Job descriptionIn momentul de fata avem deschis un rol de Senior HR Business Partner , in cadrul unei companii internationale, cu structuri de tip Global Business Services (GBS).Este un rol strategic, cu responsabilitate regionala pentru Romania si alte 3 tari, care presupune colaborarea directa cu senior leadershipul si implicare activa in dezvoltarea si implementarea strategiilor de HR. Responsabilitati principale:- Colaborarea cu liderii regionali si g
Job descriptionIn momentul de fata avem deschis un rol de Senior HR Business Partner , in cadrul unei companii internationale, cu structuri de tip Global Business Services (GBS).Este un rol strategic, cu responsabilitate regionala pentru Romania si alte 3 tari, care presupune colaborarea directa cu senior leadershipul si implicare activa in dezvoltarea si implementarea strategiilor de HR. Responsabilitati principale:- Colaborarea cu liderii regionali si g
Organisation/Departmenthuman resourcesJob descriptionUn rol strategic cu vizibilitate ridicată și oportunități de dezvoltare profesională.Pachet salarial competitiv și bonusuri de performanță.Pachet complet de beneficii (bonuri de masă, abonament medical, opțiuni de lucru flexibil).Un mediu de lucru dinamic, profesional și suportiv. RequirementsStudii: Diplome de licență în Resurse Umane, Administrarea Afacerilor sau într-un domeniu conex.Experiență: Minim
Organisation/Departmenthuman resourcesJob descriptionUn rol strategic cu vizibilitate ridicată și oportunități de dezvoltare profesională.Pachet salarial competitiv și bonusuri de performanță.Pachet complet de beneficii (bonuri de masă, abonament medical, opțiuni de lucru flexibil).Un mediu de lucru dinamic, profesional și suportiv. RequirementsStudii: Diplome de licență în Resurse Umane, Administrarea Afacerilor sau într-un domeniu conex.Experiență: Minim
Job descriptionPentru unul dintre clienții noștri, o companie internațională activă în sectorul energiei regenerabile, recrutăm un Human Resources Coordinator – Romania.Rolul are o componentă generalistă și presupune responsabilitate asupra principalelor procese de HR la nivel local, în strânsă colaborare cu echipele din România și cu stakeholderii internaționali. Responsabilități principale- Dezvoltarea și implementarea strategiei de HR pentru România, în
Job descriptionPentru unul dintre clienții noștri, o companie internațională activă în sectorul energiei regenerabile, recrutăm un Human Resources Coordinator – Romania.Rolul are o componentă generalistă și presupune responsabilitate asupra principalelor procese de HR la nivel local, în strânsă colaborare cu echipele din România și cu stakeholderii internaționali. Responsabilități principale- Dezvoltarea și implementarea strategiei de HR pentru România, în
Organisation/DepartmentService HVAC - echipamente industrialeJob descriptionSalariu atractiv, personalizat in functie de experienta;Beneficii atractive, inclusiv asigurare medicală și bonusuri lunare GARANTATE;Oportunități de dezvoltare profesională și training-uri periodice;Mediu de lucru prietenos și suportiv.RequirementsExperiență anterioară in rol similar 2-5 ani;Studii medii sau studii superioare, de preferat cu profil tehnic;Autorizație ISCIR (RVT sa
Organisation/DepartmentService HVAC - echipamente industrialeJob descriptionSalariu atractiv, personalizat in functie de experienta;Beneficii atractive, inclusiv asigurare medicală și bonusuri lunare GARANTATE;Oportunități de dezvoltare profesională și training-uri periodice;Mediu de lucru prietenos și suportiv.RequirementsExperiență anterioară in rol similar 2-5 ani;Studii medii sau studii superioare, de preferat cu profil tehnic;Autorizație ISCIR (RVT sa
Organisation/Departmenthuman resourcesJob description- Program remote- Oportunități reale de creștere și dezvoltare într-o companie de prestigiu.- Echipă și resurse dedicate: acces la tool-uri moderne de recrutare și sprijin constant din partea unei echipe de suport extrem de motivate.- O cultură organizațională bazată pe profesionalism, colaborare și inovație. Requirements- Minim 1 an de experiență relevantă în recrutarea specifică pentru poziții din dome
Organisation/Departmenthuman resourcesJob description- Program remote- Oportunități reale de creștere și dezvoltare într-o companie de prestigiu.- Echipă și resurse dedicate: acces la tool-uri moderne de recrutare și sprijin constant din partea unei echipe de suport extrem de motivate.- O cultură organizațională bazată pe profesionalism, colaborare și inovație. Requirements- Minim 1 an de experiență relevantă în recrutarea specifică pentru poziții din dome
Organisation/DepartmentInterventii service - echipamente industriale HVACJob descriptionSalariu atractiv, personalizat in functie de experienta;Contract de munca nedeterminat;Beneficii atractive, inclusiv asigurare medicală și bonusuri lunare GARANTATE;Oportunități de dezvoltare profesională și training-uri periodice;Mediu de lucru prietenos și suportivRequirementsExperienta de minim 2 ani pe un rol similar, in domeniul industrial/comercial;Studii medii sa
Organisation/DepartmentInterventii service - echipamente industriale HVACJob descriptionSalariu atractiv, personalizat in functie de experienta;Contract de munca nedeterminat;Beneficii atractive, inclusiv asigurare medicală și bonusuri lunare GARANTATE;Oportunități de dezvoltare profesională și training-uri periodice;Mediu de lucru prietenos și suportivRequirementsExperienta de minim 2 ani pe un rol similar, in domeniul industrial/comercial;Studii medii sa