You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

8 Temp to Perm Administrative & support services jobs found in Wijnegem, Antwerpen

filter4
clear all
    • borgerhout (antw.), antwerpen
    • temp to perm
    • 38 uren per week
    - Het verwerken en/of linken van verslagen opgesteld door de inspecteurs: uittypen, lay-out, ...- Het behandelen van mails en telefoon van klanten ivm het opvragen van verslagen- Updaten van het klantenbestand- Contactgegevens- Manier verzending verslagen- Stopzetting contracten
    - Het verwerken en/of linken van verslagen opgesteld door de inspecteurs: uittypen, lay-out, ...- Het behandelen van mails en telefoon van klanten ivm het opvragen van verslagen- Updaten van het klantenbestand- Contactgegevens- Manier verzending verslagen- Stopzetting contracten
    • ranst, antwerpen
    • temp to perm
    • 38 uren per week
    Voor een bedrijf uit Ranst, dat doet in tuinonderhoud, zijn we op zoek naar een gemotiveerde tuinman.Jouw taken:- Je staat in voor het onderhoud van tuinen.- Je brengt beplanting en verhardingen aan- Je onderhoudt de tuinen: snoeien, besproeien, ...
    Voor een bedrijf uit Ranst, dat doet in tuinonderhoud, zijn we op zoek naar een gemotiveerde tuinman.Jouw taken:- Je staat in voor het onderhoud van tuinen.- Je brengt beplanting en verhardingen aan- Je onderhoudt de tuinen: snoeien, besproeien, ...
    • berchem (antwerpen), antwerpen
    • temp to perm
    • 40 uren per week
    Functie:- Je staat in voor de eerstelijnsopvang van de binnenkomende telefoons voor de dossierbeheerders,- Je komt in contact met de verschillende betrokken partijen. Dit zijn voornamelijk nabestaanden, kantoormedewerkers ennotarissen. Je beantwoordt vragen omtrent de stand van zaken van het dossier, betalingen, etc.- Informatie die je uit het telefoongesprek krijgt vul je aan in de openstaande dossiers.- Voor niet-courante problemen en klachten val je terug op de dossierbeheerders.- Je voert ook enkele administratieve taken uit zoals vragen, documenten en facturen linken aan de correcte dossiers.
    Functie:- Je staat in voor de eerstelijnsopvang van de binnenkomende telefoons voor de dossierbeheerders,- Je komt in contact met de verschillende betrokken partijen. Dit zijn voornamelijk nabestaanden, kantoormedewerkers ennotarissen. Je beantwoordt vragen omtrent de stand van zaken van het dossier, betalingen, etc.- Informatie die je uit het telefoongesprek krijgt vul je aan in de openstaande dossiers.- Voor niet-courante problemen en klachten val je terug op de dossierbeheerders.- Je voert ook enkele administratieve taken uit zoals vragen, documenten en facturen linken aan de correcte dossiers.
    • berchem (antwerpen), antwerpen
    • temp to perm
    • 38 uren per week
    Voor onze klant, een auditbureau/certificatie-instelling en specialist op het gebied van kwaliteit, informatiebeveiliging en privacy zijn we op zoek naar een junior accountmanager. Je komt terecht in een zeer hecht en open team waar de werksfeer zeker goed zit. Er is naast het harde werk ruimte voor ontspanning door bv. na het werk nog iets te gaan drinken. Na een opleiding on the job ken je de terminologie en ben je een expert op vlak van audits die te maken hebben met de overheid. Je dagen vliegen voorbij, want geen enkele case is hetzelfde. Je job is zeer gevarieerd omwille van de verschillende vragen en de indeling van je dag. De ene moment heb je een klant aan de lijn en geef je advies, het andere moment zit je in een teamsmeeting om kennis te maken met een nieuwe klant. Je bent dan ook oprecht geïnteresseerd in de klant. Ondanks de commerciële ondertoon, blijft het menselijke aspect voorop staan.Als junior accountmanager ga je zelfstandig aan de slag met je agenda. Je belt terugkerende, bestaande of nieuwe klanten op en plant een teammeeting in. Deze teammeeting heeft als doel elkaar beter te leren kennen en/of advies te kunnen verlenen. Je werkt als het ware uit de noden van de klant en probeert hem/haar zo goed mogelijk te begeleiden om samen tot een goede beslissing te komen. Voor 75% bestaat je portefeuille uit terugkerende of bestaande klanten. De andere 25% zijn nieuwe klanten en deze dien je nog te overtuigen. Wees gerust, je krijgt een lijst aangeleverd en aan de hand daarvan bel je klanten op om na te gaan waarom ze voor een ander auditbureau hebben gekozen. Het is dus geen cold calling, maar een moment om je bedrijf nog eens extra in de kijker te zetten. Je bent voornamelijk aan het bellen of je zit in teammeeting en daarnaast zal je ook mails beantwoorden. Belangrijk om dit allemaal goed te registreren nadien, dus er komt ook wat administratie bij kijken.
    Voor onze klant, een auditbureau/certificatie-instelling en specialist op het gebied van kwaliteit, informatiebeveiliging en privacy zijn we op zoek naar een junior accountmanager. Je komt terecht in een zeer hecht en open team waar de werksfeer zeker goed zit. Er is naast het harde werk ruimte voor ontspanning door bv. na het werk nog iets te gaan drinken. Na een opleiding on the job ken je de terminologie en ben je een expert op vlak van audits die te maken hebben met de overheid. Je dagen vliegen voorbij, want geen enkele case is hetzelfde. Je job is zeer gevarieerd omwille van de verschillende vragen en de indeling van je dag. De ene moment heb je een klant aan de lijn en geef je advies, het andere moment zit je in een teamsmeeting om kennis te maken met een nieuwe klant. Je bent dan ook oprecht geïnteresseerd in de klant. Ondanks de commerciële ondertoon, blijft het menselijke aspect voorop staan.Als junior accountmanager ga je zelfstandig aan de slag met je agenda. Je belt terugkerende, bestaande of nieuwe klanten op en plant een teammeeting in. Deze teammeeting heeft als doel elkaar beter te leren kennen en/of advies te kunnen verlenen. Je werkt als het ware uit de noden van de klant en probeert hem/haar zo goed mogelijk te begeleiden om samen tot een goede beslissing te komen. Voor 75% bestaat je portefeuille uit terugkerende of bestaande klanten. De andere 25% zijn nieuwe klanten en deze dien je nog te overtuigen. Wees gerust, je krijgt een lijst aangeleverd en aan de hand daarvan bel je klanten op om na te gaan waarom ze voor een ander auditbureau hebben gekozen. Het is dus geen cold calling, maar een moment om je bedrijf nog eens extra in de kijker te zetten. Je bent voornamelijk aan het bellen of je zit in teammeeting en daarnaast zal je ook mails beantwoorden. Belangrijk om dit allemaal goed te registreren nadien, dus er komt ook wat administratie bij kijken.
    • berchem (antwerpen), antwerpen
    • temp to perm
    • €13.24 per hour
    • 40 uren per week
    Als backoffice medewerker ondersteun je het client solution centre en het client expertise centre binnenKBC Verzekeringen bij de volledige administratieve verwerking en calls betreffende diverseverzekeringsattesten.Je voert verder verschillende administratieve taken uit zoals;- Dispatching: het categoriseren van de verschillende opdrachten die binnenkomen via de mailboxen;- Het attesteren van bepaalde verzekeringswaarborgen;- Het aanmaken van duplicaten van bepaalde attesten en deze bezorgen aan de correcte partijen;- Risico-analyses opmaken door middel van de juiste documenten;- Afrekeningen maken voor bedrijfsschades;- Administratie rondom het opzeggen van verzekeringen voor klanten bij KBC.Je waakt over de dagelijkse workload en neemt, in samenspraak met je leidinggevende, actie om devooropgestelde SLA's te realiseren.
    Als backoffice medewerker ondersteun je het client solution centre en het client expertise centre binnenKBC Verzekeringen bij de volledige administratieve verwerking en calls betreffende diverseverzekeringsattesten.Je voert verder verschillende administratieve taken uit zoals;- Dispatching: het categoriseren van de verschillende opdrachten die binnenkomen via de mailboxen;- Het attesteren van bepaalde verzekeringswaarborgen;- Het aanmaken van duplicaten van bepaalde attesten en deze bezorgen aan de correcte partijen;- Risico-analyses opmaken door middel van de juiste documenten;- Afrekeningen maken voor bedrijfsschades;- Administratie rondom het opzeggen van verzekeringen voor klanten bij KBC.Je waakt over de dagelijkse workload en neemt, in samenspraak met je leidinggevende, actie om devooropgestelde SLA's te realiseren.
    • berchem (antwerpen), antwerpen
    • temp to perm
    • 40 uren per week
    Hoe ziet je job eruit? - staat in voor de eerstelijnsopvang van de binnenkomende telefoons, e-mails en chatoproepen op dehelpdesk, waar we alle software voor elektronisch bankieren ondersteunen die KBC aanbiedt aan zijn particuliereklanten, en gebruikersondersteuning bieden aan de collega¿s van het kantorennet. - Concreet beantwoord je vragen en je lost problemen op in verband met de installatie, de configuratie en hetgebruik van de KBC-producten voor elektronisch bankieren op Windows, Mac, tablet en smartphone. - Voor niet-courante problemen en klachten kan je terugvallen op een meer ervaren en gespecialiseerde collega van Operational Support. - Op rustige momenten kan je tijdelijk ingezet worden op andere projecten binnen 24+, zoals administratieve vragen en verwerkingen.
    Hoe ziet je job eruit? - staat in voor de eerstelijnsopvang van de binnenkomende telefoons, e-mails en chatoproepen op dehelpdesk, waar we alle software voor elektronisch bankieren ondersteunen die KBC aanbiedt aan zijn particuliereklanten, en gebruikersondersteuning bieden aan de collega¿s van het kantorennet. - Concreet beantwoord je vragen en je lost problemen op in verband met de installatie, de configuratie en hetgebruik van de KBC-producten voor elektronisch bankieren op Windows, Mac, tablet en smartphone. - Voor niet-courante problemen en klachten kan je terugvallen op een meer ervaren en gespecialiseerde collega van Operational Support. - Op rustige momenten kan je tijdelijk ingezet worden op andere projecten binnen 24+, zoals administratieve vragen en verwerkingen.
    • boechout, antwerpen
    • temp to perm
    • 38 uren per week
    Als administratief medewerker afdeling groepsreizen ziet je takenpakket er als volgt uit:- Administratief opvolgen van groepsreizen (reservaties maken, prijzen opvragen, dossiers opmaken, ... )- Offertes uitwerken voor à la carte reizen (groepen, verenigingen en bedrijven)- Prijsberekeningen- Verschillende administratieve taken uitvoeren m.b.t. de verkochte groepsreizen
    Als administratief medewerker afdeling groepsreizen ziet je takenpakket er als volgt uit:- Administratief opvolgen van groepsreizen (reservaties maken, prijzen opvragen, dossiers opmaken, ... )- Offertes uitwerken voor à la carte reizen (groepen, verenigingen en bedrijven)- Prijsberekeningen- Verschillende administratieve taken uitvoeren m.b.t. de verkochte groepsreizen
    • antwerpen, antwerpen
    • temp to perm
    • 40 uren per week
    Werken op de office afdeling betekent dat je medewerkers rekruteert voor verschillende bedrijven en voor verschillende functies gaande van administratief, marketing en klantendienstmedewerker en management assistants tot HR medewerker en boekhoudkundig bediende. Je komt terecht in een team met 6 jaar ervaring op de teller, ze zullen jou dus helemaal wegwijs kunnen maken binnen Randstad en dit met veel enthousiasme.Werken op de Young Talents afdeling betekent dat je studenten rekruteert die een bachelor of master studeren en een studierelevante bijbaan zoeken. Je coacht hen en geeft sollicitatietraining en gaat ook op zoek naar bedrijven die openstaan voor een samenwerking in dit verband om de studenten een breed scala aan opportuniteiten te kunnen bieden. Een rol als consultant bij Randstad is een 360° rol. Dit houdt in dat je instaat voor enerzijds rekrutering en anderzijds sales (actieve klanten tot prospectie) en dat je achteraf ook alle administratie hierrond in orde brengt. Denk aan contracten, ziekte, verlof, vragen over sociale wetgeving, etc. Een uitgebreid takenpakket dus, maar Randstad biedt de nodige opleidingen en begeleiding om al deze taken met succes af te ronden.
    Werken op de office afdeling betekent dat je medewerkers rekruteert voor verschillende bedrijven en voor verschillende functies gaande van administratief, marketing en klantendienstmedewerker en management assistants tot HR medewerker en boekhoudkundig bediende. Je komt terecht in een team met 6 jaar ervaring op de teller, ze zullen jou dus helemaal wegwijs kunnen maken binnen Randstad en dit met veel enthousiasme.Werken op de Young Talents afdeling betekent dat je studenten rekruteert die een bachelor of master studeren en een studierelevante bijbaan zoeken. Je coacht hen en geeft sollicitatietraining en gaat ook op zoek naar bedrijven die openstaan voor een samenwerking in dit verband om de studenten een breed scala aan opportuniteiten te kunnen bieden. Een rol als consultant bij Randstad is een 360° rol. Dit houdt in dat je instaat voor enerzijds rekrutering en anderzijds sales (actieve klanten tot prospectie) en dat je achteraf ook alle administratie hierrond in orde brengt. Denk aan contracten, ziekte, verlof, vragen over sociale wetgeving, etc. Een uitgebreid takenpakket dus, maar Randstad biedt de nodige opleidingen en begeleiding om al deze taken met succes af te ronden.

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.