11 government & policy jobs found in NEUILLY SUR SEINE, Île-de-France

descriptif du posteManager ses équipes¿ Coordonne, encadre et gère le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché¿ Favorise l'évolution des compétences de son équipe et valide les recrutements¿ Gère son service comme un centre autonome de profits¿ Effectue annuellement l'entretien individuel d'appréciation de son personnel¿ Propose périodiquement les demandes de formation et élabore le plan de formation, en liaisonavec sa hiérarchieReportings auprès du

descriptif du posteQue diriez-vous d'incarner un rôle crucial d'Assistant de direction (F/H) dans notre établissement renommé ?Rejoignez notre équipe dévouée dans une fonction clé qui vous verra gérer et suivre activement les agendas, coordonner et préparer les réunions et gérer avec diligence la documentation, tout en assurant une liaison efficace entre les différentes parties prenantes.- L'organisation et la gestion des différents agendas, ainsi que la c

descriptif du posteVous traiterez les missions suivantes : Au sein du service carrières et prestations (environ 30 collaborateurs).Sous la hiérarchie du responsable du service, vos activités polyvalentes seront axées sur les principalesmissions suivantes.¿ Savoir gérer les carrières des affiliés et liquider les droits à prestation directe ou réversion¿ Savoir traiter les données personnelles et garantir la fiabilité des données gérées¿ Verser les prestatio

descriptif du posteVous serez amené à traiter les missions suivantes : Rattaché(e) au service Contrôle de Gestion & Etudes, vos principales missions sont les suivantes : - Savoir Suivre l'activité financière (cotée et non-cotée) - Savoir Assister et suivre l'activité immobilière, de l'activité du Régime des dépenses de fonctionnement, des dépenses RH - Participer aux reportings mensuels- Développement du système de consolidation des projets de la divisionp

descriptif du posteLe Pôle Affaires au sein de la Direction Juridique assure notamment la gestion de la vie sociale des filiales et conseille la structure et ses filiales concernant des problématiques juridiques variées. Le Pôle Affaires interagit pour l'accomplissement de ses missions tout particulièrement avec les autres pôles de la Direction Juridique, à savoir : le pôle Gouvernance/Vie sociale et le pôle Métiers. Sous la responsabilité d'une Responsab

descriptif du posteVous définissez et pilotez le développement de l'architecture du SI dans son ensemble, pour répondre aux besoins des directions métiers, et ceci en cohérence avec la stratégie et les politiques de sécurité et de maîtrise des risques de l'entreprise.Vous participez aux choix des projets, en termes d'évaluation, de conception et d'implémentation, et vous vous assurez qu'ils s'intègrent, en respectant les standards de l'entreprise, de ma

descriptif du posteRéceptionner, contrôler, traiter et superviser différents éléments variables de paie en lien avec le Centre National de la Gestion de la Paie (primes, heures supplémentaires, absences, frais de déplacement…Effectuer le recouvrement des indemnités journalièresEtablir l'ensemble des documents liés à la gestion du personnel (attestations employeur, documents de fin de contrats, ...Participer à la rédaction et envoi de courriers, échanges pa

descriptif du posteVous êtes en charge des missions quotidiennes suivantes : - Réception des appels et transmission des messages.- Alimentation et mise à jour régulière des outils de pilotage des recrutements et de gestion des concours.- Prise de rendez-vous et organisation logistique des réunions et des entretiens (réservation des salles, gestion de planning, contrôle de sécurité).- Confection de dossiers, envoi de courriers, convocations et documents.- P

descriptif du posteVotre mission consiste:Assurer le traitement et suivi des dossiers des assurés. Selon l'affectation, ses missions seront les suivantes :Traitement des feuilles de soins papier : saisie sur les outils dédiésTraitement des feuilles de soins électroniques : analyse et mise en paiement des FSEprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous êtes rigoureux(se), vous êtes à l'aise sur les outils i

descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à déployer votre talent en tant que CHARGÉ(E) D'EXPLOITATION (F/H) pour des missions stimulantes ?Dans le cadre de nos services, nous recherchons une personne comprenant et répondant à plusieurs besoins d'organisation, de gestion du cadre de travail et de collaboration avec différentes entités.- Identifier les besoins d'aménagement et proposer des solutions en tenant compte du respect des procédures en vigueur- Supervis

descriptif du posteDéfinir les besoins des services/directionsRédiger et publier des offres d'emplois attractives, via notre ATS « Jobaffinity »,Conduire des entretiens de recrutement individuels/collectifs avec les managers opérationnels,Rédiger des comptes rendus qualitatifs et participer à la prise de décision,Rédiger les contrats de travail/avenants,Constituer le dossier d'embauche des nouveaux collaborateurs.profil recherchéVous devez être titulaire d