1 job found in vaudreuil dorion, quebec

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    • vaudreuil-dorion, québec
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    Titre du poste : Coordonnateur aux ressources humainesPoste temporaire de 12 à 15 mois avec possibilité de permanenceEmplacement : Hybride / Mile-End*pour postuler directement, écrivez-moi à : renoi.chaar@randstad.caVous êtes passionné par les ressources humaines, vous êtes à la recherche d'un nouveau défi stimulant? Vous aimez travailler pour une entreprise en pleine croissance qui a à coeur ses employés?Ce rôle est pour vous !Notre client, une entreprise québécoise en pleine croissance dans l'industrie de la distribution à la recherche d'un Coordonnateur aux ressources humaines pour supporter la directrice ressources humaines !AvantagesEn tant que Coordonnateur aux ressources humaines, vous aurez le droit aux avantages suivants :- Travailler pour une entreprise en pleine croissance;- Salaire concurrentiel;- Travailler avec une mentor;- Télétravail et par la suite, hybride;- Possibilités d'avantages sociaux même en statut temporaire;-Stationnement disponible.ResponsabilitésEn tant que Coordonnateur aux ressources humaines, vos responsabilités seront les suivantes :- Recrutement pour l'entrepôt; - Gestion et mise à jour des dossiers employés;- Processus d'intégration et de départ;- Répondre aux questions d'avantages sociaux;- Être le point contact pour les employés;- Supporter la directrice RH dans tous ses projets RH;- Rédaction de divers documents RH;- Gestion de l'entrée de données dans le système RH;- Toutes tâches RH administratives pour supporter le département et la directrice. QualificationsVous devez posséder les qualifications suivantes:- 1 à 3 ans dans un rôle similaire;- Parfait bilinguisme;- Sens de l'urgence;- Grandes capacités organisationnelles;- Orienté solutions;- Bonne capacité d'adaptation.SommaireCOMMENT POSTULER ?Postulez directement en ligne ou envoyez votre cv à renoi.chaar@randstad.caNous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.Chez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !** L'usage du masculin est employé pour alléger le texteRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Titre du poste : Coordonnateur aux ressources humainesPoste temporaire de 12 à 15 mois avec possibilité de permanenceEmplacement : Hybride / Mile-End*pour postuler directement, écrivez-moi à : renoi.chaar@randstad.caVous êtes passionné par les ressources humaines, vous êtes à la recherche d'un nouveau défi stimulant? Vous aimez travailler pour une entreprise en pleine croissance qui a à coeur ses employés?Ce rôle est pour vous !Notre client, une entreprise québécoise en pleine croissance dans l'industrie de la distribution à la recherche d'un Coordonnateur aux ressources humaines pour supporter la directrice ressources humaines !AvantagesEn tant que Coordonnateur aux ressources humaines, vous aurez le droit aux avantages suivants :- Travailler pour une entreprise en pleine croissance;- Salaire concurrentiel;- Travailler avec une mentor;- Télétravail et par la suite, hybride;- Possibilités d'avantages sociaux même en statut temporaire;-Stationnement disponible.ResponsabilitésEn tant que Coordonnateur aux ressources humaines, vos responsabilités seront les suivantes :- Recrutement pour l'entrepôt; - Gestion et mise à jour des dossiers employés;- Processus d'intégration et de départ;- Répondre aux questions d'avantages sociaux;- Être le point contact pour les employés;- Supporter la directrice RH dans tous ses projets RH;- Rédaction de divers documents RH;- Gestion de l'entrée de données dans le système RH;- Toutes tâches RH administratives pour supporter le département et la directrice. QualificationsVous devez posséder les qualifications suivantes:- 1 à 3 ans dans un rôle similaire;- Parfait bilinguisme;- Sens de l'urgence;- Grandes capacités organisationnelles;- Orienté solutions;- Bonne capacité d'adaptation.SommaireCOMMENT POSTULER ?Postulez directement en ligne ou envoyez votre cv à renoi.chaar@randstad.caNous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.Chez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !** L'usage du masculin est employé pour alléger le texteRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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