5 human resources jobs found in 神奈川県横浜市都筑区, 神奈川県

社名社名非公開職種総務業務内容総務として、セキュリティ関連などの導入や運用、施設管理を通して従業員の方へ働きやすい環境の提供をしていただきます。求められる経験- セキュリティのご知見- 総務領域での幅広いご知見‐ 導入などのご経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,健康保険,労災保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収800 ～ 1,000万円賞与.

社名社名非公開職種人事、労務業務内容労務実務の正確かつ効率的な運用、従業員のニーズを反映した人事制度や福利厚生の設計・改訂のリードまたはサポート、従業員サービスの向上【仕事内容】・給与社保・勤怠管理・データ管理：Workdayおよびローカルのデータベースへの入力管理・社員問い合わせ窓口・人事諸規程の見直しと改訂・健康診断やストレスチェックの実施・社内人事プロセスの改善と管理、社内コミュニケーション求められる経験・給与社保の経験／ベンダーマネジメント・英語力：読み書きができる程度、実務に関する簡単な口頭でのやり取りができる程度のスピーキング力・MS Excel　*関数やピボットが扱える程度でよいが、データベース作成や入力などの経験が豊富でソフトを使い慣れていること保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収600 ～ 700万円賞与-

社名社名非公開職種人事、労務業務内容HR manager/HRBP求められる経験Human resource保険健康保険,雇用保険待遇・福利厚生食堂None休日休暇日曜日,土曜日,祝日None給与年収1,000 ～ 1,200万円賞与0

社名社名非公開職種人事、労務業務内容C&B Specialist （福利厚生スペシャリスト）は、福利厚生（退職/年金関連）業務をメインに、HRコンプライアンスを遵守した上で、新しい HR プロジェクトの推進もご担当いただきます。主な役割・責任:1.確定拠出年金および確定給付年金関連全般業務2.退職金計算業務・退職者説明業務3. 従業員の採用・休職・転勤・退職等の会社におけるライフサイクルに関わるオペレーション業務4. 人事部門が部として最大限の価値提供ができるよう、業務改善の領域を積極的に特定し、改善プロジェクトを主導/参加5. 人事規定の更新・レビュー・作成6. 社員、HRビジネス・パートナー、工場人事、経理、アジア/グローバルの人事、およびその他のステークホルダーとの協業7. 経理および財務との緊密なコミュニケーションと協業 8. 監査関連業務9. その他個別に発生する案件のサポート求められる経験•5年以上の人事オペレーションの経験•日本における退職金制度に関する知識・福利厚生処理、コンプライアンスおよ

社名社名非公開職種人事、労務業務内容フルフレックス及びハイブリッドな働き方が導入されており、柔軟な働き方が可能な環境です。求められる経験・Min. 5 years of HR experience especially in the areas below:　ｰ HR Operations (On-boarding/Off-boarding processes, Time and Attendance, Defined Contribution, Payroll, etc)　ｰ Talent Acquisition (both New College and Mid-Hire Recruiting)・Knowledge and understanding of Labor Standards Acts・Experience providing consultation and advice to Business Managers as an HR professional・Fluency in both