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社名ASKUL Corporation （アスクル）職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容ECサイト「ASKUL」の開発を行っています。現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトの技術面を担っており、アーキテクチャや技術選定、設計、実装などを推し進めています。アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に組織作りを行っており、今後はサプライチェーン改革にも関わる開発部門へと成長していきます。ECサイトの開発にとどまらず、サプライチェーンの開発にチャレンジいただけます。エンジニア組織の中核として技術をリードしていくことや、エンジニア組織を作っていくマネジメントとしてのキャリアプランを実現することも可能です。EC事業会社内の自社サイト開発ですので、システムの領域にとどまらず、マーケティングや物流等、様々なエリアにおけるビジネスのダイナミズムを体感しながら、経験を積むことができる仕事です。20代〜30代前半の開発メンバーを中心とした、溶け込みやすい職場です。求め

社名ASKUL Corporation （アスクル）職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容ECサイト「LOHACO」の開発を行っています。サービスとしての新規機能追加/既存機能改修を行いつつ、お客様の声を聞きつつ日々改善を行っています。またモダンな環境への追従という形で、アーキテクチャの選定や技術刷新/リファクタなどを含めてシステム開発も行っております。LINEヤフー株式会社との協力体制のもと、協力して開発を実施する部分も多く存在します。アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に組織作りを行っており、今後はサプライチェーン改革にも関わる開発部門へと成長していきます。ECサイトの開発にとどまらず、サプライチェーンの開発にチャレンジいただけます。エンジニア組織の中核として技術をリードしていくことや、エンジニア組織を作っていくマネジメントとしてのキャリアプランを実現することも可能です。EC事業会社内の自社サイト開発ですので、システムの領域にとどまらず、マーケティングや物流等、様々なエリアにおけるビ

社名ASKUL Corporation （アスクル）職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容サービス進化を進めるためシステム開発の内製化を進めており、システム部門の採用中です。より良いプロダクトを提供出来るようにするためのシステム改善やサービス運営、プロジェクトマネジメントを任せられるシステム企画職の増員をします。LOHACOの内製エンジニアメンバーやパートナー開発メンバーと日々コミュニケーションを取りながらお仕事しています。笑顔で元気に一緒にお仕事していければと思ってまいますので、よろしくお願いします！求められる経験◆必須知識・技能・経験Webサイト（PC、SPWEB問わず）あるいはスマホアプリ（webview、naitive問わず）での以下いずれかの経験　①3年以上のプロダクトの機能改善やサービス・システム企画の経験　②3年以上の事業会社でのウェブディレクター経験（開発エンジニアとの協業必須）　③3件以上のPMとしてのプロジェクトマネジメント経験（PL、プロジェクト参画のみは不可、SIer、コンサル

社名東電設計職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容当社は東京電力株式会社の100％子会社として1960年に設立されました。以来国内外の電力施設の計画・調査・管理、コンサルティング、更には安全評価まで、幅広い業務を担っています。求められる経験・設計技術経験者（特に土木設計）・IT、AI技術等DXに対するスキル・建築機械設備（空調・換気・給排水）に精通し、これら設計業務の経験がある方・過去に工事監理業務に従事し、工程・品質・安全に精通する方（但し、足場昇降なども予想されるため軽度な障害に限る）・原子力関連の業務経験がある方保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生6ヵ月の嘱託期間後、正社員登用あり社内に診療施設（健康管理室：看護師在中）あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月22日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり正社員の場合：財形貯蓄、住宅補助費、退職年⾦、社⻑表彰、資格取得表彰⾦制度、公的資格⼿当制度、育児・介護休業制度、カフェテリアプランあり休日休暇土曜日　日曜日　祝日年間

社名パナソニック　インダストリー職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容【事業内容】電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売・パナソニックは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？・弊社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。求められる経験【必須要件】会社等の組織での技術業務の経験（3年程度）と技術業務（または技術サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・パソコンスキル（Excel、Word、PowerPint、Access 等）・語