Een internationaal bedrijf in de logistieke sector zoekt een HR Officer die instaat voor het gehele hr-proces. Als HR Officer sta je in voor het sollicitatieproces van A tot Z en ben je betrokken bij het onboardingsproces. Daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor de werknemers, voorzie jij trainingen en zorg jij voor een vlotte loonverwerking. Als HR Officer bewaak je over de Employer Branding en werk je hr-gerelateerde projecten uit.
Een internationaal bedrijf in de logistieke sector zoekt een HR Officer die instaat voor het gehele hr-proces. Als HR Officer sta je in voor het sollicitatieproces van A tot Z en ben je betrokken bij het onboardingsproces. Daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor de werknemers, voorzie jij trainingen en zorg jij voor een vlotte loonverwerking. Als HR Officer bewaak je over de Employer Branding en werk je hr-gerelateerde projecten uit.
Wat is het takenpakket voor een HR Officer? Je staat in voor het volledige selectieproces van de nieuwe collega's: opmaak vacatureteksten, kiezen en opvolgen van de geschikte wervingskanalen, mensen interviewen, loononderhandeling en onboarding. Dankzij jouw ervaring op vlak van werving en selectie en dankzij jouw grondige screenings kan je de geknipte persoon aanwerven voor onze jobs. Tijdens al je taken zet je mee het imago uit van ons bedrijf als sterk
Wat is het takenpakket voor een HR Officer? Je staat in voor het volledige selectieproces van de nieuwe collega's: opmaak vacatureteksten, kiezen en opvolgen van de geschikte wervingskanalen, mensen interviewen, loononderhandeling en onboarding. Dankzij jouw ervaring op vlak van werving en selectie en dankzij jouw grondige screenings kan je de geknipte persoon aanwerven voor onze jobs. Tijdens al je taken zet je mee het imago uit van ons bedrijf als sterk
Je staat in voor:- Administratieve opvolging van searches: het aanleveren van de benodigde gegevens voor de interim en searchkantoren, opvolgen (telefonisch, via e-mail) van lopende on-line recruteringscampagnes- Administratieve verwerking van in-en uitdiensttredingen- Administratieve verwerking van personeelsgerelateerde zaken- Adminstratieve ondersteuning aan het finance team, bijvoorbeeld - Voorbereiden van personeelsdata voor onze maandelijkse en jaarl
Je staat in voor:- Administratieve opvolging van searches: het aanleveren van de benodigde gegevens voor de interim en searchkantoren, opvolgen (telefonisch, via e-mail) van lopende on-line recruteringscampagnes- Administratieve verwerking van in-en uitdiensttredingen- Administratieve verwerking van personeelsgerelateerde zaken- Adminstratieve ondersteuning aan het finance team, bijvoorbeeld - Voorbereiden van personeelsdata voor onze maandelijkse en jaarl