senior payroll 　※外資系ヘルスケア.

社名
社名非公開

職種
人事、労務

業務内容
日本法人の給与計算業務を担当するPayroll Sr. Associateポジションです。Payroll Managerのもとで、月次給与・賞与・インセンティブ支給をはじめ、税務・社会保険対応、業務改善まで幅広く携わります。アウトソースベンダー、HR、Finance、APAC Payrollチームと連携しながら、正確かつ法令遵守を徹底した給与オペレーションを担います。主な業務内容：・月次給与・賞与・インセンティブの給与計算業務・入退社・勤怠・各種手当データの確認・取り込み・Payrollベンダーとの連携、計算結果の確認・修正・年末調整、所得税・住民税・社会保険・労働保険対応・税務署・年金事務所など行政対応のサポート・Payrollデータやレポート作成、監査対応・Payrollプロセスの改善・標準化、マニュアル整備・Payrollシステムのテスト・ユーザーサポート・社員からの給与関連問い合わせ対応・HR・Finance・海外Payrollチームとの連携#LI-Onsite#LI-KN

求められる経験
・Solid hands-on experience in Japanese payroll operations, ideally in a mid-size organization.
・Practical knowledge of Japanese payroll-related laws and practices, including income tax, resident tax, and social insurance.
・Experience handling year-end tax adjustment processes.
・Experience working with outsourced payroll vendors.
・Strong attention to detail, accuracy, and confidentiality.
・Ability to manage multiple deadlines in a time-sensitive environment.
・Japanese : Native, English : intermediate - Business (available for meeting/emailing with non-Japanese speaker)

保険
健康保険　厚生年金保険　雇用保険

休日休暇
土曜日　日曜日　祝日

給与
年収700 ～ 900万円

賞与 ...