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Formando parte del departamento de RRHH, tus funciones principales serán:- Gestión documental masiva debido a la implantación de un nuevo programa en el departamento (digitalización, registro, etc.)- Formación en el nuevo programa de manera simultánea al resto de personas del departamento para futuras gestiones- Posteriormente, adquirirás las funciones habituales del departamento de RRHH

- Control e identificación de la mercancía en báscula.- Creación de albaranes y documentación de transporte.- Atención al cliente (consultas, incidencias, reclamaciones...)- Solución de incidencias.

- Evaluación de riesgos- Planificación y aplicación de medidas preventivas- Gestión documental

Tus funciones principales serán:- Facturación Clientes/Proveedores-Tramitar pedidos y potenciar ventas- Control Trazabilidad- Diversas tareas que requiera el puesto.