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Liderar operaciones estratégicas de compraventa de oficinas de farmacia, gestionando de forma integral el ciclo de la transmisión para generar un impacto real en el patrimonio de los clientes y en el tejido farmacéutico de la zona.Construir y consolidar relaciones sólidas con titulares de oficina de farmacia e inversores de alto nivel, actuando como consultor de confianza y garantizando una red de contactos estratégica en la Comunidad Valenciana.Superar lo

Lenguajes: Dominio experto de Kotlin como lenguaje principal, y conocimientos de Java para poder integrarse con módulos heredados (legacy).Herramientas y Librerías Android: Manejo avanzado de Jetpack Compose para interfaces declarativas, Room Database para la persistencia local de datos, Navigation Component para los flujos de pantalla, e integración experta de Geolocalización (FusedLocationProvider) y mapas.Networking: Consumo eficiente y seguro de servic

- Atender llamadas tanto de los usuarios de la plataforma como de las empresas de transporte- Resolución de incidencias de usuarios y plataformas logísticas- Informar a los responsables sobre problemas recurrentes- Actualización de base de datos- Gestión de CRM

- En un inicio gestionarás los diferentes almacenes de repuestos de manera autónoma, manejando el programa de - Gestión de Mantenimiento, gestión de compras ,recepción de compras, presupuestos, relación con proveedores.- Posteriormente combinarás tu tiempo en el almacén con el apoyo a los técnicos adquiriendo experiencia y aprendiendo. - Gestión de inventario.- Aprenderás a manejar información a través del manejo de Manuales, documentación y planos, eléctr

Reportando directamente a Dirección de RRHH, las principales funciones del puesto son:- Gestión de altas, bajas y modificaciones en Success Factors. Serás responsablede preparar documentación para organismos oficiales como Seguridad Social y SEPE, y coordinarás con gestorías externas para asegurar que todos los procesos de incorporación y salida estén correctamente gestionados.- Te encargarás de la administración de nómina y beneficios, recopilando variabl

Realizar el Mantenimiento preventivo y correctivo de las líneas de producción (mecánica, electricidad, neumática, hidráulica, etc)

Soporte técnico de primera línea: Resolución de incidencias hardware y software para los usuarios del almacén./ Mantenimiento de equipos específicos: Configuración y reparación básica de terminales de radiofrecuencia, impresoras de etiquetas y PDAs./ Gestión de puestos de trabajo: Montaje, cableado y configuración de equipos de sobremesa y periféricos./ Monitorización de red: Asegurar la conectividad básica en las diferentes áreas de la instalación./ Docum

Reportando directamente a Gerencia, las principales funciones del puesto son:Gestión y Mantenimiento de Cartera: Actuar como el punto de contacto principal para nuestros clientes actuales, asegurando su satisfacción, detectando necesidades de actualización de riesgos y gestionando renovaciones.Prospección Comercial: Identificar y captar nuevos clientes en la zona asignada, mediante una labor activa de búsqueda y networking.Asesoramiento Técnico: Analizar l

Tareas administrativas y de asesoramiento habituales además de:Funciones comercialesProspección y captación de clientes: Busca activamente nuevas empresas o autónomos que puedan necesitar sus servicios de asesoría laboral. Presentación de servicios: Expone de manera clara y convincente los beneficios de la asesoría laboralElaboración de presupuestos y propuestas: Diseña ofertas personalizadas y competitivas, negociando los términos del servicio y cerrando

Representación de la compañía en procesos judiciales y administrativos (Asistencia a juicios, actos de conciliación, comparecencias ante ITSS, etc)Control del cumplimiento de las leyes y normativa vigenteResolución de conflictos de carácter laboral analizando y proponiendosoluciones acordes con las directrices de la compañía.Representación de empresa en negociaciones colectivas con la representación legal de los trabajadores y reuniones periódicas con RLT.

Buscamos un perfil generalista con fuerte capacidad de negociación y visión de procesos de mejora continua. Principales Responsabilidades Reporte Estratégico: Reporte directo al Plant Manager (Local) y a la Dirección de RRHH Europa (Corporativo). Relaciones Laborales: Gestión del Comité de Empresa, negociación de convenios colectivos y mantenimiento de un clima laboral positivo. Talento y Desarrollo: Liderar los procesos de selección end-to-end y diseñar e

Tareas administrativas y de asesoramiento habituales además de:Funciones comercialesProspección y captación de clientes: Busca activamente nuevas empresas o autónomos que puedan necesitar sus servicios de asesoría laboral. Presentación de servicios: Expone de manera clara y convincente los beneficios de la asesoría laboralElaboración de presupuestos y propuestas: Diseña ofertas personalizadas y competitivas, negociando los términos del servicio y cerrando

Reportando directamente a Gerencia, las principales funciones del puesto son:Gestión y Mantenimiento de Cartera: Actuar como el punto de contacto principal para nuestros clientes actuales, asegurando su satisfacción, detectando necesidades de actualización de riesgos y gestionando renovaciones.Prospección Comercial: Identificar y captar nuevos clientes en la zona asignada, mediante una labor activa de búsqueda y networking.Asesoramiento Técnico: Analizar l

Representación de la compañía en procesos judiciales y administrativos (Asistencia a juicios, actos de conciliación, comparecencias ante ITSS, etc)Control del cumplimiento de las leyes y normativa vigenteResolución de conflictos de carácter laboral analizando y proponiendosoluciones acordes con las directrices de la compañía.Representación de empresa en negociaciones colectivas con la representación legal de los trabajadores y reuniones periódicas con RLT.

Reportando a dirección de Recursos Humanos de la empresa, las funciones principales como Técnico de RRHH Generalista serán:- Gestión y administración del personal de la planta de Ateca.- Gestión de nóminas.- Gestión de permisos, altas, bajas, etc.- Evaluaciones de desempeño.- Descripciones de puestos y selección de personal de línea.- Apoyo en la gestión de PRL.

- Construcción de base de datos.- Prospección de nuevos clientes.- Desarrollo de negocio.- Asesoramiento consultivo a los clientes.- Negociación y defensa de las propuestas.- Participar en licitaciones.- Seguimiento comercial de los clientes activos.

- Ampliar cartera de clientes en Distribuidores y grandes superficies en las zonas de LEVANTE, CATALUÑA, MURCIA, ESTE DE ANDALUCIA Y BALEARES.- Mantener y ampliar referencias en Supermercados regionales- BBDDS establecida- Reporte a Dirección Comercial