Reclamaciones información hospitalesFacturación: INGRESAR FACTUAS MANUALMENTE, CONTROLAR EL FLUJO DEL CANAL DE FACTURACIÓN Y ENVIAR FACTURAS A LAS PLATAFORMAS ADECUADAS. Envío facturasGestión buzones correo electrónicoGestión deuda pendiente clientesArchivo
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Formación y Desarrollo:Detección de necesidades y elaboración del Plan de Formación Anual adaptado al personal del centro.Gestión y verificación del cumplimiento de las acciones formativas.Administración de Personal y Relaciones Laborales:Gestión de altas y bajas en el Sistema RED y tramitación de contratos a través de Contrat@.Control de fichajes y turnos del personal, así como la elaboración de los calendarios laborales.Soporte en la resolución de incide
Formación y Desarrollo:Detección de necesidades y elaboración del Plan de Formación Anual adaptado al personal del centro.Gestión y verificación del cumplimiento de las acciones formativas.Administración de Personal y Relaciones Laborales:Gestión de altas y bajas en el Sistema RED y tramitación de contratos a través de Contrat@.Control de fichajes y turnos del personal, así como la elaboración de los calendarios laborales.Soporte en la resolución de incide
Misión del PuestoAsegurar una gestión eficiente y precisa de todos los procesos de RR. HH. para los 60 empleados en España durante el ciclo de vida del empleado. El objetivo es garantizar el cumplimiento total de la legislación laboral española y las políticas internas, proporcionando un soporte operativo proactivo en una empresa que impulsa la digitalización de espacios de trabajo.Responsabilidades Clave1. Compliance y Relaciones Laborales: -Cumplimiento
Misión del PuestoAsegurar una gestión eficiente y precisa de todos los procesos de RR. HH. para los 60 empleados en España durante el ciclo de vida del empleado. El objetivo es garantizar el cumplimiento total de la legislación laboral española y las políticas internas, proporcionando un soporte operativo proactivo en una empresa que impulsa la digitalización de espacios de trabajo.Responsabilidades Clave1. Compliance y Relaciones Laborales: -Cumplimiento
Gestionar los procesos laborales y administrativos de la entidad, garantizando la correcta aplicación de la normativa vigente, los convenios colectivos y los procedimientos internos, velando por una excelente atención y acompañamiento a las personas trabajadoras y socias durante todo su ciclo de vida en la cooperativa.Funciones y responsabilidades principalesGestión del ciclo de vida laboral: Tramitar altas, bajas, modificaciones contractuales, finiquitos,
Gestionar los procesos laborales y administrativos de la entidad, garantizando la correcta aplicación de la normativa vigente, los convenios colectivos y los procedimientos internos, velando por una excelente atención y acompañamiento a las personas trabajadoras y socias durante todo su ciclo de vida en la cooperativa.Funciones y responsabilidades principalesGestión del ciclo de vida laboral: Tramitar altas, bajas, modificaciones contractuales, finiquitos,
Buscamos a alguien que se ocupe de dar soporte al equipo de Product Design en la documentación funcional del producto, asegurando que los diseños, flujos y definiciones de datos estén actualizados, sean consistentes y resulten fácilmente consultables por el resto del equipo.Lo que harás en tu día a día:-Documentar pantallas, flujos y funcionalidades del producto.-Elaborar y mantener el Data Dictionary (campos, definiciones, reglas de negocio y relaciones e
Buscamos a alguien que se ocupe de dar soporte al equipo de Product Design en la documentación funcional del producto, asegurando que los diseños, flujos y definiciones de datos estén actualizados, sean consistentes y resulten fácilmente consultables por el resto del equipo.Lo que harás en tu día a día:-Documentar pantallas, flujos y funcionalidades del producto.-Elaborar y mantener el Data Dictionary (campos, definiciones, reglas de negocio y relaciones e
Soporte Laboral y Administración: Apoyo en la gestión y elaboración de nóminas, tramitación de altas/bajas en Seguridad Social, control de incidencias, soporte en presupuestos del área, preparación de reporting y asistencia en auditorías.Selección y Desarrollo: Gestión integral de procesos de selección para diversos perfiles, planes de acogida (onboarding), soporte en la detección de necesidades formativas y proyectos de desarrollo interno.Atención Interna
Soporte Laboral y Administración: Apoyo en la gestión y elaboración de nóminas, tramitación de altas/bajas en Seguridad Social, control de incidencias, soporte en presupuestos del área, preparación de reporting y asistencia en auditorías.Selección y Desarrollo: Gestión integral de procesos de selección para diversos perfiles, planes de acogida (onboarding), soporte en la detección de necesidades formativas y proyectos de desarrollo interno.Atención Interna
Elaboración de formas sólidas:- Compactación- Molturación- Compresión- Mezclas- Movimiento de cargas- Alimentación de maquinaria - Tareas que exigen esfuerzo físico continuado durante la jornada
Elaboración de formas sólidas:- Compactación- Molturación- Compresión- Mezclas- Movimiento de cargas- Alimentación de maquinaria - Tareas que exigen esfuerzo físico continuado durante la jornada