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Soporte al Equipo: Coordinar al equipo de Customer Service y Back Office.Gestión del Ciclo de Pedidos: Supervisión integral desde la recepción y entrada en el ERP hasta el seguimiento y entrega final.Post-venta: Gestión de devoluciones e incidencias, garantizando una resolución ágil y eficiente.Análisis y Reporte: Elaboración de informes de gestión mediante Excel (tablas dinámicas) para reporte directo a Gerencia.Optimización de Procesos: Identificar áreas

- Revisar y evaluar la documentación de calidad de proveedores (certificados GFSI como FSSC 22000, BRC, IFS). - Gestionar y actualizar las especificaciones técnicas de productos y declaraciones de conformidad. - Dar soporte en el proceso de homologación de proveedores para garantizar el cumplimiento normativo. - Realizar el seguimiento de renovaciones de certificados y fechas de vencimiento documentales. - Mantener actualizadas las bases de datos d

Liderazgo del área: Liderar el departamento de Recursos Humanos de la compañía.Gestión de personas: Realizar la gestión integral de las personas de la organización con una visión práctica.Crecimiento y motivación: Ayudar al crecimiento de la empresa manteniendo un equipo motivado y bien organizado.Construcción de entorno laboral: Construir un entorno de trabajo que sea profesional, cercano y eficiente.Optimización y cambio: Ejecutar tareas de optimización

Tus funciones principales serán:- Operario de producción y envasado sector alimentación. - Línea de producción (maquinistas, amasadores, controladores calidad glasé, supervisores de inyectado y envasado - Alineado de producto, topping, envasado, control de calidad.

Tu rol se centrará en la gestión y fidelización de clientes actuales de la cartera, actuando como un consultor técnico-comercial clave.Gestión de Cartera: Mantener el contacto habitual con los clientes asignados (vía telefónica y digital).Asesoramiento Técnico: Proporcionar información detallada y soluciones sobre la amplia gama de productos (material eléctrico, automatización, etc.).Elaboración y Seguimiento: Realizar ofertas comerciales, negociar condici

Cuáles serán tus funciones?- Administrar y mantener las herramientas de colaboración digital de la compañía (Microsoft 365, Teams, SharePoint, OneDrive, etc.), garantizando su correcto funcionamiento.- Garantizar la implementación y adopción de nuevas funcionalidades y soluciones colaborativas que aporten valor en el negocio.- Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad y las buenas prácticas en las plataformas colaborativas.- Identificar neces

Gestión Integral de RRHH: Asegurar el cumplimiento del Estatuto de los Trabajadores, políticas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y seguridad.Estrategia de Talento: Liderar planes de Onboarding/Offboarding, sistemas de incentivos, evaluaciones de desempeño y modelos de competencias.Selección y ETTs: Planificar y ejecutar procesos de reclutamiento (fijo y temporal) coordinando la relación directa con agencias de trabajo temporal.Administración y Nómin

Para una empresa industrial de alto nivel tecnológico como la que hemos analizado (sector de puertas herméticas/ingeniería), las funciones se dividen claramente entre la fase de aprendizaje y soporte (Back-office) y la fase de expansión (Sales/Field).Aquí tienes el desglose de funciones adaptado a lo que busca tu cliente:1. Funciones de Back-office (Fase inicial de formación)El objetivo de esta etapa es que el comercial entienda el producto complejo antes

- Gestión integral de pedidos.- Soporte administrativo y facturación.- Soporte a dirección Comercial. - Asistencia a les ferias (entre 4 y 6 ferias anuales).- Seguimiento de los clientes.

Civil (consultoria, contratos, desaucios, reclamaciones de cantidad, etc) Negocios juridicos diversos (arrendamientos, herencias, sucesiones, obra nueva, etc.).Se requiere conocimiento de impuesto de sucesiones i plusvàlua (para poder trámitar herencias)

Gestión del Ciclo de Nómina: Supervisión y ejecución completa del proceso de nóminas (cálculo de variables, finiquitos, atrasos y pagas extra).Gestión de Seguros Sociales: Tramitación de altas, bajas, variaciones de datos en sistema RED, gestión de IT/AT (Delt@/Cont@) y liquidación de cotizaciones.Asesoramiento Técnico: Resolución de dudas de clientes sobre convenios colectivos, aplicación de bonificaciones y cambios en la normativa laboral vigente.Modelos

Onboarding/offboarding, evaluaciones de desempeño y modelos de competencias.Garantizar el cumplimiento del ET, convenios y normativas de seguridad y salud.Coordinar la contratación temporal, altas/bajas y la relación con proveedores externos.Diseñar planes de formación (gestión FUNDAE), encuestas de clima y estrategias de Employer Branding.Elaborar indicadores clave (KPIs) de absentismo, rotación y costes de personal.

Les teves funcions principals seran:Gestió Comptable: Supervisió i tancament de cicles comptables complets.Liquidació d'Impostos: Preparació i presentació de models tributaris (IVA, IRPF, Societats, Pagaments a compte, etc.).Assessorament Tècnic: Resolució de consultes fiscals i planificació fiscal per a clients.Comptes Anuals: Elaboració i dipòsit de Comptes Anuals i Llibres Oficials al Registre Mercantil.Atenció al Client: Interlocució directa i gestió d

¿Qué tareas desempeñarás?- Analizar, configurar, monitorear y mantener la infraestructura IT de la empresa, proponiendo mejoras de eficiencia y seguridad- Instalar, actualizar y mantener equipos (PC, portátiles, impresoras, escáneres) y software necesario para la operación- Atender y resolver incidencias de helpdesk, asegurando tiempos de respuesta adecuados y soporte de primer y segundo nivel- Administrar entornos Windows Server, Active Directory, DNS, DH

- Atenció al client a la zona de caixa i gestió d'operativa bàsica.- Suport en la comercialització de productes i serveis financers.- Resolució d'incidències i consultes administratives.- Suport operatiu general a l'equip de l'oficina per garantir l'excel·lència en el servei.

Tus responsabilidades serán:- Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales.- Asesoramiento de productos específicos de ahorro e inversión.- Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes.- Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes.- Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer

Tu misión-Manipulación y estiramiento de la masa: Realizar el proceso de estirado y laminado de la masa de acuerdo con las especificaciones de cada producto, asegurando el grosor y la textura requeridos.-Control de calidad visual: Verificar que la masa no presente roturas o imperfecciones antes de pasar a la siguiente fase (corte/horneado).-Mantenimiento del orden: Limpieza y desinfección de las herramientas de trabajo y del área asignada, cumpliendo con l

Atención y servicio a los clientes en sala y terraza.Toma de comandas y asesoramiento sobre la oferta gastronómica.Servicio de bebidas y alimentos, garantizando una atención rápida y de calidad.Preparación y recogida de mesas.Mantenimiento del orden y limpieza de la zona de trabajo.Cobro de consumiciones y gestión de caja cuando sea necesario.Coordinación con cocina y resto del equipo para asegurar un correcto servicio.Cumplimiento de las normas de higiene

La persona seleccionada se responsabilizará del mantenimiento y desarrollo de una cartera de clientes de alto nivel cultural, ofreciendo un servicio integral y personalizado en productos y servicios financieros por distintos canales (informático, telefónico y presencial).Proporcionar asesoramiento a clientes sobre productos y servicios financieros, como cuentas bancarias, imposiciones a plazo fijo, fondos de inversión, planes de pensiones, carteras asesora

- Realizar instalaciones de infraestructura IT- Montar, etiquetar, ordenar canaletas, patch paneles, switches y dispositivos según planos o documentación técnica.- Instalar y dejar operativos PC's , impresoras, puntos de acceso routers o servidores básicos. - Realizar pruebas de certificación de cableado y verificar el correcto funcionamiento de la instalación. - Manejo de aplicaciones ticketing, inventario o ERP para reportar trabajos.

¿Qué tareas desempeñarás?- Analizar, configurar, monitorear y mantener la infraestructura IT de la empresa, proponiendo mejoras de eficiencia y seguridad- Instalar, actualizar y mantener equipos (PC, portátiles, impresoras, escáneres) y software necesario para la operación- Atender y resolver incidencias de helpdesk, asegurando tiempos de respuesta adecuados y soporte de primer y segundo nivel- Administrar entornos Windows Server, Active Directory, DNS, DH

¿En qué consistirá tu trabajo?- Liderar, coordinar y supervisar el equipo técnico de sistemas, estableciendo prioridades y garantizando la calidad del servicio.- Diseñar, implementar y mantener infraestructuras IT robustas y seguras tanto en entornos on-premise como cloud.- Supervisar la instalación, configuración y mantenimiento de hardware, software y redes en cliente y en remoto.- Definir estrategias de seguridad informática, continuidad de negocio y pr

Colaborar con el equipo en la programación y mantenimiento de aplicaciones y procesos en COBOL/DB2.Colaborar con analistas técnicos y funcionales para la consecución de objetivos.Gestionar las tareas y proyectos con metodología Agile.

Atención personalizada al cliente y asesoramiento en proyectos de decoración.Gestión de ventas y cierre de operaciones.Mantenimiento del orden y la estética de la exposición.Gestión de pedidos y seguimiento de entregas.

Coordina la salida de platos y la presentación adecuada (control de calidad) Organiza las tareas del equipo de cocina Ayuda a los ayudantes en procesos especifícos Supervisa que se cumplan los estandares de calidad del servicio

Gestión de Selección: Publicación de ofertas, criba curricular y coordinación de entrevistas (individuales y grupales).Validación Documental: Revisión de titulaciones específicas del sector sanitario para asegurar el cumplimiento normativo.Administración de Personal: Apertura de expedientes, gestión de documentación de nuevas incorporaciones e introducción de datos en el sistema.Traspaso de información y datos de nuevas incorporaciones al departamento de n

Gestión Documental: Soporte en la elaboración de contratos de trabajo y preparación de documentación necesaria para la confección de nóminas.Contacto con el Equipo: Atención al personal para la gestión de trámites administrativos básicos y recogida de incidencias.Archivo y Organización: Mantenimiento actualizado de los expedientes administrativos del personal.

Se trata de trabajos muy dinámicos de encajado, manipulación, envasado y etiquetado del producto.

Civil (consultoria, contratos, desaucios, reclamaciones de cantidad, etc) Negocios juridicos diversos (arrendamientos, herencias, sucesiones, obra nueva, etc.).Se requiere conocimiento de impuesto de sucesiones i plusvàlua (para poder trámitar herencias)

Documental.- Desarrollo de manuales de procedimientos de limpieza y protocolosespecíficos adaptados a las necesidades del cliente.- Desarrollo y manuales de procedimientos internos- Plan de higiene.- Instrucciones de trabajo.- Cheks de trabajo.- Otros documentos de gestión y seguimiento.APP. Interna ***- Gestionar, mejorar, corregir i mantener comunicación directa con elproveedor de desarrollo informático.- Implementar y formar al personal operativo y depa