La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:- Captación de clientes potenciales (clínicas dentales y odontólogos).- Negociación de acuerdo con grandes cuentas.- Mantenimiento de la cartera actual de clientes de la compañía.- Crecimiento del negocio en la zona.
La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:- Captación de clientes potenciales (clínicas dentales y odontólogos).- Negociación de acuerdo con grandes cuentas.- Mantenimiento de la cartera actual de clientes de la compañía.- Crecimiento del negocio en la zona.
Prospección de nuevos clientes a nivel Nacional de forma telefónica, desde la oficina.
Prospección de nuevos clientes a nivel Nacional de forma telefónica, desde la oficina.
Atención al clienteAsesoramientoCaja y reposición de producto
Atención al clienteAsesoramientoCaja y reposición de producto
- Gestionar el territorio asignado y crear una cartera de Puntos de Venta significativa, realizando visitas de captación y puerta fría.- Formar de manera óptima a los Puntos de Venta captados.- Acompañar de manera constante y realizar un seguimiento adecuado de todo el proceso de afiliación de un Punto de Venta.- Animación in-store del modelo de negocio de la compañía.- Construir relaciones de largo plazo con los Puntos de Venta, subsanando posibles incide
- Gestionar el territorio asignado y crear una cartera de Puntos de Venta significativa, realizando visitas de captación y puerta fría.- Formar de manera óptima a los Puntos de Venta captados.- Acompañar de manera constante y realizar un seguimiento adecuado de todo el proceso de afiliación de un Punto de Venta.- Animación in-store del modelo de negocio de la compañía.- Construir relaciones de largo plazo con los Puntos de Venta, subsanando posibles incide
- Gestionar el territorio asignado y crear una cartera de Puntos de Venta significativa, realizando visitas de captación y puerta fría.- Formar de manera óptima a los Puntos de Venta captados.- Acompañar de manera constante y realizar un seguimiento adecuado de todo el proceso de afiliación de un Punto de Venta.- Animación in-store del modelo de negocio de la compañía.- Construir relaciones de largo plazo con los Puntos de Venta, subsanando posibles incide
- Gestionar el territorio asignado y crear una cartera de Puntos de Venta significativa, realizando visitas de captación y puerta fría.- Formar de manera óptima a los Puntos de Venta captados.- Acompañar de manera constante y realizar un seguimiento adecuado de todo el proceso de afiliación de un Punto de Venta.- Animación in-store del modelo de negocio de la compañía.- Construir relaciones de largo plazo con los Puntos de Venta, subsanando posibles incide
- Desarrollo de negocio- Generar cartera de clientes- Fidelización de clientes- Visita Médica
- Desarrollo de negocio- Generar cartera de clientes- Fidelización de clientes- Visita Médica
Reportando al Country LeaderResponsable de Alcanzar el presupuesto fijado, manteniendo interlocución con clientes actuales y potenciales e informándoles de las novedades y oportunidades ajustadas a sus necesidades en cada momento.Investigar oportunidades de negocio, prospección de mercado y buscando nuevos clientes y canales de distribución.Mantener relación directa con una parte significativa de clientes, visitándolos y asesorándolosRealizar seguiminento
Reportando al Country LeaderResponsable de Alcanzar el presupuesto fijado, manteniendo interlocución con clientes actuales y potenciales e informándoles de las novedades y oportunidades ajustadas a sus necesidades en cada momento.Investigar oportunidades de negocio, prospección de mercado y buscando nuevos clientes y canales de distribución.Mantener relación directa con una parte significativa de clientes, visitándolos y asesorándolosRealizar seguiminento
Funciones relacionadas con los puestos de: - Cocina- Friegue- Guardarropía- Limpieza
Funciones relacionadas con los puestos de: - Cocina- Friegue- Guardarropía- Limpieza
ADMINISTRACIÓN LABORAL: - Asegurar y responsabilizarse del correcto funcionamiento del proceso de nómina de la Compañía, realizando la recopilación de incidencias y cálculo de nóminas mensuales.- Asegurar los correctos procesos laborales de la empresa, de acuerdo con los procedimientos y exigencias legales.- Gestión de la contratación: altas, bajas y modificaciones de contratos- Registro y mantenimiento en el ERP de los datos de RRHH asociados a los trabaj
ADMINISTRACIÓN LABORAL: - Asegurar y responsabilizarse del correcto funcionamiento del proceso de nómina de la Compañía, realizando la recopilación de incidencias y cálculo de nóminas mensuales.- Asegurar los correctos procesos laborales de la empresa, de acuerdo con los procedimientos y exigencias legales.- Gestión de la contratación: altas, bajas y modificaciones de contratos- Registro y mantenimiento en el ERP de los datos de RRHH asociados a los trabaj
Buscamos una persona responsable y dinámica, que viva nuestros valores intensamente, con un alto sentimiento de pertenencia y ganas de seguir desarrollándose en la Compañía.Reportando a la Gerencia Regional, será el responsable de administrar, controlar y dar seguimiento a las métricas corporativas establecidas por la Dirección, elaborando y ejecutando planes de acción derivados para el mejoramiento de indicadores del cine.Funciones principales:Asegurar la
Buscamos una persona responsable y dinámica, que viva nuestros valores intensamente, con un alto sentimiento de pertenencia y ganas de seguir desarrollándose en la Compañía.Reportando a la Gerencia Regional, será el responsable de administrar, controlar y dar seguimiento a las métricas corporativas establecidas por la Dirección, elaborando y ejecutando planes de acción derivados para el mejoramiento de indicadores del cine.Funciones principales:Asegurar la
Atraer clientes de hostelería. Desarrollar implementación de estándares de comercialización acordados y/o desarrollar nuevos. Ofrecer la máxima distribución, disponibilidad y visibilidad de Red de Productos. Asegurar la perfecta ejecución de lo definido.
Atraer clientes de hostelería. Desarrollar implementación de estándares de comercialización acordados y/o desarrollar nuevos. Ofrecer la máxima distribución, disponibilidad y visibilidad de Red de Productos. Asegurar la perfecta ejecución de lo definido.
Reportando directamente a la dirección general de la empresa, tus funciones principales serán:- Te responsabilizarás del asesoramiento y gestión jurídico laboral de la empresa para / con sus trabajadores/as.- Gestión global de la prevención de riesgos laborales para toda la empresa.- Asesoramiento en materia de normativa laboral dando apoyo a los directores dedepartamento. - Proporcionar a dirección la información sobre los cambios normativos enmateria lab
Reportando directamente a la dirección general de la empresa, tus funciones principales serán:- Te responsabilizarás del asesoramiento y gestión jurídico laboral de la empresa para / con sus trabajadores/as.- Gestión global de la prevención de riesgos laborales para toda la empresa.- Asesoramiento en materia de normativa laboral dando apoyo a los directores dedepartamento. - Proporcionar a dirección la información sobre los cambios normativos enmateria lab
Reportando Dirección general y dirección de marketing:El Director Comercial desempeñara un papel crucial en el desarrollo y ejecución de la estrategia comercial de la empresa, liderando el equipo de ventas y gestionando grandes cuentas clave. Su responsabilidad principal es impulsar el crecimiento y desarrollo de negocio asegurando la rentabilidad a través de la implementación efectiva de estrategias comerciales.Funciones y Responsabilidades:Gestión de G
Reportando Dirección general y dirección de marketing:El Director Comercial desempeñara un papel crucial en el desarrollo y ejecución de la estrategia comercial de la empresa, liderando el equipo de ventas y gestionando grandes cuentas clave. Su responsabilidad principal es impulsar el crecimiento y desarrollo de negocio asegurando la rentabilidad a través de la implementación efectiva de estrategias comerciales.Funciones y Responsabilidades:Gestión de G
Reportando a la Dirección General, serás responsable de:Implementar junto con la Dirección General y los managers de las filiales, la estrategia comercial mundial de la compañía, política de incentivos, política de precios.Coordinar la Política Comercial con las Filiales y coordinar los equipos de venta multinacionales.Gestión, control, supervisión y motivación del equipo bajo su responsabilidad.Asistencia a ferias. Relaciones públicas.Supervisión de la me
Reportando a la Dirección General, serás responsable de:Implementar junto con la Dirección General y los managers de las filiales, la estrategia comercial mundial de la compañía, política de incentivos, política de precios.Coordinar la Política Comercial con las Filiales y coordinar los equipos de venta multinacionales.Gestión, control, supervisión y motivación del equipo bajo su responsabilidad.Asistencia a ferias. Relaciones públicas.Supervisión de la me
-Gestionar y visitar ingenierías y departamentos técnicos de instaladoras y constructoras para ofrecer un servicio completo de asesoramiento técnico al cliente, realizando la labor de prescripción y captando ofertas de proyectos de instalación.-Fomentar y lograr la especificación de productos en los proyectos del cliente instalador.-Promocionar los productos a través de campañas a usuarios con perfil técnico como instaladores e ingenieros.-Seguimiento de l
-Gestionar y visitar ingenierías y departamentos técnicos de instaladoras y constructoras para ofrecer un servicio completo de asesoramiento técnico al cliente, realizando la labor de prescripción y captando ofertas de proyectos de instalación.-Fomentar y lograr la especificación de productos en los proyectos del cliente instalador.-Promocionar los productos a través de campañas a usuarios con perfil técnico como instaladores e ingenieros.-Seguimiento de l
Reportando al Director Comercial: - Participar junto a la Dirección del departamento en la determinación de los canales de venta (mercados / clientes), condiciones de venta, promociones, etc.- Definir, dirigir, coordinar, motivar y marcar objetivos a la red comercial, junto a la Dirección de Marketing y Ventas.- Participar en la elaboración, controlar y seguir el presupuesto de ventas de la compañía.- Apoyar a la red comercial en la captación de nuevos cli
Reportando al Director Comercial: - Participar junto a la Dirección del departamento en la determinación de los canales de venta (mercados / clientes), condiciones de venta, promociones, etc.- Definir, dirigir, coordinar, motivar y marcar objetivos a la red comercial, junto a la Dirección de Marketing y Ventas.- Participar en la elaboración, controlar y seguir el presupuesto de ventas de la compañía.- Apoyar a la red comercial en la captación de nuevos cli
Su principal cometido será el apoyo en la apertura de nuevos clientes internacionales y consolidación de los ya existentes, por ello, se requiere un nivel bilingüe en inglés.Será clave la capacidad de detectar las oportunidades de negocio y el mantenimiento de la cartera de clientes en su área de trabajo.Por lo tanto, el profesional incorporado se responsabilizará de la gestión comercial, de aportar soluciones técnicas a los clientes y apoyar a calidad e i
Su principal cometido será el apoyo en la apertura de nuevos clientes internacionales y consolidación de los ya existentes, por ello, se requiere un nivel bilingüe en inglés.Será clave la capacidad de detectar las oportunidades de negocio y el mantenimiento de la cartera de clientes en su área de trabajo.Por lo tanto, el profesional incorporado se responsabilizará de la gestión comercial, de aportar soluciones técnicas a los clientes y apoyar a calidad e i
- Prospección y desarrollo de clientes en la zona asignada (Alicante, Benidorm, Elche, Murcia y Albacete)- Responsabilizarse de dinamizar el canal de venta directa tanto especialista, como no especialista, así como del canal de venta indirecta
- Prospección y desarrollo de clientes en la zona asignada (Alicante, Benidorm, Elche, Murcia y Albacete)- Responsabilizarse de dinamizar el canal de venta directa tanto especialista, como no especialista, así como del canal de venta indirecta
Desarrollar un portafolio de Hipermercados y Supermercados mediante la implementación de estándares de comercialización acordados y/o desarrollar nuevos. Ofrecer la máxima distribución, disponibilidad y visibilidad de Red de Productos. Asegurar la perfecta ejecución de lo definido.Estándares de tiendas modelo.Comunicación con supervisores y regionales de grandes superficies de distintas cadenas. Colocación de TPV.
Desarrollar un portafolio de Hipermercados y Supermercados mediante la implementación de estándares de comercialización acordados y/o desarrollar nuevos. Ofrecer la máxima distribución, disponibilidad y visibilidad de Red de Productos. Asegurar la perfecta ejecución de lo definido.Estándares de tiendas modelo.Comunicación con supervisores y regionales de grandes superficies de distintas cadenas. Colocación de TPV.