Se ofrece al trabajador una cartera de clientes potenciales (estancos) para que los visiten y así se genere un vínculo comercial. Dicho estanco le facilitará contactos (leads) para su posterior asesoramiento y venta del producto.
Se ofrece al trabajador una cartera de clientes potenciales (estancos) para que los visiten y así se genere un vínculo comercial. Dicho estanco le facilitará contactos (leads) para su posterior asesoramiento y venta del producto.
- Área de selección: Tratamiento de fuentes de reclutamiento, criba curricular, preseleccióntelefónica de candidatos, actualización BBDD.- Gestión laboral de la oficina y con organismos oficiales (contratación, nómina, formación,prevención, Seguridad Social, etc.).- Gestión de tu propia cartera de clientes, mediante la relación directa con empresas de diferentes sectores y tamaños.- Captación de las necesidades de nuestros clientes para el desarrollo de nu
- Área de selección: Tratamiento de fuentes de reclutamiento, criba curricular, preseleccióntelefónica de candidatos, actualización BBDD.- Gestión laboral de la oficina y con organismos oficiales (contratación, nómina, formación,prevención, Seguridad Social, etc.).- Gestión de tu propia cartera de clientes, mediante la relación directa con empresas de diferentes sectores y tamaños.- Captación de las necesidades de nuestros clientes para el desarrollo de nu
La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:- Captación de clientes potenciales (clínicas dentales y odontólogos).- Negociación de acuerdo con grandes cuentas.- Mantenimiento de la cartera actual de clientes de la compañía.- Crecimiento del negocio en la zona.
La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:- Captación de clientes potenciales (clínicas dentales y odontólogos).- Negociación de acuerdo con grandes cuentas.- Mantenimiento de la cartera actual de clientes de la compañía.- Crecimiento del negocio en la zona.
Realizar la presentación del fármaco y el análisis de las oportunidades de negocio en cada una de las cuentas Hospitalarias. Analizar y sintetizar toda la información recogida de su entorno por todas las fuentes de información del Hospital. -Definir y establecer el plan estratégico de acción y planificar las acciones necesarias para gestionar de forma eficazsu Hospital. -Identificar y convencer al facultativo clave para conseguir la solicitud y la aprobaci
Realizar la presentación del fármaco y el análisis de las oportunidades de negocio en cada una de las cuentas Hospitalarias. Analizar y sintetizar toda la información recogida de su entorno por todas las fuentes de información del Hospital. -Definir y establecer el plan estratégico de acción y planificar las acciones necesarias para gestionar de forma eficazsu Hospital. -Identificar y convencer al facultativo clave para conseguir la solicitud y la aprobaci
Prospección de nuevos clientes a nivel Nacional de forma telefónica, desde la oficina.
Prospección de nuevos clientes a nivel Nacional de forma telefónica, desde la oficina.
Atención al clienteAsesoramientoCaja y reposición de producto
Atención al clienteAsesoramientoCaja y reposición de producto
Tareas propias de línea de producción. Paletización de los diferentes productos.
Tareas propias de línea de producción. Paletización de los diferentes productos.
Despiece de ganado porcino en línea de producción
Despiece de ganado porcino en línea de producción
- Gestionar el territorio asignado y crear una cartera de Puntos de Venta significativa, realizando visitas de captación y puerta fría.- Formar de manera óptima a los Puntos de Venta captados.- Acompañar de manera constante y realizar un seguimiento adecuado de todo el proceso de afiliación de un Punto de Venta.- Animación in-store del modelo de negocio de la compañía.- Construir relaciones de largo plazo con los Puntos de Venta, subsanando posibles incide
- Gestionar el territorio asignado y crear una cartera de Puntos de Venta significativa, realizando visitas de captación y puerta fría.- Formar de manera óptima a los Puntos de Venta captados.- Acompañar de manera constante y realizar un seguimiento adecuado de todo el proceso de afiliación de un Punto de Venta.- Animación in-store del modelo de negocio de la compañía.- Construir relaciones de largo plazo con los Puntos de Venta, subsanando posibles incide
- Gestionar el territorio asignado y crear una cartera de Puntos de Venta significativa, realizando visitas de captación y puerta fría.- Formar de manera óptima a los Puntos de Venta captados.- Acompañar de manera constante y realizar un seguimiento adecuado de todo el proceso de afiliación de un Punto de Venta.- Animación in-store del modelo de negocio de la compañía.- Construir relaciones de largo plazo con los Puntos de Venta, subsanando posibles incide
- Gestionar el territorio asignado y crear una cartera de Puntos de Venta significativa, realizando visitas de captación y puerta fría.- Formar de manera óptima a los Puntos de Venta captados.- Acompañar de manera constante y realizar un seguimiento adecuado de todo el proceso de afiliación de un Punto de Venta.- Animación in-store del modelo de negocio de la compañía.- Construir relaciones de largo plazo con los Puntos de Venta, subsanando posibles incide
limpieza en restaurantes, hoteles o salones de eventos
limpieza en restaurantes, hoteles o salones de eventos
Reportando o formando parte del departamento de cocina, tus funciones principales serán:-Preparación de alimentos-Colaboración con jefe de departamento-Funciones propias del puesto
Reportando o formando parte del departamento de cocina, tus funciones principales serán:-Preparación de alimentos-Colaboración con jefe de departamento-Funciones propias del puesto
Funciones propias del puesto, camarero/a, ayudante de camarero/a, camarero/a de catering, limpieza, etc.
Funciones propias del puesto, camarero/a, ayudante de camarero/a, camarero/a de catering, limpieza, etc.
Seguir las indicaciones del hotel:- Limpieza de zonas comunes. - Limpieza de habitaciones.- Realizar un cuadrante de habitaciones en tiempo y forma.- Mantener el carro bien colocado durante el servicio.- Tener una actitud proactiva.
Seguir las indicaciones del hotel:- Limpieza de zonas comunes. - Limpieza de habitaciones.- Realizar un cuadrante de habitaciones en tiempo y forma.- Mantener el carro bien colocado durante el servicio.- Tener una actitud proactiva.
Seguir las indicaciones del restaurante/hotel:- Recepcionar clientes.- Atender comandas.- Preparar bebidas y servir bebidas en mesa con bandeja.- Servir los platos de comida y retirarlos.- Preparar y mantener en buen estado el área de trabajo, los equipos y utensilios para poder ofrecer un servicio de calidad al cliente.- Limpieza y organización del comedor.
Seguir las indicaciones del restaurante/hotel:- Recepcionar clientes.- Atender comandas.- Preparar bebidas y servir bebidas en mesa con bandeja.- Servir los platos de comida y retirarlos.- Preparar y mantener en buen estado el área de trabajo, los equipos y utensilios para poder ofrecer un servicio de calidad al cliente.- Limpieza y organización del comedor.
Reportando o formando parte del departamento de cocina, tus funciones principales serán:-Preparación de alimentos-Colaboración con jefe de departamento-Funciones propias del puesto
Reportando o formando parte del departamento de cocina, tus funciones principales serán:-Preparación de alimentos-Colaboración con jefe de departamento-Funciones propias del puesto
Tus principales funciones serán:- Atención al cliente- Gestión de caja- Tareas administrativas- Venta de productos financieros
Tus principales funciones serán:- Atención al cliente- Gestión de caja- Tareas administrativas- Venta de productos financieros
Tus principales funciones serán:- Atención al cliente- Gestión de caja- Tareas administrativas- Venta de productos financieros
Tus principales funciones serán:- Atención al cliente- Gestión de caja- Tareas administrativas- Venta de productos financieros
Tus principales funciones serán:- Atención al cliente- Gestión de caja- Tareas administrativas- Venta de productos financieros
Tus principales funciones serán:- Atención al cliente- Gestión de caja- Tareas administrativas- Venta de productos financieros
Tus principales funciones serán:- Atención al cliente- Gestión de caja- Tareas administrativas- Venta de productos financieros
Tus principales funciones serán:- Atención al cliente- Gestión de caja- Tareas administrativas- Venta de productos financieros
- Desarrollo de negocio- Generar cartera de clientes- Fidelización de clientes- Visita Médica
- Desarrollo de negocio- Generar cartera de clientes- Fidelización de clientes- Visita Médica
Reportando al Country LeaderResponsable de Alcanzar el presupuesto fijado, manteniendo interlocución con clientes actuales y potenciales e informándoles de las novedades y oportunidades ajustadas a sus necesidades en cada momento.Investigar oportunidades de negocio, prospección de mercado y buscando nuevos clientes y canales de distribución.Mantener relación directa con una parte significativa de clientes, visitándolos y asesorándolosRealizar seguiminento
Reportando al Country LeaderResponsable de Alcanzar el presupuesto fijado, manteniendo interlocución con clientes actuales y potenciales e informándoles de las novedades y oportunidades ajustadas a sus necesidades en cada momento.Investigar oportunidades de negocio, prospección de mercado y buscando nuevos clientes y canales de distribución.Mantener relación directa con una parte significativa de clientes, visitándolos y asesorándolosRealizar seguiminento
Funciones relacionadas con los puestos de: - Cocina- Friegue- Guardarropía- Limpieza
Funciones relacionadas con los puestos de: - Cocina- Friegue- Guardarropía- Limpieza
ADMINISTRACIÓN LABORAL: - Asegurar y responsabilizarse del correcto funcionamiento del proceso de nómina de la Compañía, realizando la recopilación de incidencias y cálculo de nóminas mensuales.- Asegurar los correctos procesos laborales de la empresa, de acuerdo con los procedimientos y exigencias legales.- Gestión de la contratación: altas, bajas y modificaciones de contratos- Registro y mantenimiento en el ERP de los datos de RRHH asociados a los trabaj
ADMINISTRACIÓN LABORAL: - Asegurar y responsabilizarse del correcto funcionamiento del proceso de nómina de la Compañía, realizando la recopilación de incidencias y cálculo de nóminas mensuales.- Asegurar los correctos procesos laborales de la empresa, de acuerdo con los procedimientos y exigencias legales.- Gestión de la contratación: altas, bajas y modificaciones de contratos- Registro y mantenimiento en el ERP de los datos de RRHH asociados a los trabaj
Comercial prospector para abrir mercado
Comercial prospector para abrir mercado
Buscamos una persona responsable y dinámica, que viva nuestros valores intensamente, con un alto sentimiento de pertenencia y ganas de seguir desarrollándose en la Compañía.Reportando a la Gerencia Regional, será el responsable de administrar, controlar y dar seguimiento a las métricas corporativas establecidas por la Dirección, elaborando y ejecutando planes de acción derivados para el mejoramiento de indicadores del cine.Funciones principales:Asegurar la
Buscamos una persona responsable y dinámica, que viva nuestros valores intensamente, con un alto sentimiento de pertenencia y ganas de seguir desarrollándose en la Compañía.Reportando a la Gerencia Regional, será el responsable de administrar, controlar y dar seguimiento a las métricas corporativas establecidas por la Dirección, elaborando y ejecutando planes de acción derivados para el mejoramiento de indicadores del cine.Funciones principales:Asegurar la
Atraer clientes de hostelería. Desarrollar implementación de estándares de comercialización acordados y/o desarrollar nuevos. Ofrecer la máxima distribución, disponibilidad y visibilidad de Red de Productos. Asegurar la perfecta ejecución de lo definido.
Atraer clientes de hostelería. Desarrollar implementación de estándares de comercialización acordados y/o desarrollar nuevos. Ofrecer la máxima distribución, disponibilidad y visibilidad de Red de Productos. Asegurar la perfecta ejecución de lo definido.
Reportando directamente a la dirección general de la empresa, tus funciones principales serán:- Te responsabilizarás del asesoramiento y gestión jurídico laboral de la empresa para / con sus trabajadores/as.- Gestión global de la prevención de riesgos laborales para toda la empresa.- Asesoramiento en materia de normativa laboral dando apoyo a los directores dedepartamento. - Proporcionar a dirección la información sobre los cambios normativos enmateria lab
Reportando directamente a la dirección general de la empresa, tus funciones principales serán:- Te responsabilizarás del asesoramiento y gestión jurídico laboral de la empresa para / con sus trabajadores/as.- Gestión global de la prevención de riesgos laborales para toda la empresa.- Asesoramiento en materia de normativa laboral dando apoyo a los directores dedepartamento. - Proporcionar a dirección la información sobre los cambios normativos enmateria lab
Reportando Dirección general y dirección de marketing:El Director Comercial desempeñara un papel crucial en el desarrollo y ejecución de la estrategia comercial de la empresa, liderando el equipo de ventas y gestionando grandes cuentas clave. Su responsabilidad principal es impulsar el crecimiento y desarrollo de negocio asegurando la rentabilidad a través de la implementación efectiva de estrategias comerciales.Funciones y Responsabilidades:Gestión de G
Reportando Dirección general y dirección de marketing:El Director Comercial desempeñara un papel crucial en el desarrollo y ejecución de la estrategia comercial de la empresa, liderando el equipo de ventas y gestionando grandes cuentas clave. Su responsabilidad principal es impulsar el crecimiento y desarrollo de negocio asegurando la rentabilidad a través de la implementación efectiva de estrategias comerciales.Funciones y Responsabilidades:Gestión de G
Reportando a la Dirección General, serás responsable de:Implementar junto con la Dirección General y los managers de las filiales, la estrategia comercial mundial de la compañía, política de incentivos, política de precios.Coordinar la Política Comercial con las Filiales y coordinar los equipos de venta multinacionales.Gestión, control, supervisión y motivación del equipo bajo su responsabilidad.Asistencia a ferias. Relaciones públicas.Supervisión de la me
Reportando a la Dirección General, serás responsable de:Implementar junto con la Dirección General y los managers de las filiales, la estrategia comercial mundial de la compañía, política de incentivos, política de precios.Coordinar la Política Comercial con las Filiales y coordinar los equipos de venta multinacionales.Gestión, control, supervisión y motivación del equipo bajo su responsabilidad.Asistencia a ferias. Relaciones públicas.Supervisión de la me