Participar en el desarrollo, evolución y diseño de punta a punta de una plataforma digital industrial con un enfoque moderno de producto. Desarrollar soluciones integrales como desarrollador/a Full-Stack utilizando tecnologías de vanguardia en el frontend y el backend. Contribuir a la definición y evolución de la arquitectura técnica, priorizando la escalabilidad, la mantenibilidad y la calidad del software. Investigar y resolver incidencias complejas m
Participar en el desarrollo, evolución y diseño de punta a punta de una plataforma digital industrial con un enfoque moderno de producto. Desarrollar soluciones integrales como desarrollador/a Full-Stack utilizando tecnologías de vanguardia en el frontend y el backend. Contribuir a la definición y evolución de la arquitectura técnica, priorizando la escalabilidad, la mantenibilidad y la calidad del software. Investigar y resolver incidencias complejas m
¿ Definición Técnica: Establecer principios, patrones, arquetipos y buenas prácticas de desarrollo, integración y despliegue.¿ Diseño de Soluciones: Diseñar arquitecturas alineadas con los requisitos de negocio, promoviendo modelos desacoplados y orientados a eventos (Kafka).¿ Liderazgo y Mentoría: Acompañar a los equipos de desarrollo en la toma de decisiones sobre diseño, rendimiento, seguridad y escalabilidad.¿ Supervisión Cloud: Asegurar la correcta im
¿ Definición Técnica: Establecer principios, patrones, arquetipos y buenas prácticas de desarrollo, integración y despliegue.¿ Diseño de Soluciones: Diseñar arquitecturas alineadas con los requisitos de negocio, promoviendo modelos desacoplados y orientados a eventos (Kafka).¿ Liderazgo y Mentoría: Acompañar a los equipos de desarrollo en la toma de decisiones sobre diseño, rendimiento, seguridad y escalabilidad.¿ Supervisión Cloud: Asegurar la correcta im
Cuál es el objetivo del puesto?La persona se integrará en el área de Arquitectura Tecnológica para definir, evolucionar y supervisar el modelo DevOps de la compañía, ayudando a que los equipos de desarrollo puedan desplegar de forma más autónoma, segura y eficiente.En concreto, cuáles serán tus funciones?- Definir estándares, arquetipos y metodologías para los despliegues de aplicaciones. - Verificar de forma periódica el cumplimiento de los estándares Dev
Cuál es el objetivo del puesto?La persona se integrará en el área de Arquitectura Tecnológica para definir, evolucionar y supervisar el modelo DevOps de la compañía, ayudando a que los equipos de desarrollo puedan desplegar de forma más autónoma, segura y eficiente.En concreto, cuáles serán tus funciones?- Definir estándares, arquetipos y metodologías para los despliegues de aplicaciones. - Verificar de forma periódica el cumplimiento de los estándares Dev
- Venta del producto a puerta fría- Fidelización de clientes- Prospección de particulares y pequeñas empresas- Revisión del suministro actual de potenciales clientes para asesorarles de nuestros productos y servicios.- Gestión administrativa para la creación de los nuevos contratos- Cálculo de ahorro mostrando cuánto pagaría el cliente con la nueva tarifa.- Organizar el recorrido para maximizar el número de clientes potenciales a lo que prospectar
- Venta del producto a puerta fría- Fidelización de clientes- Prospección de particulares y pequeñas empresas- Revisión del suministro actual de potenciales clientes para asesorarles de nuestros productos y servicios.- Gestión administrativa para la creación de los nuevos contratos- Cálculo de ahorro mostrando cuánto pagaría el cliente con la nueva tarifa.- Organizar el recorrido para maximizar el número de clientes potenciales a lo que prospectar
Gestión de procesos de selección para perfiles de ingenieríaRealización de entrevistas de evaluación por competencias y encaje cultural.Coordinación de entrevistas con los responsables técnicos y cliente interno/externo.Gestión de la relación con los candidatos para garantizar una experiencia excelente durante todo el proceso.Apoyo en tareas generales del departamento de RRHH (onboarding, administración básica, clima laboral).
Gestión de procesos de selección para perfiles de ingenieríaRealización de entrevistas de evaluación por competencias y encaje cultural.Coordinación de entrevistas con los responsables técnicos y cliente interno/externo.Gestión de la relación con los candidatos para garantizar una experiencia excelente durante todo el proceso.Apoyo en tareas generales del departamento de RRHH (onboarding, administración básica, clima laboral).
Gestión de albaranes, recepción y expedición de mercancías.Grabación, seguimiento y control de pedidos en sistema informático.Atención telefónica y resolución de incidencias con clientes, proveedores y agencias de transporte.Apoyo al control de stock y trazabilidad de producto alimentario.Asignación y seguimiento de órdenes operativas en almacén.
Gestión de albaranes, recepción y expedición de mercancías.Grabación, seguimiento y control de pedidos en sistema informático.Atención telefónica y resolución de incidencias con clientes, proveedores y agencias de transporte.Apoyo al control de stock y trazabilidad de producto alimentario.Asignación y seguimiento de órdenes operativas en almacén.
Reportando a su área manager, sus funciones serán:- Coordinar a los trabajadores de los diferentes centros de Galicia. - Visitas frecuentes a cada uno de los centros para gestionar incidencias y realizar seguimientos de Kpis. - Supervisar al personal de los centros, participando en la selección, formación y motivación.- Realizar acompañamientos en tienda para mejorar las habilidades de venta consultiva y el cierre de operaciones de los equipos.- Optimizar
Reportando a su área manager, sus funciones serán:- Coordinar a los trabajadores de los diferentes centros de Galicia. - Visitas frecuentes a cada uno de los centros para gestionar incidencias y realizar seguimientos de Kpis. - Supervisar al personal de los centros, participando en la selección, formación y motivación.- Realizar acompañamientos en tienda para mejorar las habilidades de venta consultiva y el cierre de operaciones de los equipos.- Optimizar
- Venta del producto a puerta fría- Fidelización de clientes- Prospección de particulares y pequeñas empresas- Revisión del suministro actual de potenciales clientes para asesorarles de nuestros productos y servicios.- Gestión administrativa para la creación de los nuevos contratos- Cálculo de ahorro mostrando cuánto pagaría el cliente con la nueva tarifa.- Organizar el recorrido para maximizar el número de clientes potenciales a lo que prospectar
- Venta del producto a puerta fría- Fidelización de clientes- Prospección de particulares y pequeñas empresas- Revisión del suministro actual de potenciales clientes para asesorarles de nuestros productos y servicios.- Gestión administrativa para la creación de los nuevos contratos- Cálculo de ahorro mostrando cuánto pagaría el cliente con la nueva tarifa.- Organizar el recorrido para maximizar el número de clientes potenciales a lo que prospectar
- Venta proactiva y utilización CRM de clientes.- Detectar necesidades del cliente y del mercado estableciendo una correcta atención al cliente y fidelización.- Ser capaz de comunicarse de manera eficiente y efectiva con los clientes, brindando consejos útiles y explicaciones sobre cualquier problema, y proporcionar asesoramiento en la venta.- Mantenerse actualizado con los últimos desarrollos de la industria.- Mantener registros de clientes precisos y act
- Venta proactiva y utilización CRM de clientes.- Detectar necesidades del cliente y del mercado estableciendo una correcta atención al cliente y fidelización.- Ser capaz de comunicarse de manera eficiente y efectiva con los clientes, brindando consejos útiles y explicaciones sobre cualquier problema, y proporcionar asesoramiento en la venta.- Mantenerse actualizado con los últimos desarrollos de la industria.- Mantener registros de clientes precisos y act