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    Preparación de pedidos: Picking de producto alimentario mediante sistema de guiado por voz (voice picking) y empaquetado/consolidación (packing).Manejo de maquinaria: Desplazamiento y preparación de cargas con transpaleta eléctrica.Entorno refrigerado: Ejecución de tareas en cámaras de temperatura controlada/frío.Control y paletizado: Organización, flejado y ubicación de palets terminados para su posterior expedición.
    Preparación de pedidos: Picking de producto alimentario mediante sistema de guiado por voz (voice picking) y empaquetado/consolidación (packing).Manejo de maquinaria: Desplazamiento y preparación de cargas con transpaleta eléctrica.Entorno refrigerado: Ejecución de tareas en cámaras de temperatura controlada/frío.Control y paletizado: Organización, flejado y ubicación de palets terminados para su posterior expedición.
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    - Soporte técnico y atención al cliente: Asistencia telefónica para la resolución de dudas, asesoramiento sobre productos y configuración de servicios.- Configuración de redes: Configuración de routers y otros dispositivos de red para garantizar la correcta conectividad del servicio.- Revisión y pruebas de hardware: Análisis, testeo y revisión técnica de productos domóticos y dispositivos tecnológicos.- Gestión administrativa técnica: Creación de ficheros,
    - Soporte técnico y atención al cliente: Asistencia telefónica para la resolución de dudas, asesoramiento sobre productos y configuración de servicios.- Configuración de redes: Configuración de routers y otros dispositivos de red para garantizar la correcta conectividad del servicio.- Revisión y pruebas de hardware: Análisis, testeo y revisión técnica de productos domóticos y dispositivos tecnológicos.- Gestión administrativa técnica: Creación de ficheros,
    • alcalá de henares, madrid
    • permanent
    Tu misión principal será liderar la profesionalización del área de Recursos Humanos del Grupo, acompañando al CEO y al equipo directivo en la gestión del cambio cultural, desde la digitalización de procesos hasta el desarrollo de talento.Tus responsabilidades clave incluirán:* Liderar la transición inmediata y estabilización de sus herramientas: el reciente portal del empleado y el cambio a un nuevo sistema de nóminas externalizado (BPO).* Dirigir la trans
    Tu misión principal será liderar la profesionalización del área de Recursos Humanos del Grupo, acompañando al CEO y al equipo directivo en la gestión del cambio cultural, desde la digitalización de procesos hasta el desarrollo de talento.Tus responsabilidades clave incluirán:* Liderar la transición inmediata y estabilización de sus herramientas: el reciente portal del empleado y el cambio a un nuevo sistema de nóminas externalizado (BPO).* Dirigir la trans

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