- Apoyar la función de RR. HH. asumiendo la responsabilidad de diversos aspectos operativos de RR. HH. en una organización dinámica, de ritmo acelerado y en constante evolución. - Garantizar los procesos de incorporación y desvinculación de empleados. Asegurar que las consultas operativas de RR. HH. se resuelvan con prontitud y en consonancia con los valores y el crecimiento de la empresa. -Colaborar con los líderes empresariales para desarrollar e impleme
- Apoyar la función de RR. HH. asumiendo la responsabilidad de diversos aspectos operativos de RR. HH. en una organización dinámica, de ritmo acelerado y en constante evolución. - Garantizar los procesos de incorporación y desvinculación de empleados. Asegurar que las consultas operativas de RR. HH. se resuelvan con prontitud y en consonancia con los valores y el crecimiento de la empresa. -Colaborar con los líderes empresariales para desarrollar e impleme