-Gestión integral del ciclo de reclutamiento: Desde la definición de la vacante con los responsables de departamento hasta la incorporación final del candidato.-Identificación y atracción de talento: Ejecución de estrategias de sourcing activo y publicación en los canales más efectivos para cada perfil.-Evaluación y selección por competencias: Realización de cribas curriculares y entrevistas (presenciales o por vídeo) para garantizar el encaje técnico y cu
-Gestión integral del ciclo de reclutamiento: Desde la definición de la vacante con los responsables de departamento hasta la incorporación final del candidato.-Identificación y atracción de talento: Ejecución de estrategias de sourcing activo y publicación en los canales más efectivos para cada perfil.-Evaluación y selección por competencias: Realización de cribas curriculares y entrevistas (presenciales o por vídeo) para garantizar el encaje técnico y cu