- Gestión integral de todo el ciclo de venta: gestión de bases de datos, concertación de reuniones y cierre de ventas. - Seguimiento continuo de oportunidades de negocio y gestión del pipeline a través del CRM. - Realizar visitas para activar la acción comercial.- Contacto con empresas.- Prospección de clientes. - Gestión de la cartera de cliente.
- Gestión integral de todo el ciclo de venta: gestión de bases de datos, concertación de reuniones y cierre de ventas. - Seguimiento continuo de oportunidades de negocio y gestión del pipeline a través del CRM. - Realizar visitas para activar la acción comercial.- Contacto con empresas.- Prospección de clientes. - Gestión de la cartera de cliente.
Para esta posición valoramos experiencia previa en reposición (ya sea en almacenes, logística o supermercados). Buscamos a una persona activa y con capacidad de adaptación que disfrute manteniendo la sección impecable y ofreciendo una atención ágil y de calidad al cliente.Tus funciones:Reposición y mantenimiento de la sección: Colocar, reponer y mantener la mercancía en la sala de ventas y reserva garantizando los básicos: espacio lleno, limpio y correctam
Para esta posición valoramos experiencia previa en reposición (ya sea en almacenes, logística o supermercados). Buscamos a una persona activa y con capacidad de adaptación que disfrute manteniendo la sección impecable y ofreciendo una atención ágil y de calidad al cliente.Tus funciones:Reposición y mantenimiento de la sección: Colocar, reponer y mantener la mercancía en la sala de ventas y reserva garantizando los básicos: espacio lleno, limpio y correctam
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:Estrategia de Marketing de Categoría y Crecimiento:-Definir e implementar el plan de Marketing de Categoría para la división de Home & Personal Care en todos los canales de venta. -Diseñar y optimizar la estrategia de mix de producto, arquitectura de precios, promociones, distribución y activación en el punto de venta. -Analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor y acciones de la competencia para detectar opo
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:Estrategia de Marketing de Categoría y Crecimiento:-Definir e implementar el plan de Marketing de Categoría para la división de Home & Personal Care en todos los canales de venta. -Diseñar y optimizar la estrategia de mix de producto, arquitectura de precios, promociones, distribución y activación en el punto de venta. -Analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor y acciones de la competencia para detectar opo
-Elaboración y/o guía técnica de patronaje, ficha técnica y componentes.-Definición y corrección del patrón base y tablas de medidas-Realización de pruebas de fitting para NPD y propuestas de corrección y mejora de ser necesario.-Revisión de muestras y gestión de informes durante todas las etapas del desarrollo de producto.-Elaboración de dibujos técnicos para fichas técnicas empleando la suite de Adobe, herramientas de diseño y soluciones basadas en IA.-E
-Elaboración y/o guía técnica de patronaje, ficha técnica y componentes.-Definición y corrección del patrón base y tablas de medidas-Realización de pruebas de fitting para NPD y propuestas de corrección y mejora de ser necesario.-Revisión de muestras y gestión de informes durante todas las etapas del desarrollo de producto.-Elaboración de dibujos técnicos para fichas técnicas empleando la suite de Adobe, herramientas de diseño y soluciones basadas en IA.-E
El candidato seleccionado asumirá la responsabilidad de liderar la ingeniería técnica del producto, encargándose de la creación y supervisión de guías de patronaje, fichas técnicas y la gestión integral de componentes.
El candidato seleccionado asumirá la responsabilidad de liderar la ingeniería técnica del producto, encargándose de la creación y supervisión de guías de patronaje, fichas técnicas y la gestión integral de componentes.
Funciones:-Optimizar de forma transversal la gestión de la boutique (equipo, ventas y operaciones) para maximizar los resultados bajo una visión de excelencia y sostenibilidad. KPIs Críticos-Ventas: Sell-out, UPT (unidades por ticket) y ATV (ticket promedio). -Eficiencia: Productividad por hora, control de costes de personal y gestión logística. -Calidad: NPS (satisfacción cliente), Mystery Shopper y clima laboral (Pulse).
Funciones:-Optimizar de forma transversal la gestión de la boutique (equipo, ventas y operaciones) para maximizar los resultados bajo una visión de excelencia y sostenibilidad. KPIs Críticos-Ventas: Sell-out, UPT (unidades por ticket) y ATV (ticket promedio). -Eficiencia: Productividad por hora, control de costes de personal y gestión logística. -Calidad: NPS (satisfacción cliente), Mystery Shopper y clima laboral (Pulse).
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