- Als een echte netwerker ben je het aanspreekpunt van jouw klanten.
- Je geeft advies over de arbeidsmarkt aan zowel bestaande als aan nieuwe klanten.
- Om succesvol te zijn in deze functie, bouw je een vertrouwensrelatie op met jouw kandidaten en zorg jij voor een optimale "candidate experience". Jouw focus ligt op meer technische profielen zoals operatoren, etc.
...
- Bij de opstart van de uitzendkrachten, ben jij diegene die hen doorheen het hele proces zal begeleiden, dus ook de onboarding bij de klant zelf.
- Door jouw doenersmentaliteit en ondernemerschap volg jij jouw cijfers nauwgezet op en past hieromtrent jouw aanpak en acties aan.
- Je werkt zelfsturend en hebt een ondernemende mindset.
- Je hebt een sterke 'commerciële drive' dit gaat verder dan louter zakelijk inzicht; het omvat de passie en vastberadenheid om kansen te identificeren, te benutten en bedrijfsdoelen te bereiken.
- Voor jouw klanten heb jij als HR consultant een adviserende rol, denk je mee en stel je oplossingen voor. Je hebt de durf om elke boodschap aan de klant te melden, op een onderbouwde manier.
ervaring
3-5 jaarshow more
- Als een echte netwerker ben je het aanspreekpunt van jouw klanten.
- Je geeft advies over de arbeidsmarkt aan zowel bestaande als aan nieuwe klanten.
- Om succesvol te zijn in deze functie, bouw je een vertrouwensrelatie op met jouw kandidaten en zorg jij voor een optimale "candidate experience". Jouw focus ligt op meer technische profielen zoals operatoren, etc.
- Bij de opstart van de uitzendkrachten, ben jij diegene die hen doorheen het hele proces zal begeleiden, dus ook de onboarding bij de klant zelf.
- Door jouw doenersmentaliteit en ondernemerschap volg jij jouw cijfers nauwgezet op en past hieromtrent jouw aanpak en acties aan.
- Je werkt zelfsturend en hebt een ondernemende mindset.
- Je hebt een sterke 'commerciële drive' dit gaat verder dan louter zakelijk inzicht; het omvat de passie en vastberadenheid om kansen te identificeren, te benutten en bedrijfsdoelen te bereiken.
- Voor jouw klanten heb jij als HR consultant een adviserende rol, denk je mee en stel je oplossingen voor. Je hebt de durf om elke boodschap aan de klant te melden, op een onderbouwde manier.
ervaring
3-5 jaar