Beschrijving
Als Talentbegeleider voor Renewi ben jij hét gezicht van Randstad op de werkvloer. In deze rol krijg je de vrijheid om jouw eigen stempel te drukken op de begeleiding en binding van onze flextalenten bij Renewi. Terwijl onze innovatieve AI-tools de administratie voor je stroomlijnen, focus jij je volledig op wat echt telt: oprechte aandacht!
dit krijg je van ons
Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.
... - salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.500,- en € 2.900,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 308,- tot € 358,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;
- contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen;
- onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à € 61,- netto bovenop je bruto salaris;
- balans en vitaliteit: Boven op de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;
- aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!
- onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;
- bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;
- mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van € 0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs € 0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;
- talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.
dit ben jij
Als talentbegeleider bij Renewi ben je mensgericht, sociaal en sta je stevig in je schoenen. Je vindt het leuk om met diverse doelgroepen te werken en hen te helpen het beste uit zichzelf te halen.
- je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
- je beschikt over een mbo4/ hbo-werk- en denkniveau;
- je bent in het bezit van een rijbewijs en een eigen auto (voor het bezoeken van de verschillende locaties);
- je bent woonachtig in de regio Amsterdam
de werkzaamheden
Als talentbegeleider bij Randstads voor Renewi ben jij verantwoordelijk voor de begeleiding en binding van alle flexwerkers op de Renewi klantlocaties. Jij bent het persoonlijke gezicht voor alle flexwerkers in de regio.
Je voert voortgangsgesprekken, signaleert knelpunten en bent veel op de werkvloer te vinden. Je gebruikt de grote klantlocaties uitvalsbasis, maar je reist soms ook naar de kleinere locaties en zorgt digitaal voor de binding met de talenten. Je werkt nauw samen met de collega accountspecialisten om de poule van talenten op peil te houden. Doordat AI-tools de administratie vergemakkelijken, heb jij je handen vrij voor waar het écht om gaat: de persoonlijke touch!
het team
Je wordt onderdeel van een kersvers team in de regio Amsterdam. We bouwen aan een innovatieve werkomgeving waarbij technologie en persoonlijk contact samenkomen. Je manager Martijn zorgt voor een sfeer waarin je mag leren en groeien. Samen met je collega's zorg je dat elke flexwerker zich gezien voelt.
Je werkt vanuit een centrale locatie in Amsterdam maar je bent ook zichtbaar op kleinere locaties. Je hebt de faciliteiten van een grote locatie en de persoonlijke sfeer van kleinere teams, wat je werk heel divers maakt.
onze organisatie
Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.
randstad & Renewi
Bij ons draait het om de perfecte match voor Renewi. Wij zorgen voor de werving en feilloze inzet van talent, waarbij we een flexpool neerzetten die altijd klaar is voor de vraag van morgen. In deze rol denk je actief mee over complexe HR-thema’s en help je Renewi te innoveren. Met een gezonde dosis 'tech & touch' – slimme systemen en persoonlijk advies – tillen we de dienstverlening samen met je collega’s naar een hoger niveau.
solliciteer
Denk je nu: dit is dé plek waar ik mijn ambities waar kan maken? Solliciteer dan direct voor deze rol met een startdatum in april. We maken het proces graag overzichtelijk voor je: solliciteer via de website en wij nemen contact met je op. Wil je eerst wat meer weten over de cultuur bij Randstad of de inhoud van de rol? Onze Talent Acquisition Specialist Niels van der Zwet staat voor je klaar om al je vragen te beantwoorden via Niels.van.der.zwet@randstadgroep.nl. Jouw toekomst bij Randstad begint hier!
-
Succesvolle sollicitatie
Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
-
Op gesprek
De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.
-
Op tweede gesprek
Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
-
Welkom in het team
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.
