11 jobs found in Friesland

filter3
clear all
    • heerenveen, friesland
    • permanent
    • €2,200 - €2,500 per month
    Een functie met veel vrijheid, waarin je veel contacten met bedrijven hebt om je kandidaten (in dit geval operators) aan de leukste technische banen te helpen. Klinkt top, toch? Als intercedent techniek bij Randstad ben je dagelijks in gesprek met huidige en (nieuwe) klanten en jouw kandidaten. Jouw doel: de beste match maken en de kandidaat de leukste baan bieden. Zo maak je de kandidaat blij met zijn nieuwe baan en de klant met de juiste medewerker! wie zijn wij?Wij zijn Randstad techniek, één van de specialties van Randstad, en richten ons op de bemiddeling van technische vakmensen. Deze vakmensen zijn schaars, daarom werken we altijd vanuit de kandidaat. Voor hen zoeken wij de best passende baan. Randstad techniek is actief binnen verschillende sectoren. Voor de sector procestechniek zoeken wij een nieuwe collega die nieuwsgierig is naar de ontwikkelingen en mogelijkheden binnen de verschillende bedrijven in bijvoorbeeld de maakindustrie, de chemie, de pharmacie en/of de food industrie in de provincie Friesland en de Noordoostpolder. Nieuwsgierig, om goed te kunnen bepalen bij welk specifiek bedrijf in deze regio de operators het beste matchen.jouw baan als intercedent procestechniekVeel vrijheid en verantwoordelijkheid, dat typeert deze baan. Jij gaat op pad om potentiële opdrachtgevers te leren kennen en je onderhoudt bestaande relaties. Je maakt je sterk voor een goede invulling van vacatures en stelt kandidaten voor bij je (nieuwe) klanten. Doordat je weet wat er speelt in de wereld van werk en de markt goed kent, zien bedrijven jou als een echte sparringpartner. Jouw nieuwsgierigheid en ondernemerschap zorgen ervoor dat je succesvol bent.Jouw thuisbasis van team techniek is Heerenveen, maar je bent veel in de hele provincie Friesland en de Noordoostpolder aanwezig. Dat is namelijk jouw marktgebied. Jouw directe collega’s zijn Meike en Ilse, met hen werk je veel samen! de functie van intercedent procestechniekJe verantwoordelijkheid is om nieuwe klanten te binden en relaties te onderhouden. Het overgrote deel van je tijd ben jij op pad om dit te bewerkstelligen!Je biedt kandidaten aan bij je (nieuwe) klanten en je begeleidt ze op weg naar én tijdens hun (nieuwe) baan;Je lost complexe klantvragen op, waarbij de nadruk ligt op sales en het plaatsen van kandidaten;Je stelt prioriteiten. Je bent ondernemer en verantwoordelijk voor je eigen succes;Je krijgt de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma. 
    Een functie met veel vrijheid, waarin je veel contacten met bedrijven hebt om je kandidaten (in dit geval operators) aan de leukste technische banen te helpen. Klinkt top, toch? Als intercedent techniek bij Randstad ben je dagelijks in gesprek met huidige en (nieuwe) klanten en jouw kandidaten. Jouw doel: de beste match maken en de kandidaat de leukste baan bieden. Zo maak je de kandidaat blij met zijn nieuwe baan en de klant met de juiste medewerker! wie zijn wij?Wij zijn Randstad techniek, één van de specialties van Randstad, en richten ons op de bemiddeling van technische vakmensen. Deze vakmensen zijn schaars, daarom werken we altijd vanuit de kandidaat. Voor hen zoeken wij de best passende baan. Randstad techniek is actief binnen verschillende sectoren. Voor de sector procestechniek zoeken wij een nieuwe collega die nieuwsgierig is naar de ontwikkelingen en mogelijkheden binnen de verschillende bedrijven in bijvoorbeeld de maakindustrie, de chemie, de pharmacie en/of de food industrie in de provincie Friesland en de Noordoostpolder. Nieuwsgierig, om goed te kunnen bepalen bij welk specifiek bedrijf in deze regio de operators het beste matchen.jouw baan als intercedent procestechniekVeel vrijheid en verantwoordelijkheid, dat typeert deze baan. Jij gaat op pad om potentiële opdrachtgevers te leren kennen en je onderhoudt bestaande relaties. Je maakt je sterk voor een goede invulling van vacatures en stelt kandidaten voor bij je (nieuwe) klanten. Doordat je weet wat er speelt in de wereld van werk en de markt goed kent, zien bedrijven jou als een echte sparringpartner. Jouw nieuwsgierigheid en ondernemerschap zorgen ervoor dat je succesvol bent.Jouw thuisbasis van team techniek is Heerenveen, maar je bent veel in de hele provincie Friesland en de Noordoostpolder aanwezig. Dat is namelijk jouw marktgebied. Jouw directe collega’s zijn Meike en Ilse, met hen werk je veel samen! de functie van intercedent procestechniekJe verantwoordelijkheid is om nieuwe klanten te binden en relaties te onderhouden. Het overgrote deel van je tijd ben jij op pad om dit te bewerkstelligen!Je biedt kandidaten aan bij je (nieuwe) klanten en je begeleidt ze op weg naar én tijdens hun (nieuwe) baan;Je lost complexe klantvragen op, waarbij de nadruk ligt op sales en het plaatsen van kandidaten;Je stelt prioriteiten. Je bent ondernemer en verantwoordelijk voor je eigen succes;Je krijgt de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma. 
    • drachten, friesland
    • temporary
    Philips Drachten ontwikkelt en produceert items van scheerapparaten tot hoogwaardige kwaliteit babyflesjes. De productieorganisatie maakt gebruik van complexe hightech productieprocessen en is te karakteriseren als dynamisch en innovatief en binnen de branche de meest geavanceerde ter wereld. Een van de productieprocessen is het spuitgieten van kunststof onderdelen. de diversiteit is groot en de onderdelen zijn vaak complex van aard.Voor dit gebied zoeken we een Productie Engineer Moulding die zich wil verdiepen in de gebruikte productietechnieken en zich wil ontwikkelen naar vakspecialist. Taken: Als Productie Engineer moulding ben je in eerste instantie vakspecialist en heb je inhoudelijke kennis van spuitgietprocessen en de equipment die daarbij nodig is. Je focus is gericht op de gebieden proces, techniek en organisatie. De hoofdtaken van de functie zijn dan te benoemen als: ondersteunen, verbeteren en innoveren. Als moulding engineer ondersteun je de productie bij het maken van kunststof onderdelen. Je bent verantwoordelijk voor stabiele processen en het overdragen van kennis naar operators en monteurs. Daarnaast verbeter je op een gestructureerde manier de bestaande processen en werkwijzen. Je gebruikt data analyse om problemen en oorzaken te onderbouwen. Je onderzoekt verbetermogelijkheden en leidt verbeterprojecten. Als derde breng je je kennis in bij innovatieprojecten waarin je met een team nieuwe producten en processen introduceert en vrijgeeft voor productie. Je werkt vanuit een ondersteunende groep waarin mensen vanuit verschillende disciplines vertegenwoordigd zijn. In dit team worden plannen gemaakt en prioriteiten gesteld.Projecten worden veelal opgepakt in projectteams. Je moet in staat zijn om binnen zo'n team het voortouw te nemen en een team te trekken. Verder werk je aan een netwerk van contacten binnen de organisatie en overleg je met externe klanten en leveranciers. ArbeidsvoorwaardenIn ruil daarvoor bieden we je de kans om een groter doel te dienen: het werk dat je elke dag doet, draagt bij aan innovatieve gezondheidstechnologieën en -oplossingen die elk jaar miljarden levens helpen verbeteren, ook dat van jou. Dit zorgt voor onverwachte momenten waarop je werk en privéleven op een zinvolle manier samenkomen.
    Philips Drachten ontwikkelt en produceert items van scheerapparaten tot hoogwaardige kwaliteit babyflesjes. De productieorganisatie maakt gebruik van complexe hightech productieprocessen en is te karakteriseren als dynamisch en innovatief en binnen de branche de meest geavanceerde ter wereld. Een van de productieprocessen is het spuitgieten van kunststof onderdelen. de diversiteit is groot en de onderdelen zijn vaak complex van aard.Voor dit gebied zoeken we een Productie Engineer Moulding die zich wil verdiepen in de gebruikte productietechnieken en zich wil ontwikkelen naar vakspecialist. Taken: Als Productie Engineer moulding ben je in eerste instantie vakspecialist en heb je inhoudelijke kennis van spuitgietprocessen en de equipment die daarbij nodig is. Je focus is gericht op de gebieden proces, techniek en organisatie. De hoofdtaken van de functie zijn dan te benoemen als: ondersteunen, verbeteren en innoveren. Als moulding engineer ondersteun je de productie bij het maken van kunststof onderdelen. Je bent verantwoordelijk voor stabiele processen en het overdragen van kennis naar operators en monteurs. Daarnaast verbeter je op een gestructureerde manier de bestaande processen en werkwijzen. Je gebruikt data analyse om problemen en oorzaken te onderbouwen. Je onderzoekt verbetermogelijkheden en leidt verbeterprojecten. Als derde breng je je kennis in bij innovatieprojecten waarin je met een team nieuwe producten en processen introduceert en vrijgeeft voor productie. Je werkt vanuit een ondersteunende groep waarin mensen vanuit verschillende disciplines vertegenwoordigd zijn. In dit team worden plannen gemaakt en prioriteiten gesteld.Projecten worden veelal opgepakt in projectteams. Je moet in staat zijn om binnen zo'n team het voortouw te nemen en een team te trekken. Verder werk je aan een netwerk van contacten binnen de organisatie en overleg je met externe klanten en leveranciers. ArbeidsvoorwaardenIn ruil daarvoor bieden we je de kans om een groter doel te dienen: het werk dat je elke dag doet, draagt bij aan innovatieve gezondheidstechnologieën en -oplossingen die elk jaar miljarden levens helpen verbeteren, ook dat van jou. Dit zorgt voor onverwachte momenten waarop je werk en privéleven op een zinvolle manier samenkomen.
    • wolvega, friesland
    • temporary
    • 24
    Ben jij op zoek naar een werkplek waar geen dag hetzelfde is? Wil je onderdeel zijn van een enthousiast en gedreven team van HR services professionals? Ben je klantgericht en krijg je energie van het leveren van de beste service aan onze FrieslandCampina collega’s? Dan is dit wat voor jou!wat bieden wij jouInschaling in cao Zuivelindustrie schaal 7Betreft een functie voor langere tijdGezellige en informele werksfeerWolvegaReiskostenver. max €11,40 per dag (0,19 cent km)wie ben jijIn deze functie verwachten wij veel van jou, je bent het namelijk eerste aanspreekpunt voor duizenden collega’s en zij verwachten dat je met het goede antwoord komt. Je zorgt ervoor dat FrieslandCampina HR beleid en wetgeving worden bewaakt en nageleefd. Door al het klantcontact dat je hebt, zowel per mail als telefonisch, ben je in staat om wensen en behoeften te identificeren op basis van alle informatie die jij ontvangt. Je bent dus super klant- en oplossingsgericht. Daarnaast ben je accuraat, integer, communicatief vaardig en beschik je over empathisch vermogen.Tenminste HBO (werk- en denkniveau)2-4 jaar relevante werkervaring in soortgelijke functieUitstekende beheersing van Nederlands en Engels (woord en geschrift)Affiniteit met HR en PayrollErvaring met continu verbeterenwat ga je doenAls HR servicedesk medewerker binnen het team Development Services ben je het eerstelijns aanspreekpunt voor de klant. Je beantwoordt vragen van medewerkers, managers, HR-collega’s en experts. De HR Services Support Officer is werkzaam binnen een specifiek end-to-end proces. Deze end-to-end processen zijn onderverdeel in drie journey teams. Dit zijn Candidate Services, Employee Services en Development Services.Telefonisch beantwoorden van vragen (collega’s maar bv. ook externe opleidingsinstituten)Het juist afhandelen en doorzetten van binnenkomende vragen of verzoeken op het gebied van training en ontwikkelingAfhandelen van gestandaardiseerde mutatie- en registratieverzoekenHet informeren van de klant via telefoon, mail, brief etc.Het uitvoeren van standaardcontrolesHet genereren van standaardrapportagesHet bijhouden van data ten behoeve van KPIs en sturing op resultaatBijdrage leveren aan het continu verbeteren van de processenwaar ga je werkenBij FrieslandCampina delen zij met 20.000 medewerkers de passie om meer uit melk te halen en om mensen verder te helpen in het leven. Met hun merken - ruim 30 - bereiken zij miljoenen mensen in meer dan 100 landen. FrieslandCampina heeft business groups en werkmaatschappijen met vestigingen in de hele wereld. Het hoofdkantoor is gevestigd in Amersfoort.sollicitatieHerken je jezelf in de bovenstaande vacature en ben je geïnteresseerd? Schrijf dan snel je motivatie en reageer via de solliciteerknop! (Solliciteren kan uitsluitend via de website) Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Ben jij op zoek naar een werkplek waar geen dag hetzelfde is? Wil je onderdeel zijn van een enthousiast en gedreven team van HR services professionals? Ben je klantgericht en krijg je energie van het leveren van de beste service aan onze FrieslandCampina collega’s? Dan is dit wat voor jou!wat bieden wij jouInschaling in cao Zuivelindustrie schaal 7Betreft een functie voor langere tijdGezellige en informele werksfeerWolvegaReiskostenver. max €11,40 per dag (0,19 cent km)wie ben jijIn deze functie verwachten wij veel van jou, je bent het namelijk eerste aanspreekpunt voor duizenden collega’s en zij verwachten dat je met het goede antwoord komt. Je zorgt ervoor dat FrieslandCampina HR beleid en wetgeving worden bewaakt en nageleefd. Door al het klantcontact dat je hebt, zowel per mail als telefonisch, ben je in staat om wensen en behoeften te identificeren op basis van alle informatie die jij ontvangt. Je bent dus super klant- en oplossingsgericht. Daarnaast ben je accuraat, integer, communicatief vaardig en beschik je over empathisch vermogen.Tenminste HBO (werk- en denkniveau)2-4 jaar relevante werkervaring in soortgelijke functieUitstekende beheersing van Nederlands en Engels (woord en geschrift)Affiniteit met HR en PayrollErvaring met continu verbeterenwat ga je doenAls HR servicedesk medewerker binnen het team Development Services ben je het eerstelijns aanspreekpunt voor de klant. Je beantwoordt vragen van medewerkers, managers, HR-collega’s en experts. De HR Services Support Officer is werkzaam binnen een specifiek end-to-end proces. Deze end-to-end processen zijn onderverdeel in drie journey teams. Dit zijn Candidate Services, Employee Services en Development Services.Telefonisch beantwoorden van vragen (collega’s maar bv. ook externe opleidingsinstituten)Het juist afhandelen en doorzetten van binnenkomende vragen of verzoeken op het gebied van training en ontwikkelingAfhandelen van gestandaardiseerde mutatie- en registratieverzoekenHet informeren van de klant via telefoon, mail, brief etc.Het uitvoeren van standaardcontrolesHet genereren van standaardrapportagesHet bijhouden van data ten behoeve van KPIs en sturing op resultaatBijdrage leveren aan het continu verbeteren van de processenwaar ga je werkenBij FrieslandCampina delen zij met 20.000 medewerkers de passie om meer uit melk te halen en om mensen verder te helpen in het leven. Met hun merken - ruim 30 - bereiken zij miljoenen mensen in meer dan 100 landen. FrieslandCampina heeft business groups en werkmaatschappijen met vestigingen in de hele wereld. Het hoofdkantoor is gevestigd in Amersfoort.sollicitatieHerken je jezelf in de bovenstaande vacature en ben je geïnteresseerd? Schrijf dan snel je motivatie en reageer via de solliciteerknop! (Solliciteren kan uitsluitend via de website) Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • heerenveen, friesland
    • permanent
    • €2,100 - €2,500 per month
    Ben je commercieel gedreven, maar wil je ook graag een maatschappelijke bijdrage leveren? Dat kan in de rol van intercedent bij Randstad Zorg. wat bieden wij jou€2100 - €2500 salaris;uitzicht op een vast dienstverband;bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget;thuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;groei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingen;een interessante bonusregeling;doorgroeimogelijkheden, bekijk hier de loopbaanpaden.wie ben jijEnergiek, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Beren op de weg? Die zie je niet snel. Ook kan je makkelijk hoofd- en bijzaken scheiden. Verder:Heb je hbo werk- en denkniveau;Heb je bij voorkeur al wat werkervaring in een commerciële functie, bijvoorbeeld als callcenter medewerker of commercieel medewerker binnen- of buitendienst;Ben je in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer;Heb je affiniteit met de zorg; Heb je lef en overtuigingskracht; Ben je een kei in plannen, organiseren en prioriteren.wat ga je doenWat doet een intercedent? Jouw baan als intercedent is veelzijdig; je focust je namelijk recruitment, werkgeverschap, relatiebeheer en commercie. Het draait er voornamelijk om dat jij hét aanspreekpunt bent voor onze klanten. Zowel voor onze huidige maar ook onze potentiële klanten. Jij bent met hen in gesprek over wat er speelt binnen de organisatie, de flexwerkers die aan het werk zijn daar en je zoekt uit waar wij ze nog meer mee kunnen helpen. Op deze manier probeer je onze portefeuille uit te breiden. Je zorgt dat j
    Ben je commercieel gedreven, maar wil je ook graag een maatschappelijke bijdrage leveren? Dat kan in de rol van intercedent bij Randstad Zorg. wat bieden wij jou€2100 - €2500 salaris;uitzicht op een vast dienstverband;bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget;thuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;groei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingen;een interessante bonusregeling;doorgroeimogelijkheden, bekijk hier de loopbaanpaden.wie ben jijEnergiek, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Beren op de weg? Die zie je niet snel. Ook kan je makkelijk hoofd- en bijzaken scheiden. Verder:Heb je hbo werk- en denkniveau;Heb je bij voorkeur al wat werkervaring in een commerciële functie, bijvoorbeeld als callcenter medewerker of commercieel medewerker binnen- of buitendienst;Ben je in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer;Heb je affiniteit met de zorg; Heb je lef en overtuigingskracht; Ben je een kei in plannen, organiseren en prioriteren.wat ga je doenWat doet een intercedent? Jouw baan als intercedent is veelzijdig; je focust je namelijk recruitment, werkgeverschap, relatiebeheer en commercie. Het draait er voornamelijk om dat jij hét aanspreekpunt bent voor onze klanten. Zowel voor onze huidige maar ook onze potentiële klanten. Jij bent met hen in gesprek over wat er speelt binnen de organisatie, de flexwerkers die aan het werk zijn daar en je zoekt uit waar wij ze nog meer mee kunnen helpen. Op deze manier probeer je onze portefeuille uit te breiden. Je zorgt dat j
    • heerenveen, friesland
    • permanent
    • €2,100 - €2,500 per month
    Netwerken, sales, acquisitie… Dit zijn woorden waar jij meteen enthousiast van wordt. Werving, selectie, begeleiding… Eveneens woorden waar jij energie van krijgt. Als intercedent ben jij de spil tussen kandidaten en bedrijven. ‘s Ochtends bel jij net zolang bedrijven totdat jij die ‘ja!’ te pakken hebt; dezelfde middag help jij mensen met het vinden van werk. In deze dynamische functie is geen dag hetzelfde én ben je continue bezig met het stellen van prioriteiten en overzicht te houden in je werkzaamheden.wat bieden wij jou?een bruto maandsalaris tussen €2100 - €2500,- (afhankelijk van je ervaring);een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget;thuiswerkplek, 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek en choose your own phone regeling, (met werkgeversbijdrage van €225), laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken;groei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingen en volop doorgroeimogelijkheden, bekijk hier de loopbaanpaden;een interessante bonusregeling, referral beleid en aantrekkelijke aandelen koopregeling.wie ben jij?Energiek, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Beren op de weg? Die zie je niet snel. Ook ben je stressbestendig. Verder:heb je lef en overtuigingskracht; ben je een kei in plannen, organiseren en prioriteren; ben je gedreven om resultaat te behalen; heb je hbo werk- en denkniveau;heb je bij voorkeur al wat werkervaring in een commerciële functie, bijvoorbeeld als callcenter medewerker of commercieel medewerker binnen- of buitendienst;en heb jij een auto zodat je makkelijk naar je klanten toe kunt. wat ga je doenveel vrijheid en verantwoordelijkheid, dat typeert deze baan. Jij gaat op pad om potentiële opdrachtgevers te leren kennen en je onderhoudt bestaande relaties. Je maakt je sterk voor een goede invulling van vacatures en stelt kandidaten voor bij je (nieuwe) klanten. Doordat je weet wat er speelt in de wereld van werk en je de markt goed kent, kun jij de klant het juiste advies geven. Wat je verder allemaal doet?goed samenwerken met je bestaande klanten en ze lekker tevreden houden. Je hebt ook elke dag het doel om meer vacatures te vervullen dan gisteren;  met koude acquisitie nieuwe klanten aan Randstad te verbinden. Vanwege corona doe je dit vooral telefonisch en via videogesprekken, maar zodra het weer kan gewoon face-to-face;vaak aan tafel te zitten met de directie, teamleiders of HR-managers van (potentiële) klanten. Je stelt de juiste vragen om te zorgen dat zij hun vraag scherp krijgen. En je  laat daarna natuurlijk zien hoe Randstad het personele vraagstuk kan oplossen. Maar niet alleen de klantenkant is belangrijk. Je zorgt er ook voor dat de juiste kandidaten worden geplaatst: je schrijft pakkende vacatureteksten;je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures. Hierin wacht jij niet alleen tot de kandidaten zelf aankloppen, maar je gaat ook op zoek naar creatieve manieren om kandidaten te vinden;je voert fijne sollicitatiegesprekken;je stelt contracten op;je onderhoudt contact met de mensen die je hebt aangenomen, bijvoorbeeld over het volgen van een opleiding of om te checken of ze nog blij zijn met hun baan. Als intercedent ben je zo de werkgever van de medewerkers die je vindt. waar ga je werken?Je komt te werken op onze vestiging in Heerenveen, tevens ons regiokantoor in Friesland. Samen met je collega Kristian, runnen jullie je eigen vestiging. Jullie houden elkaar scherp, werken nauw met elkaar samen en er wordt natuurlijk ook veel gelachen met elkaar! Samen gaan jullie de schouders eronder zetten: geen uitdaging is jullie te groot! Ook werk je nauw samen met andere collega's uit het team of de regio. Het kantoor in Heerenveen kent veel reuring en gezelligheid. Er worden regelmatig gezamenlijke lunches of een vrijmibo georganiseerd. Schuif jij binnenkort ook gezellig aan?Je manager Elise Koster staat altijd voor je klaar om je te helpen en je te begeleiden in deze fantastische baan. Met haar bespreek je ook je resultaten en natuurlijk je persoonlijke ontwikkeling. Vanuit het team kun je erop rekenen dat je alle hulp krijgt die nodig is om succesvol te zijn!word jij onze nieuwe collega?Ben jij de gedreven intercedent die wij zoeken? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Mail of app dan naar Hilda Kuiper, talent acquisition specialist, hilda.kuiper@randstadgroep.nl / 06 14 70 00 13
    Netwerken, sales, acquisitie… Dit zijn woorden waar jij meteen enthousiast van wordt. Werving, selectie, begeleiding… Eveneens woorden waar jij energie van krijgt. Als intercedent ben jij de spil tussen kandidaten en bedrijven. ‘s Ochtends bel jij net zolang bedrijven totdat jij die ‘ja!’ te pakken hebt; dezelfde middag help jij mensen met het vinden van werk. In deze dynamische functie is geen dag hetzelfde én ben je continue bezig met het stellen van prioriteiten en overzicht te houden in je werkzaamheden.wat bieden wij jou?een bruto maandsalaris tussen €2100 - €2500,- (afhankelijk van je ervaring);een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget;thuiswerkplek, 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek en choose your own phone regeling, (met werkgeversbijdrage van €225), laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken;groei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingen en volop doorgroeimogelijkheden, bekijk hier de loopbaanpaden;een interessante bonusregeling, referral beleid en aantrekkelijke aandelen koopregeling.wie ben jij?Energiek, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Beren op de weg? Die zie je niet snel. Ook ben je stressbestendig. Verder:heb je lef en overtuigingskracht; ben je een kei in plannen, organiseren en prioriteren; ben je gedreven om resultaat te behalen; heb je hbo werk- en denkniveau;heb je bij voorkeur al wat werkervaring in een commerciële functie, bijvoorbeeld als callcenter medewerker of commercieel medewerker binnen- of buitendienst;en heb jij een auto zodat je makkelijk naar je klanten toe kunt. wat ga je doenveel vrijheid en verantwoordelijkheid, dat typeert deze baan. Jij gaat op pad om potentiële opdrachtgevers te leren kennen en je onderhoudt bestaande relaties. Je maakt je sterk voor een goede invulling van vacatures en stelt kandidaten voor bij je (nieuwe) klanten. Doordat je weet wat er speelt in de wereld van werk en je de markt goed kent, kun jij de klant het juiste advies geven. Wat je verder allemaal doet?goed samenwerken met je bestaande klanten en ze lekker tevreden houden. Je hebt ook elke dag het doel om meer vacatures te vervullen dan gisteren;  met koude acquisitie nieuwe klanten aan Randstad te verbinden. Vanwege corona doe je dit vooral telefonisch en via videogesprekken, maar zodra het weer kan gewoon face-to-face;vaak aan tafel te zitten met de directie, teamleiders of HR-managers van (potentiële) klanten. Je stelt de juiste vragen om te zorgen dat zij hun vraag scherp krijgen. En je  laat daarna natuurlijk zien hoe Randstad het personele vraagstuk kan oplossen. Maar niet alleen de klantenkant is belangrijk. Je zorgt er ook voor dat de juiste kandidaten worden geplaatst: je schrijft pakkende vacatureteksten;je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures. Hierin wacht jij niet alleen tot de kandidaten zelf aankloppen, maar je gaat ook op zoek naar creatieve manieren om kandidaten te vinden;je voert fijne sollicitatiegesprekken;je stelt contracten op;je onderhoudt contact met de mensen die je hebt aangenomen, bijvoorbeeld over het volgen van een opleiding of om te checken of ze nog blij zijn met hun baan. Als intercedent ben je zo de werkgever van de medewerkers die je vindt. waar ga je werken?Je komt te werken op onze vestiging in Heerenveen, tevens ons regiokantoor in Friesland. Samen met je collega Kristian, runnen jullie je eigen vestiging. Jullie houden elkaar scherp, werken nauw met elkaar samen en er wordt natuurlijk ook veel gelachen met elkaar! Samen gaan jullie de schouders eronder zetten: geen uitdaging is jullie te groot! Ook werk je nauw samen met andere collega's uit het team of de regio. Het kantoor in Heerenveen kent veel reuring en gezelligheid. Er worden regelmatig gezamenlijke lunches of een vrijmibo georganiseerd. Schuif jij binnenkort ook gezellig aan?Je manager Elise Koster staat altijd voor je klaar om je te helpen en je te begeleiden in deze fantastische baan. Met haar bespreek je ook je resultaten en natuurlijk je persoonlijke ontwikkeling. Vanuit het team kun je erop rekenen dat je alle hulp krijgt die nodig is om succesvol te zijn!word jij onze nieuwe collega?Ben jij de gedreven intercedent die wij zoeken? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Mail of app dan naar Hilda Kuiper, talent acquisition specialist, hilda.kuiper@randstadgroep.nl / 06 14 70 00 13
    • drachten, friesland
    • temporary
    Product Researcher To strengthen our Product Research activities in the Female Depilation category in Drachten, we require a strong User Experience Researcher, as one of our experienced team members is making a shift towards being a project manager. In this role, you are representing the consumer within the innovation process, ensuring the delivery on (consumer) promise of our Philips Value Propositions. Product Researchers are the voice of the consumer within the integral project teams. The ongoing challenge is to identify consumer needs, tension areas and to translate these into relevant user requirements throughout the innovation process, working towards successful launches and consumer satisfaction and engagement. In this, being consumer centric is key. Linking in with the situation, habits and needs of consumers all around the world helps us in developing products that fulfill the Philips Brand promise. With this position we are looking for an experienced and skilled User Experience Researcher, to lead User Research and Insights challenges in projects related to our Female Depilation product category. Product Research Key Areas of Responsibility: Maintaining the overview of project requirements from a consumer point of view, e.g. milestones, deliverables, input for project decisions;Support decision making in projects by applying clear and agreed targets plus actions standards; Creating a logical approach for all user research challenges, to allow for the verification and validation on the relevant consumer insights; Monitor the execution of the plan (in sprints and/or lean plans) & report into your stakeholders within the category;Identify current and future resource and competence requirements for projects;Safeguarding translation of high-level value propositions towards tangible requirements; Support extraction of consumer insights/knowledge; Support claim definition and prepare substantiation;Monitor and assess (market) changes on consumer impact for all the propositions; Preparing and deploying user research, while prioritizing studies where applicable, balancing the benefits of conducting studies for the projects vs the investments needed; Analyzing, interpreting, reporting and deploying study results, including a clear recommendation and consumer experience impact assessment; Ensure a correct flow-down from User Needs to User Requirements to Product Requirements; Enable strong underpinning (with data) on requirements, targets, use cases and risks by means of data analysis/synthesis on user studies performed earlier and/or market usage data; Perform structured risk analysis to get full clarity on potential user risks Support your colleagues in their day-to-day operations; Proactively contribute to the (PRC) strategy; Stay up-to-date with all User/UX Research, consumer-related trends and developments impacting your category; Drive innovation and continuous improvement. ArbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaardenIn return we offer you a chance to serve a bigger purpose: The work you do every day contributes to innovative health technologies and solutions that help improve billions of lives every year, even yours. This creates unexpected moments when your work and personal life come together in meaningful ways.
    Product Researcher To strengthen our Product Research activities in the Female Depilation category in Drachten, we require a strong User Experience Researcher, as one of our experienced team members is making a shift towards being a project manager. In this role, you are representing the consumer within the innovation process, ensuring the delivery on (consumer) promise of our Philips Value Propositions. Product Researchers are the voice of the consumer within the integral project teams. The ongoing challenge is to identify consumer needs, tension areas and to translate these into relevant user requirements throughout the innovation process, working towards successful launches and consumer satisfaction and engagement. In this, being consumer centric is key. Linking in with the situation, habits and needs of consumers all around the world helps us in developing products that fulfill the Philips Brand promise. With this position we are looking for an experienced and skilled User Experience Researcher, to lead User Research and Insights challenges in projects related to our Female Depilation product category. Product Research Key Areas of Responsibility: Maintaining the overview of project requirements from a consumer point of view, e.g. milestones, deliverables, input for project decisions;Support decision making in projects by applying clear and agreed targets plus actions standards; Creating a logical approach for all user research challenges, to allow for the verification and validation on the relevant consumer insights; Monitor the execution of the plan (in sprints and/or lean plans) & report into your stakeholders within the category;Identify current and future resource and competence requirements for projects;Safeguarding translation of high-level value propositions towards tangible requirements; Support extraction of consumer insights/knowledge; Support claim definition and prepare substantiation;Monitor and assess (market) changes on consumer impact for all the propositions; Preparing and deploying user research, while prioritizing studies where applicable, balancing the benefits of conducting studies for the projects vs the investments needed; Analyzing, interpreting, reporting and deploying study results, including a clear recommendation and consumer experience impact assessment; Ensure a correct flow-down from User Needs to User Requirements to Product Requirements; Enable strong underpinning (with data) on requirements, targets, use cases and risks by means of data analysis/synthesis on user studies performed earlier and/or market usage data; Perform structured risk analysis to get full clarity on potential user risks Support your colleagues in their day-to-day operations; Proactively contribute to the (PRC) strategy; Stay up-to-date with all User/UX Research, consumer-related trends and developments impacting your category; Drive innovation and continuous improvement. ArbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaardenIn return we offer you a chance to serve a bigger purpose: The work you do every day contributes to innovative health technologies and solutions that help improve billions of lives every year, even yours. This creates unexpected moments when your work and personal life come together in meaningful ways.
    • drachten, friesland
    • temporary
    In deze rol, heb je de mogelijkheid om Meerdere multidisciplinaire projecten tegelijk te managen. Binnen de kaders van ons projectenproces heb je alle vrijheid om de projecten op je eigen wijze te managen van klantvraag tot aan oplevering. Het vastleggen van de projectscope in een projectopdracht en programma van eisen, het motiveren van budgetaanvragen en het begeleiden van de bouwactiviteiten behoort allemaal tot jouw verantwoordelijkheid! Jij bent verantwoordelijk voor: Leiderschap binnen het projectproces, van de initiatiefase tot definitie/ontwerp/voorbereiding/realisatie tot nazorg. Het vertalen van de wensen van de klant naar een projectopdracht en programma-eisen. Het managen van projecten en stakeholders (financieel/planning/organisatie/kwaliteit). Begeleiden van het lopende werk en succesvolle levering. Voorbereiding van projectopdrachten voor werktuigbouwkundige projecten, voornamelijk met elektrische, meet- en besturingstechnische en bouwkundige interface; Het definiëren van engineering opdrachten voor externe consultants als onderdeel van een project; Organiseren van projectvoortgangsbijeenkomsten en zorgen voor het vastleggen van overeenkomsten, zodat alle partijen weten wat hun bijdrage moet zijn, en de klant en het industrieel projecten- en facilitair management de voortgang kunnen beoordelen; Toezicht houden op uitvoeringswerk door externe leveranciers. ArbeidsvoorwaardenIn ruil daarvoor bieden we je de kans om een groter doel te dienen: het werk dat je elke dag doet, draagt bij aan innovatieve gezondheidstechnologieën en -oplossingen die elk jaar miljarden levens helpen verbeteren, ook dat van jou. Dit zorgt voor onverwachte momenten waarop je werk en privéleven op een zinvolle manier samenkomen.
    In deze rol, heb je de mogelijkheid om Meerdere multidisciplinaire projecten tegelijk te managen. Binnen de kaders van ons projectenproces heb je alle vrijheid om de projecten op je eigen wijze te managen van klantvraag tot aan oplevering. Het vastleggen van de projectscope in een projectopdracht en programma van eisen, het motiveren van budgetaanvragen en het begeleiden van de bouwactiviteiten behoort allemaal tot jouw verantwoordelijkheid! Jij bent verantwoordelijk voor: Leiderschap binnen het projectproces, van de initiatiefase tot definitie/ontwerp/voorbereiding/realisatie tot nazorg. Het vertalen van de wensen van de klant naar een projectopdracht en programma-eisen. Het managen van projecten en stakeholders (financieel/planning/organisatie/kwaliteit). Begeleiden van het lopende werk en succesvolle levering. Voorbereiding van projectopdrachten voor werktuigbouwkundige projecten, voornamelijk met elektrische, meet- en besturingstechnische en bouwkundige interface; Het definiëren van engineering opdrachten voor externe consultants als onderdeel van een project; Organiseren van projectvoortgangsbijeenkomsten en zorgen voor het vastleggen van overeenkomsten, zodat alle partijen weten wat hun bijdrage moet zijn, en de klant en het industrieel projecten- en facilitair management de voortgang kunnen beoordelen; Toezicht houden op uitvoeringswerk door externe leveranciers. ArbeidsvoorwaardenIn ruil daarvoor bieden we je de kans om een groter doel te dienen: het werk dat je elke dag doet, draagt bij aan innovatieve gezondheidstechnologieën en -oplossingen die elk jaar miljarden levens helpen verbeteren, ook dat van jou. Dit zorgt voor onverwachte momenten waarop je werk en privéleven op een zinvolle manier samenkomen.
    • heerenveen, friesland
    • permanent
    • €2,500 - €3,500 per month
    Ben jij toe aan de volgende stap in je loopbaan en word je enthousiast van het écht verder helpen van mensen in hun loopbaan richting de zorg? Een onwijs mooie kans om binnen een grote organisatie mee te werken aan de toekomst van werk. Voel jij je thuis in de wereld van zorg? Haal je je energie uit proactief en klantgericht werken, maar ook uit de binding en begeleiding van kandidaten?Lees dan nu verder! wat ga je doen?Als opleidingsadviseur houd je je bezig met het ontzorgen van zorginstellingen op het gebied van opleiden en ontwikkelen van werknemers. De zorgmarkt is zeer schaars en er zijn diverse subsidiepotten om kandidaten duurzaam op te leiden voor de zorg.Je hebt een uitdagende rol: naast dat je verantwoordelijk bent voor recruitment en goed werkgeverschap voor leerlingen/zij-instromers, ben jij ook hét aanspreekpunt voor opleiders, gemeenten, UWV en niet te vergeten je interne collega’s. Je zorgt ervoor dat je interne collega’s van Randstad Zorg kunnen voldoen aan de vraag bij onze klanten. Naast deze klantvraag zijn we ook pro-actief aan het werven en opleiden. Enig ondernemerschap heb je dan ook zeker nodig.Jouw succes zit ‘m in jouw netwerk intern en extern en jouw verbindend vermogen. Je zorgt er voor dat je collega’s binnen de hele Randstad organisatie jou weten te vinden. Ze kunnen jou natuurlijk leads, maar ook kandidaten doorspelen. En andersom! het takenpakket van een opleidingsadviseuronderhouden van contacten met onze huidige en potentiële klanten voor het realiseren van zij instroom trajecten;het aanjagen van je collega’s voor het genereren van leads, waarbij jij optreed als expert voor opleiden en ontwikkelen in de zorgbranche;projectmanagement voor het opzetten en begeleiden van opleidingstrajecten;werving & selectie van potentiële leerlingen voor een opleidingstraject, waarbij je ook assessments afneemt. Voor de instroom word je ondersteund door een recruiter;intensief begeleiden van leerlingen tijdens het opleidingstraject om de voortgang te waarborgen;onderhouden van contacten met opleiders en het bouwen van een netwerk met regionale partners als uwv, gemeenten en scholingsfondsen. waar en met wie werk jeJe bent samen met Odette, Mandy en Joyce verantwoordelijk voor het landelijke team van Randstad vakopleidingen zorg, onder leiding van Nadine. Een vaste werklocatie heb je niet, maar je bent verantwoordelijk voor de regio Noordoost vanuit standplaats Heerenveen. Je klanten bevinden zich in met name Friesland, Groningen en Drenthe. wat we je biedeneen jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;salaris tussen de €2500 en €3500 bruto per maand o.b.v. 40 uur;een uitgebreid inwerktraject waar je alle kneepjes van het vak leert en uitgebreid kennis maakt met Randstad als werkgever;laptop, telefoon die je ook privé mag gebruiken en prima reiskostenvergoeding;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije dagen of de aanschaf van bijv. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;interessante bonussen én de mogelijkheid om twee keer per jaar een persoonlijke outperformance bonus te behalen.wie ben jij? je hebt een afgeronde hbo/wo opleiding; je hebt ervaring in arbeidsbemiddeling je bent een stevige gesprekspartner op tactisch en strategisch niveau;je hebt affiniteit met de zorgsector;je bent een echte ondernemer, verbinder en netwerker;sollicitatieprocedureEnthousiast geworden over deze functie van opleidingsadviseur bij randstad zorg? Neem dan contact met mij op via patricia.hofstede@randstadgroep.nl of reageer direct via de solliciteer button. 
    Ben jij toe aan de volgende stap in je loopbaan en word je enthousiast van het écht verder helpen van mensen in hun loopbaan richting de zorg? Een onwijs mooie kans om binnen een grote organisatie mee te werken aan de toekomst van werk. Voel jij je thuis in de wereld van zorg? Haal je je energie uit proactief en klantgericht werken, maar ook uit de binding en begeleiding van kandidaten?Lees dan nu verder! wat ga je doen?Als opleidingsadviseur houd je je bezig met het ontzorgen van zorginstellingen op het gebied van opleiden en ontwikkelen van werknemers. De zorgmarkt is zeer schaars en er zijn diverse subsidiepotten om kandidaten duurzaam op te leiden voor de zorg.Je hebt een uitdagende rol: naast dat je verantwoordelijk bent voor recruitment en goed werkgeverschap voor leerlingen/zij-instromers, ben jij ook hét aanspreekpunt voor opleiders, gemeenten, UWV en niet te vergeten je interne collega’s. Je zorgt ervoor dat je interne collega’s van Randstad Zorg kunnen voldoen aan de vraag bij onze klanten. Naast deze klantvraag zijn we ook pro-actief aan het werven en opleiden. Enig ondernemerschap heb je dan ook zeker nodig.Jouw succes zit ‘m in jouw netwerk intern en extern en jouw verbindend vermogen. Je zorgt er voor dat je collega’s binnen de hele Randstad organisatie jou weten te vinden. Ze kunnen jou natuurlijk leads, maar ook kandidaten doorspelen. En andersom! het takenpakket van een opleidingsadviseuronderhouden van contacten met onze huidige en potentiële klanten voor het realiseren van zij instroom trajecten;het aanjagen van je collega’s voor het genereren van leads, waarbij jij optreed als expert voor opleiden en ontwikkelen in de zorgbranche;projectmanagement voor het opzetten en begeleiden van opleidingstrajecten;werving & selectie van potentiële leerlingen voor een opleidingstraject, waarbij je ook assessments afneemt. Voor de instroom word je ondersteund door een recruiter;intensief begeleiden van leerlingen tijdens het opleidingstraject om de voortgang te waarborgen;onderhouden van contacten met opleiders en het bouwen van een netwerk met regionale partners als uwv, gemeenten en scholingsfondsen. waar en met wie werk jeJe bent samen met Odette, Mandy en Joyce verantwoordelijk voor het landelijke team van Randstad vakopleidingen zorg, onder leiding van Nadine. Een vaste werklocatie heb je niet, maar je bent verantwoordelijk voor de regio Noordoost vanuit standplaats Heerenveen. Je klanten bevinden zich in met name Friesland, Groningen en Drenthe. wat we je biedeneen jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;salaris tussen de €2500 en €3500 bruto per maand o.b.v. 40 uur;een uitgebreid inwerktraject waar je alle kneepjes van het vak leert en uitgebreid kennis maakt met Randstad als werkgever;laptop, telefoon die je ook privé mag gebruiken en prima reiskostenvergoeding;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije dagen of de aanschaf van bijv. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;interessante bonussen én de mogelijkheid om twee keer per jaar een persoonlijke outperformance bonus te behalen.wie ben jij? je hebt een afgeronde hbo/wo opleiding; je hebt ervaring in arbeidsbemiddeling je bent een stevige gesprekspartner op tactisch en strategisch niveau;je hebt affiniteit met de zorgsector;je bent een echte ondernemer, verbinder en netwerker;sollicitatieprocedureEnthousiast geworden over deze functie van opleidingsadviseur bij randstad zorg? Neem dan contact met mij op via patricia.hofstede@randstadgroep.nl of reageer direct via de solliciteer button. 
    • heerenveen, friesland
    • permanent
    • €2,500 - €3,500 per month
    Ben jij toe aan de volgende stap in je loopbaan en word je enthousiast van het écht verder helpen van mensen in hun loopbaan richting de zorg? Een onwijs mooie kans om binnen een grote organisatie mee te werken aan de toekomst van werk. Voel jij je thuis in de wereld van zorg? Haal je je energie uit proactief en klantgericht werken, maar ook uit de binding en begeleiding van kandidaten? . Lees dan nu verder! wat ga je doen?Als opleidingsadviseur houd je je bezig met het ontzorgen van zorginstellingen op het gebied van opleiden en ontwikkelen van werknemers. De zorgmarkt is zeer schaars en er zijn diverse subsidiepotten om kandidaten duurzaam op te leiden voor de zorg.Je hebt een uitdagende rol: naast dat je verantwoordelijk bent voor recruitment en goed werkgeverschap voor leerlingen/zij-instromers, ben jij ook hét aanspreekpunt voor opleiders, gemeenten, UWV en niet te vergeten je interne collega’s. Je zorgt ervoor dat je interne collega’s van Randstad Zorg kunnen voldoen aan de vraag bij onze klanten. Naast deze klantvraag zijn we ook pro-actief aan het werven en opleiden. Enig ondernemerschap heb je dan ook zeker nodig.Jouw succes zit ‘m in jouw netwerk intern en extern en jouw verbindend vermogen. Je zorgt er voor dat je collega’s binnen de hele Randstad organisatie jou weten te vinden. Ze kunnen jou natuurlijk leads, maar ook kandidaten doorspelen. En andersom! het takenpakket van een opleidingsadviseuronderhouden van contacten met onze huidige en potentiële klanten voor het realiseren van zij instroom trajecten;het aanjagen van je collega’s voor het genereren van leads, waarbij jij optreed als expert voor opleiden en ontwikkelen in de zorgbranche;projectmanagement voor het opzetten en begeleiden van opleidingstrajecten;werving & selectie van potentiële leerlingen voor een opleidingstraject, waarbij je ook assessments afneemt. Voor de instroom word je ondersteund door een recruiter;intensief begeleiden van leerlingen tijdens het opleidingstraject om de voortgang te waarborgen;onderhouden van contacten met opleiders en het bouwen van een netwerk met regionale partners als uwv, gemeenten en scholingsfondsen. waar en met wie werk jeJe bent samen met Odette, Mandy en Joyce verantwoordelijk voor het landelijke team van Randstad vakopleidingen zorg, onder leiding van Nadine. Een vaste werklocatie heb je niet, maar je bent verantwoordelijk voor de regio Noordoost vanuit standplaats Heerenveen. Je klanten bevinden zich in met name Friesland, Groningen en Drenthe. wat we je biedenuitstekende arbeidsvoorwaarden;een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;salaris tussen de €2500 en €3500 bruto per maand o.b.v. 40 uur;een uitgebreid inwerktraject (intern maar ook extern) waar je alle kneepjes van het vak leert en uitgebreid kennis maakt met Randstad als werkgever;laptop, telefoon die je ook privé mag gebruiken en prima reiskostenvergoeding;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije dagen of de aanschaf van bijv. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;interessante bonussen én de mogelijkheid om twee keer per jaar een persoonlijke outperformance bonus te behalen.wie ben jij? je hebt een afgeronde hbo/wo opleiding; je hebt ervaring in arbeidsbemiddeling je bent een stevige gesprekspartner op tactisch en strategisch niveau;je hebt affiniteit met de zorgsector;je bent een echte ondernemer, verbinder en netwerker;tot slot ben je minimaal 32 uur per week beschikbaarsollicitatieprocedureEnthousiast geworden over deze functie van opleidingsadviseur bij randstad zorg? Neem dan contact met mij op via patricia.hofstede@randstadgroep.nl of reageer direct via de solliciteer button. 
    Ben jij toe aan de volgende stap in je loopbaan en word je enthousiast van het écht verder helpen van mensen in hun loopbaan richting de zorg? Een onwijs mooie kans om binnen een grote organisatie mee te werken aan de toekomst van werk. Voel jij je thuis in de wereld van zorg? Haal je je energie uit proactief en klantgericht werken, maar ook uit de binding en begeleiding van kandidaten? . Lees dan nu verder! wat ga je doen?Als opleidingsadviseur houd je je bezig met het ontzorgen van zorginstellingen op het gebied van opleiden en ontwikkelen van werknemers. De zorgmarkt is zeer schaars en er zijn diverse subsidiepotten om kandidaten duurzaam op te leiden voor de zorg.Je hebt een uitdagende rol: naast dat je verantwoordelijk bent voor recruitment en goed werkgeverschap voor leerlingen/zij-instromers, ben jij ook hét aanspreekpunt voor opleiders, gemeenten, UWV en niet te vergeten je interne collega’s. Je zorgt ervoor dat je interne collega’s van Randstad Zorg kunnen voldoen aan de vraag bij onze klanten. Naast deze klantvraag zijn we ook pro-actief aan het werven en opleiden. Enig ondernemerschap heb je dan ook zeker nodig.Jouw succes zit ‘m in jouw netwerk intern en extern en jouw verbindend vermogen. Je zorgt er voor dat je collega’s binnen de hele Randstad organisatie jou weten te vinden. Ze kunnen jou natuurlijk leads, maar ook kandidaten doorspelen. En andersom! het takenpakket van een opleidingsadviseuronderhouden van contacten met onze huidige en potentiële klanten voor het realiseren van zij instroom trajecten;het aanjagen van je collega’s voor het genereren van leads, waarbij jij optreed als expert voor opleiden en ontwikkelen in de zorgbranche;projectmanagement voor het opzetten en begeleiden van opleidingstrajecten;werving & selectie van potentiële leerlingen voor een opleidingstraject, waarbij je ook assessments afneemt. Voor de instroom word je ondersteund door een recruiter;intensief begeleiden van leerlingen tijdens het opleidingstraject om de voortgang te waarborgen;onderhouden van contacten met opleiders en het bouwen van een netwerk met regionale partners als uwv, gemeenten en scholingsfondsen. waar en met wie werk jeJe bent samen met Odette, Mandy en Joyce verantwoordelijk voor het landelijke team van Randstad vakopleidingen zorg, onder leiding van Nadine. Een vaste werklocatie heb je niet, maar je bent verantwoordelijk voor de regio Noordoost vanuit standplaats Heerenveen. Je klanten bevinden zich in met name Friesland, Groningen en Drenthe. wat we je biedenuitstekende arbeidsvoorwaarden;een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;salaris tussen de €2500 en €3500 bruto per maand o.b.v. 40 uur;een uitgebreid inwerktraject (intern maar ook extern) waar je alle kneepjes van het vak leert en uitgebreid kennis maakt met Randstad als werkgever;laptop, telefoon die je ook privé mag gebruiken en prima reiskostenvergoeding;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije dagen of de aanschaf van bijv. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;interessante bonussen én de mogelijkheid om twee keer per jaar een persoonlijke outperformance bonus te behalen.wie ben jij? je hebt een afgeronde hbo/wo opleiding; je hebt ervaring in arbeidsbemiddeling je bent een stevige gesprekspartner op tactisch en strategisch niveau;je hebt affiniteit met de zorgsector;je bent een echte ondernemer, verbinder en netwerker;tot slot ben je minimaal 32 uur per week beschikbaarsollicitatieprocedureEnthousiast geworden over deze functie van opleidingsadviseur bij randstad zorg? Neem dan contact met mij op via patricia.hofstede@randstadgroep.nl of reageer direct via de solliciteer button. 
    • heerenveen, friesland
    • temporary
    • 40
    Ieder half jaar werkt het team met stagiaire(s) in de functie intercedent en-/of recruiter.Vanaf februari 2022 kun je als stagiaire het team van Randstad Zorg versterken. Je kunt kiezen uit een recruitment stage / een stage als intercedent. Op beide manieren kun je jouw steentje bijdragen aan het team in Noordoost. Onder begeleiding van een senior intercedent/senior recruiter kun jij alles uit je stage halen!wat bieden wij joueen vaste stagevergoeding per maandeen contract voor minimaal 20 wekeneen gezellig team met tweewekelijkse bijeenkomstende stage is vanaf 4 volledige dagen per weekregio Noord-Oost Nederland, standplaats Heerenveenpassende trainingen & ontwikkeling op maat!wie ben jijIn het senior team van Randstad Zorg zijn we op zoek naar een stagiaire met affiniteit met de zorgsector. Daarnaast zijn we een team met veel zelfstandigheid en werken we, in deze tijd, veel vanuit huis. Daarnaast:doe je een HBO/WO studie;ben je communicatief vaardig en toon je lef;en vindt je het leuk en uitdagend om met social media & teksten te werken.wat ga je doenBij Randstad zorg start je jouw stage op het gebied van recruitment. Je start de dag met een kop koffie/thee en het openen van je laptop. Aansluitend kun je aan de slag met andere facetten van het vakgebied intercedent.Dit houdt in dat je mee mag naar klantgesprekken, contractbesprekingen en leerlingen in de zorg. Je krijgt veel vrijheid om de geleerde theorie in de praktijk te gaan brengen. Binnen het team kun je veel leren bij onze jobcoach, planners of de intercedent over klantcontact, beloning, ziekteverzuim, ontwikkelingsmogelijkheden en nog veel meer.Na je stage ben je helemaal ondergedompeld in Randstad. Doordat je met een ervaren team werkt weet je slim gebruik te maken van alle tips en tricks die je om je heen hoort.je bent de hele dag druk bezig met het vinden van de beste kandidaat voor onze zorgklanten;je wordt betrokken in het hele proces, van het binnenkomen van een kandidaat tot het schrijven van een goed vacaturetekst;jij weet de geschikte kandidaat te selecteren tussen alle sollicitanten die je binnenkrijgt en jij weet precies welke vragen je aan grote zorgklanten moet stellen;waar ga je werkenJe zit (naar verwachting) twee tot drie dagen per week in Heerenveen, maar het kan ook zo zijn dat je voor een intake een dag in Groningen of Leeuwarden bent. Vervoer regelen wij voor jou, of je reist met het OV. Naast je dagelijkse werkzaamheden krijg je de ruimte om met je schoolopdracht aan de slag te gaan. Met de huidige COVID-maatregelen kan het zijn dat je regelmatig vanuit huis werkt.sollicitatieKortom vind je de recruitment een interessante sector en wil je ervaring opdoen in bij de nummer 1 in HR dienstverlening van Nederland? Dan zijn wij opzoek naar jou! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Ieder half jaar werkt het team met stagiaire(s) in de functie intercedent en-/of recruiter.Vanaf februari 2022 kun je als stagiaire het team van Randstad Zorg versterken. Je kunt kiezen uit een recruitment stage / een stage als intercedent. Op beide manieren kun je jouw steentje bijdragen aan het team in Noordoost. Onder begeleiding van een senior intercedent/senior recruiter kun jij alles uit je stage halen!wat bieden wij joueen vaste stagevergoeding per maandeen contract voor minimaal 20 wekeneen gezellig team met tweewekelijkse bijeenkomstende stage is vanaf 4 volledige dagen per weekregio Noord-Oost Nederland, standplaats Heerenveenpassende trainingen & ontwikkeling op maat!wie ben jijIn het senior team van Randstad Zorg zijn we op zoek naar een stagiaire met affiniteit met de zorgsector. Daarnaast zijn we een team met veel zelfstandigheid en werken we, in deze tijd, veel vanuit huis. Daarnaast:doe je een HBO/WO studie;ben je communicatief vaardig en toon je lef;en vindt je het leuk en uitdagend om met social media & teksten te werken.wat ga je doenBij Randstad zorg start je jouw stage op het gebied van recruitment. Je start de dag met een kop koffie/thee en het openen van je laptop. Aansluitend kun je aan de slag met andere facetten van het vakgebied intercedent.Dit houdt in dat je mee mag naar klantgesprekken, contractbesprekingen en leerlingen in de zorg. Je krijgt veel vrijheid om de geleerde theorie in de praktijk te gaan brengen. Binnen het team kun je veel leren bij onze jobcoach, planners of de intercedent over klantcontact, beloning, ziekteverzuim, ontwikkelingsmogelijkheden en nog veel meer.Na je stage ben je helemaal ondergedompeld in Randstad. Doordat je met een ervaren team werkt weet je slim gebruik te maken van alle tips en tricks die je om je heen hoort.je bent de hele dag druk bezig met het vinden van de beste kandidaat voor onze zorgklanten;je wordt betrokken in het hele proces, van het binnenkomen van een kandidaat tot het schrijven van een goed vacaturetekst;jij weet de geschikte kandidaat te selecteren tussen alle sollicitanten die je binnenkrijgt en jij weet precies welke vragen je aan grote zorgklanten moet stellen;waar ga je werkenJe zit (naar verwachting) twee tot drie dagen per week in Heerenveen, maar het kan ook zo zijn dat je voor een intake een dag in Groningen of Leeuwarden bent. Vervoer regelen wij voor jou, of je reist met het OV. Naast je dagelijkse werkzaamheden krijg je de ruimte om met je schoolopdracht aan de slag te gaan. Met de huidige COVID-maatregelen kan het zijn dat je regelmatig vanuit huis werkt.sollicitatieKortom vind je de recruitment een interessante sector en wil je ervaring opdoen in bij de nummer 1 in HR dienstverlening van Nederland? Dan zijn wij opzoek naar jou! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • heerenveen, friesland
    • permanent
    • €3,000 - €4,000 per month
    Krijg jij energie van het opbouwen en onderhouden van relaties? Vind je niks leuker dan advies geven over complexe personeelsvraagstukken? Zoek jij een functie waarin geen dag het zelfde is en waarin je veel schakelt? Dan is de functie van accountmanager techniek écht iets voor jou!wat ga je doen?Wéér een nieuwe klant weten te binden aan randstad techniek, YES! Dat betekent nieuwe aanvragen voor gave functies als calculators, werkvoorbereiders en hoofd technische dienst. Voor nieuwe én bestaande klanten ga je aan de slag, want jij regisseert en begeleidt het gehele selectie- en aannameproces. Je werkt kandidaat-gedreven en bent in staat de beste professionals te vinden in de technische sector. Als accountmanager techniek ben je dan ook een echte verbinder en netwerker en leg je graag de focus op het bouwen van een waardevol en sterk netwerk van professionals. Zo leer je jouw professionals echt kennen en ben je op de hoogte van hun wensen en ambities. Je weet op deze manier de gouden match te maken tussen professional en opdrachtgever.Is de match gemaakt en kan de professional aan de slag bij een klant? Dan vervul jij de rol van betrokken werkgever. Je weet wat er speelt en begeleidt ze gedurende hun loopbaan. Deze professionals zijn echt vakmensen met een technische opleiding op MBO en HBO niveau. Echte specialisten die zich toeleggen op de voorbereiding, de uitvoering, de controle en/of het beheer van technische projecten of processen. En dat allemaal binnen de sectoren; Procesindustrie, Machine & Apparatenbouw en Metaal.Naast jouw verantwoordelijkheid voor het werving en selectieproces, ben je als accountmanager techniek het vertrouwde gezicht en de strategische sparringpartner op wie de klant rekent. Je staat stevig in je schoenen en kijkt samen met de klant naar de beste manier om jullie samenwerking nog beter te maken. Je verdiept je in de klant en bent dé schakel tussen de (HR)directie, teamleiders en managers. Je bent veel in gesprek met hen over de lopende HR-vraagstukken en ontwikkelingen in de markt om een zo goed mogelijke klantrelatie op te bouwen.waar en met wie werk jeAls accountmanager techniek heb je een regionale rol waarbij je verantwoordelijk bent voor het gebied Friesland, Groningen, Drenthe en de kop van Overijssel. Je thuisbasis is onze regiovestiging in Heerenveen. Daar zitten ook de andere collega’s van Randstad Techniek noordoost en daar tref je geregeld je manager Erik Jellema. Verder kun je terecht op alle Randstadvestigingen in de regio. Je bent daar waar het werk is; de klant, de kandidaat of je collega’s. Af en toe thuiswerken is ook geen probleem! Omdat je verantwoordelijk bent voor een flink gebied kun je gebruik maken van onze leaseauto regeling. dit bieden we jouWe bieden jou een inspirerende werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Daarnaast hebben we een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. In het kort kun je verwachten:een baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, je werkt daar waar de klant of kandidaat is en plant je eigen agenda.een functie m
    Krijg jij energie van het opbouwen en onderhouden van relaties? Vind je niks leuker dan advies geven over complexe personeelsvraagstukken? Zoek jij een functie waarin geen dag het zelfde is en waarin je veel schakelt? Dan is de functie van accountmanager techniek écht iets voor jou!wat ga je doen?Wéér een nieuwe klant weten te binden aan randstad techniek, YES! Dat betekent nieuwe aanvragen voor gave functies als calculators, werkvoorbereiders en hoofd technische dienst. Voor nieuwe én bestaande klanten ga je aan de slag, want jij regisseert en begeleidt het gehele selectie- en aannameproces. Je werkt kandidaat-gedreven en bent in staat de beste professionals te vinden in de technische sector. Als accountmanager techniek ben je dan ook een echte verbinder en netwerker en leg je graag de focus op het bouwen van een waardevol en sterk netwerk van professionals. Zo leer je jouw professionals echt kennen en ben je op de hoogte van hun wensen en ambities. Je weet op deze manier de gouden match te maken tussen professional en opdrachtgever.Is de match gemaakt en kan de professional aan de slag bij een klant? Dan vervul jij de rol van betrokken werkgever. Je weet wat er speelt en begeleidt ze gedurende hun loopbaan. Deze professionals zijn echt vakmensen met een technische opleiding op MBO en HBO niveau. Echte specialisten die zich toeleggen op de voorbereiding, de uitvoering, de controle en/of het beheer van technische projecten of processen. En dat allemaal binnen de sectoren; Procesindustrie, Machine & Apparatenbouw en Metaal.Naast jouw verantwoordelijkheid voor het werving en selectieproces, ben je als accountmanager techniek het vertrouwde gezicht en de strategische sparringpartner op wie de klant rekent. Je staat stevig in je schoenen en kijkt samen met de klant naar de beste manier om jullie samenwerking nog beter te maken. Je verdiept je in de klant en bent dé schakel tussen de (HR)directie, teamleiders en managers. Je bent veel in gesprek met hen over de lopende HR-vraagstukken en ontwikkelingen in de markt om een zo goed mogelijke klantrelatie op te bouwen.waar en met wie werk jeAls accountmanager techniek heb je een regionale rol waarbij je verantwoordelijk bent voor het gebied Friesland, Groningen, Drenthe en de kop van Overijssel. Je thuisbasis is onze regiovestiging in Heerenveen. Daar zitten ook de andere collega’s van Randstad Techniek noordoost en daar tref je geregeld je manager Erik Jellema. Verder kun je terecht op alle Randstadvestigingen in de regio. Je bent daar waar het werk is; de klant, de kandidaat of je collega’s. Af en toe thuiswerken is ook geen probleem! Omdat je verantwoordelijk bent voor een flink gebied kun je gebruik maken van onze leaseauto regeling. dit bieden we jouWe bieden jou een inspirerende werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Daarnaast hebben we een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. In het kort kun je verwachten:een baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, je werkt daar waar de klant of kandidaat is en plant je eigen agenda.een functie m

Explore over 11 jobs in Friesland

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.