Wil jij werken bij onze toonaangevende opdrachtgevers zoals KPN, KLM, Hogeschool Utrecht, gemeenten of Rijksoverheid?Als HR Professional zul je verschillende organisaties ondersteunen en adviseren op het gebied van HR beleid en processen in de rol van HR Adviseur. Deze uitdagende rol biedt de mogelijkheid om je expertise toe te passen bij diverse opdrachtgevers, waarbij je jouw HR vaardigheden kunt inzetten om organisaties te helpen groeien en floreren.Als
Wil jij werken bij onze toonaangevende opdrachtgevers zoals KPN, KLM, Hogeschool Utrecht, gemeenten of Rijksoverheid?Als HR Professional zul je verschillende organisaties ondersteunen en adviseren op het gebied van HR beleid en processen in de rol van HR Adviseur. Deze uitdagende rol biedt de mogelijkheid om je expertise toe te passen bij diverse opdrachtgevers, waarbij je jouw HR vaardigheden kunt inzetten om organisaties te helpen groeien en floreren.Als
Wil jij werken bij onze toonaangevende opdrachtgevers zoals KPN, KLM, Hogeschool Utrecht, gemeenten of Rijksoverheid?Als HR Professional zul je verschillende organisaties ondersteunen en adviseren op het gebied van HR beleid en processen in de rol van HR Adviseur. Deze uitdagende rol biedt de mogelijkheid om je expertise toe te passen bij diverse opdrachtgevers, waarbij je jouw HR vaardigheden kunt inzetten om organisaties te helpen groeien en floreren.Als
Wil jij werken bij onze toonaangevende opdrachtgevers zoals KPN, KLM, Hogeschool Utrecht, gemeenten of Rijksoverheid?Als HR Professional zul je verschillende organisaties ondersteunen en adviseren op het gebied van HR beleid en processen in de rol van HR Adviseur. Deze uitdagende rol biedt de mogelijkheid om je expertise toe te passen bij diverse opdrachtgevers, waarbij je jouw HR vaardigheden kunt inzetten om organisaties te helpen groeien en floreren.Als
Wil jij werken bij onze toonaangevende opdrachtgevers zoals KPN, KLM, Hogeschool Utrecht, gemeenten of Rijksoverheid?Als HR Professional zul je verschillende organisaties ondersteunen en adviseren op het gebied van HR beleid en processen in de rol van HR Adviseur. Deze uitdagende rol biedt de mogelijkheid om je expertise toe te passen bij diverse opdrachtgevers, waarbij je jouw HR vaardigheden kunt inzetten om organisaties te helpen groeien en floreren.Als
Wil jij werken bij onze toonaangevende opdrachtgevers zoals KPN, KLM, Hogeschool Utrecht, gemeenten of Rijksoverheid?Als HR Professional zul je verschillende organisaties ondersteunen en adviseren op het gebied van HR beleid en processen in de rol van HR Adviseur. Deze uitdagende rol biedt de mogelijkheid om je expertise toe te passen bij diverse opdrachtgevers, waarbij je jouw HR vaardigheden kunt inzetten om organisaties te helpen groeien en floreren.Als
Wil jij werken bij onze toonaangevende opdrachtgevers zoals KPN, KLM, Hogeschool Utrecht, gemeenten of Rijksoverheid?Als HR Professional zul je verschillende organisaties ondersteunen en adviseren op het gebied van HR beleid en processen in de rol van HR Adviseur. Deze uitdagende rol biedt de mogelijkheid om je expertise toe te passen bij diverse opdrachtgevers, waarbij je jouw HR vaardigheden kunt inzetten om organisaties te helpen groeien en floreren.Als
Wil jij werken bij onze toonaangevende opdrachtgevers zoals KPN, KLM, Hogeschool Utrecht, gemeenten of Rijksoverheid?Als HR Professional zul je verschillende organisaties ondersteunen en adviseren op het gebied van HR beleid en processen in de rol van HR Adviseur. Deze uitdagende rol biedt de mogelijkheid om je expertise toe te passen bij diverse opdrachtgevers, waarbij je jouw HR vaardigheden kunt inzetten om organisaties te helpen groeien en floreren.Als
Wil jij werken bij onze toonaangevende opdrachtgevers zoals KPN, KLM, Hogeschool Utrecht, gemeenten of Rijksoverheid?Als HR Professional zul je verschillende organisaties ondersteunen en adviseren op het gebied van HR beleid en processen in de rol van HR Adviseur. Deze uitdagende rol biedt de mogelijkheid om je expertise toe te passen bij diverse opdrachtgevers, waarbij je jouw HR vaardigheden kunt inzetten om organisaties te helpen groeien en floreren.Als
Wil jij werken bij onze toonaangevende opdrachtgevers zoals KPN, KLM, Hogeschool Utrecht, gemeenten of Rijksoverheid?Als HR Professional zul je verschillende organisaties ondersteunen en adviseren op het gebied van HR beleid en processen in de rol van HR Adviseur. Deze uitdagende rol biedt de mogelijkheid om je expertise toe te passen bij diverse opdrachtgevers, waarbij je jouw HR vaardigheden kunt inzetten om organisaties te helpen groeien en floreren.Als
Het huidige personeelshandboek is gedateerd en moet daarom worden geactualiseerd. Het gaat om een personeelshandboek voor een grote gemeentelijke organisatie (ongeveer 1000 medewerkers). In het personeelshandboek staan cao en lokale afspraken, regels en protocollen. Daarbij zal een inventarisatie gemaakt moeten worden van het bestaande actuele en ontbrekende beleid. Vervolgens dient het beleid geactualiseerd dan wel opgesteld te worden. Nieuw beleid moet v
Het huidige personeelshandboek is gedateerd en moet daarom worden geactualiseerd. Het gaat om een personeelshandboek voor een grote gemeentelijke organisatie (ongeveer 1000 medewerkers). In het personeelshandboek staan cao en lokale afspraken, regels en protocollen. Daarbij zal een inventarisatie gemaakt moeten worden van het bestaande actuele en ontbrekende beleid. Vervolgens dient het beleid geactualiseerd dan wel opgesteld te worden. Nieuw beleid moet v
Wil jij werken bij een van onze toonaangevende opdrachtgevers zoals KPN, KLM, Hogeschool Utrecht of een grote gemeente? Als interim HR Professional (HR Adviseur) zul je verschillende organisaties ondersteunen en adviseren op het gebied van HR-beleid en -processen. Deze uitdagende rol biedt de mogelijkheid om je expertise toe te passen bij diverse opdrachtgevers, waarbij je jouw HR-vaardigheden kunt inzetten om organisaties te helpen groeien en floreren. A
Wil jij werken bij een van onze toonaangevende opdrachtgevers zoals KPN, KLM, Hogeschool Utrecht of een grote gemeente? Als interim HR Professional (HR Adviseur) zul je verschillende organisaties ondersteunen en adviseren op het gebied van HR-beleid en -processen. Deze uitdagende rol biedt de mogelijkheid om je expertise toe te passen bij diverse opdrachtgevers, waarbij je jouw HR-vaardigheden kunt inzetten om organisaties te helpen groeien en floreren. A
HR Generalist | Reell | 20-28 uur | ElslooSta aan het roer van HR en maak elke dag het verschil als gedreven HR Generalist! In de rol van HR Generalist fungeer je als eerste aanspreekpunt voor medewerkers met hun HR gerelateerde vraagstukken. Je bent de spil in het wervingsproces, waarbij je talent aantrekt via nauwe samenwerkingen met o.a. de uitzendpartners. Maar daar blijft het niet bij! Je bent de drijvende motor achter de jaarlijkse beoordelingsgespre
HR Generalist | Reell | 20-28 uur | ElslooSta aan het roer van HR en maak elke dag het verschil als gedreven HR Generalist! In de rol van HR Generalist fungeer je als eerste aanspreekpunt voor medewerkers met hun HR gerelateerde vraagstukken. Je bent de spil in het wervingsproces, waarbij je talent aantrekt via nauwe samenwerkingen met o.a. de uitzendpartners. Maar daar blijft het niet bij! Je bent de drijvende motor achter de jaarlijkse beoordelingsgespre
Wil jij als HR-generalist aan de slag bij een mooi bedrijf uit de maakindustrie bij jou in regio? Ben je op zoek naar die veelzijdige en afwisselende HR rol waar je veel vrijheid hebt en zelf verantwoordelijk bent voor HR binnen dit bedrijf?HR is en blijft een mooi vak, zeker als je daaraan je eigen invulling kan geven en dagelijks met veel facetten van HR bezig bent. Heb jij al enige jaren ervaring binnen het HR vakgebied en ben jij toe aan de volgende st
Wil jij als HR-generalist aan de slag bij een mooi bedrijf uit de maakindustrie bij jou in regio? Ben je op zoek naar die veelzijdige en afwisselende HR rol waar je veel vrijheid hebt en zelf verantwoordelijk bent voor HR binnen dit bedrijf?HR is en blijft een mooi vak, zeker als je daaraan je eigen invulling kan geven en dagelijks met veel facetten van HR bezig bent. Heb jij al enige jaren ervaring binnen het HR vakgebied en ben jij toe aan de volgende st