- Tijdelijke vacature voor 3 maanden - Jouw uitdagingAls Adviseur HRM ben jij de sparringpartner voor leidinggevenden. Je adviseert over en ondersteunt bij uiteenlopende HR-thema’s. Hiermee draag je indirect actief bij aan de ontwikkeling van (een van) onze organisatie(s). Geen dag is hetzelfde! Je taken bestaan onder meer uit:· adviseren over en uitvoeren van HR-beleidsinstrumenten op het gebied van in-, door- en uitstroom;· ondersteunen van l
- Tijdelijke vacature voor 3 maanden - Jouw uitdagingAls Adviseur HRM ben jij de sparringpartner voor leidinggevenden. Je adviseert over en ondersteunt bij uiteenlopende HR-thema’s. Hiermee draag je indirect actief bij aan de ontwikkeling van (een van) onze organisatie(s). Geen dag is hetzelfde! Je taken bestaan onder meer uit:· adviseren over en uitvoeren van HR-beleidsinstrumenten op het gebied van in-, door- en uitstroom;· ondersteunen van l
e zoeken een ervaren en bevlogen HR-professional die onze mensen en organisatie verder helpt groeien. Jij ademt HR, bent benaderbaar en enthousiast, en onze waarden Direct, Open, Eerlijk en Transparant passen jou als een jas.Je wilt écht impact maken binnen Zaffier en bijdragen aan ons gezamenlijke succes. Praktisch, nuchter, met humor en relativeringsvermogen dat typeert jou. Wat ga je in deze functie doen?In deze rol ben jij een stevige sparringpartner v
e zoeken een ervaren en bevlogen HR-professional die onze mensen en organisatie verder helpt groeien. Jij ademt HR, bent benaderbaar en enthousiast, en onze waarden Direct, Open, Eerlijk en Transparant passen jou als een jas.Je wilt écht impact maken binnen Zaffier en bijdragen aan ons gezamenlijke succes. Praktisch, nuchter, met humor en relativeringsvermogen dat typeert jou. Wat ga je in deze functie doen?In deze rol ben jij een stevige sparringpartner v
-Dit betreft een tijdelijke rol voor zes maanden-Als HR Adviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden als het gaat om operationele/tactische HR-taken. Hierbij kan je denken aan in-, door- en uitstroom van medewerkers, ziekte, verlof en uitvoering van andere personeelsregelingen. Het is van belang dat je vroegtijdig veranderingen kunt signaleren, vragen goed kunt analyseren en verschillende mogelijkheden kan belichten.Je voert zelfstandig a
-Dit betreft een tijdelijke rol voor zes maanden-Als HR Adviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden als het gaat om operationele/tactische HR-taken. Hierbij kan je denken aan in-, door- en uitstroom van medewerkers, ziekte, verlof en uitvoering van andere personeelsregelingen. Het is van belang dat je vroegtijdig veranderingen kunt signaleren, vragen goed kunt analyseren en verschillende mogelijkheden kan belichten.Je voert zelfstandig a
De publieke sector zoekt HR-leiders met daadkracht. Welke visie breng jij op het stroomlijnen van ambtelijke HR-processen? Bij Yacht realiseren wij vooruitgang en bieden jou de kans om als gedreven HR Professional het verschil te maken binnen de publieke sector. Er is een constante en acute behoefte aan jouw HR-expertise in deze sector. Wij dagen je uit om leiding te nemen in complexe HR-vraagstukken bij gemeenten, GGD's, waterschappen of andere overheidsi
De publieke sector zoekt HR-leiders met daadkracht. Welke visie breng jij op het stroomlijnen van ambtelijke HR-processen? Bij Yacht realiseren wij vooruitgang en bieden jou de kans om als gedreven HR Professional het verschil te maken binnen de publieke sector. Er is een constante en acute behoefte aan jouw HR-expertise in deze sector. Wij dagen je uit om leiding te nemen in complexe HR-vraagstukken bij gemeenten, GGD's, waterschappen of andere overheidsi
De publieke sector zoekt HR-leiders met daadkracht. Welke visie breng jij op het stroomlijnen van ambtelijke HR-processen? Bij Yacht realiseren wij vooruitgang en bieden jou de kans om als gedreven HR Professional het verschil te maken binnen de publieke sector. Er is een constante en acute behoefte aan jouw HR-expertise in deze sector. Wij dagen je uit om leiding te nemen in complexe HR-vraagstukken bij gemeenten, GGD's, waterschappen of andere overheidsi
De publieke sector zoekt HR-leiders met daadkracht. Welke visie breng jij op het stroomlijnen van ambtelijke HR-processen? Bij Yacht realiseren wij vooruitgang en bieden jou de kans om als gedreven HR Professional het verschil te maken binnen de publieke sector. Er is een constante en acute behoefte aan jouw HR-expertise in deze sector. Wij dagen je uit om leiding te nemen in complexe HR-vraagstukken bij gemeenten, GGD's, waterschappen of andere overheidsi
De publieke sector zoekt HR-leiders met daadkracht. Welke visie breng jij op het stroomlijnen van ambtelijke HR-processen?Bij Yacht realiseren wij vooruitgang en bieden jou de kans om als gedreven HR Professional het verschil te maken binnen de publieke sector. Er is een constante en acute behoefte aan jouw HR-expertise in deze sector. Wij dagen je uit om leiding te nemen in complexe HR-vraagstukken bij gemeenten, GGD's, waterschappen of andere overheidsin
De publieke sector zoekt HR-leiders met daadkracht. Welke visie breng jij op het stroomlijnen van ambtelijke HR-processen?Bij Yacht realiseren wij vooruitgang en bieden jou de kans om als gedreven HR Professional het verschil te maken binnen de publieke sector. Er is een constante en acute behoefte aan jouw HR-expertise in deze sector. Wij dagen je uit om leiding te nemen in complexe HR-vraagstukken bij gemeenten, GGD's, waterschappen of andere overheidsin
De publieke sector zoekt HR-leiders met daadkracht. Welke visie breng jij op het stroomlijnen van ambtelijke HR-processen? Bij Yacht realiseren wij vooruitgang en bieden jou de kans om als gedreven HR Professional het verschil te maken binnen de publieke sector. Er is een constante en acute behoefte aan jouw HR-expertise in deze sector. Wij dagen je uit om leiding te nemen in complexe HR-vraagstukken bij gemeenten, GGD's, waterschappen of andere overheidsi
De publieke sector zoekt HR-leiders met daadkracht. Welke visie breng jij op het stroomlijnen van ambtelijke HR-processen? Bij Yacht realiseren wij vooruitgang en bieden jou de kans om als gedreven HR Professional het verschil te maken binnen de publieke sector. Er is een constante en acute behoefte aan jouw HR-expertise in deze sector. Wij dagen je uit om leiding te nemen in complexe HR-vraagstukken bij gemeenten, GGD's, waterschappen of andere overheidsi
Je start de dag met vragen over verlof, contracten en instroom. In je mailbox zie je een bericht van een leidinggevende over een nieuwe medewerker die volgende week begint. Jij pakt het meteen op. Je checkt de gegevens in SAP en SuccessFactors, signaleert wat nog ontbreekt en zet de juiste stappen voordat iemand erom hoeft te vragen. Als Medewerker - HR Servicecenter zorg je dat afspraken worden gevolgd, processen blijven lopen en collega’s weten waar ze a
Je start de dag met vragen over verlof, contracten en instroom. In je mailbox zie je een bericht van een leidinggevende over een nieuwe medewerker die volgende week begint. Jij pakt het meteen op. Je checkt de gegevens in SAP en SuccessFactors, signaleert wat nog ontbreekt en zet de juiste stappen voordat iemand erom hoeft te vragen. Als Medewerker - HR Servicecenter zorg je dat afspraken worden gevolgd, processen blijven lopen en collega’s weten waar ze a