12 jobs found in Zuid-Holland

filter4
clear all
    • rotterdam, zuid-holland
    • permanent
    • €3,300 - €4,300 per month
    Nieuwe uitdaging nodig? Als sales consultant bij Yacht werk je in een team met ambitieuze collega's. Binnen het vakgebied marketing en communicatie zorg je voor de beste relaties met toonaangevende klanten en haal je opdrachten binnen voor onze professionals. Jij bent de expert en maakt impact in organisaties.Wat krijg je van ons? Als beloning voor jouw prestaties en bijdrage als sales consultant bij Yacht, belonen wij jou met een heel mooi pakket van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden:een bruto maandsalaris tussen € 3.300,- en € 4.300,- bruto per maand (afhankelijk van jouw werkervaring);een eindejaarsbonus, een commissieregeling op basis van behaalde marge en een werving & selectie bonus per plaatsing;een maandelijks benefit budget van ruim 12% waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225), een leaseauto en laptop;opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland en de Randstad Holding;25 vakantiedagen.Wie ben jij?je hebt een hbo- of wo-diploma;je hebt minimaal drie jaar werkervaring binnen de sales;als netwerker pur sang ben je in staat om (potentiële) opdrachtgevers en professionals met elkaar te verbinden. Van koude acquisitie krijg je het warm;je bent een professionele gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid, een flinke dosis mensenkennis en een klantgerichte instelling;je weet hoe je een specifieke markt succesvol bewerkt, bent communicatief sterk en beschikt over sterke advies- en presentatievaardigheden.Jouw baan als sales consultantSales en netwerken; als je dit mag doen, ben je helemaal in je element. Er bestaat voor jou geen grotere kick dan het aantrekken van nieuwe klanten en opdrachten. De non-profit en profit organisaties zijn voornamelijk actief in Rotterdam en Den Haag. Rijd je op de snelweg en zie je een bedrijf dat interessant kan zijn? Dan stap je gewoon naar binnen. Koude acquisitie; daar haal jij je energie uit.Daarnaast hoort ook het volgende bij jouw baan als sales consultant:Je adviseert de business want binnen marketing en communicatie ben jij de specialist. Je houdt de markttrends in de gaten, weet welke vragen er spelen bij opdrachtgevers en bent een stevige gesprekspartner.Je begeleidt professionals die via jou aan het werk zijn. Je kent hen door en door, weet wat hen drijft en adviseert ze over hun persoonlijke ontwikkeling binnen het vakgebied. Hierbij werk je ook veel samen met de recruitment consultants.Om je netwerk uit te breiden, ben je altijd op zoek naar nieuwe manieren om klanten aan je te binden.Jouw team bij YachtYacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij zijn continu op zoek naar de juiste verbinding tussen professionals en onze opdrachtgevers. We hebben het vrijwel nooit mis. Hoe dat kan? Doordat we zowel de professionals als onze opdrachtgevers écht kennen. Wij selecteren onze professionals op uitmuntend vakmanschap en op die speciale mix van skills. Deze combinatie zorgt ervoor dat zij het verschil kunnen maken. Met als ultiem doel: optimaal resultaat leveren en de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbeteren. Wij zijn gespecialiseerd in acht vakgebieden: IT, Finance, Engineering, Legal, HRM, Marketing & Communications, Supply Chain Management & Procurement en Sociaal Domein. Acht kantoren, verspreid door het land, vormen onze thuisbasis.Als sales consultant ben je veel op de weg. Je werkt in ieder geval één dag per week op kantoor met collega's in Utrecht en één dag in Rotterdam. Bij Yacht werk je in een inspirerende omgeving en zijn jouw collega's gedreven en gemotiveerd om het beste resultaat te behalen. Consultants Eljarreau van Hees, Michiel van Uitert, Jesse Kuiper, Nathalie de Munnik en Sophie Nagtegaal zorgen voor een warm welkom en delen daarnaast graag al hun kennis en kunde.Meer informatie en solliciterenBen jij de beste in je vak en wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij Yacht? Dan leren we jou graag kennen. Solliciteer direct of neem contact op met Nadine Gobin, Talent Acquisition Specialist, voor meer informatie. Dat kan via 06 12 05 83 37.
    Nieuwe uitdaging nodig? Als sales consultant bij Yacht werk je in een team met ambitieuze collega's. Binnen het vakgebied marketing en communicatie zorg je voor de beste relaties met toonaangevende klanten en haal je opdrachten binnen voor onze professionals. Jij bent de expert en maakt impact in organisaties.Wat krijg je van ons? Als beloning voor jouw prestaties en bijdrage als sales consultant bij Yacht, belonen wij jou met een heel mooi pakket van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden:een bruto maandsalaris tussen € 3.300,- en € 4.300,- bruto per maand (afhankelijk van jouw werkervaring);een eindejaarsbonus, een commissieregeling op basis van behaalde marge en een werving & selectie bonus per plaatsing;een maandelijks benefit budget van ruim 12% waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225), een leaseauto en laptop;opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland en de Randstad Holding;25 vakantiedagen.Wie ben jij?je hebt een hbo- of wo-diploma;je hebt minimaal drie jaar werkervaring binnen de sales;als netwerker pur sang ben je in staat om (potentiële) opdrachtgevers en professionals met elkaar te verbinden. Van koude acquisitie krijg je het warm;je bent een professionele gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid, een flinke dosis mensenkennis en een klantgerichte instelling;je weet hoe je een specifieke markt succesvol bewerkt, bent communicatief sterk en beschikt over sterke advies- en presentatievaardigheden.Jouw baan als sales consultantSales en netwerken; als je dit mag doen, ben je helemaal in je element. Er bestaat voor jou geen grotere kick dan het aantrekken van nieuwe klanten en opdrachten. De non-profit en profit organisaties zijn voornamelijk actief in Rotterdam en Den Haag. Rijd je op de snelweg en zie je een bedrijf dat interessant kan zijn? Dan stap je gewoon naar binnen. Koude acquisitie; daar haal jij je energie uit.Daarnaast hoort ook het volgende bij jouw baan als sales consultant:Je adviseert de business want binnen marketing en communicatie ben jij de specialist. Je houdt de markttrends in de gaten, weet welke vragen er spelen bij opdrachtgevers en bent een stevige gesprekspartner.Je begeleidt professionals die via jou aan het werk zijn. Je kent hen door en door, weet wat hen drijft en adviseert ze over hun persoonlijke ontwikkeling binnen het vakgebied. Hierbij werk je ook veel samen met de recruitment consultants.Om je netwerk uit te breiden, ben je altijd op zoek naar nieuwe manieren om klanten aan je te binden.Jouw team bij YachtYacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij zijn continu op zoek naar de juiste verbinding tussen professionals en onze opdrachtgevers. We hebben het vrijwel nooit mis. Hoe dat kan? Doordat we zowel de professionals als onze opdrachtgevers écht kennen. Wij selecteren onze professionals op uitmuntend vakmanschap en op die speciale mix van skills. Deze combinatie zorgt ervoor dat zij het verschil kunnen maken. Met als ultiem doel: optimaal resultaat leveren en de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbeteren. Wij zijn gespecialiseerd in acht vakgebieden: IT, Finance, Engineering, Legal, HRM, Marketing & Communications, Supply Chain Management & Procurement en Sociaal Domein. Acht kantoren, verspreid door het land, vormen onze thuisbasis.Als sales consultant ben je veel op de weg. Je werkt in ieder geval één dag per week op kantoor met collega's in Utrecht en één dag in Rotterdam. Bij Yacht werk je in een inspirerende omgeving en zijn jouw collega's gedreven en gemotiveerd om het beste resultaat te behalen. Consultants Eljarreau van Hees, Michiel van Uitert, Jesse Kuiper, Nathalie de Munnik en Sophie Nagtegaal zorgen voor een warm welkom en delen daarnaast graag al hun kennis en kunde.Meer informatie en solliciterenBen jij de beste in je vak en wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij Yacht? Dan leren we jou graag kennen. Solliciteer direct of neem contact op met Nadine Gobin, Talent Acquisition Specialist, voor meer informatie. Dat kan via 06 12 05 83 37.
    • capelle aan den ijssel, zuid-holland
    • permanent
    • €3,500 - €4,500 per month
    Een mix van oprechte interesse in mensen en de drive om te scoren: dat is wat Randstad medewerkers kenmerkt en wat ons zo succesvol maakt. In de rol van sales manager word je elke dag uitgedaagd om potentiële grote klanten te overtuigen van het succes van jouw maatwerkoplossingen en van de Randstad dienstverlening en onze kandidaat gedreven manier van werken. Nieuwsgierig? Lees dan snel verder en wordt sales manager bij Randstad Nederland!“Geen dag is hetzelfde, net als de trajecten die ik samen met mijn klanten doorloop. Iedere klant heeft zijn eigen unieke vraag en het is aan mij om daar samen met mijn collega’s antwoord op te geven. Als sales manager ben ik de spin in het web die regie voert op de bewerking van en het contact met prospects van Randstad. Mijn agenda ziet er iedere dag weer anders uit: ik schrijf een offerte, bel met klanten, ga op bezoek bij die gave prospect of probeer samen met collega’s de beste en winnende presentatie te maken. Ik houd van afwisseling, creativiteit en ben altijd positief (ook al krijg ik wel eens nee als antwoord). Past dat ook bij jou? Dan is dit de baan die bij je past!” Thirza van Haaften, sales manager.Wat mag je van ons verwachten?als koploper in de wereld van werk bieden wij jou een inspirerende en motiverende werkomgeving waarin je samen met enthousiaste en betrokken collega’s altijd toewerkt naar het beste resultaat;een bruto maandsalaris tussen de € 3500 en € 4500 op basis van 40 uur;vrijheid en vertrouwen. Dat staat centraal en zorgt voor een super fijne werksfeer;25 vakantiedagen (en de mogelijkheid om er meer bij te kopen); een lease auto, laptop en telefoon van de zaak;de mogelijkheid te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren, onder andere via ons eigen opleidingsprogramma;aantrekkelijke aandelenregeling, bonusregeling, een benefit budget van ruim 12%, goede pensioenregeling en nog veel meer aantrekkelijke extra’s. Hoe ziet jouw baan als sales manager eruit?Jij bent aan zet om de (landelijke) prospects van jouw regio met een omzetpotentie van meer dan 1 miljoen euro commercieel te bewerken en ze met overtuigende maatwerkoplossingen over de volle breedte van ons portfolio tot klant te maken.Je richt je met name op klanten in de sectoren industrie en/of logistiek Je verrast klanten met je persoonlijke benadering, ondersteund door data en technologie. Je werkt gestructureerd aan het ontleden van de klantvraag. Je vertrekpunt is het accountplan dat je elk jaar maakt.Commercie is voor jou gekoppeld aan oprechte interesse in jouw prospect. Je verdiept je in zijn vraag, zijn branche en signaleert en analyseert marktontwikkelingen die voor hem relevant zijn.Je bent de regisseur over de commerciële aanpak van jouw prospects: je kiest welke diensten en producten je inzet, stuurt klantteams aan, trekt de kar bij tenders en/of aanbestedingen en bewaakt of afspraken worden nagekomen.De gesprekken die je voert zijn doorgaans op tactisch en strategisch niveau maar je schakelt ook moeiteloos naar operationeel niveau.Als salesmanager ben je een solist die samenwerkt. Je bouwt aan je interne netwerk, bent op de hoogte van alle Randstad diensten en verbindt deze inventief met de behoefte van de klant.Jouw teamBij Centrale sales werken we met twee regionale teams (West en Oost) en een specialistenteam. Het team bestaat uit ontzettend leuke, collegiale en gedreven sales managers, die allen een eigen werkgebied en klantenportefeuille hebben. Centrale sales is onderdeel van Randstad Commercie, wat naast Centrale sales ook bestaat uit Business Development, Key accountmanagement en Consultancy. Wat verwachten we van jou?ervaring met salestrajecten in de HR branche;affiniteit met de branches industrie & logistiek;je bent eager en in staat om zelf leads te genereren en overtuig je met flair;de vaardigheid om planmatig en gedisciplineerd te werken;je denkt mee met de klant en draagt oplossingen aan die volledig aansluiten op zijn vraag. Enthousiast geworden?Ben je enthousiast over deze vacature en wil je graag aan de slag als sales manager bij Randstad Nederland? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Cynthia Polling, regiomanager sales regio West, tel: 06-27034574. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Nadine Gobin, talent acquisition specialist, via 06-12058337. Je kunt uiterlijk tot en met 26 november solliciteren. De eerste gesprekken met Cynthia en Nadine vinden plaats in de week van 29 november. De eindgesprekken zijn met directeur Martijn Geerdink. Een casus is hierbij onderdeel van het gesprek.
    Een mix van oprechte interesse in mensen en de drive om te scoren: dat is wat Randstad medewerkers kenmerkt en wat ons zo succesvol maakt. In de rol van sales manager word je elke dag uitgedaagd om potentiële grote klanten te overtuigen van het succes van jouw maatwerkoplossingen en van de Randstad dienstverlening en onze kandidaat gedreven manier van werken. Nieuwsgierig? Lees dan snel verder en wordt sales manager bij Randstad Nederland!“Geen dag is hetzelfde, net als de trajecten die ik samen met mijn klanten doorloop. Iedere klant heeft zijn eigen unieke vraag en het is aan mij om daar samen met mijn collega’s antwoord op te geven. Als sales manager ben ik de spin in het web die regie voert op de bewerking van en het contact met prospects van Randstad. Mijn agenda ziet er iedere dag weer anders uit: ik schrijf een offerte, bel met klanten, ga op bezoek bij die gave prospect of probeer samen met collega’s de beste en winnende presentatie te maken. Ik houd van afwisseling, creativiteit en ben altijd positief (ook al krijg ik wel eens nee als antwoord). Past dat ook bij jou? Dan is dit de baan die bij je past!” Thirza van Haaften, sales manager.Wat mag je van ons verwachten?als koploper in de wereld van werk bieden wij jou een inspirerende en motiverende werkomgeving waarin je samen met enthousiaste en betrokken collega’s altijd toewerkt naar het beste resultaat;een bruto maandsalaris tussen de € 3500 en € 4500 op basis van 40 uur;vrijheid en vertrouwen. Dat staat centraal en zorgt voor een super fijne werksfeer;25 vakantiedagen (en de mogelijkheid om er meer bij te kopen); een lease auto, laptop en telefoon van de zaak;de mogelijkheid te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren, onder andere via ons eigen opleidingsprogramma;aantrekkelijke aandelenregeling, bonusregeling, een benefit budget van ruim 12%, goede pensioenregeling en nog veel meer aantrekkelijke extra’s. Hoe ziet jouw baan als sales manager eruit?Jij bent aan zet om de (landelijke) prospects van jouw regio met een omzetpotentie van meer dan 1 miljoen euro commercieel te bewerken en ze met overtuigende maatwerkoplossingen over de volle breedte van ons portfolio tot klant te maken.Je richt je met name op klanten in de sectoren industrie en/of logistiek Je verrast klanten met je persoonlijke benadering, ondersteund door data en technologie. Je werkt gestructureerd aan het ontleden van de klantvraag. Je vertrekpunt is het accountplan dat je elk jaar maakt.Commercie is voor jou gekoppeld aan oprechte interesse in jouw prospect. Je verdiept je in zijn vraag, zijn branche en signaleert en analyseert marktontwikkelingen die voor hem relevant zijn.Je bent de regisseur over de commerciële aanpak van jouw prospects: je kiest welke diensten en producten je inzet, stuurt klantteams aan, trekt de kar bij tenders en/of aanbestedingen en bewaakt of afspraken worden nagekomen.De gesprekken die je voert zijn doorgaans op tactisch en strategisch niveau maar je schakelt ook moeiteloos naar operationeel niveau.Als salesmanager ben je een solist die samenwerkt. Je bouwt aan je interne netwerk, bent op de hoogte van alle Randstad diensten en verbindt deze inventief met de behoefte van de klant.Jouw teamBij Centrale sales werken we met twee regionale teams (West en Oost) en een specialistenteam. Het team bestaat uit ontzettend leuke, collegiale en gedreven sales managers, die allen een eigen werkgebied en klantenportefeuille hebben. Centrale sales is onderdeel van Randstad Commercie, wat naast Centrale sales ook bestaat uit Business Development, Key accountmanagement en Consultancy. Wat verwachten we van jou?ervaring met salestrajecten in de HR branche;affiniteit met de branches industrie & logistiek;je bent eager en in staat om zelf leads te genereren en overtuig je met flair;de vaardigheid om planmatig en gedisciplineerd te werken;je denkt mee met de klant en draagt oplossingen aan die volledig aansluiten op zijn vraag. Enthousiast geworden?Ben je enthousiast over deze vacature en wil je graag aan de slag als sales manager bij Randstad Nederland? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Cynthia Polling, regiomanager sales regio West, tel: 06-27034574. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Nadine Gobin, talent acquisition specialist, via 06-12058337. Je kunt uiterlijk tot en met 26 november solliciteren. De eerste gesprekken met Cynthia en Nadine vinden plaats in de week van 29 november. De eindgesprekken zijn met directeur Martijn Geerdink. Een casus is hierbij onderdeel van het gesprek.
    • bleiswijk, zuid-holland
    • permanent
    Mooie functie voor iemand waar regelen en organisteren in het bloed zit! Eigenlijk een manusje van alles. Je recruit namelijk nieuwe mensen en hebt veel contact met de flexkrachten. Altijd al een manusje van alles willen zijn en dan op het gebied van hr en recruitment? Dan zou de functie goed bij je aansluiten! Voor de rol van recruiter/support specialist zit je op kantoor bij Zalando, een grote klant in Bleiswijk! Hier regel je alles wat er maar te regelen valt: je neemt nieuwe collega’s aan, zorgt voor contracten, werkschoenen, rondleidingen soms zelfs huisvesting… noem maar op! Wijziging in de planning? Verwerk je even tussendoor. Enthousiast? Lees dan verder. wat krijg je ervoor?Mensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. Kort samengevat:een goede werksfeer in een ondernemend team!veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkanseneen bruto maandsalaris tussen € 2000 en € 2400 (afhankelijk van je werkervaring)25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslagchoose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van € 225)een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingeen interessante bonusregelingdit ga je doen als intercedentHoe ziet je werk eruit als recruiter/support specialist? Enorm afwisselend! Je zorgt ervoor dat alle nieuwe medewerkers welkom worden geheten. Je geeft rondleidingen over de werkvloer, deelt werkschoenen uit en neemt ze mee in de huisregels. Wijzigingen in de planning of ziekmeldingen verwerk je direct. Tussendoor beantwoord je vragen van collega’s, je klant en medewerkers en zorg je voor correcte verloning. Helemaal top is het als een medewerker iemand weet die hij als zijn nieuwe collega zou willen. Direct bellen die hap! Met een beetje mazzel kun je extra medewerkers aanleveren. Zij blij, jij blij! Zo heb je altijd de beste mensen op de beste plek. Veel medewerkers spreken beperkt de Nederlandse taal. Je helpt ze verder en regelt onderdak waar nodig. Dat betekent ook dat je buiten werktijden soms gebeld wordt met vragen of nog even nieuwe medewerkers ophaalt van het busstation en ze wegwijs maakt. Samen met je collega’s zorg je dat het geregeld wordt. Hoe tof is dat?De werktijden zijn van 07:00 tot 23:00, waar je met je collega's afstemt wie, welke diensten voor zijn/haar rekening neemt. Ook moet je soms bereikbaar zijn in het weekend om een planning aan te passen. Dit doe je vanuit huis, waar je 200% voor betaald krijgt.je herkent jezelf hierinMBO4 werk en denkniveau. Dit toon je aan door een test te maken. Wil je doorgroeien? Dan maak je  de test op HBO niveau. je zoekt een baan voor 32, 36 of 40 uur per weekje hebt een eigen auto kart 1x per week naar Waalwijk voor het beste inwerkprogramma dat Tempo-Team te bieden heeftje hebt lef, durft het gesprek aan te gaan met de klant en stelt vragenwat maakt Tempo-Team zo leuk?Deel uitmaken van het sterkste team. Wie wil dat nou niet? Tempo-Team is een topspeler in de markt, met prachtige klanten én een geweldig team. Dat laatste is onze onderscheidende kracht. Wij geloven in persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en ruimte voor ondernemerschap. En in een sterke teamgeest. Met z’n allen de schouders eronder. Samen werken aan succes. Het resultaat? Prestaties waar we trots op zijn.Hoe wij te omschrijven zijn? Als een energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!jaaaaaaaaaaa wanneer kan ik starten?Zie jij jezelf al aan het werk als recruiter/hr support specialist Zalando bij Tempo-Team? Dan maak ik graag kennis met je! Je kunt direct solliciteren. Eerst antwoord op je vragen? Bel of app me dan! Mijn naam is Marcelle Stiens, ik werk als Talent Acquisition Specialist. Je bereikt me via 06 21186712 of mail me op marcelle.stiens@randstadgroep.nl. Tot snel!
    Mooie functie voor iemand waar regelen en organisteren in het bloed zit! Eigenlijk een manusje van alles. Je recruit namelijk nieuwe mensen en hebt veel contact met de flexkrachten. Altijd al een manusje van alles willen zijn en dan op het gebied van hr en recruitment? Dan zou de functie goed bij je aansluiten! Voor de rol van recruiter/support specialist zit je op kantoor bij Zalando, een grote klant in Bleiswijk! Hier regel je alles wat er maar te regelen valt: je neemt nieuwe collega’s aan, zorgt voor contracten, werkschoenen, rondleidingen soms zelfs huisvesting… noem maar op! Wijziging in de planning? Verwerk je even tussendoor. Enthousiast? Lees dan verder. wat krijg je ervoor?Mensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. Kort samengevat:een goede werksfeer in een ondernemend team!veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkanseneen bruto maandsalaris tussen € 2000 en € 2400 (afhankelijk van je werkervaring)25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslagchoose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van € 225)een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingeen interessante bonusregelingdit ga je doen als intercedentHoe ziet je werk eruit als recruiter/support specialist? Enorm afwisselend! Je zorgt ervoor dat alle nieuwe medewerkers welkom worden geheten. Je geeft rondleidingen over de werkvloer, deelt werkschoenen uit en neemt ze mee in de huisregels. Wijzigingen in de planning of ziekmeldingen verwerk je direct. Tussendoor beantwoord je vragen van collega’s, je klant en medewerkers en zorg je voor correcte verloning. Helemaal top is het als een medewerker iemand weet die hij als zijn nieuwe collega zou willen. Direct bellen die hap! Met een beetje mazzel kun je extra medewerkers aanleveren. Zij blij, jij blij! Zo heb je altijd de beste mensen op de beste plek. Veel medewerkers spreken beperkt de Nederlandse taal. Je helpt ze verder en regelt onderdak waar nodig. Dat betekent ook dat je buiten werktijden soms gebeld wordt met vragen of nog even nieuwe medewerkers ophaalt van het busstation en ze wegwijs maakt. Samen met je collega’s zorg je dat het geregeld wordt. Hoe tof is dat?De werktijden zijn van 07:00 tot 23:00, waar je met je collega's afstemt wie, welke diensten voor zijn/haar rekening neemt. Ook moet je soms bereikbaar zijn in het weekend om een planning aan te passen. Dit doe je vanuit huis, waar je 200% voor betaald krijgt.je herkent jezelf hierinMBO4 werk en denkniveau. Dit toon je aan door een test te maken. Wil je doorgroeien? Dan maak je  de test op HBO niveau. je zoekt een baan voor 32, 36 of 40 uur per weekje hebt een eigen auto kart 1x per week naar Waalwijk voor het beste inwerkprogramma dat Tempo-Team te bieden heeftje hebt lef, durft het gesprek aan te gaan met de klant en stelt vragenwat maakt Tempo-Team zo leuk?Deel uitmaken van het sterkste team. Wie wil dat nou niet? Tempo-Team is een topspeler in de markt, met prachtige klanten én een geweldig team. Dat laatste is onze onderscheidende kracht. Wij geloven in persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en ruimte voor ondernemerschap. En in een sterke teamgeest. Met z’n allen de schouders eronder. Samen werken aan succes. Het resultaat? Prestaties waar we trots op zijn.Hoe wij te omschrijven zijn? Als een energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!jaaaaaaaaaaa wanneer kan ik starten?Zie jij jezelf al aan het werk als recruiter/hr support specialist Zalando bij Tempo-Team? Dan maak ik graag kennis met je! Je kunt direct solliciteren. Eerst antwoord op je vragen? Bel of app me dan! Mijn naam is Marcelle Stiens, ik werk als Talent Acquisition Specialist. Je bereikt me via 06 21186712 of mail me op marcelle.stiens@randstadgroep.nl. Tot snel!
    • bleiswijk, zuid-holland
    • permanent
    Ben jij een ster in gespreksvoering en weet jij mensen te motiveren en te stimuleren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als begeleider flexmedewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor de flexmedewerkers van de inhouse klant Royal Lemkes in Bleiswijk.Zo ziet jouw functie eruit:Je geeft rondleidingen aan sollicitanten en ontvangt de medewerkers op hun eerste werkdag;Je bent gedurende hun hele loopbaan het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers;Je behandelt verlof aanvragen maar bespreekt ook opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;Je voert frequent verzuim- en beoordelingsgesprekken samen met teamleiders;Je maakt plaatsingen, opleidingsovereenkomsten en arbeidscontracten;Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers administratief startklaar zijn;Je bent geïnteresseerd in je flexkrachten en straalt dit ook uit;Je initieert samen met je account specialist en manager initiatieven om de flexwerkers te binden en ongewenste uitstroom en ziekte te reduceren etc.Waar & met wie werk je?Je bent verantwoordelijk voor de flexkrachten die werken bij Royal Lemkes in Bleiswijk Je hebt een werkplek inhouse bij Royal Lemkes. Hierdoor kun je makkelijk en snel contact zoeken met je flexwerkers.Jij bent samen met de planners en accountspecialisten verantwoordelijk voor het goed bedienen van onze klant en flexwerkers. Met hen bepaal je jullie doelen en bepaal je jullie strategie. Samen met je manager Sabine ben je in gesprek over jouw persoonlijke doelen en ontwikkeling.Dit heb jij in huis:Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau;Bij voorkeur enige werkervaring in een vergelijkbare functie met veel klantcontact, stage of bijbaan mag ook;De juiste skills en kennis om een goed gesprek te voeren op verschillende niveaus. Je bent empathisch, maar durft ook op de juiste momenten stevig te zijn of slecht nieuws te brengen;Flexibiliteit. Je bent een kei in plannen, je kunt snel schakelen en zo nodig à la minute je prioriteiten bijstellen;Teamspirit en enthousiasme;32 uur per week beschikbaar;In het bezit van een rijbewijs en autoWaarom Tempo-Team?Deel uitmaken van het sterkste team. Wie wil dat nou niet? Tempo-Team is een topspeler in de markt, met prachtige klanten én een geweldig team. Dat laatste is onze onderscheidende kracht. Wij geloven in persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en ruimte voor ondernemerschap. En in een sterke teamgeest. Met z’n allen de schouders eronder; samen werken aan succes. Het resultaat? Prestaties waar we trots op zijn. Hoe wij te omschrijven zijn? Als een energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!ArbeidsvoorwaardenMensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. Kort samengevat: Een goede werksfeer in een ondernemend team;Een jaarcontract met daarna de intentie tot onbepaalde tijd;Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen, zo groeien veel support specialisten na enige tijd door in de rol van planner;Een bruto maandsalaris tussen € 2000,- en € 2.400,- (afhankelijk van je werkervaring) bij een fulltime dienstverband;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;Choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225);Een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;Een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen;Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden! Ben jij onze nieuwe collega?Zie jij jezelf al aan het werk als begeleider flexkrachten bij Tempo-Team? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel, mail of of app dan Marcelle Stiens marcelle.stiens@randstadgroep.nl of 06-21186712.
    Ben jij een ster in gespreksvoering en weet jij mensen te motiveren en te stimuleren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als begeleider flexmedewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor de flexmedewerkers van de inhouse klant Royal Lemkes in Bleiswijk.Zo ziet jouw functie eruit:Je geeft rondleidingen aan sollicitanten en ontvangt de medewerkers op hun eerste werkdag;Je bent gedurende hun hele loopbaan het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers;Je behandelt verlof aanvragen maar bespreekt ook opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;Je voert frequent verzuim- en beoordelingsgesprekken samen met teamleiders;Je maakt plaatsingen, opleidingsovereenkomsten en arbeidscontracten;Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers administratief startklaar zijn;Je bent geïnteresseerd in je flexkrachten en straalt dit ook uit;Je initieert samen met je account specialist en manager initiatieven om de flexwerkers te binden en ongewenste uitstroom en ziekte te reduceren etc.Waar & met wie werk je?Je bent verantwoordelijk voor de flexkrachten die werken bij Royal Lemkes in Bleiswijk Je hebt een werkplek inhouse bij Royal Lemkes. Hierdoor kun je makkelijk en snel contact zoeken met je flexwerkers.Jij bent samen met de planners en accountspecialisten verantwoordelijk voor het goed bedienen van onze klant en flexwerkers. Met hen bepaal je jullie doelen en bepaal je jullie strategie. Samen met je manager Sabine ben je in gesprek over jouw persoonlijke doelen en ontwikkeling.Dit heb jij in huis:Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau;Bij voorkeur enige werkervaring in een vergelijkbare functie met veel klantcontact, stage of bijbaan mag ook;De juiste skills en kennis om een goed gesprek te voeren op verschillende niveaus. Je bent empathisch, maar durft ook op de juiste momenten stevig te zijn of slecht nieuws te brengen;Flexibiliteit. Je bent een kei in plannen, je kunt snel schakelen en zo nodig à la minute je prioriteiten bijstellen;Teamspirit en enthousiasme;32 uur per week beschikbaar;In het bezit van een rijbewijs en autoWaarom Tempo-Team?Deel uitmaken van het sterkste team. Wie wil dat nou niet? Tempo-Team is een topspeler in de markt, met prachtige klanten én een geweldig team. Dat laatste is onze onderscheidende kracht. Wij geloven in persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en ruimte voor ondernemerschap. En in een sterke teamgeest. Met z’n allen de schouders eronder; samen werken aan succes. Het resultaat? Prestaties waar we trots op zijn. Hoe wij te omschrijven zijn? Als een energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!ArbeidsvoorwaardenMensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. Kort samengevat: Een goede werksfeer in een ondernemend team;Een jaarcontract met daarna de intentie tot onbepaalde tijd;Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen, zo groeien veel support specialisten na enige tijd door in de rol van planner;Een bruto maandsalaris tussen € 2000,- en € 2.400,- (afhankelijk van je werkervaring) bij een fulltime dienstverband;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;Choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225);Een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;Een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen;Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden! Ben jij onze nieuwe collega?Zie jij jezelf al aan het werk als begeleider flexkrachten bij Tempo-Team? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel, mail of of app dan Marcelle Stiens marcelle.stiens@randstadgroep.nl of 06-21186712.
    • leiden, zuid-holland
    • permanent
    Heb jij je sporen verdiend in de werving en selectie van technisch personeel en ben je toe aan meer uitdagende projecten. Wil jij als recruitment business partner bij onze klant Johnson & Johnson wervingsprojecten van a tot z opzetten, coördineren  en begeleiden? Ga dan aan de slag als senior recruiter techniek bij Randstad Inhouse Services. recruiter techniekAls principal recruiter techniek ben jij de specialist als het gaat om het werven van technisch geschoold personeel en fungeert als business partner voor onze mooie klant. Technisch personeel is vandaag de dag erg schaars dus dat vraagt om creativiteit. Alle hens aan dek om de juiste technici te vinden! Zeker in de technische sector is het ‘ons kent ons’, het is aan jou om een interessant netwerk op te bouwen. Collega’s en de klant zien jou al snel als expert op het gebied van recruitment. Samengevat bieden wij jou een leuke, afwisselende en uitdagende baan waarin je niet alleen jezelf maar ook de klant laat groeien. Want met de schaarse kandidaat in pool heb jij het goud in handen!jouw werkplekJouw werkplek is bij Johnson & Johnson in Leiden, op een van onze vestigingen maar je kan ook vanuit huis werken. Je werkt flexibel, ook qua werktijden. Dit komt niet alleen de samenwerking ten goede maar zeker ook de gezelligheid.dit bieden we jou● goede arbeidsvoorwaarden prima salaris tussen de € 2.400 en € 4.100 bruto per maand o.b.v. 40 uur (afhankelijk van je ervaring);● veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;● goede reiskostenvergoeding en laptop;● 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;● choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225);● een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding.over jou● hbo werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde mbo4 opleiding;● ruime ervaring in recruitment binnen de techniek, een echt vakspecialist;;● oprechte interesse in de mensen met wie je werkt;● je bent in staat kennis over te brengen aan collega’s;● gedreven om samen met je team zoveel mogelijk kandidaten aan een mooie baan te helpen;● sterk in het opbouwen van een waardevol netwerk van kandidaten en collega’s;● tot slot hou je het overzicht en pak je de regie in projecten.word jij onze senior recruiter techniek?Solliciteer direct! Eerst nog antwoord op jouw vragen? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist Marcelle Stiens, via marcelle.stiens@randstadgroep.nl of 06-21186712 (ook via Whatsapp). We regelen ook graag eerst een vrijblijvend koffie gesprek met 1 van de collega’s uit het team.
    Heb jij je sporen verdiend in de werving en selectie van technisch personeel en ben je toe aan meer uitdagende projecten. Wil jij als recruitment business partner bij onze klant Johnson & Johnson wervingsprojecten van a tot z opzetten, coördineren  en begeleiden? Ga dan aan de slag als senior recruiter techniek bij Randstad Inhouse Services. recruiter techniekAls principal recruiter techniek ben jij de specialist als het gaat om het werven van technisch geschoold personeel en fungeert als business partner voor onze mooie klant. Technisch personeel is vandaag de dag erg schaars dus dat vraagt om creativiteit. Alle hens aan dek om de juiste technici te vinden! Zeker in de technische sector is het ‘ons kent ons’, het is aan jou om een interessant netwerk op te bouwen. Collega’s en de klant zien jou al snel als expert op het gebied van recruitment. Samengevat bieden wij jou een leuke, afwisselende en uitdagende baan waarin je niet alleen jezelf maar ook de klant laat groeien. Want met de schaarse kandidaat in pool heb jij het goud in handen!jouw werkplekJouw werkplek is bij Johnson & Johnson in Leiden, op een van onze vestigingen maar je kan ook vanuit huis werken. Je werkt flexibel, ook qua werktijden. Dit komt niet alleen de samenwerking ten goede maar zeker ook de gezelligheid.dit bieden we jou● goede arbeidsvoorwaarden prima salaris tussen de € 2.400 en € 4.100 bruto per maand o.b.v. 40 uur (afhankelijk van je ervaring);● veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;● goede reiskostenvergoeding en laptop;● 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;● choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225);● een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding.over jou● hbo werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde mbo4 opleiding;● ruime ervaring in recruitment binnen de techniek, een echt vakspecialist;;● oprechte interesse in de mensen met wie je werkt;● je bent in staat kennis over te brengen aan collega’s;● gedreven om samen met je team zoveel mogelijk kandidaten aan een mooie baan te helpen;● sterk in het opbouwen van een waardevol netwerk van kandidaten en collega’s;● tot slot hou je het overzicht en pak je de regie in projecten.word jij onze senior recruiter techniek?Solliciteer direct! Eerst nog antwoord op jouw vragen? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist Marcelle Stiens, via marcelle.stiens@randstadgroep.nl of 06-21186712 (ook via Whatsapp). We regelen ook graag eerst een vrijblijvend koffie gesprek met 1 van de collega’s uit het team.
    • capelle aan den ijssel, zuid-holland
    • permanent
    Jij hebt bewezen succesvol te zijn in een salesfunctie! Op een overtuigende manier bied jij oplossingen die écht aansluiten bij de klantvraag. Wil jij een vervolgstap in een omgeving waar inclusiviteit, werk en kansengelijkheid voorop staan? Lees dan verder want wij zijn op zoek naar jou in de rol van salesadviseur MVO bij Randstad RiseSmart in Zuidwest en West Nederland.wat ga je doen?Vanuit jouw regionale marktplan benader jij (non) profit-organisaties & gemeenten met vraagstukken op het gebied van participatie, bemiddeling naar werk (Randstad Baanbrekend), de banenafspraak en SROI. Door regelmatig gesprekken te voeren op tactisch en strategisch niveau weet je wat er speelt. Jij weet precies hoe Randstad RiseSmart daarin het verschil kan maken. De juiste oplossing bieden die aansluit bij de wensen van onze klanten en deelnemers, dat is jouw opdracht!Jouw dag bestaat uithet benaderen van warme en koude leads:netwerken intern en extern zodat je weet wat er speelt;het voeren van inhoudelijke gesprekken bij klanten waarbij je zowel met (HR) managers en directeuren, de OR maar ook met directeuren en managers van sociale zaken en het werkbedrijf om tafel zit;het schrijven van tenders/voorstellen samen met het team en het vervolgens presenteren bij je klant;ervoor zorgen dat je up to date blijft als het gaat om de wet en regelgeving (participatiewet) en ontwikkelingen in de branche;het regisseren van het gehele salestraject. collega aan het woordVanuit mijn functie als salesadviseur heb ik de uitdaging om kansen te zoeken in de markt voor mensen die een grotere afstand hebben tot de arbeidsmarkt. Ik vind het mooi om te zien hoe organisaties hun deuren open voor mensen met een arbeidsbeperking en gemeenten Randstad Baanbrekend inzetten om uitkeringsgerechtigden snel naar werk te bemiddelen. Continu op zoek naar kansen en deze omzetten naar concreet werk.randstad risesmart"Wij geloven dat werk bijdraagt aan het geluk en vitaliteit van mensen. Hierbij staan de mogelijkheden  en niet de beperkingen centraal. Passend werk is  daarin ons uitgangspunt. We steken in op lange termijn perspectief. Wij brengen werkgevers en werkzoekenden in bewerking, begeleiden én bemiddelen met oog voor zowel mens als resultaat. Zo creëren we met elkaar een duurzame en inclusieve arbeidsmarkt."met wie werk je samen?Net zo belangrijk als een goede relatie met de klant opbouwen, is het onderhouden van je interne Randstad netwerk. Want in deze zelfstandige functie werk je natuurlijk wel samen. Dat doe je met je collega’s in het sales & accountteam van RiseSmart, maar ook met collega’s van andere onderdelen van Randstad, zodat je geen kans onbenut laat! 1 keer in de 2 weken zit je samen met je collega’s in Diemen of Utrecht. Daarnaast trek je veel op met je collega Wendy van Vugt in Zuid- Oost.over jouNaast de reeds genoemde affiniteit met de participatiewet (overheid) en het geloof in kansengelijkheid op de arbeidsmarkt is het onderstaande op jou van toepassing:gesprekken met prospects en het aanbieden van de juiste oplossing daar krijg jij energie van;je hebt ervaring opgedaan in de sales en je durft met ongebruikelijke oplossingen te komen om nieuwe opdrachten binnen te halen;je bent een geboren netwerker (met een netwerk in Zuidwest en/of West Nederland) die investeert in relaties en weet dat salestrajecten tijd kosten maar jij weet op het juiste moment versnelling aan te brengen;  je hebt zelfinzicht en reflectief vermogen; je hebt lef, flair en een flinke dosis enthousiasme die aanstekelijk is;ervaring met stakeholdermanagement en goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit;je hebt een afgeronde HBO opleiding en bent bereid je verder te ontwikkelen.​waarom Randstad?Als nummer één HR-dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:Een salaris tussen de €2800,-  en €3600,- afhankelijk van je werkervaring;Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag;Laptop en een VW Polo ;Een ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical;Een interessante bonusregeling. SolliciterenHerken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Solliciteer via de link. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Niels van der Zwet, Talent Acquisition Specialist  op telefoonnummer 06-83553526 of via niels.van.der.zwet@randstadgroep.nl
    Jij hebt bewezen succesvol te zijn in een salesfunctie! Op een overtuigende manier bied jij oplossingen die écht aansluiten bij de klantvraag. Wil jij een vervolgstap in een omgeving waar inclusiviteit, werk en kansengelijkheid voorop staan? Lees dan verder want wij zijn op zoek naar jou in de rol van salesadviseur MVO bij Randstad RiseSmart in Zuidwest en West Nederland.wat ga je doen?Vanuit jouw regionale marktplan benader jij (non) profit-organisaties & gemeenten met vraagstukken op het gebied van participatie, bemiddeling naar werk (Randstad Baanbrekend), de banenafspraak en SROI. Door regelmatig gesprekken te voeren op tactisch en strategisch niveau weet je wat er speelt. Jij weet precies hoe Randstad RiseSmart daarin het verschil kan maken. De juiste oplossing bieden die aansluit bij de wensen van onze klanten en deelnemers, dat is jouw opdracht!Jouw dag bestaat uithet benaderen van warme en koude leads:netwerken intern en extern zodat je weet wat er speelt;het voeren van inhoudelijke gesprekken bij klanten waarbij je zowel met (HR) managers en directeuren, de OR maar ook met directeuren en managers van sociale zaken en het werkbedrijf om tafel zit;het schrijven van tenders/voorstellen samen met het team en het vervolgens presenteren bij je klant;ervoor zorgen dat je up to date blijft als het gaat om de wet en regelgeving (participatiewet) en ontwikkelingen in de branche;het regisseren van het gehele salestraject. collega aan het woordVanuit mijn functie als salesadviseur heb ik de uitdaging om kansen te zoeken in de markt voor mensen die een grotere afstand hebben tot de arbeidsmarkt. Ik vind het mooi om te zien hoe organisaties hun deuren open voor mensen met een arbeidsbeperking en gemeenten Randstad Baanbrekend inzetten om uitkeringsgerechtigden snel naar werk te bemiddelen. Continu op zoek naar kansen en deze omzetten naar concreet werk.randstad risesmart"Wij geloven dat werk bijdraagt aan het geluk en vitaliteit van mensen. Hierbij staan de mogelijkheden  en niet de beperkingen centraal. Passend werk is  daarin ons uitgangspunt. We steken in op lange termijn perspectief. Wij brengen werkgevers en werkzoekenden in bewerking, begeleiden én bemiddelen met oog voor zowel mens als resultaat. Zo creëren we met elkaar een duurzame en inclusieve arbeidsmarkt."met wie werk je samen?Net zo belangrijk als een goede relatie met de klant opbouwen, is het onderhouden van je interne Randstad netwerk. Want in deze zelfstandige functie werk je natuurlijk wel samen. Dat doe je met je collega’s in het sales & accountteam van RiseSmart, maar ook met collega’s van andere onderdelen van Randstad, zodat je geen kans onbenut laat! 1 keer in de 2 weken zit je samen met je collega’s in Diemen of Utrecht. Daarnaast trek je veel op met je collega Wendy van Vugt in Zuid- Oost.over jouNaast de reeds genoemde affiniteit met de participatiewet (overheid) en het geloof in kansengelijkheid op de arbeidsmarkt is het onderstaande op jou van toepassing:gesprekken met prospects en het aanbieden van de juiste oplossing daar krijg jij energie van;je hebt ervaring opgedaan in de sales en je durft met ongebruikelijke oplossingen te komen om nieuwe opdrachten binnen te halen;je bent een geboren netwerker (met een netwerk in Zuidwest en/of West Nederland) die investeert in relaties en weet dat salestrajecten tijd kosten maar jij weet op het juiste moment versnelling aan te brengen;  je hebt zelfinzicht en reflectief vermogen; je hebt lef, flair en een flinke dosis enthousiasme die aanstekelijk is;ervaring met stakeholdermanagement en goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit;je hebt een afgeronde HBO opleiding en bent bereid je verder te ontwikkelen.​waarom Randstad?Als nummer één HR-dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:Een salaris tussen de €2800,-  en €3600,- afhankelijk van je werkervaring;Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag;Laptop en een VW Polo ;Een ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical;Een interessante bonusregeling. SolliciterenHerken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Solliciteer via de link. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Niels van der Zwet, Talent Acquisition Specialist  op telefoonnummer 06-83553526 of via niels.van.der.zwet@randstadgroep.nl
    • capelle aan den ijssel, zuid-holland
    • permanent
    • €2,800 - €3,600 per month
    Jij hebt bewezen succesvol te zijn in een salesfunctie! Op een overtuigende manier bied jij oplossingen die écht aansluiten bij de klantvraag. Wil jij een vervolgstap in een omgeving waar inclusiviteit, werk en kansengelijkheid voorop staan? Lees dan verder want wij zijn op zoek naar jou in de rol van salesadviseur MVO bij Randstad RiseSmart in Zuidwest en West Nederland.wat ga je doen?Vanuit jouw regionale marktplan benader jij (non) profit-organisaties & gemeenten met vraagstukken op het gebied van participatie, bemiddeling naar werk (Randstad Baanbrekend), de banenafspraak en SROI. Door regelmatig gesprekken te voeren op tactisch en strategisch niveau weet je wat er speelt. Jij weet precies hoe Randstad RiseSmart daarin het verschil kan maken. De juiste oplossing bieden die aansluit bij de wensen van onze klanten en deelnemers, dat is jouw opdracht!Jouw dag bestaat uithet benaderen van warme en koude leads:netwerken intern en extern zodat je weet wat er speelt;het voeren van inhoudelijke gesprekken bij klanten waarbij je zowel met (HR) managers en directeuren, de OR maar ook met directeuren en managers van sociale zaken en het werkbedrijf om tafel zit;het schrijven van tenders/voorstellen samen met het team en het vervolgens presenteren bij je klant;ervoor zorgen dat je up to date blijft als het gaat om de wet en regelgeving (participatiewet) en ontwikkelingen in de branche;het regisseren van het gehele salestraject. collega aan het woordVanuit mijn functie als salesadviseur heb ik de uitdaging om kansen te zoeken in de markt voor mensen die een grotere afstand hebben tot de arbeidsmarkt. Ik vind het mooi om te zien hoe organisaties hun deuren open voor mensen met een arbeidsbeperking en gemeenten Randstad Baanbrekend inzetten om uitkeringsgerechtigden snel naar werk te bemiddelen. Continu op zoek naar kansen en deze omzetten naar concreet werk.randstad risesmart"Wij geloven dat werk bijdraagt aan het geluk en vitaliteit van mensen. Hierbij staan de mogelijkheden  en niet de beperkingen centraal. Passend werk is  daarin ons uitgangspunt. We steken in op lange termijn perspectief. Wij brengen werkgevers en werkzoekenden in bewerking, begeleiden én bemiddelen met oog voor zowel mens als resultaat. Zo creëren we met elkaar een duurzame en inclusieve arbeidsmarkt."met wie werk je samen?Net zo belangrijk als een goede relatie met de klant opbouwen, is het onderhouden van je interne Randstad netwerk. Want in deze zelfstandige functie werk je natuurlijk wel samen. Dat doe je met je collega’s in het sales & accountteam van RiseSmart, maar ook met col
    Jij hebt bewezen succesvol te zijn in een salesfunctie! Op een overtuigende manier bied jij oplossingen die écht aansluiten bij de klantvraag. Wil jij een vervolgstap in een omgeving waar inclusiviteit, werk en kansengelijkheid voorop staan? Lees dan verder want wij zijn op zoek naar jou in de rol van salesadviseur MVO bij Randstad RiseSmart in Zuidwest en West Nederland.wat ga je doen?Vanuit jouw regionale marktplan benader jij (non) profit-organisaties & gemeenten met vraagstukken op het gebied van participatie, bemiddeling naar werk (Randstad Baanbrekend), de banenafspraak en SROI. Door regelmatig gesprekken te voeren op tactisch en strategisch niveau weet je wat er speelt. Jij weet precies hoe Randstad RiseSmart daarin het verschil kan maken. De juiste oplossing bieden die aansluit bij de wensen van onze klanten en deelnemers, dat is jouw opdracht!Jouw dag bestaat uithet benaderen van warme en koude leads:netwerken intern en extern zodat je weet wat er speelt;het voeren van inhoudelijke gesprekken bij klanten waarbij je zowel met (HR) managers en directeuren, de OR maar ook met directeuren en managers van sociale zaken en het werkbedrijf om tafel zit;het schrijven van tenders/voorstellen samen met het team en het vervolgens presenteren bij je klant;ervoor zorgen dat je up to date blijft als het gaat om de wet en regelgeving (participatiewet) en ontwikkelingen in de branche;het regisseren van het gehele salestraject. collega aan het woordVanuit mijn functie als salesadviseur heb ik de uitdaging om kansen te zoeken in de markt voor mensen die een grotere afstand hebben tot de arbeidsmarkt. Ik vind het mooi om te zien hoe organisaties hun deuren open voor mensen met een arbeidsbeperking en gemeenten Randstad Baanbrekend inzetten om uitkeringsgerechtigden snel naar werk te bemiddelen. Continu op zoek naar kansen en deze omzetten naar concreet werk.randstad risesmart"Wij geloven dat werk bijdraagt aan het geluk en vitaliteit van mensen. Hierbij staan de mogelijkheden  en niet de beperkingen centraal. Passend werk is  daarin ons uitgangspunt. We steken in op lange termijn perspectief. Wij brengen werkgevers en werkzoekenden in bewerking, begeleiden én bemiddelen met oog voor zowel mens als resultaat. Zo creëren we met elkaar een duurzame en inclusieve arbeidsmarkt."met wie werk je samen?Net zo belangrijk als een goede relatie met de klant opbouwen, is het onderhouden van je interne Randstad netwerk. Want in deze zelfstandige functie werk je natuurlijk wel samen. Dat doe je met je collega’s in het sales & accountteam van RiseSmart, maar ook met col
    • rotterdam, zuid-holland
    • permanent
    • €2,600 - €3,500 per month
    Werkend leren. De toekomst, als het aan ons ligt. Specifieke kennis die hoort bij Tempo-Team Werk & Leren. Wij geloven in scholing die speciaal is afgestemd op het proces van een bedrijf. Je leert tenslotte veel meer in de praktijk, dan uit een boek. Geldt eigenlijk voor alles in het leven. Wij bieden opleidingen aan in de branches Techniek, Logistiek, Transport en Zorg .Sta jij ook net zo achter dit onderdeel van Tempo-Team en ben je dus erg enthousiast om dit bij klanten en prospects onder de aandacht te brengen in de Zuidwest Nederland? Solliciteer dan nu voor de rol van Salesadviseur opleidingen!Mijn baan als Salesadviseur opleidingen?Als salesadviseur bij Werk & Leren ben je verantwoordelijk voor het verkopen van nieuwe opleidingstrajecten bij onze klanten en prospects. Jij bent in het klantgesprek de opleidingsspecialist. Je adviseert, en verkoopt daarmee de unieke werkwijze van Tempo-Team Werk en Leren. Dat leg je vast in een passende getekende opleidingsofferte. Als je een BBL opleidingsklas of individueel traject hebt verkocht, schakel je met het bedrijf, de opleider en met de Tempo-Team intercedent om de juiste werving van leerlingen te kunnen starten. Jij werft dus niet zelf, maar blijft tot en met de feestelijke diploma uitreiking betrokken via het faciliteren van de juiste documenten, subsidieadvies, tot en met evaluaties met alle betrokkenen en natuurlijk de diploma uitreiking.Zo ziet jouw functie als Salesadviseur opleidingen eruitje signaleert en analyseert de ontwikkelingen in de branches gerelateerd aan opleiden en ontwikkelen;je voert doelgerichte verkoopgesprekken met klanten en prospects over de dienstverlening van Tempo-Team Werk en Leren om de juiste omzet te genereren en een langdurige relatie op te bouwen;je brengt samenwerkingsvoorstellen uit, onderhandelt over offertes en sluit contracten af met de klant, waarbij je zorg draagt voor onderlinge afstemming van alle betrokken Tempo-Team onderdelen;je maakt een kwantitatieve en kwalitatieve sales jaarplanning;aan het eind van het salestraject zorg je voor een solide implementatie waarbij alle afspraken met de verschillende partijen (opleider, klant en Tempo-Team label) bewaakt worden;je bent je bewust van je voorbeeldrol en bent structureel alert op mogelijkheden voor cross-selling van andere Tempo-Team diensten. WerkomgevingBinnen Werk & Leren zijn vier salesadviseurs regionaal verantwoordelijk voor het generen van new business en het verkopen van maatwerk opleidingstrajecten bij de klant. Je bent sparringpartner op het gebied van opleiden en verantwoordelijk voor nieuwe opleidingstrajecten in regio zuidwest (driehoek binnen Den Haag, Zeeland, Tilburg). Je werkt zelfstandig, maar zoekt nauwe samenwerking met je directe collega salesadviseurs in de andere regio’s en de diverse Tempo-Team labels. Jullie komen ook om de drie weken fysiek een dag samen in Utrecht om de team spirit vast te houden en elkaar te inspireren.Wie ben jij?jij hebt een hoge sales drive;je hebt een opleiding op hbo- of academisch niveau en ervaring in een salesfunctie;bij voorkeur heb je een relevant netwerk in de desbetreffende regio;door je kennis, netwerk, adviseurschap en invloed ben je een goede, commerciële gesprekspartner op management- en directieniveau;je weet commercieel gevoel met vakinhoudelijke kennis te combineren en je bent uitstekend in staat om klantbehoefte te inventariseren;persoonlijke eigenschappen zijn verder ondernemend, omgevingssensitief, flexibel, goed kunnen samenwerken, flair, authenticiteit en het talent om het vertrouwen van klanten voor je te winnen.ArbeidsvoorwaardenMensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. Kort samengevat: een bruto maandsalaris afhankelijk van je werkervaring (schaal 8 of 9)een leaseauto / goede mobiliteitsregeling en laptop;een interessante bonusregeling waar je zelf invloed op hebt.;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;een ruim Benefit-budget waarbij je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen, onder andere een mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.SollicitatieprocedureEnthousiast geworden over de functie van Salesadviseur opleidingen?! Neem dan vooral contact met mij op via charlotte.de.mol@randstadgroep.nl of 0610079044.
    Werkend leren. De toekomst, als het aan ons ligt. Specifieke kennis die hoort bij Tempo-Team Werk & Leren. Wij geloven in scholing die speciaal is afgestemd op het proces van een bedrijf. Je leert tenslotte veel meer in de praktijk, dan uit een boek. Geldt eigenlijk voor alles in het leven. Wij bieden opleidingen aan in de branches Techniek, Logistiek, Transport en Zorg .Sta jij ook net zo achter dit onderdeel van Tempo-Team en ben je dus erg enthousiast om dit bij klanten en prospects onder de aandacht te brengen in de Zuidwest Nederland? Solliciteer dan nu voor de rol van Salesadviseur opleidingen!Mijn baan als Salesadviseur opleidingen?Als salesadviseur bij Werk & Leren ben je verantwoordelijk voor het verkopen van nieuwe opleidingstrajecten bij onze klanten en prospects. Jij bent in het klantgesprek de opleidingsspecialist. Je adviseert, en verkoopt daarmee de unieke werkwijze van Tempo-Team Werk en Leren. Dat leg je vast in een passende getekende opleidingsofferte. Als je een BBL opleidingsklas of individueel traject hebt verkocht, schakel je met het bedrijf, de opleider en met de Tempo-Team intercedent om de juiste werving van leerlingen te kunnen starten. Jij werft dus niet zelf, maar blijft tot en met de feestelijke diploma uitreiking betrokken via het faciliteren van de juiste documenten, subsidieadvies, tot en met evaluaties met alle betrokkenen en natuurlijk de diploma uitreiking.Zo ziet jouw functie als Salesadviseur opleidingen eruitje signaleert en analyseert de ontwikkelingen in de branches gerelateerd aan opleiden en ontwikkelen;je voert doelgerichte verkoopgesprekken met klanten en prospects over de dienstverlening van Tempo-Team Werk en Leren om de juiste omzet te genereren en een langdurige relatie op te bouwen;je brengt samenwerkingsvoorstellen uit, onderhandelt over offertes en sluit contracten af met de klant, waarbij je zorg draagt voor onderlinge afstemming van alle betrokken Tempo-Team onderdelen;je maakt een kwantitatieve en kwalitatieve sales jaarplanning;aan het eind van het salestraject zorg je voor een solide implementatie waarbij alle afspraken met de verschillende partijen (opleider, klant en Tempo-Team label) bewaakt worden;je bent je bewust van je voorbeeldrol en bent structureel alert op mogelijkheden voor cross-selling van andere Tempo-Team diensten. WerkomgevingBinnen Werk & Leren zijn vier salesadviseurs regionaal verantwoordelijk voor het generen van new business en het verkopen van maatwerk opleidingstrajecten bij de klant. Je bent sparringpartner op het gebied van opleiden en verantwoordelijk voor nieuwe opleidingstrajecten in regio zuidwest (driehoek binnen Den Haag, Zeeland, Tilburg). Je werkt zelfstandig, maar zoekt nauwe samenwerking met je directe collega salesadviseurs in de andere regio’s en de diverse Tempo-Team labels. Jullie komen ook om de drie weken fysiek een dag samen in Utrecht om de team spirit vast te houden en elkaar te inspireren.Wie ben jij?jij hebt een hoge sales drive;je hebt een opleiding op hbo- of academisch niveau en ervaring in een salesfunctie;bij voorkeur heb je een relevant netwerk in de desbetreffende regio;door je kennis, netwerk, adviseurschap en invloed ben je een goede, commerciële gesprekspartner op management- en directieniveau;je weet commercieel gevoel met vakinhoudelijke kennis te combineren en je bent uitstekend in staat om klantbehoefte te inventariseren;persoonlijke eigenschappen zijn verder ondernemend, omgevingssensitief, flexibel, goed kunnen samenwerken, flair, authenticiteit en het talent om het vertrouwen van klanten voor je te winnen.ArbeidsvoorwaardenMensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. Kort samengevat: een bruto maandsalaris afhankelijk van je werkervaring (schaal 8 of 9)een leaseauto / goede mobiliteitsregeling en laptop;een interessante bonusregeling waar je zelf invloed op hebt.;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;een ruim Benefit-budget waarbij je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen, onder andere een mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.SollicitatieprocedureEnthousiast geworden over de functie van Salesadviseur opleidingen?! Neem dan vooral contact met mij op via charlotte.de.mol@randstadgroep.nl of 0610079044.
    • rotterdam, zuid-holland
    • permanent
    Werkend leren. De toekomst, als het aan ons ligt. Specifieke kennis die hoort bij Tempo-Team Werk & Leren. Wij geloven in scholing die speciaal is afgestemd op het proces van een bedrijf. Je leert tenslotte veel meer in de praktijk, dan uit een boek. Geldt eigenlijk voor alles in het leven. Wij bieden opleidingen aan in de branches Techniek, Logistiek, Transport en Zorg .Sta jij ook net zo achter dit onderdeel van Tempo-Team en ben je dus erg enthousiast om dit bij klanten en prospects onder de aandacht te brengen in de Zuidwest Nederland? Solliciteer dan nu voor de rol van Salesadviseur opleidingen!Mijn baan als Salesadviseur opleidingen?Als salesadviseur bij Werk & Leren ben je verantwoordelijk voor het verkopen van nieuwe opleidingstrajecten bij onze klanten en prospects. Jij bent in het klantgesprek de opleidingsspecialist. Je adviseert, en verkoopt daarmee de unieke werkwijze van Tempo-Team Werk en Leren. Dat leg je vast in een passende getekende opleidingsofferte. Als je een BBL opleidingsklas of individueel traject hebt verkocht, schakel je met het bedrijf, de opleider en met de Tempo-Team intercedent om de juiste werving van leerlingen te kunnen starten. Jij werft dus niet zelf, maar blijft tot en met de feestelijke diploma uitreiking betrokken via het faciliteren van de juiste documenten, subsidieadvies, tot en met evaluaties met alle betrokkenen en natuurlijk de diploma uitreiking.Zo ziet jouw functie als Salesadviseur opleidingen eruitje signaleert en analyseert de ontwikkelingen in de branches gerelateerd aan opleiden en ontwikkelen;je voert doelgerichte verkoopgesprekken met klanten en prospects over de dienstverlening van Tempo-Team Werk en Leren om de juiste omzet te genereren en een langdurige relatie op te bouwen;je brengt samenwerkingsvoorstellen uit, onderhandelt over offertes en sluit contracten af met de klant, waarbij je zorg draagt voor onderlinge afstemming van alle betrokken Tempo-Team onderdelen;je maakt een kwantitatieve en kwalitatieve sales jaarplanning;aan het eind van het salestraject zorg je voor een solide implementatie waarbij alle afspraken met de verschillende partijen (opleider, klant en Tempo-Team label) bewaakt worden;je bent je bewust van je voorbeeldrol en bent structureel alert op mogelijkheden voor cross-selling van andere Tempo-Team diensten.WerkomgevingBinnen Werk & Leren zijn vier salesadviseurs regionaal verantwoordelijk voor het generen van new business en het verkopen van maatwerk opleidingstrajecten bij de klant. Je bent sparringpartner op het gebied van opleiden en verantwoordelijk voor nieuwe opleidingstrajecten in regio zuidwest (driehoek binnen Den Haag, Zeeland, Tilburg). Je werkt zelfstandig, maar zoekt nauwe samenwerking met je directe collega salesadviseurs in de andere regio’s en de diverse Tempo-Team labels. Jullie komen ook om de drie weken fysiek een dag samen in Utrecht om de team spirit vast te houden en elkaar te inspireren.Wie ben jij?jij hebt een hoge sales drive;je hebt een opleiding op hbo- of academisch niveau en ervaring in een salesfunctie;bij voorkeur heb je een relevant netwerk in de desbetreffende regio;door je kennis, netwerk, adviseurschap en invloed ben je een goede, commerciële gesprekspartner op management- en directieniveau;je weet commercieel gevoel met vakinhoudelijke kennis te combineren en je bent uitstekend in staat om klantbehoefte te inventariseren;persoonlijke eigenschappen zijn verder ondernemend, omgevingssensitief, flexibel, goed kunnen samenwerken, flair, authenticiteit en het talent om het vertrouwen van klanten voor je te winnen.ArbeidsvoorwaardenMensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. Kort samengevat: Een bruto maandsalaris afhankelijk van je werkervaring (schaal 8 of 9)Een interessante bonusregeling waar je zelf invloed op hebt.;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;Een ruim Benefit-budget waarbij je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen, onder andere een mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.SollicitatieprocedureEnthousiast geworden over de functie van Salesadviseur opleidingen?! Neem dan vooral contact met mij op via charlotte.de.mol@randstadgroep.nl of 0610079044.
    Werkend leren. De toekomst, als het aan ons ligt. Specifieke kennis die hoort bij Tempo-Team Werk & Leren. Wij geloven in scholing die speciaal is afgestemd op het proces van een bedrijf. Je leert tenslotte veel meer in de praktijk, dan uit een boek. Geldt eigenlijk voor alles in het leven. Wij bieden opleidingen aan in de branches Techniek, Logistiek, Transport en Zorg .Sta jij ook net zo achter dit onderdeel van Tempo-Team en ben je dus erg enthousiast om dit bij klanten en prospects onder de aandacht te brengen in de Zuidwest Nederland? Solliciteer dan nu voor de rol van Salesadviseur opleidingen!Mijn baan als Salesadviseur opleidingen?Als salesadviseur bij Werk & Leren ben je verantwoordelijk voor het verkopen van nieuwe opleidingstrajecten bij onze klanten en prospects. Jij bent in het klantgesprek de opleidingsspecialist. Je adviseert, en verkoopt daarmee de unieke werkwijze van Tempo-Team Werk en Leren. Dat leg je vast in een passende getekende opleidingsofferte. Als je een BBL opleidingsklas of individueel traject hebt verkocht, schakel je met het bedrijf, de opleider en met de Tempo-Team intercedent om de juiste werving van leerlingen te kunnen starten. Jij werft dus niet zelf, maar blijft tot en met de feestelijke diploma uitreiking betrokken via het faciliteren van de juiste documenten, subsidieadvies, tot en met evaluaties met alle betrokkenen en natuurlijk de diploma uitreiking.Zo ziet jouw functie als Salesadviseur opleidingen eruitje signaleert en analyseert de ontwikkelingen in de branches gerelateerd aan opleiden en ontwikkelen;je voert doelgerichte verkoopgesprekken met klanten en prospects over de dienstverlening van Tempo-Team Werk en Leren om de juiste omzet te genereren en een langdurige relatie op te bouwen;je brengt samenwerkingsvoorstellen uit, onderhandelt over offertes en sluit contracten af met de klant, waarbij je zorg draagt voor onderlinge afstemming van alle betrokken Tempo-Team onderdelen;je maakt een kwantitatieve en kwalitatieve sales jaarplanning;aan het eind van het salestraject zorg je voor een solide implementatie waarbij alle afspraken met de verschillende partijen (opleider, klant en Tempo-Team label) bewaakt worden;je bent je bewust van je voorbeeldrol en bent structureel alert op mogelijkheden voor cross-selling van andere Tempo-Team diensten.WerkomgevingBinnen Werk & Leren zijn vier salesadviseurs regionaal verantwoordelijk voor het generen van new business en het verkopen van maatwerk opleidingstrajecten bij de klant. Je bent sparringpartner op het gebied van opleiden en verantwoordelijk voor nieuwe opleidingstrajecten in regio zuidwest (driehoek binnen Den Haag, Zeeland, Tilburg). Je werkt zelfstandig, maar zoekt nauwe samenwerking met je directe collega salesadviseurs in de andere regio’s en de diverse Tempo-Team labels. Jullie komen ook om de drie weken fysiek een dag samen in Utrecht om de team spirit vast te houden en elkaar te inspireren.Wie ben jij?jij hebt een hoge sales drive;je hebt een opleiding op hbo- of academisch niveau en ervaring in een salesfunctie;bij voorkeur heb je een relevant netwerk in de desbetreffende regio;door je kennis, netwerk, adviseurschap en invloed ben je een goede, commerciële gesprekspartner op management- en directieniveau;je weet commercieel gevoel met vakinhoudelijke kennis te combineren en je bent uitstekend in staat om klantbehoefte te inventariseren;persoonlijke eigenschappen zijn verder ondernemend, omgevingssensitief, flexibel, goed kunnen samenwerken, flair, authenticiteit en het talent om het vertrouwen van klanten voor je te winnen.ArbeidsvoorwaardenMensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. Kort samengevat: Een bruto maandsalaris afhankelijk van je werkervaring (schaal 8 of 9)Een interessante bonusregeling waar je zelf invloed op hebt.;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;Een ruim Benefit-budget waarbij je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen, onder andere een mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.SollicitatieprocedureEnthousiast geworden over de functie van Salesadviseur opleidingen?! Neem dan vooral contact met mij op via charlotte.de.mol@randstadgroep.nl of 0610079044.
    • rotterdam, zuid-holland
    • permanent
    Help jij onze professionals bij de next step in hun carrière? En wil jij vacatures bij top werkgevers succesvol invullen? Solliciteer dan als senior Recruitment Consultant bij Yacht HRM in Rotterdam.Jouw baan als Recruitment ConsultantDe juiste professionals vinden is de kern van jouw functie als Recruitment Consultant bij Yacht. Via netwerken en expertisegroepen verbind je je met de professionals. Je leert ze echt kennen en bouwt een sterk netwerk, zodat je de vacatures snel en succesvol invult.Je begeleidt het hele selectie- en aannameproces. Je voert intakegesprekken en bent op de hoogte van de ambities van jouw professionals. Dankzij jou komt de professional tot in de puntjes voorbereid op gesprek bij de opdrachtgever.opdrachtgever vervul je de rol van betrokken werkgever. Je weetVoor de professionals die via jou aan het werk zijn bij een wat hen drijft en weet hen keer op keer een nieuwe uitdagende opdracht te bezorgen.Binnen recruitment ben jij de specialist binnen het vakgebied. Je signaleert trends en ontwikkelingen en bent een inhoudelijke gesprekspartner voor professionals en collega’s. Ook ben je actief in netwerken en expertisegroepen. Je zet slimme en innovatieve wervingsinstrumenten in, waardoor jouw netwerk iedere dag groter en waardevoller wordt. Jij bouwt als Recruitment Consultant een netwerk van kandidaten en interim professionals. Dit doe je o.a. door te sourcen en kandidaten actief te benaderen om ze vervolgens te binden aan het netwerk van Yacht. Het mooiste aan jouw functie is dat je echt iets kunt betekenen voor de professionals, namelijk een volgende stap in hun carrière. Je werft en selecteert voornamelijk HR Business Partners, Recruiters en HR Adviseurs. Dankzij jouw oprechte interesse in de kandidaat weet jij als geen ander de connectie te maken. Hiervoor heb je nieuwsgierigheid, inlevingsvermogen, daadkracht maar ook mensenkennis nodig.  Jij krijgt in de rol van recruitment consultant alle ruimte en vrijheid krijgt om nieuwe professionals aan te nemen en vacatures te voorzien. Geen makkelijke taak, want aan talent wordt van alle kanten getrokken. Jij zorgt voor een goede naamsbekendheid van Yacht en enthousiasmeert de juiste mensen voor onze organisatie! Hierbij kijk je constant naar de beste en meest efficiënte manier om te werken. Hoe vind je de juiste mensen en wat vinden zij belangrijk in een nieuwe baan? Daarnaast leidt of neem je deel aan verschillende projecten, organiseer je bijeenkomsten en/of word je voorzitter van een van de kennisgroepen. Deze functie is erg veelzijdig en dynamisch!Om te weten wat er speelt binnen het vakgebied HRM verdiep jij je in de trends en ontwikkelingen van de markt en neem je deel aan expertisegroepen. In de expertisegroepen houd jij je bezig met Futurizing HRM, visie maken op het vakgebied HRM en de toekomst hiervan. Zo word je niet alleen recruitment specialist maar ook specialist binnen het HR vakgebied. Met deze kennis ben jij volwaardig gesprekspartner! Dit bieden we jouJe komt te werken in een grote HR  organisatie met veel focus op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Zo hebben we een ruim aanbod aan trainingen in de Yacht academy zodat je maximaal kunt leren. Verder kun je ook rekenen op:een marktconform startsalaris o.b.v. een fulltime dienstverband, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;een aantrekkelijke commissie bonusregeling, werving & selectie bonussen plus een jaarlijkse bedrijfsbonus;leaseauto, laptop, telefoon abonnement (voice- en data wereldwijd) ook voor privé gebruik plus eens per twee jaar een bijdrage van van € 225,- om een smartphone aan te schaffen;25 vakantiedagen (met mogelijkheid om bij te kopen) en 8,5% vakantiegeld eens per vijf jaar €750,- om een arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten. extra persoonlijk budget dat je naar eigen inzicht mag besteden, bijvoorbeeld voor een sportabonnement of een niet voor werk relevante opleiding.  Jouw werkveldJe werkt als recruitment consultant binnen ons vakgebied HRM. Interesse in HRM is daarom wel belangrijk. Heb je al ervaring binnen het vakgebied? Dat is helemaal mooi. Je bouwt een netwerk op binnen HRM waardoor je snel gelinkt wordt aan nieuwe professionals. Samen met jouw professionals zorg je ervoor dat klanten geholpen zijn met een professionele oplossing. Jouw teamEr staat een divers, gedreven en professioneel team op je te wachten, waarbij samenwerking centraal staat. Want je doet het natuurlijk niet alleen. Samen met sales consultant Roos van der Hilst en collega recruitment consultants Nicolette Wolters en Fatana Davoodi zorg je ervoor dat er mooie resultaten worden behaald. Samen vallen jullie in het team van ervaren en inspirerend manager Ellen Bergh. Naast jouw eigen team werk je met interim HR professionals samen binnen verschillende projecten, bijvoorbeeld bij het verbeteren van customer delight.  Dit ben jijje hebt een hbo- of wo-diploma;je hebt ruime ervaring in de arbeidsbemiddeling;je hebt interesse in en affiniteit met HRM; connecties maken en verbinden gaat bij jou vanzelf; je durft, je hebt lef en toont ondernemerschap om succes te behalen; je hebt ruime kennis van de arbeidsmarkt en ontwikkelingen binnen het vakgebied HRM;je weet slim te prioriteren, zodat je de continue vacature stroom goed kunt manager. ContactBen je enthousiast? Mooi, solliciteer dan direct. Wil je meer weten over het sollicitatieproces of over de vacature zelf? Ben je bijvoorbeeld benieuwd naar hoe jouw inwerkperiode eruit ziet in deze nieuwe (tijdelijke) digitale werk wereld? Neem dan contact op met Charlotte de Mol, Talent Acquisition specialist voor meer informatie. Dat kan via 06-10079044 of charlotte.de.mol@randstadgroep.nl
    Help jij onze professionals bij de next step in hun carrière? En wil jij vacatures bij top werkgevers succesvol invullen? Solliciteer dan als senior Recruitment Consultant bij Yacht HRM in Rotterdam.Jouw baan als Recruitment ConsultantDe juiste professionals vinden is de kern van jouw functie als Recruitment Consultant bij Yacht. Via netwerken en expertisegroepen verbind je je met de professionals. Je leert ze echt kennen en bouwt een sterk netwerk, zodat je de vacatures snel en succesvol invult.Je begeleidt het hele selectie- en aannameproces. Je voert intakegesprekken en bent op de hoogte van de ambities van jouw professionals. Dankzij jou komt de professional tot in de puntjes voorbereid op gesprek bij de opdrachtgever.opdrachtgever vervul je de rol van betrokken werkgever. Je weetVoor de professionals die via jou aan het werk zijn bij een wat hen drijft en weet hen keer op keer een nieuwe uitdagende opdracht te bezorgen.Binnen recruitment ben jij de specialist binnen het vakgebied. Je signaleert trends en ontwikkelingen en bent een inhoudelijke gesprekspartner voor professionals en collega’s. Ook ben je actief in netwerken en expertisegroepen. Je zet slimme en innovatieve wervingsinstrumenten in, waardoor jouw netwerk iedere dag groter en waardevoller wordt. Jij bouwt als Recruitment Consultant een netwerk van kandidaten en interim professionals. Dit doe je o.a. door te sourcen en kandidaten actief te benaderen om ze vervolgens te binden aan het netwerk van Yacht. Het mooiste aan jouw functie is dat je echt iets kunt betekenen voor de professionals, namelijk een volgende stap in hun carrière. Je werft en selecteert voornamelijk HR Business Partners, Recruiters en HR Adviseurs. Dankzij jouw oprechte interesse in de kandidaat weet jij als geen ander de connectie te maken. Hiervoor heb je nieuwsgierigheid, inlevingsvermogen, daadkracht maar ook mensenkennis nodig.  Jij krijgt in de rol van recruitment consultant alle ruimte en vrijheid krijgt om nieuwe professionals aan te nemen en vacatures te voorzien. Geen makkelijke taak, want aan talent wordt van alle kanten getrokken. Jij zorgt voor een goede naamsbekendheid van Yacht en enthousiasmeert de juiste mensen voor onze organisatie! Hierbij kijk je constant naar de beste en meest efficiënte manier om te werken. Hoe vind je de juiste mensen en wat vinden zij belangrijk in een nieuwe baan? Daarnaast leidt of neem je deel aan verschillende projecten, organiseer je bijeenkomsten en/of word je voorzitter van een van de kennisgroepen. Deze functie is erg veelzijdig en dynamisch!Om te weten wat er speelt binnen het vakgebied HRM verdiep jij je in de trends en ontwikkelingen van de markt en neem je deel aan expertisegroepen. In de expertisegroepen houd jij je bezig met Futurizing HRM, visie maken op het vakgebied HRM en de toekomst hiervan. Zo word je niet alleen recruitment specialist maar ook specialist binnen het HR vakgebied. Met deze kennis ben jij volwaardig gesprekspartner! Dit bieden we jouJe komt te werken in een grote HR  organisatie met veel focus op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Zo hebben we een ruim aanbod aan trainingen in de Yacht academy zodat je maximaal kunt leren. Verder kun je ook rekenen op:een marktconform startsalaris o.b.v. een fulltime dienstverband, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;een aantrekkelijke commissie bonusregeling, werving & selectie bonussen plus een jaarlijkse bedrijfsbonus;leaseauto, laptop, telefoon abonnement (voice- en data wereldwijd) ook voor privé gebruik plus eens per twee jaar een bijdrage van van € 225,- om een smartphone aan te schaffen;25 vakantiedagen (met mogelijkheid om bij te kopen) en 8,5% vakantiegeld eens per vijf jaar €750,- om een arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten. extra persoonlijk budget dat je naar eigen inzicht mag besteden, bijvoorbeeld voor een sportabonnement of een niet voor werk relevante opleiding.  Jouw werkveldJe werkt als recruitment consultant binnen ons vakgebied HRM. Interesse in HRM is daarom wel belangrijk. Heb je al ervaring binnen het vakgebied? Dat is helemaal mooi. Je bouwt een netwerk op binnen HRM waardoor je snel gelinkt wordt aan nieuwe professionals. Samen met jouw professionals zorg je ervoor dat klanten geholpen zijn met een professionele oplossing. Jouw teamEr staat een divers, gedreven en professioneel team op je te wachten, waarbij samenwerking centraal staat. Want je doet het natuurlijk niet alleen. Samen met sales consultant Roos van der Hilst en collega recruitment consultants Nicolette Wolters en Fatana Davoodi zorg je ervoor dat er mooie resultaten worden behaald. Samen vallen jullie in het team van ervaren en inspirerend manager Ellen Bergh. Naast jouw eigen team werk je met interim HR professionals samen binnen verschillende projecten, bijvoorbeeld bij het verbeteren van customer delight.  Dit ben jijje hebt een hbo- of wo-diploma;je hebt ruime ervaring in de arbeidsbemiddeling;je hebt interesse in en affiniteit met HRM; connecties maken en verbinden gaat bij jou vanzelf; je durft, je hebt lef en toont ondernemerschap om succes te behalen; je hebt ruime kennis van de arbeidsmarkt en ontwikkelingen binnen het vakgebied HRM;je weet slim te prioriteren, zodat je de continue vacature stroom goed kunt manager. ContactBen je enthousiast? Mooi, solliciteer dan direct. Wil je meer weten over het sollicitatieproces of over de vacature zelf? Ben je bijvoorbeeld benieuwd naar hoe jouw inwerkperiode eruit ziet in deze nieuwe (tijdelijke) digitale werk wereld? Neem dan contact op met Charlotte de Mol, Talent Acquisition specialist voor meer informatie. Dat kan via 06-10079044 of charlotte.de.mol@randstadgroep.nl
    • rotterdam, zuid-holland
    • permanent
    • €2,500 - €3,500 per month
    Ben jij commercieel én mensgericht? Ben je een kei in sales? Wil jij werken in een high-performance organisatie en carrière maken? Dan is dit je kans om onze nieuwe collega te worden. Ga aan de slag als Sales Consultant bij Yacht Trainees voor het vakgebied Finance.Het Yacht Traineeship! – wat is het?Bij ons traineeship gaan young professionals in drie jaar tijd bij gemiddeld drie verschillende opdrachtgevers aan de slag die passen bij hun leerwensen en ontwikkeltracks. Ze specialiseren zich in hun vakgebied en maken kennis met verschillende opdrachtgevers. Trainees opleiden tot professionals die impact hebben op de baanbrekende ontwikkelingen van onze toekomst lukt niet zonder jouw hulp!Sales! - from purpose to profitBinnen sales ben jij helemaal in je element. Er bestaat voor jou geen grotere kick dan het aantrekken van nieuwe talentpartners en opdrachten om de Yacht trainees de uitdaging te geven die hen verder kan helpen. Je werkt kandidaat gedreven en weet vanuit de wensen van onze trainees de juiste sales activiteiten te verrichten. Je hebt een verbindende stijl en bent bekend met consultative selling. Je legt contacten door te bellen, te mailen en te bezoeken. Je signaleert trends in de markt en ziet overal kansen in. Je bent daarmee in staat om actief jouw (prospectieve) klanten te adviseren. Je doet sales op (letterlijk én figuurlijk) hoog niveau en bent een stevige gesprekspartner op het gebied van talentontwikkeling.In deze rol ga jij je specifiek richten op trainees met een HBO of WO achtergrond in finance. Voor deze young talents zoek je uitdagende opdrachten. Onze finance trainees zijn met name woonachtig in de provincies Noord-Holland, Zuid-Holland en Utrecht en dit zijn ook de provincies waar de meeste trainees een opdracht uitvoeren. Hierbij kan je denken aan projecten bij accountancy & control afdelingen, bij bedrijven zoals het UWV, van Oord, KLM en Siemens. Of aan interessante rollen binnen de bancaire sector, zoals business & financieel analisten. Divers en uitdagend, daar ga jij voor. Je zult in jouw rol ongeveer 15 trainees begeleiden, die je vier keer per jaar bezoekt. Je voert dan een gesprek met de trainee en de manager van de trainee op opdracht.Welkom in ons netwerk!In de rol van sales consultant schakel je veel met jouw team: je collega recruitment consultant en andere sales consultants van Yacht trainees. Je komt terecht in een klein en hecht team van 6 collega’s, waarbij samenwerken voorop staat, met Olaf van Ijsselmuiden als jouw manager. Daarnaast zijn er op dit moment 50 finance trainees waar jij samen met jouw team verantwoordelijk voor bent. De behaalde successen vier je bij Yacht samen! Je richt je met name op de Randstad en kan werken vanuit de kantoren in Diemen, Utrecht en Rotterdam, dit is dus zeer flexibel.Wie ben jij?Als collega omschrijf jij jezelf als commercieel, sociaal en ben je een echte netwerker! Je bent communicatief sterk en weet makkelijk dingen voor elkaar te boksen. Naast het stukje commercialiteit ben jij ook op zoek naar zingeving en betekenisvol werk. Daarnaast herken je je hier ook in:Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding en minimaal één jaar commerciële Business to Business werkervaring, bijvoorbeeld  binnen de arbeidsbemiddeling.Je beschikt over een buitengewone dosis energie, lef, ambitie en drive.Je bent een professionele gesprekspartner, communicatief sterk en beschikt over sterke advies- en presentatievaardigheden om een goede verbinding te maken.Affiniteit, interesse of werkervaring vanuit het vakgebied finance is belangrijk.Jij ziet het als een spel om die klant binnen te halen en krijgt juist energie van koude acquisitie.Bij Yacht Trainees vinden we jouw ontwikkeling belangrijk. Je leert van je peers en door de verschillende trainings- en intervisiemomenten die georganiseerd worden. Elke week komt de hele club (sales én recruitment) bij elkaar en wordt er gewerkt aan het uitbreiden van ons netwerk. Behaal jij de beoogde resultaten, pak je verantwoordelijkheid en ben je in staat om strategisch te denken, dan kan je snel stappen maken en doorgroeien in een salesrol naar een medior of senior positie.Waarom Yacht?Werken bij de nummer 1 hr-dienstverlener van Nederland biedt jou tal van voordelen. In een inspirerende werkomgeving ga jij samen met professionele en gemotiveerde collega’s aan de slag. Carrièremogelijkheden zijn er in overvloed. Werk aan je persoonlijke ontwikkeling, neem deel aan innovatieve projecten en kies je eigen pad in een diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Kortom: de wereld ligt aan je voeten bij de koploper in de wereld van werk. En wat bieden we nog meer?Een bruto maandsalaris (basis) tussen de € 2500,- en € 3500,- waarbij inschaling afhankelijk is van je relevante werkervaring.Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland.Een auto en laptop.Een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding, inclusief 8,5% vakantietoeslag.Een leuk en informeel team met collega’s die voor je klaarstaan.25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.Eén keer per drie jaar recht op een sabbatical.Vergoeding voor aanschaf van een smartphone met daarbij behorend zakelijk abonnement voor mobiel internet.Een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om twee keer per jaar een outperformance bonus te behalen.Solliciteren?Ben jij de beste in je vak en wil je samen met je team het verschil maken bij een toonaangevende organisatie? Dan leren we jou graag kennen. Solliciteer direct of neem contact op met Wanda Karetta, Talent Acquisition Specialist, via 0629623297 of via wanda.karetta@randstadgroep.nl. Of neem contact op met Olaf van IJsselmuiden, Commercieel Manager Yacht trainees Finance op 06-83677229.
    Ben jij commercieel én mensgericht? Ben je een kei in sales? Wil jij werken in een high-performance organisatie en carrière maken? Dan is dit je kans om onze nieuwe collega te worden. Ga aan de slag als Sales Consultant bij Yacht Trainees voor het vakgebied Finance.Het Yacht Traineeship! – wat is het?Bij ons traineeship gaan young professionals in drie jaar tijd bij gemiddeld drie verschillende opdrachtgevers aan de slag die passen bij hun leerwensen en ontwikkeltracks. Ze specialiseren zich in hun vakgebied en maken kennis met verschillende opdrachtgevers. Trainees opleiden tot professionals die impact hebben op de baanbrekende ontwikkelingen van onze toekomst lukt niet zonder jouw hulp!Sales! - from purpose to profitBinnen sales ben jij helemaal in je element. Er bestaat voor jou geen grotere kick dan het aantrekken van nieuwe talentpartners en opdrachten om de Yacht trainees de uitdaging te geven die hen verder kan helpen. Je werkt kandidaat gedreven en weet vanuit de wensen van onze trainees de juiste sales activiteiten te verrichten. Je hebt een verbindende stijl en bent bekend met consultative selling. Je legt contacten door te bellen, te mailen en te bezoeken. Je signaleert trends in de markt en ziet overal kansen in. Je bent daarmee in staat om actief jouw (prospectieve) klanten te adviseren. Je doet sales op (letterlijk én figuurlijk) hoog niveau en bent een stevige gesprekspartner op het gebied van talentontwikkeling.In deze rol ga jij je specifiek richten op trainees met een HBO of WO achtergrond in finance. Voor deze young talents zoek je uitdagende opdrachten. Onze finance trainees zijn met name woonachtig in de provincies Noord-Holland, Zuid-Holland en Utrecht en dit zijn ook de provincies waar de meeste trainees een opdracht uitvoeren. Hierbij kan je denken aan projecten bij accountancy & control afdelingen, bij bedrijven zoals het UWV, van Oord, KLM en Siemens. Of aan interessante rollen binnen de bancaire sector, zoals business & financieel analisten. Divers en uitdagend, daar ga jij voor. Je zult in jouw rol ongeveer 15 trainees begeleiden, die je vier keer per jaar bezoekt. Je voert dan een gesprek met de trainee en de manager van de trainee op opdracht.Welkom in ons netwerk!In de rol van sales consultant schakel je veel met jouw team: je collega recruitment consultant en andere sales consultants van Yacht trainees. Je komt terecht in een klein en hecht team van 6 collega’s, waarbij samenwerken voorop staat, met Olaf van Ijsselmuiden als jouw manager. Daarnaast zijn er op dit moment 50 finance trainees waar jij samen met jouw team verantwoordelijk voor bent. De behaalde successen vier je bij Yacht samen! Je richt je met name op de Randstad en kan werken vanuit de kantoren in Diemen, Utrecht en Rotterdam, dit is dus zeer flexibel.Wie ben jij?Als collega omschrijf jij jezelf als commercieel, sociaal en ben je een echte netwerker! Je bent communicatief sterk en weet makkelijk dingen voor elkaar te boksen. Naast het stukje commercialiteit ben jij ook op zoek naar zingeving en betekenisvol werk. Daarnaast herken je je hier ook in:Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding en minimaal één jaar commerciële Business to Business werkervaring, bijvoorbeeld  binnen de arbeidsbemiddeling.Je beschikt over een buitengewone dosis energie, lef, ambitie en drive.Je bent een professionele gesprekspartner, communicatief sterk en beschikt over sterke advies- en presentatievaardigheden om een goede verbinding te maken.Affiniteit, interesse of werkervaring vanuit het vakgebied finance is belangrijk.Jij ziet het als een spel om die klant binnen te halen en krijgt juist energie van koude acquisitie.Bij Yacht Trainees vinden we jouw ontwikkeling belangrijk. Je leert van je peers en door de verschillende trainings- en intervisiemomenten die georganiseerd worden. Elke week komt de hele club (sales én recruitment) bij elkaar en wordt er gewerkt aan het uitbreiden van ons netwerk. Behaal jij de beoogde resultaten, pak je verantwoordelijkheid en ben je in staat om strategisch te denken, dan kan je snel stappen maken en doorgroeien in een salesrol naar een medior of senior positie.Waarom Yacht?Werken bij de nummer 1 hr-dienstverlener van Nederland biedt jou tal van voordelen. In een inspirerende werkomgeving ga jij samen met professionele en gemotiveerde collega’s aan de slag. Carrièremogelijkheden zijn er in overvloed. Werk aan je persoonlijke ontwikkeling, neem deel aan innovatieve projecten en kies je eigen pad in een diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Kortom: de wereld ligt aan je voeten bij de koploper in de wereld van werk. En wat bieden we nog meer?Een bruto maandsalaris (basis) tussen de € 2500,- en € 3500,- waarbij inschaling afhankelijk is van je relevante werkervaring.Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland.Een auto en laptop.Een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding, inclusief 8,5% vakantietoeslag.Een leuk en informeel team met collega’s die voor je klaarstaan.25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.Eén keer per drie jaar recht op een sabbatical.Vergoeding voor aanschaf van een smartphone met daarbij behorend zakelijk abonnement voor mobiel internet.Een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om twee keer per jaar een outperformance bonus te behalen.Solliciteren?Ben jij de beste in je vak en wil je samen met je team het verschil maken bij een toonaangevende organisatie? Dan leren we jou graag kennen. Solliciteer direct of neem contact op met Wanda Karetta, Talent Acquisition Specialist, via 0629623297 of via wanda.karetta@randstadgroep.nl. Of neem contact op met Olaf van IJsselmuiden, Commercieel Manager Yacht trainees Finance op 06-83677229.
    • rotterdam, zuid-holland
    • permanent
    Ben jij commercieel én mensgericht? Ben je een kei in sales? Wil jij werken in een high-performance organisatie en carrière maken? Dan is dit je kans om onze nieuwe collega te worden. Ga aan de slag als Sales Consultant bij Yacht Trainees voor het vakgebied Finance.Het Yacht Traineeship! – wat is het?Bij ons traineeship gaan young professionals in drie jaar tijd bij gemiddeld drie verschillende opdrachtgevers aan de slag die passen bij hun leerwensen en ontwikkeltracks. Ze specialiseren zich in hun vakgebied en maken kennis met verschillende opdrachtgevers. Trainees opleiden tot professionals die impact hebben op de baanbrekende ontwikkelingen van onze toekomst lukt niet zonder jouw hulp!Sales! - from purpose to profitBinnen sales ben jij helemaal in je element. Er bestaat voor jou geen grotere kick dan het aantrekken van nieuwe talentpartners en opdrachten om de Yacht trainees de uitdaging te geven die hen verder kan helpen. Je werkt kandidaat gedreven en weet vanuit de wensen van onze trainees de juiste sales activiteiten te verrichten. Je hebt een verbindende stijl en bent bekend met consultative selling. Je legt contacten door te bellen, te mailen en te bezoeken. Je signaleert trends in de markt en ziet overal kansen in. Je bent daarmee in staat om actief jouw (prospectieve) klanten te adviseren. Je doet sales op (letterlijk én figuurlijk) hoog niveau en bent een stevige gesprekspartner op het gebied van talentontwikkeling.In deze rol ga jij je specifiek richten op trainees met een HBO of WO achtergrond in finance. Voor deze young talents zoek je uitdagende opdrachten. Onze finance trainees zijn met name woonachtig in de provincies Noord-Holland, Zuid-Holland en Utrecht en dit zijn ook de provincies waar de meeste trainees een opdracht uitvoeren. Hierbij kan je denken aan projecten bij accountancy & control afdelingen, bij bedrijven zoals het UWV, van Oord, KLM en Siemens. Of aan interessante rollen binnen de bancaire sector, zoals business & financieel analisten. Divers en uitdagend, daar ga jij voor. Je zult in jouw rol ongeveer 15 trainees begeleiden, die je vier keer per jaar bezoekt. Je voert dan een gesprek met de trainee en de manager van de trainee op opdracht.Welkom in ons netwerk!In de rol van sales consultant schakel je veel met jouw team: je collega recruitment consultant en andere sales consultants van Yacht trainees. Je komt terecht in een klein en hecht team van 6 collega’s, waarbij samenwerken voorop staat, met Olaf van Ijsselmuiden als jouw manager. Daarnaast zijn er op dit moment 50 finance trainees waar jij samen met jouw team verantwoordelijk voor bent. De behaalde successen vier je bij Yacht samen! Je richt je met name op de Randstad en kan werken vanuit de kantoren in Diemen, Utrecht en Rotterdam, dit is dus zeer flexibel.Wie ben jij?Als collega omschrijf jij jezelf als commercieel, sociaal en ben je een echte netwerker! Je bent communicatief sterk en weet makkelijk dingen voor elkaar te boksen. Naast het stukje commercialiteit ben jij ook op zoek naar zingeving en betekenisvol werk. Daarnaast herken je je hier ook in:Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding en minimaal één jaar commerciële Business to Business werkervaring, bijvoorbeeld  binnen de arbeidsbemiddeling.Je beschikt over een buitengewone dosis energie, lef, ambitie en drive.Je bent een professionele gesprekspartner, communicatief sterk en beschikt over sterke advies- en presentatievaardigheden om een goede verbinding te maken.Affiniteit, interesse of werkervaring vanuit het vakgebied finance is belangrijk.Jij ziet het als een spel om die klant binnen te halen en krijgt juist energie van koude acquisitie.Bij Yacht Trainees vinden we jouw ontwikkeling belangrijk. Je leert van je peers en door de verschillende trainings- en intervisiemomenten die georganiseerd worden. Elke week komt de hele club (sales én recruitment) bij elkaar en wordt er gewerkt aan het uitbreiden van ons netwerk. Behaal jij de beoogde resultaten, pak je verantwoordelijkheid en ben je in staat om strategisch te denken, dan kan je snel stappen maken en doorgroeien in een salesrol naar een medior of senior positie.Waarom Yacht?Werken bij de nummer 1 hr-dienstverlener van Nederland biedt jou tal van voordelen. In een inspirerende werkomgeving ga jij samen met professionele en gemotiveerde collega’s aan de slag. Carrièremogelijkheden zijn er in overvloed. Werk aan je persoonlijke ontwikkeling, neem deel aan innovatieve projecten en kies je eigen pad in een diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Kortom: de wereld ligt aan je voeten bij de koploper in de wereld van werk. En wat bieden we nog meer?Een bruto maandsalaris (basis) tussen de € 2500,- en € 3500,- waarbij inschaling afhankelijk is van je relevante werkervaring.Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland.Een auto en laptop.Een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding, inclusief 8,5% vakantietoeslag.Een leuk en informeel team met collega’s die voor je klaarstaan.25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.Eén keer per drie jaar recht op een sabbatical.Vergoeding voor aanschaf van een smartphone met daarbij behorend zakelijk abonnement voor mobiel internet.Een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om twee keer per jaar een outperformance bonus te behalen.Solliciteren?Ben jij de beste in je vak en wil je samen met je team het verschil maken bij een toonaangevende organisatie? Dan leren we jou graag kennen. Solliciteer direct of neem contact op met Ella Dingemans, Talent Acquisition Specialist, via 0616380674 of via ella.dingemans@randstadgroep.nl. Of neem contact op met Olaf van IJsselmuiden, Commercieel Manager Yacht trainees Finance op 06-83677229.
    Ben jij commercieel én mensgericht? Ben je een kei in sales? Wil jij werken in een high-performance organisatie en carrière maken? Dan is dit je kans om onze nieuwe collega te worden. Ga aan de slag als Sales Consultant bij Yacht Trainees voor het vakgebied Finance.Het Yacht Traineeship! – wat is het?Bij ons traineeship gaan young professionals in drie jaar tijd bij gemiddeld drie verschillende opdrachtgevers aan de slag die passen bij hun leerwensen en ontwikkeltracks. Ze specialiseren zich in hun vakgebied en maken kennis met verschillende opdrachtgevers. Trainees opleiden tot professionals die impact hebben op de baanbrekende ontwikkelingen van onze toekomst lukt niet zonder jouw hulp!Sales! - from purpose to profitBinnen sales ben jij helemaal in je element. Er bestaat voor jou geen grotere kick dan het aantrekken van nieuwe talentpartners en opdrachten om de Yacht trainees de uitdaging te geven die hen verder kan helpen. Je werkt kandidaat gedreven en weet vanuit de wensen van onze trainees de juiste sales activiteiten te verrichten. Je hebt een verbindende stijl en bent bekend met consultative selling. Je legt contacten door te bellen, te mailen en te bezoeken. Je signaleert trends in de markt en ziet overal kansen in. Je bent daarmee in staat om actief jouw (prospectieve) klanten te adviseren. Je doet sales op (letterlijk én figuurlijk) hoog niveau en bent een stevige gesprekspartner op het gebied van talentontwikkeling.In deze rol ga jij je specifiek richten op trainees met een HBO of WO achtergrond in finance. Voor deze young talents zoek je uitdagende opdrachten. Onze finance trainees zijn met name woonachtig in de provincies Noord-Holland, Zuid-Holland en Utrecht en dit zijn ook de provincies waar de meeste trainees een opdracht uitvoeren. Hierbij kan je denken aan projecten bij accountancy & control afdelingen, bij bedrijven zoals het UWV, van Oord, KLM en Siemens. Of aan interessante rollen binnen de bancaire sector, zoals business & financieel analisten. Divers en uitdagend, daar ga jij voor. Je zult in jouw rol ongeveer 15 trainees begeleiden, die je vier keer per jaar bezoekt. Je voert dan een gesprek met de trainee en de manager van de trainee op opdracht.Welkom in ons netwerk!In de rol van sales consultant schakel je veel met jouw team: je collega recruitment consultant en andere sales consultants van Yacht trainees. Je komt terecht in een klein en hecht team van 6 collega’s, waarbij samenwerken voorop staat, met Olaf van Ijsselmuiden als jouw manager. Daarnaast zijn er op dit moment 50 finance trainees waar jij samen met jouw team verantwoordelijk voor bent. De behaalde successen vier je bij Yacht samen! Je richt je met name op de Randstad en kan werken vanuit de kantoren in Diemen, Utrecht en Rotterdam, dit is dus zeer flexibel.Wie ben jij?Als collega omschrijf jij jezelf als commercieel, sociaal en ben je een echte netwerker! Je bent communicatief sterk en weet makkelijk dingen voor elkaar te boksen. Naast het stukje commercialiteit ben jij ook op zoek naar zingeving en betekenisvol werk. Daarnaast herken je je hier ook in:Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding en minimaal één jaar commerciële Business to Business werkervaring, bijvoorbeeld  binnen de arbeidsbemiddeling.Je beschikt over een buitengewone dosis energie, lef, ambitie en drive.Je bent een professionele gesprekspartner, communicatief sterk en beschikt over sterke advies- en presentatievaardigheden om een goede verbinding te maken.Affiniteit, interesse of werkervaring vanuit het vakgebied finance is belangrijk.Jij ziet het als een spel om die klant binnen te halen en krijgt juist energie van koude acquisitie.Bij Yacht Trainees vinden we jouw ontwikkeling belangrijk. Je leert van je peers en door de verschillende trainings- en intervisiemomenten die georganiseerd worden. Elke week komt de hele club (sales én recruitment) bij elkaar en wordt er gewerkt aan het uitbreiden van ons netwerk. Behaal jij de beoogde resultaten, pak je verantwoordelijkheid en ben je in staat om strategisch te denken, dan kan je snel stappen maken en doorgroeien in een salesrol naar een medior of senior positie.Waarom Yacht?Werken bij de nummer 1 hr-dienstverlener van Nederland biedt jou tal van voordelen. In een inspirerende werkomgeving ga jij samen met professionele en gemotiveerde collega’s aan de slag. Carrièremogelijkheden zijn er in overvloed. Werk aan je persoonlijke ontwikkeling, neem deel aan innovatieve projecten en kies je eigen pad in een diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Kortom: de wereld ligt aan je voeten bij de koploper in de wereld van werk. En wat bieden we nog meer?Een bruto maandsalaris (basis) tussen de € 2500,- en € 3500,- waarbij inschaling afhankelijk is van je relevante werkervaring.Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland.Een auto en laptop.Een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding, inclusief 8,5% vakantietoeslag.Een leuk en informeel team met collega’s die voor je klaarstaan.25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.Eén keer per drie jaar recht op een sabbatical.Vergoeding voor aanschaf van een smartphone met daarbij behorend zakelijk abonnement voor mobiel internet.Een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om twee keer per jaar een outperformance bonus te behalen.Solliciteren?Ben jij de beste in je vak en wil je samen met je team het verschil maken bij een toonaangevende organisatie? Dan leren we jou graag kennen. Solliciteer direct of neem contact op met Ella Dingemans, Talent Acquisition Specialist, via 0616380674 of via ella.dingemans@randstadgroep.nl. Of neem contact op met Olaf van IJsselmuiden, Commercieel Manager Yacht trainees Finance op 06-83677229.

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.