【障がい者求人】it/通信／システム開発・運用/se･pm・pl（正社員）（東京都）.

社名
社名非公開

職種
ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）

業務内容
【業務内容】ご経験やご希望等を踏まえて、プロフェッショナル職（総合職）として以下のいずれかの業務をご担当いただきます。＜雇い入れ直後＞▪システム開発アプリ・インフラ開発部門において、ご経験やスキルにより、SE、PL、PMのいずれかを担当（いずれも上流がメイン）▪システム運用日本生命が運用する大規模なシステム基盤（ホスト、クラウド等）の運行監視、インフラ維持管理、機能追加、機器管理などを担当【業務内容の変更範囲】会社の定める業務※将来的にグループ会社への在籍出向をしていただく可能性があります。その場合は出向先の定める業務となります。【就業場所の変更範囲】会社の定める場所※自宅等のテレワークを行う場所を含みます【採用時の職種について】①専門職Ⅱ（サブリーダー層、フレックスタイム勤務制度を適用）　※時間外勤務手当は別途支給年収：440万円～570万円月給：290,000円～295,000円②専門職Ⅲ（プロジェクトリーダー層）以上（専門業務型裁量労働制度を適用）　※裁量労働手当を含む。深夜労働に対する割増賃金は別途支給年収：685万円～1,300万円月給：436,000円～760,000円詳細はご経験やスキル、ご希望等を踏まえて、会社規定により決定します。【選考フロー】STEP１．書類選考（応募情報をもとに書類選考を行いが、採用担当者によるカジュアル面談（対面またはオンライン）を実施する場合があります）STEP２．適性検査（適性検査のURLをご連絡いたします（Windows環境で実施要））STEP３．面接（ご経歴や適性をみて、配属候補部門・人事部門による対面での面接を実施させていただきます）

求められる経験
【必須要件】
下記のような高いポテンシャルをお持ちの方を募集しています。
▪JavaまたはCOBOLでの開発経験（３年以上）
▪インフラ構築・保守経験（３年以上）
▪保険、共済、年金などの金融システム開発経験

【求める人物像】
周囲とのコミュニケーションが良好な方

保険
健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生
住宅補助関連制度、財形制度、メニュー型福利厚生制度、育児休業・介護休業、各種サークル活動 など
賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月20日
労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり

休日休暇
土曜日　日曜日　祝日
年間休日：120日 年末年始休暇（12/31～1/3）、夏季特別休暇、その他（リフレッシュ休暇、マイライフ休暇、産前産後休暇など）
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