【障がい者求人】企業向け人材・組織開発事業会社／ヘルプデスク（正社員）（東京都）.

年齢：25歳～49歳（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）【事業内容】グロービスは、グロービス経営大学院をはじめ、法人事業、ベンチャーキャピタル事業等、その事業領域は多岐にわたります。2016年からはEdTech部門を設立し、テクノロジーでイノベーションを創出する「テクノベート」化に向け、テクノロジーカンパニーへと大きく舵を切りました。創業以来常に成長を続けるグロービスにとって、情報システム基盤の拡充は欠かせません。社内情報システムチームにはIT技術の進化や環境変化などにスピード感をもって成長をけん引する「攻め」と、受講生、クライアント情報など多種多様な情報を有するグロービスならではの情報や環境の安定安全維持ための「守り」の両輪から、社内IT全体に対してリードすることが期待されています。【職務内容】＜概要＞情報システムチームにて、社員からの問い合わせ対応、PCキッティング業務をお任せします。ホスピタリティのあるチームの一員として一緒に働いていただける方を募集しています。業務内容は以下を想定していますが、ご経験や志向に合わせてフィットする業務を検討させていただきます。・社員から問い合わせ対応・社員からのワークフローシステム申請対応・PCのキッティング業務（備品管理、倉庫整理　PC準備等）・オンライン研修のサポート業務※英語力を活かしたい方には、手順書の英語化等もお任せします。【1日のスケジュール（例）】発生する業務によって作業内容は流動的となりますので、一例として頂けると幸いです。＜スケジュール例＞09：30～10：00 タスク、メール、Slack等の確認10：00～12：00 作業12：00～13：00 ランチ13：00～13：30 1on1ミーティング13：30～18：00 作業＜魅力＞・事業部が多岐にわたることや、グロービスが変化を好む社風でもあることから、システム入れ替えも積極的に行っており、新しい技術、システムに常に触れることができます。・少数精鋭のチームだからできるスピーディーの意思決定と個々に認められる高い裁量権があります。・フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境です。【将来のキャリアイメージ】本人の能力・志向に合わせて、サポート以外の仕事をお任せしたり、業務の幅を広げていくことが可能です。【全社リトリート（宿泊研修）】日常業務から離れた環境で議論する取り組みです。・グロービス・ウェイの理解・経営合宿(全社目標の自分事化)・部門横断的なコミュニケーションとチームビルディング　などを目的に実施しています。※年に一度、1泊2日にて実施しています。※同様の目的で部門内で実施する「部門リトリート」もあります。【配属先組織構成】経営管理本部は全体で60名ほどの部門となり、そのうち情報システムチームは、現在17名のメンバーで構成されています。※場合によっては契約社員でのオファーとなる可能性がございます※有期雇用契約社員から無期雇用契約社員への登用実績あり／正社員への登用実績あり【契約社員の更新有無】あり（12ヶ月更新）【契約社員の更新条件】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約社員の更新上限の有無】あり（通算契約期間は5年を上限とする）【業務内容の変更範囲】会社が定める業務【就業場所の変更範囲】本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所※勤務地・配属先については、キャリア・能力開発、個別事情の勘案、または、会社の事業展開上の最適配分等の勘案により、決定しています。【選考プロセス】書類選考⇒【一次】人事との面接⇒【二次】チーム担当者との面接⇒【三次】部門長との面接⇒【四次】人事役員との面接（実施しない場合もあり）※途中エッセイ（志望動機書）をご提出いただきます。

求められる経験
【必須条件】
▪社会人就業経験3年以上
▪事務等の経験が3年以上ある方（目安）
▪Microsoft OfficeやGmailなど、基本的なPCスキルのある方
▪グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方

【歓迎条件】
営業事務などのバックオフィスでのサポート業務の経験がある方

【人物像】
▪マルチタスクを、優先順位を見極めながら遂行出来る方
▪自らの業務範囲を限定して捉えず、チームの目的を理解し柔軟に動くことができる方
▪指示待ちではなく、ご自身で考えて仕事に臨んでいただける方
▪相手の意図を汲み取り、円滑なコミュニケーションが図れる方
▪「改善意識・全体最適」の観点で能動的に提案ができる方
▪グロービス・ウェイに共感できる方

保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生
グロービス経営大学院受講支援制度、自己啓発支援（年間上限20万円）、業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）、持ち株制度有り（正社員のみ）
※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
退職金制度：契約社員はなし
労働組合：有り
賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月20日
育児・介護休業取得実績有り

休日休暇
日曜日,祝日
年間休日：120日 年末年始休暇（12/29～1/4）、慶弔休暇、結婚休暇、災害休暇 、出産・育児休暇 有給休暇：初年度20日（入社日に付与、試用期間中は5日）、最大40日 育児・介護休業取得実績あり

給与
年収350 ～ 500万円

賞与
なし
雇用期間
期間の定めなし