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    ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Para importante cliente Multinacional, buscamos un/a profesional con formación en el área de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, en Administración de Empresas con experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.Principales responsabilidades serán:• Manejo de relaciones laborales.• Crear cambio y actuar como agente de cambio en la organización.• Adquisición de talentos: gestión de apoyo en la búsqueda, atracción y contratación de empleados talentosos.• Tareas relacionadas con compensación y beneficios.• Apoyo y desarrollo del liderazgo: actividades de aprendizaje y formación, gestión del desempeño.• Conocer y cumplir la política de Seguridad, Salud y Medioambiente, y los requisitos asociados al Sistema de Gestión. Deberás contar con competencias cómo Liderazgo, buen manejo de las relaciones interpersonales, buenas skills de comunicación y negociación, capacidades de persuasión, liderazgo, trabajo en equipo, orientación a resultados, proactividad y capacidades de planificación. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!   Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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    ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas. ¿Estás Buscando un nuevo desafío? ¿Te apasiona ser Líder en un proceso de transformación?Estamos buscando un/a Gerente de Recursos Humanos para importante empresa en la ciudad de Córdoba.Buscamos un/a profesional: Destacado/a en carreras tales como: Lic. Recursos Humanos, Lic en Administración,  o afinesCon experiencia laboral  de más 4 años en posiciones similares Con cualidades para  gestionar tareas y procesos críticos vinculados con Capital Humano  y sumarse a una posición clave para la organización, con reporte a la Gerencia General de la empresa.Tu objetivo consistirá en asegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos tanto Hard como Soft sobre personal operativo y áreas de staff.  Tus tareas principales serán:Relevar y gestionar procesos y procedimientos del área.Diseñar e implementar una estrategia de transformación cultural para una empresa en crecimiento.Coordinar el equipo a cargo en forma directa y proveedores de servicios involucrados con Capital Humano.Supervisar la gestión de administración de novedades de liquidación de haberes de grandes dotaciones.Consolidar información para elaborar y analizar los KPI´s del área para presentar a los diferentes niveles de la organización.Diseñar e implementar Proceso de Evaluación de Desempeño, Encuesta de clima y Plan de Carrera.Deberás contar con competencias cómo:LiderazgoExcelente manejo de relaciones interpersonalesPlanificaciónCapacidad analíticaOrientación a los ResultadosNegociaciónSe ofrecen excelentes condiciones de contratación y un desafiante proyecto a cargo.   Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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    ¿Buscando un nuevo desafío? ¿Te apasiona ser Líder en un proceso de transformación?  ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas. Estamos buscando un/a Analista de Recursos Humanos (Hard) para una importante empresa en la ciudad de  Córdoba. Buscamos:Un/a estudiante avanzado de carreras tales como: Lic. Recursos Humanos, Lic en Administración, Abogacía  o afinesCon experiencia laboral  de más 2 años en posiciones similares y cualidades para gestionar tareas y procesos críticos y  sumarse a una posición clave para la organización, con reporte al Jefe del área.Deberás contar con competencias cómo planificación, capacidad analítica, excelente manejo de las relaciones interpersonales, trabajo en equipo, orientación a resultados,  proactividad y flexibilidad.Tu objetivo consistirá en asegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos de administración de personal sobre personal operativo  y áreas de staff.  Tus tareas principales serán:Gestión de Altas y Bajas de Personal.Registración de novedades de liquidación de sueldos.Control de ausentismo.Soporte en solicitudes de Obras Sociales. Asegurar cumplimiento de normas de H&S y gestionar ART.Confección y seguimiento de KPI del área (Ausentismo, Rotación, Siniestralidad, etc)Diseño y actualización de procesos y procedimientos del área.  Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!   Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
    ¿Buscando un nuevo desafío? ¿Te apasiona ser Líder en un proceso de transformación?  ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas. Estamos buscando un/a Analista de Recursos Humanos (Hard) para una importante empresa en la ciudad de  Córdoba. Buscamos:Un/a estudiante avanzado de carreras tales como: Lic. Recursos Humanos, Lic en Administración, Abogacía  o afinesCon experiencia laboral  de más 2 años en posiciones similares y cualidades para gestionar tareas y procesos críticos y  sumarse a una posición clave para la organización, con reporte al Jefe del área.Deberás contar con competencias cómo planificación, capacidad analítica, excelente manejo de las relaciones interpersonales, trabajo en equipo, orientación a resultados,  proactividad y flexibilidad.Tu objetivo consistirá en asegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos de administración de personal sobre personal operativo  y áreas de staff.  Tus tareas principales serán:Gestión de Altas y Bajas de Personal.Registración de novedades de liquidación de sueldos.Control de ausentismo.Soporte en solicitudes de Obras Sociales. Asegurar cumplimiento de normas de H&S y gestionar ART.Confección y seguimiento de KPI del área (Ausentismo, Rotación, Siniestralidad, etc)Diseño y actualización de procesos y procedimientos del área.  Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!   Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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    Nos encontramos en la búsqueda de ANALISTA SENIOR de Recursos Humanos para reconocida empresa multinacional.Sus funciones incluyen planificar, coordinar y ejecutar tareas vinculadas a Admin de Personal, Selección, Capacitación, Desempeño, Comunicación, Clima, etc. Se proyecta además posibilidades de coordinación de equipo, por lo que se valorarán habilidades de liderazgo, comunicación, y planificación estratégica.Apuntamos a profesionales graduados de la carrera de RRHH, Admin de Empresas, Psicología, etc.,con experiencia sólida (+3 años) en empresas de grandes dotaciones (+200 empleados), con procesos productivos integrales (vinculados a calidad, producción, logística, etc.), y un nivel de idioma inglés avanzado.Se ofrece un excelente paquete de beneficios financieros y no financieros; y contratación inmediata y directa por empleador.  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
    Nos encontramos en la búsqueda de ANALISTA SENIOR de Recursos Humanos para reconocida empresa multinacional.Sus funciones incluyen planificar, coordinar y ejecutar tareas vinculadas a Admin de Personal, Selección, Capacitación, Desempeño, Comunicación, Clima, etc. Se proyecta además posibilidades de coordinación de equipo, por lo que se valorarán habilidades de liderazgo, comunicación, y planificación estratégica.Apuntamos a profesionales graduados de la carrera de RRHH, Admin de Empresas, Psicología, etc.,con experiencia sólida (+3 años) en empresas de grandes dotaciones (+200 empleados), con procesos productivos integrales (vinculados a calidad, producción, logística, etc.), y un nivel de idioma inglés avanzado.Se ofrece un excelente paquete de beneficios financieros y no financieros; y contratación inmediata y directa por empleador.  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

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