8 jobs found for human resources

filter2
  • job category1
    working in
    show 8 jobs
    clear filter
  • location1
    location & range
    show 8 jobs
    clear filter
  • job types
    job types
    show 8 jobs
    clear filter
  • language
    language
    show 8 jobs
    clear filter
clear all
    • perito moreno, santa cruz
    • permanent
    ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Sumaremos a nuestro equipo un-Profesional/Estudiante avanzado de las carreras de RRHH, Psicología y/o afines, que se desempeñará como Consultor o Consultora en Selección de Personal.Hablamos en principio de un contrato por 4 (cuatro meses), con posibilidad de renovación.Tus principales responsabilidades serán:Llevar adelante el proceso de selección(end to end) desde el reclutamiento, entrevistas, evaluaciones, etc. hasta su incorporación en la empresa cliente (importante Minera de la zona).Requisitos:Formación terciaria/universitaria en RRHH/Psicología y/o afinesExperiencia no menor a 3 años en posiciones similares, habiendo seleccionado diversos perfiles.Disponibilidad full timeMovilidad propiaDisponibilidad para viajarExcluyente residir en zona Perito Moreno, Las Heras, Caleta Olivia, Pico Truncado, Los Antigüos y zonas cercanas.Lugar de trabajo: Perito Moreno.Indicar pretensión salarialSe ofrecen:Excelentes beneficios y condiciones.¡Sumate y forma parte de la compañía líder en servicios de RRHH a nivel mundial !Si consideras que reunís los requisitos y te gustan los desafíos, no lo dudes… ¡Envíanos tu CV! Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
    ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Sumaremos a nuestro equipo un-Profesional/Estudiante avanzado de las carreras de RRHH, Psicología y/o afines, que se desempeñará como Consultor o Consultora en Selección de Personal.Hablamos en principio de un contrato por 4 (cuatro meses), con posibilidad de renovación.Tus principales responsabilidades serán:Llevar adelante el proceso de selección(end to end) desde el reclutamiento, entrevistas, evaluaciones, etc. hasta su incorporación en la empresa cliente (importante Minera de la zona).Requisitos:Formación terciaria/universitaria en RRHH/Psicología y/o afinesExperiencia no menor a 3 años en posiciones similares, habiendo seleccionado diversos perfiles.Disponibilidad full timeMovilidad propiaDisponibilidad para viajarExcluyente residir en zona Perito Moreno, Las Heras, Caleta Olivia, Pico Truncado, Los Antigüos y zonas cercanas.Lugar de trabajo: Perito Moreno.Indicar pretensión salarialSe ofrecen:Excelentes beneficios y condiciones.¡Sumate y forma parte de la compañía líder en servicios de RRHH a nivel mundial !Si consideras que reunís los requisitos y te gustan los desafíos, no lo dudes… ¡Envíanos tu CV! Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
    • esperanza, santa fe
    • permanent
    ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Para importante cliente en Esperanza- Santa Fe, buscamos un-a profesional con formación en el área de Recursos Humanos, con fortaleza en Relaciones Laborales y experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.Tus principales responsabilidades serán:Asistir a la Gerencia en cuanto a la aplicación de la política de remuneraciones.Gestionar el proceso de altas, bajas y novedades de los trabajadores.Identificar necesidades e inquietudes a fin de un trabajo confortable y seguro de los trabajadores.Atender y registrar las consultas para luego ser canalizadas a la Gerencia para evaluación.Atender a empleados o delegados gremiales ante consultas.Gestionar y activar los canales de comunicación internos formales de la empresa.Deberás contar con competencias tales como:Buen manejo de las Relaciones InterpersonalesBuenas Skills de ComunicaciónCapacidades de Negociación y PersuasiónLiderazgoTrabajo en equipoOrientación a resultadosProactividad y capacidades de planificación.Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes….¡Envíanos tu CV! Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
    ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Para importante cliente en Esperanza- Santa Fe, buscamos un-a profesional con formación en el área de Recursos Humanos, con fortaleza en Relaciones Laborales y experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.Tus principales responsabilidades serán:Asistir a la Gerencia en cuanto a la aplicación de la política de remuneraciones.Gestionar el proceso de altas, bajas y novedades de los trabajadores.Identificar necesidades e inquietudes a fin de un trabajo confortable y seguro de los trabajadores.Atender y registrar las consultas para luego ser canalizadas a la Gerencia para evaluación.Atender a empleados o delegados gremiales ante consultas.Gestionar y activar los canales de comunicación internos formales de la empresa.Deberás contar con competencias tales como:Buen manejo de las Relaciones InterpersonalesBuenas Skills de ComunicaciónCapacidades de Negociación y PersuasiónLiderazgoTrabajo en equipoOrientación a resultadosProactividad y capacidades de planificación.Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes….¡Envíanos tu CV! Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
    • capital federal, capital federal
    • permanent
    • full time
    ¿Sos profesional o estudiante avanzado de Lic. en RRHH; Cs de la Educación o Psicología? ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Sumaremos a un-a Analista (Jr) para nuestro equipo de Universidad Randstad.La persona seleccionada se responsabilizará por ejecutar y brindar soporte en las actividades, procesos, proyectos y programas de producto de Universidad Randstad. Se responsabilizará por la gestión, soporte y seguimiento en la atención integral a las cuentas clientes y al cliente interno aportando valor agregado a la prestación del servicio, garantizando su excelencia y homogeneidad acorde a las políticas y procedimientos de la Compañía.  Tareas clave de puesto:Coordinar y administrar la  Plataforma E Learning, para clientes externosElaborar, desarrollar y actualizar los materiales de capacitaciónElaboración de reportes a cuentas clientes y a cliente interno.Seguimiento y manejo de indicadores.Resolución de problemas con socios tecnológicosBúsqueda de proveedores de formación y contacto frecuenteActualización de la información de cursos/programas registrados en las condiciones comerciales y operativas del negocio de los clientes seleccionados. Acompañamiento a reuniones en potenciales clientesPropone y trabaja sobre actualizaciones en el nuevo producto. Requisitos para la posición:Ser profesional o estudiante avanzado de Lic. en RRHH; Cs de la Educación, Psicología o  afines. Se valorará contar con experiencia en áreas de Formación/Capacitación. Deberá tener conocimientos en sistemas de gestión, confección y análisis de reportes e indicadores.Inglés: Avanzado (excluyente)Ofrecemos:Excelente clima laboral, desarrollo profesional y muy buenas condiciones de contratación.Obra social de primer nivel para la persona y grupo familiar. Beneficios corporativos.Lugar de trabajo: Capital Federal. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes….¡Envíanos tu CV! Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
    ¿Sos profesional o estudiante avanzado de Lic. en RRHH; Cs de la Educación o Psicología? ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Sumaremos a un-a Analista (Jr) para nuestro equipo de Universidad Randstad.La persona seleccionada se responsabilizará por ejecutar y brindar soporte en las actividades, procesos, proyectos y programas de producto de Universidad Randstad. Se responsabilizará por la gestión, soporte y seguimiento en la atención integral a las cuentas clientes y al cliente interno aportando valor agregado a la prestación del servicio, garantizando su excelencia y homogeneidad acorde a las políticas y procedimientos de la Compañía.  Tareas clave de puesto:Coordinar y administrar la  Plataforma E Learning, para clientes externosElaborar, desarrollar y actualizar los materiales de capacitaciónElaboración de reportes a cuentas clientes y a cliente interno.Seguimiento y manejo de indicadores.Resolución de problemas con socios tecnológicosBúsqueda de proveedores de formación y contacto frecuenteActualización de la información de cursos/programas registrados en las condiciones comerciales y operativas del negocio de los clientes seleccionados. Acompañamiento a reuniones en potenciales clientesPropone y trabaja sobre actualizaciones en el nuevo producto. Requisitos para la posición:Ser profesional o estudiante avanzado de Lic. en RRHH; Cs de la Educación, Psicología o  afines. Se valorará contar con experiencia en áreas de Formación/Capacitación. Deberá tener conocimientos en sistemas de gestión, confección y análisis de reportes e indicadores.Inglés: Avanzado (excluyente)Ofrecemos:Excelente clima laboral, desarrollo profesional y muy buenas condiciones de contratación.Obra social de primer nivel para la persona y grupo familiar. Beneficios corporativos.Lugar de trabajo: Capital Federal. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes….¡Envíanos tu CV! Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
    • san nicolás, buenos aires
    • permanent
    ¿Tenés experiencia en el área de RRHH? ¿Residís en San Nicolás, Bs As? ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Para importante cliente en San Nicolás, buscamos un-a profesional con formación en el área de Recursos Humanos, Relaciones Laborales y/o en Administración de Empresas con experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.Principales responsabilidades serán:Liquidación de haberes y procesos de Administración de personal.Canalizar y atender las demandas del personal.Realizar el proceso de control de ausentismo.Realizar el cierre de novedades.Participar en procesos de desarrollo del personal y clima laboral.Deberás contar con competencias tales cómo:Buen manejo de las relaciones interpersonalesBuenas skills de comunicaciónCapacidades de negociación y persuasiónLiderazgoTrabajo en equipoOrientación a resultados, proactividad y capacidades de planificación.Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes….¡Envíanos tu CV! Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
    ¿Tenés experiencia en el área de RRHH? ¿Residís en San Nicolás, Bs As? ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Para importante cliente en San Nicolás, buscamos un-a profesional con formación en el área de Recursos Humanos, Relaciones Laborales y/o en Administración de Empresas con experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.Principales responsabilidades serán:Liquidación de haberes y procesos de Administración de personal.Canalizar y atender las demandas del personal.Realizar el proceso de control de ausentismo.Realizar el cierre de novedades.Participar en procesos de desarrollo del personal y clima laboral.Deberás contar con competencias tales cómo:Buen manejo de las relaciones interpersonalesBuenas skills de comunicaciónCapacidades de negociación y persuasiónLiderazgoTrabajo en equipoOrientación a resultados, proactividad y capacidades de planificación.Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes….¡Envíanos tu CV! Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
    • rosario, santa fe
    • permanent
    • lunes a viernes 8 a 18
    ¿Estás pensando en una nueva oportunidad o cambio y te gustaría ser parte de una compañía de primer nivel? ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Nuestro cliente, importante multinacional del rubro industrial busca incorporar Analista Hard Sr. de Recursos Humanos para su planta de Rosario.Estamos buscando: Un-a profesional de Carreras Lic. en RRHH, Recursos Humanos y/o afines.Con experiencia de al menos 3 años en posiciones similares.Tu objetivo será: Gestionar los procesos hard del área, implementando las políticas y procedimientos de Recursos Humanos definidos. Tus principales responsabilidades serán: Altas y bajas del personal.Colaborar en el control y cierre del proceso de novedades mensuales para la liquidación de los sueldos.Cargas sociales.Atención de las consultas relacionadas con la liquidación de haberes.Control de ausentismos.Gestión del control horario del personal mediante la  utilización del roloj.Sanciones.Realización de reportes referentes al personal.Deberás contar con competencias como: Planificación, proactividad, dinamismo, capacidad analítica, trabajo en equipo, buenas capacidades de comunicación, buen manejo de las relaciones interpersonales, empatía y ganas de tomar desafíos. Requisitos: Ser estudiante avanzado-a o recibido-a de las carreras Lic. en Relaciones Laborales, Recursos Humamos.Contar con experiencia de al menos 3 años en procesos hard de recursos humanos.Excelente manejo del paquete office. Idiomas: Inglés y/o Portugués (no excluyente)Si consideras que reunís los requisitos y te gustan los desafíos, no lo dudes… ¡Envíanos tu CV! Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
    ¿Estás pensando en una nueva oportunidad o cambio y te gustaría ser parte de una compañía de primer nivel? ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Nuestro cliente, importante multinacional del rubro industrial busca incorporar Analista Hard Sr. de Recursos Humanos para su planta de Rosario.Estamos buscando: Un-a profesional de Carreras Lic. en RRHH, Recursos Humanos y/o afines.Con experiencia de al menos 3 años en posiciones similares.Tu objetivo será: Gestionar los procesos hard del área, implementando las políticas y procedimientos de Recursos Humanos definidos. Tus principales responsabilidades serán: Altas y bajas del personal.Colaborar en el control y cierre del proceso de novedades mensuales para la liquidación de los sueldos.Cargas sociales.Atención de las consultas relacionadas con la liquidación de haberes.Control de ausentismos.Gestión del control horario del personal mediante la  utilización del roloj.Sanciones.Realización de reportes referentes al personal.Deberás contar con competencias como: Planificación, proactividad, dinamismo, capacidad analítica, trabajo en equipo, buenas capacidades de comunicación, buen manejo de las relaciones interpersonales, empatía y ganas de tomar desafíos. Requisitos: Ser estudiante avanzado-a o recibido-a de las carreras Lic. en Relaciones Laborales, Recursos Humamos.Contar con experiencia de al menos 3 años en procesos hard de recursos humanos.Excelente manejo del paquete office. Idiomas: Inglés y/o Portugués (no excluyente)Si consideras que reunís los requisitos y te gustan los desafíos, no lo dudes… ¡Envíanos tu CV! Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
    • san luis, san luis
    • permanent
    ¿Sos licenciado-a en recursos humanos o carreras afines? ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Nuestro cliente, importante empresa industrial, se encuentra en la búsqueda de una coordinadora/Jefa o  coordinador/Jefe de RR.HH. para la localidad de Villa Mercedes, Provincia de San Luis.Tus principales responsabilidades serán:gestionar la organización, desarrollo, planeación y coordinación de estrategias, normas y procedimientos que promuevan el desempeño eficiente del personal, considerando las metas de la organización.Contratar y asignar recursos humanos, atraer a los empleados más cualificados y colocarlos en aquellos puestos para los que sean más adecuados.Entender la cultura organizacional y proponer mecanismos que eleven el desempeño y el bienestar del talento humano. Vigilar y medir los costes de empleo y los niveles de productividad, así como las relaciones laborales y de empleo de todo el personal. Mediar entre el nivel ejecutivo y los colaboradores.Deberá ser el nexo que garantice la comunicación entre el sindicato y la empresa, permitiendo que ambas partes conozcan los intereses del otro, evitando las hostilidades de ambas partes.Establecer una política disciplinaria eficiente que permita alinear los intereses del sindicato con los de la empresa.Asegurar que se cumpla el Plan Anual de Capacitación y se conserven los registros que correspondan.Asegurar que se brinde capacitación sobre el trabajo según lo indicado en BPM, en cada uno de los Dptos. / Sectores de la planta, mediante la entrega de registros que avalen dicha capacitación.El perfil ideal deberá ser:Licenciado/a en recursos humanos o carreras afines y contar con una experiencia no menor a 3 años en posiciones similares.Perfil con alto sentido del compromiso, buena comunicación y orientado al logro de metas, con capacidad de planificación, organización y gestión del desarrollo de personal.Buen manejo de información confidencial, pensamiento estratégico, inteligencia emocional, auto motivación e innovación completan el perfil.Formarás parte de una compañía de primer nivel en su sector, con excelentes condiciones de contratación.Si consideras que reunís los requisitos para el puesto no lo dudes….¡Envíanos tu CV! Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
    ¿Sos licenciado-a en recursos humanos o carreras afines? ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Nuestro cliente, importante empresa industrial, se encuentra en la búsqueda de una coordinadora/Jefa o  coordinador/Jefe de RR.HH. para la localidad de Villa Mercedes, Provincia de San Luis.Tus principales responsabilidades serán:gestionar la organización, desarrollo, planeación y coordinación de estrategias, normas y procedimientos que promuevan el desempeño eficiente del personal, considerando las metas de la organización.Contratar y asignar recursos humanos, atraer a los empleados más cualificados y colocarlos en aquellos puestos para los que sean más adecuados.Entender la cultura organizacional y proponer mecanismos que eleven el desempeño y el bienestar del talento humano. Vigilar y medir los costes de empleo y los niveles de productividad, así como las relaciones laborales y de empleo de todo el personal. Mediar entre el nivel ejecutivo y los colaboradores.Deberá ser el nexo que garantice la comunicación entre el sindicato y la empresa, permitiendo que ambas partes conozcan los intereses del otro, evitando las hostilidades de ambas partes.Establecer una política disciplinaria eficiente que permita alinear los intereses del sindicato con los de la empresa.Asegurar que se cumpla el Plan Anual de Capacitación y se conserven los registros que correspondan.Asegurar que se brinde capacitación sobre el trabajo según lo indicado en BPM, en cada uno de los Dptos. / Sectores de la planta, mediante la entrega de registros que avalen dicha capacitación.El perfil ideal deberá ser:Licenciado/a en recursos humanos o carreras afines y contar con una experiencia no menor a 3 años en posiciones similares.Perfil con alto sentido del compromiso, buena comunicación y orientado al logro de metas, con capacidad de planificación, organización y gestión del desarrollo de personal.Buen manejo de información confidencial, pensamiento estratégico, inteligencia emocional, auto motivación e innovación completan el perfil.Formarás parte de una compañía de primer nivel en su sector, con excelentes condiciones de contratación.Si consideras que reunís los requisitos para el puesto no lo dudes….¡Envíanos tu CV! Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
    • mar del plata, buenos aires
    • permanent
    • full time
    ¿Tenés experiencia como Generalista y/o Analista en RRHH? ¿Te gustaría trabajar en empresa líder en industria alimenticia? ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Sumaremos a nuestro equipo un Consultor o Consultora de Recursos Humanos que se desempeñará como Especialista de Cuenta Inhouse en nuestro cliente líder en industria alimenticia. Principales funciones y responsabilidades del puesto:Gestionar los Recursos dentro del cliente: ABM, Liquidaciones de sueldo, atención de consultas, confección de reportes. Acompañar a los trabajadores en la operación diaria. Realizar procesos completos de búsqueda y selección de personal. Colaborar en el proceso de inducción.Ejecutar revisiones de la performance y evaluaciones periódicas con el cliente. Llevar adelante tareas administrativas relativas al cliente y a los trabajadores. Confeccionar reportes.Desarrollar una relación duradera con el cliente convirtiéndose en socio estratégico.Establecer y mantener una cadena de contacto efectiva, extender nuestra red de trabajo dentro del cliente.Resaltar constantemente al cliente el valor agregado de nuestro concepto y participar en reuniones de planificación.Es importante contar con:Formación terciaria / universitaria: Carreras afines a Tec./Lic. en Recursos Humanos, Lic. Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o afines. Experiencia no menor a 3 años en posiciones afines a  Generalista en RRHH y/o Analista en RRHH.Disponibilidad full time.??Nuestra propuesta incluye: Medicina prepaga grupo familiar de primera línea. Beneficios corporativos. ?Lugar de trabajo: Mar del Plata, Buenos Aires. Indicar pretensión salarial Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes….¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
    ¿Tenés experiencia como Generalista y/o Analista en RRHH? ¿Te gustaría trabajar en empresa líder en industria alimenticia? ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Sumaremos a nuestro equipo un Consultor o Consultora de Recursos Humanos que se desempeñará como Especialista de Cuenta Inhouse en nuestro cliente líder en industria alimenticia. Principales funciones y responsabilidades del puesto:Gestionar los Recursos dentro del cliente: ABM, Liquidaciones de sueldo, atención de consultas, confección de reportes. Acompañar a los trabajadores en la operación diaria. Realizar procesos completos de búsqueda y selección de personal. Colaborar en el proceso de inducción.Ejecutar revisiones de la performance y evaluaciones periódicas con el cliente. Llevar adelante tareas administrativas relativas al cliente y a los trabajadores. Confeccionar reportes.Desarrollar una relación duradera con el cliente convirtiéndose en socio estratégico.Establecer y mantener una cadena de contacto efectiva, extender nuestra red de trabajo dentro del cliente.Resaltar constantemente al cliente el valor agregado de nuestro concepto y participar en reuniones de planificación.Es importante contar con:Formación terciaria / universitaria: Carreras afines a Tec./Lic. en Recursos Humanos, Lic. Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o afines. Experiencia no menor a 3 años en posiciones afines a  Generalista en RRHH y/o Analista en RRHH.Disponibilidad full time.??Nuestra propuesta incluye: Medicina prepaga grupo familiar de primera línea. Beneficios corporativos. ?Lugar de trabajo: Mar del Plata, Buenos Aires. Indicar pretensión salarial Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes….¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
    • rosario, santa fe
    • permanent
    ¿Tenés experiencia en gestión y desarrollo de cuentas corporativas en el sector de recursos humanos? ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Sumaremos a nuestro Equipo de Staffing Search & Selection a un-a profesional con perfil comercial, experiencia en gestión y desarrollo de cuentas corporativas en el sector de recursos humanos. La persona seleccionada será responsable de:La captación comercial y desarrollo de cuentas corporativasNegociación de contratosAsesoramiento de mercado y en consultoría de recursos humanos.Su misión será brindar servicios de consultoría a clientes y colaboradores en aquellos segmentos.  Lograr el matching entre la oferta y la demanda en el mercado de trabajo temporal y el desarrollo de negocios.Tareas clave de puesto:Captación y fidelización de clientes.Generar la mejor experiencia con los clientes y candidatos. Conocer la segmentación y datos de contacto de sus clientes. Planificación comercial pro-activo y re-activo (Visitar clientes y prospects. Tele ventas. Mailings. Sensibilización de clientes)Tareas generalistas de RRHH: Reclutamiento, selección y administración de recursos humanos. Facturación del servicio. Requisitos para la posición:Ser profesional graduado-a de Lic. en Administración de Empresas, Comercialización, Lic. en Relaciones Laborales, Lic. en Recursos Humanos, Psicología o afines.Acreditar experiencia en posiciones comerciales es excluyente. Conocimientos generalistas en recursos humanos es deseable.Licencia de Conducir al día.  Ofrecemos:Excelente clima laboral, desarrollo profesional y muy buenas condiciones de contratación.Obra social de primer nivel para la persona y grupo familiar. Beneficios corporativos.Participar en actividades de networking, recibir capacitación constante en rrhh y negocios. Lugar de trabajo: Rosario Santa FeSi te consideras dinámico, orientado a resultados, con excelentes habilidades interpersonales y te gustan los desafíos, no lo dudes….¡Envíanos tu CV! Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
    ¿Tenés experiencia en gestión y desarrollo de cuentas corporativas en el sector de recursos humanos? ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Sumaremos a nuestro Equipo de Staffing Search & Selection a un-a profesional con perfil comercial, experiencia en gestión y desarrollo de cuentas corporativas en el sector de recursos humanos. La persona seleccionada será responsable de:La captación comercial y desarrollo de cuentas corporativasNegociación de contratosAsesoramiento de mercado y en consultoría de recursos humanos.Su misión será brindar servicios de consultoría a clientes y colaboradores en aquellos segmentos.  Lograr el matching entre la oferta y la demanda en el mercado de trabajo temporal y el desarrollo de negocios.Tareas clave de puesto:Captación y fidelización de clientes.Generar la mejor experiencia con los clientes y candidatos. Conocer la segmentación y datos de contacto de sus clientes. Planificación comercial pro-activo y re-activo (Visitar clientes y prospects. Tele ventas. Mailings. Sensibilización de clientes)Tareas generalistas de RRHH: Reclutamiento, selección y administración de recursos humanos. Facturación del servicio. Requisitos para la posición:Ser profesional graduado-a de Lic. en Administración de Empresas, Comercialización, Lic. en Relaciones Laborales, Lic. en Recursos Humanos, Psicología o afines.Acreditar experiencia en posiciones comerciales es excluyente. Conocimientos generalistas en recursos humanos es deseable.Licencia de Conducir al día.  Ofrecemos:Excelente clima laboral, desarrollo profesional y muy buenas condiciones de contratación.Obra social de primer nivel para la persona y grupo familiar. Beneficios corporativos.Participar en actividades de networking, recibir capacitación constante en rrhh y negocios. Lugar de trabajo: Rosario Santa FeSi te consideras dinámico, orientado a resultados, con excelentes habilidades interpersonales y te gustan los desafíos, no lo dudes….¡Envíanos tu CV! Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.