Voici une entreprise coup de cœur dans la belle région de Bromont et qui excelle dans la distribution de pneus de tout genre et de toutes les grandeurs du pneu de fauteuil roulant, au pneu de tracteur, et ce, depuis plusieurs années, recherche en ce moment un manœuvre d’entrepôt de jour. En travaillant pour cette magnifique entreprise familiale tu auras même la chance de travailler avec le toutou adoré du propriétaire. Évidemment, tu ne dois pas avoir peur des chiens. Si tu recherches un emploi où les valeurs familiales sont au premier plan et l’ambiance sort de l’ordinaire , c’est l’emploi parfait qu'il te faut!AvantagesEn travaillant pour cette entreprise de Bromont à titre de manutentionnaire, tu y trouveras de nombreux avantages que voici;-Salaire selon expérience entre 18$ et 21$-Horaire de jour de 8h à 17h du lundi au vendredi-Ambiance décontractée-Environnement magnifique tout près de la montagne- Uniforme de travail fourniResponsabilitésVoici les responsabilités demandées pour ce poste de manœuvre d’entrepôt à Bromont:. Décharger des camions avec un chariot élévateur assis.. Placer la marchandise dans l’entrepôt,. Faire la préparation de commandes. Emballer les palettes avec un système automatique. Utiliser le système informatique afin de placer la marchandise au bon endroit.Pas besoin de te dire que les journées passeront très vite!QualificationsSi tu es une personne qui aime le travail d’équipe, le travail physique et qui aime un emploi d’entrepôt, c’est toi que l’on veut! Bien sûr, l’expérience sur un chariot élévateur est de mise.SommaireCe poste pourrait être le tien, fait le grand saut et contacte-nous sans tarder pour devenir leur prochain manutentionnaire :Téléphone : 450-361-1575 poste 1 demande Cynthia, Joanie ou AnnieCourriel : granby.indus@randstad.caPar Messenger/Facebook : Écris-nous à Granby Cynthia Annie Recruteurshttps://www.facebook.com/profile.php?id=100068978779112Les services d’agence de placement avec RANDSTAD sont totalement GRATUITS pour les chercheurs d’emplois et le resteront TOUJOURS !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Voici une entreprise coup de cœur dans la belle région de Bromont et qui excelle dans la distribution de pneus de tout genre et de toutes les grandeurs du pneu de fauteuil roulant, au pneu de tracteur, et ce, depuis plusieurs années, recherche en ce moment un manœuvre d’entrepôt de jour. En travaillant pour cette magnifique entreprise familiale tu auras même la chance de travailler avec le toutou adoré du propriétaire. Évidemment, tu ne dois pas avoir peur des chiens. Si tu recherches un emploi où les valeurs familiales sont au premier plan et l’ambiance sort de l’ordinaire , c’est l’emploi parfait qu'il te faut!AvantagesEn travaillant pour cette entreprise de Bromont à titre de manutentionnaire, tu y trouveras de nombreux avantages que voici;-Salaire selon expérience entre 18$ et 21$-Horaire de jour de 8h à 17h du lundi au vendredi-Ambiance décontractée-Environnement magnifique tout près de la montagne- Uniforme de travail fourniResponsabilitésVoici les responsabilités demandées pour ce poste de manœuvre d’entrepôt à Bromont:. Décharger des camions avec un chariot élévateur assis.. Placer la marchandise dans l’entrepôt,. Faire la préparation de commandes. Emballer les palettes avec un système automatique. Utiliser le système informatique afin de placer la marchandise au bon endroit.Pas besoin de te dire que les journées passeront très vite!QualificationsSi tu es une personne qui aime le travail d’équipe, le travail physique et qui aime un emploi d’entrepôt, c’est toi que l’on veut! Bien sûr, l’expérience sur un chariot élévateur est de mise.SommaireCe poste pourrait être le tien, fait le grand saut et contacte-nous sans tarder pour devenir leur prochain manutentionnaire :Téléphone : 450-361-1575 poste 1 demande Cynthia, Joanie ou AnnieCourriel : granby.indus@randstad.caPar Messenger/Facebook : Écris-nous à Granby Cynthia Annie Recruteurshttps://www.facebook.com/profile.php?id=100068978779112Les services d’agence de placement avec RANDSTAD sont totalement GRATUITS pour les chercheurs d’emplois et le resteront TOUJOURS !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Chef ComptablePoste permanent80K à 85K + AvantagesBromontSecteur Villégiature et LoisirsVous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans la région de Bromont ? Les secteurs liés à la Villégiature, les loisirs et la restauration vous intéressent ? Nous sommes présentement à la recherche d'un Chef Comptable pour un leader de son secteur d'activité située dans la région de Bromont. L'entreprise offre un environnement de travail agréable, des avantages uniques dans le marché et beaucoup de projets à venir.AvantagesConditions liées au poste:- Salaire: 80K à 85K selon expérience- Possibilité de bonification- Assurance Collective- REER collectif- Travail en mode hybride (présentiel et télétravail) & Horaire Flexible- Lap top & cellulaire fourni- Cotisation CPA et formation continue- Vacances selon expérience- Rabais sur les services et activités (hôtel, Golf, restauration)- Rabais préférentiels dans la région de BromontResponsabilitésSe rapportant au VP finances et investissements, les principales responsabilités seront:- Gestion des opérations du département de comptabilité- Processus de fin de mois- Produire les états financiers- Personne ressource pour la gestion de la paie- Responsable du volet TI et autres ententes fournisseurs & corporatives- Gestion de la trésorerie- Participe à différents projets spéciauxQualificationsPossédez-vous les compétences requises ?- BAC en comptabilité, Finances ou domaines connexes- Titre CPA (un atout)- 5 ans d'expérience dans un poste similaire- Anglais fonctionnel- Expérience avec la paie (un atout important)SommaireMerci de postuler pour ce poste de Chef Comptable. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez Eric Pelletier pour discuter de ce rôle au 514.476.6961 ou eric.pelletier@randstad.caÀ propos de RandstadDe nos jours, les entreprises comme les services doivent faire face à une pression sans cesse grandissante pour continuer à rendre des comptes en matière de gouvernance, tandis que les demandeurs d'emploi sont confrontés aux défis du nouveau monde de l'emploi. La situation est tout aussi complexe pour ce qui est de la reddition de comptes envers les gouvernements, les actionnaires et les clients. Les spécialistes en finances et en comptabilité, armés de leur formation ciblée et leur expérience à des postes de créneaux précis – des commis et des représentants du service aux analystes financiers, comptables techniques et cadres dirigeants –, sont tout indiqués pour assurer cette obligation de rendre compte.Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Chef ComptablePoste permanent80K à 85K + AvantagesBromontSecteur Villégiature et LoisirsVous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans la région de Bromont ? Les secteurs liés à la Villégiature, les loisirs et la restauration vous intéressent ? Nous sommes présentement à la recherche d'un Chef Comptable pour un leader de son secteur d'activité située dans la région de Bromont. L'entreprise offre un environnement de travail agréable, des avantages uniques dans le marché et beaucoup de projets à venir.AvantagesConditions liées au poste:- Salaire: 80K à 85K selon expérience- Possibilité de bonification- Assurance Collective- REER collectif- Travail en mode hybride (présentiel et télétravail) & Horaire Flexible- Lap top & cellulaire fourni- Cotisation CPA et formation continue- Vacances selon expérience- Rabais sur les services et activités (hôtel, Golf, restauration)- Rabais préférentiels dans la région de BromontResponsabilitésSe rapportant au VP finances et investissements, les principales responsabilités seront:- Gestion des opérations du département de comptabilité- Processus de fin de mois- Produire les états financiers- Personne ressource pour la gestion de la paie- Responsable du volet TI et autres ententes fournisseurs & corporatives- Gestion de la trésorerie- Participe à différents projets spéciauxQualificationsPossédez-vous les compétences requises ?- BAC en comptabilité, Finances ou domaines connexes- Titre CPA (un atout)- 5 ans d'expérience dans un poste similaire- Anglais fonctionnel- Expérience avec la paie (un atout important)SommaireMerci de postuler pour ce poste de Chef Comptable. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez Eric Pelletier pour discuter de ce rôle au 514.476.6961 ou eric.pelletier@randstad.caÀ propos de RandstadDe nos jours, les entreprises comme les services doivent faire face à une pression sans cesse grandissante pour continuer à rendre des comptes en matière de gouvernance, tandis que les demandeurs d'emploi sont confrontés aux défis du nouveau monde de l'emploi. La situation est tout aussi complexe pour ce qui est de la reddition de comptes envers les gouvernements, les actionnaires et les clients. Les spécialistes en finances et en comptabilité, armés de leur formation ciblée et leur expérience à des postes de créneaux précis – des commis et des représentants du service aux analystes financiers, comptables techniques et cadres dirigeants –, sont tout indiqués pour assurer cette obligation de rendre compte.Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
You stand out for your knowledge of quality control, you are THE reference for finding a needle in a haystack and you are available on the evening shift? ? A company in the region, a leader in the field of plastics, for which environmental awareness is one of the main values, is looking for an employee like you!AdvantagesAre you curious about the advantages offered by the company if you land this position as a laboratory clerk in Bromont? Here are a few :- Salary between $18 and $20 per hour depending on experience + $1.50 evening bonus- Permanent evening position (training 2 months of daytime from 8 a.m. to 5 p.m.)- Schedule from 4 p.m. to midnight from Monday to Friday- An air-conditioned laboratory, so appreciated during the great summer heat!- Benefits including RRSP with employer contribution- On-site gym with private trainer and personalized training programResponsibilitiesAs a laboratory clerk, you will have to perform various laboratory tasks to ensure a compliant product. Here are some additional details;● Sample the material produced to approve the quality;● Ensure the compliance of the material using various laboratory equipment;● Perform, analyze, identify and interpret test results;● Compile the results in the computer system;● Ensure to meet customer specifications during production and adjust additives as needed;● -Assist in receiving goods;QualificationsWe are looking for someone who will have quality assurance skills and good computer skills. Do you have thoroughness, rigor and a good sense of responsibility? These are all qualities that you must have to be considered as a laboratory clerk for this Bromont plant.SummaryDo you want a different factory job with great stability? Contact us without delay!Phone: 450-361-1575 extension 1 request Cynthia, Joanie or AnnieEmail: granby.indus@randstad.caFacebook: Granby Cynthia Annie Recruitershttps://www.facebook.com/profile.php?id=100068978779112:) Nice to meet you :)Placement agency services with RANDSTAD are completely FREE for job seekers and will ALWAYS remain so!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
You stand out for your knowledge of quality control, you are THE reference for finding a needle in a haystack and you are available on the evening shift? ? A company in the region, a leader in the field of plastics, for which environmental awareness is one of the main values, is looking for an employee like you!AdvantagesAre you curious about the advantages offered by the company if you land this position as a laboratory clerk in Bromont? Here are a few :- Salary between $18 and $20 per hour depending on experience + $1.50 evening bonus- Permanent evening position (training 2 months of daytime from 8 a.m. to 5 p.m.)- Schedule from 4 p.m. to midnight from Monday to Friday- An air-conditioned laboratory, so appreciated during the great summer heat!- Benefits including RRSP with employer contribution- On-site gym with private trainer and personalized training programResponsibilitiesAs a laboratory clerk, you will have to perform various laboratory tasks to ensure a compliant product. Here are some additional details;● Sample the material produced to approve the quality;● Ensure the compliance of the material using various laboratory equipment;● Perform, analyze, identify and interpret test results;● Compile the results in the computer system;● Ensure to meet customer specifications during production and adjust additives as needed;● -Assist in receiving goods;QualificationsWe are looking for someone who will have quality assurance skills and good computer skills. Do you have thoroughness, rigor and a good sense of responsibility? These are all qualities that you must have to be considered as a laboratory clerk for this Bromont plant.SummaryDo you want a different factory job with great stability? Contact us without delay!Phone: 450-361-1575 extension 1 request Cynthia, Joanie or AnnieEmail: granby.indus@randstad.caFacebook: Granby Cynthia Annie Recruitershttps://www.facebook.com/profile.php?id=100068978779112:) Nice to meet you :)Placement agency services with RANDSTAD are completely FREE for job seekers and will ALWAYS remain so!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
Poste permanent 2 jours semaine dans le secteur de Bromont Poste: Commis comptable Statut: Permanent Emplacement: BromontHoraire: 2 jours/semaine (idéalement le lundi et mardi)Salaire: selon expérience jusqu'à 28$ de l'heure Marie-Claude PhilipponPartenaire en capital humainRandstad finance et comptabilité514.779.5914marie-claude.philippon@randstad.caClémence RachielePartenaire en capital humainRandstad finance et comptabilité514.755.6045clemence.rachiele@randstad.caAvantagesNous offrons pour le poste de commis comptable: Poste permanent 2 jours semaine Un salaire de 23$ à 28$ de l'heure selon l'expérience ResponsabilitésVos principales responsabilités seront les suivantes: Effectuer la saisie de données et faire le rapprochement des fiches de présenceTraiter la paie Entrer l’écriture de la paie dans le logiciel SAP Business OneMettre à jour les informations des employés Entrés les factures des fournisseurs et faire le suivi des paiementsPréparer les paiements aux fournisseursFacturer les clients et les dépôts au besoinAssister la contrôleure dans différentes tâches reliées à la comptabilité et aux ressourceshumaines au niveau de la paieQualificationsLe profil recherché sera le suivant:DEP ou DEC en comptabilité2 ans ou plus d'expérienceConnaissance du logiciel SAP *un atout SommaireLe service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.Marie-Claude PhilipponClémence Rachiel téléphone:514.779.5914514.755.6045Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Poste permanent 2 jours semaine dans le secteur de Bromont Poste: Commis comptable Statut: Permanent Emplacement: BromontHoraire: 2 jours/semaine (idéalement le lundi et mardi)Salaire: selon expérience jusqu'à 28$ de l'heure Marie-Claude PhilipponPartenaire en capital humainRandstad finance et comptabilité514.779.5914marie-claude.philippon@randstad.caClémence RachielePartenaire en capital humainRandstad finance et comptabilité514.755.6045clemence.rachiele@randstad.caAvantagesNous offrons pour le poste de commis comptable: Poste permanent 2 jours semaine Un salaire de 23$ à 28$ de l'heure selon l'expérience ResponsabilitésVos principales responsabilités seront les suivantes: Effectuer la saisie de données et faire le rapprochement des fiches de présenceTraiter la paie Entrer l’écriture de la paie dans le logiciel SAP Business OneMettre à jour les informations des employés Entrés les factures des fournisseurs et faire le suivi des paiementsPréparer les paiements aux fournisseursFacturer les clients et les dépôts au besoinAssister la contrôleure dans différentes tâches reliées à la comptabilité et aux ressourceshumaines au niveau de la paieQualificationsLe profil recherché sera le suivant:DEP ou DEC en comptabilité2 ans ou plus d'expérienceConnaissance du logiciel SAP *un atout SommaireLe service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.Marie-Claude PhilipponClémence Rachiel téléphone:514.779.5914514.755.6045Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Tu as envie de travailler en équipe avec des superviseurs qui se soucient réellement du bien-être de leur équipe? De participer à l’expansion d’une entreprise familiale? Cette compagnie familiale située à Bromont transige depuis plusieurs années dans le domaine de l’acier et est à la recherche de journaliers sur le quart de jour et de soir. AvantagesVoici les avantages que vous offre poste de journalier dans cette usine de Bromont :- Un poste à long terme permanent- Un salaire selon expérience entre 17.65 et 18.15$ - Prime de soir de 1.25$ si applicable - Un horaire du lundi au vendredi de 7h30 à 16h- Un horaire de soir du lundi au jeudi, de 4pm à 2h30am- Une usine construite en 2021! C'est tout neuf, tout beau!- Des assurances collectives payées à 50% par l'employeur une fois la probation terminée (1000h)- Située tout près de la station de ski dans la belle ville de BromontResponsabilitésLes tâches que vous aurez à accomplir à votre poste de journalier seront les suivantes:-Accrocher et décrocher des poteaux-Exécuter diverses tâches d’entretien de base des équipements et de l’usine en général.-Effectuer toutes autres tâches générales d’entrepôt reliées au poste.-Effectuer l’étiquetage de divers produits sur la chaîne de production ainsi que l'emballage-S’assurer de la qualité et de la conformité du produit selon les normes et fiches de production.QualificationsVoici les éléments requis pour appliquer sur ce poste de journalier à Bromont:- Capacité à travailler physiquement, seul et en équipe-Posséder un fort esprit d’équipe, être motivé et dynamique-Grand souci pour le respect des normes et de la qualité des produits-Grand souci de la sécurité en milieu de travail-Expérience en milieu manufacturier (usine) (Atout)SommaireTu as envie d'un emploi différent en usine avec une belle stabilité? Contacte-nous sans tarder!Téléphone : 450-361-1575 poste 1 demande Cynthia, Joanie ou AnnieCourriel : granby.indus@randstad.caFacebook : Granby Cynthia Annie Recruteurshttps://www.facebook.com/profile.php?id=100068978779112:) Au plaisir de faire ta connaissance :)Les services d’agence de placement avec RANDSTAD sont totalement GRATUITS pour les chercheurs d’emplois et le resteront TOUJOURS !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Tu as envie de travailler en équipe avec des superviseurs qui se soucient réellement du bien-être de leur équipe? De participer à l’expansion d’une entreprise familiale? Cette compagnie familiale située à Bromont transige depuis plusieurs années dans le domaine de l’acier et est à la recherche de journaliers sur le quart de jour et de soir. AvantagesVoici les avantages que vous offre poste de journalier dans cette usine de Bromont :- Un poste à long terme permanent- Un salaire selon expérience entre 17.65 et 18.15$ - Prime de soir de 1.25$ si applicable - Un horaire du lundi au vendredi de 7h30 à 16h- Un horaire de soir du lundi au jeudi, de 4pm à 2h30am- Une usine construite en 2021! C'est tout neuf, tout beau!- Des assurances collectives payées à 50% par l'employeur une fois la probation terminée (1000h)- Située tout près de la station de ski dans la belle ville de BromontResponsabilitésLes tâches que vous aurez à accomplir à votre poste de journalier seront les suivantes:-Accrocher et décrocher des poteaux-Exécuter diverses tâches d’entretien de base des équipements et de l’usine en général.-Effectuer toutes autres tâches générales d’entrepôt reliées au poste.-Effectuer l’étiquetage de divers produits sur la chaîne de production ainsi que l'emballage-S’assurer de la qualité et de la conformité du produit selon les normes et fiches de production.QualificationsVoici les éléments requis pour appliquer sur ce poste de journalier à Bromont:- Capacité à travailler physiquement, seul et en équipe-Posséder un fort esprit d’équipe, être motivé et dynamique-Grand souci pour le respect des normes et de la qualité des produits-Grand souci de la sécurité en milieu de travail-Expérience en milieu manufacturier (usine) (Atout)SommaireTu as envie d'un emploi différent en usine avec une belle stabilité? Contacte-nous sans tarder!Téléphone : 450-361-1575 poste 1 demande Cynthia, Joanie ou AnnieCourriel : granby.indus@randstad.caFacebook : Granby Cynthia Annie Recruteurshttps://www.facebook.com/profile.php?id=100068978779112:) Au plaisir de faire ta connaissance :)Les services d’agence de placement avec RANDSTAD sont totalement GRATUITS pour les chercheurs d’emplois et le resteront TOUJOURS !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Tu es à la recherches d'un emploi où tu as la possibilité d'apprendre et d'avoir une progression rapide? Une entreprise de Bromont est à la recherches de journalier de production sur le quart de jour et de soir! Si tu es à l'aise avec le travail d'équipe et tu sais faire preuve de minutie, alors c'est le poste qu'il te faut!AvantagesVoici ce qui t'attend pour ce poste de journalier de production à Bromont : -Poste permanent -Quart de jour : 7h00 à 15h15 (payé jusqu’à 15h30) du lundi au vendredi;- Quart de soir : 15h15 à 1h00 du lundi au jeudi (Une longue fin de semaine de 3 jours, on aime ça!);-Salaire de 17.50$ + une prime de soir de 2.50$;-Payé à chaque semaine;-Avantages sociaux après 3 mois.ResponsabilitésVoici les tâches que tu devras effectuer dans cette entreprise de Bromont en tant que journalier de production : -Assemblage de meubles-S'assurer de la qualité des produits finis;-Effectuer des réparations au besoin;-Garder son espace de travail propre;-Toutes autres tâches connexes.QualificationsVoici les pré-requis pour ce poste à Bromont :-Capacité à soulever des charges régulièrement;-Faire preuve de minutie-Être à l'aise avec le travail d'équipe;-Être à l'aise avec le travail sous pression.SommairePour appliquer sur ce poste de journalier à Bromont, contacte-nous rapidement :Par téléphone : Appelle-nous au 450-361-1575 poste 1 demande Cynthia, Joanie ou AnniePar courriel : Envoie-nous ton CV à l’adresse granby.indus@randstad.caPar Facebook : Contacte-nous directement via notre page Granby Cynthia Annie RecruteursPar internet : Consulte tous nos postes sur Randstad.ca et applique directement sur les postes qui t'intéressentNous avons hâte de lire ton CV et n’oublie pas que nos services sont 100% gratuits pour les chercheurs d’emploi.Au plaisir de te connaitre!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Tu es à la recherches d'un emploi où tu as la possibilité d'apprendre et d'avoir une progression rapide? Une entreprise de Bromont est à la recherches de journalier de production sur le quart de jour et de soir! Si tu es à l'aise avec le travail d'équipe et tu sais faire preuve de minutie, alors c'est le poste qu'il te faut!AvantagesVoici ce qui t'attend pour ce poste de journalier de production à Bromont : -Poste permanent -Quart de jour : 7h00 à 15h15 (payé jusqu’à 15h30) du lundi au vendredi;- Quart de soir : 15h15 à 1h00 du lundi au jeudi (Une longue fin de semaine de 3 jours, on aime ça!);-Salaire de 17.50$ + une prime de soir de 2.50$;-Payé à chaque semaine;-Avantages sociaux après 3 mois.ResponsabilitésVoici les tâches que tu devras effectuer dans cette entreprise de Bromont en tant que journalier de production : -Assemblage de meubles-S'assurer de la qualité des produits finis;-Effectuer des réparations au besoin;-Garder son espace de travail propre;-Toutes autres tâches connexes.QualificationsVoici les pré-requis pour ce poste à Bromont :-Capacité à soulever des charges régulièrement;-Faire preuve de minutie-Être à l'aise avec le travail d'équipe;-Être à l'aise avec le travail sous pression.SommairePour appliquer sur ce poste de journalier à Bromont, contacte-nous rapidement :Par téléphone : Appelle-nous au 450-361-1575 poste 1 demande Cynthia, Joanie ou AnniePar courriel : Envoie-nous ton CV à l’adresse granby.indus@randstad.caPar Facebook : Contacte-nous directement via notre page Granby Cynthia Annie RecruteursPar internet : Consulte tous nos postes sur Randstad.ca et applique directement sur les postes qui t'intéressentNous avons hâte de lire ton CV et n’oublie pas que nos services sont 100% gratuits pour les chercheurs d’emploi.Au plaisir de te connaitre!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
On parle de taux d'inflation, tu cherches, oui un bon salaire, mais aussi un environnement de travail positif ou les employées sont aux premières loges? Cette recherche prend fin aujourd’hui. Nous avons un poste à la hauteur de tes attentes dans une usine de distribution de produits électriques dans la belle ville de Bromont ! Ton emploi sera en entrepôt dans un environnement impeccable, axé sur la technologie et le tout au sein d'une équipe chaleureuse. Notre client est à la recherche de commis d'entrepôt sur le quart de soir. AvantagesJe t'invite à lire ce qui suit, ce client à tout pour te séduire! Un horaire de soir en semaine de 15h30 à 23h30 avec une prime de 1$Un salaire de 22.50$ pour ton bon travail dès le départUn salaire de 22.50$, je le sais, je me répète, mais c'est digne de mention! Une formation à l'interne pour la conduite de chariot élévateurTu veux te tenir en forme? Pas de problème, ils ont un gym sur place! Des avantages? Une fois embauché de façon permanente, tu auras accès à un programme d'assurance flexible incluant le dentaire, des vêtements fournis et une allocation pour les bottes de sécurité également.ResponsabilitésÀ titre de manœuvre dans cette entreprise à Bromont, tes tâches seront les suivantes ;Ouvrir des palettes, prendre un nombre d’échantillons, les inspecter et documenter le tout sur des rapports pré-faitsEffectuer la réception, la cueillette, emballage et expédition de marchandises à l'aide d'un système de gestion et une application de reconnaissance vocale.Inspectez la qualité des marchandisesFaire de la sélection de produits à l'aide d'un chariot élévateur Soulever des charges de 30 à 40 lbsQualificationsEs-tu notre heureux élu pour le poste de manoeuvre à Bromont? Voici les qualificatifs recherchés : - Détenir une bonne forme physique - Pouvoir travailler en position debout toute la journée- Être à l'aise avec la conduite de chariot élévateur- Avoir 2 ans d’expérience dans le domaine industriel relié ou un secondaire 5- Être motivé & un bon joueur d'équipeSommaireTu as envie de tenter ta chance pour ce poste en entrepôt à Bromont? Contacte-nous sans tarder! Téléphone : 450-361-1575 poste 1 demande Cynthia, Joanie ou AnnieCourriel : granby.indus@randstad.caPar internet : crée un profil à randstad.caFacebook : Envoie-nous un MP à Granby Cynthia Annie Recruteurshttps://www.facebook.com/profile.php?id=100068978779112Les services d’agence de placement avec RANDSTAD sont totalement GRATUITS pour les chercheurs d’emplois! On a hâte de faire ta connaissance :) !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
On parle de taux d'inflation, tu cherches, oui un bon salaire, mais aussi un environnement de travail positif ou les employées sont aux premières loges? Cette recherche prend fin aujourd’hui. Nous avons un poste à la hauteur de tes attentes dans une usine de distribution de produits électriques dans la belle ville de Bromont ! Ton emploi sera en entrepôt dans un environnement impeccable, axé sur la technologie et le tout au sein d'une équipe chaleureuse. Notre client est à la recherche de commis d'entrepôt sur le quart de soir. AvantagesJe t'invite à lire ce qui suit, ce client à tout pour te séduire! Un horaire de soir en semaine de 15h30 à 23h30 avec une prime de 1$Un salaire de 22.50$ pour ton bon travail dès le départUn salaire de 22.50$, je le sais, je me répète, mais c'est digne de mention! Une formation à l'interne pour la conduite de chariot élévateurTu veux te tenir en forme? Pas de problème, ils ont un gym sur place! Des avantages? Une fois embauché de façon permanente, tu auras accès à un programme d'assurance flexible incluant le dentaire, des vêtements fournis et une allocation pour les bottes de sécurité également.ResponsabilitésÀ titre de manœuvre dans cette entreprise à Bromont, tes tâches seront les suivantes ;Ouvrir des palettes, prendre un nombre d’échantillons, les inspecter et documenter le tout sur des rapports pré-faitsEffectuer la réception, la cueillette, emballage et expédition de marchandises à l'aide d'un système de gestion et une application de reconnaissance vocale.Inspectez la qualité des marchandisesFaire de la sélection de produits à l'aide d'un chariot élévateur Soulever des charges de 30 à 40 lbsQualificationsEs-tu notre heureux élu pour le poste de manoeuvre à Bromont? Voici les qualificatifs recherchés : - Détenir une bonne forme physique - Pouvoir travailler en position debout toute la journée- Être à l'aise avec la conduite de chariot élévateur- Avoir 2 ans d’expérience dans le domaine industriel relié ou un secondaire 5- Être motivé & un bon joueur d'équipeSommaireTu as envie de tenter ta chance pour ce poste en entrepôt à Bromont? Contacte-nous sans tarder! Téléphone : 450-361-1575 poste 1 demande Cynthia, Joanie ou AnnieCourriel : granby.indus@randstad.caPar internet : crée un profil à randstad.caFacebook : Envoie-nous un MP à Granby Cynthia Annie Recruteurshttps://www.facebook.com/profile.php?id=100068978779112Les services d’agence de placement avec RANDSTAD sont totalement GRATUITS pour les chercheurs d’emplois! On a hâte de faire ta connaissance :) !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Un poste d'opérateur dans le domaine du papier, un quart de JOUR, une entreprise en plein essor et un patron dès plus humain? ! Voici ce que nous t'offrons pour ce poste dans une usine au coeur de la belle ville de Bromont.Dans cette multinationale en pleine croissance, tu auras la chance de travailler dans un environnement de travail automatisée. La compagnie a le vent dans les voiles et est à la recherche d'un candidat pour joindre l'équipe de JOUR! Tu as envie de tranquillité et de bien-être?AvantagesVoici les avantages liés à ce poste d’opérateur situé directement dans la ville de Bromont. Tu ne seras pas déçu!Un poste permanentUn poste temps pleinUn salaire à 21$ Un poste de jour avec un horaire de 8h à 16hUne paie versée à chaque semaineAprès la probation, tu auras accès à une belle gamme d’avantages sociauxT-shirt, pantalon et bottes de travail fournis après 3 mois de probation.Une belle ambiance de travail très familiale et respectueuseUn environnement de travail sécuritaireResponsabilitésVoici les tâches qui te seront confiées dans ton poste d’opérateur:- Lire les bons de commande afin de déterminer les spécifications du travail, telles que le temps de production, les séquences de couleur et quantité requise.- Installer les plaques et cylindres et faire les ajustements nécessaires.- Remplir les encriers, prendre des mesures, effectuer les ajustements et déterminer les réglages nécessaires pour obtenir la couleur et la viscosité désirées.- Préparer la presse et vérifier les échantillons pour évaluer le couvrage de l’encre, l’alignement et le repérage- Vérifier la production à partir d’un pupitre de commande par ordinateur afin d’assurer la conformité aux normes de qualité et faire des ajustements au besoin- Enlever et nettoyer les plaques et les cylindres après la production- Rouler l’impression à la vitesse le plus rapide possible en assurant la qualité d’impressionQualificationsLes qualifications nécessaires pour ce poste d’opérateur spécialisé sont les suivantes :Avoir de l’expérience sur les chariots élévateursAvoir un bon esprit d’équipe.Être une personne de nature patienteFaire preuve d'initiativeAvoir des connaissances de base en mécaniqueConnaissance de la suite Microsoft Office et WindowsSommaireVoici les différentes façons d’appliquer sur ce poste d'opérateur à Bromont, contacte-nous on a hâte de te rencontrer !Par téléphone : Appelle-nous au 450-361-1575 poste 1 et demande Cynthia, Joanie ou AnniePar courriel : Envoie-nous ton CV à l’adresse granby.indus@randstad.caPar Facebook : Granby Cynthia Annie Recruteurshttps://www.facebook.com/profile.php?id=100068978779112*nous sommes en télétravail et donc malheureusement non disponibles pour une rencontre en personne*Les services d’agence de placement avec RANDSTAD sont totalement GRATUITS pour les chercheurs d’emplois et le resteront TOUJOURS !Vous avez un ami qui se cherche un emploi ? Nous vous offrirons 200 $ si la personne référée travaille 3 semaines sur un de nos postes !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Un poste d'opérateur dans le domaine du papier, un quart de JOUR, une entreprise en plein essor et un patron dès plus humain? ! Voici ce que nous t'offrons pour ce poste dans une usine au coeur de la belle ville de Bromont.Dans cette multinationale en pleine croissance, tu auras la chance de travailler dans un environnement de travail automatisée. La compagnie a le vent dans les voiles et est à la recherche d'un candidat pour joindre l'équipe de JOUR! Tu as envie de tranquillité et de bien-être?AvantagesVoici les avantages liés à ce poste d’opérateur situé directement dans la ville de Bromont. Tu ne seras pas déçu!Un poste permanentUn poste temps pleinUn salaire à 21$ Un poste de jour avec un horaire de 8h à 16hUne paie versée à chaque semaineAprès la probation, tu auras accès à une belle gamme d’avantages sociauxT-shirt, pantalon et bottes de travail fournis après 3 mois de probation.Une belle ambiance de travail très familiale et respectueuseUn environnement de travail sécuritaireResponsabilitésVoici les tâches qui te seront confiées dans ton poste d’opérateur:- Lire les bons de commande afin de déterminer les spécifications du travail, telles que le temps de production, les séquences de couleur et quantité requise.- Installer les plaques et cylindres et faire les ajustements nécessaires.- Remplir les encriers, prendre des mesures, effectuer les ajustements et déterminer les réglages nécessaires pour obtenir la couleur et la viscosité désirées.- Préparer la presse et vérifier les échantillons pour évaluer le couvrage de l’encre, l’alignement et le repérage- Vérifier la production à partir d’un pupitre de commande par ordinateur afin d’assurer la conformité aux normes de qualité et faire des ajustements au besoin- Enlever et nettoyer les plaques et les cylindres après la production- Rouler l’impression à la vitesse le plus rapide possible en assurant la qualité d’impressionQualificationsLes qualifications nécessaires pour ce poste d’opérateur spécialisé sont les suivantes :Avoir de l’expérience sur les chariots élévateursAvoir un bon esprit d’équipe.Être une personne de nature patienteFaire preuve d'initiativeAvoir des connaissances de base en mécaniqueConnaissance de la suite Microsoft Office et WindowsSommaireVoici les différentes façons d’appliquer sur ce poste d'opérateur à Bromont, contacte-nous on a hâte de te rencontrer !Par téléphone : Appelle-nous au 450-361-1575 poste 1 et demande Cynthia, Joanie ou AnniePar courriel : Envoie-nous ton CV à l’adresse granby.indus@randstad.caPar Facebook : Granby Cynthia Annie Recruteurshttps://www.facebook.com/profile.php?id=100068978779112*nous sommes en télétravail et donc malheureusement non disponibles pour une rencontre en personne*Les services d’agence de placement avec RANDSTAD sont totalement GRATUITS pour les chercheurs d’emplois et le resteront TOUJOURS !Vous avez un ami qui se cherche un emploi ? Nous vous offrirons 200 $ si la personne référée travaille 3 semaines sur un de nos postes !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Commis de bureau -Bilingue - Bromont - 45K-50k par année - horaire flexible de jour Tu aimes les tâches cléricales et administratives ? Tu as un sens logique et le travail d'équipe ça te connais ? Notre partenaire, une entreprise établie depuis 15 ans à Bromont est présentement à la recherche de la personne qui prendra en mains la prise de commande de A à Z. Petite PME familliale, bien structurée, tu auras quotidiennement à travailler en équipe avec plusieurs départements de l'entreprise. De plus, ce qui entoure ton futur environnement de travail est paisible et verdoyant ! Tout ça te parle ? lis plus bas Voici ce qui vous attends dans ce poste de commis de bureau AvantagesVoici ce qui vous attends dans ce poste de commis de bureau : -Environnement de travail paisible -Assurances collective -PME en constante évolution -Horaire flexible jusqu'à 25$ de l'heure -Bonus annuel-Possibilité de grandir à l’interne-Formation disponible -Équipe accueillanteResponsabilitésLes tâches seront variées et stimulante-Faire la gestion des appels téléphoniques et des courriels entrants. -Effectuer la gestion des demandes de services clients -Offrir un support aux clients quant aux produits et services. - Recevoir les commandes des clients et les traiter dans le logiciel Genius - Vérifier la disponibilité des produits commandés dans l’inventaire - Confirmer les délais de livraison aux clients - Planifier la cueillette de la marchandise, expédier et générer les documents d’expédition – Transiger les commandes expédiées et générer les factures clients. - Faire parvenir les factures aux clients et en faire le suivi dans le fichier Excel- Faire le suivi des factures clients en retard, les relancer au besoinQualificationsVoici les caractéristiques que vous devez posseder : -Expérience administrative ou étude dans le domaine -Anglais avancé -Connaissance de la suite MC office -Personne autonome, analytique -Bonne capacité de communication SommaireVoici comment appliquer sur ce poste de commis de bureau dans la région de Bromont :Par téléphone : Appelez-nous au 450-361-1575 poste 2 et demandez Raphaele ou PascalePar courriel : Envoyez-nous votre CV à l’adresse granby.admin@randstad.caN’oubliez pas que nos services sont gratuits à 100% pour les chercheurs d’emploisRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Commis de bureau -Bilingue - Bromont - 45K-50k par année - horaire flexible de jour Tu aimes les tâches cléricales et administratives ? Tu as un sens logique et le travail d'équipe ça te connais ? Notre partenaire, une entreprise établie depuis 15 ans à Bromont est présentement à la recherche de la personne qui prendra en mains la prise de commande de A à Z. Petite PME familliale, bien structurée, tu auras quotidiennement à travailler en équipe avec plusieurs départements de l'entreprise. De plus, ce qui entoure ton futur environnement de travail est paisible et verdoyant ! Tout ça te parle ? lis plus bas Voici ce qui vous attends dans ce poste de commis de bureau AvantagesVoici ce qui vous attends dans ce poste de commis de bureau : -Environnement de travail paisible -Assurances collective -PME en constante évolution -Horaire flexible jusqu'à 25$ de l'heure -Bonus annuel-Possibilité de grandir à l’interne-Formation disponible -Équipe accueillanteResponsabilitésLes tâches seront variées et stimulante-Faire la gestion des appels téléphoniques et des courriels entrants. -Effectuer la gestion des demandes de services clients -Offrir un support aux clients quant aux produits et services. - Recevoir les commandes des clients et les traiter dans le logiciel Genius - Vérifier la disponibilité des produits commandés dans l’inventaire - Confirmer les délais de livraison aux clients - Planifier la cueillette de la marchandise, expédier et générer les documents d’expédition – Transiger les commandes expédiées et générer les factures clients. - Faire parvenir les factures aux clients et en faire le suivi dans le fichier Excel- Faire le suivi des factures clients en retard, les relancer au besoinQualificationsVoici les caractéristiques que vous devez posseder : -Expérience administrative ou étude dans le domaine -Anglais avancé -Connaissance de la suite MC office -Personne autonome, analytique -Bonne capacité de communication SommaireVoici comment appliquer sur ce poste de commis de bureau dans la région de Bromont :Par téléphone : Appelez-nous au 450-361-1575 poste 2 et demandez Raphaele ou PascalePar courriel : Envoyez-nous votre CV à l’adresse granby.admin@randstad.caN’oubliez pas que nos services sont gratuits à 100% pour les chercheurs d’emploisRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Tu es une personne minutieuse, organisée et tu as envie de faire partie d'une équipe dynamique dans une entreprise ou l'humain est aux premières loges? J'ai l'offre d'emploi pour toi! Tu es reconnue pour ton oeil de lynx? Cette PME de Bromont qui oeuvre dans le milieu du lavage industriel de vêtements de laboratoire est à la recherche de journaliers sur le quart de jour ou de soir. Tu n'as pas de transport et tu demeures à Granby? Ils offrent le transport gratuit!! Tu es disponible pour l'été seulement ou tu cherches un emploi permanent long terme? L'entreprise est ouverte aux deux possibilités! C'est beau, c'est propre, c'est invitant! AvantagesTu cherches une ambiance hors pair, voici quelques avantages de postuler sur ce poste de journalier à Bromont* Un quart de jour ou de soir du lundi au vendredi* Salaire pour le quart de 11h30 à 20h00 = 20,25 $/h* Salaire pour le quart de 6h30 à 15h00 = 17 $/h* Flexibilité pour le nombre d’heures effectuées par jour* Flexibilité pour l’heure du début sur le quart de jour* Possibilité de transport gratuit entre Granby et Bromont* Un emploi ou tu te sentiras considéré !* Des avantages sociaux après 3 mois dont les assurances dentaires et médicales payées à 85% par l'employeurResponsabilitésÀ titre de journalier dans cette belle compagnie de Bromont, tes tâches seront les suivantes ;* Faire le triage et l'inspection de vêtements;* Remplir les laveuses et sécheuses industrielles avec les vêtements fraîchement inspectés;* Travailler en salle blanche pour toutes les autres étapes; séchage, inspection, pliage, emballage et scellage.QualificationsTu te reconnais dans cette description? Tu as envie d'apporter ton aide et ton dynamisme à cette belle petite PME de Bromont? Tu es une personne organisée, qui a un bon sens de l'analyse et le travail d'équipe est important pour toi?Communique avec nous et il nous fera plaisir d'en discuter davantage avec toi!SommaireVoici les différentes façons d’appliquer sur ce poste :Appelle-nous au 450-361-1575 poste 1 et demande Joanie, Cynthia ou AnnieEnvoie-nous ton CV à l’adresse granby.indus@randstad.caFacebook : Granby Cynthia Annie Recruteurshttps://www.facebook.com/profile.php?id=100068978779112Les services d’agence de placement avec RANDSTAD sont totalement GRATUITS pour les chercheurs d’emplois et le resteront TOUJOURS!Vous avez un ami qui se cherche un emploi? Vous pouvez nous le référer directement sur le site de RANDSTAD via ce lien : randstad.ca/fr/chercheurs-demplois/referencement/. Nous vous offrirons 200 $ si la personne référée travaille 3 semaines sur un de nos postes!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Tu es une personne minutieuse, organisée et tu as envie de faire partie d'une équipe dynamique dans une entreprise ou l'humain est aux premières loges? J'ai l'offre d'emploi pour toi! Tu es reconnue pour ton oeil de lynx? Cette PME de Bromont qui oeuvre dans le milieu du lavage industriel de vêtements de laboratoire est à la recherche de journaliers sur le quart de jour ou de soir. Tu n'as pas de transport et tu demeures à Granby? Ils offrent le transport gratuit!! Tu es disponible pour l'été seulement ou tu cherches un emploi permanent long terme? L'entreprise est ouverte aux deux possibilités! C'est beau, c'est propre, c'est invitant! AvantagesTu cherches une ambiance hors pair, voici quelques avantages de postuler sur ce poste de journalier à Bromont* Un quart de jour ou de soir du lundi au vendredi* Salaire pour le quart de 11h30 à 20h00 = 20,25 $/h* Salaire pour le quart de 6h30 à 15h00 = 17 $/h* Flexibilité pour le nombre d’heures effectuées par jour* Flexibilité pour l’heure du début sur le quart de jour* Possibilité de transport gratuit entre Granby et Bromont* Un emploi ou tu te sentiras considéré !* Des avantages sociaux après 3 mois dont les assurances dentaires et médicales payées à 85% par l'employeurResponsabilitésÀ titre de journalier dans cette belle compagnie de Bromont, tes tâches seront les suivantes ;* Faire le triage et l'inspection de vêtements;* Remplir les laveuses et sécheuses industrielles avec les vêtements fraîchement inspectés;* Travailler en salle blanche pour toutes les autres étapes; séchage, inspection, pliage, emballage et scellage.QualificationsTu te reconnais dans cette description? Tu as envie d'apporter ton aide et ton dynamisme à cette belle petite PME de Bromont? Tu es une personne organisée, qui a un bon sens de l'analyse et le travail d'équipe est important pour toi?Communique avec nous et il nous fera plaisir d'en discuter davantage avec toi!SommaireVoici les différentes façons d’appliquer sur ce poste :Appelle-nous au 450-361-1575 poste 1 et demande Joanie, Cynthia ou AnnieEnvoie-nous ton CV à l’adresse granby.indus@randstad.caFacebook : Granby Cynthia Annie Recruteurshttps://www.facebook.com/profile.php?id=100068978779112Les services d’agence de placement avec RANDSTAD sont totalement GRATUITS pour les chercheurs d’emplois et le resteront TOUJOURS!Vous avez un ami qui se cherche un emploi? Vous pouvez nous le référer directement sur le site de RANDSTAD via ce lien : randstad.ca/fr/chercheurs-demplois/referencement/. Nous vous offrirons 200 $ si la personne référée travaille 3 semaines sur un de nos postes!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Un poste de manoeuvre à la production dans le domaine du papier, un quart de soir, une entreprise en plein essor et un patron dès plus humain? ! Voici ce que nous t'offrons pour ce poste dans une usine au coeur de la belle ville de Bromont.Dans cette multinationale en pleine croissance, tu auras la chance de travailler dans un environnement de travail automatisé. La compagnie a le vent dans les voiles et est à la recherche d'un candidat pour joindre l'équipe de soir, qui se chiffre à 2 personnes seulement pour le moment! Tu as envie de tranquillité et de bien-être?Tu as un ami qui se cherche un emploi? Réfère-le-nous et tu obtiendras 200$*AvantagesVoici les avantages liés à ce poste de manoeuvre en production sur le quart de soir Tu ne seras pas déçu!Un poste permanent temps pleinUn salaire débutant à 19$ + prime de soir de 1,50$Un poste de SOIR avec un horaire de 15h à minuitUne paie versée à chaque semaineAprès la probation, tu auras accès à une belle gamme d’avantages sociauxT-shirt, pantalon et bottes de travail fournis après 3 mois de probation.Une belle ambiance de travail très familiale et respectueuseUn environnement de travail sécuritaireResponsabilitésÀ ce poste de production, tu seras responsable de préparer la recette (colle) pour tes collègues opérateurs. Voici quelques détails additionnels concernant les tâches qui te seront attribuées à cette usine de Bromont :- Préparation de la recette, en suivant les directives préétablies- Lavage des chariots utilisés sur la machine de couchage- Nettoyage de plaques flexographiques pour des encres à base d’eau- Manipulation des bobines à l’aide d’un chariot élévateur à pince- Supporter les opérateurs dans leurs tâches au besoin- D’autres tâches connexes demandées par le chef d'équipeQualificationsLes qualifications nécessaires pour ce poste de manoeuvre à la production sont les suivantes :Détenir une bonne forme physique (charges à soulever de 22,7 kilos plusieurs fois par quart)À l'aise de porter un masque lors du brassage de la recetteAvoir un bon esprit d’équipeÊtre une personne de nature patienteFaire preuve d'initiativeSommaireVoici les différentes façons d’appliquer sur ce poste de manoeuvre à Bromont, contacte-nous, on a hâte de te rencontrer !Par téléphone : Appelle-nous au 450-361-1575 poste 1 et demande Cynthia, Joanie ou AnniePar courriel : Envoie-nous ton CV à l’adresse granby.indus@randstad.caPar Facebook : Granby Cynthia Annie Recruteurshttps://www.facebook.com/profile.php?id=100068978779112*des conditions s'appliquent*nous sommes en télétravail et donc malheureusement non disponibles pour une rencontre en personne*Les services d’agence de placement avec RANDSTAD sont totalement GRATUITS pour les chercheurs d’emplois et le resteront TOUJOURS !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Un poste de manoeuvre à la production dans le domaine du papier, un quart de soir, une entreprise en plein essor et un patron dès plus humain? ! Voici ce que nous t'offrons pour ce poste dans une usine au coeur de la belle ville de Bromont.Dans cette multinationale en pleine croissance, tu auras la chance de travailler dans un environnement de travail automatisé. La compagnie a le vent dans les voiles et est à la recherche d'un candidat pour joindre l'équipe de soir, qui se chiffre à 2 personnes seulement pour le moment! Tu as envie de tranquillité et de bien-être?Tu as un ami qui se cherche un emploi? Réfère-le-nous et tu obtiendras 200$*AvantagesVoici les avantages liés à ce poste de manoeuvre en production sur le quart de soir Tu ne seras pas déçu!Un poste permanent temps pleinUn salaire débutant à 19$ + prime de soir de 1,50$Un poste de SOIR avec un horaire de 15h à minuitUne paie versée à chaque semaineAprès la probation, tu auras accès à une belle gamme d’avantages sociauxT-shirt, pantalon et bottes de travail fournis après 3 mois de probation.Une belle ambiance de travail très familiale et respectueuseUn environnement de travail sécuritaireResponsabilitésÀ ce poste de production, tu seras responsable de préparer la recette (colle) pour tes collègues opérateurs. Voici quelques détails additionnels concernant les tâches qui te seront attribuées à cette usine de Bromont :- Préparation de la recette, en suivant les directives préétablies- Lavage des chariots utilisés sur la machine de couchage- Nettoyage de plaques flexographiques pour des encres à base d’eau- Manipulation des bobines à l’aide d’un chariot élévateur à pince- Supporter les opérateurs dans leurs tâches au besoin- D’autres tâches connexes demandées par le chef d'équipeQualificationsLes qualifications nécessaires pour ce poste de manoeuvre à la production sont les suivantes :Détenir une bonne forme physique (charges à soulever de 22,7 kilos plusieurs fois par quart)À l'aise de porter un masque lors du brassage de la recetteAvoir un bon esprit d’équipeÊtre une personne de nature patienteFaire preuve d'initiativeSommaireVoici les différentes façons d’appliquer sur ce poste de manoeuvre à Bromont, contacte-nous, on a hâte de te rencontrer !Par téléphone : Appelle-nous au 450-361-1575 poste 1 et demande Cynthia, Joanie ou AnniePar courriel : Envoie-nous ton CV à l’adresse granby.indus@randstad.caPar Facebook : Granby Cynthia Annie Recruteurshttps://www.facebook.com/profile.php?id=100068978779112*des conditions s'appliquent*nous sommes en télétravail et donc malheureusement non disponibles pour une rencontre en personne*Les services d’agence de placement avec RANDSTAD sont totalement GRATUITS pour les chercheurs d’emplois et le resteront TOUJOURS !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Tu es le type de personne qui aime tout prévoir, calculer, re-valider? Tu te distingues par ta persévérance, tes connaissances en contrôle-qualité, tu es LA référence pour trouver une aiguille dans une botte de foin et tu as de vrais doigts de fées? Notre client de Bromont qui oeuvre dans le domaine du plastique est à la recherche de sa prochaine personne au poste de contrôle-qualité sur le quart de soir.AvantagesTu es curieux de connaitre les avantages offerts par l’entreprise si tu décroches ce poste de commis laboratoire à Bromont? En voici quelques-uns :- Salaire entre 19$ et 21$ de l’heure selon expérience + prime de soir 1,50$- Poste permanent de soir (formation 2 mois de jour de 8h à 17h)- Horaire de 16h à minuit du lundi au vendredi- Un laboratoire climatisé, tellement apprécié durant les grandes chaleurs estivales!- Avantages sociaux incluant REER avec contribution de l'employeur- Gymnase sur place avec entraineur privé et programme d'entrainement personnaliséResponsabilitésEn tant que commis au laboratoire, tu auras à effectuer différentes tâches de laboratoire pour t'assurer d’un produit conforme. Voici quelques détails supplémentaires ;● Échantillonner la matière produite afin d’approuver la qualité;● S’assurer de la conformité de la matière à l’aide de divers équipements de laboratoire ;● Effectuer, analyser, identifier et interpréter des résultats de tests;● Compiler les résultats dans le système informatique;● Assurer de rencontrer les spécifications des clients en cours de production et ajuster les additifs au besoin;● -Aider à la réception des marchandises;QualificationsNous cherchons une personne qui aura des aptitudes en assurance qualité et une bonne aisance avec l'informatique. Tu as de la minutie, de la rigueur et un bon sens des responsabilités? Ce sont toutes des qualités que tu dois détenir pour être considérée à titre de commis laboratoire pour cette usine de Bromont.SommaireTu as envie d'un emploi différent en usine avec une belle stabilité? Contacte-nous sans tarder!Téléphone : 450-361-1575 poste 1 demande Cynthia, Joanie ou AnnieCourriel : granby.indus@randstad.caFacebook : Granby Cynthia Annie Recruteurshttps://www.facebook.com/profile.php?id=100068978779112:) Au plaisir de faire ta connaissance :)Les services d’agence de placement avec RANDSTAD sont totalement GRATUITS pour les chercheurs d’emplois et le resteront TOUJOURS !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Tu es le type de personne qui aime tout prévoir, calculer, re-valider? Tu te distingues par ta persévérance, tes connaissances en contrôle-qualité, tu es LA référence pour trouver une aiguille dans une botte de foin et tu as de vrais doigts de fées? Notre client de Bromont qui oeuvre dans le domaine du plastique est à la recherche de sa prochaine personne au poste de contrôle-qualité sur le quart de soir.AvantagesTu es curieux de connaitre les avantages offerts par l’entreprise si tu décroches ce poste de commis laboratoire à Bromont? En voici quelques-uns :- Salaire entre 19$ et 21$ de l’heure selon expérience + prime de soir 1,50$- Poste permanent de soir (formation 2 mois de jour de 8h à 17h)- Horaire de 16h à minuit du lundi au vendredi- Un laboratoire climatisé, tellement apprécié durant les grandes chaleurs estivales!- Avantages sociaux incluant REER avec contribution de l'employeur- Gymnase sur place avec entraineur privé et programme d'entrainement personnaliséResponsabilitésEn tant que commis au laboratoire, tu auras à effectuer différentes tâches de laboratoire pour t'assurer d’un produit conforme. Voici quelques détails supplémentaires ;● Échantillonner la matière produite afin d’approuver la qualité;● S’assurer de la conformité de la matière à l’aide de divers équipements de laboratoire ;● Effectuer, analyser, identifier et interpréter des résultats de tests;● Compiler les résultats dans le système informatique;● Assurer de rencontrer les spécifications des clients en cours de production et ajuster les additifs au besoin;● -Aider à la réception des marchandises;QualificationsNous cherchons une personne qui aura des aptitudes en assurance qualité et une bonne aisance avec l'informatique. Tu as de la minutie, de la rigueur et un bon sens des responsabilités? Ce sont toutes des qualités que tu dois détenir pour être considérée à titre de commis laboratoire pour cette usine de Bromont.SommaireTu as envie d'un emploi différent en usine avec une belle stabilité? Contacte-nous sans tarder!Téléphone : 450-361-1575 poste 1 demande Cynthia, Joanie ou AnnieCourriel : granby.indus@randstad.caFacebook : Granby Cynthia Annie Recruteurshttps://www.facebook.com/profile.php?id=100068978779112:) Au plaisir de faire ta connaissance :)Les services d’agence de placement avec RANDSTAD sont totalement GRATUITS pour les chercheurs d’emplois et le resteront TOUJOURS !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Do you want to work in a team with supervisors who really care about the well-being of their team? To participate in the expansion of a family business? This family company located in Bromont has been dealing for several years in the steel field and is looking for day laborers on the day and evening shift.AdvantagesHere are the advantages offered by a day laborer position in this Bromont plant:- A permanent long-term position- A salary according to experience between 17.65 and 18.15$- Evening bonus of $1.25 if applicable- A schedule from Monday to Friday from 7:30 a.m. to 4 p.m.- An evening schedule from Monday to Thursday, from 4pm to 2:30am- A factory built in 2021! It's brand new, all beautiful!- Group insurance paid at 50% by the employer once the probation is over (1000h)- Located very close to the ski resort in the beautiful town of BromontResponsibilitiesThe tasks that you will have to accomplish as a day laborer will be the following:-Hook up and unhook poles-Perform various basic maintenance tasks for equipment and the plant in general.-Perform all other general warehouse tasks related to the position.-Carry out the labeling of various products on the production line as well as the packaging-Ensure the quality and conformity of the product according to the standards and production sheets.QualificationsHere are the elements required to apply for this day laborer position in Bromont:- Ability to work physically, alone and in a team- Have a strong team spirit, be motivated and dynamic- Great concern for the respect of standards and product quality-Great concern for safety in the workplace-Experience in a manufacturing environment (factory) (Asset)SummaryDo you want a different factory job with great stability? Contact us without delay!Phone: 450-361-1575 extension 1 request Cynthia, Joanie or AnnieEmail: granby.indus@randstad.caFacebook: Granby Cynthia Annie Recruitershttps://www.facebook.com/profile.php?id=100068978779112:) Nice to meet you :)Placement agency services with RANDSTAD are completely FREE for job seekers and will ALWAYS remain so!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
Do you want to work in a team with supervisors who really care about the well-being of their team? To participate in the expansion of a family business? This family company located in Bromont has been dealing for several years in the steel field and is looking for day laborers on the day and evening shift.AdvantagesHere are the advantages offered by a day laborer position in this Bromont plant:- A permanent long-term position- A salary according to experience between 17.65 and 18.15$- Evening bonus of $1.25 if applicable- A schedule from Monday to Friday from 7:30 a.m. to 4 p.m.- An evening schedule from Monday to Thursday, from 4pm to 2:30am- A factory built in 2021! It's brand new, all beautiful!- Group insurance paid at 50% by the employer once the probation is over (1000h)- Located very close to the ski resort in the beautiful town of BromontResponsibilitiesThe tasks that you will have to accomplish as a day laborer will be the following:-Hook up and unhook poles-Perform various basic maintenance tasks for equipment and the plant in general.-Perform all other general warehouse tasks related to the position.-Carry out the labeling of various products on the production line as well as the packaging-Ensure the quality and conformity of the product according to the standards and production sheets.QualificationsHere are the elements required to apply for this day laborer position in Bromont:- Ability to work physically, alone and in a team- Have a strong team spirit, be motivated and dynamic- Great concern for the respect of standards and product quality-Great concern for safety in the workplace-Experience in a manufacturing environment (factory) (Asset)SummaryDo you want a different factory job with great stability? Contact us without delay!Phone: 450-361-1575 extension 1 request Cynthia, Joanie or AnnieEmail: granby.indus@randstad.caFacebook: Granby Cynthia Annie Recruitershttps://www.facebook.com/profile.php?id=100068978779112:) Nice to meet you :)Placement agency services with RANDSTAD are completely FREE for job seekers and will ALWAYS remain so!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
Are you looking for a job where you have the opportunity to learn and progress quickly? A company from the beautiful city of Bromont is looking for a production worker on the day and evening shift! If you are comfortable with teamwork and know how to be thorough, then this is the position for you!!!AdvantagesHere is what awaits you for this production day laborer position in Bromont:-Permanent position-Day shift: 7:00 a.m. to 3:15 p.m. (paid until 3:30 p.m.) Monday to Friday;- Evening shift: 3:15 p.m. to 1:00 a.m. Monday to Thursday (A long 3-day weekend, we like that!);-Salary of $17.50 + an evening bonus of $2.50;-Paid weekly;-Benefits after 3 months.ResponsibilitiesHere are the tasks you will have to perform in this Bromont company as a production day laborer:-Furniture assembly-Ensure the quality of finished products;-Perform repairs as needed;-Keep your workspace clean;-Any other related tasks.QualificationsHere are the prerequisites for this position in Bromont:-Ability to lift loads regularly;- Be thorough-Be comfortable with teamwork;-Comfortable with working under pressure.SummaryTo apply for this day laborer position in Bromont, contact us quickly:By phone: Call us at 450-361-1575 extension 1 request Cynthia, Joanie or AnnieBy email: Send us your resume at granby.indus@randstad.caBy Facebook: Contact us directly via our Granby page Cynthia Annie RecruteursBy internet: Consult all our positions on Randstad.ca and apply directly to the positions that interest youWe look forward to reading your CV and remember that our services are 100% free for job seekers.Pleasure to meet you!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Randstad Canada recrute actuellement un associé d'entrepôt pour l'un de nos clients renommés dans le domaine de l'entreposage de documents.Localisation:300 Berge du Canal, Porte 10* Cet emplacement est accessible par le transport en commun et dispose également d'un stationnement gratuit.Nous embauchons pour le quart de travail suivant :Weekend: Samedi & Dimanche: 8h - 20hLe salaire de départ pour ce poste est de $19,37/h.Avantages- possibilité de travailler dans une organisation internationale avec des opportunités de promotion- travail dans un établissement soigné et organisé- possibilité de développer des compétences professionnelles et de se familiariser avec les techniques de saisie de données- rémunération hebdomadaire- possibilité de bénéficier d'avantages médicaux et dentaires dès le premier jourResponsabilités- utilisation d'un scanner RF dans un entrepôt- collecte de cartons de documents à numériser- Ouverture des enveloppes.- Préparer les documents pour la numérisation à grande vitesse, par exemple, déplier les plis, réparer les déchirures, retirer les agrafes et les trombones.- Appliquer des timbres au besoin- Responsable de la précision de chaque tri de documents et de la capacité à atteindre les objectifs de vitesse de production.- Adhérer aux directives du centre d'imagerie pour maintenir un environnement de travail propre.QualificationsMaîtrise de la lecture, de l'écriture et de la communication en anglaisDoit être capable de communiquer efficacement avec ses collègues et la directionDoit être capable de comprendre l'importance du détail et de la précisionCapacité à travailler à un rythme soutenu pour respecter les cadences de production tout en produisant un travail de qualitéDoit être capable de travailler de manière indépendante avec un minimum de supervisionCapacité à gérer la charge de travail afin de respecter les délais en fonction du volume d'entrée.* La priorité est accordée aux candidats ayant une cote de fiabilité ou une autorisation de sécurité. Cependant, tout le monde peut postuler et commencer le processus lorsqu'il est sélectionné.SommaireLes candidats admissibles doivent être à l'aise d'effectuer une vérification des antécédents criminels et avoir besoin de compléter des habilitations de sécurité supplémentaires (Aptitude à la fiabilité). Ces postes sont disponibles pour un démarrage immédiat - veuillez postuler aujourd'hui si vous êtes intéressé par ce poste.Les étudiants internationaux capables de travailler à temps plein sont invités à postuler.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada recrute actuellement un associé d'entrepôt pour l'un de nos clients renommés dans le domaine de l'entreposage de documents.Localisation:300 Berge du Canal, Porte 10* Cet emplacement est accessible par le transport en commun et dispose également d'un stationnement gratuit.Nous embauchons pour le quart de travail suivant :Weekend: Samedi & Dimanche: 8h - 20hLe salaire de départ pour ce poste est de $19,37/h.Avantages- possibilité de travailler dans une organisation internationale avec des opportunités de promotion- travail dans un établissement soigné et organisé- possibilité de développer des compétences professionnelles et de se familiariser avec les techniques de saisie de données- rémunération hebdomadaire- possibilité de bénéficier d'avantages médicaux et dentaires dès le premier jourResponsabilités- utilisation d'un scanner RF dans un entrepôt- collecte de cartons de documents à numériser- Ouverture des enveloppes.- Préparer les documents pour la numérisation à grande vitesse, par exemple, déplier les plis, réparer les déchirures, retirer les agrafes et les trombones.- Appliquer des timbres au besoin- Responsable de la précision de chaque tri de documents et de la capacité à atteindre les objectifs de vitesse de production.- Adhérer aux directives du centre d'imagerie pour maintenir un environnement de travail propre.QualificationsMaîtrise de la lecture, de l'écriture et de la communication en anglaisDoit être capable de communiquer efficacement avec ses collègues et la directionDoit être capable de comprendre l'importance du détail et de la précisionCapacité à travailler à un rythme soutenu pour respecter les cadences de production tout en produisant un travail de qualitéDoit être capable de travailler de manière indépendante avec un minimum de supervisionCapacité à gérer la charge de travail afin de respecter les délais en fonction du volume d'entrée.* La priorité est accordée aux candidats ayant une cote de fiabilité ou une autorisation de sécurité. Cependant, tout le monde peut postuler et commencer le processus lorsqu'il est sélectionné.SommaireLes candidats admissibles doivent être à l'aise d'effectuer une vérification des antécédents criminels et avoir besoin de compléter des habilitations de sécurité supplémentaires (Aptitude à la fiabilité). Ces postes sont disponibles pour un démarrage immédiat - veuillez postuler aujourd'hui si vous êtes intéressé par ce poste.Les étudiants internationaux capables de travailler à temps plein sont invités à postuler.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Poste: Opérateur de production Lieu: Saint-Jean-sur-RichelieuQuart: De jourSalaire: 20,00$ de l'heureHoraire: 3-2-2-3Le poste d’opérateur de machine à Saint-Jean-sur-Richelieu t’offres tout cela en plus d’un début rapide dans un milieu conviviale et avec des vraies chances d’avancement !Nous avons un besoin immédiat pour un poste d’opérateur de machine dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu, donc si tu as de l’expérience avec le domaine de la production, que tu aimes être responsable du bon fonctionnement de machines de productions et que tu es disponible sur un quart de jour. Excellent car j'ai le poste qu’il te faut ! Donc si tu es disponible pour un poste permanent qui paie à chaque semaine.Donc n’hésite pas à communiquer avec Steve ou Julien au 450.463.4114 pour que je parle du poste et que je puise répondre à toutes tes questions. Si jamais ce poste ne te convient pas nous avons plusieurs autres postes disponibles en ce moment, une raison de plus de communiquer avec moi.AvantagesVoici certains des avantages du poste d’opérateur de machine à Saint-Jean-sur-Richelieu : - Un gestionnaire humain qui a à cœur les employées- Ce poste offres un début très rapide et immédiat- Grâce au quart de travail de douze heures, tu auras accès à des weekends de trois jours, en plus de congé la semaine- Plusieurs avantages sociaux, tels assurances collectives, prime de profits de 5% ainsi qu’une allocation pour les chaussures de sécurité- Certaines activées sont mise en place pour les employée comme un BBQ annuel- Une chance d’avancement au poste de support technique ou autre - 2 semaines de vacances payé suivant le première année d’emploiResponsabilitésTu te demandes surement quels sont les tâches requises au poste d’opérateur de machine- Tu devras faire des ajustements et les réparations requises sur la machine de production- Repartir les machines de production suivant les changement de matières- Tu devras suivre les règles de sécurité en place- Tu devras veillez à la qualité du produitsQualificationsLes compétences nécessaires pour occuper le poste d’opérateur de production sont les suivantes : - Avoir un esprit logique et mécanique- Posséder un sérieux et être fiable - Posséder des compétences technique et de mécanique industrielSommaireCe poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!- Appel immédiatement Steve ou Julien au 450-463-4114 ou au 514.603.7377.- Envoie ton CV à steve-garcia.serpa@randstad.ca- Texte nous au 514-603-7377 ton NOM, L'EMPLOI qui t'intéresse et LE MEILLEUR MOMENT pour vous joindre.- Communique avec nous sur MessengerLe marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !https://www.facebook.com/Randstad-Saint-Jean-sur-Richelieu-et-alentours-108531308034921https://www.facebook.com/steve.recruteurhttps://www.randstad.ca/fr/Steve ou Julientéléphone:450.463.4114514.603.7377courriel :steve-garcia.serpa@randstad.cajulien.vigeant@randstad.ca saint-jean@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. 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Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Poste: Opérateur de production Lieu: Saint-Jean-sur-RichelieuQuart: De jourSalaire: 20,00$ de l'heureHoraire: 3-2-2-3Le poste d’opérateur de machine à Saint-Jean-sur-Richelieu t’offres tout cela en plus d’un début rapide dans un milieu conviviale et avec des vraies chances d’avancement !Nous avons un besoin immédiat pour un poste d’opérateur de machine dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu, donc si tu as de l’expérience avec le domaine de la production, que tu aimes être responsable du bon fonctionnement de machines de productions et que tu es disponible sur un quart de jour. Excellent car j'ai le poste qu’il te faut ! Donc si tu es disponible pour un poste permanent qui paie à chaque semaine.Donc n’hésite pas à communiquer avec Steve ou Julien au 450.463.4114 pour que je parle du poste et que je puise répondre à toutes tes questions. 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Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !https://www.facebook.com/Randstad-Saint-Jean-sur-Richelieu-et-alentours-108531308034921https://www.facebook.com/steve.recruteurhttps://www.randstad.ca/fr/Steve ou Julientéléphone:450.463.4114514.603.7377courriel :steve-garcia.serpa@randstad.cajulien.vigeant@randstad.ca saint-jean@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. 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Vous habitez la région de Prévost et aimeriez travailler dans une quincaillerie ? Sur une opportunité parfaite pour vous ! *ET EN PLUS*, c'est accessible par transport en commun! PLUSIEURS POSTES DISPONIBLES : commis, caissier, responsable des matériaux, journalier d'entrepôt et plus encore! SALAIRE : ENTRE 14 $ ET 23.90 $ LIEU : Prévost HORAIRE : Du Lundi au Vendredi ainsi qu'une fin de semaine sur deux - De 8h à 17h - De 8h à 16h - De 12h à 21h TYPE DE POSTE : Temps plein et partiel, temporaire à permanentAvantagesVoici les avantages que cette entreprise oeuvrant dans le domaine de la quincaillerie et de la construction située à Prévost vous offre : -Un milieu de travail agréable -La fierté d'œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et qui a le vent dans les voiles ! -Rémunération et avantages sociaux compétitifs, rabais employé après 3 mois et plus encoreResponsabilitésLes responsabilités varient selon le poste que vous occupez dans la quincaillerie, mais en général vous devrez : -Travail assis et debout ; -Environnement de travail à l'extérieur et dans un véhicule de transport ; -Charges de 50 à 90 livresQualificationsAfin de pouvoir occuper un de ses postes pour ce géant en produits de quincaillerie et matériaux de construction situés à Prévost, vous devez posséder les qualifications suivantes : - Avoir un esprit d'équipe ; - Etre dynamique - Aimer le service à la clientèleSommaireCe poste de journalier d'entrepôt à Prévost vous intéresse? Contactez-nous: sabrina robert sabrina.robert@randstad.ca appelle 514.350.5289 ou texte "commis prévost" au 438-337-9793 ou contactez-nous via facebook! https://www.facebook.com/randstad.industrielRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Vous habitez la région de Prévost et aimeriez travailler dans une quincaillerie ? Sur une opportunité parfaite pour vous ! *ET EN PLUS*, c'est accessible par transport en commun! PLUSIEURS POSTES DISPONIBLES : commis, caissier, responsable des matériaux, journalier d'entrepôt et plus encore! SALAIRE : ENTRE 14 $ ET 23.90 $ LIEU : Prévost HORAIRE : Du Lundi au Vendredi ainsi qu'une fin de semaine sur deux - De 8h à 17h - De 8h à 16h - De 12h à 21h TYPE DE POSTE : Temps plein et partiel, temporaire à permanentAvantagesVoici les avantages que cette entreprise oeuvrant dans le domaine de la quincaillerie et de la construction située à Prévost vous offre : -Un milieu de travail agréable -La fierté d'œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et qui a le vent dans les voiles ! -Rémunération et avantages sociaux compétitifs, rabais employé après 3 mois et plus encoreResponsabilitésLes responsabilités varient selon le poste que vous occupez dans la quincaillerie, mais en général vous devrez : -Travail assis et debout ; -Environnement de travail à l'extérieur et dans un véhicule de transport ; -Charges de 50 à 90 livresQualificationsAfin de pouvoir occuper un de ses postes pour ce géant en produits de quincaillerie et matériaux de construction situés à Prévost, vous devez posséder les qualifications suivantes : - Avoir un esprit d'équipe ; - Etre dynamique - Aimer le service à la clientèleSommaireCe poste de journalier d'entrepôt à Prévost vous intéresse? Contactez-nous: sabrina robert sabrina.robert@randstad.ca appelle 514.350.5289 ou texte "commis prévost" au 438-337-9793 ou contactez-nous via facebook! https://www.facebook.com/randstad.industrielRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Poste : Représentant au service à la clientèle PERMANENT Lieu : Saint-Bruno Domaine : Manufacturier Télétravail : Hybride Horaire : Du lundi au vendredi, 40h par semaine Salaire : 50 000$ à 55 000$ en fonction de votre expérience Vous êtes un coordonnateur au service à la clientèle ayant géré tout le processus d'une commande ? Vous avez autant travaillé avec la clientèle externe qu'interne ? On dit de vous que vous êtes proactif, rigoureux et que vous avez de l'initiative ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise manufacturière située à Saint-Bruno, mais présente sur le marché mondial. Nous cherchons à compléter leur équipe avec un coordonnateur au service à la clientèle qui pourra gérer un grand volume de commandes. AvantagesEn joignant cette équipe, vous verrez que plusieurs avantages s'offriront à vous ! - Possibilité d'évoluer au sein de l'organisation - Commodités dans le bureau : gym, centre de formation, cafétéria, etc. - Assurances collectives selon vos besoins après 6 mois - Salaire plus qu'intéressant - REER et RPDB avec cotisation de l'employeur- Vacances dès l'entrée en poste - Horaire allégé durant l'été- Possibilité de faire du télétravail à l'étranger - Accès au partage des profits annuelResponsabilitésEn devenant coordonnateur au service à la clientèle, vos tâches consisteront à : - Saisir les commandes principalement par courriel - Interagir avec les divers départements pour assurer la conformité de la commande - Créer un billet pour le transport - Agir à titre de personne ressource entre les départements et la clientèle - Contacter les fournisseurs pour les commandes de matières premières- Naviguer à travers les différents systèmes - Collaborer avec l'équipe des achats - Toute autre tâche connexe QualificationsPour postuler, vous devez : - Posséder au moins 3 ans d'expérience en service à la clientèle, coordination un atout majeur - Avoir traité un haut volume de commande - Avoir un anglais de niveau avancé, autant au parlé qu'à l'écrit - Etre habile de travailler avec plus d'un système informatique (connaissance SAP un atout)- Etre rigoureux, minutieux et travailler efficacement Sommairevous êtes la personne destinée à occuper ce poste ? N'attendez plus et communiquez avec nous dès aujourd'hui ! brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1Fanny, Alex-Anne, Karine, Cynthia, l'humain en tête ! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Poste : Représentant au service à la clientèle PERMANENT Lieu : Saint-Bruno Domaine : Manufacturier Télétravail : Hybride Horaire : Du lundi au vendredi, 40h par semaine Salaire : 50 000$ à 55 000$ en fonction de votre expérience Vous êtes un coordonnateur au service à la clientèle ayant géré tout le processus d'une commande ? Vous avez autant travaillé avec la clientèle externe qu'interne ? On dit de vous que vous êtes proactif, rigoureux et que vous avez de l'initiative ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise manufacturière située à Saint-Bruno, mais présente sur le marché mondial. Nous cherchons à compléter leur équipe avec un coordonnateur au service à la clientèle qui pourra gérer un grand volume de commandes. AvantagesEn joignant cette équipe, vous verrez que plusieurs avantages s'offriront à vous ! - Possibilité d'évoluer au sein de l'organisation - Commodités dans le bureau : gym, centre de formation, cafétéria, etc. - Assurances collectives selon vos besoins après 6 mois - Salaire plus qu'intéressant - REER et RPDB avec cotisation de l'employeur- Vacances dès l'entrée en poste - Horaire allégé durant l'été- Possibilité de faire du télétravail à l'étranger - Accès au partage des profits annuelResponsabilitésEn devenant coordonnateur au service à la clientèle, vos tâches consisteront à : - Saisir les commandes principalement par courriel - Interagir avec les divers départements pour assurer la conformité de la commande - Créer un billet pour le transport - Agir à titre de personne ressource entre les départements et la clientèle - Contacter les fournisseurs pour les commandes de matières premières- Naviguer à travers les différents systèmes - Collaborer avec l'équipe des achats - Toute autre tâche connexe QualificationsPour postuler, vous devez : - Posséder au moins 3 ans d'expérience en service à la clientèle, coordination un atout majeur - Avoir traité un haut volume de commande - Avoir un anglais de niveau avancé, autant au parlé qu'à l'écrit - Etre habile de travailler avec plus d'un système informatique (connaissance SAP un atout)- Etre rigoureux, minutieux et travailler efficacement Sommairevous êtes la personne destinée à occuper ce poste ? N'attendez plus et communiquez avec nous dès aujourd'hui ! brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1Fanny, Alex-Anne, Karine, Cynthia, l'humain en tête ! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Poste: Commis à la facturationSalaire: 42 000 à 45 000$Lieu : Ange-GardienDomaine: AlimentaireHoraire: 40H/semaine (8h30 à 17h00)Mode: PrésentielVous avez envie d'évoluer au sein d'une équipe dynamique? Vous faites preuve de minutie dans votre travail et vous avez une bonne capacité d'analyse?Notre client est à la recherche d'un(e) commis à la facturation pour son compléter son équipe.AvantagesEn tant que commis à la facturation, vous aurez les avantages suivants:• Révision salariale annuelle;• Assurances collectives dès le premier jour;• Reer à cotisation de l'employeur;• 2-3 semaines de vacances selon expérience;• Rabais employé sur l'achat de nourriture;• 12 jours fériés + 1 jour anniversaire;• Club de loisirs;• Possibilité de participer au programme de régime d'investissement corporatif;• Possibilité de bonification annuelle discrétionnaire.ResponsabilitésEn tant que commis à la facturation, vos tâches seront les suivantes:• Faire les différentes étapes de facturation liées au département de l’exportation;• Faire les transactions et suivis dans les différents systèmes;• Assurer l’exactitude des données inscrites au système et faire les collectes nécessaires;• Supporter les départements d’expédition et exportation;• Aider à l’occasion dans la comptabilisation et facturation du département des finances;• Toutes autres tâches connexes.QualificationsEn tant que commis à la facturation, vous devez avoir les compétences suivantes: • Minimum 1 ans d'expérience dans un poste similaire;• Dep en comptabilité;• Anglais fonctionnel (écrit et oral);• Bonne connaissance des outils informatiques (Suite office) et AS-400, Windev (un atout)).SommaireLe poste de commis à la facturation peut vous intéresser?Si oui, il me fera plaisir de considérer votre profil. Voici mes coordonnées : marilyn.bezeau@randstad.ca ou 438-364-8477.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Poste: Commis à la facturationSalaire: 42 000 à 45 000$Lieu : Ange-GardienDomaine: AlimentaireHoraire: 40H/semaine (8h30 à 17h00)Mode: PrésentielVous avez envie d'évoluer au sein d'une équipe dynamique? Vous faites preuve de minutie dans votre travail et vous avez une bonne capacité d'analyse?Notre client est à la recherche d'un(e) commis à la facturation pour son compléter son équipe.AvantagesEn tant que commis à la facturation, vous aurez les avantages suivants:• Révision salariale annuelle;• Assurances collectives dès le premier jour;• Reer à cotisation de l'employeur;• 2-3 semaines de vacances selon expérience;• Rabais employé sur l'achat de nourriture;• 12 jours fériés + 1 jour anniversaire;• Club de loisirs;• Possibilité de participer au programme de régime d'investissement corporatif;• Possibilité de bonification annuelle discrétionnaire.ResponsabilitésEn tant que commis à la facturation, vos tâches seront les suivantes:• Faire les différentes étapes de facturation liées au département de l’exportation;• Faire les transactions et suivis dans les différents systèmes;• Assurer l’exactitude des données inscrites au système et faire les collectes nécessaires;• Supporter les départements d’expédition et exportation;• Aider à l’occasion dans la comptabilisation et facturation du département des finances;• Toutes autres tâches connexes.QualificationsEn tant que commis à la facturation, vous devez avoir les compétences suivantes: • Minimum 1 ans d'expérience dans un poste similaire;• Dep en comptabilité;• Anglais fonctionnel (écrit et oral);• Bonne connaissance des outils informatiques (Suite office) et AS-400, Windev (un atout)).SommaireLe poste de commis à la facturation peut vous intéresser?Si oui, il me fera plaisir de considérer votre profil. Voici mes coordonnées : marilyn.bezeau@randstad.ca ou 438-364-8477.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Poste : Acheteur Junior Statut : PermanentLocalisation : Sainte-Anne-des-PlainesDomaine : TransportsEnvie de relever de nouveaux défis ? Aimeriez-vous faire partie d’une entreprise en pleine expansion et de travailler sur des projets stimulants ?Vous cherchez un emploi dans un environnement convivial où vous pourrez vous impliquer et déployer votre talent ?Notre client, situé à Sainte-Anne-des-Plaines, recherche un acheteur junior pour se joindre à leur équipe dynamique.Vous serez responsable de la coordination des matériaux afin d’assurer le bon fonctionnement de la chaine de production. En collaboration avec l’équipe des achats, votre rôle consiste à coordonner les achats de pièces et de matériaux nécessaires à la production. Vous devrez vous assurer de respecter les délais requis selon la cédule de production.AvantagesVos avantages en tant qu’acheteur junior : • Salaire compétitif;• Assurances collectives;• Régime de retraite;• Événements corporatifs/de reconnaissance;• Semaines de la construction et congès de Noël : l'entreprise est fermée;• Et plus encore !ResponsabilitésVos responsabilités en tant qu’acheteur junior : • Envoyer des commandes aux fournisseurs;• Faire les suivis de confirmation de commande;• Faire le suivi des ‘’back orders’’ et des commandes en retard;• Faire les suivis de livraison;• Contacter les fournisseurs pour les retours de matériels;• Maintenir à jour les informations requises dans notre système maison (prix, quantités minimales, délais de livraison, fournisseur principal, etc.)• Rechercher de nouveaux fournisseurs et solliciter les soumissions;• Effectuer la recherche de pièces pour R & D;• Innover dans les façons de travailler pour apporter de nouvelles solutions;• Toutes autres tâches connexe reliées à ce poste.QualificationsCe qu’on recherche du futur acheteur junior : • Minimum de 2 ou 3 ans d’expérience comme acheteur junior ou adjoint(e) aux achats;• Bonne connaissance des méthodes d’approvisionnement et des systèmes informatiques;• Bonne connaissance des systèmes ERP et de la suite MS Office (Excel, Word et Outlook);• Expérience dans l'industrie du transport (atout); • Bilinguisme, Français et Anglais, à l’oral et à l’écrit;• Faire preuve d’une très grande organisation;• Aisance à gérer plusieurs projets en même temps;• Posséder un grand souci du détail;• Joueur d’équipe;• Dégourdi, débrouillard et créatif.SommaireCe poste d'Acheteur junior à Sainte-Anne-des-Plaines vous intéresse ?Veuillez m'envoyer votre CV à : yasmina.anzane@randstad.caVous connaissez le candidat idéal pour ce poste d'acheteur junior ?Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250$.J'ai hâte de vous rencontrer !Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité :https://www.linkedin.com/in/yasmina-anzane-835b4a196/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Poste : Acheteur Junior Statut : PermanentLocalisation : Sainte-Anne-des-PlainesDomaine : TransportsEnvie de relever de nouveaux défis ? Aimeriez-vous faire partie d’une entreprise en pleine expansion et de travailler sur des projets stimulants ?Vous cherchez un emploi dans un environnement convivial où vous pourrez vous impliquer et déployer votre talent ?Notre client, situé à Sainte-Anne-des-Plaines, recherche un acheteur junior pour se joindre à leur équipe dynamique.Vous serez responsable de la coordination des matériaux afin d’assurer le bon fonctionnement de la chaine de production. En collaboration avec l’équipe des achats, votre rôle consiste à coordonner les achats de pièces et de matériaux nécessaires à la production. Vous devrez vous assurer de respecter les délais requis selon la cédule de production.AvantagesVos avantages en tant qu’acheteur junior : • Salaire compétitif;• Assurances collectives;• Régime de retraite;• Événements corporatifs/de reconnaissance;• Semaines de la construction et congès de Noël : l'entreprise est fermée;• Et plus encore !ResponsabilitésVos responsabilités en tant qu’acheteur junior : • Envoyer des commandes aux fournisseurs;• Faire les suivis de confirmation de commande;• Faire le suivi des ‘’back orders’’ et des commandes en retard;• Faire les suivis de livraison;• Contacter les fournisseurs pour les retours de matériels;• Maintenir à jour les informations requises dans notre système maison (prix, quantités minimales, délais de livraison, fournisseur principal, etc.)• Rechercher de nouveaux fournisseurs et solliciter les soumissions;• Effectuer la recherche de pièces pour R & D;• Innover dans les façons de travailler pour apporter de nouvelles solutions;• Toutes autres tâches connexe reliées à ce poste.QualificationsCe qu’on recherche du futur acheteur junior : • Minimum de 2 ou 3 ans d’expérience comme acheteur junior ou adjoint(e) aux achats;• Bonne connaissance des méthodes d’approvisionnement et des systèmes informatiques;• Bonne connaissance des systèmes ERP et de la suite MS Office (Excel, Word et Outlook);• Expérience dans l'industrie du transport (atout); • Bilinguisme, Français et Anglais, à l’oral et à l’écrit;• Faire preuve d’une très grande organisation;• Aisance à gérer plusieurs projets en même temps;• Posséder un grand souci du détail;• Joueur d’équipe;• Dégourdi, débrouillard et créatif.SommaireCe poste d'Acheteur junior à Sainte-Anne-des-Plaines vous intéresse ?Veuillez m'envoyer votre CV à : yasmina.anzane@randstad.caVous connaissez le candidat idéal pour ce poste d'acheteur junior ?Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250$.J'ai hâte de vous rencontrer !Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité :https://www.linkedin.com/in/yasmina-anzane-835b4a196/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) commis aux comptes recevables pour prendre en charge les comptes recevables d'une grande entreprise de distribution multi-site. Cette organisation de 300 employés, faisant partie d'un groupe international, a connu une forte croissance au courant des dernières années. Ils recherchent un(e) commis aux comptes recevables pour supporter le département de la comptabilité Avantages- Assurances collectives-REER collectif avec contribution de l'employeur - Bonne flexibilité d'horaire et modèle hybride de télétravail-Possibilité de 1/2 journée au bureau Responsabilités-Transiger avec les clients pour prendre une entente de paiement pour les comptes en souffrance-Valider avec les clients les modes de paiement et les modalités d'un arrangement de paiement-S'assurer que la facturation est faire de façon-Faire un suivi concernant les questions de certains clients pour la facturationQualifications-Maîtrise d'excel (un atoût)-DEP ou DEC administratif pertinent (secrétariat, comptabilité)-Personne rigoureuse et tenaceSommaireSi ce poste de commis aux comptes recevables au Centre-Du-Qc vous intéresse, communiquez avec moi directement - elaine.giguere@randstad.ca Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) commis aux comptes recevables pour prendre en charge les comptes recevables d'une grande entreprise de distribution multi-site. Cette organisation de 300 employés, faisant partie d'un groupe international, a connu une forte croissance au courant des dernières années. Ils recherchent un(e) commis aux comptes recevables pour supporter le département de la comptabilité Avantages- Assurances collectives-REER collectif avec contribution de l'employeur - Bonne flexibilité d'horaire et modèle hybride de télétravail-Possibilité de 1/2 journée au bureau Responsabilités-Transiger avec les clients pour prendre une entente de paiement pour les comptes en souffrance-Valider avec les clients les modes de paiement et les modalités d'un arrangement de paiement-S'assurer que la facturation est faire de façon-Faire un suivi concernant les questions de certains clients pour la facturationQualifications-Maîtrise d'excel (un atoût)-DEP ou DEC administratif pertinent (secrétariat, comptabilité)-Personne rigoureuse et tenaceSommaireSi ce poste de commis aux comptes recevables au Centre-Du-Qc vous intéresse, communiquez avec moi directement - elaine.giguere@randstad.ca Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Steel, wood have no secrets for you? Have you already worked in this field and would like to continue this great experience? We are looking for production clerk for a permanent position to start right of way. This is the information for the position,Job: Production ClerkSalary: 16$/hHours: Jour 6am to 2:30pm (40h per a week)Location: LachineAdvantages- A very safe and clean work environment- A long-term position with the possibility of permanence- integrate a winning and innovative teamResponsibilities- Pallet manufacturing- Storage of the pallet- Pallet repair- Machine operatorQualifications- Basic knowledge of computers- A minimum of 6 months of relevant experience in the manufacturing environment- Have a sense of initiative and resourcefulness;- Good physical condition for lifting loads (20kg loads, containers of raw materials).- Experience as a machine operator or day laborerSummaryIf you think you are the person we are looking for, contact us without delay with Yann to apply immediately at (514) 366-2336. Send your resume to the following address: steve.arsenault@randstad.caWe make sure to provide you with safe employment opportunities and an equally safe process. Open your file from home, safely. Contact us now!Did you know that for each person that you refer to us and that we will employ for at least 4 consecutive weeks or that we will hire for a permanent position, we will give you a minimum of $ 100. Easy, right? Invite your friends and family to come and open a file at one of our branchesCan't find a position that interests you? You are looking for a position in the industrial sector, whether it is for a day laborer, order picker, machine operator, forklift operator, call us immediately at 514-366-2336 and speak to one of our consultantsDon't forget to like our Facebook page Randstad Lasalle @JobsEmploiLaSalleRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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L'acier, le bois n'ont plus de secrets pour vous? Avez-vous déjà travaillé dans ce domaine et souhaitez continuer cette belle expérience? Nous recherchons un commis à la production pour un poste permanent. Ce sont les informations pour le poste,Emploi: commis à la productionSalaire: 16 $ / hHeures: Jour 6h à 14h30 (40h semaine)Localisation: LachineAvantages- Un environnement de travail très sûr et propre- Un poste à long terme avec possibilité de permanence- intégrer une équipe gagnante et innovanteResponsabilités- Fabrication des palettes- Entreposage- Réparation des palettes- Opérateur machineQualifications- Connaissances de base en informatique- Un minimum de 6 mois d'expérience pertinente dans l'environnement de fabrication- Avoir le sens de l'initiative et de la débrouillardise;- Bonne condition physique pour soulever des charges (20 kg de charges, conteneurs de matières premières).- Expérience en tant qu'opérateur de machine ou journalierSommaireSi vous pensez être la personne que nous recherchons, contactez-nous sans délai avec Yann pour postuler immédiatement au (514) 366-2336. Envoyez votre CV à l'adresse suivante: steve.arsenault@randstad.caNous nous assurons de vous offrir des opportunités d'emploi sûres et un processus tout aussi sûr. Ouvrez votre fichier de chez vous, en toute sécurité. Contactez-nous maintenant!Saviez-vous que pour chaque personne que vous nous référez et que nous embaucherons pendant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons un minimum de 100 $. Facile, non? Invitez vos amis et votre famille à venir ouvrir un dossier dans l'une de nos succursalesVous ne trouvez pas de poste qui vous intéresse? Vous recherchez un poste dans le secteur industriel, que ce soit pour un journalier, un préparateur de commandes, un opérateur de machine, un opérateur de chariot élévateur, appelez-nous immédiatement au 514-366-2336 et parlez à l'un de nos consultantsN'oubliez pas d'aimer notre page Facebook Randstad Lasalle @JobsEmploiLaSalleRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous avez une passion pour le service à la clientèle ? Êtes-vous à la recherche d'un emploi dans l'est de la ville de Montréal ? Cherchez-vous un horaire de jour stable ?Notre client est l'un des plus importants fournisseurs de services d'étalonnage, de réparation et d'entretien d'équipement au monde, avec des établissements dans plus de 20 pays.Il est actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle pour se joindre à une équipe dynamique et en pleine croissance.Avantages- Poste permanent à Montréal-Nord- Salaire de 22$/heure + prime mensuelle- Horaire de jour à temps plein de 8h30 à 16h30 du lundi au vendredi- Travaille de la maison 2 à 3 jours par semaine suite à la complétion de ta formation (travail hybride)- Vacances payées - Assurance après 3 mois (assurance dentaire, invalidité, maladie complémentaire, vie)Responsabilités- Répondre aux appels et aux courriels des clients.- Assurer le suivi des demandes des clients.- Préparer les devis et les commandes.- Gérer et mettre à jour les données clients en veillant à la saisie des informations.- Gérer votre portefeuille de clients qui vous sera attribué.- Assister les clients et leur proposer toujours la meilleure solution pour chaque situation.- Toutes autres tâches connexes pour assurer le bon fonctionnement du département.Qualifications- Au moins 2 ans dans le service à la clientèle- Solides compétences en communication (bilingue français et anglais - écrit et oral)- Une très bonne connaissance de Microsoft office (Excel, Outlook, Word)- Capacité à résoudre des problèmes et polyvalence- Esprit d'équipeSommaireSi ce poste vous intéresse, veuillez postuler directement ici ou envoyer votre CV mis à jour à gabriel.whiting@randstad.ca.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Vous avez une passion pour le service à la clientèle ? Êtes-vous à la recherche d'un emploi dans l'est de la ville de Montréal ? Cherchez-vous un horaire de jour stable ?Notre client est l'un des plus importants fournisseurs de services d'étalonnage, de réparation et d'entretien d'équipement au monde, avec des établissements dans plus de 20 pays.Il est actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle pour se joindre à une équipe dynamique et en pleine croissance.Avantages- Poste permanent à Montréal-Nord- Salaire de 22$/heure + prime mensuelle- Horaire de jour à temps plein de 8h30 à 16h30 du lundi au vendredi- Travaille de la maison 2 à 3 jours par semaine suite à la complétion de ta formation (travail hybride)- Vacances payées - Assurance après 3 mois (assurance dentaire, invalidité, maladie complémentaire, vie)Responsabilités- Répondre aux appels et aux courriels des clients.- Assurer le suivi des demandes des clients.- Préparer les devis et les commandes.- Gérer et mettre à jour les données clients en veillant à la saisie des informations.- Gérer votre portefeuille de clients qui vous sera attribué.- Assister les clients et leur proposer toujours la meilleure solution pour chaque situation.- Toutes autres tâches connexes pour assurer le bon fonctionnement du département.Qualifications- Au moins 2 ans dans le service à la clientèle- Solides compétences en communication (bilingue français et anglais - écrit et oral)- Une très bonne connaissance de Microsoft office (Excel, Outlook, Word)- Capacité à résoudre des problèmes et polyvalence- Esprit d'équipeSommaireSi ce poste vous intéresse, veuillez postuler directement ici ou envoyer votre CV mis à jour à gabriel.whiting@randstad.ca.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Poste: opérateur de productionEndroit: St-Jean-sur-RichelieuSalaire: 16,10$Horaire: 7:00 am à 15:30 pm Tu aimes le chocolat et tu recherches un poste permanent dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu ? Tu es disponible sur les quarts de travail de jour ? Tu possèdes de l’expérience avec la production ou le domaine alimentaire ? Tu aimes l’opération de machine et le contrôle de la qualité est important pour toi ? Dans ce cas continue la lecture car notre client, un leader dans le domaine de l’alimentaire dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu offre deux (2) postes à long terme d’opérateur de machine de production. Je t’invite à continuer la lecture ou à nous appeler au 450.463.4114 pour plus de détails sur ce superbe poste d’opérateur de machine de production dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu. AvantagesVoici les avantages offert pour le poste d’opérateur de machine de production dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu :- Un début rapide en poste- C’est un poste permanent au sein d’une belle entreprise conviviale - Salaire de départ de 16, 10$/hrs- Poste avec un horaire fixe à temps plein sur un quart de jour -Environnement de travail très sécuritaire- On parle d’un poste avec plusieurs avantages sociaux- L’employeur offre aussi un régime de retraite au quel il cotise - La formation de travail est fournie - Un programme de bonification en fonction de la production et du rendement- De plus l’employeur offre une prime de présence aux employées assiduesResponsabilitésVoici les tâches qui seront demandés à la personne au poste d’opérateur de machine de production dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu : - Tu devras faire l’opération de machine de productions- Tu seras responsable du contrôle de qualité sur la production- Tu devras également offrir la formation de nouveau employées en poste - Faire la préparation de commande et la mise en boîte fera partis aussi de tes tâches- Tu seras appelé à utiliser un trans-palette électrique parfois- Tu effectueras également un suivi de la production et l’inventaire - Tu devras finalement entretenir ton lieu de travail. QualificationsCe poste t’intéresse, mais tu te demandes ce qu’il faut pour occuper la fonction d’opérateur de machine de production dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu :- Tu dois être disponible immédiatement sur un quart de jour- Avoir une bonne faculté de communication- L’esprit d’équipe est primordial à ce poste- Avoir de l’expérience dans le domaine manufacturier ou agro-alimentaireSommaireCe poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!- Appel immédiatement Steve ou Julien au 450-463-4114 ou au 514.603.7377.- Envoie ton CV à steve-garcia.serpa@randstad.ca- Texte nous au 514-603-7377 ton NOM, L'EMPLOI qui t'intéresse et LE MEILLEUR MOMENT pour vous joindre.- Communique avec nous sur MessengerLe marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !https://www.facebook.com/Randstad-Saint-Jean-sur-Richelieu-et-alentours-108531308034921https://www.facebook.com/steve.recruteurhttps://www.randstad.ca/fr/Steve ou Julientéléphone:450.463.4114514.603.7377courriel :steve-garcia.serpa@randstad.cajulien.vigeant@randstad.ca saint-jean@randstad.caL'humain en tête !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Poste: opérateur de productionEndroit: St-Jean-sur-RichelieuSalaire: 16,10$Horaire: 7:00 am à 15:30 pm Tu aimes le chocolat et tu recherches un poste permanent dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu ? Tu es disponible sur les quarts de travail de jour ? Tu possèdes de l’expérience avec la production ou le domaine alimentaire ? Tu aimes l’opération de machine et le contrôle de la qualité est important pour toi ? Dans ce cas continue la lecture car notre client, un leader dans le domaine de l’alimentaire dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu offre deux (2) postes à long terme d’opérateur de machine de production. Je t’invite à continuer la lecture ou à nous appeler au 450.463.4114 pour plus de détails sur ce superbe poste d’opérateur de machine de production dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu. AvantagesVoici les avantages offert pour le poste d’opérateur de machine de production dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu :- Un début rapide en poste- C’est un poste permanent au sein d’une belle entreprise conviviale - Salaire de départ de 16, 10$/hrs- Poste avec un horaire fixe à temps plein sur un quart de jour -Environnement de travail très sécuritaire- On parle d’un poste avec plusieurs avantages sociaux- L’employeur offre aussi un régime de retraite au quel il cotise - La formation de travail est fournie - Un programme de bonification en fonction de la production et du rendement- De plus l’employeur offre une prime de présence aux employées assiduesResponsabilitésVoici les tâches qui seront demandés à la personne au poste d’opérateur de machine de production dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu : - Tu devras faire l’opération de machine de productions- Tu seras responsable du contrôle de qualité sur la production- Tu devras également offrir la formation de nouveau employées en poste - Faire la préparation de commande et la mise en boîte fera partis aussi de tes tâches- Tu seras appelé à utiliser un trans-palette électrique parfois- Tu effectueras également un suivi de la production et l’inventaire - Tu devras finalement entretenir ton lieu de travail. QualificationsCe poste t’intéresse, mais tu te demandes ce qu’il faut pour occuper la fonction d’opérateur de machine de production dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu :- Tu dois être disponible immédiatement sur un quart de jour- Avoir une bonne faculté de communication- L’esprit d’équipe est primordial à ce poste- Avoir de l’expérience dans le domaine manufacturier ou agro-alimentaireSommaireCe poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!- Appel immédiatement Steve ou Julien au 450-463-4114 ou au 514.603.7377.- Envoie ton CV à steve-garcia.serpa@randstad.ca- Texte nous au 514-603-7377 ton NOM, L'EMPLOI qui t'intéresse et LE MEILLEUR MOMENT pour vous joindre.- Communique avec nous sur MessengerLe marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !https://www.facebook.com/Randstad-Saint-Jean-sur-Richelieu-et-alentours-108531308034921https://www.facebook.com/steve.recruteurhttps://www.randstad.ca/fr/Steve ou Julientéléphone:450.463.4114514.603.7377courriel :steve-garcia.serpa@randstad.cajulien.vigeant@randstad.ca saint-jean@randstad.caL'humain en tête !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
- Are you looking for a general labour position?- Interested in a job that will get you moving?- Looking for work in Baie D'Urfe, Vaudreuil-Dorion, Rigaud, or Valleyfield?We have the perfect position for you!We are currently looking to hire several general labour workers for our warehouses located in Baie D'Urfe, Vaudreuil-Dorion, and Valleyfield! We have all positions AND shifts opened right now:- Machine operators / Vaudreuil $19/h + Baie D'Urfe $24/h- General labour workers $18-$20/h Baie D'Urfe + Valleyfield, day/evening/night- Production operators / Baie D'Urfe / $27/h / evening- Team lead / Rigaud / $27/h / Evening- Packagers $18/h / Valleyfield / DayApply now!Advantages- $18/h to $27/h- Several locations available: Baie D'Urfe, Vaudreuil-Dorion, Rigaud and Valleyfield- Day shift, evening shift, and night shifts opened- Immediate starts - Contract AND permanent positions available- Job opportunities for anglophones AND francophones availableResponsibilitiesWe have all positions opened:- Machine operators- General labour workers- Production operators- Team lead- Assemblers- PackagersQualifications- High school diploma or equivalency- 2 years stable experience for permanent positions- No experience necessary for contract positions- Able to perform repetitive tasks and lift at least 50lbsSummaryInterested in this general labour position located in Baie D'Urfe, Vaudreuil-Dorion, Rigaud and Valleyfield? Call us at 514-695-7388 or send your CV toJessica.Lovelace@randstad.caEmilie.Armstrong@randstad.caHave a friend who wants to work with you? Refer them to us! If they open a new file with us and work for at least 4 weeks, you will receive a $50 referral bonus!Looking forward to speaking with you!!!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
- Are you looking for a general labour position?- Interested in a job that will get you moving?- Looking for work in Baie D'Urfe, Vaudreuil-Dorion, Rigaud, or Valleyfield?We have the perfect position for you!We are currently looking to hire several general labour workers for our warehouses located in Baie D'Urfe, Vaudreuil-Dorion, and Valleyfield! We have all positions AND shifts opened right now:- Machine operators / Vaudreuil $19/h + Baie D'Urfe $24/h- General labour workers $18-$20/h Baie D'Urfe + Valleyfield, day/evening/night- Production operators / Baie D'Urfe / $27/h / evening- Team lead / Rigaud / $27/h / Evening- Packagers $18/h / Valleyfield / DayApply now!Advantages- $18/h to $27/h- Several locations available: Baie D'Urfe, Vaudreuil-Dorion, Rigaud and Valleyfield- Day shift, evening shift, and night shifts opened- Immediate starts - Contract AND permanent positions available- Job opportunities for anglophones AND francophones availableResponsibilitiesWe have all positions opened:- Machine operators- General labour workers- Production operators- Team lead- Assemblers- PackagersQualifications- High school diploma or equivalency- 2 years stable experience for permanent positions- No experience necessary for contract positions- Able to perform repetitive tasks and lift at least 50lbsSummaryInterested in this general labour position located in Baie D'Urfe, Vaudreuil-Dorion, Rigaud and Valleyfield? Call us at 514-695-7388 or send your CV toJessica.Lovelace@randstad.caEmilie.Armstrong@randstad.caHave a friend who wants to work with you? Refer them to us! If they open a new file with us and work for at least 4 weeks, you will receive a $50 referral bonus!Looking forward to speaking with you!!!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
Poste : Responsable approvisionnement séniorStatut : PermanentIndustrie : TransformationLocalisation : Saint-Jean-sur-RichelieuEnvie de relever de nouveaux défis ? Êtes-vous proactif, rigoureux et ouvert aux changements ?Vous cherchez un emploi dans un environnement convivial où vous pourrez vous impliquer et déployer votre talent ?J'ai l'opportunité pour vous !AvantagesLes avantages du Responsable approvisionnement sénior:- Horaire flexible;- REER;- Assurances collectives complète;- Allocation santé.ResponsabilitésLes responsabilités du Responsable approvisionnement sénior:- Établir des plans d'achats afin de mener à bien les activités d'achat, de manière opportune et efficace ;- Rencontrer l'équipe de direction afin d'évaluer les besoins d’achat de la Société ;- Négocier les conditions d’achats auprès des fournisseurs actifs et potentiels ;- Préparer des demandes de soumissions, analyser les soumissions et attribuer des contrats ;- Participer à la sélection et à l’approbation de fournisseurs potentiels ;- Élaborer les spécifications des marchandises à acheter;- Suivre les tendances du marché ;- Assurer le suivi des commandes placées, leur réception et les délais de livraison ;- Gérer les niveaux d’inventaire de matières premières et le taux de roulement de l’inventaire ;- Négocier de meilleures options d’achat et trouver de nouveaux fournisseurs ;- Veiller à l'entretien des documents d'achat et des rapports;- Effectuer en collaboration avec le département qualité, le suivi des réclamations et des non-conformitésliées aux fournisseurs. Ajuste l’inventaire, s’il y a lieu;- Appliquer les procédures et politiques établit par l’entreprise;- S’assure du respect des échéanciers de livraison liés au plan de production;- Effectuer les évaluations des fournisseurs et s’assurer que le fichier est à jour;- Toutes autres taches connexes.Ressources humaines ;- Au besoin, participe à la formation du personnel et/ou agit à titre de formateur ;- Communique à l’ensemble du personnel toutes informations pertinentes ;- Voit à la saine gestion de son équipe ;- Participe aux évaluations de rendement des membres de son équipe.QualificationsLes qualifications du Responsable approvisionnement sénior:- Excellente habileté de négociation;- Capacité d'analyse et bon sens de l'initiative;- Excellent sens de l’organisation;- Aptitudes pour la gestion de dossiers multiples;- DEC ou Baccalauréat : gestion des opérations, administration des affaires, approvisionnement oul’équivalent;- Minimum de 5 à 7 années d'expérience dans un poste d’acheteur en milieu manufacturier;- Excellente maîtrise de la suite Office;- Bilinguisme (français et anglais) autant à l’oral qu’à l’écrit;- Lecture de plans et devis (atout);- Avoir travaillé avec un système ERP (atout);- Connaissance du secteur de l’acier et de l’aluminium (atout IMPORTANT).Habiletés et Compétences :- Intégrité, être honnête et faire preuve d’éthique;- Adaptabilité/Flexibilité, être en mesure de s’adapter rapidement à de nouvelles tâches;- Souci du détail, porter une attention particulière aux détails lors de l’exécution des tâches;- Fiabilité, être digne de confiance, fiable et responsable envers ses obligations;- Coopération, être sympathique et agréable avec ses collègues de travail, avoir une attitudecoopérative.SommaireWideline FerdinandSpécialiste en recrutementChaîne d'approvisionnement438-342-6191wideline.ferdinand@randstad.caCe poste d’Acheteur à Brossard vous intéresse?Veuillez m'envoyer votre CV wideline.ferdinand@randstad.caVous connaissez le candidat idéal pour ce poste d’Acheteur?Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250$.J'ai hâte de vous rencontrer !Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialitéhttps://www.linkedin.com/in/wideline-ferdinand-b3939b71/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Poste : Responsable approvisionnement séniorStatut : PermanentIndustrie : TransformationLocalisation : Saint-Jean-sur-RichelieuEnvie de relever de nouveaux défis ? Êtes-vous proactif, rigoureux et ouvert aux changements ?Vous cherchez un emploi dans un environnement convivial où vous pourrez vous impliquer et déployer votre talent ?J'ai l'opportunité pour vous !AvantagesLes avantages du Responsable approvisionnement sénior:- Horaire flexible;- REER;- Assurances collectives complète;- Allocation santé.ResponsabilitésLes responsabilités du Responsable approvisionnement sénior:- Établir des plans d'achats afin de mener à bien les activités d'achat, de manière opportune et efficace ;- Rencontrer l'équipe de direction afin d'évaluer les besoins d’achat de la Société ;- Négocier les conditions d’achats auprès des fournisseurs actifs et potentiels ;- Préparer des demandes de soumissions, analyser les soumissions et attribuer des contrats ;- Participer à la sélection et à l’approbation de fournisseurs potentiels ;- Élaborer les spécifications des marchandises à acheter;- Suivre les tendances du marché ;- Assurer le suivi des commandes placées, leur réception et les délais de livraison ;- Gérer les niveaux d’inventaire de matières premières et le taux de roulement de l’inventaire ;- Négocier de meilleures options d’achat et trouver de nouveaux fournisseurs ;- Veiller à l'entretien des documents d'achat et des rapports;- Effectuer en collaboration avec le département qualité, le suivi des réclamations et des non-conformitésliées aux fournisseurs. Ajuste l’inventaire, s’il y a lieu;- Appliquer les procédures et politiques établit par l’entreprise;- S’assure du respect des échéanciers de livraison liés au plan de production;- Effectuer les évaluations des fournisseurs et s’assurer que le fichier est à jour;- Toutes autres taches connexes.Ressources humaines ;- Au besoin, participe à la formation du personnel et/ou agit à titre de formateur ;- Communique à l’ensemble du personnel toutes informations pertinentes ;- Voit à la saine gestion de son équipe ;- Participe aux évaluations de rendement des membres de son équipe.QualificationsLes qualifications du Responsable approvisionnement sénior:- Excellente habileté de négociation;- Capacité d'analyse et bon sens de l'initiative;- Excellent sens de l’organisation;- Aptitudes pour la gestion de dossiers multiples;- DEC ou Baccalauréat : gestion des opérations, administration des affaires, approvisionnement oul’équivalent;- Minimum de 5 à 7 années d'expérience dans un poste d’acheteur en milieu manufacturier;- Excellente maîtrise de la suite Office;- Bilinguisme (français et anglais) autant à l’oral qu’à l’écrit;- Lecture de plans et devis (atout);- Avoir travaillé avec un système ERP (atout);- Connaissance du secteur de l’acier et de l’aluminium (atout IMPORTANT).Habiletés et Compétences :- Intégrité, être honnête et faire preuve d’éthique;- Adaptabilité/Flexibilité, être en mesure de s’adapter rapidement à de nouvelles tâches;- Souci du détail, porter une attention particulière aux détails lors de l’exécution des tâches;- Fiabilité, être digne de confiance, fiable et responsable envers ses obligations;- Coopération, être sympathique et agréable avec ses collègues de travail, avoir une attitudecoopérative.SommaireWideline FerdinandSpécialiste en recrutementChaîne d'approvisionnement438-342-6191wideline.ferdinand@randstad.caCe poste d’Acheteur à Brossard vous intéresse?Veuillez m'envoyer votre CV wideline.ferdinand@randstad.caVous connaissez le candidat idéal pour ce poste d’Acheteur?Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250$.J'ai hâte de vous rencontrer !Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialitéhttps://www.linkedin.com/in/wideline-ferdinand-b3939b71/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Vous êtes quelqu'une de curieux qui aime en apprendre tous les jours ? Vous avez envie de comprendre commet les différents produits de la mer se retrouve sur vos tablettes à l’épicerie ? Voici une offre dans la Ville de Saint-Augustin que vous ne pourrez pas refuser. Que vous soyez un mordu de pêche ou tout simplement une personne qui a envie de découvrir le travail en usine, nous voulons une place pour vous! Nous sommes actuellement à la recherche de personne comme vous pour occuper des postes de manœuvre domaine alimentaire dans nos équipes de jour ou de soir. Nous garantissons une entrée en poste rapide et de belle possibilités d'avancement professionnel dans l'entreprise!AvantagesEn plus d'une formation complète voici ce que vous offres l'entreprise de la Ville de Saint-Augustin: - Horaire de 5 jours ou 4 soirs - Travailler dans un environnement flexible et dynamique-Rabais sur les produits- Possibilité d'une entrée en poste très rapide- Assurances collectives- Cours pour terminer votre secondaire offerts- Cours de francisation en entreprise**À noter que le lieu de l'emploi est difficilement accessible en transport en commun**ResponsabilitésEn plus d'une formation complète voici ce que vous offres l'entreprise de la Ville de Saint-Augustin: - Horaire de 5 jours ou 4 soirs - Travailler dans un environnement flexible et dynamique-Rabais sur les produits- Possibilité d'une entrée en poste très rapide- Assurances collectives- Cours pour terminer votre secondaire offerts- Cours de francisation en entreprise**À noter que le lieu de l'emploi est difficilement accessible en transport en commun**QualificationsTu dois simplement être à l'aise dans une environnement industriel et un environnement frais. Cet emploi est une belle opportunité d'acquérir de nouvelles expériences!SommaireCet emploi de manœuvre domaine alimentaire situé dans la ville de Saint-Augustin t'intéresse?Contacte Cindy le plus rapidement possible au 418 525-6766Tu peux également nous envoyer un courriel en tout temps: Cindy.darackian@randstad.caVous êtes à la recherche d'un emploi, mais cette offre n'est pas pour vous ? Appelez-nous tout de même, nous avons une emploi pour vous!Vous connaissez la personne idéale pour le poste? Obtenez un prime de 250$ en nous référant cetteL'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Vous êtes quelqu'une de curieux qui aime en apprendre tous les jours ? Vous avez envie de comprendre commet les différents produits de la mer se retrouve sur vos tablettes à l’épicerie ? Voici une offre dans la Ville de Saint-Augustin que vous ne pourrez pas refuser. Que vous soyez un mordu de pêche ou tout simplement une personne qui a envie de découvrir le travail en usine, nous voulons une place pour vous! Nous sommes actuellement à la recherche de personne comme vous pour occuper des postes de manœuvre domaine alimentaire dans nos équipes de jour ou de soir. Nous garantissons une entrée en poste rapide et de belle possibilités d'avancement professionnel dans l'entreprise!AvantagesEn plus d'une formation complète voici ce que vous offres l'entreprise de la Ville de Saint-Augustin: - Horaire de 5 jours ou 4 soirs - Travailler dans un environnement flexible et dynamique-Rabais sur les produits- Possibilité d'une entrée en poste très rapide- Assurances collectives- Cours pour terminer votre secondaire offerts- Cours de francisation en entreprise**À noter que le lieu de l'emploi est difficilement accessible en transport en commun**ResponsabilitésEn plus d'une formation complète voici ce que vous offres l'entreprise de la Ville de Saint-Augustin: - Horaire de 5 jours ou 4 soirs - Travailler dans un environnement flexible et dynamique-Rabais sur les produits- Possibilité d'une entrée en poste très rapide- Assurances collectives- Cours pour terminer votre secondaire offerts- Cours de francisation en entreprise**À noter que le lieu de l'emploi est difficilement accessible en transport en commun**QualificationsTu dois simplement être à l'aise dans une environnement industriel et un environnement frais. Cet emploi est une belle opportunité d'acquérir de nouvelles expériences!SommaireCet emploi de manœuvre domaine alimentaire situé dans la ville de Saint-Augustin t'intéresse?Contacte Cindy le plus rapidement possible au 418 525-6766Tu peux également nous envoyer un courriel en tout temps: Cindy.darackian@randstad.caVous êtes à la recherche d'un emploi, mais cette offre n'est pas pour vous ? Appelez-nous tout de même, nous avons une emploi pour vous!Vous connaissez la personne idéale pour le poste? Obtenez un prime de 250$ en nous référant cetteL'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Our client located in Coteau-du-Lac is looking for a Contracts Administrator to join their team on a permanent basis starting immediately. Possibility of working from home!Do you have at least 2 years of experience in a similar role? Do you want to take on new challenges in a modern and dynamic company? Are you fluently bilingual?If you answered yes to all of these questions, then this is the ideal position for you!Advantages- Permanent position: Contracts Administrator- Competitive salary-Performance bonus :-Group Insurance-Group RRSP-Personal days-Health Promotion-Employee Assistance ProgramResponsibilities- Respond to requests for pricing and delivery in a timely manner;- Clarify customer needs and be able to communicate technical information to facilitate product selection;- Ensure that prices submitted to customers are accurate;- Ensures that prices quoted to customers are accurate; and - Ensures that the required steps are taken to ship the product and notifies the customer. Ensures that the best shipping rates are obtained;- Produce delivery slips, invoices, proforma invoices, certificate of origin, etc. as required;- Proceed with the purchase of certain items to be put in reserve or specific to contracts as required;- Transmit any information deemed relevant to the external representative of its territory.Qualifications- Post secondary education ideally in civil and/or electrical and/or mechanical engineering; customer service experience may compensate for the degree;- 2 to 4 years experience in technical support or customer service;- Bilingualism (French and English);- Proficiency in MS Office (Word, Excel, and Outlook);- Customer service and teamwork orientation;- Ability to prioritize and organize the work to be done;- Ability to manage priorities and organize the work to be done; Available to work hours that are compatible with the Western time zone;- Knowledge or experience in the piping and/or electrical industry is an asset.SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Manœuvre production - Lotbinière - 20$/heureVous aimeriez joindre les rangs d'une grande entreprise en pleine expansion et reconnue dans son domaine? Le domaine alimentaire vous intéresse? Vous êtes disponible de jour ou encore de soir et à long terme? Voici une opportunité à ne pas manquer!Durée: permanentHoraire de semaine ou de fin de semaine, possibilité de travailler à temps plein ou temps partiel, selon ce qui te convient le mieux.Salaire: à partir de 20$/heureAvantagesPourquoi vouloir ce poste de manoeuvre de production situé dans Lotbinière?- Salaire concurrentiel;- Poste permanent;- Entrée en poste rapide;- Entreprise de renommée et en croissance;- Possibilité de promotion à l'interne.Nous pouvons améliorer la qualité de vie de vos proches. Dites-leur de venir nous rencontrer!Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines, nous vous donnerons 250$. Facile, non?ResponsabilitésQuels sont vos responsabilités en tant que manoeuvre de production?- Peser et sceller les produits;- Effectuer le contrôle qualité de ces derniers;- Mise en boîte des produits pour l'expédition. *Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.QualificationsAvez-vous les qualifications pour ce poste de manoeuvre de production situé dans Lotbinière?- Vous êtes en bonne forme physique?N'attendez plus et contactez-nous dès maintenant pour discuter!SommaireComment nous contacter?- Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Andréanne ou Alex;- Par SMS au 581-309-7412;- Par courriel au levis.recrutement@randstad.ca ;- Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/levisrandstad/- Devenons ami sur Facebook: Alex Andréanne Randstad Lévis;Cette offre ne correspond pas à vos attentes? Allez consulter toutes les offres d'emplois disponibles actuellement sur www.randstad.caRandstad Lévis, l'humain en têteRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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