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    • montreal, québec
    • permanent
    Position : Directeur des financesSalaire : 120 000$ - 150 000$ selon expérienceLieu : Centre ville de Montréal - déplacement en France à prévoirPermanentVous recherchez une opportunité de combiner vos expériences en France et au Canada? vous aimez travailler dans un environnement dynamique,, proche du président? Vous aimez avoir différents rôles et améliorer les processusNous avons un beau rôle de directeur des finances pour vousAvantagesPour ce rôle de directeur des finances, vous aurez le droit à :- un salaire compétitif- des vacances généreuses- un ensemble d'assurances - un environnement de travail dynamique et agréable- un leader inspiré et inspirant ResponsabilitésEn tant que directeur des finances, vous interviendrez sur- préparation des états financiers, consolidation et présentation des résultats- budgets, prévisions financieres- gestion des ressources humaines- contrôle interne et amélioration des processus- travail avec le président sur les projets de croissance de l'entreprise- Déplacement à prévoir en FranceQualificationsEn plus d'etre dynamique, allumé par votre métier, les qualifications pour ce rôle de directeur des finances sont ; - Diplôme en finances et comptabilité- 5 à 10 ans d'experiences dans un rôle similaire- Expérience professionnelle en France et au Canada - Connaissance des IFRS- Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) SommaireSi le poste de directeur des finances vous intéresse et vous avez les qualifications requises, veuillez svp faire parvenir une copie récente de votre cv à marie.guegan@randstad.ca. Si vous avez déjà un dossier d’ouvert chez Randstad, veuillez svp communiquer avec Marie au 514.236.1672.***Nous remercions tous les candidats pour leurs intérêts, cependant nous communiquerons seulement avec les candidatures retenues pour le poste.Veuillez svp consulter notre site web au www.randstad.ca pour voir d’autres opportunités d’emplois.MarieRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Position : Directeur des financesSalaire : 120 000$ - 150 000$ selon expérienceLieu : Centre ville de Montréal - déplacement en France à prévoirPermanentVous recherchez une opportunité de combiner vos expériences en France et au Canada? vous aimez travailler dans un environnement dynamique,, proche du président? Vous aimez avoir différents rôles et améliorer les processusNous avons un beau rôle de directeur des finances pour vousAvantagesPour ce rôle de directeur des finances, vous aurez le droit à :- un salaire compétitif- des vacances généreuses- un ensemble d'assurances - un environnement de travail dynamique et agréable- un leader inspiré et inspirant ResponsabilitésEn tant que directeur des finances, vous interviendrez sur- préparation des états financiers, consolidation et présentation des résultats- budgets, prévisions financieres- gestion des ressources humaines- contrôle interne et amélioration des processus- travail avec le président sur les projets de croissance de l'entreprise- Déplacement à prévoir en FranceQualificationsEn plus d'etre dynamique, allumé par votre métier, les qualifications pour ce rôle de directeur des finances sont ; - Diplôme en finances et comptabilité- 5 à 10 ans d'experiences dans un rôle similaire- Expérience professionnelle en France et au Canada - Connaissance des IFRS- Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) SommaireSi le poste de directeur des finances vous intéresse et vous avez les qualifications requises, veuillez svp faire parvenir une copie récente de votre cv à marie.guegan@randstad.ca. Si vous avez déjà un dossier d’ouvert chez Randstad, veuillez svp communiquer avec Marie au 514.236.1672.***Nous remercions tous les candidats pour leurs intérêts, cependant nous communiquerons seulement avec les candidatures retenues pour le poste.Veuillez svp consulter notre site web au www.randstad.ca pour voir d’autres opportunités d’emplois.MarieRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • montreal, québec
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    Contrat de 6 à 12 mois de commis aux comptes payables avec possibilté de permanence dans une grande entreprise du Centre-Ville de Montréal, présentement 100% en télétravail. Vous êtes bilingue? Vous avez une petite expérience avec les comptes payables? Vous aimeriez vous joinde à une grande entreprise qui fait partie d'un gros groupe international?Vous aimeriez apprendre SAP?Voici votre chance!POSTE : commis aux comptes payablesTYPE DE POSTE : contrat de 6 à 12 mois avec forte possibilité de permanenceEMPLACEMENT : Centre-Ville de Montréal, 100% télétravail pour le momentSALAIRE : 40-45k par annéeDÉBUT : immédiatementAvantagesDébut très rapide100% télétravailMode hybride (2 jours par semaine) à partir de janvier 2022Contrat de longue durée avec possibilité de permanenceSuperbes bureaux au retour en présentielÉquipemement fourniPossibilité d'apprendre SAPResponsabilitésSaisie des factures fournisseursTraitement des comptes de dépenseCommunciation avec les fournisseursToute autre tâche connexeQualificationsDEC ou DEP en comptabilité1-2 ans d'expérience en comptabilitéRapidité et précisionAvoir de la facilité avec les logicielsMaîtrise de l'anglais et du françaisConnaissance de SAP un atoutSommaireVous êtes le commis comptable que je recherche pour ce contrat de 6 à 12 mois de commis aux comptes payables pour une grande entreprise du Centre-Ville de Montréal? Je veux vous parler. SVP me faire parvenir votre CV au Jonathan.Grenier@randstad.ca en mentionnant le poste #II1KP2J payables SAP dans le sujet de votre message. Je vous demande aussi de soumettre votre candidature en ligne et je vous invite à communiquer avec moi au 514-601-5219. Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Contrat de 6 à 12 mois de commis aux comptes payables avec possibilté de permanence dans une grande entreprise du Centre-Ville de Montréal, présentement 100% en télétravail. Vous êtes bilingue? Vous avez une petite expérience avec les comptes payables? Vous aimeriez vous joinde à une grande entreprise qui fait partie d'un gros groupe international?Vous aimeriez apprendre SAP?Voici votre chance!POSTE : commis aux comptes payablesTYPE DE POSTE : contrat de 6 à 12 mois avec forte possibilité de permanenceEMPLACEMENT : Centre-Ville de Montréal, 100% télétravail pour le momentSALAIRE : 40-45k par annéeDÉBUT : immédiatementAvantagesDébut très rapide100% télétravailMode hybride (2 jours par semaine) à partir de janvier 2022Contrat de longue durée avec possibilité de permanenceSuperbes bureaux au retour en présentielÉquipemement fourniPossibilité d'apprendre SAPResponsabilitésSaisie des factures fournisseursTraitement des comptes de dépenseCommunciation avec les fournisseursToute autre tâche connexeQualificationsDEC ou DEP en comptabilité1-2 ans d'expérience en comptabilitéRapidité et précisionAvoir de la facilité avec les logicielsMaîtrise de l'anglais et du françaisConnaissance de SAP un atoutSommaireVous êtes le commis comptable que je recherche pour ce contrat de 6 à 12 mois de commis aux comptes payables pour une grande entreprise du Centre-Ville de Montréal? Je veux vous parler. SVP me faire parvenir votre CV au Jonathan.Grenier@randstad.ca en mentionnant le poste #II1KP2J payables SAP dans le sujet de votre message. Je vous demande aussi de soumettre votre candidature en ligne et je vous invite à communiquer avec moi au 514-601-5219. Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Air Canada, ranked among the top five most attractive companies to work for in Canada, is seeking a Senior Manager, Strategic Initiatives who will be based in Montreal or Toronto.  The Strategic Initiatives (SI) group is Air Canada’s internal consulting organization. We are responsible for working with Air Canada’s business units to define and drive strategic, operational, and organizational improvement. The SI team partners with stakeholders to deliver insights that drive decision-making, execution, and investment for critical initiatives. For this role, we seek collaborative, driven, and organized problem-solvers with exceptional relationship-building and communication skills. The successful candidate will be given exposure to a broad array of business challenges and will have the opportunity to deliver bottom-line impact to the airline. Reporting to the Director, Strategic Initiatives, the selected individual will build and manage a portfolio of high-value, cross-functional projects. To do so, s/he must establish relationships at all levels of the organization so as to identify, scope, and deliver high-impact projects. The overarching mandate – to create value for Air Canada – can be delivered in different ways such as identifying incremental revenue and cost reduction opportunities, studying and improving productivity, exploring and evaluating new business models and opportunities, and so on.  The selected individual will also be expected to guide others (as a manager and/or coach) and consistently demonstrate clear leadership qualities to continue raising the bar within the team. Depending on the individual hired, s/he may be responsible for a team of one to four direct reports and if so, a critical aspect of this position is the output and performance of their direct reports. The individual hired will be expected to consistently play a leadership role within the team by looking/thinking beyond their direct portfolio of projects, promoting best practices, advancing the department’s capabilities and impact, and coaching others as appropriate.  To be successful, we collaborate. Individuals in our group must enjoy the process of soliciting buy-in and working with colleagues in other parts of the organization, and beyond. Our role is broad and a Senior Manager, SI can work across ideation, research, analysis, facilitation, project management, implementation planning, and other roles, as-appropriate  The following describes the scope and responsibility of a Senior Manager, SI: Build a portfolio of potential SI projectsTake a ‘big picture approach’ to build a coherent, high-value project portfolio (as opposed to reactively providing ad-hoc support)Identify opportunities through internal and external research, benchmarking, and discussion with Internal Customers (ICs) and colleagues in SIPrioritize opportunities with high potential value and impactScope projects and identify/engage stakeholdersLead and manage SI projects Develop project charters and validate objectivesSecure buy-in to proceedEngage project teamsDevelop project plans and drive team meetingsEmploy techniques to advance projects (process mapping, market research, benchmarking, statistical analysis, etc.)Play a leadership role within SI and contribute to the improvement of internal practicesLead by example to raise the bar and improve the collective performance of SIEngage and develop others through knowledge sharing, feedback, coaching, etc. Participate in establishing standardized processes and methods for SIProduce high-quality project documentation that contributes to our ‘knowledge library’Look beyond direct project portfolio to avoid creating silos within SIManage and support team Be responsible for team output, delivery, performance, and professional development  Support and guide team as they identify, scope, and deliver projectsAct as an escalation route as necessaryAct as an ambassador for Strategic Initiatives and Air CanadaActively engage in learning Air Canada’s business processesFurther develop SI relationships with ICs and other stakeholdersThrough good work, solidify SI as a “go-to” group at Air CanadaContinually seek improvement opportunities – for the airline, yourself, and our teamEffectively communicate and promote our successesDevelop and maintain trusted relationships with ICs at all levelsQualifications The Senior Manager, Strategic Initiatives must be proactive, independent, structured, and detail-oriented.  Experience leading staff and managing change is important. An MBA and aviation sector experience are desirable but not required. Various profiles can succeed in this role, and we welcome applicants who have experience in the following: Management consulting, project management, and/or continuous improvement.  In addition to a University degree in a relevant field of study (e.g., engineering or business) the successful candidate will demonstrate excellent analytical, communication, and project management skills plus the ability to multi-task, work under pressure, and accommodate changing priorities. A strong entrepreneurial spirit and desire to learn will be critical and strong organizational skills are essential.  Due to the confidential nature of the work, a high degree of professionalism and discretion is required. Flexibility with work hours and occasional travel may also be necessary.  Mandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st 2021 Note : If the selected candidate does not meet the required years of experience or qualification-set for the Senior Manager role, they may be considered for a Manager role. Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position.Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Air Canada, ranked among the top five most attractive companies to work for in Canada, is seeking a Senior Manager, Strategic Initiatives who will be based in Montreal or Toronto.  The Strategic Initiatives (SI) group is Air Canada’s internal consulting organization. We are responsible for working with Air Canada’s business units to define and drive strategic, operational, and organizational improvement. The SI team partners with stakeholders to deliver insights that drive decision-making, execution, and investment for critical initiatives. For this role, we seek collaborative, driven, and organized problem-solvers with exceptional relationship-building and communication skills. The successful candidate will be given exposure to a broad array of business challenges and will have the opportunity to deliver bottom-line impact to the airline. Reporting to the Director, Strategic Initiatives, the selected individual will build and manage a portfolio of high-value, cross-functional projects. To do so, s/he must establish relationships at all levels of the organization so as to identify, scope, and deliver high-impact projects. The overarching mandate – to create value for Air Canada – can be delivered in different ways such as identifying incremental revenue and cost reduction opportunities, studying and improving productivity, exploring and evaluating new business models and opportunities, and so on.  The selected individual will also be expected to guide others (as a manager and/or coach) and consistently demonstrate clear leadership qualities to continue raising the bar within the team. Depending on the individual hired, s/he may be responsible for a team of one to four direct reports and if so, a critical aspect of this position is the output and performance of their direct reports. The individual hired will be expected to consistently play a leadership role within the team by looking/thinking beyond their direct portfolio of projects, promoting best practices, advancing the department’s capabilities and impact, and coaching others as appropriate.  To be successful, we collaborate. Individuals in our group must enjoy the process of soliciting buy-in and working with colleagues in other parts of the organization, and beyond. Our role is broad and a Senior Manager, SI can work across ideation, research, analysis, facilitation, project management, implementation planning, and other roles, as-appropriate  The following describes the scope and responsibility of a Senior Manager, SI: Build a portfolio of potential SI projectsTake a ‘big picture approach’ to build a coherent, high-value project portfolio (as opposed to reactively providing ad-hoc support)Identify opportunities through internal and external research, benchmarking, and discussion with Internal Customers (ICs) and colleagues in SIPrioritize opportunities with high potential value and impactScope projects and identify/engage stakeholdersLead and manage SI projects Develop project charters and validate objectivesSecure buy-in to proceedEngage project teamsDevelop project plans and drive team meetingsEmploy techniques to advance projects (process mapping, market research, benchmarking, statistical analysis, etc.)Play a leadership role within SI and contribute to the improvement of internal practicesLead by example to raise the bar and improve the collective performance of SIEngage and develop others through knowledge sharing, feedback, coaching, etc. Participate in establishing standardized processes and methods for SIProduce high-quality project documentation that contributes to our ‘knowledge library’Look beyond direct project portfolio to avoid creating silos within SIManage and support team Be responsible for team output, delivery, performance, and professional development  Support and guide team as they identify, scope, and deliver projectsAct as an escalation route as necessaryAct as an ambassador for Strategic Initiatives and Air CanadaActively engage in learning Air Canada’s business processesFurther develop SI relationships with ICs and other stakeholdersThrough good work, solidify SI as a “go-to” group at Air CanadaContinually seek improvement opportunities – for the airline, yourself, and our teamEffectively communicate and promote our successesDevelop and maintain trusted relationships with ICs at all levelsQualifications The Senior Manager, Strategic Initiatives must be proactive, independent, structured, and detail-oriented.  Experience leading staff and managing change is important. An MBA and aviation sector experience are desirable but not required. Various profiles can succeed in this role, and we welcome applicants who have experience in the following: Management consulting, project management, and/or continuous improvement.  In addition to a University degree in a relevant field of study (e.g., engineering or business) the successful candidate will demonstrate excellent analytical, communication, and project management skills plus the ability to multi-task, work under pressure, and accommodate changing priorities. A strong entrepreneurial spirit and desire to learn will be critical and strong organizational skills are essential.  Due to the confidential nature of the work, a high degree of professionalism and discretion is required. Flexibility with work hours and occasional travel may also be necessary.  Mandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st 2021 Note : If the selected candidate does not meet the required years of experience or qualification-set for the Senior Manager role, they may be considered for a Manager role. Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position.Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Air Canada, qui a récemment été classée parmi les cinq plus intéressantes sociétés pour lesquelles travailler au Canada, est à la recherche d'un chef de service principal – Initiatives stratégiques qui sera en poste à Montréal ou à Toronto.  Le groupe des Initiatives stratégiques est l'organisation de consultation interne d'Air Canada. Nous collaborons avec les unités d’entreprise d'Air Canada afin d'établir des mesures permettant d'apporter des améliorations stratégiques, opérationnelles et organisationnelles, puis de favoriser ces améliorations. L'équipe des Initiatives stratégiques s'associe avec les parties prenantes dans le but de fournir des renseignements qui aideront à la prise de décision, à l'exécution et aux investissements pour les initiatives cruciales. Pour ce poste, nous sommes à la recherche d'un candidat motivé et organisé, capable de collaborer afin de résoudre des problèmes, et ayant un talent exceptionnel pour établir des liens et communiquer. Le candidat retenu devra relever un vaste éventail de défis d'entreprise et il aura la possibilité d'avoir une incidence sur la rentabilité de la Société. Relevant du directeur – Initiatives stratégiques, le candidat retenu devra établir et gérer un portefeuille de projets interfonctionnels de grande valeur. Pour ce faire, il devra établir des relations de travail à tous les niveaux de l'organisation afin de repérer les projets à forte incidence, d'en établir la portée et de les réaliser. Le mandat primordial, c'est-à-dire de créer de la valeur pour Air Canada, pourra être accompli de différentes façons, notamment en déterminant les occasions de générer des rentrées additionnelles, de réduire les coûts, d'étudier et d'améliorer la productivité, d'explorer et évaluer de nouveaux modèles commerciaux, et ainsi de suite.  Le candidat retenu devra guider les autres (en qualité de gestionnaire ou de conseiller) et démontrer constamment des qualités évidentes de leadership, afin de relever sans cesse la norme au sein de l'équipe. Selon le candidat retenu, celui-ci peut être responsable d'une équipe d'un à quatre subordonnés directs. Dans ce cas, un aspect crucial de ce poste correspondra aux résultats et au rendement de leur équipe. Le candidat retenu devra jouer régulièrement un rôle de leader au sein de l'équipe en voyant et en réfléchissant au-delà de son portefeuille direct de projets, en promouvant les meilleures pratiques, en contribuant à l'amélioration des capacités et de l'incidence du service, et en encadrant les autres, s'il y a lieu.  Pour réussir, nous collaborons. Les personnes dans notre groupe doivent aimer solliciter l'engagement des collègues d'autres secteurs de l'organisation, entre autres, et travailler avec eux. Notre rôle est vaste et un chef de service principal – Initiatives stratégiques pourra travailler dans la création, la recherche, l'analyse, la facilitation, la gestion de projets, le soutien à la mise en œuvre et d’autres rôles au besoin.  Voici une description de la portée et des responsabilités du chef de service principal – Initiatives stratégiques : Créer un portefeuille de projets potentiels des Initiatives stratégiquesAdopter une approche globale afin d'établir un portefeuille de projets cohérents et de grande valeur (par opposition à fournir un soutien ponctuel de manière réactive).Circonscrire les occasions grâce à de la recherche interne et externe, à des analyses comparatives, à des discussions avec les clients internes et les collègues des Initiatives stratégiques.Établir l'ordre de priorité des occasions ayant une valeur et une incidence potentielles élevées.Définir la portée du projet, puis cerner et mobiliser les parties prenantes.Diriger et gérer des projets des Initiatives stratégiques Élaborer des mandats de projet et en valider les objectifs.Assurer l'acceptation du projet avant de poursuivre le processus.Mobiliser les équipes de projet.Définir des plans de projet et mener les réunions d'équipe.Employer des techniques pour faire progresser les projets (représentation des processus, études de marché, analyses comparatives, etc.).Jouer un rôle de leader au sein des Initiatives stratégiques et contribuer à l'amélioration des pratiques internesMontrer l'exemple afin de relever le niveau de service et d'améliorer le rendement collectif des Initiatives stratégiques.Consulter les autres et favoriser leur perfectionnement grâce à l'échange de connaissances, à la rétroaction, à l'encadrement, etc. Participer à l'établissement de processus et de méthodes normalisés pour les Initiatives stratégiques.Produire de la documentation de grande qualité sur les projets afin qu'elle enrichisse notre « bibliothèque de connaissances ».Voir plus loin que le portefeuille de projets direct afin d'éviter de créer des cloisonnements au sein des Initiatives stratégiques.Gérer et soutenir l'équipe Être responsable des résultats, de la mise en œuvre, du rendement et du perfectionnement professionnel de l'équipe.  Soutenir et diriger l'équipe dans la détermination, l'établissement de la portée et la mise en œuvre des projets.Exercer les fonctions de recours hiérarchique, au besoin.Agir à titre d'ambassadeur pour les Initiatives stratégiques et Air Canada.S'engager activement à apprendre les processus commerciaux d'Air Canada.Poursuivre le développement des relations des IS avec les clients internes et les autres parties prenantes.Grâce à un travail de qualité, renforcer les IS en tant que groupe de référence au sein d’Air Canada.Chercher continuellement des occasions d'amélioration — pour le transporteur, lui-même et l'équipe.Communiquer efficacement et favoriser le succès des IS.Établir et maintenir des relations de confiance avec les clients internes, à tous les niveaux.Qualifications Le chef de service principal – Initiatives stratégiques doit être proactif, indépendant et structuré, et avoir le souci du détail.  Il est important de posséder de l'expérience liée à la gestion du personnel et à la gestion du changement. Une maîtrise en administration des affaires (MBA) et une expérience du secteur de l'aviation sont souhaitables, mais non obligatoires. Divers profils de candidats sont susceptibles de connaître du succès dans ces fonctions, et nous invitons les personnes qui ont de l'expérience dans ce qui suit à poser leur candidature : conseil en gestion, gestion de projets ou de l'amélioration continue.  En plus de posséder un diplôme universitaire dans un domaine d'études pertinent (p. ex. génie ou affaires), le candidat retenu devra faire preuve d'excellentes aptitudes pour l'analyse, la communication et la gestion de projets, et d'une habileté à exécuter des tâches multiples, à travailler sous pression et à s'adapter aux changements de priorités. Un esprit d'entreprise marqué et le désir d'apprendre sont cruciaux, et un sens marqué de l’organisation est essentiel.  En raison de la nature confidentielle du travail, un sens aigu du professionnalisme et de la discrétion est exigé. La souplesse quant à l'horaire de travail et une mobilité occasionnelle pourraient être nécessaires.  Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021 Nota : Si le candidat retenu ne dispose pas le nombre d’années d’expérience ou les qualifications requises pour le poste de chef de service principal, sa candidature peut être retenue pour le poste de chef de service. Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Air Canada, qui a récemment été classée parmi les cinq plus intéressantes sociétés pour lesquelles travailler au Canada, est à la recherche d'un chef de service principal – Initiatives stratégiques qui sera en poste à Montréal ou à Toronto.  Le groupe des Initiatives stratégiques est l'organisation de consultation interne d'Air Canada. Nous collaborons avec les unités d’entreprise d'Air Canada afin d'établir des mesures permettant d'apporter des améliorations stratégiques, opérationnelles et organisationnelles, puis de favoriser ces améliorations. L'équipe des Initiatives stratégiques s'associe avec les parties prenantes dans le but de fournir des renseignements qui aideront à la prise de décision, à l'exécution et aux investissements pour les initiatives cruciales. Pour ce poste, nous sommes à la recherche d'un candidat motivé et organisé, capable de collaborer afin de résoudre des problèmes, et ayant un talent exceptionnel pour établir des liens et communiquer. Le candidat retenu devra relever un vaste éventail de défis d'entreprise et il aura la possibilité d'avoir une incidence sur la rentabilité de la Société. Relevant du directeur – Initiatives stratégiques, le candidat retenu devra établir et gérer un portefeuille de projets interfonctionnels de grande valeur. Pour ce faire, il devra établir des relations de travail à tous les niveaux de l'organisation afin de repérer les projets à forte incidence, d'en établir la portée et de les réaliser. Le mandat primordial, c'est-à-dire de créer de la valeur pour Air Canada, pourra être accompli de différentes façons, notamment en déterminant les occasions de générer des rentrées additionnelles, de réduire les coûts, d'étudier et d'améliorer la productivité, d'explorer et évaluer de nouveaux modèles commerciaux, et ainsi de suite.  Le candidat retenu devra guider les autres (en qualité de gestionnaire ou de conseiller) et démontrer constamment des qualités évidentes de leadership, afin de relever sans cesse la norme au sein de l'équipe. Selon le candidat retenu, celui-ci peut être responsable d'une équipe d'un à quatre subordonnés directs. Dans ce cas, un aspect crucial de ce poste correspondra aux résultats et au rendement de leur équipe. Le candidat retenu devra jouer régulièrement un rôle de leader au sein de l'équipe en voyant et en réfléchissant au-delà de son portefeuille direct de projets, en promouvant les meilleures pratiques, en contribuant à l'amélioration des capacités et de l'incidence du service, et en encadrant les autres, s'il y a lieu.  Pour réussir, nous collaborons. Les personnes dans notre groupe doivent aimer solliciter l'engagement des collègues d'autres secteurs de l'organisation, entre autres, et travailler avec eux. Notre rôle est vaste et un chef de service principal – Initiatives stratégiques pourra travailler dans la création, la recherche, l'analyse, la facilitation, la gestion de projets, le soutien à la mise en œuvre et d’autres rôles au besoin.  Voici une description de la portée et des responsabilités du chef de service principal – Initiatives stratégiques : Créer un portefeuille de projets potentiels des Initiatives stratégiquesAdopter une approche globale afin d'établir un portefeuille de projets cohérents et de grande valeur (par opposition à fournir un soutien ponctuel de manière réactive).Circonscrire les occasions grâce à de la recherche interne et externe, à des analyses comparatives, à des discussions avec les clients internes et les collègues des Initiatives stratégiques.Établir l'ordre de priorité des occasions ayant une valeur et une incidence potentielles élevées.Définir la portée du projet, puis cerner et mobiliser les parties prenantes.Diriger et gérer des projets des Initiatives stratégiques Élaborer des mandats de projet et en valider les objectifs.Assurer l'acceptation du projet avant de poursuivre le processus.Mobiliser les équipes de projet.Définir des plans de projet et mener les réunions d'équipe.Employer des techniques pour faire progresser les projets (représentation des processus, études de marché, analyses comparatives, etc.).Jouer un rôle de leader au sein des Initiatives stratégiques et contribuer à l'amélioration des pratiques internesMontrer l'exemple afin de relever le niveau de service et d'améliorer le rendement collectif des Initiatives stratégiques.Consulter les autres et favoriser leur perfectionnement grâce à l'échange de connaissances, à la rétroaction, à l'encadrement, etc. Participer à l'établissement de processus et de méthodes normalisés pour les Initiatives stratégiques.Produire de la documentation de grande qualité sur les projets afin qu'elle enrichisse notre « bibliothèque de connaissances ».Voir plus loin que le portefeuille de projets direct afin d'éviter de créer des cloisonnements au sein des Initiatives stratégiques.Gérer et soutenir l'équipe Être responsable des résultats, de la mise en œuvre, du rendement et du perfectionnement professionnel de l'équipe.  Soutenir et diriger l'équipe dans la détermination, l'établissement de la portée et la mise en œuvre des projets.Exercer les fonctions de recours hiérarchique, au besoin.Agir à titre d'ambassadeur pour les Initiatives stratégiques et Air Canada.S'engager activement à apprendre les processus commerciaux d'Air Canada.Poursuivre le développement des relations des IS avec les clients internes et les autres parties prenantes.Grâce à un travail de qualité, renforcer les IS en tant que groupe de référence au sein d’Air Canada.Chercher continuellement des occasions d'amélioration — pour le transporteur, lui-même et l'équipe.Communiquer efficacement et favoriser le succès des IS.Établir et maintenir des relations de confiance avec les clients internes, à tous les niveaux.Qualifications Le chef de service principal – Initiatives stratégiques doit être proactif, indépendant et structuré, et avoir le souci du détail.  Il est important de posséder de l'expérience liée à la gestion du personnel et à la gestion du changement. Une maîtrise en administration des affaires (MBA) et une expérience du secteur de l'aviation sont souhaitables, mais non obligatoires. Divers profils de candidats sont susceptibles de connaître du succès dans ces fonctions, et nous invitons les personnes qui ont de l'expérience dans ce qui suit à poser leur candidature : conseil en gestion, gestion de projets ou de l'amélioration continue.  En plus de posséder un diplôme universitaire dans un domaine d'études pertinent (p. ex. génie ou affaires), le candidat retenu devra faire preuve d'excellentes aptitudes pour l'analyse, la communication et la gestion de projets, et d'une habileté à exécuter des tâches multiples, à travailler sous pression et à s'adapter aux changements de priorités. Un esprit d'entreprise marqué et le désir d'apprendre sont cruciaux, et un sens marqué de l’organisation est essentiel.  En raison de la nature confidentielle du travail, un sens aigu du professionnalisme et de la discrétion est exigé. La souplesse quant à l'horaire de travail et une mobilité occasionnelle pourraient être nécessaires.  Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021 Nota : Si le candidat retenu ne dispose pas le nombre d’années d’expérience ou les qualifications requises pour le poste de chef de service principal, sa candidature peut être retenue pour le poste de chef de service. Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    • lévis, québec
    • permanent
    Technicien comptable - Permanent - LévisVous êtes une personne analytique, qui aime le travail d'équipe et qui veut travailler avec un gestionnaire passionné et dynamique?Vous avez envie de mettre à profit votre leadership et votre sens de l'organisation? Vous êtes intéressé à participer à la mise en place d'un nouvel ERP?Cette opportunité est peut-être la vôtre! AvantagesTechnicien comptable - Permanent - Lévis- Lieu: Lévis - Salaire : concurrentiel - Horaire de travail entre 8h et 17h - Lundi au vendredi 37.5 hrs/semaine - Poste permanent- Mode hybride - Assurances collectives, fonds de pension & autres avantages ResponsabilitésTechnicien comptable - Permanent - LévisVoici les tâches pour ce rôle: -Élaboration des états financiers;-Effectuer la conciliation bancaire et écritures comptables;-Préparer des demandes de quotas;-Collaborer avec la direction des finances;-Effectuer les fins de période et fins d’année; -Préparer des déclarations de taxes;-Autres tâches connexes. QualificationsLe poste de technicien comptable à Lévis vous intéresse? Les qualifications sont les suivantes : - Quelques années d'expérience en comptabilité- Détenir de bonnes connaissances de JDEdward est un atout- DEC ou AEC- Anglais intermédiaire- Maîtrise de la suite OfficeSommaireTechnicien comptable - Permanent - LévisVous n'êtes pas prêt à postuler, ou avez-vous d'abord des questions? Appelez-moi pour discuter en toute confiance. Ce poste vous intéresse? Contactez-moi dès maintenant au 581-446-1718 ou au gabrielle.cossette@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Technicien comptable - Permanent - LévisVous êtes une personne analytique, qui aime le travail d'équipe et qui veut travailler avec un gestionnaire passionné et dynamique?Vous avez envie de mettre à profit votre leadership et votre sens de l'organisation? Vous êtes intéressé à participer à la mise en place d'un nouvel ERP?Cette opportunité est peut-être la vôtre! AvantagesTechnicien comptable - Permanent - Lévis- Lieu: Lévis - Salaire : concurrentiel - Horaire de travail entre 8h et 17h - Lundi au vendredi 37.5 hrs/semaine - Poste permanent- Mode hybride - Assurances collectives, fonds de pension & autres avantages ResponsabilitésTechnicien comptable - Permanent - LévisVoici les tâches pour ce rôle: -Élaboration des états financiers;-Effectuer la conciliation bancaire et écritures comptables;-Préparer des demandes de quotas;-Collaborer avec la direction des finances;-Effectuer les fins de période et fins d’année; -Préparer des déclarations de taxes;-Autres tâches connexes. QualificationsLe poste de technicien comptable à Lévis vous intéresse? Les qualifications sont les suivantes : - Quelques années d'expérience en comptabilité- Détenir de bonnes connaissances de JDEdward est un atout- DEC ou AEC- Anglais intermédiaire- Maîtrise de la suite OfficeSommaireTechnicien comptable - Permanent - LévisVous n'êtes pas prêt à postuler, ou avez-vous d'abord des questions? Appelez-moi pour discuter en toute confiance. Ce poste vous intéresse? Contactez-moi dès maintenant au 581-446-1718 ou au gabrielle.cossette@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • proulxville, québec
    • permanent
    Êtes-vous un(e) professionnel(le) en comptabilité avec un fort intérêt pour le secteur manufacturier? Si c'est le cas, nous rechechons présentement un(e) contrôleur pour notre client à Proulxville. La personne choisie aura à gérer l'ensemble des opérations financières pour certaines usines du groupe. Si vous désirez vous développer comme leader et partenaire d'affaires finance, voici l'opportunité parfaite!Avantages- Excellentes conditions- Avantages sociaux compétitifs (REER 4%, assurances complètes)- Leader Canadien dans son domaine- Ambiance de travail collaborative- Excellentes possibilités d'évolutionResponsabilités- Production des états financiers- Participation au processus budgétaire et des prévisions- Mise à jour et suivi des contrôles internes- Amélioration des processus- Agir comme personne ressource finance pour les usines- Analyse de rentabilité et des marges- Coordonner les activités avec l'équipe des payables et recevablesQualifications- Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente- Baccalauréat en comptabilité- Expérience dans le domaine manufacturier (Un atout)- Proactivité et autonomieSommaireSi ce poste d'assistant contrôleur à Proulxville vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter pour plus d'information - elaine.giguere@randstad.ca 514-609-7060Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Êtes-vous un(e) professionnel(le) en comptabilité avec un fort intérêt pour le secteur manufacturier? Si c'est le cas, nous rechechons présentement un(e) contrôleur pour notre client à Proulxville. La personne choisie aura à gérer l'ensemble des opérations financières pour certaines usines du groupe. Si vous désirez vous développer comme leader et partenaire d'affaires finance, voici l'opportunité parfaite!Avantages- Excellentes conditions- Avantages sociaux compétitifs (REER 4%, assurances complètes)- Leader Canadien dans son domaine- Ambiance de travail collaborative- Excellentes possibilités d'évolutionResponsabilités- Production des états financiers- Participation au processus budgétaire et des prévisions- Mise à jour et suivi des contrôles internes- Amélioration des processus- Agir comme personne ressource finance pour les usines- Analyse de rentabilité et des marges- Coordonner les activités avec l'équipe des payables et recevablesQualifications- Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente- Baccalauréat en comptabilité- Expérience dans le domaine manufacturier (Un atout)- Proactivité et autonomieSommaireSi ce poste d'assistant contrôleur à Proulxville vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter pour plus d'information - elaine.giguere@randstad.ca 514-609-7060Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • sainte-julie, québec
    • permanent
    • $100,000 - $120,000 per year
    Poste : ContrôleurLieu: Ste-JulieSalaire: 100-120k, 40h sem, horaire flexible, possibilité de faire du télétravailDébut : Dès que possibleÊtes-vous une personne professionnelle ayant un titre CPA? Avez-vous de l’expérience en gestion de personnel ainsi qu’une expérience en industrie manufacturière? Si oui, nous sommes à la recherche d’une personne pour le rôle de contrôleur pour une PME dans le domaine manufacturier situé à Ste-Julie. Voici les avantages :Avantages• 3 semaines de vacances + fermé l’équivalent d’une semaine durant le temps des fêtes• Assurance collective payé à 100% par l’employeur• Horaire flexible• 5 journées personnelles• Ajustement salarial annuel• Le bureau ferme à 12h30 les Vendredi• Rabais employés sur les produitsResponsabilités•Superviser l’ensemble des activités reliées à la comptabilité avec le contrôleur-adjoint;•Mise en place et assurer l’efficacité des procédures comptables;•Supervision de l’ensemble du personnel; établit les exigences requises par poste et évalue les rendements; •Encadrer et motiver les employés en vue d’accroître la productivité du département et d’assurer leur développement;•Personne ressource auprès des vérificateurs et représentants du gouvernement.•Superviser et participer à la préparation des états financiers mensuels des deux entreprises, les états financiers consolidés, les rapports mensuels et analyses requis par le comité de gestion et le conseil d’administration de l’entreprise;•Comptabiliser les régularisations mensuelles, analyse des comptes du grand livre et de la balance de vérification, fermeture de la période dans le système comptable en collaboration avec le contrôleur-adjoint;•Participer activement à l’implantation du système ERP;•Superviser l’ensemble du département du prix de revient au niveau des soumissions, des standards et de la comptabilisation par lot;•Superviser la production de la paie (logiciels Nethris et Synerion);•Planifier et coordonner les activités du département de comptabilité, conjointement avec le contrôleur-adjoint afin de respecter les échéanciers;•Backup à la paie•Participer activement au comité de gestion.Qualifications•Titulaire d’un titre CPA ;•Détenir un diplôme de deuxième cycle en comptabilité (DESS ou MBA) ;•Expérience dans le secteur manufacturier depuis au moins 3 ans ;•Expérience en gestion de personnel ;•Connaissance du cycle comptable incluant la paie ;•Expérience en cabinet comptable (un atout)•Capacité à gérer, communiquer et mobiliser une équipe.SommaireLe poste de contrôleur peut vous intéresser? Il me fera plaisir de considérer votre candidature. Karl.sauthere@randstad.ca ou 514-434-6794.Merci.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Poste : ContrôleurLieu: Ste-JulieSalaire: 100-120k, 40h sem, horaire flexible, possibilité de faire du télétravailDébut : Dès que possibleÊtes-vous une personne professionnelle ayant un titre CPA? Avez-vous de l’expérience en gestion de personnel ainsi qu’une expérience en industrie manufacturière? Si oui, nous sommes à la recherche d’une personne pour le rôle de contrôleur pour une PME dans le domaine manufacturier situé à Ste-Julie. Voici les avantages :Avantages• 3 semaines de vacances + fermé l’équivalent d’une semaine durant le temps des fêtes• Assurance collective payé à 100% par l’employeur• Horaire flexible• 5 journées personnelles• Ajustement salarial annuel• Le bureau ferme à 12h30 les Vendredi• Rabais employés sur les produitsResponsabilités•Superviser l’ensemble des activités reliées à la comptabilité avec le contrôleur-adjoint;•Mise en place et assurer l’efficacité des procédures comptables;•Supervision de l’ensemble du personnel; établit les exigences requises par poste et évalue les rendements; •Encadrer et motiver les employés en vue d’accroître la productivité du département et d’assurer leur développement;•Personne ressource auprès des vérificateurs et représentants du gouvernement.•Superviser et participer à la préparation des états financiers mensuels des deux entreprises, les états financiers consolidés, les rapports mensuels et analyses requis par le comité de gestion et le conseil d’administration de l’entreprise;•Comptabiliser les régularisations mensuelles, analyse des comptes du grand livre et de la balance de vérification, fermeture de la période dans le système comptable en collaboration avec le contrôleur-adjoint;•Participer activement à l’implantation du système ERP;•Superviser l’ensemble du département du prix de revient au niveau des soumissions, des standards et de la comptabilisation par lot;•Superviser la production de la paie (logiciels Nethris et Synerion);•Planifier et coordonner les activités du département de comptabilité, conjointement avec le contrôleur-adjoint afin de respecter les échéanciers;•Backup à la paie•Participer activement au comité de gestion.Qualifications•Titulaire d’un titre CPA ;•Détenir un diplôme de deuxième cycle en comptabilité (DESS ou MBA) ;•Expérience dans le secteur manufacturier depuis au moins 3 ans ;•Expérience en gestion de personnel ;•Connaissance du cycle comptable incluant la paie ;•Expérience en cabinet comptable (un atout)•Capacité à gérer, communiquer et mobiliser une équipe.SommaireLe poste de contrôleur peut vous intéresser? Il me fera plaisir de considérer votre candidature. Karl.sauthere@randstad.ca ou 514-434-6794.Merci.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • proulxville, québec
    • permanent
    • $70,000 - $75,000 per year
    Êtes-vous un(e) professionnel(le) en comptabilité avec un fort intérêt pour le secteur manufacturier? Si c'est le cas, nous rechechons présentement un(e) contrôleur pour notre client à Proulxville. La personne choisie aura à gérer l'ensemble des opérations financières pour certaines usines du groupe. Si vous désirez vous développer comme leader et partenaire d'affaires finance, voici l'opportunité parfaite!Avantages- Excellentes conditions- Avanatges sociaux compétitifs (REER 4%, assurances complètes)- Leader Canadien dans son domaine- Ambiance de travail collaborative - Excellentes possibilités d'évolution Responsabilités- Production des états financiers- Participation au processus budgétaire et des prévisions- Mise à jour et suivi des contrôles internes- Amélioration des processus- Agir comme personne ressource finance pour les usines - Analyse de rentabilité et des marges- Coordonner les activités avec l'équipe des payables et recevablesQualifications- Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente- Baccalauréat en comptabilité - Titre comptable (Atout)- Expérience dans le domaine manufacturier (Un atout)- Proactivité et autonomieSommaireSi ce poste de contrôleur à Proulxville vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter pour plus d'information - nicolas.graham@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Êtes-vous un(e) professionnel(le) en comptabilité avec un fort intérêt pour le secteur manufacturier? Si c'est le cas, nous rechechons présentement un(e) contrôleur pour notre client à Proulxville. La personne choisie aura à gérer l'ensemble des opérations financières pour certaines usines du groupe. Si vous désirez vous développer comme leader et partenaire d'affaires finance, voici l'opportunité parfaite!Avantages- Excellentes conditions- Avanatges sociaux compétitifs (REER 4%, assurances complètes)- Leader Canadien dans son domaine- Ambiance de travail collaborative - Excellentes possibilités d'évolution Responsabilités- Production des états financiers- Participation au processus budgétaire et des prévisions- Mise à jour et suivi des contrôles internes- Amélioration des processus- Agir comme personne ressource finance pour les usines - Analyse de rentabilité et des marges- Coordonner les activités avec l'équipe des payables et recevablesQualifications- Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente- Baccalauréat en comptabilité - Titre comptable (Atout)- Expérience dans le domaine manufacturier (Un atout)- Proactivité et autonomieSommaireSi ce poste de contrôleur à Proulxville vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter pour plus d'information - nicolas.graham@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    Poste: TECHNICIEN COMPTABLEStatut du poste : Poste permanentSalaire: Entre 45 000$ et 55 000$ selon expérience + avantages!Horaire: 40 h du lundi au vendrediLe commis aux comptes payables sera appelé à travailler directement avec l'équipe de comptabilité et de l' administration et relèvera directement du contrôleur. Le commis aux comptes payables doit être une personne énergique qui a une passion pour les chiffres et l'efficacité tout en respectant et partageant les valeurs de l'entreprise.Les principales fonctions du commis aux comptes payables seront :Cycle complet des comptes payablesPaiements des comptes payablesSuivi et communication avec les fournisseursConciliation des bons de commandes/livraisons et achatsToutes autres tâches connexesAvantages :- Poste permanent de 40 h/semaine- Salaire entre 45 000$ et 55 000 $- Assurance collective- REER avec contribution jusqu'à 2000$/année- Plusieurs semaines de vacances- Environnement de travail agréableQualifications :- Expérience de 2 ans minimum- Expérience dans le domaine manufacturier (un tout)- maîtrise d'un ERP (un atout)- Bilinguisme- Connaissance de ExcelSi le poste vous intéresse svp m'envoyer votre cv mis-à-jour par courriel à clemence.rachiele@randstad.caMerci et au plaisir!Salma438 337 5008AvantagesAvantages :- Poste permanent de 40 h/semaine- Salaire entre 45 000$ et 55 000 $- Assurance collective- REER avec contribution jusqu'à 2000$/année- Plusieurs semaines de vacances- Environnement de travail agréableResponsabilitésCycle complet des comptes payablesPaiements des comptes payablesSuivi et communication avec les fournisseursConciliation des bons de commandes/livraisons et achatsToutes autres tâches connexesQualificationsQualifications :- Expérience avec les comptes payables- Expérience dans le domaine manufacturier (un tout)- Connaissance de ExcelSommaireSi le poste vous intéresse svp m'envoyer votre cv mis-à-jour par courriel à clemence.rachiele@randstad.caMerci et au plaisir!Salma ALAMIsalma.alami@randstad.ca438 337 5008Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Poste: TECHNICIEN COMPTABLEStatut du poste : Poste permanentSalaire: Entre 45 000$ et 55 000$ selon expérience + avantages!Horaire: 40 h du lundi au vendrediLe commis aux comptes payables sera appelé à travailler directement avec l'équipe de comptabilité et de l' administration et relèvera directement du contrôleur. Le commis aux comptes payables doit être une personne énergique qui a une passion pour les chiffres et l'efficacité tout en respectant et partageant les valeurs de l'entreprise.Les principales fonctions du commis aux comptes payables seront :Cycle complet des comptes payablesPaiements des comptes payablesSuivi et communication avec les fournisseursConciliation des bons de commandes/livraisons et achatsToutes autres tâches connexesAvantages :- Poste permanent de 40 h/semaine- Salaire entre 45 000$ et 55 000 $- Assurance collective- REER avec contribution jusqu'à 2000$/année- Plusieurs semaines de vacances- Environnement de travail agréableQualifications :- Expérience de 2 ans minimum- Expérience dans le domaine manufacturier (un tout)- maîtrise d'un ERP (un atout)- Bilinguisme- Connaissance de ExcelSi le poste vous intéresse svp m'envoyer votre cv mis-à-jour par courriel à clemence.rachiele@randstad.caMerci et au plaisir!Salma438 337 5008AvantagesAvantages :- Poste permanent de 40 h/semaine- Salaire entre 45 000$ et 55 000 $- Assurance collective- REER avec contribution jusqu'à 2000$/année- Plusieurs semaines de vacances- Environnement de travail agréableResponsabilitésCycle complet des comptes payablesPaiements des comptes payablesSuivi et communication avec les fournisseursConciliation des bons de commandes/livraisons et achatsToutes autres tâches connexesQualificationsQualifications :- Expérience avec les comptes payables- Expérience dans le domaine manufacturier (un tout)- Connaissance de ExcelSommaireSi le poste vous intéresse svp m'envoyer votre cv mis-à-jour par courriel à clemence.rachiele@randstad.caMerci et au plaisir!Salma ALAMIsalma.alami@randstad.ca438 337 5008Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • etobicoke, ontario
    • permanent
    Are you an Accounting Clerk who is looking for an exciting new career? Do you have experience in the manufacturing industry and are looking to expand your skillset? Do you prefer working in an office environment? If you are an enthusiastic team player who is self-motivated and loves team environments this may be a good role for you to explore!Advantages-Competitive base salary-Full Benefits Package-Work in an office environmentResponsibilitiesReporting to the Finance Manager you will be responsible for;-Overseeing all accounts payable activities-Provide support for accounts receivable functions-Ensure 3-way matching concept is followed-Submit invoices for approval-Maintain proper filing system-Generate invoices daily-Reconcile accounts payable to the general ledger-Review board purchases activityQualifications-Bachelor’s degree in business administration -Two years related experience-Accounting experience in a manufacturing environment is preferredSummaryIf this opportunity seems like a great match for your skills and interest, please apply today or share it with your network!Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Are you an Accounting Clerk who is looking for an exciting new career? Do you have experience in the manufacturing industry and are looking to expand your skillset? Do you prefer working in an office environment? If you are an enthusiastic team player who is self-motivated and loves team environments this may be a good role for you to explore!Advantages-Competitive base salary-Full Benefits Package-Work in an office environmentResponsibilitiesReporting to the Finance Manager you will be responsible for;-Overseeing all accounts payable activities-Provide support for accounts receivable functions-Ensure 3-way matching concept is followed-Submit invoices for approval-Maintain proper filing system-Generate invoices daily-Reconcile accounts payable to the general ledger-Review board purchases activityQualifications-Bachelor’s degree in business administration -Two years related experience-Accounting experience in a manufacturing environment is preferredSummaryIf this opportunity seems like a great match for your skills and interest, please apply today or share it with your network!Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • kingsey falls, québec
    • permanent
    Le défi à relever! Sous la responsabilité du Directeur FP&A et bureau de projets, l’Analyste financière ou financier sénior a pour mission d’appuyer son gestionnaire lors de la prise de décisions stratégiques et de l’établissement des stratégies d’affaires afin de contribuer à l’atteinte des objectifs financiers et opérationnels. En outre, vous mettrez votre expertise à profit pour concevoir, produire et mettre en place des tableaux de bord et des indicateurs de performance qui contribueront à la prise de décisions stratégiques. Enfin, vous effectuez des recommandations pertinentes pour optimiser les processus et réaliser les stratégies d’affaires, contribuant ainsi activement à l’efficacité opérationnelle et administrative de Cascades. Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise, après 3 mois de service; Formations internes et externes accessibles;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives couverte financièrement;Régime de partage aux profits, accessible après 1 an de service;Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribuer au succès d’une entreprise québécoise multinationale écoresponsable.Vos responsabilités L'analyste financier sénior FP&A aura les responsabilités suivantes : De préparer et analyser l’information nécessaire à l’établissement des états financiers et des rapports de gestion de l’entrepriseDe formuler des recommandations pertinentesDe garantir la fiabilité et l’intégralité de l’information financière produiteDe respecter la structure de contrôle interne afin de minimiser les risques d’affaires inhérents aux opérations ou à la fraudeAssister votre superviseur dans la prise de décision dans votre champ d’activitéContribuer à l’efficacité opérationnelle et administrative de votre secteurVotre bagage et vos forces#révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe.   
    Le défi à relever! Sous la responsabilité du Directeur FP&A et bureau de projets, l’Analyste financière ou financier sénior a pour mission d’appuyer son gestionnaire lors de la prise de décisions stratégiques et de l’établissement des stratégies d’affaires afin de contribuer à l’atteinte des objectifs financiers et opérationnels. En outre, vous mettrez votre expertise à profit pour concevoir, produire et mettre en place des tableaux de bord et des indicateurs de performance qui contribueront à la prise de décisions stratégiques. Enfin, vous effectuez des recommandations pertinentes pour optimiser les processus et réaliser les stratégies d’affaires, contribuant ainsi activement à l’efficacité opérationnelle et administrative de Cascades. Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise, après 3 mois de service; Formations internes et externes accessibles;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives couverte financièrement;Régime de partage aux profits, accessible après 1 an de service;Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribuer au succès d’une entreprise québécoise multinationale écoresponsable.Vos responsabilités L'analyste financier sénior FP&A aura les responsabilités suivantes : De préparer et analyser l’information nécessaire à l’établissement des états financiers et des rapports de gestion de l’entrepriseDe formuler des recommandations pertinentesDe garantir la fiabilité et l’intégralité de l’information financière produiteDe respecter la structure de contrôle interne afin de minimiser les risques d’affaires inhérents aux opérations ou à la fraudeAssister votre superviseur dans la prise de décision dans votre champ d’activitéContribuer à l’efficacité opérationnelle et administrative de votre secteurVotre bagage et vos forces#révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe.   
    • kingsey falls, québec
    • permanent
    Your challenge is here! Reporting to the Director of FP&A and Project Office, the Senior Financial Analyst is responsible for supporting his/her manager in making strategic decisions and establishing business strategies to help achieve financial and operational objectives. In addition, you will use your expertise to design, produce and implement dashboards and performance indicators that will contribute to strategic decision-making. Finally, you will make relevant recommendations to optimize processes and achieve business strategies, thus actively contributing to the operational and administrative efficiency of Cascades. Why work at Cascades Work-life balance (telecommuting, flexible hours);Group insurance & pension plan with company contributions, after 3 months of service; Internal and external training available;Accessible gym space and/or financially covered sports activities;Profit sharing plan, available after 1 year of service;Employee Assistance Program (EAP);Training center;Long-term career management plan;Work environment focused on sharing knowledge and valuing individual and team success;Contribute to the success of a Quebec-based, multinational, environmentally responsible company.Your responsibilities The Senior Financial Analyst FP&A will have the following responsibilities: Prepare and analyze the information required for the preparation of the company's financial statements and management reportsTo make relevant recommendationsGuarantee the reliability and completeness of the financial information producedRespect the internal control structure in order to minimize business risks inherent to operations or fraudAssist your supervisor in making decisions in your field of activityContribute to the operational and administrative efficiency of your sectorYour baggage and your strengths The Senior Financial Analyst FP&A will possess several of the following qualifications and skills: 5+ years of experience in a similar roleCPA designation (required)Ability to act and react quickly while handling multiple filesA strong sense of responsibilityGood command of French and EnglishExcellent command of the Office suite, mainly ExcelKnowledge of SAP or other ERP software (an asset) #revealyourpotential #LifeAtCascadesCascades believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. All qualified candidates will be considered for this position in a fair manner. Use of the masculine in our communications refers equally to both women and men. About CascadesTo be part of Cascades is to reveal the full potential of materials, people and ideas. We are source of possibilities. Since 1964, we have been providing sustainable, innovative and value-creating solutions in packaging, hygiene and recovery.Join 12,000 women and men working in a network of more than 90 operating units located in North America and Europe.  
    Your challenge is here! Reporting to the Director of FP&A and Project Office, the Senior Financial Analyst is responsible for supporting his/her manager in making strategic decisions and establishing business strategies to help achieve financial and operational objectives. In addition, you will use your expertise to design, produce and implement dashboards and performance indicators that will contribute to strategic decision-making. Finally, you will make relevant recommendations to optimize processes and achieve business strategies, thus actively contributing to the operational and administrative efficiency of Cascades. Why work at Cascades Work-life balance (telecommuting, flexible hours);Group insurance & pension plan with company contributions, after 3 months of service; Internal and external training available;Accessible gym space and/or financially covered sports activities;Profit sharing plan, available after 1 year of service;Employee Assistance Program (EAP);Training center;Long-term career management plan;Work environment focused on sharing knowledge and valuing individual and team success;Contribute to the success of a Quebec-based, multinational, environmentally responsible company.Your responsibilities The Senior Financial Analyst FP&A will have the following responsibilities: Prepare and analyze the information required for the preparation of the company's financial statements and management reportsTo make relevant recommendationsGuarantee the reliability and completeness of the financial information producedRespect the internal control structure in order to minimize business risks inherent to operations or fraudAssist your supervisor in making decisions in your field of activityContribute to the operational and administrative efficiency of your sectorYour baggage and your strengths The Senior Financial Analyst FP&A will possess several of the following qualifications and skills: 5+ years of experience in a similar roleCPA designation (required)Ability to act and react quickly while handling multiple filesA strong sense of responsibilityGood command of French and EnglishExcellent command of the Office suite, mainly ExcelKnowledge of SAP or other ERP software (an asset) #revealyourpotential #LifeAtCascadesCascades believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. All qualified candidates will be considered for this position in a fair manner. Use of the masculine in our communications refers equally to both women and men. About CascadesTo be part of Cascades is to reveal the full potential of materials, people and ideas. We are source of possibilities. Since 1964, we have been providing sustainable, innovative and value-creating solutions in packaging, hygiene and recovery.Join 12,000 women and men working in a network of more than 90 operating units located in North America and Europe.  
    • toronto, ontario
    • permanent
    Are you looking for an exciting job in a growing industry? Are you looking for a challenging position that you can make your own? Do you have work experience developing policies and procedures for the Accounts Payable cycle? Do you have exposure to overseeing the payroll process? Our client in the technology industry is looking for an Accounts Payable Accountant to join their fast-growing team. If you thrive in a challenging position where you can develop your own processes this could be the role for you!Advantages-Competitive Salary-Hybrid work environment-Benefits after probationary periodResponsibilitiesReporting to the Controller your duties and responsibilities will include;-Ability to streamline accounts payable policies and procedures-Reconcile statements and perform analysis -Respond to internal and external requests-Run accounts payable reports regularly -Assist with month-end closing and audit procedures-Oversee payroll and benefitsQualifications-5+ years experience in accounting-Excellent communication skills-Ability to be flexible and agile as tasks change-Advanced Excel skills-Experience with QuickBooks-Experience with Netsuite a plusSummaryIf this opportunity seems like a great match for your skills and interest, please apply today or share it with your network!Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Are you looking for an exciting job in a growing industry? Are you looking for a challenging position that you can make your own? Do you have work experience developing policies and procedures for the Accounts Payable cycle? Do you have exposure to overseeing the payroll process? Our client in the technology industry is looking for an Accounts Payable Accountant to join their fast-growing team. If you thrive in a challenging position where you can develop your own processes this could be the role for you!Advantages-Competitive Salary-Hybrid work environment-Benefits after probationary periodResponsibilitiesReporting to the Controller your duties and responsibilities will include;-Ability to streamline accounts payable policies and procedures-Reconcile statements and perform analysis -Respond to internal and external requests-Run accounts payable reports regularly -Assist with month-end closing and audit procedures-Oversee payroll and benefitsQualifications-5+ years experience in accounting-Excellent communication skills-Ability to be flexible and agile as tasks change-Advanced Excel skills-Experience with QuickBooks-Experience with Netsuite a plusSummaryIf this opportunity seems like a great match for your skills and interest, please apply today or share it with your network!Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • laval, québec
    • permanent
    Analyste financier, Planification financière - Laval – Entreprise pharmaceutique - $70,000-$75,000Avez-vous de l'expérience comme Analyste financier FP&A dans une grande entreprise OU vous êtes dans un cabinet comptable "Big4" et vous aimerez faire le saut en entreprise? Aimez-vous les environnements changeants et vous cherchez un poste avec pleins de défis? Aimerez-vous travailler pour une entreprise pharmaceutique en forte croissance?Nous avons un beau poste pour vous!AvantagesNotre client vous offre :• Salaire entre $70,000-$75,000 • 3 semaines de vacances• Assurance groupe• 7 jours fériés et 6 jours maladies/personnels• RÉER collectif• Poste hybride• Horaire flexible de 37.5h/semaine ResponsabilitésRelevant de la Directrice des finances, l'Analyste financier, Planification financière est responsable de fournir les prévisions de chiffre d'affaires et de marge brute, ainsi que la comptabilisation mensuelle des revenus. L'analyste financier, Planification financière est également responsable de soutenir le Gestionnaire, Comptabilité des revenus et analyse, dans l'amélioration des processus en ce qui concerne les prévisions, comptabilisation des revenus et autres outils pour analyser la rentabilité et les coûts.Les tâches spécifiquement assignées à l'Analyste Financier, Planification financière incluent :• Responsable de la préparation des prévisions hebdomadaires des revenus et la marge brute;• Responsable du processus de comptabilisation des revenus mensuels;• Compilation et analyse des données ;• Comptabilisation des travaux en cours et des revenus reportés;• Production d'analyses de la marge brute et les indicateurs de performance;• Participer à des projets spéciaux;• Contribuer activement à l'amélioration des procédures, des processus et des contrôles entourant la comptabilisation des revenus ainsi que l'analyse de la rentabilité;QualificationsLes qualifications pour le poste d'Analyste financier, Planification financière incluent:• 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, ou dans un grand cabinet comptable;• BAC en Sciences comptables, titre de CPA est un grand atout;• Expérience avec un système ERP;• Bon bilinguisme;• Excel au niveau avancé;SommaireSi le poste d'Analyste financier, Planification financière vous intéresse et vous avez les qualifications requises, veuillez svp faire parvenir une copie récente de votre cv à angela.bonfitto@randstad.ca. Si vous avez déjà un dossier d’ouvert chez Randstad, veuillez svp communiquer avec Angela au 450.682.9564.Nous remercions tous les candidats pour leurs intérêts, cependant nous communiquerons seulement avec les candidatures retenues pour le poste. Veuillez svp consulter notre site web au www.randstad.ca pour voir d’autres opportunités d’emplois.Merci et bonne journée,Angela,450-682-9564Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Analyste financier, Planification financière - Laval – Entreprise pharmaceutique - $70,000-$75,000Avez-vous de l'expérience comme Analyste financier FP&A dans une grande entreprise OU vous êtes dans un cabinet comptable "Big4" et vous aimerez faire le saut en entreprise? Aimez-vous les environnements changeants et vous cherchez un poste avec pleins de défis? Aimerez-vous travailler pour une entreprise pharmaceutique en forte croissance?Nous avons un beau poste pour vous!AvantagesNotre client vous offre :• Salaire entre $70,000-$75,000 • 3 semaines de vacances• Assurance groupe• 7 jours fériés et 6 jours maladies/personnels• RÉER collectif• Poste hybride• Horaire flexible de 37.5h/semaine ResponsabilitésRelevant de la Directrice des finances, l'Analyste financier, Planification financière est responsable de fournir les prévisions de chiffre d'affaires et de marge brute, ainsi que la comptabilisation mensuelle des revenus. L'analyste financier, Planification financière est également responsable de soutenir le Gestionnaire, Comptabilité des revenus et analyse, dans l'amélioration des processus en ce qui concerne les prévisions, comptabilisation des revenus et autres outils pour analyser la rentabilité et les coûts.Les tâches spécifiquement assignées à l'Analyste Financier, Planification financière incluent :• Responsable de la préparation des prévisions hebdomadaires des revenus et la marge brute;• Responsable du processus de comptabilisation des revenus mensuels;• Compilation et analyse des données ;• Comptabilisation des travaux en cours et des revenus reportés;• Production d'analyses de la marge brute et les indicateurs de performance;• Participer à des projets spéciaux;• Contribuer activement à l'amélioration des procédures, des processus et des contrôles entourant la comptabilisation des revenus ainsi que l'analyse de la rentabilité;QualificationsLes qualifications pour le poste d'Analyste financier, Planification financière incluent:• 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, ou dans un grand cabinet comptable;• BAC en Sciences comptables, titre de CPA est un grand atout;• Expérience avec un système ERP;• Bon bilinguisme;• Excel au niveau avancé;SommaireSi le poste d'Analyste financier, Planification financière vous intéresse et vous avez les qualifications requises, veuillez svp faire parvenir une copie récente de votre cv à angela.bonfitto@randstad.ca. Si vous avez déjà un dossier d’ouvert chez Randstad, veuillez svp communiquer avec Angela au 450.682.9564.Nous remercions tous les candidats pour leurs intérêts, cependant nous communiquerons seulement avec les candidatures retenues pour le poste. Veuillez svp consulter notre site web au www.randstad.ca pour voir d’autres opportunités d’emplois.Merci et bonne journée,Angela,450-682-9564Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • saint-laurent, québec
    • permanent
    À la recherche d'une opportunité hybride à la paie et aux ressources humaines? Vous aimez le contact avec les gens et la rigueur des chiffres? Nous recherchons un(e) spécialiste à la paie, capable d'aider aux niveaux des ressources humaines également. Poste: Technicien à la paie et RHLieux: Ville Saint-LaurentAvantages- Poste permanent avec salaire allant jusqu'à 60K- Présentiel, 5 jours au bureau- 3 semaines de vacances- REER- Assurances collectives payées par l’employeur- Bureaux super modernes- Stationnement et proximité des gros axes routiersResponsabilités- Gérer la paie pour 170 employés non syndiqués aux 2 semaines- Calculer les commissions pour 20 personnes- Émettre les T4, R1, DAS- Administrer les assurances groupes et mettre à jour les embauches et terminaisons- Gérer la CNESST, mutuelle de prévention- Répondre aux questions des employés- Coordonner le recrutement et faire le screening des candidats- Afficher les postes ouvertsQualifications- Certification à la paie un gros plus- Connaissance du logiciel: Pay Work, un atout- Connaissance du français et base en anglais- Expérience dans un rôle à la paieSommaireIntéressé? Vous pouvez me faire parvenir votre CV à : Laurence.rustenholz@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    À la recherche d'une opportunité hybride à la paie et aux ressources humaines? Vous aimez le contact avec les gens et la rigueur des chiffres? Nous recherchons un(e) spécialiste à la paie, capable d'aider aux niveaux des ressources humaines également. Poste: Technicien à la paie et RHLieux: Ville Saint-LaurentAvantages- Poste permanent avec salaire allant jusqu'à 60K- Présentiel, 5 jours au bureau- 3 semaines de vacances- REER- Assurances collectives payées par l’employeur- Bureaux super modernes- Stationnement et proximité des gros axes routiersResponsabilités- Gérer la paie pour 170 employés non syndiqués aux 2 semaines- Calculer les commissions pour 20 personnes- Émettre les T4, R1, DAS- Administrer les assurances groupes et mettre à jour les embauches et terminaisons- Gérer la CNESST, mutuelle de prévention- Répondre aux questions des employés- Coordonner le recrutement et faire le screening des candidats- Afficher les postes ouvertsQualifications- Certification à la paie un gros plus- Connaissance du logiciel: Pay Work, un atout- Connaissance du français et base en anglais- Expérience dans un rôle à la paieSommaireIntéressé? Vous pouvez me faire parvenir votre CV à : Laurence.rustenholz@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • saint-laurent, québec
    • permanent
    Looking for a hybrid opportunity in payroll and human resources? Do you enjoy dealing with people and the rigour of numbers? We are looking for a new Payroll Specialist who can also assist in Human Resources. Position: Payroll and HR TechnicianLocation: Ville Saint-LaurentType: Permanent position Advantages- Permanent position with salary up to 60K- 5 days in the office- 3 weeks holiday- RRSP- Employer paid group insurance- Super modern offices- Parking and proximity to major highwaysResponsibilities- Manage payroll for 170 non-unionized employees every 2 weeks- Calculate commissions for 20 people- Issue T4, R1, DAS- Administer group insurance and update hires and terminations- Manage CNESST, prevention mutual- Answer employees' questions- Coordinate recruitment and screen candidates- Post open positionsQualifications- Payroll certification a big plus- Knowledge of Pay Work software is an asset- Knowledge of French and basic English- Experience in a payroll roleSummaryAre you interested? You can send your CV to : Laurence.rustenholz@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Looking for a hybrid opportunity in payroll and human resources? Do you enjoy dealing with people and the rigour of numbers? We are looking for a new Payroll Specialist who can also assist in Human Resources. Position: Payroll and HR TechnicianLocation: Ville Saint-LaurentType: Permanent position Advantages- Permanent position with salary up to 60K- 5 days in the office- 3 weeks holiday- RRSP- Employer paid group insurance- Super modern offices- Parking and proximity to major highwaysResponsibilities- Manage payroll for 170 non-unionized employees every 2 weeks- Calculate commissions for 20 people- Issue T4, R1, DAS- Administer group insurance and update hires and terminations- Manage CNESST, prevention mutual- Answer employees' questions- Coordinate recruitment and screen candidates- Post open positionsQualifications- Payroll certification a big plus- Knowledge of Pay Work software is an asset- Knowledge of French and basic English- Experience in a payroll roleSummaryAre you interested? You can send your CV to : Laurence.rustenholz@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • berthierville, québec
    • permanent
    • $90,000 - $95,000 per year
    Titre du poste: Spécialiste de paie et implantationLieu: BerthiervilleDomaine : EnvironnementSalaire concurrentiel: Jusqu'à 95,000$ + avantages selon expérience!Notre client une grande entreprise reconnue dans le domaine de l'environnement basée à Berthierville est à la recherche d'une spécialiste de paie et implantation. Nous cherchons une personne ayant du leadership qui sera capable d'apporter son support et de mettre à profit sa grande expérience au niveau de la paie et de l'implantation de système de paie - En charge de supporter l'équipe pour la paie complète des employés- Supervision d'une équipe de paie- En charge d'être la personne ressource en matière de paie - En charge d'innover et de faire des recommandations en matière de paie et de processus internes- En charge d'être la personne ressource en matière d'implantation du nouveau système de paieAvantages :- Salaire flexible concurrentiel jusqu'à 95 000$ selon expérience et même plus!- Télé-travail de deux jours/semaine- Assurance collective avnatageuse- REER collectif- Plusiuers semaines de vacances- Avantages très intéressants à discuterQualifications :- Expérience pertinente avec la paie, la supervision et/ou l'implantation de système- Leadership, sens de l'intiative, dynamisme, belle collaboration d'équipe et rigueur pour son travailCe défi vous appelle? Vous avez un intérêt et souhaitez en connaitre davantage?N'hésitez pa s m'écrire!Envoyez moi votre CV à jour à : clemence.rachiele@randstad.ca ou appelez-moi au 514 755-6045Au plaisir de discuter!Clemence514 755-6045Avantages- Salaire flexible concurrentiel jusqu'à 95 000$ selon expérience et même plus!- Télé-travail de deux jours/semaine- Assurance collective avnatageuse- REER collectif- Plusiuers semaines de vacances- Avantages très intéressants à discuterResponsabilités- En charge de supporter l'équipe pour la paie complète des employés- Supervision d'une équipe de paie- En charge d'être la personne ressource en matière de paie - En charge d'innover et de faire des recommandations en matière de paie et de processus internes- En charge d'être la personne ressource en matière d'implantation du nouveau système de paieQualifications- Expérience pertinente avec la paie, la supervision et/ou l'implantation de système- Leadership, sens de l'intiative, dynamisme, belle collaboration d'équipe et rigueur pour son travailSommaireTitre du poste: Spécialiste de paie et implantationLieu: BerthiervilleDomaine : EnvironnementSalaire concurrentiel: Jusqu'à 95,000$ + avantages selon expérience!Notre client une grande entreprise reconnue dans le domaine de l'environnement basée à Berthierville est à la recherche d'une spécialiste de paie et implantation. Nous cherchons une personne ayant du leadership qui sera capable d'apporter son support et de mettre à profit sa grande expérience au niveau de la paie et de l'implantation de système de paie - En charge de supporter l'équipe pour la paie complète des employés- Supervision d'une équipe de paie- En charge d'être la personne ressource en matière de paie - En charge d'innover et de faire des recommandations en matière de paie et de processus internes- En charge d'être la personne ressource en matière d'implantation du nouveau système de paieAvantages :- Salaire flexible concurrentiel jusqu'à 95 000$ selon expérience et même plus!- Télé-travail de deux jours/semaine- Assurance collective avnatageuse- REER collectif- Plusiuers semaines de vacances- Avantages très intéressants à discuterQualifications :- Expérience pertinente avec la paie, la supervision et/ou l'implantation de système- Leadership, sens de l'intiative, dynamisme, belle collaboration d'équipe et rigueur pour son travailCe défi vous appelle? Vous avez un intérêt et souhaitez en connaitre davantage?N'hésitez pa s m'écrire!Envoyez moi votre CV à jour à : clemence.rachiele@randstad.ca ou appelez-moi au 514 755-6045Au plaisir de discuter!Clemence514 755-6045Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Titre du poste: Spécialiste de paie et implantationLieu: BerthiervilleDomaine : EnvironnementSalaire concurrentiel: Jusqu'à 95,000$ + avantages selon expérience!Notre client une grande entreprise reconnue dans le domaine de l'environnement basée à Berthierville est à la recherche d'une spécialiste de paie et implantation. Nous cherchons une personne ayant du leadership qui sera capable d'apporter son support et de mettre à profit sa grande expérience au niveau de la paie et de l'implantation de système de paie - En charge de supporter l'équipe pour la paie complète des employés- Supervision d'une équipe de paie- En charge d'être la personne ressource en matière de paie - En charge d'innover et de faire des recommandations en matière de paie et de processus internes- En charge d'être la personne ressource en matière d'implantation du nouveau système de paieAvantages :- Salaire flexible concurrentiel jusqu'à 95 000$ selon expérience et même plus!- Télé-travail de deux jours/semaine- Assurance collective avnatageuse- REER collectif- Plusiuers semaines de vacances- Avantages très intéressants à discuterQualifications :- Expérience pertinente avec la paie, la supervision et/ou l'implantation de système- Leadership, sens de l'intiative, dynamisme, belle collaboration d'équipe et rigueur pour son travailCe défi vous appelle? Vous avez un intérêt et souhaitez en connaitre davantage?N'hésitez pa s m'écrire!Envoyez moi votre CV à jour à : clemence.rachiele@randstad.ca ou appelez-moi au 514 755-6045Au plaisir de discuter!Clemence514 755-6045Avantages- Salaire flexible concurrentiel jusqu'à 95 000$ selon expérience et même plus!- Télé-travail de deux jours/semaine- Assurance collective avnatageuse- REER collectif- Plusiuers semaines de vacances- Avantages très intéressants à discuterResponsabilités- En charge de supporter l'équipe pour la paie complète des employés- Supervision d'une équipe de paie- En charge d'être la personne ressource en matière de paie - En charge d'innover et de faire des recommandations en matière de paie et de processus internes- En charge d'être la personne ressource en matière d'implantation du nouveau système de paieQualifications- Expérience pertinente avec la paie, la supervision et/ou l'implantation de système- Leadership, sens de l'intiative, dynamisme, belle collaboration d'équipe et rigueur pour son travailSommaireTitre du poste: Spécialiste de paie et implantationLieu: BerthiervilleDomaine : EnvironnementSalaire concurrentiel: Jusqu'à 95,000$ + avantages selon expérience!Notre client une grande entreprise reconnue dans le domaine de l'environnement basée à Berthierville est à la recherche d'une spécialiste de paie et implantation. Nous cherchons une personne ayant du leadership qui sera capable d'apporter son support et de mettre à profit sa grande expérience au niveau de la paie et de l'implantation de système de paie - En charge de supporter l'équipe pour la paie complète des employés- Supervision d'une équipe de paie- En charge d'être la personne ressource en matière de paie - En charge d'innover et de faire des recommandations en matière de paie et de processus internes- En charge d'être la personne ressource en matière d'implantation du nouveau système de paieAvantages :- Salaire flexible concurrentiel jusqu'à 95 000$ selon expérience et même plus!- Télé-travail de deux jours/semaine- Assurance collective avnatageuse- REER collectif- Plusiuers semaines de vacances- Avantages très intéressants à discuterQualifications :- Expérience pertinente avec la paie, la supervision et/ou l'implantation de système- Leadership, sens de l'intiative, dynamisme, belle collaboration d'équipe et rigueur pour son travailCe défi vous appelle? Vous avez un intérêt et souhaitez en connaitre davantage?N'hésitez pa s m'écrire!Envoyez moi votre CV à jour à : clemence.rachiele@randstad.ca ou appelez-moi au 514 755-6045Au plaisir de discuter!Clemence514 755-6045Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • laval, québec
    • permanent
    • $80,000 - $85,000 per year
    Chef comptable - Domaine de détail/distribution - Laval - $80,000-$85,000 Aimerez-vous travailler pour l'un des plus importants détaillant au Canada ?Vous aimerez avoir une équipe à votre charge, et faire la comptabilité pour 2 entités?Vous êtes passionné, autonome et rigoureux?Vous aimerez vous joindre à une équipe dynamique et en croissance?Nous avons un beau poste pour vous!AvantagesNotre client vous offre:Salaire entre $80,000-$85,0003 semaines de vacancesAssurances collectives4 jours personnels2 jours de maladieStationnement sur placePoste hybride en télétravailHoraire de 37.5h/semaine, flexibleResponsabilitésSous la responsabilité de la VP des finances, le Chef comptable est responsable de:-Coordonner et voir à la préparation des états financiers mensuels et annuels. S’assurer de préparer les informations et documents pertinents pour le suivi de la performance de l’entreprise; -Maintenir un niveau de qualité élevé des normes du travail, tant dans la précision des informations comptables fournies que dans le respect des délais prescrits;-Contrôler les actifs de l’entreprise, les inventaires et les marges bénéficiaires;-Assurer une saine gestion des flux de trésorerie et maintenir la compagnie dans une saine situation financière en tout temps;-Coordonner et travailler avec les vérificateurs externes; -S’assurer du maintien d’un système de contrôle interne conçu pour fournir une assurance raisonnable que les biens de l’entreprise sont convenablement protégés, que les transactions sont effectuées conformément aux autorisations et que les registres comptables constituent une base fiable pour l’établissement d’états financiers exacts;-Coordonner la préparation des budgets annuels et en gérer le processus;-Analyser de façon continue la performance financière de l’entreprise et identifier les opportunités d’amélioration de la rentabilité et de la situation financière; -Fournir à la direction l’information essentielle pour lui permettre de prendre des décisions éclairées;-Évaluer les activités de comptabilité actuelles, offrir des recommandations afin de les améliorer et mettre en place de nouveaux processus.Qualifications5 ans d'expérience dans un poste similaire en grande entreprise OU expérience dans un cabinet comptableBAC en Sciences comptables, le titre de CPA est un atoutAnglais fonctionnelConnaissances d'Excel au niveau intermédiaire-avancé Autonomie, initiative, soucis du détail sont également des qualités recherchées !SommaireSi le poste de Chef comptable vous intéresse et vous avez les qualifications requises, veuillez svp faire parvenir une copie récente de votre cv à angela.bonfitto@randstad.ca. Si vous avez déjà un dossier d’ouvert chez Randstad, veuillez svp communiquer avec Angela au 450.682.9564.Nous remercions tous les candidats pour leurs intérêts, cependant nous communiquerons seulement avec les candidatures retenues pour le poste. Veuillez svp consulter notre site web au www.randstad.ca pour voir d’autres opportunités d’emplois.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Chef comptable - Domaine de détail/distribution - Laval - $80,000-$85,000 Aimerez-vous travailler pour l'un des plus importants détaillant au Canada ?Vous aimerez avoir une équipe à votre charge, et faire la comptabilité pour 2 entités?Vous êtes passionné, autonome et rigoureux?Vous aimerez vous joindre à une équipe dynamique et en croissance?Nous avons un beau poste pour vous!AvantagesNotre client vous offre:Salaire entre $80,000-$85,0003 semaines de vacancesAssurances collectives4 jours personnels2 jours de maladieStationnement sur placePoste hybride en télétravailHoraire de 37.5h/semaine, flexibleResponsabilitésSous la responsabilité de la VP des finances, le Chef comptable est responsable de:-Coordonner et voir à la préparation des états financiers mensuels et annuels. S’assurer de préparer les informations et documents pertinents pour le suivi de la performance de l’entreprise; -Maintenir un niveau de qualité élevé des normes du travail, tant dans la précision des informations comptables fournies que dans le respect des délais prescrits;-Contrôler les actifs de l’entreprise, les inventaires et les marges bénéficiaires;-Assurer une saine gestion des flux de trésorerie et maintenir la compagnie dans une saine situation financière en tout temps;-Coordonner et travailler avec les vérificateurs externes; -S’assurer du maintien d’un système de contrôle interne conçu pour fournir une assurance raisonnable que les biens de l’entreprise sont convenablement protégés, que les transactions sont effectuées conformément aux autorisations et que les registres comptables constituent une base fiable pour l’établissement d’états financiers exacts;-Coordonner la préparation des budgets annuels et en gérer le processus;-Analyser de façon continue la performance financière de l’entreprise et identifier les opportunités d’amélioration de la rentabilité et de la situation financière; -Fournir à la direction l’information essentielle pour lui permettre de prendre des décisions éclairées;-Évaluer les activités de comptabilité actuelles, offrir des recommandations afin de les améliorer et mettre en place de nouveaux processus.Qualifications5 ans d'expérience dans un poste similaire en grande entreprise OU expérience dans un cabinet comptableBAC en Sciences comptables, le titre de CPA est un atoutAnglais fonctionnelConnaissances d'Excel au niveau intermédiaire-avancé Autonomie, initiative, soucis du détail sont également des qualités recherchées !SommaireSi le poste de Chef comptable vous intéresse et vous avez les qualifications requises, veuillez svp faire parvenir une copie récente de votre cv à angela.bonfitto@randstad.ca. Si vous avez déjà un dossier d’ouvert chez Randstad, veuillez svp communiquer avec Angela au 450.682.9564.Nous remercions tous les candidats pour leurs intérêts, cependant nous communiquerons seulement avec les candidatures retenues pour le poste. Veuillez svp consulter notre site web au www.randstad.ca pour voir d’autres opportunités d’emplois.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • laval, québec
    • permanent
    Contrôleur PME – Construction – Laval – $75,000-$80,000Êtes-vous expérimenté avec la comptabilité de PME?Aimerez-vous être chargé de la comptabilité pour une belle entreprise familiale, en existence depuis presque 20 ans et avoir le support d’un comptable externe?Nous avons un beau poste pour vous!AvantagesNotre client vous offre:Salaire entre $75,000-$80,0004 semaines de vacances Horaire de 40h (8h-17h), 100% en présentielResponsabilitésLes responsabilités du Contrôleur incluent:- Responsable de la gestion comptable en entier jusqu’à la préparation des états financiers mensuels;- Effectuer les conciliations bancaires mensuellement;- Rapport TPS/TVQ, DAS, CNESST, CCQ, T4 RL1 fin année;- Superviser la gestion des comptes clients, facturation et recouvrement;- Personne ressource pour les comptes payables et recevables;- Préparer diverses analyses et/ou rapports requis par la direction;- Gérer et maintenir les coûts de projets et produire les rapports;- Enregistrer les transactions comptables dans le système et s’assurer des bonnes imputations;- La gestion complète du cycle de la paie;- Préparer et procéder à l’envoi des données pour la préparation de la paie;- Préparer les cessations d’emploi et répondre aux demandes des instances gouvernementales;QualificationsPour le poste de Contrôleur, les qualifications requises sont : • BAC en Sciences comptables;• Minimum 3-5 ans d’expérience dans un rôle similaire;• Expérience dans le domaine de la construction est un grand atout;• Bilinguisme;• Preuve de leadership et d’autonomie;• Connaissance de Quickbooks est un grand atout;SommaireSi le poste de Contrôleur vous intéresse et vous avez les qualifications requises, veuillez svp faire parvenir une copie récente de votre cv à angela.bonfitto@randstad.ca. Nous remercions tous les candidats pour leurs intérêts, cependant nous communiquerons seulement avec les candidatures retenues pour le poste. Veuillez svp consulter notre site web au www.randstad.ca pour voir d’autres opportunités d’emplois.Angela,450-682-9564Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Contrôleur PME – Construction – Laval – $75,000-$80,000Êtes-vous expérimenté avec la comptabilité de PME?Aimerez-vous être chargé de la comptabilité pour une belle entreprise familiale, en existence depuis presque 20 ans et avoir le support d’un comptable externe?Nous avons un beau poste pour vous!AvantagesNotre client vous offre:Salaire entre $75,000-$80,0004 semaines de vacances Horaire de 40h (8h-17h), 100% en présentielResponsabilitésLes responsabilités du Contrôleur incluent:- Responsable de la gestion comptable en entier jusqu’à la préparation des états financiers mensuels;- Effectuer les conciliations bancaires mensuellement;- Rapport TPS/TVQ, DAS, CNESST, CCQ, T4 RL1 fin année;- Superviser la gestion des comptes clients, facturation et recouvrement;- Personne ressource pour les comptes payables et recevables;- Préparer diverses analyses et/ou rapports requis par la direction;- Gérer et maintenir les coûts de projets et produire les rapports;- Enregistrer les transactions comptables dans le système et s’assurer des bonnes imputations;- La gestion complète du cycle de la paie;- Préparer et procéder à l’envoi des données pour la préparation de la paie;- Préparer les cessations d’emploi et répondre aux demandes des instances gouvernementales;QualificationsPour le poste de Contrôleur, les qualifications requises sont : • BAC en Sciences comptables;• Minimum 3-5 ans d’expérience dans un rôle similaire;• Expérience dans le domaine de la construction est un grand atout;• Bilinguisme;• Preuve de leadership et d’autonomie;• Connaissance de Quickbooks est un grand atout;SommaireSi le poste de Contrôleur vous intéresse et vous avez les qualifications requises, veuillez svp faire parvenir une copie récente de votre cv à angela.bonfitto@randstad.ca. Nous remercions tous les candidats pour leurs intérêts, cependant nous communiquerons seulement avec les candidatures retenues pour le poste. Veuillez svp consulter notre site web au www.randstad.ca pour voir d’autres opportunités d’emplois.Angela,450-682-9564Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • brossard, québec
    • permanent
    • $45,000 - $65,000 per year
    JOB DESCRIPTIONPoste : Technicien comptableLieu: BrossardSalaire: 45-65k, 35h/sem, horaire flexibleDébut : RapideÊtes-vous un technicien comptable autonome et curieux? Avez-vous une bonne capacité à prendre en charge un gros volume de travail et vous adaptez rapidement au changement ? Si oui, le poste de technicien comptable en cabinet comptable à Brossard sera idéal pour vous. AvantagesEn tant que professionnel en comptabilité, vous profiterez des avantages suivants :• 3 semaines de vacances• Équipe dynamique• Avantages sociaux (Télémé• Horaire d’été• Formule de travail hybrideResponsabilitésVoici les tâches à effectuer au sein de l’entreprise situé à Brossard:• Comptes à recevoir• Comptes à payer• Facturation• Conciliation• Fin de mois, fin d’année• Tenue de livre• Écritures• Paie (gros volume)• Amortissement, couru, reporting• Toute autre tâches administrativeQualificationsLe spécialiste en comptabilité devra avoir :• 3-5 ans d’expérience dans un poste pertinent (incluant de l'expérience spécialisé à la paye)• DEC ou plus en comptabilité• Certification en cours ou completé de L'ACP• Connaissance des logiciels Quickbooks, Sage, Acomba (un gros atout)• Connaissance des logiciels Caseware, Caseview, Taxprep, Ceridian, ADP (un gros atout)• Expérience en cabinet comptable (un gros atout)• Expérience avec plusieurs devises (un atout)• Bonne connaissance de la suite Office• Excellentes habiletés avec la langue française• Excellente capacité à travailler sous pression, très bonne capacité d’adaptation, respect des délai, impliqué, curieux, autonome, bon service et approche clientSommaireLe poste de technicien comptable peut vous intéresser,? Si oui, il me fera plaisir de considérer votre profil. Voici mes coordonnées : marilyn.bezeau@randstad.ca ou 438-364-8477.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    JOB DESCRIPTIONPoste : Technicien comptableLieu: BrossardSalaire: 45-65k, 35h/sem, horaire flexibleDébut : RapideÊtes-vous un technicien comptable autonome et curieux? Avez-vous une bonne capacité à prendre en charge un gros volume de travail et vous adaptez rapidement au changement ? Si oui, le poste de technicien comptable en cabinet comptable à Brossard sera idéal pour vous. AvantagesEn tant que professionnel en comptabilité, vous profiterez des avantages suivants :• 3 semaines de vacances• Équipe dynamique• Avantages sociaux (Télémé• Horaire d’été• Formule de travail hybrideResponsabilitésVoici les tâches à effectuer au sein de l’entreprise situé à Brossard:• Comptes à recevoir• Comptes à payer• Facturation• Conciliation• Fin de mois, fin d’année• Tenue de livre• Écritures• Paie (gros volume)• Amortissement, couru, reporting• Toute autre tâches administrativeQualificationsLe spécialiste en comptabilité devra avoir :• 3-5 ans d’expérience dans un poste pertinent (incluant de l'expérience spécialisé à la paye)• DEC ou plus en comptabilité• Certification en cours ou completé de L'ACP• Connaissance des logiciels Quickbooks, Sage, Acomba (un gros atout)• Connaissance des logiciels Caseware, Caseview, Taxprep, Ceridian, ADP (un gros atout)• Expérience en cabinet comptable (un gros atout)• Expérience avec plusieurs devises (un atout)• Bonne connaissance de la suite Office• Excellentes habiletés avec la langue française• Excellente capacité à travailler sous pression, très bonne capacité d’adaptation, respect des délai, impliqué, curieux, autonome, bon service et approche clientSommaireLe poste de technicien comptable peut vous intéresser,? Si oui, il me fera plaisir de considérer votre profil. Voici mes coordonnées : marilyn.bezeau@randstad.ca ou 438-364-8477.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • st-hyacinthe, québec
    • permanent
    Nous sommes à la recherche d'un candidat polyvalent voulant évoluer au sein d'un département d'approvisionnement d'une grande entreprise située à St-Hyacinthe.Vous aurez la chance de travailler au sein d'une équipe expérimentée près de la haute direction.Le candidat idéal aura un attrait pour le PowerBI et excel n'aura aucun secret pour lui ! Lisez ce qui suit !Avantages- Salaire annuel de base de 75 000$ - 80 000$ + bonus- Gamme complète d'avantages sociaux- Horaire hybride- Possibilités d'avancement à l'interneResponsabilités- Suivi des rapports de gestion reliés aux analyses du secteur de l’approvisionnement - Développement et suivi de rapports de gestion- Responsable du suivi financier de différents programmes de prix moyen pondéré annuellement (PPMPA)- Support aux usagers du secteur de l’approvisionnement (Est et Ouest) (gestion des contrats et des prix, comptabilisation, cas particuliers, simulations)- Développements et tests informatiques touchant l’approvisionnement- Fins de mois- Processus budgétaire annuel- Vérification de fin d’année- Projets spéciaux d’analyse de gestion- Implication PowerBIQualifications- BACC administration des affaires- Exprience pertinente de 5 ans minimum- Anglais fonctionnel- SuperUser excel- SuperUser PowerBISommaireCe nouveau défi vous intéresse ? Merci de me faire parvenir votre cv à l'adresse : karine.barile@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Nous sommes à la recherche d'un candidat polyvalent voulant évoluer au sein d'un département d'approvisionnement d'une grande entreprise située à St-Hyacinthe.Vous aurez la chance de travailler au sein d'une équipe expérimentée près de la haute direction.Le candidat idéal aura un attrait pour le PowerBI et excel n'aura aucun secret pour lui ! Lisez ce qui suit !Avantages- Salaire annuel de base de 75 000$ - 80 000$ + bonus- Gamme complète d'avantages sociaux- Horaire hybride- Possibilités d'avancement à l'interneResponsabilités- Suivi des rapports de gestion reliés aux analyses du secteur de l’approvisionnement - Développement et suivi de rapports de gestion- Responsable du suivi financier de différents programmes de prix moyen pondéré annuellement (PPMPA)- Support aux usagers du secteur de l’approvisionnement (Est et Ouest) (gestion des contrats et des prix, comptabilisation, cas particuliers, simulations)- Développements et tests informatiques touchant l’approvisionnement- Fins de mois- Processus budgétaire annuel- Vérification de fin d’année- Projets spéciaux d’analyse de gestion- Implication PowerBIQualifications- BACC administration des affaires- Exprience pertinente de 5 ans minimum- Anglais fonctionnel- SuperUser excel- SuperUser PowerBISommaireCe nouveau défi vous intéresse ? Merci de me faire parvenir votre cv à l'adresse : karine.barile@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • anjou, québec
    • permanent
    A la recherche d'une opportunité aux comptes payables dans une entreprise internationale bien établie dans son segment d'opération? Poste: Technicien aux comptes payables permanentLieu: Anjou, métro Préfontaine Salaire: Entre 45K et 55 K selon expérience + avantages!Horaire: Flexible de 35 heures/semaine!Avantages- Salaire 45 et 55 000$/annuel- Plusieurs semaines de vacances- Assurance collective avantageuse- REER avec cotisation de l'employeur- Horaire de 35 h/semaine- Stationnement disponible- Très grande sécurité d'emploi- Entreprise très bien établie et en pleine croissance considérée service essentiel- Entreprise située à AnjouResponsabilités- Classer et entrer les factures dans le système;- Comparer les factures, les bons de réception et les bons de commande pour s'assurer que les quantités, ladescription et les prix soient conformes et respectent les procédures et les contrôles internes;- Vérifier et concilier les états de comptes des fournisseurs;- Émettre et envoyer les virements bancaires et les chèques;- Effectuer la réconciliation des comptes fournisseurs et leur communiquer l’information nécessaire.- Suivre les crédits;- Suivre les factures posant problèmes et faire les suivis demandés;- Numériser et classer les factures selon la procédure mise en place (25% encore papier);- Créer les comptes des nouveaux fournisseurs dans le système ERPQualifications- Minimum 2-3 années d'expérience pertinente- Niveau d'anglais intermédiaire- Excel intermédiaireSommaireSi le poste vous intéresse svp m'envoyer votre cv mis-à-jour par courriel à laurence.rustenholz@randstad.caLaurencetéléphone:514.237.6521Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    A la recherche d'une opportunité aux comptes payables dans une entreprise internationale bien établie dans son segment d'opération? Poste: Technicien aux comptes payables permanentLieu: Anjou, métro Préfontaine Salaire: Entre 45K et 55 K selon expérience + avantages!Horaire: Flexible de 35 heures/semaine!Avantages- Salaire 45 et 55 000$/annuel- Plusieurs semaines de vacances- Assurance collective avantageuse- REER avec cotisation de l'employeur- Horaire de 35 h/semaine- Stationnement disponible- Très grande sécurité d'emploi- Entreprise très bien établie et en pleine croissance considérée service essentiel- Entreprise située à AnjouResponsabilités- Classer et entrer les factures dans le système;- Comparer les factures, les bons de réception et les bons de commande pour s'assurer que les quantités, ladescription et les prix soient conformes et respectent les procédures et les contrôles internes;- Vérifier et concilier les états de comptes des fournisseurs;- Émettre et envoyer les virements bancaires et les chèques;- Effectuer la réconciliation des comptes fournisseurs et leur communiquer l’information nécessaire.- Suivre les crédits;- Suivre les factures posant problèmes et faire les suivis demandés;- Numériser et classer les factures selon la procédure mise en place (25% encore papier);- Créer les comptes des nouveaux fournisseurs dans le système ERPQualifications- Minimum 2-3 années d'expérience pertinente- Niveau d'anglais intermédiaire- Excel intermédiaireSommaireSi le poste vous intéresse svp m'envoyer votre cv mis-à-jour par courriel à laurence.rustenholz@randstad.caLaurencetéléphone:514.237.6521Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • quebec, québec
    • permanent
    Technicien comptable aux comptes en Fiducie- 35 heures semaine-télétravail Vous êtes minutieux et analytique ? Vous aimeriez travailler dans le monde des placements?Regardez bien ce qui suit :Nous sommes à la recherche d’un technicien comptable des comptes en fiducie pour l’une de nos filiales. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à :AvantagesLes avantages du poste de Technicien comptable sont :- Télé-Travail- Un versement de fonds de pension par l’employeur- Assurance Collective- 35 heures par semaine- Horaire flexible Responsabilités•Assurer l'intégrité des données financières, comptables et fiscales relative aux comptes bancaires ;•Participer à la production de rapports d’informations financières et statistiques pour la direction ; •Participer au processus de fin de mois de l’entreprise ;•Effectuer le rapprochement des cas aux fins de réconciliation ;•Effectuer les recherches et ajustements nécessaires concernant les dépôts problématiques ;•Réconcilier les comptes en fiducie, analyser les écarts, apporter les corrections appropriées et communiquer avec les autres services ou les bureaux régionaux pour les informer et expliquer les correctifs par le biais du service à la clientèle ; •Assurer la production des chèques aux clients, aux compagnies de fonds et autorités fiscales et effectue les ajustements nécessaires aux comptes en fiducie ; •Effectuer les demandes de transfert bancaires et produire un rapport relatif aux transactions des comptes ;•Effectuer le règlement des transactions aux compagnies de fonds.Qualifications•Diplôme d’études collégiales en administration ou comptabilité ;•2 ans d’expérience pertinente ;•Anglais fonctionnel•Maîtrise de la suite office ;•Connaissance de l’environnement de fonds mutuels et des produits financiers.SommaireVous souhaitez en apprendre sur les comptes en fiducie et mettre à profit votre sens de l’initiative ? Appliquez dès maintenant !Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à kim.vanlandeghem@randstad.ca ou sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca. De plus, sachez que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581-397-8044. Au plaisir !Le genre masculin est utilisé dans un souci d’alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Technicien comptable aux comptes en Fiducie- 35 heures semaine-télétravail Vous êtes minutieux et analytique ? Vous aimeriez travailler dans le monde des placements?Regardez bien ce qui suit :Nous sommes à la recherche d’un technicien comptable des comptes en fiducie pour l’une de nos filiales. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à :AvantagesLes avantages du poste de Technicien comptable sont :- Télé-Travail- Un versement de fonds de pension par l’employeur- Assurance Collective- 35 heures par semaine- Horaire flexible Responsabilités•Assurer l'intégrité des données financières, comptables et fiscales relative aux comptes bancaires ;•Participer à la production de rapports d’informations financières et statistiques pour la direction ; •Participer au processus de fin de mois de l’entreprise ;•Effectuer le rapprochement des cas aux fins de réconciliation ;•Effectuer les recherches et ajustements nécessaires concernant les dépôts problématiques ;•Réconcilier les comptes en fiducie, analyser les écarts, apporter les corrections appropriées et communiquer avec les autres services ou les bureaux régionaux pour les informer et expliquer les correctifs par le biais du service à la clientèle ; •Assurer la production des chèques aux clients, aux compagnies de fonds et autorités fiscales et effectue les ajustements nécessaires aux comptes en fiducie ; •Effectuer les demandes de transfert bancaires et produire un rapport relatif aux transactions des comptes ;•Effectuer le règlement des transactions aux compagnies de fonds.Qualifications•Diplôme d’études collégiales en administration ou comptabilité ;•2 ans d’expérience pertinente ;•Anglais fonctionnel•Maîtrise de la suite office ;•Connaissance de l’environnement de fonds mutuels et des produits financiers.SommaireVous souhaitez en apprendre sur les comptes en fiducie et mettre à profit votre sens de l’initiative ? Appliquez dès maintenant !Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à kim.vanlandeghem@randstad.ca ou sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca. De plus, sachez que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581-397-8044. Au plaisir !Le genre masculin est utilisé dans un souci d’alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • st-hyacinthe, québec
    • permanent
    Technicien comptable / Permanent / Saint-Hyacinthe / 35h semaine / 55k à 65k Poste: Technicien comptable Statut: Permanent Emplacement: Saint-HyacintheHoraire: 35h semaine Salaire: 55,000$ à 65,000$ Vous avez cumulé 3 ans ou plus d'expérience dans un poste de technicien comptable, vous maîtriser le cycle comptable complet et les états financiers ? Je suis à la recherche d'un technicien comptable pour une entreprise située dans le secteur de Saint-Hyacinthe. Vous avez envie de faire partie d'une équipe en forte croissance, communiquer avec moi rapidement, il me fera plaisir de discuter avec vous. 514.779.5914marie-claude.philippon@randstad.caMarie-Claude PhilipponPartenaire en capital humainRandstad finance et comptabilitéAvantagesNous offrons pour le poste de technicien comptable: Un salaire concurrentiel selon votre expérience, jusqu'à 65k La possibilité de faire du télétravailAvantages sociauxGym sur placeRabais employésTélémédecineResponsabilitésVos principales responsabilités seront les suivantes: Suivi des comptes payables Gestion des cartes de crédit et des comptes de dépenses Produire les états financiers Diverses analyses Participer aux procédures d'audit Toutes autres tâches connexes QualificationsLe profil recherché sera le suivant:DEC ou BACC en comptabilité3 ans ou plus dans un poste similaireBonne maitrise ExcelAnglais fonctionnelVous êtes reconnu pour votre autonomie et votre capacité d'adaptation. Vous avez une bonne gestion des priorités et vous avez de l'initiative. Contactez-moi rapidement pour discuter.Vous pouvez communiquer avec moi à l'adresse suivante: marie-claude.philippon@randstad.caSommaireLe service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.Marie-Claudetéléphone:514.779.5914Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Technicien comptable / Permanent / Saint-Hyacinthe / 35h semaine / 55k à 65k Poste: Technicien comptable Statut: Permanent Emplacement: Saint-HyacintheHoraire: 35h semaine Salaire: 55,000$ à 65,000$ Vous avez cumulé 3 ans ou plus d'expérience dans un poste de technicien comptable, vous maîtriser le cycle comptable complet et les états financiers ? Je suis à la recherche d'un technicien comptable pour une entreprise située dans le secteur de Saint-Hyacinthe. Vous avez envie de faire partie d'une équipe en forte croissance, communiquer avec moi rapidement, il me fera plaisir de discuter avec vous. 514.779.5914marie-claude.philippon@randstad.caMarie-Claude PhilipponPartenaire en capital humainRandstad finance et comptabilitéAvantagesNous offrons pour le poste de technicien comptable: Un salaire concurrentiel selon votre expérience, jusqu'à 65k La possibilité de faire du télétravailAvantages sociauxGym sur placeRabais employésTélémédecineResponsabilitésVos principales responsabilités seront les suivantes: Suivi des comptes payables Gestion des cartes de crédit et des comptes de dépenses Produire les états financiers Diverses analyses Participer aux procédures d'audit Toutes autres tâches connexes QualificationsLe profil recherché sera le suivant:DEC ou BACC en comptabilité3 ans ou plus dans un poste similaireBonne maitrise ExcelAnglais fonctionnelVous êtes reconnu pour votre autonomie et votre capacité d'adaptation. Vous avez une bonne gestion des priorités et vous avez de l'initiative. Contactez-moi rapidement pour discuter.Vous pouvez communiquer avec moi à l'adresse suivante: marie-claude.philippon@randstad.caSommaireLe service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.Marie-Claudetéléphone:514.779.5914Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • brossard, québec
    • permanent
    • $45,000 - $55,000 per year
    Poste : Technicien(ne) comptableLieu: BrossardSalaire: 45-55K selon expérienceDébut : Rapide, 40h/sem, horaire flexibileÊtes-vous un technicien comptable autonome et débrouillard? Avez-vous de l’expérience avec le cycle complet de la comptabilité? Si oui, le poste de technicien comptable sera idéal pour vous.Avantages- Flexibilité des heures de travail- Banque d'heures pour les heures supplémentaires (S'il y a lieu)- Proche du nouveau développement REM- Bel environnement de travail et super équipe.Responsabilités-Effectuer la tenue des registres comptables complets-Préparer les états financiers de fin de mois-Préparer les paies-Produire les déclarations de taxes, les remises gouvernementales et autres documents destinésaux gouvernements-Préparer les feuillets T4, T4A, T5-Répondre aux questions et demandes des clients-Toutes autres tâches administratives connexesDétenir un diplôme d’études collégiales (option comptabilité) ou équivalentQualifications-Expérience minimale de 3 ans dans le domaine de la comptabilité-Expérience en cabinet comptable un atout-Compréhension d’un système comptable complet-Expérience avec le logiciel Acomba et Taxprep (un atout)-Bonne connaissance de l'univers Microsoft (Word et Excel)-Autonome, bonne capacité d'adaptation et soucis de la confidentialité-Personne rigoureuse faisant preuve d'un bon jugement-Maîtrise du Français et de l'Anglais (atout).SommaireLe poste de technicien comptable peut vous intéresser? Si oui, il me fera plaisir de considérer votre profil. Voici mes coordonnées : marilyn.bezeau@randstad.ca ou 438-364-8477.Merci.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Poste : Technicien(ne) comptableLieu: BrossardSalaire: 45-55K selon expérienceDébut : Rapide, 40h/sem, horaire flexibileÊtes-vous un technicien comptable autonome et débrouillard? Avez-vous de l’expérience avec le cycle complet de la comptabilité? Si oui, le poste de technicien comptable sera idéal pour vous.Avantages- Flexibilité des heures de travail- Banque d'heures pour les heures supplémentaires (S'il y a lieu)- Proche du nouveau développement REM- Bel environnement de travail et super équipe.Responsabilités-Effectuer la tenue des registres comptables complets-Préparer les états financiers de fin de mois-Préparer les paies-Produire les déclarations de taxes, les remises gouvernementales et autres documents destinésaux gouvernements-Préparer les feuillets T4, T4A, T5-Répondre aux questions et demandes des clients-Toutes autres tâches administratives connexesDétenir un diplôme d’études collégiales (option comptabilité) ou équivalentQualifications-Expérience minimale de 3 ans dans le domaine de la comptabilité-Expérience en cabinet comptable un atout-Compréhension d’un système comptable complet-Expérience avec le logiciel Acomba et Taxprep (un atout)-Bonne connaissance de l'univers Microsoft (Word et Excel)-Autonome, bonne capacité d'adaptation et soucis de la confidentialité-Personne rigoureuse faisant preuve d'un bon jugement-Maîtrise du Français et de l'Anglais (atout).SommaireLe poste de technicien comptable peut vous intéresser? Si oui, il me fera plaisir de considérer votre profil. Voici mes coordonnées : marilyn.bezeau@randstad.ca ou 438-364-8477.Merci.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • surrey, british columbia
    • permanent
    • $55,000 - $70,000 per year
    Randstad Finance & Accounting has a client in the Surrey area who is looking for an Inventory Accountant to be part of their vibrant team in a diverse work environment. The ideal candidate would love to be a part of the organization who believes the open-door policy is the way to go and would love to incorporate their previous technical skill with the readily available path with this organization. If you are someone who likes to be a part of this kind of growth and love working with an amazing Director of Finance; please applyAdvantagesCompetitive compensation They would also enjoy the following; 2-3 weeks vacationExtended Health benefits (100%)Growth opportunitiesCPA support (Reimbursement and CPA mentorship)Responsibilities- Transferring and costing parts to branches, building kits in our accounting software for our manufacturing department, - Reviewing shipper/receivers to make sure all receiving is being recorded correctly in the accounting program,- Adding new items, adjusting pricing when vendors send out new cost lists,- Reviewing clearing accounts and inventory accounts to ensure they are being used correctly and following up on all issues. - There will also be occasions where you will be asked to help out with other accounting-related concerns as needed such as payroll, AP, AR, and cash management. - Ensure completeness of Inventory Transactions as related to cut-off reporting for reconciliations.- Review all Production recording, Receiving Records and Warehouse Transfers for Completeness.- Monthly reconciliation of the inventory clearing account.- An inventory accountant will work with the CFO and Assistant Controller on updating description, prices, entering new items into the accounting software.- Analyze inventory levels and usage to identify potentially excess or obsolete inventory parts.- Assist with improvements to and maintenance of internal controls related to inventory practices.- Respond to changing needs of the business, performing other tasks, as reasonably required.Qualifications• Accounting Diploma, Accounting Degree • A minimum of 2 years of Accounting experience or 2 years of inventory management experience • Ability to maintain good working relationships with personnel of other departments.• Ability to communicate clearly and concisely in writing and orally.• Ability to work under pressure while maintaining an “attitude” and confidentialityINDRDCA-F3SummaryIf this role looks interesting to you, and you're ready to take the next step in your professional career, apply today, apply now! You can also send your resume directly to meghan.gray@randstad.ca to have a confidential conversation. INDRDCA-F3Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Randstad Finance & Accounting has a client in the Surrey area who is looking for an Inventory Accountant to be part of their vibrant team in a diverse work environment. The ideal candidate would love to be a part of the organization who believes the open-door policy is the way to go and would love to incorporate their previous technical skill with the readily available path with this organization. If you are someone who likes to be a part of this kind of growth and love working with an amazing Director of Finance; please applyAdvantagesCompetitive compensation They would also enjoy the following; 2-3 weeks vacationExtended Health benefits (100%)Growth opportunitiesCPA support (Reimbursement and CPA mentorship)Responsibilities- Transferring and costing parts to branches, building kits in our accounting software for our manufacturing department, - Reviewing shipper/receivers to make sure all receiving is being recorded correctly in the accounting program,- Adding new items, adjusting pricing when vendors send out new cost lists,- Reviewing clearing accounts and inventory accounts to ensure they are being used correctly and following up on all issues. - There will also be occasions where you will be asked to help out with other accounting-related concerns as needed such as payroll, AP, AR, and cash management. - Ensure completeness of Inventory Transactions as related to cut-off reporting for reconciliations.- Review all Production recording, Receiving Records and Warehouse Transfers for Completeness.- Monthly reconciliation of the inventory clearing account.- An inventory accountant will work with the CFO and Assistant Controller on updating description, prices, entering new items into the accounting software.- Analyze inventory levels and usage to identify potentially excess or obsolete inventory parts.- Assist with improvements to and maintenance of internal controls related to inventory practices.- Respond to changing needs of the business, performing other tasks, as reasonably required.Qualifications• Accounting Diploma, Accounting Degree • A minimum of 2 years of Accounting experience or 2 years of inventory management experience • Ability to maintain good working relationships with personnel of other departments.• Ability to communicate clearly and concisely in writing and orally.• Ability to work under pressure while maintaining an “attitude” and confidentialityINDRDCA-F3SummaryIf this role looks interesting to you, and you're ready to take the next step in your professional career, apply today, apply now! You can also send your resume directly to meghan.gray@randstad.ca to have a confidential conversation. INDRDCA-F3Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • delta, british columbia
    • permanent
    • $70,000 - $80,000 per year
    Our client in Delta/Surrey area is looking for an individual who likes to be a leader in Payroll and Benefits Management. The ideal candidate would love to be a part of the organization who believes the open-door policy is the way to go and would love to incorporate their previous technical skill with the readily available path with this organization. We have been growing consistently of double digits for the last 6 years in a row and counting. If you are someone who likes to be a part of this kind of growth and love working with an amazing controller; please applyAdvantagesBase Salary starts at 80k-90k3 Weeks vacation to startRRSP MatchingExtended HealthFree Parking at the premiseAmazing workplace (great team)ResponsibilitiesDuties Include:• This is standalone position • Entry of new hire set-ups into Sage Payroll System• Date entry of vacation request forms into the HR System in preparation of Payroll processing• Create benefits packages and enroll employees via Carrier’s online submission• Responsible for all follow-up inquiries related to benefit coverage and claims• Responsible for responding to all other Payroll and Benefits employee inquiries• Manage processes related to LOA’s• Payroll processing (Canadian and US payroll)• Maintain employee files• Monitor and Maintain Attendance Programs• Other duties as assignedQualificationsThe desired candidate will have the following qualifications:• 6+ years of previous progressive Payroll and Benefits experience • Experience in a dynamic multi-Organization environment is an asset• Manufacturing industry experience is an asset.SummaryIf this role is something which you are interested in, or you know someone who might be a great fit for this kind of position please reach out to meghan.gray@randstad.ca. Apply today, apply now!If you are on the fence of thinking "should I move or not" ... call me, I'd be happy to have a confidential conversation to help you make that decision. 403-921-4947INDRDCA-F3Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Our client in Delta/Surrey area is looking for an individual who likes to be a leader in Payroll and Benefits Management. The ideal candidate would love to be a part of the organization who believes the open-door policy is the way to go and would love to incorporate their previous technical skill with the readily available path with this organization. We have been growing consistently of double digits for the last 6 years in a row and counting. If you are someone who likes to be a part of this kind of growth and love working with an amazing controller; please applyAdvantagesBase Salary starts at 80k-90k3 Weeks vacation to startRRSP MatchingExtended HealthFree Parking at the premiseAmazing workplace (great team)ResponsibilitiesDuties Include:• This is standalone position • Entry of new hire set-ups into Sage Payroll System• Date entry of vacation request forms into the HR System in preparation of Payroll processing• Create benefits packages and enroll employees via Carrier’s online submission• Responsible for all follow-up inquiries related to benefit coverage and claims• Responsible for responding to all other Payroll and Benefits employee inquiries• Manage processes related to LOA’s• Payroll processing (Canadian and US payroll)• Maintain employee files• Monitor and Maintain Attendance Programs• Other duties as assignedQualificationsThe desired candidate will have the following qualifications:• 6+ years of previous progressive Payroll and Benefits experience • Experience in a dynamic multi-Organization environment is an asset• Manufacturing industry experience is an asset.SummaryIf this role is something which you are interested in, or you know someone who might be a great fit for this kind of position please reach out to meghan.gray@randstad.ca. Apply today, apply now!If you are on the fence of thinking "should I move or not" ... call me, I'd be happy to have a confidential conversation to help you make that decision. 403-921-4947INDRDCA-F3Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • etobicoke, ontario
    • permanent
    Votre défi!Relevant du Coordonnateur des services partagés, le Spécialiste de la paie a pour mission de livrer la paie conformément aux exigences législatives en vigueur chaque semaine dans toutes les unités d'affaires de Cascades. Vous êtes responsable de la gestion des avantages sociaux, des dossiers d'invalidité, des REER et de toutes les autres activités liées au cycle de la paie. Vous devez constamment vous tenir informé des changements dans la composition de la paie et des retenues afin d'en assurer la conformité. Enfin, vous mettez votre expertise au service des partenaires d'affaires et des collègues afin de suggérer des améliorations aux processus existants et d'assurer un service supérieur de traitement de la paie au sein de l'entreprise.Vos responsabilitésLe spécialiste paie aura les responsabilités suivantes : Assurer le processus complet de la paie pour les groupes d'employés syndiqués et non syndiqués de Cascades;Respecter toutes les exigences législatives en matière de divulgation, de déclaration d'impôt et de retenues à la source;Veillez à ce que les lois du travail, les accords mutuels et les conventions collectives soient respectés;Assurer le leadership de l'équipe de livraison (techniciens et analystes de paie);Effectuer l'administration des avantages sociaux et des vacances;Effectuer les activités de fin de mois requises pour la paie.Votre bagage et vos forcesLe spécialiste paie possédera plusieurs des qualifications et compétences suivantes : Diplôme collégial ou universitaire connexe;Certification S.C.P. (spécialiste en conformité de la paie) par l'Association canadienne de la paie;2 à 5 ans d'expérience en paie ou toute autre expérience pertinente sera considérée;Souci du détail et solides compétences en résolution de problèmes et en analyse;La connaissance des solutions UTA (temps et présence), UltiPro et SuccessFactors Employee Central sont des atouts;Excellente connaissance de la suite Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, Visio).Compétences comportementales reliées à ce postePlanification et organisationRôle conseilPartenariatImputabilitéRigueurAmélioration continue #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    Votre défi!Relevant du Coordonnateur des services partagés, le Spécialiste de la paie a pour mission de livrer la paie conformément aux exigences législatives en vigueur chaque semaine dans toutes les unités d'affaires de Cascades. Vous êtes responsable de la gestion des avantages sociaux, des dossiers d'invalidité, des REER et de toutes les autres activités liées au cycle de la paie. Vous devez constamment vous tenir informé des changements dans la composition de la paie et des retenues afin d'en assurer la conformité. Enfin, vous mettez votre expertise au service des partenaires d'affaires et des collègues afin de suggérer des améliorations aux processus existants et d'assurer un service supérieur de traitement de la paie au sein de l'entreprise.Vos responsabilitésLe spécialiste paie aura les responsabilités suivantes : Assurer le processus complet de la paie pour les groupes d'employés syndiqués et non syndiqués de Cascades;Respecter toutes les exigences législatives en matière de divulgation, de déclaration d'impôt et de retenues à la source;Veillez à ce que les lois du travail, les accords mutuels et les conventions collectives soient respectés;Assurer le leadership de l'équipe de livraison (techniciens et analystes de paie);Effectuer l'administration des avantages sociaux et des vacances;Effectuer les activités de fin de mois requises pour la paie.Votre bagage et vos forcesLe spécialiste paie possédera plusieurs des qualifications et compétences suivantes : Diplôme collégial ou universitaire connexe;Certification S.C.P. (spécialiste en conformité de la paie) par l'Association canadienne de la paie;2 à 5 ans d'expérience en paie ou toute autre expérience pertinente sera considérée;Souci du détail et solides compétences en résolution de problèmes et en analyse;La connaissance des solutions UTA (temps et présence), UltiPro et SuccessFactors Employee Central sont des atouts;Excellente connaissance de la suite Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, Visio).Compétences comportementales reliées à ce postePlanification et organisationRôle conseilPartenariatImputabilitéRigueurAmélioration continue #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    • st-eustache, québec
    • permanent
    • $50,000 - $55,000 per year
    Titre du poste: Technicien comptable Lieu: St-EustacheHoraire flexible: 35h/semSalaire: Jusqu'à 55KVous avez entre 3 et 5 ans d'expérience avec le cycle complet de la comptabilité? Vous souhaitez joindre une entreprise très bien établie et en pleine croissance reconnue dans le marché? Notre client une entreprise québécoise très bien établie et en pleine croissance au Québec est présentement à la recherche d'un technicien comptable pour s'ajouter à leur équipe.Tâches du technicien comptable :- Préparer et comptabiliser les écritures du journal;- Inscription des chèques et des dépôts- Préparer les paies et DAS- Gérer les comptes à recevoir et les comptes à payer- Effectuer l’analyse et la conciliation des comptes en banque- Préparer les rapports financiers et comptables;- Préparer divers rapports gouvernementaux (TPS, TVQ, etc.);Avantages :- Salaire offert entre 50 000$ et 55 000$/annuellement- Horaire flexible de 35 heures par semaine- REER avec cotisation de l'employeur- Poste syndiqué- Plusieurs semaines de vacances offertes- Assurance collective avantageuse- Stationnement gratuit disponible- Environnement de travail agréable et dynamique- Entreprise située à St-EustacheQualifications :- Entre 3 et 5 ans d'expérience- Entregent, dynamique et allumé, polyvalence, rigueur et autonomieCe poste vous intéresse?Nous voulons vous connaître!Envoyez moi votre CV à jour à : clemence.rachiele@randstad.ca ou appelez-moi au 514 755-6045Au plaisir de discuter!Clemence514 755-6045Avantages- Salaire offert entre 50 000$ et 55 000$/annuellement- Horaire flexible de 35 heures par semaine- REER avec cotisation de l'employeur- Poste syndiqué- Plusieurs semaines de vacances offertes- Assurance collective avantageuse- Stationnement gratuit disponible- Environnement de travail agréable et dynamique- Entreprise située à St-EustacheResponsabilités- Préparer et comptabiliser les écritures du journal;- Inscription des chèques et des dépôts- Préparer les paies et DAS- Gérer les comptes à recevoir et les comptes à payer- Effectuer l’analyse et la conciliation des comptes en banque- Préparer les rapports financiers et comptables;- Préparer divers rapports gouvernementaux (TPS, TVQ, etc.);Qualifications- Entre 3 et 5 ans d'expérience- Entregent, dynamique et allumé, polyvalence, rigueur et autonomieSommaireTitre du poste: Technicien comptable Lieu: St-EustacheHoraire flexible: 35h/semSalaire: Jusqu'à 55KVous avez entre 3 et 5 ans d'expérience avec le cycle complet de la comptabilité? Vous souhaitez joindre une entreprise très bien établie et en pleine croissance reconnue dans le marché? Notre client une entreprise québécoise très bien établie et en pleine croissance au Québec est présentement à la recherche d'un technicien comptable pour s'ajouter à leur équipe.Tâches du technicien comptable :- Préparer et comptabiliser les écritures du journal;- Inscription des chèques et des dépôts- Préparer les paies et DAS- Gérer les comptes à recevoir et les comptes à payer- Effectuer l’analyse et la conciliation des comptes en banque- Préparer les rapports financiers et comptables;- Préparer divers rapports gouvernementaux (TPS, TVQ, etc.);Avantages :- Salaire offert entre 50 000$ et 55 000$/annuellement- Horaire flexible de 35 heures par semaine- REER avec cotisation de l'employeur- Poste syndiqué- Plusieurs semaines de vacances offertes- Assurance collective avantageuse- Stationnement gratuit disponible- Environnement de travail agréable et dynamique- Entreprise située à St-EustacheQualifications :- Entre 3 et 5 ans d'expérience- Entregent, dynamique et allumé, polyvalence, rigueur et autonomieCe poste vous intéresse?Nous voulons vous connaître!Envoyez moi votre CV à jour à : clemence.rachiele@randstad.ca ou appelez-moi au 514 755-6045Au plaisir de discuter!Clemence514 755-6045Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Titre du poste: Technicien comptable Lieu: St-EustacheHoraire flexible: 35h/semSalaire: Jusqu'à 55KVous avez entre 3 et 5 ans d'expérience avec le cycle complet de la comptabilité? Vous souhaitez joindre une entreprise très bien établie et en pleine croissance reconnue dans le marché? Notre client une entreprise québécoise très bien établie et en pleine croissance au Québec est présentement à la recherche d'un technicien comptable pour s'ajouter à leur équipe.Tâches du technicien comptable :- Préparer et comptabiliser les écritures du journal;- Inscription des chèques et des dépôts- Préparer les paies et DAS- Gérer les comptes à recevoir et les comptes à payer- Effectuer l’analyse et la conciliation des comptes en banque- Préparer les rapports financiers et comptables;- Préparer divers rapports gouvernementaux (TPS, TVQ, etc.);Avantages :- Salaire offert entre 50 000$ et 55 000$/annuellement- Horaire flexible de 35 heures par semaine- REER avec cotisation de l'employeur- Poste syndiqué- Plusieurs semaines de vacances offertes- Assurance collective avantageuse- Stationnement gratuit disponible- Environnement de travail agréable et dynamique- Entreprise située à St-EustacheQualifications :- Entre 3 et 5 ans d'expérience- Entregent, dynamique et allumé, polyvalence, rigueur et autonomieCe poste vous intéresse?Nous voulons vous connaître!Envoyez moi votre CV à jour à : clemence.rachiele@randstad.ca ou appelez-moi au 514 755-6045Au plaisir de discuter!Clemence514 755-6045Avantages- Salaire offert entre 50 000$ et 55 000$/annuellement- Horaire flexible de 35 heures par semaine- REER avec cotisation de l'employeur- Poste syndiqué- Plusieurs semaines de vacances offertes- Assurance collective avantageuse- Stationnement gratuit disponible- Environnement de travail agréable et dynamique- Entreprise située à St-EustacheResponsabilités- Préparer et comptabiliser les écritures du journal;- Inscription des chèques et des dépôts- Préparer les paies et DAS- Gérer les comptes à recevoir et les comptes à payer- Effectuer l’analyse et la conciliation des comptes en banque- Préparer les rapports financiers et comptables;- Préparer divers rapports gouvernementaux (TPS, TVQ, etc.);Qualifications- Entre 3 et 5 ans d'expérience- Entregent, dynamique et allumé, polyvalence, rigueur et autonomieSommaireTitre du poste: Technicien comptable Lieu: St-EustacheHoraire flexible: 35h/semSalaire: Jusqu'à 55KVous avez entre 3 et 5 ans d'expérience avec le cycle complet de la comptabilité? Vous souhaitez joindre une entreprise très bien établie et en pleine croissance reconnue dans le marché? Notre client une entreprise québécoise très bien établie et en pleine croissance au Québec est présentement à la recherche d'un technicien comptable pour s'ajouter à leur équipe.Tâches du technicien comptable :- Préparer et comptabiliser les écritures du journal;- Inscription des chèques et des dépôts- Préparer les paies et DAS- Gérer les comptes à recevoir et les comptes à payer- Effectuer l’analyse et la conciliation des comptes en banque- Préparer les rapports financiers et comptables;- Préparer divers rapports gouvernementaux (TPS, TVQ, etc.);Avantages :- Salaire offert entre 50 000$ et 55 000$/annuellement- Horaire flexible de 35 heures par semaine- REER avec cotisation de l'employeur- Poste syndiqué- Plusieurs semaines de vacances offertes- Assurance collective avantageuse- Stationnement gratuit disponible- Environnement de travail agréable et dynamique- Entreprise située à St-EustacheQualifications :- Entre 3 et 5 ans d'expérience- Entregent, dynamique et allumé, polyvalence, rigueur et autonomieCe poste vous intéresse?Nous voulons vous connaître!Envoyez moi votre CV à jour à : clemence.rachiele@randstad.ca ou appelez-moi au 514 755-6045Au plaisir de discuter!Clemence514 755-6045Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • st-hyacinthe, québec
    • permanent
    Nouvelle opportunité de carrière dans le secteur de Saint-Hyacinthe Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre autonomie ? Je suis à la recherche d'un techniciencomptable pour rejoindre une entreprise en forte croissance située à Saint-Hyacinthe.Technicien comptable Poste permanent Saint-Hyacinthe Horaire de 39h/semaine Possibilité de télétravailSalaire de 50k + Bonus Marie-Claude PhilipponPartenaire en capital humainRandstad finance et comptabilité514.779.5914marie-claude.philippon@randstad.caAvantagesNous offrons pour le poste de technicien comptable:Un salaire selon votre expérience jusqu'à 50,000$ Un bonus annuel Des avantages sociaux complets REER avec participation de l'employeurLa possibilité de faire du télétravail (modèle hybride) ResponsabilitésVos principales responsabilités seront les suivantes: Cycle comptable completParticiper à la préparation des dossiers d'auditDiverses analyses Toutes autres tâches connexes QualificationsLe profil recherché sera le suivant: DEP ou DEC en comptabilité2 ans ou plus dans un poste similaire Bonne maîtrise Excel Anglais fonctionnelVous pouvez communiquer avec moi à l'adresse suivante: marie-claude.philippon@randstad.ca514.779.5914SommaireLe service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.Marie-Claudetéléphone:514.779.5914Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Nouvelle opportunité de carrière dans le secteur de Saint-Hyacinthe Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre autonomie ? Je suis à la recherche d'un techniciencomptable pour rejoindre une entreprise en forte croissance située à Saint-Hyacinthe.Technicien comptable Poste permanent Saint-Hyacinthe Horaire de 39h/semaine Possibilité de télétravailSalaire de 50k + Bonus Marie-Claude PhilipponPartenaire en capital humainRandstad finance et comptabilité514.779.5914marie-claude.philippon@randstad.caAvantagesNous offrons pour le poste de technicien comptable:Un salaire selon votre expérience jusqu'à 50,000$ Un bonus annuel Des avantages sociaux complets REER avec participation de l'employeurLa possibilité de faire du télétravail (modèle hybride) ResponsabilitésVos principales responsabilités seront les suivantes: Cycle comptable completParticiper à la préparation des dossiers d'auditDiverses analyses Toutes autres tâches connexes QualificationsLe profil recherché sera le suivant: DEP ou DEC en comptabilité2 ans ou plus dans un poste similaire Bonne maîtrise Excel Anglais fonctionnelVous pouvez communiquer avec moi à l'adresse suivante: marie-claude.philippon@randstad.ca514.779.5914SommaireLe service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.Marie-Claudetéléphone:514.779.5914Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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