2 jobs found in Drummondville, Québec

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    • drummondville, québec
    • contract
    Technicien-ne Rh et paie TEMPS PARTIELPoste temporaire 3-6 mois Emplacement : DrummondvilleMode HybrideVous aimeriez concilier travail-étude ou encore travail famille ? Vous aimez les chiffres et avez une petite expérience en ressources humaines ? Vous recherchez un rôle avec une entrée en poste rapide? N'attendez plus et communiquer avec moi dès maintenant à tania.carroll@randstad.ca ou via LinkedIn Tania Carroll AvantagesVoici les avantages que vous procure cet emploi de technicien RH et paie :-Mandat débutant le plus rapidement possible-Horaire flexible selon vos disponibilité, peut même être une journée en télétravail de fin semaine et le lundi ! -Assurance dès le jours 1.-Joindre une belle équipe qui aime avoir du plaisir en travaillant-Salaire compétitifResponsabilitésSous la supervision de la conseillère RH votre rôle en tant que technicien RH et paie sera;- Faire l'entrée pour la paie;- Valider les informations dans le système pour les assurances, journée de maladie, etc. - Affichage de poste, tri de cv, planification des entrevues- Supporter dans les projets RH en fonction des besoins- Planifier les formations quotidiens - Toutes autres tâches reliés aux demandes RHQualificationsVous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez les qualifications suivantes;-Vous possédez un AEC , Certificat ou un Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielle-Vous avez 6 mois à 2 ans d'expérience dans un rôle de technicien en ressources humaines-Vous êtes minutieux et vous portez une attention particulière aux détails-Vous êtes un joueur d'équipeSommaireVous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ?Postulez directement en ligne ou envoyez votre cv à tania.carroll@randstad.ca ! Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.Au plaisir de vous connaître !* L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte.TaniaRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Technicien-ne Rh et paie TEMPS PARTIELPoste temporaire 3-6 mois Emplacement : DrummondvilleMode HybrideVous aimeriez concilier travail-étude ou encore travail famille ? Vous aimez les chiffres et avez une petite expérience en ressources humaines ? Vous recherchez un rôle avec une entrée en poste rapide? N'attendez plus et communiquer avec moi dès maintenant à tania.carroll@randstad.ca ou via LinkedIn Tania Carroll AvantagesVoici les avantages que vous procure cet emploi de technicien RH et paie :-Mandat débutant le plus rapidement possible-Horaire flexible selon vos disponibilité, peut même être une journée en télétravail de fin semaine et le lundi ! -Assurance dès le jours 1.-Joindre une belle équipe qui aime avoir du plaisir en travaillant-Salaire compétitifResponsabilitésSous la supervision de la conseillère RH votre rôle en tant que technicien RH et paie sera;- Faire l'entrée pour la paie;- Valider les informations dans le système pour les assurances, journée de maladie, etc. - Affichage de poste, tri de cv, planification des entrevues- Supporter dans les projets RH en fonction des besoins- Planifier les formations quotidiens - Toutes autres tâches reliés aux demandes RHQualificationsVous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez les qualifications suivantes;-Vous possédez un AEC , Certificat ou un Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielle-Vous avez 6 mois à 2 ans d'expérience dans un rôle de technicien en ressources humaines-Vous êtes minutieux et vous portez une attention particulière aux détails-Vous êtes un joueur d'équipeSommaireVous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ?Postulez directement en ligne ou envoyez votre cv à tania.carroll@randstad.ca ! Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.Au plaisir de vous connaître !* L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte.TaniaRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • drummondville, québec
    • permanent
    Tu recherches un poste proposant des tâches variées sur lesquelles tu pourras te développer et en apprendre encore plus sur la magnifique profession qu'est les ressources humaines? Tu souhaites avoir de l'autonomie dans tes fonctions tout en étant encadré par une personne d'expérience? La petite entreprise t'interpelle par le lien de confiance qu'il est possible de créer avec les employés mais également les gestionnaires? Être un joueur clé au sein de ton organisation et être impliqué à différents niveau te motive? Poste: Généraliste Ressources humaines JR Emplacement: Drummondville Télétravail: 1 jour par semainePermanent Un entreprise dans le domaine industrielle est à la recherche de ton talent et de ton énergie débordante pour joindre sa petite et très impliquée équipe des ressources humaines. En intégrant ce poste, tu auras l'opportunité de mettre de l'avant tes compétences sur de nombreux aspects des ressources humaines tout en pouvant compter sur un support constant de tes collègues et de ta gestionnaire. Si tu es motivé par l'impact organisationnel que tu sais pouvoir apporter et la diversité des tâches, c'est ce que tu retrouveras dans ce poste. Avantages-Vacances offertes - Pas besoin d'attendre à l'année prochaine, tu pourras même prendre celles que tu as prévu cette année pour la saison estivale -Plusieurs plans d'assurances complets offerts - Tu pourras choisir celui qui correspond le mieux à tes besoins -REER avec contribution de l'employeur-3 jours de congé mobiles-Télétravail offert 1 jour par semaine -Horaire flexible de 40 heures par semaine - Si tu aimes les semaines de 4 jours et que tu te sens d'attaque, tu as la possibilité de condenser les 40 heures en 4 jours-Avoir une belle autonomie et flexibilité dans ses fonctions -Travailler sur des tâches variée -Collaborer de près avec tes collègues Responsabilités-Réviser les politiques et les processus internes en place -Mettre en place de nouvelles politiques alignées avec la croissance et la vision de l'entreprise -Comprendre les besoins liés à la formation et organiser des activités de perfectionnement des compétences et des aptitudes pour les employés -Planifier et coordonner les activités sociales -Coordonner les différentes activités de dotation incluant l'accueil et l'intégration -Participer activement aux différents projets RH en cours et à venir en collaboration avec la DRH -Assurer les différents suivis liés aux dossiers de santé et sécurité -Participer au comité de santé et sécurité -Répondre aux différentes questions des employés-Assurer les différentes communications internes -Toutes autres tâches connexes Qualifications-Baccalauréat ou certificat en gestion des ressources humaines ou relations industrielles-1 à 2 ans d'expérience (si tu as moins d'expérience mais que le défi te motive, ta candidature sera considérée) -Être un joueur d'équipe -Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps -Entregent SommaireVous pensez être la personne qui nous recherchons? Envoyez directement votre CV au camille.gagne@randstad.ca ou postulez directement en ligneNous communiquerons le plus rapidement possible avec les candidats retenus!Chez Randstad, nos activités se poursuivent! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!* L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texteRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Tu recherches un poste proposant des tâches variées sur lesquelles tu pourras te développer et en apprendre encore plus sur la magnifique profession qu'est les ressources humaines? Tu souhaites avoir de l'autonomie dans tes fonctions tout en étant encadré par une personne d'expérience? La petite entreprise t'interpelle par le lien de confiance qu'il est possible de créer avec les employés mais également les gestionnaires? Être un joueur clé au sein de ton organisation et être impliqué à différents niveau te motive? Poste: Généraliste Ressources humaines JR Emplacement: Drummondville Télétravail: 1 jour par semainePermanent Un entreprise dans le domaine industrielle est à la recherche de ton talent et de ton énergie débordante pour joindre sa petite et très impliquée équipe des ressources humaines. En intégrant ce poste, tu auras l'opportunité de mettre de l'avant tes compétences sur de nombreux aspects des ressources humaines tout en pouvant compter sur un support constant de tes collègues et de ta gestionnaire. Si tu es motivé par l'impact organisationnel que tu sais pouvoir apporter et la diversité des tâches, c'est ce que tu retrouveras dans ce poste. Avantages-Vacances offertes - Pas besoin d'attendre à l'année prochaine, tu pourras même prendre celles que tu as prévu cette année pour la saison estivale -Plusieurs plans d'assurances complets offerts - Tu pourras choisir celui qui correspond le mieux à tes besoins -REER avec contribution de l'employeur-3 jours de congé mobiles-Télétravail offert 1 jour par semaine -Horaire flexible de 40 heures par semaine - Si tu aimes les semaines de 4 jours et que tu te sens d'attaque, tu as la possibilité de condenser les 40 heures en 4 jours-Avoir une belle autonomie et flexibilité dans ses fonctions -Travailler sur des tâches variée -Collaborer de près avec tes collègues Responsabilités-Réviser les politiques et les processus internes en place -Mettre en place de nouvelles politiques alignées avec la croissance et la vision de l'entreprise -Comprendre les besoins liés à la formation et organiser des activités de perfectionnement des compétences et des aptitudes pour les employés -Planifier et coordonner les activités sociales -Coordonner les différentes activités de dotation incluant l'accueil et l'intégration -Participer activement aux différents projets RH en cours et à venir en collaboration avec la DRH -Assurer les différents suivis liés aux dossiers de santé et sécurité -Participer au comité de santé et sécurité -Répondre aux différentes questions des employés-Assurer les différentes communications internes -Toutes autres tâches connexes Qualifications-Baccalauréat ou certificat en gestion des ressources humaines ou relations industrielles-1 à 2 ans d'expérience (si tu as moins d'expérience mais que le défi te motive, ta candidature sera considérée) -Être un joueur d'équipe -Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps -Entregent SommaireVous pensez être la personne qui nous recherchons? Envoyez directement votre CV au camille.gagne@randstad.ca ou postulez directement en ligneNous communiquerons le plus rapidement possible avec les candidats retenus!Chez Randstad, nos activités se poursuivent! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!* L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texteRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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