9 human resources jobs found in Laval, Québec

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    Coordonnateur Santé et Sécurité au travail (SST) - ConstructionLieu: Laval principalement et quelques déplacements au Québec.Poste permanentMode hybride (1 journée en TT)Êtes-vous un·e professionnel·le de la santé et sécurité au travail passionné·e par le milieu de la construction et le coaching de terrain ? Je recrute actuellement un·e Coordonnateur Santé et Sécurité au travail (SST) pour le compte de l'un de nos clients, un entrepreneur général de premie
    Coordonnateur Santé et Sécurité au travail (SST) - ConstructionLieu: Laval principalement et quelques déplacements au Québec.Poste permanentMode hybride (1 journée en TT)Êtes-vous un·e professionnel·le de la santé et sécurité au travail passionné·e par le milieu de la construction et le coaching de terrain ? Je recrute actuellement un·e Coordonnateur Santé et Sécurité au travail (SST) pour le compte de l'un de nos clients, un entrepreneur général de premie
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    Poste: Coordonnateur ressources humainesLaval - Poste PermanentTu as un environ 1 an d'expérience en ressources humaines et adore les environnements dynamiques? Tu es reconnu.e pour ton agilité et ta facilité à créer des lien de confiance? Aimerais-tu joindre un groupe en forte croissance (et possiblement grandir toi aussi dans l'entreprise)?Une entreprise de grande renommée est à la recherche de son.sa prochain.e Coordonnateur trice en ressources humaines
    Poste: Coordonnateur ressources humainesLaval - Poste PermanentTu as un environ 1 an d'expérience en ressources humaines et adore les environnements dynamiques? Tu es reconnu.e pour ton agilité et ta facilité à créer des lien de confiance? Aimerais-tu joindre un groupe en forte croissance (et possiblement grandir toi aussi dans l'entreprise)?Une entreprise de grande renommée est à la recherche de son.sa prochain.e Coordonnateur trice en ressources humaines
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    Position: Human Resources CoordinatorLaval – Permanent PositionDo you have about a year of HR experience and thrive in fast-paced environments? Are you known for your agility and your natural ability to build trust? Would you like to join a high-growth group with real opportunities for career advancement?A renowned industry leader is looking for its next Human Resources Coordinator to join their corporate team.If this sounds like you, keep reading!Advantag
    Position: Human Resources CoordinatorLaval – Permanent PositionDo you have about a year of HR experience and thrive in fast-paced environments? Are you known for your agility and your natural ability to build trust? Would you like to join a high-growth group with real opportunities for career advancement?A renowned industry leader is looking for its next Human Resources Coordinator to join their corporate team.If this sounds like you, keep reading!Advantag
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    Randstad, le chef de file mondial en matière de talent, est à la recherche d'un·e Gestionnaire de ressources (Recruteur·euse). Le·la Recruteur·euse se concentrera principalement sur l'attraction et la sélection des meilleurs talents afin de répondre aux besoins de nos clients Randstad. Travaillant en étroite collaboration avec les gestionnaires de comptes et les consultants en dotation, vous devrez gérer efficacement la rentabilité de votre entreprise. Le·
    Randstad, le chef de file mondial en matière de talent, est à la recherche d'un·e Gestionnaire de ressources (Recruteur·euse). Le·la Recruteur·euse se concentrera principalement sur l'attraction et la sélection des meilleurs talents afin de répondre aux besoins de nos clients Randstad. Travaillant en étroite collaboration avec les gestionnaires de comptes et les consultants en dotation, vous devrez gérer efficacement la rentabilité de votre entreprise. Le·
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    Randstad, le chef de file mondial en matière de talent, est à la recherche d'un·e Gestionnaire de ressources (Recruteur·euse). Le·la Recruteur·euse se concentrera principalement sur l'attraction et la sélection des meilleurs talents afin de répondre aux besoins de nos clients Randstad. Travaillant en étroite collaboration avec les gestionnaires de comptes et les consultants en dotation, vous devrez gérer efficacement la rentabilité de votre entreprise. Le·
    Randstad, le chef de file mondial en matière de talent, est à la recherche d'un·e Gestionnaire de ressources (Recruteur·euse). Le·la Recruteur·euse se concentrera principalement sur l'attraction et la sélection des meilleurs talents afin de répondre aux besoins de nos clients Randstad. Travaillant en étroite collaboration avec les gestionnaires de comptes et les consultants en dotation, vous devrez gérer efficacement la rentabilité de votre entreprise. Le·
    • laval, québec
    • contract
    Spécialiste en acquisition de talentsPoste temporaire 3 mois (possibilité de prolongation)Mode HybrideLaval, QcLe talent attire le talent. Devenez l'ambassadeur d'un art de vivre d'exception.Vous avez le chic pour dénicher des perles rares ? Votre implication aura un impact direct sur la trajectoire de notre client. Rejoignez une entreprise spécialisée dans le haut de gamme et pilotez des recrutements variés où votre personnalité sera votre meilleur atout.
    Spécialiste en acquisition de talentsPoste temporaire 3 mois (possibilité de prolongation)Mode HybrideLaval, QcLe talent attire le talent. Devenez l'ambassadeur d'un art de vivre d'exception.Vous avez le chic pour dénicher des perles rares ? Votre implication aura un impact direct sur la trajectoire de notre client. Rejoignez une entreprise spécialisée dans le haut de gamme et pilotez des recrutements variés où votre personnalité sera votre meilleur atout.
    • laval, québec
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    Technicien santé sécurité au travail (milieu manufacturier)Laval Vous souhaitez joindre une équipe de travail chaleureuse, performante, dynamique et qui vous permettra de vous épanouir professionnellement ? Vous aimeriez avoir un horaire de travail qui vous permettra de bien concilier travail-famille ?Vous avez envie de mettre de l'avant tout votre savoir être ; communication, empathie, écoute et humanité ! C'est VOTRE chance!AvantagesPoste permanentStatio
    Technicien santé sécurité au travail (milieu manufacturier)Laval Vous souhaitez joindre une équipe de travail chaleureuse, performante, dynamique et qui vous permettra de vous épanouir professionnellement ? Vous aimeriez avoir un horaire de travail qui vous permettra de bien concilier travail-famille ?Vous avez envie de mettre de l'avant tout votre savoir être ; communication, empathie, écoute et humanité ! C'est VOTRE chance!AvantagesPoste permanentStatio
    • bois des filion, québec
    • permanent
    Partenaire en acquisition de talent LaurentideHoraire flexibleMode hybride Prêt(e) à devenir le moteur de notre croissance ?On recherche notre futur(e) Partenaire Acquisition de Talents pour rejoindre l'aventure. Ici, pas de routine : la diversité des profils à dénicher rendra ton quotidien super stimulant et rythmé.Grâce à ton expertise, ton aisance pour communiquer et ton sens de l’écoute (autant avec nos gestionnaires qu’avec les candidats), tu deviendr
    Partenaire en acquisition de talent LaurentideHoraire flexibleMode hybride Prêt(e) à devenir le moteur de notre croissance ?On recherche notre futur(e) Partenaire Acquisition de Talents pour rejoindre l'aventure. Ici, pas de routine : la diversité des profils à dénicher rendra ton quotidien super stimulant et rythmé.Grâce à ton expertise, ton aisance pour communiquer et ton sens de l’écoute (autant avec nos gestionnaires qu’avec les candidats), tu deviendr
    • boisbriand, québec
    • permanent
    Titre du poste : Conseiller ère à la formationPermanentPrésentielRive Nord de MontréalÊtes-vous motivé par la mise en œuvre de programmes de formation et perfectionnement?Croyez-vous que la formation puisse avoir un impact sur l’amélioration du rendement d’équipe?Identifiez-vous rapidement les écarts des compétences individuelles ainsi que la formation requise pour les combler?Si c’est le cas, j'aimerais vous rencontrer!Je suis à la recherche d'une personn
    Titre du poste : Conseiller ère à la formationPermanentPrésentielRive Nord de MontréalÊtes-vous motivé par la mise en œuvre de programmes de formation et perfectionnement?Croyez-vous que la formation puisse avoir un impact sur l’amélioration du rendement d’équipe?Identifiez-vous rapidement les écarts des compétences individuelles ainsi que la formation requise pour les combler?Si c’est le cas, j'aimerais vous rencontrer!Je suis à la recherche d'une personn

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