Are you an HR expert who believes that operational efficiency is the key to organizational success? Our client, a cornerstone of the Canadian retail landscape and recognized as one of Canada’s Top 100 Employers, is seeking a visionary for the role of HR Business Partner, Optimization and Efficiency. In this strategic hybrid role, you will act as a change agent to harmonize HR practices nationwide, diagnose complex issues through data analysis, and advise s
Are you an HR expert who believes that operational efficiency is the key to organizational success? Our client, a cornerstone of the Canadian retail landscape and recognized as one of Canada’s Top 100 Employers, is seeking a visionary for the role of HR Business Partner, Optimization and Efficiency. In this strategic hybrid role, you will act as a change agent to harmonize HR practices nationwide, diagnose complex issues through data analysis, and advise s
Vous êtes un expert des RH qui croit que l’efficacité opérationnelle est le moteur du succès organisationnel ? Notre client, un pilier du commerce de détail pancanadien figurant parmi les 100 meilleurs employeurs au pays, recherche un visionnaire pour occuper le poste de Partenaire d’affaires, optimisation et efficacité RH. Dans ce rôle stratégique à saveur hybride, vous agirez comme agent de changement pour harmoniser les pratiques RH à l'échelle national
Vous êtes un expert des RH qui croit que l’efficacité opérationnelle est le moteur du succès organisationnel ? Notre client, un pilier du commerce de détail pancanadien figurant parmi les 100 meilleurs employeurs au pays, recherche un visionnaire pour occuper le poste de Partenaire d’affaires, optimisation et efficacité RH. Dans ce rôle stratégique à saveur hybride, vous agirez comme agent de changement pour harmoniser les pratiques RH à l'échelle national
partenaire d'affaires ressources humaines poste permanenttélé-travail à 100% avec déplacements occassionnelsCe qui motive ton quotidien RH, c'est de savoir que tu es impliqué-e dans le cycle complet de la gestion des relations de travail. Tu adores être présent-e dans les comités de relations de travail, mais aussi dans les discussions avec les syndicats. Bien que tu aimes les relations de travail, tu souhaites aussi avoir des tâches relatives aux RH globa
partenaire d'affaires ressources humaines poste permanenttélé-travail à 100% avec déplacements occassionnelsCe qui motive ton quotidien RH, c'est de savoir que tu es impliqué-e dans le cycle complet de la gestion des relations de travail. Tu adores être présent-e dans les comités de relations de travail, mais aussi dans les discussions avec les syndicats. Bien que tu aimes les relations de travail, tu souhaites aussi avoir des tâches relatives aux RH globa
Poste: Coordonnateur (trice) en ressources humainesEmplacement: Centre-du-Québec (Saint-Cyrille-de-Wendover)Durée: Contrat à durée déterminée (6 mois) avec possibilité de prolongationTu es un.e pro pour dénicher les meilleurs talents?Tu es habile dans l’art de faire rayonner une marque employeur?Tu souhaites jouer un rôle clé au niveau de l’attraction, l’acquisition de talent, la rétention ainsi que plusieurs projets RH?Je recherche un.e coordonnateur (tri
Poste: Coordonnateur (trice) en ressources humainesEmplacement: Centre-du-Québec (Saint-Cyrille-de-Wendover)Durée: Contrat à durée déterminée (6 mois) avec possibilité de prolongationTu es un.e pro pour dénicher les meilleurs talents?Tu es habile dans l’art de faire rayonner une marque employeur?Tu souhaites jouer un rôle clé au niveau de l’attraction, l’acquisition de talent, la rétention ainsi que plusieurs projets RH?Je recherche un.e coordonnateur (tri
Poste: Conseiller.ère Ressources Humaines Emplacement: Saint-BrunoPermanentHybrideUn belle organisation dans le domaine de la distribution est présentement à la recherche d'un conseiller ressources humaines. Ce rôle stratégique est en appui aux équipes opérationnelles et interviendra sur les relations de travail, la santé et sécurité, l’engagement, le recrutement, et le développement des compétences.Proactif sur le terrain, la personne conseillera les gest
Poste: Conseiller.ère Ressources Humaines Emplacement: Saint-BrunoPermanentHybrideUn belle organisation dans le domaine de la distribution est présentement à la recherche d'un conseiller ressources humaines. Ce rôle stratégique est en appui aux équipes opérationnelles et interviendra sur les relations de travail, la santé et sécurité, l’engagement, le recrutement, et le développement des compétences.Proactif sur le terrain, la personne conseillera les gest
Partenaire en acquisition de talentsPoste permanent, Rive-Sud de QuébecVous croyez que le recrutement est bien plus qu’un simple processus administratif ? Pour vous, chaque embauche est une opportunité de transformer une équipe ? Nous recherchons un.e véritable ambassadeur.drice capable de dénicher les meilleurs talents dans un marché compétitif. En rejoignant cette équipe RH, vous ne ferez pas que combler des postes : vous bâtirez l'avenir d'une organisat
Partenaire en acquisition de talentsPoste permanent, Rive-Sud de QuébecVous croyez que le recrutement est bien plus qu’un simple processus administratif ? Pour vous, chaque embauche est une opportunité de transformer une équipe ? Nous recherchons un.e véritable ambassadeur.drice capable de dénicher les meilleurs talents dans un marché compétitif. En rejoignant cette équipe RH, vous ne ferez pas que combler des postes : vous bâtirez l'avenir d'une organisat
Conseiller(ère) Corporatif(ive) en Santé et Sécurité (SST) – Secteur ConstructionLieu : L'ouest de Montréal (Siège social) – Format Hybride (2 jours de télétravail) déplacements occasionnels. Type de poste : Permanent, temps pleinSalaire : 95 000 $ à 110 000$ Le défi : Devenir le pilier stratégique d’un leader de la constructionVous êtes un expert en SST reconnu pour votre rigueur, mais vous aspirez à plus que de la simple conformité de terrain ? Notre cli
Conseiller(ère) Corporatif(ive) en Santé et Sécurité (SST) – Secteur ConstructionLieu : L'ouest de Montréal (Siège social) – Format Hybride (2 jours de télétravail) déplacements occasionnels. Type de poste : Permanent, temps pleinSalaire : 95 000 $ à 110 000$ Le défi : Devenir le pilier stratégique d’un leader de la constructionVous êtes un expert en SST reconnu pour votre rigueur, mais vous aspirez à plus que de la simple conformité de terrain ? Notre cli
Rejoins une entreprise agroalimentaire de renom, reconnue pour sa passion et son souci du détail depuis plus de 100 ans ! En tant que conseiller.ère RSE et SST, tu joueras un rôle clé au sein du comité de direction opérationnel pour propulser nos standards de développement durable et de sécurité. Basé à notre usine de Sorel-Tracy, ce défi stimulant t'offre l'opportunité de bâtir et de transformer une culture d'entreprise responsable et sécuritaire au cœur
Rejoins une entreprise agroalimentaire de renom, reconnue pour sa passion et son souci du détail depuis plus de 100 ans ! En tant que conseiller.ère RSE et SST, tu joueras un rôle clé au sein du comité de direction opérationnel pour propulser nos standards de développement durable et de sécurité. Basé à notre usine de Sorel-Tracy, ce défi stimulant t'offre l'opportunité de bâtir et de transformer une culture d'entreprise responsable et sécuritaire au cœur
Type de poste : Temporaire (8 mois)Localisation : Pointe-Claire et télétravailRémunération : Salaire horaire pouvant aller jusqu'à 35$ par heure.À quoi ressemble votre journée type ?Imaginez un rôle où votre matinée commence par la consolidation des données de performance de nos équipes en Australie, et se termine par le peaufinage d’une présentation stratégique pour le management en Amérique du Nord.Au quotidien, vous êtes le chef d'orchestre de la croiss
Type de poste : Temporaire (8 mois)Localisation : Pointe-Claire et télétravailRémunération : Salaire horaire pouvant aller jusqu'à 35$ par heure.À quoi ressemble votre journée type ?Imaginez un rôle où votre matinée commence par la consolidation des données de performance de nos équipes en Australie, et se termine par le peaufinage d’une présentation stratégique pour le management en Amérique du Nord.Au quotidien, vous êtes le chef d'orchestre de la croiss