12 jobs found in Lachine, Québec

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    • saint-jean-sur-richelieu, québec
    • permanent
    • $68,000 - $75,000 per year
    Opportunité de directeur adjoint au marketing et communication à St-Jean-Sur-Richelieu.Une entreprise Québécoise locale et bien établie recherche son futur directeur adjoint au marketing et communication.Entreprise de fabrication avec une grande implication dans l'économie circulaire et l’environnement.Marketing de produit, fabrication et distribution à st-Jean-Sur-Richelieu.Sous la supervision de la directrice marketing, le directeur adjoint au marketing et communication aura un rôle stratégique afin de faire évoluer les occasions d'affaire.Super opportunité de parfaire ses connaissances et son style de leadership puisqu'il y aura la possibilité de remplacer la directrice marketing lors de son congé de maternité.Rôle évolutif et occasion de gestion au sein de l'organisation.AvantagesAssurance collectiveFlexibilité avec possibilité modèle hybride incluant du télétravailREERBanque de congé personnel2-3 semaines de vacancesÉquipe marketing sur placeResponsabilitésContribuer au développement de la stratégie marketing et communication de l’ensemble de ses unités d’affaires;Participer à l’élaboration des objectifs liés à la stratégie d’affaires et en assurer le suivi ;Assurer la corrélation entre la stratégie marketing et communication et les objectifs devente de l’entreprise dans tous les marchés et les territoires;Analyser la position de l'entreprise et sa gamme de produits, dans les différents territoires etsecteurs desservis (Analyse de marchés);Identifier et évaluer de nouvelles occasions d’affaires et les tendances dans lesmarchés en collaboration avec les ventes ;Collaborer à la mise en œuvre des stratégies et des plans d’action marketing ;Collaborer à l’établissement des dépenses et effectuer un suivi des budgets de dépensessupportant les stratégies nécessaires à l’atteinte des objectifs de vente;Assurer l’intégrité et l’exploitation de l’image de marque;Appuyer la directrice dans la gestion des ressources humaines et financières.QualificationsBac en marketing, communication ou autre domaine pertinent;Minimum de 5 ans d'expérience en communication et ou marketing;Expérience en gestion souhaitée;Connaissance des outils de campagne marketing et d’analyse de la performance tels queCampaign Monitor, Coschedule, Hootsuite, Google Analytics, Google Adwords;Connaissance de l’univers des médias sociaux et de leur gestion (Facebook, LinkedIn,Twitter);Habileté en gestion de projet multidisciplinaireAxée résolution de problème et autonomeSommaireContactez-moi pour discuter du rôle ou appliquer en ligne.claudia.levesquedube@randstad.ca438-357-8393Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Opportunité de directeur adjoint au marketing et communication à St-Jean-Sur-Richelieu.Une entreprise Québécoise locale et bien établie recherche son futur directeur adjoint au marketing et communication.Entreprise de fabrication avec une grande implication dans l'économie circulaire et l’environnement.Marketing de produit, fabrication et distribution à st-Jean-Sur-Richelieu.Sous la supervision de la directrice marketing, le directeur adjoint au marketing et communication aura un rôle stratégique afin de faire évoluer les occasions d'affaire.Super opportunité de parfaire ses connaissances et son style de leadership puisqu'il y aura la possibilité de remplacer la directrice marketing lors de son congé de maternité.Rôle évolutif et occasion de gestion au sein de l'organisation.AvantagesAssurance collectiveFlexibilité avec possibilité modèle hybride incluant du télétravailREERBanque de congé personnel2-3 semaines de vacancesÉquipe marketing sur placeResponsabilitésContribuer au développement de la stratégie marketing et communication de l’ensemble de ses unités d’affaires;Participer à l’élaboration des objectifs liés à la stratégie d’affaires et en assurer le suivi ;Assurer la corrélation entre la stratégie marketing et communication et les objectifs devente de l’entreprise dans tous les marchés et les territoires;Analyser la position de l'entreprise et sa gamme de produits, dans les différents territoires etsecteurs desservis (Analyse de marchés);Identifier et évaluer de nouvelles occasions d’affaires et les tendances dans lesmarchés en collaboration avec les ventes ;Collaborer à la mise en œuvre des stratégies et des plans d’action marketing ;Collaborer à l’établissement des dépenses et effectuer un suivi des budgets de dépensessupportant les stratégies nécessaires à l’atteinte des objectifs de vente;Assurer l’intégrité et l’exploitation de l’image de marque;Appuyer la directrice dans la gestion des ressources humaines et financières.QualificationsBac en marketing, communication ou autre domaine pertinent;Minimum de 5 ans d'expérience en communication et ou marketing;Expérience en gestion souhaitée;Connaissance des outils de campagne marketing et d’analyse de la performance tels queCampaign Monitor, Coschedule, Hootsuite, Google Analytics, Google Adwords;Connaissance de l’univers des médias sociaux et de leur gestion (Facebook, LinkedIn,Twitter);Habileté en gestion de projet multidisciplinaireAxée résolution de problème et autonomeSommaireContactez-moi pour discuter du rôle ou appliquer en ligne.claudia.levesquedube@randstad.ca438-357-8393Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • saint-martin, québec
    • permanent
    Tu es passionné (e) par la création de contenu marketing ?L’image de marque et la gestion de projets t’allument ?Tu souhaites faire partie d’une organisation dont les valeurs sont de célébrer et inspirer les gens en entreprise?J’ai l’opportunité pour toi !Une organisation qui œuvre au niveau international a besoin d’un nouveau joueur à son équipe. Ton rôle sera de participer à des projets d’envergures (vidéos, campagnes influenceurs, podcast) tout en élaborer des stratégies de campagnes numériques et de générations de lead.Avantages- Salaire entre 65k et 70k;- Horaire flexible & télétravail;- Assurances collectives;- Assurance vie et invalidité,- REER collectif (contribution par l'employeur);- Entreprise en grande croissance et collaboration internationaleResponsabilités- Créer et rédiger les contenus du calendrier éditorial (articles, billets, publications de toutes sortes, photos et vidéos). En assurer la bonne diffusion ainsi que leur amplification;- Proposer des stratégies pour augmenter le taux d’engagement et le nombre d’interactions;- Gérer des projets de création de contenu avec les fournisseurs externes/ou influenceurs;- Rester à l’affût des tendances et meilleures pratiques en matière de création de contenu et médias sociaux.- Analyser les rapports de performance des contenus et publications, proposer des recommandations en vue d’améliorer les résultats ultérieurs;- Participer à la stratégie de génération de lead et l’exécution de celle-ci (campagnes multicanaux outbound marketing);- Travailler en collaboration avec l’équipe des ventes pour la création de matériel de ventes et offrir un support au niveau du CRM. Qualifications- BAA en marketing ou tout autre domaine connexe;- Bilinguisme;- 3 à 5 ans d'expérience dans la stratégie de contenu et la gestion de projets;- Expérience avec hubspot ou un autre CRM - Expérience en lead generation (un atout); -Esthétique visuelle forte : capacité de maintenir et d’élever les normes et l’intégrité de la marque; - Excellentes capacités d’organisation et de planification.SommaireTu veux en savoir plus ! Contacte-moi en toute confidentialité !Geneviève581- 443-6734genevieve.tremblay@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Tu es passionné (e) par la création de contenu marketing ?L’image de marque et la gestion de projets t’allument ?Tu souhaites faire partie d’une organisation dont les valeurs sont de célébrer et inspirer les gens en entreprise?J’ai l’opportunité pour toi !Une organisation qui œuvre au niveau international a besoin d’un nouveau joueur à son équipe. Ton rôle sera de participer à des projets d’envergures (vidéos, campagnes influenceurs, podcast) tout en élaborer des stratégies de campagnes numériques et de générations de lead.Avantages- Salaire entre 65k et 70k;- Horaire flexible & télétravail;- Assurances collectives;- Assurance vie et invalidité,- REER collectif (contribution par l'employeur);- Entreprise en grande croissance et collaboration internationaleResponsabilités- Créer et rédiger les contenus du calendrier éditorial (articles, billets, publications de toutes sortes, photos et vidéos). En assurer la bonne diffusion ainsi que leur amplification;- Proposer des stratégies pour augmenter le taux d’engagement et le nombre d’interactions;- Gérer des projets de création de contenu avec les fournisseurs externes/ou influenceurs;- Rester à l’affût des tendances et meilleures pratiques en matière de création de contenu et médias sociaux.- Analyser les rapports de performance des contenus et publications, proposer des recommandations en vue d’améliorer les résultats ultérieurs;- Participer à la stratégie de génération de lead et l’exécution de celle-ci (campagnes multicanaux outbound marketing);- Travailler en collaboration avec l’équipe des ventes pour la création de matériel de ventes et offrir un support au niveau du CRM. Qualifications- BAA en marketing ou tout autre domaine connexe;- Bilinguisme;- 3 à 5 ans d'expérience dans la stratégie de contenu et la gestion de projets;- Expérience avec hubspot ou un autre CRM - Expérience en lead generation (un atout); -Esthétique visuelle forte : capacité de maintenir et d’élever les normes et l’intégrité de la marque; - Excellentes capacités d’organisation et de planification.SommaireTu veux en savoir plus ! Contacte-moi en toute confidentialité !Geneviève581- 443-6734genevieve.tremblay@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • saint-augustin-de-desmaures, québec
    • permanent
    Commis aux pièces - Machinerie industrielleQuébec 23 $ à 26 $Cet automne, offrez-vous un nouveau défi haut en couleur!Voici une opportunité dans un département de services de commis aux pièces ou votre excellent service à la clientèle, votre sens du travail d'équipe et votre minutie seront mis de l'avant.Vente industrielle & construction travaille présentement sur un rôle de conseiller aux pièces dans le domaine de la machinerie industrielle afin de dénicher le ou la meilleur(e) candidat(e). Voici une chance hors du commun de faire valoir vos compétences en service à la clientèle et en recherche de produits.AvantagesPourquoi rejoindre cette superbe équipe pour le poste:Commis aux pièces - Machinerie industrielleQuébec 23 $ à 26 $- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi;- Salaire: 23 $/hre à 26 $/hre selon vos années d’ expérience;- Programme d’assurances collectives selon vos besoins ne payer pas pour plus;- REER disponible avec cotisation employeur ;- Rabais pour les employés intéressants et disponibles dans toute leur succursale;- Un environnement de camaraderie ou l’employé est mis de l’avant.ResponsabilitésÀ quoi ressembleront vos journées dans le poste:Commis aux pièces - Machinerie industrielleQuébec 23 $ à 26 $- Accueillir les clients au comptoir;- Effectuer la réception et l’expédition de la marchandise;- Procéder à la vérification de produits dans le système et leur disponibilité dans différentes succursales;- S’assurer de l’exactitude de l’inventaire;- Donner un service à la clientèle exemplaire- Toutes autres tâches connexes afin d’aider votre équipe.Une excellente opportunité de faire carrière dans une entreprise aux valeurs humaines et qui reconnaît votre travail. QualificationsNous recherchons avant tout une personnalité :- Un service à la clientèle qui se démarque, vous êtes un joueur d'équipe et connaissant du domaine des pièces;- Vous êtes une personne à l’aise avec les logiciels de la Suite Office ou avec l’informatique;- Vous avez une expérience dans une quincaillerie, mécanique, outillage, un département de services ou tout simplement un domaine connexe;- Vous désirez un nouveau challenge ou tout simplement diversifier vos connaissances dans le domaine de la machinerie lourde.SommaireSi cette personne, c’est vous?Nous pouvons en discuter:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 418.572.7856Par courriel: caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055 Pourquoi collaborer avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées et/ou exclusives;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250 $ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*#vente#serviceclient#industriel#mécanique#quincaillerie#machinerie#serviceclient#piecesRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Commis aux pièces - Machinerie industrielleQuébec 23 $ à 26 $Cet automne, offrez-vous un nouveau défi haut en couleur!Voici une opportunité dans un département de services de commis aux pièces ou votre excellent service à la clientèle, votre sens du travail d'équipe et votre minutie seront mis de l'avant.Vente industrielle & construction travaille présentement sur un rôle de conseiller aux pièces dans le domaine de la machinerie industrielle afin de dénicher le ou la meilleur(e) candidat(e). Voici une chance hors du commun de faire valoir vos compétences en service à la clientèle et en recherche de produits.AvantagesPourquoi rejoindre cette superbe équipe pour le poste:Commis aux pièces - Machinerie industrielleQuébec 23 $ à 26 $- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi;- Salaire: 23 $/hre à 26 $/hre selon vos années d’ expérience;- Programme d’assurances collectives selon vos besoins ne payer pas pour plus;- REER disponible avec cotisation employeur ;- Rabais pour les employés intéressants et disponibles dans toute leur succursale;- Un environnement de camaraderie ou l’employé est mis de l’avant.ResponsabilitésÀ quoi ressembleront vos journées dans le poste:Commis aux pièces - Machinerie industrielleQuébec 23 $ à 26 $- Accueillir les clients au comptoir;- Effectuer la réception et l’expédition de la marchandise;- Procéder à la vérification de produits dans le système et leur disponibilité dans différentes succursales;- S’assurer de l’exactitude de l’inventaire;- Donner un service à la clientèle exemplaire- Toutes autres tâches connexes afin d’aider votre équipe.Une excellente opportunité de faire carrière dans une entreprise aux valeurs humaines et qui reconnaît votre travail. QualificationsNous recherchons avant tout une personnalité :- Un service à la clientèle qui se démarque, vous êtes un joueur d'équipe et connaissant du domaine des pièces;- Vous êtes une personne à l’aise avec les logiciels de la Suite Office ou avec l’informatique;- Vous avez une expérience dans une quincaillerie, mécanique, outillage, un département de services ou tout simplement un domaine connexe;- Vous désirez un nouveau challenge ou tout simplement diversifier vos connaissances dans le domaine de la machinerie lourde.SommaireSi cette personne, c’est vous?Nous pouvons en discuter:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 418.572.7856Par courriel: caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055 Pourquoi collaborer avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées et/ou exclusives;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250 $ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*#vente#serviceclient#industriel#mécanique#quincaillerie#machinerie#serviceclient#piecesRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    • $60,000 - $70,000 per year
    Très belle opportunité au sein d'un joueur incontournable dans le secteur alimentaire et épicerie fine!Cette compagnie,implantée depuis de très nombreuses années,compte plus de 1000 personnes complètement dédiées aux produits !Le designer graphique relèvera du gestionnaire marketing et établira la direction,le design artistique et l’image des divers projets marketing!Vous etes un designer graphique qui adore aller sur les séances de shooting (45 par an !) pour mettre les produits en valeurs ?Vous avez cette sensibilité et cette stratégie en vous afin de proposer de nouvelles orientations artistiques pour les produits ?Ce fabuleux role vous permettra de mettre en action vos qualités de designer graphique Hands on mais aussi votre créativité !!Vous travaillerez en partenariat avec un designer Web .Avantages-3 semaines de vacances -Assurances au 1er jour de travail-5 congés mobiles par année -Programme REER collectif (+2% employeur)-Rabais sur les produits -Programmes de bourses-Poste Cadre-Stationnement et train face au bureau (vaudreuil dorion)-Télé travail hybride (3 jours a terme ) mais pour l'instant 100% télé travail ResponsabilitésDévelopper la direction, le design artistique et l’image des divers projets marketing : sessions photos, outils marketing (dépliants, affiches, publicités locales et nationales), web, infolettre, emballages, étiquettes, matériel marketing imprimé de vente.Diriger les sessions de photos du concept à la production.S’assurer de l’alignement adéquat des éléments créatifs numériques avec la charte des normes de l’entreprise (couleurs, typographie).Veiller à ce que tout ce qui est produit reflète et respecte l'image de l’entreprise,Produire des épreuves de vérification et préparer tout autre support pour l’impression Négocier, vérifier et approuver les travaux auprès des fournisseurs externes.Qualifications-Expérience de 5 a 7 ans dans le secteur alimentaire ou autres secteurs cohérents (mode ..) -Excellente maitrise des logiciels Indesgn , photoshop et illustrator (Html 5 un atout) -Maîtrise de la production imprimée, packaging et prépresse-Expérience en image de marque et séance de photosSommaireTrès belle opportunité au sein d'un joueur incontournable dans le secteur alimentaire et épicerie fine!Cette compagnie,implantée depuis de très nombreuses années,compte plus de 1000 personnes complètement dédiées aux produits !Le designer graphique relèvera du gestionnaire marketing et établira la direction, le design artistique et l’image des divers projets marketing!Vous etes un designer graphique qui adore aller sur les séances de shooting (45 par an !) pour mettre les produits en valeurs ?Vous avez cette sensibilité et cette stratégie en vous afin de proposer de nouvelles orientations artistiques pour les produits ?Ce fabuleux role vous permettra de mettre en action vos qualités de designer graphique Hands on mais aussi votre créativité !!Vous travaillerez en partenariat avec un designer Web .Contactez moi:yann.pogam@randstad.caAppliquez en ligne avec portfolio si possible ..514 608 7434Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Très belle opportunité au sein d'un joueur incontournable dans le secteur alimentaire et épicerie fine!Cette compagnie,implantée depuis de très nombreuses années,compte plus de 1000 personnes complètement dédiées aux produits !Le designer graphique relèvera du gestionnaire marketing et établira la direction,le design artistique et l’image des divers projets marketing!Vous etes un designer graphique qui adore aller sur les séances de shooting (45 par an !) pour mettre les produits en valeurs ?Vous avez cette sensibilité et cette stratégie en vous afin de proposer de nouvelles orientations artistiques pour les produits ?Ce fabuleux role vous permettra de mettre en action vos qualités de designer graphique Hands on mais aussi votre créativité !!Vous travaillerez en partenariat avec un designer Web .Avantages-3 semaines de vacances -Assurances au 1er jour de travail-5 congés mobiles par année -Programme REER collectif (+2% employeur)-Rabais sur les produits -Programmes de bourses-Poste Cadre-Stationnement et train face au bureau (vaudreuil dorion)-Télé travail hybride (3 jours a terme ) mais pour l'instant 100% télé travail ResponsabilitésDévelopper la direction, le design artistique et l’image des divers projets marketing : sessions photos, outils marketing (dépliants, affiches, publicités locales et nationales), web, infolettre, emballages, étiquettes, matériel marketing imprimé de vente.Diriger les sessions de photos du concept à la production.S’assurer de l’alignement adéquat des éléments créatifs numériques avec la charte des normes de l’entreprise (couleurs, typographie).Veiller à ce que tout ce qui est produit reflète et respecte l'image de l’entreprise,Produire des épreuves de vérification et préparer tout autre support pour l’impression Négocier, vérifier et approuver les travaux auprès des fournisseurs externes.Qualifications-Expérience de 5 a 7 ans dans le secteur alimentaire ou autres secteurs cohérents (mode ..) -Excellente maitrise des logiciels Indesgn , photoshop et illustrator (Html 5 un atout) -Maîtrise de la production imprimée, packaging et prépresse-Expérience en image de marque et séance de photosSommaireTrès belle opportunité au sein d'un joueur incontournable dans le secteur alimentaire et épicerie fine!Cette compagnie,implantée depuis de très nombreuses années,compte plus de 1000 personnes complètement dédiées aux produits !Le designer graphique relèvera du gestionnaire marketing et établira la direction, le design artistique et l’image des divers projets marketing!Vous etes un designer graphique qui adore aller sur les séances de shooting (45 par an !) pour mettre les produits en valeurs ?Vous avez cette sensibilité et cette stratégie en vous afin de proposer de nouvelles orientations artistiques pour les produits ?Ce fabuleux role vous permettra de mettre en action vos qualités de designer graphique Hands on mais aussi votre créativité !!Vous travaillerez en partenariat avec un designer Web .Contactez moi:yann.pogam@randstad.caAppliquez en ligne avec portfolio si possible ..514 608 7434Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • saint-bruno, québec
    • permanent
    Notre client, une entreprise qui se spécialise dans le financement d'équipement depuis maintenant 1977, est à la recherche d'un nouveau directeur de compte ! Dans ton rôle, tu seras amené à faire de la prospection, entretenir la clientèle déjà existante ainsi que d'offrir un excellent service à la clientèle.Tu auras à élaborer des stratégies de vente, créer des plans d'affaire personnels, analyser la concurrence et plus encore ! Tu seras la ressource du client pour son financement d'équipement !Tu as de solides compétences en relations interpersonnelles ? Tu es quelqu'un d'organisé ? Fonceur ? Hunter? N'hésite pas à communiquer avec moi pour plus de renseignements sur ce rôle ! Avantages-Salaire de base à 90 000$ + programme de commissions. -Avantages sociaux compétitifs.-Programme de REER -KM payé & compte de dépenseResponsabilités- Assurer le développement des affaires dans son territoire.- Veiller à l’attraction, au développement et à la croissance des nouveaux clients.- Négocier avec les clients les termes et divers processus liés aux offres et programmes offerts.- Assister le client dans ses soumissions et faire les suivis avec la maison mère afin que les dossiers soient complétés adéquatement.- Être en mesure d’établir des relations de confiance et à long terme avec sa clientèle, mais aussi être en mesure d’aller chercher de la nouvelle clientèle grâce à sa crédibilité et sa persévérance.Qualifications- 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine du financement d'équipement / crédit-bail requis- Sens aigu des affaires et des compétences analytiques, intérêt pour les chiffres et la finance.- Bilinguisme anglais-français essentielSommaireVous désirez en savoir plus sur cette opportunité?Merci de me faire parvenir votre C.V. via email au vanessa.lavoie@randstad.ca ou de communiquer avec moi au 438.334.7001Veuillez noter qu'en raison du grand nombre de candidatures que nous recevons, seuls les candidats retenus seront contactés.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client, une entreprise qui se spécialise dans le financement d'équipement depuis maintenant 1977, est à la recherche d'un nouveau directeur de compte ! Dans ton rôle, tu seras amené à faire de la prospection, entretenir la clientèle déjà existante ainsi que d'offrir un excellent service à la clientèle.Tu auras à élaborer des stratégies de vente, créer des plans d'affaire personnels, analyser la concurrence et plus encore ! Tu seras la ressource du client pour son financement d'équipement !Tu as de solides compétences en relations interpersonnelles ? Tu es quelqu'un d'organisé ? Fonceur ? Hunter? N'hésite pas à communiquer avec moi pour plus de renseignements sur ce rôle ! Avantages-Salaire de base à 90 000$ + programme de commissions. -Avantages sociaux compétitifs.-Programme de REER -KM payé & compte de dépenseResponsabilités- Assurer le développement des affaires dans son territoire.- Veiller à l’attraction, au développement et à la croissance des nouveaux clients.- Négocier avec les clients les termes et divers processus liés aux offres et programmes offerts.- Assister le client dans ses soumissions et faire les suivis avec la maison mère afin que les dossiers soient complétés adéquatement.- Être en mesure d’établir des relations de confiance et à long terme avec sa clientèle, mais aussi être en mesure d’aller chercher de la nouvelle clientèle grâce à sa crédibilité et sa persévérance.Qualifications- 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine du financement d'équipement / crédit-bail requis- Sens aigu des affaires et des compétences analytiques, intérêt pour les chiffres et la finance.- Bilinguisme anglais-français essentielSommaireVous désirez en savoir plus sur cette opportunité?Merci de me faire parvenir votre C.V. via email au vanessa.lavoie@randstad.ca ou de communiquer avec moi au 438.334.7001Veuillez noter qu'en raison du grand nombre de candidatures que nous recevons, seuls les candidats retenus seront contactés.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • sainte-julie, québec
    • permanent
    Distribution plomberie industrielleSainte-JulieSalaire à partir de 50 000$Notre partenaire, distributeur de produits de plomberie industrielle est à la recherche d'un représentant des ventes internes pour venir compléter son équipe. En pleine croissance et dirigée par une nouvelle administration, cette entreprise de Sainte-Julie désire s'entourer de gens qui aiment partager leurs idées et qui souhaitent participer au développement de l'entreprise à tous les niveaux.Cette opportunité en ventes internes vous demandera de recevoir les demandes de soumisisons et entrer les commandes des clients. La personne choisie devra apprendre les différentes gammes de produits offerts et développer ses connaissances techniques afin de bien diriger le client. Le rôle ne requiert aucune sollicitation clients; mais plutôt un excellent service à la clientèle. Avantages-Salaire annuel avantageux selon l'expérience + commissions mensuelles-Vacances et journées personnelles-Programme complet d'avantages sociauxResponsabilités-Répondre aux demandes de soumission principalement par courriel et téléphone-Entrer les commandes dans le système informatique-Communiquer avec les fournisseurs-Comprendre les documents techniques-Proposer les produits adéquats aux clients-Manutention (au besoin)Qualifications-Expérience en ventes internes ou service à la clientèle-Provenir du domaine de la plomberie industrielle, de l'automatisation ou de la mécanique industrielle (un atout majeur)-Bilingue-Vente B2B-Suite Office-Être polyvalent, ouvert d'esprit et désir d'apprendre et s'investirSommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité en ventes internes? Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle.Courriel: marie-eve.larose@randstad.caCellulaire: 438.341.9694Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous-Accès à des offres cachées-Un partenaire à l’écoute de votre carrièreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Distribution plomberie industrielleSainte-JulieSalaire à partir de 50 000$Notre partenaire, distributeur de produits de plomberie industrielle est à la recherche d'un représentant des ventes internes pour venir compléter son équipe. En pleine croissance et dirigée par une nouvelle administration, cette entreprise de Sainte-Julie désire s'entourer de gens qui aiment partager leurs idées et qui souhaitent participer au développement de l'entreprise à tous les niveaux.Cette opportunité en ventes internes vous demandera de recevoir les demandes de soumisisons et entrer les commandes des clients. La personne choisie devra apprendre les différentes gammes de produits offerts et développer ses connaissances techniques afin de bien diriger le client. Le rôle ne requiert aucune sollicitation clients; mais plutôt un excellent service à la clientèle. Avantages-Salaire annuel avantageux selon l'expérience + commissions mensuelles-Vacances et journées personnelles-Programme complet d'avantages sociauxResponsabilités-Répondre aux demandes de soumission principalement par courriel et téléphone-Entrer les commandes dans le système informatique-Communiquer avec les fournisseurs-Comprendre les documents techniques-Proposer les produits adéquats aux clients-Manutention (au besoin)Qualifications-Expérience en ventes internes ou service à la clientèle-Provenir du domaine de la plomberie industrielle, de l'automatisation ou de la mécanique industrielle (un atout majeur)-Bilingue-Vente B2B-Suite Office-Être polyvalent, ouvert d'esprit et désir d'apprendre et s'investirSommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité en ventes internes? Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle.Courriel: marie-eve.larose@randstad.caCellulaire: 438.341.9694Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous-Accès à des offres cachées-Un partenaire à l’écoute de votre carrièreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • pointe-claire, québec
    • permanent
    Notre partenaire, leader dans le domaine des projets de structures aquatiques, recherche présentement un représentant pour venir compléter son équipe des ventes internes à Pointe-Claire.Le représentant des ventes internes aura pour mandat de travailler conjointement avec l'équipe des ventes externes afin de coordonner les projets de structures aquatiques tels que les jeux et glissades d'eau pour une clientèle variée! Il aura la responsabilité de faire avancer les projets de soumissions afin de les transformer en vente.Vous voulez intégrer une équipe motivée et engagée où vous aurez du plaisir à travailler au quotidien sur des projets stimulants? Cette opportunité est pour vous!Avantages-Salaire annuel compétitif selon votre expérience;-Programme complet d'avantages sociaux;-Vacances et journées personnelles payées;Responsabilités-Collaborer avec l’équipe de vente externe et / ou les distributeurs pour faire le design de solutions aquatiques durables, optimisant la valeur de jeu tout en répondant aux besoins et budget du client;-Fournir les informations nécessaires pour la création des dessins 3D et de la documentation technique;-Préparer des devis et des soumissions de projets, en utilisant divers logiciels de vente, y compris le CRM (logiciel de suivi des ventes), un configurateur de produits et un outil de proposition électronique;-Réviser toute la documentation envoyée au client pour en assurer l’exactitude et la précision et pour s’assurer qu’elle reflète les attentes du client;-Assurer la liaison entre les distributeurs, les clients et les équipes internes, y compris celles du développement de produits, de la logistique, de la comptabilité et du service à la clientèle;-Soutienir l’équipe de vente externe, effectuant toute tâche qui contribuera à fermer une vente ou maintenir un client;-Tenir à jour ses connaissances sur les produits et solutions;Qualifications-Expérience en vente, service à la clientèle et coordination de projets;-Posséder un DEC;-Bilingue anglais/français tant à l'oral qu'à l'écrit;-Personne organisée et à l'aise avec le travail multitâches et les délais serrés;-Capable de saisir des concepts techniques modérément complexes;-Expérience dans industrie des infrastructures de loisirs OU plomberie OU vente de piscines, un atoutSommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Vous n’avez qu’à me faire suivre votre candidature à marie-eve.larose@randstad.caPourquoi faire affaire avec moi? Un service personnalisé et confidentiel, une acrrière sur mesure, accès à des offres cachées.Marie-Eve LaroseConsultante en capital humain438.341.9694Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre partenaire, leader dans le domaine des projets de structures aquatiques, recherche présentement un représentant pour venir compléter son équipe des ventes internes à Pointe-Claire.Le représentant des ventes internes aura pour mandat de travailler conjointement avec l'équipe des ventes externes afin de coordonner les projets de structures aquatiques tels que les jeux et glissades d'eau pour une clientèle variée! Il aura la responsabilité de faire avancer les projets de soumissions afin de les transformer en vente.Vous voulez intégrer une équipe motivée et engagée où vous aurez du plaisir à travailler au quotidien sur des projets stimulants? Cette opportunité est pour vous!Avantages-Salaire annuel compétitif selon votre expérience;-Programme complet d'avantages sociaux;-Vacances et journées personnelles payées;Responsabilités-Collaborer avec l’équipe de vente externe et / ou les distributeurs pour faire le design de solutions aquatiques durables, optimisant la valeur de jeu tout en répondant aux besoins et budget du client;-Fournir les informations nécessaires pour la création des dessins 3D et de la documentation technique;-Préparer des devis et des soumissions de projets, en utilisant divers logiciels de vente, y compris le CRM (logiciel de suivi des ventes), un configurateur de produits et un outil de proposition électronique;-Réviser toute la documentation envoyée au client pour en assurer l’exactitude et la précision et pour s’assurer qu’elle reflète les attentes du client;-Assurer la liaison entre les distributeurs, les clients et les équipes internes, y compris celles du développement de produits, de la logistique, de la comptabilité et du service à la clientèle;-Soutienir l’équipe de vente externe, effectuant toute tâche qui contribuera à fermer une vente ou maintenir un client;-Tenir à jour ses connaissances sur les produits et solutions;Qualifications-Expérience en vente, service à la clientèle et coordination de projets;-Posséder un DEC;-Bilingue anglais/français tant à l'oral qu'à l'écrit;-Personne organisée et à l'aise avec le travail multitâches et les délais serrés;-Capable de saisir des concepts techniques modérément complexes;-Expérience dans industrie des infrastructures de loisirs OU plomberie OU vente de piscines, un atoutSommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Vous n’avez qu’à me faire suivre votre candidature à marie-eve.larose@randstad.caPourquoi faire affaire avec moi? Un service personnalisé et confidentiel, une acrrière sur mesure, accès à des offres cachées.Marie-Eve LaroseConsultante en capital humain438.341.9694Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • dorval, québec
    • permanent
    Représentant des ventes internesMécanique du bâtiment | Protection incendieDorvalSalaire à partir de 60 000$Notre partenaire, distributeur dans le domaine de la mécanique du bâtiment, est à la recherche d'une personne d'expérience pour occuper un poste de représentant technique aux ventes internes. Le poste, situé à Dorval, propose un défi intéressant pour une personne qui aime apporter des conseils techniques aux clients.Vous aimeriez faire partie d'une équipe motivée? D'une entreprise de renom? Regardez cette opportunité!AvantagesCe poste de représentant des ventes internes, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, à Dorval, vous donnera accès à une gamme complète d'avantages tels que des assurances, un minimum de 3 semaines de vacances, un régime d'épargne retraite, une formation sur mesure, mais surtout un environnement de travail agréable!Cette opportunité est parfaite pour une personne aux ventes internes qui cherche à développer son expertise.ResponsabilitésCe poste de représentant des ventes internes, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, à Dorval, vous demandera de soutenir les vendeurs externes, d'offrir un service à la clientèle de qualité auprès des clients existants en les conseillant sur les produits offerts et de faire le suivi de leurs demandes en effectuant les soumissions, en entrant les commandes dans les systèmes informatiques et en s'assurant du respect des délais de livraison. QualificationsCe poste de représentant des ventes internes, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, à Dorval, demande d'avoir les qualifications suivantes:- Avoir un minimum de 3 années d'expérience en ventes internes ou service à la clientèle- Avoir une bonne connaissance du domaine de la mécanique du bâtiment, plomberie, protection incendie (un atout)- Avoir une maîtrise des logiciels informatiques de bases- Avoir une bonne communication orale et écrite- Avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais- Être une personne autonome, organisée, qui sait gérer les délais serrésSommaireCe poste de représentant des ventes internes, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, à Dorval, vous intéresse?Postulez dès maintenant et discutons ensemble de vos attentes et ambitions de carrière: marie-eve.larose@randstad.caMarie-Eve LaroseConsultante en capital humainVentes industrielles & construction438-341-9694Votre partenaire dans votre cheminement de carrière!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Représentant des ventes internesMécanique du bâtiment | Protection incendieDorvalSalaire à partir de 60 000$Notre partenaire, distributeur dans le domaine de la mécanique du bâtiment, est à la recherche d'une personne d'expérience pour occuper un poste de représentant technique aux ventes internes. Le poste, situé à Dorval, propose un défi intéressant pour une personne qui aime apporter des conseils techniques aux clients.Vous aimeriez faire partie d'une équipe motivée? D'une entreprise de renom? Regardez cette opportunité!AvantagesCe poste de représentant des ventes internes, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, à Dorval, vous donnera accès à une gamme complète d'avantages tels que des assurances, un minimum de 3 semaines de vacances, un régime d'épargne retraite, une formation sur mesure, mais surtout un environnement de travail agréable!Cette opportunité est parfaite pour une personne aux ventes internes qui cherche à développer son expertise.ResponsabilitésCe poste de représentant des ventes internes, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, à Dorval, vous demandera de soutenir les vendeurs externes, d'offrir un service à la clientèle de qualité auprès des clients existants en les conseillant sur les produits offerts et de faire le suivi de leurs demandes en effectuant les soumissions, en entrant les commandes dans les systèmes informatiques et en s'assurant du respect des délais de livraison. QualificationsCe poste de représentant des ventes internes, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, à Dorval, demande d'avoir les qualifications suivantes:- Avoir un minimum de 3 années d'expérience en ventes internes ou service à la clientèle- Avoir une bonne connaissance du domaine de la mécanique du bâtiment, plomberie, protection incendie (un atout)- Avoir une maîtrise des logiciels informatiques de bases- Avoir une bonne communication orale et écrite- Avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais- Être une personne autonome, organisée, qui sait gérer les délais serrésSommaireCe poste de représentant des ventes internes, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, à Dorval, vous intéresse?Postulez dès maintenant et discutons ensemble de vos attentes et ambitions de carrière: marie-eve.larose@randstad.caMarie-Eve LaroseConsultante en capital humainVentes industrielles & construction438-341-9694Votre partenaire dans votre cheminement de carrière!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • dorval, québec
    • permanent
    Une entreprise bien établie à Pointe-Claire dans le domaine de l'équipement médical et sanitaire recherche son futur spécialiste numérique et communication pour joindre une grande équipe marketing. Sous la supervision de la VP marketing et directeur marketing, la personne sera amenée à jouer un rôle polyvalent tant en termes de communication, rédaction, traduction que de référencement organique SEO et SEM ainsi que la portion des réseaux sociaux et l'analyse des donnés Google Analytics et googles ads.Une organisation qui va vite, innove et qui est actuelle dans ses pratiques de management. Une belle occasion de briller et de grandir dans une équipe marketing tissé serrer ayant un esprit collaboratif.Plus besoin de choisir entre la rédaction et le côté analytique du marketing numérique ce poste combine les deux. Tu as minimum 5 ans d'expérience dans l'élaboration de la stratégie des médias sociaux, de la gestion de communauté et gestion numérique ainsi qu'une référence en rédaction, nous voulons te rencontrer!AvantagesSalaire compétitif selon l'expérienceVacances dès l'embaucheAssuranceREERStationnementPolitique avec possibilité de télétravail en mode hybride post pandémieResponsabilitésÉlaborer de nouvelles stratégies de communication en fonction de groupes cibles.Développer une stratégie de médias sociaux, établir une présence sur Instagram et continuer à développer notre audience sur Facebook, Twitter et LinkedIn.Rédiger, éditer, relire et gérer les traductions pour une variété de ressources : messages sur les médias sociaux, textes publicitaires, fiches de vente, communications internes et externes, descriptions de produits, ressources pour les salons professionnels, bulletins d'information, articles de blog.Élaborer une stratégie de publicité numérique spécifique et collaborer avec l'équipe graphique interne.Développer des plans de communication marketing spécifiques à chaque pays pour le Canada et les États-Unis, en collaboration avec les équipes de vente et les responsables de canaux.Travailler en collaboration avec les ventes, les responsables de canaux, le développement de produits et les équipes créatives internes pour donner vie aux lancements de produits et aux initiatives de la marque.S'assurer que les outils du site Web sont optimisés grâce à un contenu convaincant, à l'optimisation des moteurs de recherche, aux appels à l'action et aux options d'engagement pour une conversion maximale des visiteurs en prospects.Créer des moteurs de trafic vers le site web (SEO, social, blog, contenu).Piloter et mesurer le succès par le biais de mesures et d'indicateurs clés de performance.Production et gestion du contenu, y compris, mais sans s'y limiter, les médias sociaux, les articles de blog, les livres blancs, les webcasts, les vidéos, les infographies, les diaporamas.Exécuter des campagnes ciblées et mesurables et d'autres programmes de génération et de maturation de prospects.Mettre en place la génération de demande en ligne, impliquant des blogs, des e-mails et d'autres campagnes en ligne/intégrées.Travailler en partenariat avec le service des ventes pour obtenir des informations et des commentaires sur les programmes afin de garantir la participation, l'alignement des objectifs et le succès.QualificationsBaccalauréat ou DESS en marketing, marketing numérique, communication ou journalismePlus de 5 ans d'expériences dans un rôle similaireCompétences exceptionnelles en matière de communication orale et écrite, bilinguismeCapacité à gérer des priorités multiples et changeantes.Attention méticuleuse aux détails.Forte éthique de travail.Compétences informatiques : Microsoft Outlook, PowerPoint, Word, compétences avancées en Excel.Solide connaissance de WordPress, Salesforce/Pardot/Salesforce Social Studio, CMS, Adobe Creative Suite, connaissances de base en html ; connaissance pratique d'Owlead, Facebook Pixels.SommaireContactez-moi pour plus de détails ou applique en ligneclaudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Une entreprise bien établie à Pointe-Claire dans le domaine de l'équipement médical et sanitaire recherche son futur spécialiste numérique et communication pour joindre une grande équipe marketing. Sous la supervision de la VP marketing et directeur marketing, la personne sera amenée à jouer un rôle polyvalent tant en termes de communication, rédaction, traduction que de référencement organique SEO et SEM ainsi que la portion des réseaux sociaux et l'analyse des donnés Google Analytics et googles ads.Une organisation qui va vite, innove et qui est actuelle dans ses pratiques de management. Une belle occasion de briller et de grandir dans une équipe marketing tissé serrer ayant un esprit collaboratif.Plus besoin de choisir entre la rédaction et le côté analytique du marketing numérique ce poste combine les deux. Tu as minimum 5 ans d'expérience dans l'élaboration de la stratégie des médias sociaux, de la gestion de communauté et gestion numérique ainsi qu'une référence en rédaction, nous voulons te rencontrer!AvantagesSalaire compétitif selon l'expérienceVacances dès l'embaucheAssuranceREERStationnementPolitique avec possibilité de télétravail en mode hybride post pandémieResponsabilitésÉlaborer de nouvelles stratégies de communication en fonction de groupes cibles.Développer une stratégie de médias sociaux, établir une présence sur Instagram et continuer à développer notre audience sur Facebook, Twitter et LinkedIn.Rédiger, éditer, relire et gérer les traductions pour une variété de ressources : messages sur les médias sociaux, textes publicitaires, fiches de vente, communications internes et externes, descriptions de produits, ressources pour les salons professionnels, bulletins d'information, articles de blog.Élaborer une stratégie de publicité numérique spécifique et collaborer avec l'équipe graphique interne.Développer des plans de communication marketing spécifiques à chaque pays pour le Canada et les États-Unis, en collaboration avec les équipes de vente et les responsables de canaux.Travailler en collaboration avec les ventes, les responsables de canaux, le développement de produits et les équipes créatives internes pour donner vie aux lancements de produits et aux initiatives de la marque.S'assurer que les outils du site Web sont optimisés grâce à un contenu convaincant, à l'optimisation des moteurs de recherche, aux appels à l'action et aux options d'engagement pour une conversion maximale des visiteurs en prospects.Créer des moteurs de trafic vers le site web (SEO, social, blog, contenu).Piloter et mesurer le succès par le biais de mesures et d'indicateurs clés de performance.Production et gestion du contenu, y compris, mais sans s'y limiter, les médias sociaux, les articles de blog, les livres blancs, les webcasts, les vidéos, les infographies, les diaporamas.Exécuter des campagnes ciblées et mesurables et d'autres programmes de génération et de maturation de prospects.Mettre en place la génération de demande en ligne, impliquant des blogs, des e-mails et d'autres campagnes en ligne/intégrées.Travailler en partenariat avec le service des ventes pour obtenir des informations et des commentaires sur les programmes afin de garantir la participation, l'alignement des objectifs et le succès.QualificationsBaccalauréat ou DESS en marketing, marketing numérique, communication ou journalismePlus de 5 ans d'expériences dans un rôle similaireCompétences exceptionnelles en matière de communication orale et écrite, bilinguismeCapacité à gérer des priorités multiples et changeantes.Attention méticuleuse aux détails.Forte éthique de travail.Compétences informatiques : Microsoft Outlook, PowerPoint, Word, compétences avancées en Excel.Solide connaissance de WordPress, Salesforce/Pardot/Salesforce Social Studio, CMS, Adobe Creative Suite, connaissances de base en html ; connaissance pratique d'Owlead, Facebook Pixels.SommaireContactez-moi pour plus de détails ou applique en ligneclaudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • dorval, québec
    • permanent
    A well-established company in Pointe-Claire in the field of medical and sanitary equipment is looking for its future digital and communication specialist to join a large marketing team. Under the supervision of the VP Marketing and Marketing Director, the person will play a versatile role in terms of communication, writing, translation and organic SEO and SEM referencing as well as the social media portion and Google data analysis. Analytics and googles ads.An organization that goes quickly, innovates and is current in its management practices. A great opportunity to shine and grow in a tight-knit marketing team with a collaborative spirit.No need to choose between copywriting and the analytical side of digital marketing anymore, this position combines both. You have at least 5 years of experience in the development of social media strategy, community management and digital management as well as a reference in writing, we want to meet you!AdvantagesCompetitive salary according to experienceVacation upon hireAssuranceRRSPParkingPolicy with the possibility of teleworking in post-pandemic hybrid modeResponsibilitiesDevelop new communication strategies according to target groups.Develop a social media strategy, establish a presence on Instagram and continue to grow our audience on Facebook, Twitter and LinkedIn.Write, edit, proofread and manage translations for a variety of resources: social media posts, advertising copy, sell sheets, internal and external communications, product descriptions, trade show resources, newsletters, articles from blog.Develop a specific digital advertising strategy and collaborate with the internal graphics team.Develop country-specific marketing communications plans for Canada and the United States, in collaboration with sales teams and channel managers.Work collaboratively with sales, channel managers, product development and internal creative teams to bring product launches and brand initiatives to life.Ensuring website tools are optimized with compelling content, search engine optimization, calls to action and engagement options for maximum conversion of visitors to leads.Create traffic engines to the website (SEO, social, blog, content).Drive and measure success through metrics and key performance indicators.Production and management of content including, but not limited to social media, blog posts, white papers, webcasts, videos, infographics, slideshows.Execute targeted and measurable campaigns and other lead generation and maturation programs.Set up online demand generation, involving blogging, email, and other online / integrated campaigns.Work in partnership with the sales department to gain information and feedback on programs to ensure participation, goal alignment and success.QualificationsBachelor's degree or DESS in marketing, digital marketing, communication or journalismMore than 5 years of experience in a similar roleExceptional oral and written communication skills, bilingualismAbility to manage multiple and changing priorities.Meticulous attention to detail.Strong work ethic.Computer skills: Microsoft Outlook, PowerPoint, Word, advanced skills in Excel.Strong knowledge of WordPress, Salesforce / Pardot / Salesforce Social Studio, CMS, Adobe Creative Suite, basic knowledge of html; working knowledge of Owlead, Facebook Pixels.SummaryPlease feel free to contact me for more detail or apply online.claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    A well-established company in Pointe-Claire in the field of medical and sanitary equipment is looking for its future digital and communication specialist to join a large marketing team. Under the supervision of the VP Marketing and Marketing Director, the person will play a versatile role in terms of communication, writing, translation and organic SEO and SEM referencing as well as the social media portion and Google data analysis. Analytics and googles ads.An organization that goes quickly, innovates and is current in its management practices. A great opportunity to shine and grow in a tight-knit marketing team with a collaborative spirit.No need to choose between copywriting and the analytical side of digital marketing anymore, this position combines both. You have at least 5 years of experience in the development of social media strategy, community management and digital management as well as a reference in writing, we want to meet you!AdvantagesCompetitive salary according to experienceVacation upon hireAssuranceRRSPParkingPolicy with the possibility of teleworking in post-pandemic hybrid modeResponsibilitiesDevelop new communication strategies according to target groups.Develop a social media strategy, establish a presence on Instagram and continue to grow our audience on Facebook, Twitter and LinkedIn.Write, edit, proofread and manage translations for a variety of resources: social media posts, advertising copy, sell sheets, internal and external communications, product descriptions, trade show resources, newsletters, articles from blog.Develop a specific digital advertising strategy and collaborate with the internal graphics team.Develop country-specific marketing communications plans for Canada and the United States, in collaboration with sales teams and channel managers.Work collaboratively with sales, channel managers, product development and internal creative teams to bring product launches and brand initiatives to life.Ensuring website tools are optimized with compelling content, search engine optimization, calls to action and engagement options for maximum conversion of visitors to leads.Create traffic engines to the website (SEO, social, blog, content).Drive and measure success through metrics and key performance indicators.Production and management of content including, but not limited to social media, blog posts, white papers, webcasts, videos, infographics, slideshows.Execute targeted and measurable campaigns and other lead generation and maturation programs.Set up online demand generation, involving blogging, email, and other online / integrated campaigns.Work in partnership with the sales department to gain information and feedback on programs to ensure participation, goal alignment and success.QualificationsBachelor's degree or DESS in marketing, digital marketing, communication or journalismMore than 5 years of experience in a similar roleExceptional oral and written communication skills, bilingualismAbility to manage multiple and changing priorities.Meticulous attention to detail.Strong work ethic.Computer skills: Microsoft Outlook, PowerPoint, Word, advanced skills in Excel.Strong knowledge of WordPress, Salesforce / Pardot / Salesforce Social Studio, CMS, Adobe Creative Suite, basic knowledge of html; working knowledge of Owlead, Facebook Pixels.SummaryPlease feel free to contact me for more detail or apply online.claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • dorval, québec
    • permanent
    REPRÉSENTANT SUR LA ROUTE | Pièces et servicesTerritoire : L'ouest de l'ile de Montréal ; Notre partenaire est le leader dans le domaine du camion lourd, leurs produits sont hautes gammes dans le domaine. On recherche un représentant des ventes pièces & service pour le territoire de l'ouest de l'ile. Vos clientèles fidèles sont des compagnies de transport. Si vous êtes passionné de mécanique voici la chance d'intégrer une équipe performante. AvantagesNotre client vous offre pour le poste de représentant des ventes pièces & service ; • Salaire annuel de 75 000$ @ 90 000$• Salaire de base 55 000$+ commissions • Allocation kilométrique pour les déplacements dans le territoire de l'ouest de l'ile; • Cellulaire et ordinateur portable fournis;• Avantages sociaux ;ResponsabilitésVotre mandat :• Prise en charge d’un territoire de vente l'ouest de l'ile de Montréal ; • Sollicitation de comptes potentiels ;• Augmenter les parts de marché au sein des clients existants ;• Augmenter la visibilité de l’entreprise en effectuant du développement des affaires à raison de 50% de votre temps ;• Assurer une veille stratégique sur le territoire et les activités de vos concurrents ;Nous parlons ici d’un rôle de représentant avec un territoire existant pour lequel on vous demande d’augmenter la pénétration. Vous devez donc être autant à l’aise avec la prospection que la gestion des comptes existants. Vous devez être confortable à vendre des pièces et un service dans un marché compétitif.QualificationsVoici les exigences pour le poste de représentant des ventes pièces & service sur le territoire de l'ouest de l'ile de Montréal; • Une expérience de ventes en pièces et service ;• Connaissances et compétences dans le domaine de la mécanique ou du camion lourd; • Forte capacité en gestion de territoire (prospection et rétention de clients);• Être de nature organisé, préparé et structuré;• Bilinguisme (atout).SommaireVous désirez en savoir plus sur cette opportunité ? Faites-nous parvenir une copie de votre C.V. au nancy.stampfler@randstad.caÀ noter, seules les candidatures retenues seront contactées.À bientôt,Nancy Stampfler Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    REPRÉSENTANT SUR LA ROUTE | Pièces et servicesTerritoire : L'ouest de l'ile de Montréal ; Notre partenaire est le leader dans le domaine du camion lourd, leurs produits sont hautes gammes dans le domaine. On recherche un représentant des ventes pièces & service pour le territoire de l'ouest de l'ile. Vos clientèles fidèles sont des compagnies de transport. Si vous êtes passionné de mécanique voici la chance d'intégrer une équipe performante. AvantagesNotre client vous offre pour le poste de représentant des ventes pièces & service ; • Salaire annuel de 75 000$ @ 90 000$• Salaire de base 55 000$+ commissions • Allocation kilométrique pour les déplacements dans le territoire de l'ouest de l'ile; • Cellulaire et ordinateur portable fournis;• Avantages sociaux ;ResponsabilitésVotre mandat :• Prise en charge d’un territoire de vente l'ouest de l'ile de Montréal ; • Sollicitation de comptes potentiels ;• Augmenter les parts de marché au sein des clients existants ;• Augmenter la visibilité de l’entreprise en effectuant du développement des affaires à raison de 50% de votre temps ;• Assurer une veille stratégique sur le territoire et les activités de vos concurrents ;Nous parlons ici d’un rôle de représentant avec un territoire existant pour lequel on vous demande d’augmenter la pénétration. Vous devez donc être autant à l’aise avec la prospection que la gestion des comptes existants. Vous devez être confortable à vendre des pièces et un service dans un marché compétitif.QualificationsVoici les exigences pour le poste de représentant des ventes pièces & service sur le territoire de l'ouest de l'ile de Montréal; • Une expérience de ventes en pièces et service ;• Connaissances et compétences dans le domaine de la mécanique ou du camion lourd; • Forte capacité en gestion de territoire (prospection et rétention de clients);• Être de nature organisé, préparé et structuré;• Bilinguisme (atout).SommaireVous désirez en savoir plus sur cette opportunité ? Faites-nous parvenir une copie de votre C.V. au nancy.stampfler@randstad.caÀ noter, seules les candidatures retenues seront contactées.À bientôt,Nancy Stampfler Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • verdun, québec
    • permanent
    • $65,000 - $72,000 per year
    Voici une opportunité de poste de chargé des communications pour une entreprise chef de fil mondial dans le domaine du design et des matériaux.Compagnie avec plus de 1 300 employés et des usines à travers l'Amérique du Nord et l'Europe. Le ou la candidate idée doit être bilingue pour couvrir les besoins de communication pour toute l'Amérique du Nord.Le ou la chargé(e) des communications travailleras en étroite collaboration avec le directeur marketing du bureau de Verdun.Le rôle est principalement axé sur les communications internes avec un volet de positionnement sur les réseaux sociaux.40% de rédaction, 40% soutien marketing tel que soutenir la marque employeur, animer les réseaux sociaux et 20% gestion d'événement interne,don et commandite, party de Noël et bien plus.Belle entreprise dynamique où les choses bougent vite et les idées sont accueillis et mises en pratique.AvantagesAssurance maladie longue et courte duréeTélémédecineStationnement et remboursement transport en communREER avec cotisation employeur 5%3 semaines de vacances la 1ère annéeFermé à Noël10 journées personnellesResponsabilitésRédaction des communications interne et via l'intranetCréation de contenu marketing et de contenu pour l’infolettre aux employésCoordination du calendrier éditorial à l’interneImplication dans la stratégie interne de la marque employeur Participation active au programme d’Ambassadeurs de marque internesUtilisation des réseaux sociaux pour soutenir équipe RH dans le recrutementGestion d’évènements internes, incluant la tournée annuelle du PDGAide à l’organisation du plan de dons et commandites.QualificationsBilinguisme essentiel*parlé et écrit* Un test sera requis2 à 3 ans minimum d'expérience en communication et ou communication interneBAC en communication, marketing ou domaine pertinentDéplacement occasionnel au siège social à Québec et aux États-UnisPersonne autonome et avec un bon sens de l'initiativeSommaireContactez-moi ou postuler en ligne pour discuter plus en détails du rôle et de ses défis!Claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Voici une opportunité de poste de chargé des communications pour une entreprise chef de fil mondial dans le domaine du design et des matériaux.Compagnie avec plus de 1 300 employés et des usines à travers l'Amérique du Nord et l'Europe. Le ou la candidate idée doit être bilingue pour couvrir les besoins de communication pour toute l'Amérique du Nord.Le ou la chargé(e) des communications travailleras en étroite collaboration avec le directeur marketing du bureau de Verdun.Le rôle est principalement axé sur les communications internes avec un volet de positionnement sur les réseaux sociaux.40% de rédaction, 40% soutien marketing tel que soutenir la marque employeur, animer les réseaux sociaux et 20% gestion d'événement interne,don et commandite, party de Noël et bien plus.Belle entreprise dynamique où les choses bougent vite et les idées sont accueillis et mises en pratique.AvantagesAssurance maladie longue et courte duréeTélémédecineStationnement et remboursement transport en communREER avec cotisation employeur 5%3 semaines de vacances la 1ère annéeFermé à Noël10 journées personnellesResponsabilitésRédaction des communications interne et via l'intranetCréation de contenu marketing et de contenu pour l’infolettre aux employésCoordination du calendrier éditorial à l’interneImplication dans la stratégie interne de la marque employeur Participation active au programme d’Ambassadeurs de marque internesUtilisation des réseaux sociaux pour soutenir équipe RH dans le recrutementGestion d’évènements internes, incluant la tournée annuelle du PDGAide à l’organisation du plan de dons et commandites.QualificationsBilinguisme essentiel*parlé et écrit* Un test sera requis2 à 3 ans minimum d'expérience en communication et ou communication interneBAC en communication, marketing ou domaine pertinentDéplacement occasionnel au siège social à Québec et aux États-UnisPersonne autonome et avec un bon sens de l'initiativeSommaireContactez-moi ou postuler en ligne pour discuter plus en détails du rôle et de ses défis!Claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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