Pour la région Hainaut et Brabant-Wallon, nous recherchons un nouveau business manager inhouse.
En tant que business manager, vous êtes responsable de la croissance, la rentabilité et la continuité des units que vous gérez. Vous agissez comme un réel entrepreneur avec les entreprises de votre région. Pour y parvenir, vous endossez les rôles suivants :
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• Commercial : vous développez notre part de marché chez les clients dont vous êtes responsable, tout en menant des actions de prospection énergiques et parvenez à créer des relations durables avec les entreprises de votre marché local. Vous en assurez la continuité par une croissance rentable et établissez pour cela un plan annuel/trimestriel.
• People Manager : vous assumez celui de people manager en motivant votre équipe de consultants pour qu'ils atteignent et dépassent les objectifs fixés. Vous vous occupez du suivi des formations et du développement de chaque membre de votre équipe.
• Process & risk manager : vous êtes responsable du bon déroulement des opérations administratives et de l’organisation de votre Cluster, selon la politique en place chez Randstad (processus de travail) et selon les procédures mises en place par le process manager pour chaque inhouse. Vous êtes aussi en charge d’une gestion des risques proactive.
expérience
3-5 ansshow more
Pour la région Hainaut et Brabant-Wallon, nous recherchons un nouveau business manager inhouse.
En tant que business manager, vous êtes responsable de la croissance, la rentabilité et la continuité des units que vous gérez. Vous agissez comme un réel entrepreneur avec les entreprises de votre région. Pour y parvenir, vous endossez les rôles suivants :
• Commercial : vous développez notre part de marché chez les clients dont vous êtes responsable, tout en menant des actions de prospection énergiques et parvenez à créer des relations durables avec les entreprises de votre marché local. Vous en assurez la continuité par une croissance rentable et établissez pour cela un plan annuel/trimestriel.
• People Manager : vous assumez celui de people manager en motivant votre équipe de consultants pour qu'ils atteignent et dépassent les objectifs fixés. Vous vous occupez du suivi des formations et du développement de chaque membre de votre équipe.
• Process & risk manager : vous êtes responsable du bon déroulement des opérations administratives et de l’organisation de votre Cluster, selon la politique en place chez Randstad (processus de travail) et selon les procédures mises en place par le process manager pour chaque inhouse. Vous êtes aussi en charge d’une gestion des risques proactive.
expérience
3-5 ans