Job opening - business partner Antwerpen in Berchem | Randstad

summary

berchem, oost-vlaanderen
permanent

job category
sales

job details

- Je bouwt je commerciële netwerk continu uit door actief nieuwe opportuniteiten te zoeken, maar ook door de dienstverlening en relaties bij bestaande klanten en partners actief te verbreden en te verdiepen.

- Je analyseert diepgaand de noden van je klanten en je adviseert hen op maat over de inzet van outplacement en de waarde van coaching (denk aan leiderschapsontwikkeling, burn-out preventie, interne mobiliteitstrajecten, teamontwikkeling). ...

- Je bouwt duurzame relaties op met onze partners (klanten, vakbondssecretarissen, VDAB, advocatenkantoren,...) waarbij je de vinger aan de pols houdt en ook opportuniteiten en tendensen in de markt spot.

- Je maakt hierbij zowel gebruik van jouw externe netwerk als dat je nauw samenwerkt met collega's binnen de brede Randstad Group ('One Randstad'-aanpak) om een geïntegreerde dienstverlening aan te bieden.

- Commerciële leads binnen je eigen regio die passen binnen de dienstverlening van Risesmart, neem jij op als expert om de lead om te zetten in een opportuniteit bij bestaande of nieuwe klanten.

- Je verzekert een strakke opvolging van je prospects en klanten met lopende projecten: je bewaakt deadlines, beheert je middelen en volgt de tevredenheid van de klant op en stuurt bij waar nodig.
- Je ervaring maakt dat je kan evolueren tot de ideale gesprekspartner en kennisbron voor je collega’s binnen de hele Randstad Group.

- Je vervoegt een team van ervaren business partners en werkt samen met een topteam van coaches en back office medewerkers die een vlekkeloze opstart en uitvoering van de trajecten garanderen.

ervaring

3-5 jaar

show more

- Je bouwt je commerciële netwerk continu uit door actief nieuwe opportuniteiten te zoeken, maar ook door de dienstverlening en relaties bij bestaande klanten en partners actief te verbreden en te verdiepen.

- Je analyseert diepgaand de noden van je klanten en je adviseert hen op maat over de inzet van outplacement en de waarde van coaching (denk aan leiderschapsontwikkeling, burn-out preventie, interne mobiliteitstrajecten, teamontwikkeling).

- Je bouwt duurzame relaties op met onze partners (klanten, vakbondssecretarissen, VDAB, advocatenkantoren,...) waarbij je de vinger aan de pols houdt en ook opportuniteiten en tendensen in de markt spot.

- Je maakt hierbij zowel gebruik van jouw externe netwerk als dat je nauw samenwerkt met collega's binnen de brede Randstad Group ('One Randstad'-aanpak) om een geïntegreerde dienstverlening aan te bieden.

- Commerciële leads binnen je eigen regio die passen binnen de dienstverlening van Risesmart, neem jij op als expert om de lead om te zetten in een opportuniteit bij bestaande of nieuwe klanten.

- Je verzekert een strakke opvolging van je prospects en klanten met lopende projecten: je bewaakt deadlines, beheert je middelen en volgt de tevredenheid van de klant op en stuurt bij waar nodig. ...

show more

qualifications
- Je hebt commerciële ervaring binnen de wereld van HR of commerciële ervaring in een dienstverlenende omgeving aangevuld met interesse of affiniteit in onze diensten
- Je bent een echte netwerker, continu op zoek naar nieuwe opportuniteiten bij zowel bestaande als nieuwe klanten
- Je bent leergierig, proactief en zelfstandig en weet je collega’s te inspireren
- Je bent van nature nieuwsgierig en legt gemakkelijk linken
- Je kan inspelen op de noden van de klanten om een dienst op maat te kunnen leveren.
- Je beschikt over uitstekende verbale communicatievaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- Je schrijft en coördineert overtuigende offertes en tenders.
- Je spreekt vlot Nederlands en je hebt een goede kennis van het Engels.
- Je bent resultaatgericht: je blijft acties ondernemen om je doel te bereiken en organiseert je werk in functie van vooraf afgesproken targets en KPI’s.
education
- Bachelors or equivalent

share this job.

apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.

Thank you for subscribing to your personalised job alerts.

You need to enable JavaScript to run this app.