141 jobs found for sales

Als sales consultant van C&I Noord binnen het fysieke domein ben je altijd goed op de hoogte van wat er speelt bij gemeenten en provincies, zodat je timing perfect is om onze professionals in te zetten op uiteenlopende opdrachten. Als waardevolle sparringpartner geef je advies over de meest uiteenlopende personeelsvraagstukken. Professionals blij maken met mooie opdrachten én het kennis- of capaciteitstekort van klanten oplossen; daar ga jij voor! Jouw baan als sales consultantJe werkt binnen ons vakgebied Engineering Construction & Infrastructure. Interesse in dit vakgebied is daarom wel belangrijk. Heb je al ervaring binnen het vakgebied? Dat is helemaal mooi. Onze klanten zijn non-profit organisaties zoals gemeenten en provincies. Je helpt hen met het inzetten van de juiste professionals voor hun vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving (alles wat je buiten ziet en nodig is om te kunnen leven, wonen, werken en ontspannen). Hoe je elke dag je agenda inricht, dat bepaal je zelf. Je hebt de ruimte om te ondernemen en jouw ideeën waar te maken. Lukt het niet, heb je geleerd. Lukt het wel, heb je resultaat. Dit ga je doen: Sales en netwerken; Hierin ben jij helemaal in je element. Er bestaat voor jou geen grotere kick dan het aantrekken van nieuwe klanten en opdrachten. Hiermee bouw je aan een duurzaam netwerk van klanten.Binnen jouw vakgebied ben jij dé specialist. Je signaleert trends in de markt, weet welke vragen er spelen bij opdrachtgevers en bent een stevige gesprekspartner. Je verdiept je in de klant, denkt mee over personeelsvraagstukken en biedt de juiste Yacht-dienstverlening aan. Met als doel: een gouden match tussen professional en opdrachtgever.Niet alleen opdrachtgevers, maar ook professionals die via jou aan het werk zijn kunnen op je betrokkenheid rekenen. Je weet wat hen drijft, adviseert ze over hun persoonlijke ontwikkeling binnen het betreffende vakgebied en draagt bij aan een goed verloop van de HR-cyclus. Dit bieden we jouJe komt te werken bij YACHT een merk dat deuren open doet, maar ook een organisatie met veel focus op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. We bieden een ruim aanbod aan van trainingen in de Yacht academy zo, cursussen en opleidingen zodat je maximaal kunt leren. Verder kun je ook rekenen op:een bruto startsalaris tussen de € 2400,- en € 3800,- per maand, o.b.v. een fulltime dienstverband, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;een aantrekkelijke commissie bonusregeling, werving & selectie bonussen plus een jaarlijkse bedrijfsbonus;leaseauto, laptop, telefoon abonnement (voice- en data wereldwijd) ook voor privé gebruik plus eens per twee jaar een bijdrage van van € 225,- om een smartphone aan te schaffen;25 vakantiedagen (met mogelijkheid om bij te kopen) en 8,5% vakantiegeld eens per vijf jaar €750,- om een arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten. extra persoonlijk budget dat je naar eigen inzicht mag besteden, bijvoorbeeld voor een sportabonnement of een niet voor werk relevante opleiding. Jouw teamEr staat een hecht en gedreven team op je te wachten. Want je doet het natuurlijk niet alleen. Samen met jouw team en onder leiding van Margarete zorg je ervoor dat er mooie resultaten worden behaald. Je werkt voor de hele regio Midden. Dit doe je vanuit onze mooie kantoren in Diemen en Zwolle en uiteraard ook vanuit huis.Dit ben jijJe hebt plezier in je vak, omdat je doet wat echt bij je past. Daarom herken jij jezelf in de volgende punten. Je hebt een hbo- of wo-diploma;Je hebt in ieder geval minimaal 1 jaar werkervaring in een commerciële rol;Het is niet noodzakelijk dat je al kennis hebt van het vakgebied. Maar een gezonde interesse en nieuwsgierigheid om dit te leren is een vereiste en affiniteit met en de uitzend- detacheringsbranche; Je gaat voor de best passende oplossing voor zowel de klant als de professional;Je durft, je hebt lef en toont ondernemerschap om commercieel succes te behalen. Klanten en professionals doen graag zaken met je. Je hebt de gunfactor en wint snel het vertrouwen. ContactBen je enthousiast? Mooi, solliciteer dan direct. Wil je meer weten over het sollicitatieproces of over de vacature zelf? Neem dan contact op met Margarete de Jong (commercieel manager) voor meer informatie. Dat kan via margarete.de.jong@yacht.nl of met François Roskam Recruitment Consultant francois.roskam@yacht.nl 

Regie, overzicht, relaties leggen, bruggen bouwen en daadwerkelijk begrijpen waar jouw klant mee bezig is. Dat zijn essentiële zaken in de rol van een on-site consultant. Jouw klant vindt dat ook. En heeft daarom gekozen voor een in-house oplossing om hen te helpen de beste professionals aan te trekken en te zorgen dat de inhuur van externen vlekkeloos verloopt. Als Consultant On Site zit je inhouse bij onze opdrachtgever, de Gemeente Almere. Hierdoor weet je precies wat er bij de klant speelt. Jij bent hét aanspreekpunt voor alle vragen van de klant, de leveranciers en de professionals. Je bent een spin in het web, een strategisch sparringpartner en een vakkundig adviseur.  dit bieden wij jouEen bruto maandinkomen tussen €2500 - €4500 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;Een interessante bonusregeling, bestaande uit een jaarlijkse bonus over jouw jaarsalaris en vakantietoeslag (RGN bonus), plus een interessante commissie bonus over iedere gerealiseerde bemiddeling;Een leaseauto, telefoon (voice-data wereldwijd & privé gebruik) en laptop;25 vakantiedagen en de mogelijkheid extra vakantiedagen bij te kopen. Bij ons heb je ook de mogelijkheid om een sabbatical op te nemen;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden.wat ga je doen?Om te beginnen is het goed om te weten dat je samen met jouw collega consultant, programmamanager en procesmanager een sterk team vormt dat goed op elkaar is ingespeeld en elkaar betrokken houdt. Je ziet jouw programmamanager en procesmanager ongeveer tweewekelijks en je kunt natuurlijk altijd even bellen. Je werkt altijd samen met jouw collega consultant op locatie bij jouw klant, dit vergt dus een bepaalde mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. De medewerkers bij jouw klant worden jouw collega’s, je hebt dus soms twee petten op. Uiteraard zie je jouw directe collega’s, die elders inhouse werken, bij bijeenkomsten. En, is het ook aan jou om goed contact met hen te hebben om kennis en ervaring uit te wisselen. Als deze manier van werken je aanspreekt dan zit je helemaal goed bij Yacht Inhouse Services (YIS)!   Recruitment en pro-actief talentmanagement: voor de klant manage jij het volledige proces van interim en werving & selectie, van het aannemen van de vacature(s) tot aan de onboarding. Je zorgt dat jouw leveranciers goed weten wat jouw klant zoekt en de beste kandidaten voor deze specialistische functies gaan vinden en plaatsen. Daarnaast ga je met je hiring managers in gesprek over hun strategische personeelsplanning. Je kijkt samen met hen kritisch naar hun teams en bespreekt wat er eventueel nog nodig zal zijn de komende tijd om hun doelstellingen te behalen. Op die manier kun je proactief in gesprek met jouw leveranciers, om ervoor te zorgen dat er geen hiaten en dus problemen ontstaan. Het kan daarbij bijvoorbeeld gaan om extra capaciteit, specifieke kennis(overdracht) of projecten. Contract & leveranciersmanagement: het is ontzettend belangrijk dat je een sterke relatie bouwt en onderhoudt met jouw leveranciers en ZZP’ers. Daarnaast maak je goede en duidelijke afspraken met hen.  Zij gaan jou namelijk helpen met de uitdagingen bij jouw klant. Je plant regelmatig evaluaties met hen in, zodat je goed weet wat zij voor jou kunnen betekenen en om de samenwerking, waar nodig, te verbeteren. Rapportage, analyses en kwaliteit: de procesmanager ondersteunt de consultants bij het maken en interpreteren van rapportages en analyses. Deze kun je weer gebruiken in de gesprekken bij jouw klant. Afhankelijk van de inhoud doe je dit samen met jouw collega en/of programmamanager. Onze rapportages helpen om grip te houden, overzicht te krijgen en om strategie aan te passen waar nodig.Compliance en risicomanagement: bij de inhuur van externen komt, zeker in Nederland, ontzettend veel wet- en regelgeving kijken. Je kunt hierbij denken aan de WAB, WAADI, AVG, DBA en SOx (bij beursgenoteerde bedrijven). Het is belangrijk dat je goed op de hoogte bent en blijft van de ontwikkelingen, zodat je jouw klant, leveranciers en ZZP’ers op een deskundige wijze kunt informeren. Je weet waar de risico’s zitten en weet wanneer en hoe in te grijpen.wat wij vragenHBO werk- / denkniveau;Ruime ervaring binnen de arbeidsbemiddeling, ervaring met grote accounts is een pré;Ervaring met het opbouwen van relaties en is communicatief vaardig;Een positieve instelling, staat stevig in zijn/ haar schoenen en laat zich niet snel uit het veld slaan;Je bent 32-40 uur per week beschikbaar en woont binnen haalbare reisafstand van Almere.word jij onze nieuwe consultant on site?Wil je solliciteren? Leuk! Dat kan makkelijk en snel met jouw cv of Linkedin profiel via de ‘solliciteer nu’ button. Heb je vragen? Neem dan even contact op met mij Thijs Bouwman via +316 20052487. 

Als sales consultant van C&I Noord binnen het fysieke domein ben je altijd goed op de hoogte van wat er speelt bij gemeenten en provincies, zodat je timing perfect is om onze professionals in te zetten op uiteenlopende opdrachten. Als waardevolle sparringpartner geef je advies over de meest uiteenlopende personeelsvraagstukken. Professionals blij maken met mooie opdrachten én het kennis- of capaciteitstekort van klanten oplossen; daar ga jij voor! Jouw baan als sales consultantJe werkt binnen ons vakgebied Engineering Construction & Infrastructure. Interesse in dit vakgebied is daarom wel belangrijk. Heb je al ervaring binnen het vakgebied? Dat is helemaal mooi. Onze klanten zijn non-profit organisaties zoals gemeenten en provincies. Je helpt hen met het inzetten van de juiste professionals voor hun vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving (alles wat je buiten ziet en nodig is om te kunnen leven, wonen, werken en ontspannen). Hoe je elke dag je agenda inricht, dat bepaal je zelf. Je hebt de ruimte om te ondernemen en jouw ideeën waar te maken. Lukt het niet, heb je geleerd. Lukt het wel, heb je resultaat. Dit ga je doen: Sales en netwerken; Hierin ben jij helemaal in je element. Er bestaat voor jou geen grotere kick dan het aantrekken van nieuwe klanten en opdrachten. Hiermee bouw je aan een duurzaam netwerk van klanten.Binnen jouw vakgebied ben jij dé specialist. Je signaleert trends in de markt, weet welke vragen er spelen bij opdrachtgevers en bent een stevige gesprekspartner. Je verdiept je in de klant, denkt mee over personeelsvraagstukken en biedt de juiste Yacht-dienstverlening aan. Met als doel: een gouden match tussen professional en opdrachtgever.Niet alleen opdrachtgevers, maar ook professionals die via jou aan het werk zijn kunnen op je betrokkenheid rekenen. Je weet wat hen drijft, adviseert ze over hun persoonlijke ontwikkeling binnen het betreffende vakgebied en draagt bij aan een goed verloop van de HR-cyclus. Dit bieden we jouJe komt te werken bij YACHT een merk dat deuren open doet, maar ook een organisatie met veel focus op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. We bieden een ruim aanbod aan van trainingen in de Yacht academy zo, cursussen en opleidingen zodat je maximaal kunt leren. Verder kun je ook rekenen op:een bruto startsalaris tussen de € 2400,- en € 3800,- per maand, o.b.v. een fulltime dienstverband, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;een aantrekkelijke commissie bonusregeling, werving & selectie bonussen plus een jaarlijkse bedrijfsbonus;leaseauto, laptop, telefoon abonnement (voice- en data wereldwijd) ook voor privé gebruik plus eens per twee jaar een bijdrage van van € 225,- om een smartphone aan te schaffen;25 vakantiedagen (met mogelijkheid om bij te kopen) en 8,5% vakantiegeld eens per vijf jaar €750,- om een arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten. extra persoonlijk budget dat je naar eigen inzicht mag besteden, bijvoorbeeld voor een sportabonnement of een niet voor werk relevante opleiding. Jouw teamEr staat een hecht en gedreven team op je te wachten. Want je doet het natuurlijk niet alleen. Samen met jouw team en onder leiding van Margarete zorg je ervoor dat er mooie resultaten worden behaald. Je werkt voor de hele regio Midden. Dit doe je vanuit onze mooie kantoren in Diemen en Zwolle en uiteraard ook vanuit huis.Dit ben jijJe hebt plezier in je vak, omdat je doet wat echt bij je past. Daarom herken jij jezelf in de volgende punten. Je hebt een hbo- of wo-diploma;Je hebt in ieder geval minimaal 1 jaar werkervaring in een commerciële rol;Het is niet noodzakelijk dat je al kennis hebt van het vakgebied. Maar een gezonde interesse en nieuwsgierigheid om dit te leren is een vereiste en affiniteit met en de uitzend- detacheringsbranche; Je gaat voor de best passende oplossing voor zowel de klant als de professional;Je durft, je hebt lef en toont ondernemerschap om commercieel succes te behalen. Klanten en professionals doen graag zaken met je. Je hebt de gunfactor en wint snel het vertrouwen. ContactBen je enthousiast? Mooi, solliciteer dan direct. Wil je meer weten over het sollicitatieproces of over de vacature zelf? Neem dan contact op met Margarete de Jong (commercieel manager) voor meer informatie. Dat kan via margarete.de.jong@yacht.nl of met François Roskam Recruitment Consultant francois.roskam@yacht.nl 

Graag druk druk druk? Heb ik je al? Dan is het tijd om te solliciteren op een baan als intercedent. Tempo-Team is de ideale leerschool: Groeien. Leren. En vooral: heel veel met mensen bezig zijn. Weten wat je doet? Jouw sollicitatie in 3,2,1..En actie!Je komt terecht in een energiek team, waar je samen met je collega's verantwoordelijk bent voor werkplezier in Amsterdam! Met jouw team ben jij het gezicht van Tempo Team, waarin je je voornamelijk gaat richten op logistieke en administratieve functies. Niet alleen haal je de ene na de andere opdracht binnen bij nieuwe klanten, je vult deze opdrachten ook zelf in! Je bent dus vooral gezellig aan het kletsen. Met prospects en klanten, zowel aan de telefoon als bij hen op kantoor. Met kandidaten en flexwerkers, voor wie jij als werkgever belangrijk bent. Maar natuurlijk ook met je collega's in het hele land. Elke ochtend kun jij knallen door een heerlijk bakkie koffie uit de baristabar. In de keuken leer jij een culinair broodje maken door onze collega's van het horecalabel. En tijdens de lunch strek jij je benen door een rondje te wandelen in het Vondelpark. En aan het einde van de week speel je nog een potje tafelvoetbal met je collega's met een biertje, wijntje of frisje in de hand. Kan jij ze verslaan?!Match made in heavenDe kassa rinkelt alleen wanneer jij een passende kandidaat hebt gekoppeld aan een vacature van een opdrachtgever. De formule tot succes: snelheid, kwaliteit en authenticiteit. Het net even slimmer doen dan de concurrent. Een nieuwe vacature binnengekregen? Jij hebt direct een aantal passende kandidaten in gedachten. Daarnaast ben je ook werkgever voor jouw flexwerkers. Een cruciale rol. Door een persoonlijke band op te bouwen, weet je de flexwerker het beste te begeleiden in zijn loopbaan. Het team en de locatieVanuit de Tempo-Team vestiging op de Overtoom in Amsterdam zal jij door een ervaren team worden klaargestoomd. Samen met jouw directe collega zijn jullie hét gezicht voor de logistieke en productie gerelateerde bedrijven. Hebben zij een vacature waarbij zij hulp kunnen gebruiken? Vanzelfsprekend denken zij direct aan jullie.Manager Mirco Ouwehand staat daarnaast altijd voor je klaar om je te helpen en je te begeleiden in jouw loopbaan. Met hem bespreek je de resultaten en natuurlijk jouw persoonlijke ontwikkeling. Vanuit het team kun je erop rekenen dat je alle hulp krijgt die nodig is om succesvol te zijn!Hoe zit het met jouw arbeidsvoorwaarden? Hierbij op een rijtje:Het bruto maandinkomen ligt tussen de €2450 en €2900 euro. Dit is inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget. Wattuh? Is een extraatje, dit leggen we je nog uit.Een baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en werkplezier. En dan hebben we het nog niet eens over jouw team gehad.€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Een opleidingsaanbod waarin je kunt zwemmen zo groot;Een interessante bonus en aandelenregeling;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen. Hup, pak je koffers maar!Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.Wanneer ben je geknipt voor de baan? Terechte vraag, maar moeilijk te beantwoorden. In deze rol van intercedent zijn we vooral op zoek naar iemand die zich wil ontwikkelen op commercieel vlak. Is een berg aan ervaring dan nodig? Helemaal niet, maar die commerciële pit en winnaarsmentaliteit moet wel in je zitten. Dan leren wij je de rest. Deal?!Je beschikt verder over een stevige persoonlijkheid en schakelt zonder probleem tussen verschillende gesprekspartners. Je vindt het leuk om met een brede doelgroep om te gaan en past je makkelijk aan. Je bent daarnaast in het bezit van een afgeronde relevante hbo opleiding.En verder:Ben je 32 - 40 uur beschikbaar; Bij voorkeur twee jaar commerciële ervaring (mag ook via een bijbaan of stage).Ondernemerschap: je kunt hoofd- van bijzaken scheiden tijdens klantgesprekken, durft je eigen plan te trekken, gaat recht op je doel af en neemt verantwoordelijkheid.Teamspirit, enthousiasme, lef en een enorme resultaatgerichtheid.kan jij prioriteiten stellen en besluiten nemen, draai jij je hand niet voor om; jij hebt een rijbewijs en eigen vervoer; ben jij een echte ondernemer; heitje voor een karweitje zat er al op jonge leeftijd in.Hoe is het om als intercedent bij Tempo-Team te werken? Deel uitmaken van het sterkste team. Wie wil dat nou niet? Tempo-Team is een topspeler in de markt, met prachtige klanten én een geweldig team. Dat laatste is onze onderscheidende kracht. Wij geloven in persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en ruimte voor ondernemerschap. En in een sterke teamgeest. Met z’n allen de schouders eronder; samen werken aan succes. Het resultaat? Prestaties waar we trots op zijn.Ben jij onze nieuwe collega? Zie jij jezelf al aan het werk als intercedent bij Tempo-Team? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel of app dan Mirco Ouwehand, jouw toekomstige manager, via 06-30372388 of mirco.ouwehand@tempo-team.nl

Als recruiter wil je veel contact met je klant. Je denkt het liefst out-of-the box na over het aantrekken van de beste kandidaten. Je zoekt een functie waarin je kunt netwerken, verbinden en kunt adviseren. Verdieping in je vak. Dat is wat je wilt. Ja? Lees dan verder!Wat krijg ik ervoor?Een bruto maandinkomen tussen €2.250 - €2.450 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Een interessante bonus én aandelenregeling;Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen.Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.Als recruiter overheid ben je… Altijd op zoek naar creatieve ideeën. Met twee teams bedienen jullie de hele Rijksoverheid. Denk aan: negen ministeries, de Belastingdienst, Rijkswaterstaat en Dienst Justitiële Inrichtingen. Gaaf toch? De vacatures zijn enorm afwisselend. Alles van de receptioniste tot de beleidsmedewerker. Binnen een paar dagen heb je de beste kandidaat gevonden. Geen uitdaging voor jou te groot! Vanaf het moment dat de vacature binnenkomt, ben je verantwoordelijk. Je belt met de klant, maakt afspraken over de werving en geeft advies vanuit je expertise. Vanaf dan kun je aan de slag. Lekker knallen zodat je sneller dan de concurrent de beste kandidaat voorstelt. Zo regel jij de tofste banen voor je kandidaten. Over jouhbo werk- en denkniveau (Geen diploma? Niet erg! Dit kun je aantonen met een assessment)je bent minimaal 32 uur per week beschikbaargeen overheid kennis vereist - je wil dit graag leren! Heb je al kennis en/of ervaring? Dan stroom je hoger in!je bent een creatieve denker: geen berg is te groot, jij verzint wel een oplossing Word jij onze nieuwe recruiter overheid?Solliciteer direct! Eerst nog antwoord op je vragen? Neem contact met me op: anneke.hordijk@randstadgroep.nl of 06-22714975 (ook via Whatsapp).

Initiatiefrijk, creatief en met veel energie zet je de kandidatenmarkt naar je hand. Jij bent het gezicht van Randstad Commercieel Noordoost. Als recruiter ben je verantwoordelijk het werven & selecteren van de geschikte kandidaat. Een drukke baan, maar ook absoluut een baan die je veel voldoening geeft. Mensen blij maken met een baan, dat verveelt nooit! waar ga je aan de slagDe specialty Commercieel richt zich op sales en marketing professionals met een afgeronde mbo-, hbo- of wo-opleiding. Deze professionals bieden wij een tijdelijke of vaste baan bij een van onze vele klanten. Dit kan in diverse sales en marketing functies, zoals: commercieel medewerker binnendienst, salesmanager, accountmanager, inkoper, marketing medewerker, e-commerce specialist en content marketeer. We zien nog heel veel kansen in de markt en kunnen niet wachten om deze te verzilveren. Ben jij die doortastende en ondernemende recruiter die het verschil kan maken? wat ga je doenJe bent uitermate geschikt om de kandidaat centraal te stellen, goed te luisteren en de juiste vragen te stellen. Hierdoor kan je goed inschatten bij welke bedrijven de kandidaat aan de slag kan. Het kennen van de kandidaat is cruciaal om de juiste match te maken. Je besteedt dus veel aandacht aan hoe je kandidaten binnen de commerciële markt naar je toe krijgt. Je focust hierbij op sales en marketing professionals van startend talent tot ervaren. Kandidaten benader je proactief, zodat ze jou al kennen wanneer ze op zoek gaan naar een baan. Je bent een volwassen gesprekspartner met wie ze over hun carrière kunnen brainstormen. Wanneer een kandidaat via Randstad aan het werk is, vervul je de rol van betrokken werkgever. Dat betekent dat zij met alle vragen bij jou terecht kunnen, bijv. met betrekking tot salaris, opleidingen en doorgroeimogelijkheden.  Door middel van verschillende kanalen search jij naar de juiste kandidaat in onze regio Friesland, Groningen, Drenthe en de kop van Overijssel. Je bouwt actief aan je netwerk van goede kandidaten. Via LinkedIn, Monsterboard en de interne systemen van Randstad benader je kandidaten. Naast de systemen kijk jij ook verder waar je kandidaten kan aantrekken, zoals scholen. Je krijgt de vrijheid om hier zelf invulling aan te geven en jouw creativiteit er op los te laten.  Zonder mooie klanten geen match. Het kan voorkomen dat je ook eens zal moeten bijspringen op de sales. Vanuit de kandidaat zal jij pro-actief bedrijven gaan benaderen om te kijken of er een juiste match kan ontstaan. Je zal met verschillende bedrijven contact opnemen, MKB, maar ook en grote klanten van Randstad in de productie, logistiek, zorg en het onderwijs.  De wereld van werk verandert snel, ook binnen de commerciële sector. Als Recruiter weet je wat er speelt. Je zorgt ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de markt. Jij bent straks de specialist! De kennis die je hebt, deel je met jouw kandidaten en flexcollega’s. Door events en kennissessies te organiseren houd je iedereen, waaronder jezelf, op de hoogte. dit bieden wij jouEen bruto maandinkomen tussen €2.300,- en €3.000,- (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;Een baan voor 32 tot 40 uur per week;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Een interessante bonus én aandelenregeling;Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen.Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen. waar en met wie werk je samen?Momenteel werk je vanuit huis, maar zodra de omstandigheden er weer naar zijn bevind jij je op ons regiokantoor in Heerenveen, Zwolle of elders door de regio. In de toekomst ga je natuurlijk ook op pad om in gesprek te zijn met kandidaten en flex collega's. Persoonlijk contact vinden we namelijk erg belangrijk.Samenwerken met Sandra, Kim en Monique doe je ook regelmatig, zij zijn namelijk jouw directe collega’s. Sandra werkt al ruim acht jaar als Principal intercedent bij Randstad Commercieel en heeft hierdoor veel kennis en ervaring van de doelgroep, sales en het marktgebied. Kim en Monique houden zich als senior intercedent met name bezig met recruitment en het onderhouden van de relatie met bestaande klanten. Met z'n vieren zijn jullie het gezicht van Randstad Commercieel regio Noordoost. Dit alles onder leiding van Sonja, vormen jullie een hecht, enthousiast en gedreven team!  wat we van jou verwachteneen afgeronde hbo-opleiding;in bezit van een rijbewijs en eigen vervoer;resultaatgericht: jij gaat op een slimme manier recht op je doel af; Je bent competitief en hebt een winnaarsmentaliteit; sterk in netwerken en een gunfactor: Je bent goed in het bouwen van een netwerk van kandidaten;creatief en ondernemend: jij beschikt over organisatietalent en vind het leuk om out of the box te denken. Je bent echt een volwassen gesprekspartner voor kandidaten en flexcollega’s, waardoor je goed adviseert en de échte behoefte op tafel krijgt; Kandidaten haal je niet zomaar binnen, hier gaat een doordacht traject van contactmomenten/relatiebeheer aan vooraf. Des te groter de kick na de eerste match!  word onze nieuwe recruiterWil jij Randstad Commercieel en sales & marketing professionals aan elkaar koppelen voor een samenwerking? Solliciteer direct! Eerst nog antwoord op jouw vragen? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Rens Kooiman via rens.kooiman@randstadgroep.nl of 06-12919353.

Ben jij nieuwsgierig aangelegd, leergierig én commercieel ingesteld? Wil jij mensen helpen aan een nieuwe baan en bedrijven aan een nieuwe collega? Een uitdagende en zeer gewaardeerde baan, dat wil jij toch ook? Lees snel verder! Er is een plekje vrij voor een energieke collega intercedent bij het leukste team Randstad Alkmaar. Je komt in een team terecht van gezellige, hechte en gedreven collega’s en het meeste contact heb je met jouw twee directe collega’s en manager Stijn Sanders.wat bieden wij jou?Salaris tussen de € 2200 - € 2900 op basis van leeftijd en ervaring;Het leukste team van Nederland;Veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;·25 vakantiedagen en maximaal 5 weken bijkopen;Een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen;Laptop, telefoon en uitstekende arbeidsvoorwaarden.750 euro budget om een thuiswerkplek te regelen.wie ben jij?·        Jij hebt HBO werk- denkniveau;·        Je hebt enige ervaring in de commerciële functie;·        Je hebt lef en overtuigingskracht;·        Je bent een kei in plannen, organiseren en prioriteren;·        Goede beheersing van de Nederlandse taal;·        Koude acquisitie; daar word je warm van.wat ga je doen?Een intercedent is een arbeidsbemiddelaar, een echte matchmaker. Je richt je op bedrijven in de arbeidsmarkt. Met welke partijen werken we nog niet samen en zien we kansen? Je staat als eerste bij de bedrijven op de stoep om meer te vertellen over onze dienstverlening. Heb je mooie vacatures binnengesleept? Trek dan je recruitment skills maar uit de kast! Je schrijft vacatureteksten, zoekt de beste kandidaten en voert sollicitatiegesprekken. Alles voor de beste match en zo kom je in gesprek met verschillende doelgroepen.Daarnaast heb je als intercedent een adviserende rol richting jouw klanten. Je gaat met ze in gesprek over trends en ontwikkelingen en je onderhoudt goed contact met alle flexwerkers.Je haalt nieuwe klanten binnen en bouwt een relatie op;Je zoekt de perfecte match voor jouw klant;Je voert sollicitatiegesprekken;Je coacht flexwerkers tijdens hun opdracht.waar ga je werken?Sinds onze oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot grootste hr- dienstverlener in de wereld, Onze missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen wij voor iedereen die met werk te maken heeft: onze klanten, kandidaten, medewerkers en de maatschappij als geheel.Jouw thuishonk is het Randstad kantoor in Alkmaar. Tot in detail weten wat er bij de organisaties speelt, lukt echter niet altijd vanachter je bureau. Daarom kom jij vaak bij klanten over de vloer. Je bespreekt daar de flexwerkers voor wie jij de werkgever én steun en toeverlaat bent.Gezellig team met informele werksfeer;Veel vrijheid en ruimte voor ondernemerschap;Alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;Grootste hr-dienstverlener van de wereldSolliciteren doe je zoEnthousiast geworden over deze functie als intercedent bij Randstad in Alkmaar? Solliciteer direct door je cv (en eventueel korte motivatie) in te sturen. Vragen? Neem contact op met Stijn Sanders, jouw toekomstige operationeel maanger. Hoe? Via stijn.sanders@nl.randstad.com of 06-27095681.

Weet jij de beste kandidaten te vinden voor de vacatures van onze klanten? Als recruiter benader je actief kandidaten en maak je perfecte matches. Als recruiter EU-Flex Services recruit je kandidaten uit Europa voor de Nederlandse markt, denk hierbij aan Polen, Spanje, Portugal, Roemenië etc.  De juiste persoon op de juiste plek. Dat is waar jij voor zorgt. Als recruiter EU-Flex Services ben jij de eerste schakel in het wervingsproces en werf jij kandidaten in Europa. Voor deze vacature zijn wij op zoek naar een kandidaat die naast de Nederlandse en Engelse taal ook de Poolse taal beheerst. Het is belangrijk dat je alle drie de talen goed beheerst, omdat je naast Poolse kandidaten ook moet kunnen communiceren met mensen in Spanje, Roemenië en Portugal. De functieVoldoen de sollicitanten aan de harde én zachte criteria? Wat zijn het voor types, wat drijft hen en passen ze bij het bedrijf? Antwoorden op deze en veel meer vragen haal jij via telefonische intakegesprekken boven tafel. Je bent gezond nieuwsgierig, stelt de juiste vragen en kunt goed luisteren. Is er een match? Dan ga je de kandidaat naar Nederland halen. Hierbij komen verschillende onderdelen om de hoek kijken, zoals huisvesting, vervoer en begeleiding. Als recruiter bij EU-Flex Services:Search je kandidaten in heel Europa. Je maakt hierbij gebruik van alle kanalen en de nieuwste technieken;Bouw je (pro)actief een kwalitatief bestand van flexwerkers op;Ben je verantwoordelijk voor telefonische of online screening en selectie van kandidaten;Geef je de kandidaat uitleg over aankomst, wonen en werken in Nederland en de samenwerking met EU-Flex Services;Maak je alle benodigde (wettelijke) documenten en bijbehorende administratie in orde;Laat je je niet uit het veld slaan. Kost het moeite om aan de vraag van de klant te voldoen, dan zie jij dit als een uitdaging en zet je een tandje bij;Krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma. Wie zijn wij?EU-Flex Services is het onderdeel van de Randstad Groep wat gespecialiseerd is in het werven en selecteren van arbeidsmigranten uit verschillende landen in Europa (o.a.: Polen, Spanje, Portugal en Roemenië) die tijdelijk in Nederland verblijven. De focus ligt hierbij op productie- en magazijnmedewerkers voor logistieke bedrijven en bedrijven werkzaam in de food sector. Naast een baan biedt EUFlex tijdelijke huisvesting en indien nodig vervoer. Dagelijks zijn er zo'n 1500 medewerkers aan de slag via EU-Flex Services!Waar werk jij?Je standplaats is Eindhoven, op onze werklocatie aan de Anderlechtstraat. Hier kom je regelmatig samen met je team, ongeveer 1 a 2 dagen per week. De overige dagen werk je vanuit huis.   Dit heb jij in huis MBO+/HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur ervaring in de rol van recruiter;Een goede beheersing van de Nederlands, Engelse taal en Poolse taal in woord en geschrift. Dit is echt een must;Goede communicatieve vaardigheden. Je bent niet op je mondje gevallen, weet hoe je een goed gesprek moet voeren en ook schriftelijk ben je sterk;Creatieve ideeën om de werving van kandidaten tot stand te brengen;Jij weet anderen te overtuigen door op enthousiaste wijze jouw standpunt te motiveren;Jij kan goed zelfstandig werken en weet je beschikbare tijd efficiënt in te plannen;Je hebt affiniteit met de doelgroep;Je woont bij voorkeur in de directe omgeving van Eindhoven of bent bereidt 2 dagen per week in Eindhoven te werken.  ArbeidsvoorwaardenMensen bij de Randstad Groep presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Kort samengevat bieden wij:Een goede werksfeer in een ondernemend team!Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen.Een marktconform salaris tussen de €2200 en €2400 bruto per maand (afhankelijk van je werkervaring).Een fulltime functie van 40 uur per week (32-36 uur per week is bespreekbaar).25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag.Een ruim Benefit-budget waarbij je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen.Een laptop en telefoon! Ben jij onze nieuwe collega?Zie jij jezelf al aan het werk als recruiter bij EU-Flex Services? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel dan met onze Talent Acquisition Specialist Sanne Vink op 06-81333858 of mail haar: sanne.vink@randstadgroep.nl.

Heb jij een passie voor Zorg? Maar sta je liever mensen te woord dan zelf aan het bed? Als recruiter bij Randstad Zorg in Amsterdam bespreek jij met zorgmedewerkers waar zij het best tot hun recht komen. wat ga je doen?Welk type organisatie past bij iemand en tegen welke arbeidsvoorwaarden wil iemand werken? Je gaat met mensen in gesprek die solliciteren op onze vacatures in de zorg én je gaat ook pro-actief op zoek naar mensen die werkzaam zijn in deze bijzondere branche. Op dit moment zijn wij op zoek naar een enthousiaste recruiter voor het team van Randstad Zorg Noordwest. Naast het zoeken en spreken van medewerkers ben jij een specialist in de zorg arbeidsmarkt en daarmee een sparringpartner voor collega’s en opdrachtgevers. Ben jij een recruiter met een passie voor zorg, die naast het bemiddelen van zorgmedewerkers ook graag meedenkt met de strategie en nieuwe mogelijkheden ontdekt, dan zoeken wij jou!In deze tijd is het vinden van medewerkers voor de zorgbranche een hot item. De tekorten aan nieuwe medewerkers zijn groter dan ooit en daar kun jij een verschil maken. Als recruiter bij Randstad Zorg zie jij daarom waar de kansen liggen en weet jij de juiste kandidaat aan de juiste organisatie te koppelen. Vanwege de uitdaging in de zorgbranche breng jij werkervaring mee als recruiter, waardoor jij met gemak gesprekken met zowel kandidaten als klanten aangaat. Als recruiter bij Randstad Zorg voer jij elke dag gesprekken met verschillende zorgmedewerkers in diverse functies. Het ene moment spreek je met een pedagogisch medewerker en het andere moment ga je het gesprek aan met een verpleegkundige. De overeenkomst tussen deze gesprekken is dat zorgmedewerkers echt met hun hart voor deze branche hebben gekozen, waardoor zij met passie over hun ervaringen tot nu toe spreken. Tijdens de gesprekken onderzoek jij waar de medewerker het liefst wil werken en welk type opdracht het beste bij hem of haar past. Vervolgens schrijf je een treffend voorstelprofiel om deze medewerkers te bemiddelen naar onze opdrachtgevers. Naast de gesprekken bekijk jij de aanvragen die via de intercedenten binnenkomen en schrijf je aantrekkelijke vacatures of zoek je online naar passende profielen. Je bent onderdeel van team zorg Noord-West en hebt een belangrijke rol in het vraag en aanbod overleg waar opdrachten en medewerkers samen komen. wie ben jij?HBO werk- en denkniveauEnige ervaring als recruiterAffiniteit/interesse in de zorgbranchewaar ga je werken?Je gaat aan de slag in een enthousiast, ambitieus en ook een erg gezellig team. Naast veel werk verzetten is er ook ruimte voor ontspanning. Met elkaar streven we naar de best mogelijke dienstverlening voor elke zorgorganisatie in de provincie Noord Holland. Met het team zitten we voornamelijk in Amsterdam op de vestiging van Randstad maar de hele provincie behoort tot je werkgebied.Randstad Zorg Noordwest bemiddelt zorgmedewerkers in heel Noord-Holland van Amsterdam tot Den Helder. Wij bemiddelen verschillende profielen in de zorg zoals begeleiders, pedagogisch medewerkers, verzorgenden, verpleegkundigen en doktersassistenten. Ook werken wij samen met organisaties in diverse branches, waaronder de ouderenzorg, gehandicaptenzorg en kinderopvang. Werken als recruiter bij Randstad Zorg Noordwest is afwisselend, dynamisch en je kan echt iets toevoegen.  Als recruiter Zorg help je elke dag mensen aan een leuke baan. Hoe bijzonder is dat? En dat doe je ook nog eens in een inspirerende werkomgeving, samen met fijne collega’s. Voor Randstad Zorg in Amsterdam zijn we op zoek naar een Recruiter die een talentpool opbouwt voor flexwerkers in de Zorg. Mensen aan een leuke baan helpen. In zes woorden is dat jouw functie. Natuurlijk komt er meer bij kijken, maar dit is het allerbelangrijkst. Als recruiter bij Randstad Uitzendbureau werk je namelijk voor mensen.waarom Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als recruiter interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. dit bieden we jouveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandgoede mobiliteitsregeling en laptopeen warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaaneen bruto start maandsalaris tussen € 2200,- en € 2500,- (afhankelijk van je werkervaring), je kan daarna nog groeien in salaris25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslagchoose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225)een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingeen interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalenword onze nieuwe recruiterWil jij samen met ons nóg meer mensen blij maken met een nieuwe baan? Neem contact op met jouw toekomstige manager, Annemarie Derks, via 06-15 559476. Bij haar kun je ook terecht voor meer informatie.

Graag druk druk druk? Heb ik je al? Dan is het tijd om te solliciteren op deze baan. Tempo-Team is de ideale leerschool: Groeien. Leren. En vooral: heel veel met mensen bezig zijn. Jouw sollicitatie in 3,2,1..Aan de bak (koffie)!Tijd om te bellen! In de omgeving van Schiphol zitten talloze mooie bedrijven met veel potentie die jij gaat benaderen. Aan jou de keuze welke bedrijven jij het leukste vindt om mee samen te werken. Dat vinden wij belangrijk, omdat werkplezier bij ons voorop staat. Tring tring! Aan de slag. Binnen no-time heb je het eerste leuke gesprek te pakken. Het bedrijf is op zoek naar een klantenservice medewerker en daar weet jij wel raad mee. Je plant een afspraak in en gaat morgen langs. Zo kom je nog eens ergens! Op deze manier krijg je een kijkje in de keuken bij bedrijven die je anders waarschijnlijk nooit had gezien. Denk hierbij aan een rondleiding door modelwoningen, zien hoe accu's voor elektrische fietsen worden gemaakt en een tour door een gigantisch magazijn waar jouw trotse medewerkers rondlopen. Hoe gaaf is dat? Er is in ieder geval één ding zeker. Op jouw volgende verjaardag heb je genoeg te vertellen!Match made in heavenDe kassa rinkelt alleen wanneer jij een passende kandidaat hebt gekoppeld aan een vacature van een opdrachtgever. De formule tot succes: snelheid, kwaliteit en authenticiteit. Het net even slimmer doen dan de concurrent. Een nieuwe vacature binnengekregen? Jij hebt direct een aantal passende kandidaten in gedachten. Daarnaast ben je ook werkgever voor jouw flexwerkers. Een cruciale rol. Door een persoonlijke band op te bouwen, weet je de flexwerker het beste te begeleiden in zijn loopbaan. Het team en de locatieVanuit de Tempo-Team vestiging op Schiphol (The Base) zal jij door een ervaren team worden klaargestoomd. Samen met jouw directe collega zijn jullie hét gezicht voor de logistieke en productie gerelateerde bedrijven. Hebben zij een vacature waarbij zij hulp kunnen gebruiken? Vanzelfsprekend denken zij direct aan jullie.Manager Mirco Ouwehand staat daarnaast altijd voor je klaar om je te helpen en je te begeleiden in jouw loopbaan. Met hem bespreek je de resultaten en natuurlijk jouw persoonlijke ontwikkeling. Vanuit het team kun je erop rekenen dat je alle hulp krijgt die nodig is om succesvol te zijn!Hoe zit het met jouw arbeidsvoorwaarden? Hierbij op een rijtje:Het bruto maandinkomen ligt tussen de €2450 en €2900 euro. Dit is inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget. Wattuh? Is een extraatje, dit leggen we je nog uit.Een baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en werkplezier. En dan hebben we het nog niet eens over jouw team gehad.€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Een opleidingsaanbod waarin je kunt zwemmen zo groot;Een interessante bonus en aandelenregeling;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen. Hup, pak je koffers maar!Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.Wanneer ben je geknipt voor de baan? Terechte vraag, maar moeilijk te beantwoorden. In deze rol van intercedent zijn we vooral op zoek naar iemand die zich wil ontwikkelen op commercieel vlak. Is een berg aan ervaring dan nodig? Helemaal niet, maar die commerciële pit en winnaarsmentaliteit moet wel in je zitten. Dan leren wij je de rest. Deal?!Je beschikt verder over een stevige persoonlijkheid en schakelt zonder probleem tussen verschillende gesprekspartners. Je vindt het leuk om met een brede doelgroep om te gaan en past je makkelijk aan. Je bent daarnaast in het bezit van een afgeronde relevante hbo opleiding.En verder:Ben je 32 - 40 uur beschikbaar; Bij voorkeur twee jaar commerciële ervaring (mag ook via een bijbaan of stage).Ondernemerschap: je kunt hoofd- van bijzaken scheiden tijdens klantgesprekken, durft je eigen plan te trekken, gaat recht op je doel af en neemt verantwoordelijkheid.Teamspirit, enthousiasme, lef en een enorme resultaatgerichtheid.kan jij prioriteiten stellen en besluiten nemen, draai jij je hand niet voor om; jij hebt een rijbewijs en eigen vervoer; ben jij een echte ondernemer; heitje voor een karweitje zat er al op jonge leeftijd in.Hoe is het om als intercedent bij Tempo-Team te werken? Deel uitmaken van het sterkste team. Wie wil dat nou niet? Tempo-Team is een topspeler in de markt, met prachtige klanten én een geweldig team. Dat laatste is onze onderscheidende kracht. Wij geloven in persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en ruimte voor ondernemerschap. En in een sterke teamgeest. Met z’n allen de schouders eronder; samen werken aan succes. Het resultaat? Prestaties waar we trots op zijn.Ben jij onze nieuwe collega? Zie jij jezelf al aan het werk als intercedent bij Tempo-Team? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel of app dan Mirco Ouwehand, jouw toekomstige manager, via 06-30372388 of mirco.ouwehand@tempo-team.nl

Wil jij samen met ons de wereld van werk veranderen? Ben jij klaar voor een uitdagende functie als recruiter? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe collega! Je combineert jouw nieuwsgierigheid met het kunnen boeien en binden van mensen voor een baan in de Machine en Apparatenbouw. De uitdaging om mensen aan een baan te helpen, klinkt jou als muziek in de oren! Een laagdrempelige, enthousiaste manier van werken, om samen zoveel mogelijk mensen blij te maken. Dit is precies wat jouw werk als recruiter binnen Otter-Westelaken zo leuk maakt. Collega Jessica van Brienen over het werken als recruiter: "Als Recruiter Techniek is het elke dag weer een uitdaging om op een creatieve manier kandidaten te vinden en deze aan de organisatie te binden. Technische kandidaten vind je dan ook niet zomaar. Je moet als recruiter niet alleen goed kunnen searchen, maar bovenal moet je in staat zijn een gun factor te creëren. We werken kandidaatgericht en ik heb alle vrijheid om mijn baan net zo uitdagend te maken als ik zelf wil." Wat worden je taken? Je speurt onze interne database, LinkedIn, diverse jobboards en andere bronnen af naar geschikte kandidaten. Ook bouw je een netwerk op en zorg je dat je online goed zichtbaar bent. Jouw vacatureteksten staan als een huis en steken met kop en schouders boven de rest uit. Je denkt vanuit de kandidaat en weet van de mensen in jouw branche precies wat ze willen en kunnen. Ook schakel je gemakkelijk tussen klant en kandidaat. Zo vind jij altijd de perfecte match! Wie/wat/waar? Je krijgt de ruimte en vrijheid om je werk te doen op de manier die het beste bij jou past. Op ons kantoor in Zaandam werk je nauw samen met jouw collega die de vacatures binnenhaalt. Om de juiste kandidaat te vinden is het belangrijk dat jullie goed samenwerken. Verder ga je een aantal keer per week op klantbezoek om de vraag vanuit de klant beter te begrijpen , functieprofielen scherper te krijgen en verwachtingen te managen. Wie ben jij? Je beschikt over minimaal een MBO 4 diploma;Je bent geïnteresseerd in de mensen met wie je werkt, waardoor je de juiste informatie naar boven haalt; Je bent gedreven om samen met je team zoveel mogelijk kandidaten aan een mooie baan te helpen;Je bent goed in plannen en prioriteiten stellen;Je kunt goed omgaan met stress en bent flexibel;Je hoeft nog geen ervaring te hebben met de technische sector, als je het maar interessant vindt en nieuwsgierig bent om er meer over te leren. Waarom Otter-Westelaken, waarom Tempo-Team? Al meer dan een halve eeuw brengt Tempo-Team mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Dit biedt jou als recruiter techniek interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. Dit bieden we jou: Onboarding programma (opleidingstraject)van 90 dagen; Veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de Randstad Groep Nederland; Goede primaire arbeidsvoorwaarden (€2.300 - €3.000); Een interessante bonusregeling; 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag; Goede mobiliteits- en leaseregeling, laptop en een choose-your-own-phone regeling; Een ruim maandelijks Benefit-budget waarbij je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen, zoals een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;Een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan. Word jij onze nieuwe recruiter?Wil jij samen met ons nóg meer mensen blij maken met een nieuwe baan? Neem contact op met jouw toekomstige manager, Burak Irak, via 06 24880993 . Bij hem kun je ook terecht voor meer informatie.

Regelen, met verschillende systemen werken, organiseren, administratieve taken, spin in het web, hebben wij jouw aandacht?Voor BMC, onderdeel van de Randstad Groep, zijn wij voor het Sociaal Domein op zoek naar een Medewerker Administratie & Accountsupport. Wat ga je doen?Je hebt de regie op het op orde maken van de administratieve HR-dossiers van professionals in ons CRM-systeem.Je onderhoudt contact met de externe kandidaten om hun dossier op orde te krijgen en te houden (onboarding). Onderwerpen hierbij zijn hun contract(voorwaarden) en uitleg/handhaving regelgeving.In overleg met het team vraag je reguliere en interne doorleen plaatsingen aan voor professionals.Je beantwoordt administratieve vragen van professionals.Je onderhoudt nauw contact met de collega’s van afdeling Business Services waar de plaatsingen/ administratie worden verwerkt.Waar werk je?Je bent de spin in het web binnen het team van recruitment en sales consultants. Je ondersteunt een ambitieus en bevlogen team van 12 collega's in het organiseren en verwerken van de administratie. Denk hierbij aan het verwerken van plaatsingen, verlengingen en het beantwoorden van allerhande vragen van onze professionals. Maar ook, lease-auto's regelen, VOG's aanvragen en bijvoorbeeld het controleren van de urenregistratie.Kortom een zeer afwisselende functie. Dit kan vanuit huis, ons kantoor in Eindhoven, Diemen of Amersfoort. Over jouJij hebt minimaal een afgeronde MBO+-opleiding en enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie. Je legt snel verbanden, bent procesmatig ingesteld en administratief onderlegd. Jij bent een professionele, communicatief vaardige en proactieve dienstverlener die meedenkt, schakelt en oplossingsgericht is. Kortom, een echte aanpakker. Jij beheerst de Nederlandse taal uitstekend en bent accuraat. Je hebt ruimschoots ervaring met tekstverwerkings- en spreadsheetprogramma’s (bij voorkeur Google en MS-Office) en vindt snel je weg in informatiesystemen. Daarnaast pas je je makkelijk aan (extra werken of ruilen werkdag) en heb je een collegiale instelling.Over BMCWerken bij BMC is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, onderwijsinstellingen, woningcorporaties en zorginstellingen. Onze betrokken adviseurs zetten zich dagelijks in in het belang van de inwoner, de cliënt en de leerling. Wij onderscheiden ons door strategisch advies nadrukkelijk aan uitvoering te koppelen. Onze maatschappelijke betrokkenheid komt tot uiting in oplossingen die er ook echt toe doen voor de mensen voor wie we het doen. Dit doen wij samen met de opdrachtgever, maar ook samen met onze collega’s. Betrokken bij elkaar houdt ons scherp, we werken continu aan onze maatschappelijke relevantie en we maken de stap naar verdere ontwikkeling. BMC is, samen met Yacht, onderdeel van de Yacht Group. Yacht Group richt zich op het professionals segment onder de vlag van Randstad Groep Nederland. BMC bestaat uit: zes domeinen (Bestuur & Bedrijfsvoering, Jeugd & Onderwijs, Sociaal Domein, Fysiek Domein, Wonen & Woningcorporaties en Data & Dienstverlening) en PublicSpirit (searchbureau topkader).Wij bieden jouEen bruto maandinkomen tussen €2400 - €3100 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;Een interessante bonusregeling, bestaande uit een jaarlijkse bonus over jouw jaarsalaris en vakantietoeslag (RGN bonus);Een telefoon (voice-data wereldwijd & privé gebruik) en laptop;25 vakantiedagen en de mogelijkheid extra vakantiedagen bij te kopen. Bij ons heb je ook de mogelijkheid om een sabbatical op te nemen;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden.Ben jij onze spin in het web?Enthousiast geworden over deze functie als Medewerker Administratie & Accountsupport bij BMC? Solliciteer direct via de solliciteer button! Vragen? Neem contact op met Sanne Vink, onze Talent Acquisition Specialist. Hoe? Via sanne.vink@randstadgroep.nl of 06-81333858.

Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Als Consultant On Site ben je verantwoordelijk voor Banenplein Limburg. Dit is een samenwerkingsverband tussen 12 gemeentes in Noord Limburg.  Hierdoor weet je precies wat er bij de gemeente speelt. Je signaleert ontwikkelingen bij de klant en speelt hier goed op in. Jouw doel is om de dienstverlening verder uit te breiden. Daarbij werk je nauw samen met de recruitment consultants van Yacht, Freelancers en andere leveranciers. Sinds dit jaar is  de opdrachtgever Banenplein Limburg klant geworden! Het proces van inhuur managementJij bent verantwoordelijk voor het opzetten, implementeren en uitvoeren van het volledige proces van inhuur management. Dat betekent dat je veel gesprekken voert met directie, management en HRM om je te verdiepen in de klantvraag. Omdat je de juiste vragen stelt, heb je snel scherp wat er speelt. Zo kun je inspringen op ontwikkelingen en de klant hierover adviseren.regie voeren over de werving en selectie Voor zowel de klant als voor Yacht manage jij het volledige proces van werving en selectie. Je stelt werk-, administratie- en facturatieprocessen op en zorgt ervoor dat alles aan de wet- en regelgeving voldoet. Tegelijkertijd zet je de recruitment consultants aan het werk om de beste kandidaten voor deze specialistische functies te vinden en te plaatsen.ONDERHOUDEN VAN EEN STERK NETWERKZijn er professionals nodig buiten het netwerk van Yacht? Dan schakel je snel met andere detachering partijen en maak je goede afspraken. Gelukkig neem jij een uitgebreid netwerk mee van zowel professionals als leveranciers. Handig, want dat komt je ook goed van pas bij de acquisitie en het binnenhalen van nieuwe projecten bij de klant.Dit zeggen andere consultants onsite“De afgelopen twee jaar heb ik bij vier grote klanten het gehele proces van inhuur management opgezet en geïmplementeerd. Om dat voor elkaar te krijgen schakel ik veel met HR-managers en afdelingshoofden om de informatie te verzamelen die ik nodig heb. En ik geef veel presentaties in de verschillende MT’s om toe te lichten wat het nieuwe proces voor hen gaat betekenen. Ik geloof in wat we doen. Het is dus een kwestie van laten zien wat je doet en wat het oplevert. Mijn netwerk bij Yacht komt daarbij goed van pas. Ik weet namelijk van heel veel een beetje, maar ik ben natuurlijk niet op alle terreinen een specialist. Dat hoeft ook niet. Want als je weet wat je niet weet, kun je die informatie gaan verzamelen. Zo bel en spar ik veel met mijn Yacht-collega’s. Kennis hoeft niet noodzakelijkerwijs alleen bij mij te zitten, het gaat erom dat ik aan de klant laat zien dat Yacht het allemaal in huis heeft.” Waar kom je te werkenJe komt te werken in het team van Sharon. Samen met je collega consultants, Niké, Anouk, Frédérique en Tamara zijn jullie verantwoordelijk voor de klant. Twee keer per week komen jullie samen op de Yacht locatie in Maastricht. In eerste instantie ga je werken voor Banenplein Limburg ter vervanging van het zwangerschapsverlof van Tamara. Maar YIS doet het zo goed dat je na deze vervanging aan de slag kan bij een andere klant.Waarom Yacht Werken bij de nummer 1 HR-dienstverlener van Nederland biedt jou tal van voordelen. In een inspirerende werkomgeving ga jij samen met professionele en gemotiveerde collega’s aan de slag. Carrièremogelijkheden zijn er in overvloed. Werk aan je persoonlijke ontwikkeling, neem deel aan innovatieve projecten en kies je eigen pad in een diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook de stap naar een internationale carrière is snel gemaakt. Kortom: de wereld ligt aan je voeten bij de koploper in de wereld van werk. Arbeidsvoorwaarden in het kort Een functie in schaal 7 (junior), 8 (medior) met een salaris tussen de € 3000,- en € 3400,- afhankelijk van achtergrond en ervaring;LeaseautoChoose your own phone regeling, thuiswerkplek budget en laptop;Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;Inspirerende collega’s die voor je klaarstaan;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;Een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding.Een goede pensioenregeling, aantrekkelijke bonusregeling en interessante aandelenregeling. Wat wij vragen Je hebt een hbo- of wo-diploma en minimaal 2 jaar ervaring binnen de arbeidsbemiddeling;Je bent 32-40 uur per week beschikbaar en woont in de driehoek Nijmegen, Den Bosch en Noord Limburg. Je hebt je sporen verdiend op commercieel vlak en bent communicatief sterk zodat je op diverse niveaus weet te overtuigen;Jij weet snel wat de klant belangrijk vindt, kunt een koers uitzetten en de organisatie met jouw overtuigingskracht daarin meenemen;Je neemt een relevant netwerk mee en hebt ervaring met het opbouwen van relaties;Je hebt ervaring met procesgericht aansturen en bent zeer resultaatgericht.Je werkt gestructureerd, bent flexibel, betrokken en actiegericht.Kennis van het sociaal domein of ruimtelijk domein is wenselijk. Maak kennis met Yacht Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij zijn continu op zoek naar de juiste verbinding tussen professionals en onze toonaangevende opdrachtgevers. We hebben het vrijwel nooit mis. Hoe dat kan? Doordat we zowel de professionals als onze opdrachtgevers écht kennen. Wij selecteren onze professionals op uitmuntend vakmanschap en op die speciale mix van skills. Deze combinatie zorgt ervoor dat zij het verschil kunnen maken. Met als ultiem doel: optimaal resultaat leveren en de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbeteren. Meer informatie en solliciteren Ben jij de beste in je vak en wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij een toonaangevende organisatie? Dan leren we jou graag kennen. Solliciteer direct of neem voor inhoudelijke vragen contact op met Bianca Poels via 06-20546470 of bianca.poels@randstadgroep.nl

Good goan!  Ben jij die optimist die werkelijk overal kansen in ziet? Hou je altijd het eindresultaat scherp voor ogen en heb je een drive naar commercieel succes? Kom dan werken als intercedent bij Tempo-Team in Almelo, de waterstad van Twente! Als intercedent ontmoet je veel nieuwe mensen en kom je ook nog eens op de mooiste plekken en bij de leukste bedrijven!Zo ziet jouw functie eruitVeel vrijheid en verantwoordelijkheid, dat typeert deze baan. Jij gaat op pad om potentiële opdrachtgevers te leren kennen en je onderhoudt bestaande relaties. Je maakt je sterk voor een goede invulling van vacatures en voert gesprekken met kandidaten. Doordat je weet wat er speelt in de wereld van werk, zien bedrijven jou als een echte sparringpartner. Als intercedent ben je accountmanager, planner, coach en recruiter in één. En dat is nooit saai; elke dag is anders! Je doet acquisitie naar nieuwe klanten, helpt deze klanten bij het vinden van een nieuwe medewerker, je bent aanspreekpunt voor de flexwerkers en zorgt ervoor dat alle administratie klopt. Dit alles doen wij met een Twentse werkmentaliteit, niet lullen maar poetsen!Dit verdien je als intercedent:het bruto maandinkomen ligt tussen de €2.450,- en €2.900,- euro. Dit is inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget. Wattuh? Is een extraatje, dit leggen we je nog uit;een baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en werkplezier. En dan hebben we het nog niet eens over jouw team gehad;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;een opleidingsaanbod waarin je kunt zwemmen zo groot;een interessante bonus en aandelenregeling;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen. Hup, pak je koffers maar;alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen. Naast geld, bieden we natuurlijk meer. Je komt te werken in een organisatie waar je echt het verschil kunt maken voor jouw klant en kandidaat. Iedere dag opnieuw kan je iemand blij maken met een nieuw baan. Om je de ruimte te geven jezelf te ontwikkelen, start je met een boeiend inwerktraject. Daarnaast bieden we veel interessante opleidingen via ons eigen opleidingsinstituut. Check check, dubbel checkWanneer ben je geknipt voor de baan? Terechte vraag, maar moeilijk te beantwoorden. In deze rol van intercedent zijn we vooral op zoek naar iemand die zich verder wil ontwikkelen op commercieel vlak. Is een berg aan ervaring dan nodig? Helemaal niet, maar die commerciële pit en winnaarsmentaliteit moet wel in je zitten. Dan leren wij je de rest. Deal?Je beschikt verder over een stevige persoonlijkheid en schakelt zonder probleem tussen verschillende gesprekspartners. Je bent ondernemend vindt het leuk om met een brede doelgroep om te gaan en past je makkelijk aan. Verder:ben je in het bezit van een afgeronde relevante mbo-4 of hbo opleiding;heb je al ervaring in een commerciële rol en/of met klantcontact;vind je het leuk om te netwerken en in contact te komen met nieuwe bedrijven en werkzoekenden;beschik je over een rijbewijs en eigen auto (of je bent bereid er op korte termijn een aan te schaffen);vinden wij het grote een grote pré als jij uit Almelo komt en daar al een netwerk hebt. Solliciteren?Enthousiast geworden over de functie van intercedent? Solliciteer direct via onze site of neem contact met mij op via albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl of 06-22020441 en je hoort zo snel mogelijk van ons!

Goed goan! Ben jij die optimist die werkelijk overal kansen in ziet? Hou je altijd het eindresultaat scherp voor ogen en heb je een drive naar commercieel succes? Kom dan werken als intercedent bij Tempo-Team in Almelo, de waterstad van Twente! Als intercedent ontmoet je veel nieuwe mensen en kom je ook nog eens op de mooiste plekken en bij de leukste bedrijven!Zo ziet jouw functie eruitVeel vrijheid en verantwoordelijkheid, dat typeert deze baan. Jij gaat op pad om potentiële opdrachtgevers te leren kennen en je onderhoudt bestaande relaties. Je maakt je sterk voor een goede invulling van vacatures en voert gesprekken met kandidaten. Doordat je weet wat er speelt in de wereld van werk, zien bedrijven jou als een echte sparringpartner. Als intercedent ben je accountmanager, planner, coach en recruiter in één. En dat is nooit saai; elke dag is anders! Je doet acquisitie naar nieuwe klanten, helpt deze klanten bij het vinden van een nieuwe medewerker, je bent aanspreekpunt voor de flexwerkers en zorgt ervoor dat alle administratie klopt. Dit alles doen wij met een Twentse werkmentaliteit, niet lullen maar poetsen!Dit verdien je als intercedent:het bruto maandinkomen ligt tussen de €2.450,- en €2.900,- euro. Dit is inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget. Wattuh? Is een extraatje, dit leggen we je nog uit;een baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en werkplezier. En dan hebben we het nog niet eens over jouw team gehad;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;een opleidingsaanbod waarin je kunt zwemmen zo groot;een interessante bonus en aandelenregeling;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen. Hup, pak je koffers maar;alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen. Naast geld, bieden we natuurlijk meer. Je komt te werken in een organisatie waar je echt het verschil kunt maken voor jouw klant en kandidaat. Iedere dag opnieuw kan je iemand blij maken met een nieuw baan. Om je de ruimte te geven jezelf te ontwikkelen, start je met een boeiend inwerktraject. Daarnaast bieden we veel interessante opleidingen via ons eigen opleidingsinstituut. Check check, dubbel checkWanneer ben je geknipt voor de baan? Terechte vraag, maar moeilijk te beantwoorden. In deze rol van intercedent zijn we vooral op zoek naar iemand die zich verder wil ontwikkelen op commercieel vlak. Is een berg aan ervaring dan nodig? Helemaal niet, maar die commerciële pit en winnaarsmentaliteit moet wel in je zitten. Dan leren wij je de rest. Deal?Je beschikt verder over een stevige persoonlijkheid en schakelt zonder probleem tussen verschillende gesprekspartners. Je bent ondernemend vindt het leuk om met een brede doelgroep om te gaan en past je makkelijk aan. Verder:ben je in het bezit van een afgeronde relevante mbo-4 of hbo opleiding;heb je al ervaring in een commerciële rol en/of met klantcontact;vind je het leuk om te netwerken en in contact te komen met nieuwe bedrijven en werkzoekenden;beschik je over een rijbewijs en eigen auto (of je bent bereid er op korte termijn een aan te schaffen);vinden wij het grote een grote pré als jij uit Almelo komt en daar al een netwerk hebt. Solliciteren?Enthousiast geworden over de functie van intercedent? Solliciteer direct via onze site of neem contact met mij op via albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl of 06-22020441 en je hoort zo snel mogelijk van ons!