12 jobs found for warehousing distribution

filter1
clear all
    • budapest, budapest
    • permanent
    Cégleírás / Organisation/DepartmentMagyarországon a munkaerő közvetítésben az élen járunk, a nemzetközi hátteret és stabilitást a globális piacvezető pozíció biztosítja számunkra. Jelenleg teljes home office-ban dolgozunk, a jövőt hibrid működésben tervezzük heti több napos home office-szal. Ehhez igazodva alakítjuk ki a 13. kerületben épülő új irodánkat, melyet év végén reméljük már együtt avatunk fel.2020-ban, immár harmadik alkalommal a Randstad bekerült a Szerethető Munkahelyek versenyén a TOP 35 nagyvállalat közé, és 1. helyezést ért el a "Dolgoznék itt" különdíj kategóriában is. Hiszünk a pozitív és a konstruktív visszajelzés erejében, vállalati kultúránk fontos része a sikerek megünneplése és a folyamatos fejlődés visszajelzéssel támogatása.Pozíció leírása / Job descriptionTeljes körű - 360° - recruitment folyamat menedzseléseJelöltek felkutatása, előszűrése, interjúztatása (online/személyes), értékelés elkészítése és a folyamathoz kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátásaÜgyfelekkel és jelöltekkel aktív, napi szintű kapcsolattartásSales feladatok elsajátítása; új ügyfelek felkutatása, Randstad szolgáltatásainak értékesítéseMeglévő partnerekkel aktív kapcsolattartásAccount manageri feladatok ellátásaElvárások / RequirementsSales/recruitment területen szerzett releváns szakmai tapasztalat - minimum 1-2 év!Felsőfokú végzettségFelsőfokú/erős középfokú aktív angol nyelvtudás - mind írásban és szóbanDinamikus, pozitív és proaktív személyiségSzeresd a kihívásokat és változatosságot :)Amit kínálunk / OfferNálunk akár plusz 4 nappal is növelheted az éves alapszabadságodHeti több napos HO lehetőségÖsszetartó, támogató csapat2021-től büszkén viseljük a Megbízható Munkaadó címet. Pályázatunk  egyik fontos része volt a kismamák szülési szabadság utáni reintegrációját támogató gyakorlatunk. A díjra és a gyakorlatra is méltán lehetünk büszkék!Rugalmas munkaidőnk biztosítja hogy családodra, hobbijaidra megfelelő mennyiségű és minőségű időd maradjonNapi nyolc órában pörgősen dolgozunk, de utána együtt kávézunk, szeretjük a közös programokat, tiszteljük egymás szabadidejét.Az alapbér és cafetéria mellett teljesítményalapú bónusszal díjazzuk a kiemelkedő teljesítményedetA karrierút nálunk transzparens, kollégáinknak vertikális és horizontális irányba is lehetősége van a fejlődésre. Hiszünk benne, hogy a legjobb vezetők a saját tanácsadóinkból lesznek, több branch managerünk gyakornokként kezdte nálunk a pályáját.Kiszámítható karrierút, vezető pozícióink 80 %-a belső előléptetéseken alapulKapcsolattartó / InformationTábori Fannifanni.tabori@randstad.hu
    Cégleírás / Organisation/DepartmentMagyarországon a munkaerő közvetítésben az élen járunk, a nemzetközi hátteret és stabilitást a globális piacvezető pozíció biztosítja számunkra. Jelenleg teljes home office-ban dolgozunk, a jövőt hibrid működésben tervezzük heti több napos home office-szal. Ehhez igazodva alakítjuk ki a 13. kerületben épülő új irodánkat, melyet év végén reméljük már együtt avatunk fel.2020-ban, immár harmadik alkalommal a Randstad bekerült a Szerethető Munkahelyek versenyén a TOP 35 nagyvállalat közé, és 1. helyezést ért el a "Dolgoznék itt" különdíj kategóriában is. Hiszünk a pozitív és a konstruktív visszajelzés erejében, vállalati kultúránk fontos része a sikerek megünneplése és a folyamatos fejlődés visszajelzéssel támogatása.Pozíció leírása / Job descriptionTeljes körű - 360° - recruitment folyamat menedzseléseJelöltek felkutatása, előszűrése, interjúztatása (online/személyes), értékelés elkészítése és a folyamathoz kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátásaÜgyfelekkel és jelöltekkel aktív, napi szintű kapcsolattartásSales feladatok elsajátítása; új ügyfelek felkutatása, Randstad szolgáltatásainak értékesítéseMeglévő partnerekkel aktív kapcsolattartásAccount manageri feladatok ellátásaElvárások / RequirementsSales/recruitment területen szerzett releváns szakmai tapasztalat - minimum 1-2 év!Felsőfokú végzettségFelsőfokú/erős középfokú aktív angol nyelvtudás - mind írásban és szóbanDinamikus, pozitív és proaktív személyiségSzeresd a kihívásokat és változatosságot :)Amit kínálunk / OfferNálunk akár plusz 4 nappal is növelheted az éves alapszabadságodHeti több napos HO lehetőségÖsszetartó, támogató csapat2021-től büszkén viseljük a Megbízható Munkaadó címet. Pályázatunk  egyik fontos része volt a kismamák szülési szabadság utáni reintegrációját támogató gyakorlatunk. A díjra és a gyakorlatra is méltán lehetünk büszkék!Rugalmas munkaidőnk biztosítja hogy családodra, hobbijaidra megfelelő mennyiségű és minőségű időd maradjonNapi nyolc órában pörgősen dolgozunk, de utána együtt kávézunk, szeretjük a közös programokat, tiszteljük egymás szabadidejét.Az alapbér és cafetéria mellett teljesítményalapú bónusszal díjazzuk a kiemelkedő teljesítményedetA karrierút nálunk transzparens, kollégáinknak vertikális és horizontális irányba is lehetősége van a fejlődésre. Hiszünk benne, hogy a legjobb vezetők a saját tanácsadóinkból lesznek, több branch managerünk gyakornokként kezdte nálunk a pályáját.Kiszámítható karrierút, vezető pozícióink 80 %-a belső előléptetéseken alapulKapcsolattartó / InformationTábori Fannifanni.tabori@randstad.hu
    • budapest, budapest
    • permanent
    Cégleírás / Organisation/Department2020-ban, immár harmadik alkalommal a Randstad bekerült a Szerethető Munkahelyek versenyén a TOP 35 nagyvállalat közé, és 1. helyezést ért el a "Dolgoznék itt" különdíj kategóriában isJelenleg teljes home office-ban dolgozunk. Hosszú távon is heti több napos home office-ban gondolkodunk, de azért reméljük, hogy az év végén átadásra kerülő 13. kerületi új irodánkban már személyesen is együtt ihatunk egy kávét két meeting közöttBefogadó szakmai csapat sok színes személyiséggelHiszünk a pozitív és a konstruktív visszajelzés erejében, vállalati kultúránk fontos része a sikerek megünneplése és a folyamatos fejlődés visszajelzéssel támogatásaA személyes befolyásod szintén érezhető lesz a kollégáink életében és karrierjében is. A csapatunkhoz való csatlakozás azt jelenti, hogy jó emberekkel fogsz együtt dolgozni. Mindez elengedhetetlen nyitott, vállalkozó szellemű és élénk vállalati kultúránk fenntartásához. Természetesen keményen dolgozunk, de ez a kemény munka megtérül és a sikereinket közösen ünnepeljük meg. Ez a kultúra fog körülvenni téged, legyen szó világszerte bármely Randstad irodánkról.  Pozíció leírása / Job descriptionMik lesznek a feladataid HR tanácsadóként?Teljes körű toborzási, kiválasztási projektek menedzsmentjePozíciók átbeszélése, felvétele, meghirdetése.Ügyfelekkel történő folyamatos kapcsolattartásJelöltek felkutatása a pozíciókra, sourcing, telefonos előszűrésJelöltek interjúztatása (online/személyesen) és a velük való kapcsolattartás a folyamat kezdetétől a lezárásáig.Új, potenciális ügyfelekkel való kapcsolatfelvétel és a Randstad szolgáltatásainak bemutatása/értékesítése.Elvárások / RequirementsJelentkezz, ha:Minimum 5 éves szakmai tapasztalattal rendelkezel - preferáltan sales vagy pénzügyi területen!Feladataid elvégzése során a HR/recruitment is szerepet kapottMinimum aktív, középfokú angol nyelvtudással rendelkezel - mind írásban, mint pedig szóban!Imádsz kapcsolatot tartani, új embereket megismerniCsapatjátékos vagy, ugyanakkor az önálló munkavégzés is közel áll hozzád!Szereted a kihívást, pörgést, változatosságotFontos számodra az összetartó csapat és a folyamatos visszajelzésAmit kínálunk / OfferAz alapbér és cafetéria mellett teljesítményalapú bónusszal díjazzuk a kiemelkedő teljesítményedetKollégáinknak vertikális és horizontális irányba is lehetősége van a fejlődésre - több branch managerünk gyakornokként kezdte nálunk a pályáját.Kiszámítható karrierút, vezető pozícióink 80 %-a belső előléptetéseken alapulKapcsolattartó / InformationHa szimpatikus a lehetőség, jelentkezz bizalommal!Tábori Fannifanni.tabori@randstad.hu
    Cégleírás / Organisation/Department2020-ban, immár harmadik alkalommal a Randstad bekerült a Szerethető Munkahelyek versenyén a TOP 35 nagyvállalat közé, és 1. helyezést ért el a "Dolgoznék itt" különdíj kategóriában isJelenleg teljes home office-ban dolgozunk. Hosszú távon is heti több napos home office-ban gondolkodunk, de azért reméljük, hogy az év végén átadásra kerülő 13. kerületi új irodánkban már személyesen is együtt ihatunk egy kávét két meeting közöttBefogadó szakmai csapat sok színes személyiséggelHiszünk a pozitív és a konstruktív visszajelzés erejében, vállalati kultúránk fontos része a sikerek megünneplése és a folyamatos fejlődés visszajelzéssel támogatásaA személyes befolyásod szintén érezhető lesz a kollégáink életében és karrierjében is. A csapatunkhoz való csatlakozás azt jelenti, hogy jó emberekkel fogsz együtt dolgozni. Mindez elengedhetetlen nyitott, vállalkozó szellemű és élénk vállalati kultúránk fenntartásához. Természetesen keményen dolgozunk, de ez a kemény munka megtérül és a sikereinket közösen ünnepeljük meg. Ez a kultúra fog körülvenni téged, legyen szó világszerte bármely Randstad irodánkról.  Pozíció leírása / Job descriptionMik lesznek a feladataid HR tanácsadóként?Teljes körű toborzási, kiválasztási projektek menedzsmentjePozíciók átbeszélése, felvétele, meghirdetése.Ügyfelekkel történő folyamatos kapcsolattartásJelöltek felkutatása a pozíciókra, sourcing, telefonos előszűrésJelöltek interjúztatása (online/személyesen) és a velük való kapcsolattartás a folyamat kezdetétől a lezárásáig.Új, potenciális ügyfelekkel való kapcsolatfelvétel és a Randstad szolgáltatásainak bemutatása/értékesítése.Elvárások / RequirementsJelentkezz, ha:Minimum 5 éves szakmai tapasztalattal rendelkezel - preferáltan sales vagy pénzügyi területen!Feladataid elvégzése során a HR/recruitment is szerepet kapottMinimum aktív, középfokú angol nyelvtudással rendelkezel - mind írásban, mint pedig szóban!Imádsz kapcsolatot tartani, új embereket megismerniCsapatjátékos vagy, ugyanakkor az önálló munkavégzés is közel áll hozzád!Szereted a kihívást, pörgést, változatosságotFontos számodra az összetartó csapat és a folyamatos visszajelzésAmit kínálunk / OfferAz alapbér és cafetéria mellett teljesítményalapú bónusszal díjazzuk a kiemelkedő teljesítményedetKollégáinknak vertikális és horizontális irányba is lehetősége van a fejlődésre - több branch managerünk gyakornokként kezdte nálunk a pályáját.Kiszámítható karrierút, vezető pozícióink 80 %-a belső előléptetéseken alapulKapcsolattartó / InformationHa szimpatikus a lehetőség, jelentkezz bizalommal!Tábori Fannifanni.tabori@randstad.hu
    • budapest, budapest
    • permanent
    Cégleírás / Organisation/DepartmentÉrdekel az informatikai toborzás világa? Szeretnél tapasztalatot szerezni Magyarország vezető munkaerő-közvetítő cégénél? Csatlakozz egy vidám, pörgős, összetartó csapathoz!Pozíció leírása / Job descriptionVáltozatos feladatokra számíthatsz: Az adott IT terület megismerése után potenciális jelöltek felkutatása és megszólításaTelefonos előszűrés, angol nyelvtudás felmérésePartnerek álláslehetőségeinek ismertetéseInterjúszervezés, kapcsolódó adminisztratív feladatok elvégzéseRészt is vehetsz az interjúkon Írásos jelölt értékelések elkészítése, a tanácsadóval közösen Álláshirdetések összeállításaEgyéb ad-hoc jellegű feladatokEgyéb folyamatok támogatásaElvárások / RequirementsTéged keresünk, ha Még legalább fél évig aktív hallgatói jogviszonyod vanHeti min. 20-25 órát tudsz dolgozniJó kommunikációs készséged van - telefonon és írásban bátran felveszed a kapcsolatot szakemberekkelMagabiztos az angol nyelvtudásodProaktív vagy és gyorsan tanulszJó koncentrációs készséged van - a jelöltek felkutatásánál ez fontos leszBátran kérdezel, ha valami nem világos és szeretsz csapatban dolgozniAmit kínálunk / OfferMiért jelentkezz hozzánk? Megismerheted az IT területeit és a munkaerő-piacot, ezzel szert teszel egy igazán versenyképes tudásraBeleláthatsz a toborzás-kiválasztás folyamataibaA tanulmányaiddal összeegyeztetve rugalmasan beoszthatod, hogy mikor jössz dolgozniHa megtetszik ez a terület, akár hosszú távú lehetőségeket is tudunk biztosítaniEgy szuper csapat tagja lehetsz, ahol egyre komplexebb feladatokat fogsz kapni Kapcsolattartó / InformationSonkoly Annaanna.sonkoly@randstad.hu
    Cégleírás / Organisation/DepartmentÉrdekel az informatikai toborzás világa? Szeretnél tapasztalatot szerezni Magyarország vezető munkaerő-közvetítő cégénél? Csatlakozz egy vidám, pörgős, összetartó csapathoz!Pozíció leírása / Job descriptionVáltozatos feladatokra számíthatsz: Az adott IT terület megismerése után potenciális jelöltek felkutatása és megszólításaTelefonos előszűrés, angol nyelvtudás felmérésePartnerek álláslehetőségeinek ismertetéseInterjúszervezés, kapcsolódó adminisztratív feladatok elvégzéseRészt is vehetsz az interjúkon Írásos jelölt értékelések elkészítése, a tanácsadóval közösen Álláshirdetések összeállításaEgyéb ad-hoc jellegű feladatokEgyéb folyamatok támogatásaElvárások / RequirementsTéged keresünk, ha Még legalább fél évig aktív hallgatói jogviszonyod vanHeti min. 20-25 órát tudsz dolgozniJó kommunikációs készséged van - telefonon és írásban bátran felveszed a kapcsolatot szakemberekkelMagabiztos az angol nyelvtudásodProaktív vagy és gyorsan tanulszJó koncentrációs készséged van - a jelöltek felkutatásánál ez fontos leszBátran kérdezel, ha valami nem világos és szeretsz csapatban dolgozniAmit kínálunk / OfferMiért jelentkezz hozzánk? Megismerheted az IT területeit és a munkaerő-piacot, ezzel szert teszel egy igazán versenyképes tudásraBeleláthatsz a toborzás-kiválasztás folyamataibaA tanulmányaiddal összeegyeztetve rugalmasan beoszthatod, hogy mikor jössz dolgozniHa megtetszik ez a terület, akár hosszú távú lehetőségeket is tudunk biztosítaniEgy szuper csapat tagja lehetsz, ahol egyre komplexebb feladatokat fogsz kapni Kapcsolattartó / InformationSonkoly Annaanna.sonkoly@randstad.hu
    • budapest, budapest
    • permanent
    Cégleírás / Organisation/DepartmentTisztában vagyunk a munka jelentőségével minden ember életében. Ezért mindig elhivatottan támogatjuk jelöltjeinket és ügyfeleinket, illetve munkavállalóinkat is abban, hogy a beteljesíthessék a bennük rejlő potenciált.Kiváló szolgáltatásaink tesznek bennünket sikeressé, melyekmeghaladják az iparág alapvető követelményeit.Az egymás iránti tisztelet vezérel bennünket a munkánk során.Hiszünk az emberi kapcsolatok erejében. Pozíció leírása / Job descriptionHa szívesen velünk tartanál a munka világának formálásában, íme egy kis ízelítő a mindennapi feladatokból:munkaerő-kölcsönzési és közvetítési projektekteljes körű toborzási folyamatok menedzselése 360 fokonkapcsolattartás ügyfelekkel, pozíciók felvételétől a keresés sikeres lezárultáiga legjobb jelöltek megtalálása a legkreatívabb módszerekkeljelöltek interjúztatása, szakmai támogatása a teljes folyamat alatta jelölt köröd munkaerőpiaci változásainak követése, kapcsolati háló folyamatos építéseúj, potenciális ügyfelekkel való kapcsolatfelvétel és aRandstad szolgáltatásainak bemutatása/értékesítéseakár On-Site toborzási projektekben partnereink kiválasztásifolyamatainak támogatásaszakértővé válás a specializált területeden legyen Elvárások / RequirementsElőnyt jelent:Szolgáltatói oldalon/ügyfélszolgálaton/értékesítésben szerzett tapasztalatB kategóriás jogosítvány és vezetési tapasztalatEnergikus, eredmény-orientált és proaktív személyiségFelsőfokú végzettség megléte (ha már záróvizsga közelében jársz jelentkezz bátran!)Angol nyelv használata Pozíció leíráshoz tartozó releváns tapasztalat mindenképpen előnyt jelent, így tapasztalt HR kollégák jelentkezését is várjuk! Még miért válaszd a Randstadot?biztos nemzetközi háttérrel növekedést tervezünk az idei évre csatlakozz hozzánk most, és légy részese a sikereinknek!alapbér és cafetéria melletti teljesítményalapú bónusz rendszerrel díjazzuk a kiemelkedő teljesítményedjelenleg teljes home office-ban dolgozunk, hosszú távon is heti több napos home office-ban gondolkodunknálunk akár plusz 4 nappal is növelheted az alapszabadságodatrugalmas munkaidőnk biztosítja hogy családodra, hobbijaidra megfelelő mennyiségű és minőségű időd maradjonegy olyan piacvezető cég vagyunk HR területen, ahol a kollégák folyamatosan tanulnak egymástólkiszámítható karrierút , vezető pozícióink 80 %-a belső előléptetéseken alapul2020-ban, immár harmadik alkalommal a Randstad bekerült a Szerethető Munkahelyek versenyén a TOP 35 nagyvállalat közé, és 1. helyezést ért el a "Dolgoznék itt" különdíj kategóriában isbefogadó szakmai csapat sok színes személyiséggelfolyamatos visszajelzés vezetői és csapat szinten egyaránt Amit kínálunk / OfferHa motiválna, hogy egy nemzetközi, biztos hátterű cégnél dolgozz, és szeretnél tagja lenni egy olyan vállalatnak, ami az ország egész területén tevékenykedik, és folyamatosan fejlődik.Várjuk érdeklődésed, jelentkezésed!Kapcsolattartó / InformationHa hirdetésünk felkeltette az érdeklődésed, jelentkezz CV-vel az fanni.tabori@randstad.hu-n vagy kattints a gombra!
    Cégleírás / Organisation/DepartmentTisztában vagyunk a munka jelentőségével minden ember életében. Ezért mindig elhivatottan támogatjuk jelöltjeinket és ügyfeleinket, illetve munkavállalóinkat is abban, hogy a beteljesíthessék a bennük rejlő potenciált.Kiváló szolgáltatásaink tesznek bennünket sikeressé, melyekmeghaladják az iparág alapvető követelményeit.Az egymás iránti tisztelet vezérel bennünket a munkánk során.Hiszünk az emberi kapcsolatok erejében. Pozíció leírása / Job descriptionHa szívesen velünk tartanál a munka világának formálásában, íme egy kis ízelítő a mindennapi feladatokból:munkaerő-kölcsönzési és közvetítési projektekteljes körű toborzási folyamatok menedzselése 360 fokonkapcsolattartás ügyfelekkel, pozíciók felvételétől a keresés sikeres lezárultáiga legjobb jelöltek megtalálása a legkreatívabb módszerekkeljelöltek interjúztatása, szakmai támogatása a teljes folyamat alatta jelölt köröd munkaerőpiaci változásainak követése, kapcsolati háló folyamatos építéseúj, potenciális ügyfelekkel való kapcsolatfelvétel és aRandstad szolgáltatásainak bemutatása/értékesítéseakár On-Site toborzási projektekben partnereink kiválasztásifolyamatainak támogatásaszakértővé válás a specializált területeden legyen Elvárások / RequirementsElőnyt jelent:Szolgáltatói oldalon/ügyfélszolgálaton/értékesítésben szerzett tapasztalatB kategóriás jogosítvány és vezetési tapasztalatEnergikus, eredmény-orientált és proaktív személyiségFelsőfokú végzettség megléte (ha már záróvizsga közelében jársz jelentkezz bátran!)Angol nyelv használata Pozíció leíráshoz tartozó releváns tapasztalat mindenképpen előnyt jelent, így tapasztalt HR kollégák jelentkezését is várjuk! Még miért válaszd a Randstadot?biztos nemzetközi háttérrel növekedést tervezünk az idei évre csatlakozz hozzánk most, és légy részese a sikereinknek!alapbér és cafetéria melletti teljesítményalapú bónusz rendszerrel díjazzuk a kiemelkedő teljesítményedjelenleg teljes home office-ban dolgozunk, hosszú távon is heti több napos home office-ban gondolkodunknálunk akár plusz 4 nappal is növelheted az alapszabadságodatrugalmas munkaidőnk biztosítja hogy családodra, hobbijaidra megfelelő mennyiségű és minőségű időd maradjonegy olyan piacvezető cég vagyunk HR területen, ahol a kollégák folyamatosan tanulnak egymástólkiszámítható karrierút , vezető pozícióink 80 %-a belső előléptetéseken alapul2020-ban, immár harmadik alkalommal a Randstad bekerült a Szerethető Munkahelyek versenyén a TOP 35 nagyvállalat közé, és 1. helyezést ért el a "Dolgoznék itt" különdíj kategóriában isbefogadó szakmai csapat sok színes személyiséggelfolyamatos visszajelzés vezetői és csapat szinten egyaránt Amit kínálunk / OfferHa motiválna, hogy egy nemzetközi, biztos hátterű cégnél dolgozz, és szeretnél tagja lenni egy olyan vállalatnak, ami az ország egész területén tevékenykedik, és folyamatosan fejlődik.Várjuk érdeklődésed, jelentkezésed!Kapcsolattartó / InformationHa hirdetésünk felkeltette az érdeklődésed, jelentkezz CV-vel az fanni.tabori@randstad.hu-n vagy kattints a gombra!
    • budapest, budapest
    • permanent
    Cégleírás / Organisation/DepartmentWizz Air, the Most Attractive Employer in the Shipping and Logistics field, based on Randstad's Employer Brand Research is looking for an RPO Recruitment Partner. Randstads Employer Brand Research is the worlds most comprehensive, deepest independent employer brand research that selects the most attractive employers from thousands of companies. Like Wizz Air, leading companies have achieved their top position in the field in terms of financial stability, reputation and job security, but attractive pay has also been an important consideration.Wizz Air is the fastest growing and greenest European low-cost airline, operating a fleet of 134 Airbus A320 and A321 aircraft. A team of dedicated aviation professionals delivers superior service and very low fares, making Wizz Air the preferred choice of 40 million passengers in the financial year F20 ending 31 March 2020. Wizz Air is listed on the London Stock Exchange under the ticker WIZZ. The company was recently named one of the worlds top ten safest airlines by airlineratings.com, the worlds only safety and product rating agency, and 2020 Airline of the Year by ATW, the most coveted honour an airline or individual can receive, recognizing individuals and organizations that have distinguished themselves through outstanding performance, innovation, and superior service. We would like to find that RPO Recruitment Partner who enjoys using his/her English language skills on a daily basis, enjoys working in an international environment and is particularly attracted to the unique world of aviation.Pozíció leírása / Job descriptionWhat will be your responsibilities as an onsite Recruitment Partner?Manage end-to-end recruitment processes across Wizz Airs network for operational and non-operational office positions Be the main point of contact to Hiring Managers across all departments Find the best candidates with the most creative methods, manage candidate experience Here you can use your problem-solving skills and communication skills, not only in the European offices, but also in Abu Dhabi, as the selection process is managed from the Headquarters in Budapest Keen to use new sourcing methods (e.g. social recruiting and Boolean searches) and guide candidates through the interview and final onboarding process Elvárások / RequirementsFinalized college or university degree Strong communications skills in English (Hungarian is not a must) Professional experience in recruitment - Minimum 2 - 3 years experience in a similar position, or You can be an experienced Sourcer, but we are also open to more Senior candidates. Excellent communication and organization skills Precise & punctual working manner, good attention to details Proactive approach and positive, can-do attitude Amit kínálunk / OfferWhat will you find at this Randstad & Wizz Air project? With a solid international background, we plan to grow this year - join us now be a part of our success In addition to secure payment and cafeteria, we reward your outstanding performance with a bonus system With us, you can increase your basic leave with an extra 4 days As an RPO Randstad employee, you will have a chance to be an integral part of both Randstad and Wizz Airs international culture and cooperate with colleagues from all over the world We work from both home and in the office in District 10 in a hybrid method Kapcsolattartó / InformationPlease send your English resume to adriana.menyhart@randstad.hu or to dora.varkonyi@randstad.hu!
    Cégleírás / Organisation/DepartmentWizz Air, the Most Attractive Employer in the Shipping and Logistics field, based on Randstad's Employer Brand Research is looking for an RPO Recruitment Partner. Randstads Employer Brand Research is the worlds most comprehensive, deepest independent employer brand research that selects the most attractive employers from thousands of companies. Like Wizz Air, leading companies have achieved their top position in the field in terms of financial stability, reputation and job security, but attractive pay has also been an important consideration.Wizz Air is the fastest growing and greenest European low-cost airline, operating a fleet of 134 Airbus A320 and A321 aircraft. A team of dedicated aviation professionals delivers superior service and very low fares, making Wizz Air the preferred choice of 40 million passengers in the financial year F20 ending 31 March 2020. Wizz Air is listed on the London Stock Exchange under the ticker WIZZ. The company was recently named one of the worlds top ten safest airlines by airlineratings.com, the worlds only safety and product rating agency, and 2020 Airline of the Year by ATW, the most coveted honour an airline or individual can receive, recognizing individuals and organizations that have distinguished themselves through outstanding performance, innovation, and superior service. We would like to find that RPO Recruitment Partner who enjoys using his/her English language skills on a daily basis, enjoys working in an international environment and is particularly attracted to the unique world of aviation.Pozíció leírása / Job descriptionWhat will be your responsibilities as an onsite Recruitment Partner?Manage end-to-end recruitment processes across Wizz Airs network for operational and non-operational office positions Be the main point of contact to Hiring Managers across all departments Find the best candidates with the most creative methods, manage candidate experience Here you can use your problem-solving skills and communication skills, not only in the European offices, but also in Abu Dhabi, as the selection process is managed from the Headquarters in Budapest Keen to use new sourcing methods (e.g. social recruiting and Boolean searches) and guide candidates through the interview and final onboarding process Elvárások / RequirementsFinalized college or university degree Strong communications skills in English (Hungarian is not a must) Professional experience in recruitment - Minimum 2 - 3 years experience in a similar position, or You can be an experienced Sourcer, but we are also open to more Senior candidates. Excellent communication and organization skills Precise & punctual working manner, good attention to details Proactive approach and positive, can-do attitude Amit kínálunk / OfferWhat will you find at this Randstad & Wizz Air project? With a solid international background, we plan to grow this year - join us now be a part of our success In addition to secure payment and cafeteria, we reward your outstanding performance with a bonus system With us, you can increase your basic leave with an extra 4 days As an RPO Randstad employee, you will have a chance to be an integral part of both Randstad and Wizz Airs international culture and cooperate with colleagues from all over the world We work from both home and in the office in District 10 in a hybrid method Kapcsolattartó / InformationPlease send your English resume to adriana.menyhart@randstad.hu or to dora.varkonyi@randstad.hu!
    • budapest, budapest
    • permanent
    Cégleírás / Organisation/DepartmentSaját bérszámfejtő csapatunkba keressük új munkatársunkat. Ha hosszútávon Te is ezen a területen építenéd fel karriered, rendelkezel minimum 2 éves releváns szakmai tapasztalattal, és az angol nyelv használata is motivál, akkor ez a lehetőség Neked szól!Pozíció leírása / Job descriptionMik lesznek a feladataid? bérszámfejtési feladatok (havi és hóközi) teljes körű ellátása éves zárási feladatok elvégzése a bérszámfejtéssel kapcsolatos kimutatások, bevallások, statisztikák, főkönyvi feladás készítése bérszámfejtéshez kapcsolódó adatok, dokumentumok és nyilvántartások naprakész vezetése, aktualizálása társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok ellátása munkaviszony létesítésével, megszűnésével kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása szakmai részvétel bérszámfejtési folyamatok optimalizációjában tanácsadás ügyfelek részére bérszámfejtéssel kapcsolatos kérdésekben kapcsolattartás, kommunikáció az ügyfelekkel, munkavállalókkal, belső munkatársakkal és az illetékes hatóságokkal szóban és írásban, alkalmanként személyesen rendszeres egyeztetés társterületekkel (pénzügyi kollégákkal bérszámfejtési adatok és főkönyvi feladások tekintetében).Elvárások / Requirements legalább 2 év releváns, alapos szakmai tapasztalat bérszámfejtői és társadalombiztosítási ügyintézői szakmai végzettség szakma iránti elhivatottság igényes, pontos, precíz és önálló munkavégzés ügyfélorientált, emberközpontú mentalitás, jó kommunikációs készség, kiegyensúlyozott, kommunikatív, segítőkész személyiség tudatos és hatékony időgazdálkodás és a kihívásoknak megfelelő priorizálási készség proaktív, problémamegoldó, jó kapcsolatteremtő és csapatjátékos személyiség szakmai magabiztosság, kihívások iránti motiváció kommunikációs szintű angol nyelvismeret következő programok magabiztos használata: Nexon, Excel, WordElőny, ha: releváns szakmai egyetemi vagy főiskolai végzettséget szereztél (bérszámfejtési és munkaügyi ismeretek)TB kifizetőhelyen szerzett munkatapasztalattal is rendelkezelAmit kínálunk / Offer Szakmailag változatos munka Nemzetközi hátterű vállalat Home office lehetőség Cafetéria csomag Elhivatott szakmai csapat Szakmai fejlődési lehetőség Modern irodai környezetKapcsolattartó / InformationAmennyiben felkeltette érdeklődésed az álláslehetőség, jelentkezz bizalommal!
    Cégleírás / Organisation/DepartmentSaját bérszámfejtő csapatunkba keressük új munkatársunkat. Ha hosszútávon Te is ezen a területen építenéd fel karriered, rendelkezel minimum 2 éves releváns szakmai tapasztalattal, és az angol nyelv használata is motivál, akkor ez a lehetőség Neked szól!Pozíció leírása / Job descriptionMik lesznek a feladataid? bérszámfejtési feladatok (havi és hóközi) teljes körű ellátása éves zárási feladatok elvégzése a bérszámfejtéssel kapcsolatos kimutatások, bevallások, statisztikák, főkönyvi feladás készítése bérszámfejtéshez kapcsolódó adatok, dokumentumok és nyilvántartások naprakész vezetése, aktualizálása társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok ellátása munkaviszony létesítésével, megszűnésével kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása szakmai részvétel bérszámfejtési folyamatok optimalizációjában tanácsadás ügyfelek részére bérszámfejtéssel kapcsolatos kérdésekben kapcsolattartás, kommunikáció az ügyfelekkel, munkavállalókkal, belső munkatársakkal és az illetékes hatóságokkal szóban és írásban, alkalmanként személyesen rendszeres egyeztetés társterületekkel (pénzügyi kollégákkal bérszámfejtési adatok és főkönyvi feladások tekintetében).Elvárások / Requirements legalább 2 év releváns, alapos szakmai tapasztalat bérszámfejtői és társadalombiztosítási ügyintézői szakmai végzettség szakma iránti elhivatottság igényes, pontos, precíz és önálló munkavégzés ügyfélorientált, emberközpontú mentalitás, jó kommunikációs készség, kiegyensúlyozott, kommunikatív, segítőkész személyiség tudatos és hatékony időgazdálkodás és a kihívásoknak megfelelő priorizálási készség proaktív, problémamegoldó, jó kapcsolatteremtő és csapatjátékos személyiség szakmai magabiztosság, kihívások iránti motiváció kommunikációs szintű angol nyelvismeret következő programok magabiztos használata: Nexon, Excel, WordElőny, ha: releváns szakmai egyetemi vagy főiskolai végzettséget szereztél (bérszámfejtési és munkaügyi ismeretek)TB kifizetőhelyen szerzett munkatapasztalattal is rendelkezelAmit kínálunk / Offer Szakmailag változatos munka Nemzetközi hátterű vállalat Home office lehetőség Cafetéria csomag Elhivatott szakmai csapat Szakmai fejlődési lehetőség Modern irodai környezetKapcsolattartó / InformationAmennyiben felkeltette érdeklődésed az álláslehetőség, jelentkezz bizalommal!
    • budapest, budapest
    • permanent
    Cégleírás / Organisation/DepartmentSzeretnél munkáddal hatással lenni az emberek életére? Könnyedén megtalálod a hangot emberekkel és ezt a tehetségedet szeretnéd kamatoztatni? Kipróbálnád, milyen az, ha névjegykártyáddal szinte bármilyen ajtó kinyílik előtted? A Randstadnál a technológiai fejlődés élvonalában járunk, de továbbra is az emberi kapcsolatok a legfontosabbak.Kik vagyunk mi?A Randstad Fortune 500-as cég, néhány éve lett a világ legnagyobb HR szolgáltatója és előnye minden évben nő.Magyarországon 10 éve a legnagyobb munkaerő-közvetítő cég vagyunk. Az elmúlt években a 38 Randstad ország legsikeresebbje voltunk.A COVID-válság alatt is megőriztük pénzügyi egyensúlyunkat, egyben tartottuk a csapatunkat, nem csökkentettünk az alapfizetéseken. Pozíció leírása / Job descriptionMi a feladat?Segíts összehozni a legalkalmasabb jelölteket a munkaerőt kereső cégekkel! A jelöltek megtalálása, kiválasztása, az ügyfelek felkutatása és szolgáltatásaink eladása lesz a feladatod. Ha csak a jelöltekkel szeretnél foglalkozni, vagy csak a partnerekkel, akkor preferenciád szerint alakítjuk ki a feladatod. A részletekért keress bennünket. Szeretettel várunk! Elvárások / RequirementsKit keresünk?Értékeljük, ha van felsőfokú végzettséged, angolul magabiztosan kommunikálsz, de lehetőséged van más nyelveken is érvényesülni. Jó, ha van szakmai tapasztalatod a toborzás területén, de ha pénzügyi-, mérnöki-, marketinges, értékesítési, vevőszolgálati, idegenforgalmi tapasztalatod van, annak is örülni fogunk. Ha pályakezdő vagy karrierváltó vagy, akkor megtanítjuk neked a szakmánkat, amit nagyon szeretünk.A legfontosabb: légy nyitott az újra és szeresd az embereket!Amit kínálunk / OfferMit ajánlunk?Nálunk nincs limitálva a jövedelem, és igen, így tényleg sokat kereshetsz!Nem rekedsz meg a pozíciódban, 1-2 évente feljebb léphetsz,magasabb fizetéssel.Nem csak a vezetők, de a legsikeresebb tanácsadók is szolgálati autót kaphatnak.Nekünk fontos a kollégák munka-magánéletének egyensúlya, így nem kell hétvégén és munkaidő után irodában lenni, bár vadonatúj irodánk a kék metró megálló közelében, a Nyugati Pályaudvartól 2 megállóra hívogató.Hetente többször otthonról is dolgozhatsz rugalmas munkaidőben és lehetséges a részmunkaidő is, évente akár 4 plusz szabadságot is kaphatsz a törvényben előírton túl.Tehetség management programjainkban, szakmai tréningeken vehetsz részt. Nemzetközi tréning programjaink is vannak.Megismerkedhetsz a legfejlettebb IT-vívmányokkal.Egy támogató vezetői kultúra és egy jó közösség tagja lehetsz.
    Cégleírás / Organisation/DepartmentSzeretnél munkáddal hatással lenni az emberek életére? Könnyedén megtalálod a hangot emberekkel és ezt a tehetségedet szeretnéd kamatoztatni? Kipróbálnád, milyen az, ha névjegykártyáddal szinte bármilyen ajtó kinyílik előtted? A Randstadnál a technológiai fejlődés élvonalában járunk, de továbbra is az emberi kapcsolatok a legfontosabbak.Kik vagyunk mi?A Randstad Fortune 500-as cég, néhány éve lett a világ legnagyobb HR szolgáltatója és előnye minden évben nő.Magyarországon 10 éve a legnagyobb munkaerő-közvetítő cég vagyunk. Az elmúlt években a 38 Randstad ország legsikeresebbje voltunk.A COVID-válság alatt is megőriztük pénzügyi egyensúlyunkat, egyben tartottuk a csapatunkat, nem csökkentettünk az alapfizetéseken. Pozíció leírása / Job descriptionMi a feladat?Segíts összehozni a legalkalmasabb jelölteket a munkaerőt kereső cégekkel! A jelöltek megtalálása, kiválasztása, az ügyfelek felkutatása és szolgáltatásaink eladása lesz a feladatod. Ha csak a jelöltekkel szeretnél foglalkozni, vagy csak a partnerekkel, akkor preferenciád szerint alakítjuk ki a feladatod. A részletekért keress bennünket. Szeretettel várunk! Elvárások / RequirementsKit keresünk?Értékeljük, ha van felsőfokú végzettséged, angolul magabiztosan kommunikálsz, de lehetőséged van más nyelveken is érvényesülni. Jó, ha van szakmai tapasztalatod a toborzás területén, de ha pénzügyi-, mérnöki-, marketinges, értékesítési, vevőszolgálati, idegenforgalmi tapasztalatod van, annak is örülni fogunk. Ha pályakezdő vagy karrierváltó vagy, akkor megtanítjuk neked a szakmánkat, amit nagyon szeretünk.A legfontosabb: légy nyitott az újra és szeresd az embereket!Amit kínálunk / OfferMit ajánlunk?Nálunk nincs limitálva a jövedelem, és igen, így tényleg sokat kereshetsz!Nem rekedsz meg a pozíciódban, 1-2 évente feljebb léphetsz,magasabb fizetéssel.Nem csak a vezetők, de a legsikeresebb tanácsadók is szolgálati autót kaphatnak.Nekünk fontos a kollégák munka-magánéletének egyensúlya, így nem kell hétvégén és munkaidő után irodában lenni, bár vadonatúj irodánk a kék metró megálló közelében, a Nyugati Pályaudvartól 2 megállóra hívogató.Hetente többször otthonról is dolgozhatsz rugalmas munkaidőben és lehetséges a részmunkaidő is, évente akár 4 plusz szabadságot is kaphatsz a törvényben előírton túl.Tehetség management programjainkban, szakmai tréningeken vehetsz részt. Nemzetközi tréning programjaink is vannak.Megismerkedhetsz a legfejlettebb IT-vívmányokkal.Egy támogató vezetői kultúra és egy jó közösség tagja lehetsz.
    • bucuresti, bucuresti
    • permanent
    Organisation/DepartmentHuman ResourcesJob descriptionThe Team Leader in Randstad team means: create an inspiring team environment with an open communication culture; organize the entire activity of the team from setting goals to measuring the results; coordinate and monitor day-to-day operations; motivate team members by providing continuous support and feedback; organize and develop activities in the business development area.Requirementsminimum 1 year of work experience in coordinating a team (between 3-6 colleagues), preferablyin HR agency/ department; minimum 3 years of work experience in coordinating recruitment processes; good sales and negotiation skills, solid knowledge in services sales; excellent communication and leadership skills; results-oriented; previous experience in account management activities; University degree; fluency in English.Offerwork with meaning! We influence the life of our candidates and the development of our clientsbusiness; you wont be just a recruiter, but a career guide for our candidates; you will also receive guidance in your professional development through training and otherlearning initiatives which are part of our internal culture. Because for us people truly matter; use of the best technological solutions for transforming the way people and jobs connect; flexibility in organizing how you work (flexible working hours, work from home); pleasant working environment in our office in the heart of the city; rewarding bonus system.
    Organisation/DepartmentHuman ResourcesJob descriptionThe Team Leader in Randstad team means: create an inspiring team environment with an open communication culture; organize the entire activity of the team from setting goals to measuring the results; coordinate and monitor day-to-day operations; motivate team members by providing continuous support and feedback; organize and develop activities in the business development area.Requirementsminimum 1 year of work experience in coordinating a team (between 3-6 colleagues), preferablyin HR agency/ department; minimum 3 years of work experience in coordinating recruitment processes; good sales and negotiation skills, solid knowledge in services sales; excellent communication and leadership skills; results-oriented; previous experience in account management activities; University degree; fluency in English.Offerwork with meaning! We influence the life of our candidates and the development of our clientsbusiness; you wont be just a recruiter, but a career guide for our candidates; you will also receive guidance in your professional development through training and otherlearning initiatives which are part of our internal culture. Because for us people truly matter; use of the best technological solutions for transforming the way people and jobs connect; flexibility in organizing how you work (flexible working hours, work from home); pleasant working environment in our office in the heart of the city; rewarding bonus system.
    • budapest, budapest
    • permanent
    Cégleírás / Organisation/DepartmentSzeretnéd tapasztalatodat kamatoztatni egy piacvezető, HR szolgáltató vállalatnál? Pénzügyi-számviteli, SSC területről érkeztél, de szívesen kirpóbálnád magad mint HR tanácsadó? Fontos számodra, hogy munkáddal segíts másokat, emellett motiválnak a pörgős feladatok és a kihívás? Az angol nyelv használata sem idegen számodra? Amennyiben IGEN, ez a lehetőség Neked szól! A Randstad saját csapatába keressük leendő tanácsadó kollégánkat, aki kifejezetten pénzügy-számviteli keresésekben támogatja partnereinket. A Randstad a világ legnagyobb HR szolgáltató cége és munkaerő-közvetítőként Magyarországon is piacvezetők vagyunk. 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 140+ kolléga dolgozik nálunk 4 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Pozíció leírása / Job descriptionMik egy Randstad tanácsadó feladatai?Ügyfelekkel való folyamatos kapcsolattartás, pozíciók átbeszélése, felvétele, meghirdetése.A lehető legszuperebb jelöltek felkutatása a pozíciókra (online, networkön keresztül, bárhonnan) :)Toborzási, kiválasztási projektek teljeskörű menedzsmentje - nagyfokú önállósággal!Jelöltek interjúztatása (online/személyesen) és a velük való kapcsolattartás a folyamat kezdetétől a lezárásáig.Munkaerőpiac feltérképezése, folyamatos monitorozása, kapcsolati háló építése és aktívan tartása pénzügyi/jogi területen.Új, potenciális ügyfelekkel való kapcsolatfelvétel és a Randstad szolgáltatásainak bemutatása/értékesítése.Lehetőség on-site toborzási projektekben való részvételre rövidebb-hosszabb ideig.Elvárások / RequirementsAkkor érdemes jelentkezned, ha:Felcsillan a szemed, ha az alábbi szavakat hallod: kihívás, izgalom, változás, tanulás, lehetőség.Rendelkezel már - minimum 1-2 év releváns - munkatapasztalattal (pénzügyi/számviteli területen akár kisebb cégeknél, akár SSC/BSC vonalon előny) VAGY recruitment tapasztalattalJól beszélsz angolul és szívesen használod is a nyelvtudásod.Lázba hoz a gondolat, hogy minden nap új emberekkel (ügyfelekkel, jelöltekkel) lesz lehetőséged beszélni.Szeretnéd megtapasztalni, milyen egy jó csapat részeként, mégis önállóan, de megfelelő támogatással dolgozni.Amit kínálunk / OfferMiért a Randstad-ot válaszd?Multi cég vagyunk, de itt mégis mindenki ismer mindenkit.A gyorsan növekvő üzletünk miatt fejlődhetsz, igazi karrierlehetőség áll előtted.Ha más területről (pénzügy/számvitel, SSC előny) érkeztél, karrierváltó vagy, nálunk megtanulhatsz egy új szakmát!A teljesítményeddel arányos jövedelem mellett cafeteria, egészségpénztár vár rád.Home office és rugalmas munkavégzés jellemző, év végén pedig egy szuper új irodába költözünk majd a 13. kerületben.Napi nyolc órában pörgősen dolgozunk, de utána együtt bulizunk (jelenleg az online térben), szeretjük a családi programokat, tiszteljük egymás szabadidejét. Kapcsolattartó / InformationFelkeltette az érdeklődésed az álláslehetőség? Jelentkezz bátran!Kérdésed adódott? Keress bizalommal a fanni.tabori@randstad.hu e-mail címen.
    Cégleírás / Organisation/DepartmentSzeretnéd tapasztalatodat kamatoztatni egy piacvezető, HR szolgáltató vállalatnál? Pénzügyi-számviteli, SSC területről érkeztél, de szívesen kirpóbálnád magad mint HR tanácsadó? Fontos számodra, hogy munkáddal segíts másokat, emellett motiválnak a pörgős feladatok és a kihívás? Az angol nyelv használata sem idegen számodra? Amennyiben IGEN, ez a lehetőség Neked szól! A Randstad saját csapatába keressük leendő tanácsadó kollégánkat, aki kifejezetten pénzügy-számviteli keresésekben támogatja partnereinket. A Randstad a világ legnagyobb HR szolgáltató cége és munkaerő-közvetítőként Magyarországon is piacvezetők vagyunk. 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 140+ kolléga dolgozik nálunk 4 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Pozíció leírása / Job descriptionMik egy Randstad tanácsadó feladatai?Ügyfelekkel való folyamatos kapcsolattartás, pozíciók átbeszélése, felvétele, meghirdetése.A lehető legszuperebb jelöltek felkutatása a pozíciókra (online, networkön keresztül, bárhonnan) :)Toborzási, kiválasztási projektek teljeskörű menedzsmentje - nagyfokú önállósággal!Jelöltek interjúztatása (online/személyesen) és a velük való kapcsolattartás a folyamat kezdetétől a lezárásáig.Munkaerőpiac feltérképezése, folyamatos monitorozása, kapcsolati háló építése és aktívan tartása pénzügyi/jogi területen.Új, potenciális ügyfelekkel való kapcsolatfelvétel és a Randstad szolgáltatásainak bemutatása/értékesítése.Lehetőség on-site toborzási projektekben való részvételre rövidebb-hosszabb ideig.Elvárások / RequirementsAkkor érdemes jelentkezned, ha:Felcsillan a szemed, ha az alábbi szavakat hallod: kihívás, izgalom, változás, tanulás, lehetőség.Rendelkezel már - minimum 1-2 év releváns - munkatapasztalattal (pénzügyi/számviteli területen akár kisebb cégeknél, akár SSC/BSC vonalon előny) VAGY recruitment tapasztalattalJól beszélsz angolul és szívesen használod is a nyelvtudásod.Lázba hoz a gondolat, hogy minden nap új emberekkel (ügyfelekkel, jelöltekkel) lesz lehetőséged beszélni.Szeretnéd megtapasztalni, milyen egy jó csapat részeként, mégis önállóan, de megfelelő támogatással dolgozni.Amit kínálunk / OfferMiért a Randstad-ot válaszd?Multi cég vagyunk, de itt mégis mindenki ismer mindenkit.A gyorsan növekvő üzletünk miatt fejlődhetsz, igazi karrierlehetőség áll előtted.Ha más területről (pénzügy/számvitel, SSC előny) érkeztél, karrierváltó vagy, nálunk megtanulhatsz egy új szakmát!A teljesítményeddel arányos jövedelem mellett cafeteria, egészségpénztár vár rád.Home office és rugalmas munkavégzés jellemző, év végén pedig egy szuper új irodába költözünk majd a 13. kerületben.Napi nyolc órában pörgősen dolgozunk, de utána együtt bulizunk (jelenleg az online térben), szeretjük a családi programokat, tiszteljük egymás szabadidejét. Kapcsolattartó / InformationFelkeltette az érdeklődésed az álláslehetőség? Jelentkezz bátran!Kérdésed adódott? Keress bizalommal a fanni.tabori@randstad.hu e-mail címen.
    • bucuresti, bucuresti
    • permanent
    Organisation/DepartmentHuman Resources Job descriptionThe HR Manager position is responsible for aligning business objectives with employees and management in designated business units. The position formulates partnerships across the HR function to deliver value-added service to management and employees that reflect the business objectives of the organization.consults with management, providing HR guidance when appropriate;coordinates the entire R&S process for the new Randstad employees;ensures that the recruitment process uses all adequate recruitment channels and the recruitment information is written with impact and quality;designs and make sure of quality implementation of integration of new employees/induction plan/onboarding processes;ensures that there is a clear internal evaluation process, implemented and adequately performed by all assessors/ evaluators;analyzes trends and metrics in partnership with the HR group to develop solutions, programs, and policies;manages and resolves complex employee relations issues;conducts effective, thorough, and objective investigations;maintains in-depth knowledge of legal requirements related to day-to-day management of employees, reducing legal risks and ensuring regulatory compliance;provides day-to-day performance management guidance to management (e.g., coaching, counseling, career development, disciplinary actions);works closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention;provides HR policy guidance and interpretation;develops contract terms for new hires, promotions;provides guidance and input on business unit restructure, workforce planning, and succession planning;identifies training needs for business units and individual executive coaching needs;participates in evaluation and monitoring of training programs to ensure success. Follows up to ensure training objectives are met;performs other related duties as assigned.Requirementsexcellent verbal and written communication skills;excellent interpersonal and customer service skills;excellent organizational skills and attention to detail;ability to comprehend, interpret, and apply the appropriate sections of applicable laws, guidelines, regulations, ordinances, and policies;ability to acquire a thorough understanding of the organization's hierarchy, jobs, qualifications, compensation practices, and the administrative practices related to those factors;excellent time management skills with a proven ability to meet deadlines;strong analytical and problem-solving skills;minimum of 5 years of experience resolving complex employee relations issues;working knowledge of multiple human resource disciplines, including compensation practices, organizational diagnosis, employee and union relations, diversity, performance management, and federal and state respective employment laws;bachelor's degree, preferable in Human Resources;proficient with Microsoft Office Suite or related software.Offerdynamic working environment;the opportunity to be part of our energetic team and full of development desire;performance bonuses (annually);meal tickets;private medical subscription;monthly access to a virtual library.ApplicationsHuman Resources
    Organisation/DepartmentHuman Resources Job descriptionThe HR Manager position is responsible for aligning business objectives with employees and management in designated business units. The position formulates partnerships across the HR function to deliver value-added service to management and employees that reflect the business objectives of the organization.consults with management, providing HR guidance when appropriate;coordinates the entire R&S process for the new Randstad employees;ensures that the recruitment process uses all adequate recruitment channels and the recruitment information is written with impact and quality;designs and make sure of quality implementation of integration of new employees/induction plan/onboarding processes;ensures that there is a clear internal evaluation process, implemented and adequately performed by all assessors/ evaluators;analyzes trends and metrics in partnership with the HR group to develop solutions, programs, and policies;manages and resolves complex employee relations issues;conducts effective, thorough, and objective investigations;maintains in-depth knowledge of legal requirements related to day-to-day management of employees, reducing legal risks and ensuring regulatory compliance;provides day-to-day performance management guidance to management (e.g., coaching, counseling, career development, disciplinary actions);works closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention;provides HR policy guidance and interpretation;develops contract terms for new hires, promotions;provides guidance and input on business unit restructure, workforce planning, and succession planning;identifies training needs for business units and individual executive coaching needs;participates in evaluation and monitoring of training programs to ensure success. Follows up to ensure training objectives are met;performs other related duties as assigned.Requirementsexcellent verbal and written communication skills;excellent interpersonal and customer service skills;excellent organizational skills and attention to detail;ability to comprehend, interpret, and apply the appropriate sections of applicable laws, guidelines, regulations, ordinances, and policies;ability to acquire a thorough understanding of the organization's hierarchy, jobs, qualifications, compensation practices, and the administrative practices related to those factors;excellent time management skills with a proven ability to meet deadlines;strong analytical and problem-solving skills;minimum of 5 years of experience resolving complex employee relations issues;working knowledge of multiple human resource disciplines, including compensation practices, organizational diagnosis, employee and union relations, diversity, performance management, and federal and state respective employment laws;bachelor's degree, preferable in Human Resources;proficient with Microsoft Office Suite or related software.Offerdynamic working environment;the opportunity to be part of our energetic team and full of development desire;performance bonuses (annually);meal tickets;private medical subscription;monthly access to a virtual library.ApplicationsHuman Resources
    • budapest, budapest
    • permanent
    Cégleírás / Organisation/Departmentmiért a randstadot válaszd?mi vagyunk a piacvezetők - nálunk sokat tanulsz majd és a te önéletrajzodon is jól mutat majd a gyakornoki tapasztalat!számos gyakornokunk nálunk folytatta a karrierjét tanácsadóként - ha jól teljesítesz, erre neked is lehetőséged lesz!a pénzügy-számviteli területet és a munkaerőpiacot alaposan megismered a munkád általnem csak a Randstad, hanem partnercégeink működésébe is jobban belelátsz majdrugalmasan összeillesztheted a munkát és a tanulmányaidategy dinamikus, támogató csapat részese lehetsz, ahol folyamatosan egyre komplexebb feladatokkal kínálunk meg téged!Pozíció leírása / Job descriptiona randstadnál nem kellene kávét főznöd (hacsak te nem vágysz egy kis koffeinre:) és fénymásolnod. Izgalmas, sokrétű feladatkörre számíthatsz:a pénzügy-számviteli terület megismerése után potenciális jelöltek felkutatása és megszólítása (adatbázisból, bejelentkezőkből, online platformokról, de akár a föld alól is! :)telefonos előszűrés, angol nyelvtudás felmérésepartnereink álláslehetőségeinek bemutatásainterjúszervezés és a folyamathoz kapcsolódó adminisztratív feladatok elvégzéseszoros együttműködés egy dedikált tanácsadó kollégávalírásos jelölt értékelések elkészítésében való segítségnyújtásálláshirdetések elkészítéseElvárások / Requirementsegymást keresünk, ha:még legalább fél évig aktív hallgatói jogviszonyod vantudsz heti 20-25 órában dolgoznijól kommunikálsz és szívesen felveszed a kapcsolatot írásban és telefonon is potenciális álláskeresőkkelmegbízható angol nyelvtudással rendelkezel és szívesen használod is a nyelvet gyorsan tanulsz és csillog a szemed az új és változatos feladatok hallatánjól tudsz csapatban dolgoznitudsz és mersz is kérdezniAmit kínálunk / OfferAktív hallgatói jogviszonnyal rendelkezel? Szeretnél suli mellett egy izgalmas pozícióban dolgozni és betekintést nyerni a recruitment világába? Szívesen segítenél megtalálni a legszuperebb jelölteket pénzügy-számviteli pozíciókra? Akkor nálunk van a helyed! :) Kapcsolattartó / InformationBartók Dorkadorka.bartok@randstad.hu
    Cégleírás / Organisation/Departmentmiért a randstadot válaszd?mi vagyunk a piacvezetők - nálunk sokat tanulsz majd és a te önéletrajzodon is jól mutat majd a gyakornoki tapasztalat!számos gyakornokunk nálunk folytatta a karrierjét tanácsadóként - ha jól teljesítesz, erre neked is lehetőséged lesz!a pénzügy-számviteli területet és a munkaerőpiacot alaposan megismered a munkád általnem csak a Randstad, hanem partnercégeink működésébe is jobban belelátsz majdrugalmasan összeillesztheted a munkát és a tanulmányaidategy dinamikus, támogató csapat részese lehetsz, ahol folyamatosan egyre komplexebb feladatokkal kínálunk meg téged!Pozíció leírása / Job descriptiona randstadnál nem kellene kávét főznöd (hacsak te nem vágysz egy kis koffeinre:) és fénymásolnod. Izgalmas, sokrétű feladatkörre számíthatsz:a pénzügy-számviteli terület megismerése után potenciális jelöltek felkutatása és megszólítása (adatbázisból, bejelentkezőkből, online platformokról, de akár a föld alól is! :)telefonos előszűrés, angol nyelvtudás felmérésepartnereink álláslehetőségeinek bemutatásainterjúszervezés és a folyamathoz kapcsolódó adminisztratív feladatok elvégzéseszoros együttműködés egy dedikált tanácsadó kollégávalírásos jelölt értékelések elkészítésében való segítségnyújtásálláshirdetések elkészítéseElvárások / Requirementsegymást keresünk, ha:még legalább fél évig aktív hallgatói jogviszonyod vantudsz heti 20-25 órában dolgoznijól kommunikálsz és szívesen felveszed a kapcsolatot írásban és telefonon is potenciális álláskeresőkkelmegbízható angol nyelvtudással rendelkezel és szívesen használod is a nyelvet gyorsan tanulsz és csillog a szemed az új és változatos feladatok hallatánjól tudsz csapatban dolgoznitudsz és mersz is kérdezniAmit kínálunk / OfferAktív hallgatói jogviszonnyal rendelkezel? Szeretnél suli mellett egy izgalmas pozícióban dolgozni és betekintést nyerni a recruitment világába? Szívesen segítenél megtalálni a legszuperebb jelölteket pénzügy-számviteli pozíciókra? Akkor nálunk van a helyed! :) Kapcsolattartó / InformationBartók Dorkadorka.bartok@randstad.hu
    • budapest, budapest
    • permanent
    Cégleírás / Organisation/DepartmentPlace of work: Hungary, BudapestDo you seek a unique opportunity to impact lives and careers? Do you easily connect to people and want to build on that talent of yours? Would you try what its like to have almost any door opening up to you with your business card? At Randstad, we are at the cutting edge of digitalization, but we will always put humans first.Who we areRandstad is a Fortune 500 enterprise, it became the leading HR consultancy firm globally a few years ago, our advantage is increasing year by year. We have been the market leader recruitment agency in Hungary for 10 years. We were the most successful country among the 38 Randstad operations in the past years.We maintained our financial balance even during the COVID crisis, we kept our team together, we did not reduce the basic salaries.Pozíció leírása / Job descriptionWhat the task isHelp finding the best match between the most suitable candidates and our recruiting clients. Your tasks will include sourcing and recruiting candidates, acquiring new clients and selling our services to new partners. If you would like to handle only candidate or client related tasks, we design your role based on your preference. Reach out to us for further details, we look forward to meeting you.Elvárások / RequirementsWho we are looking forWe appreciate it if you have experience in recruitment or sourcing, you have a higher education degree and you are fluent in English. Fluent Hungarian is a big advantage.The most important: be open to change and be curious about people!Amit kínálunk / OfferWhat we offerYour income is uncapped by us, and yes, this way you can earn a lot!You will not get stuck in a position, you can be promoted every one or two years with a higher salary.Not only managers, but even the most successful consultants can get a company car.The work-life balance of our colleagues is important for us, so you do not have to work after working hours or during the weekends, although our brand new office in Budapest, next to the blue metro line will for sure be appealing.You can work from home several days a week with flexible working hours, and part-time employment is also a common practice for us. You can get 4 additional days off beyond provided by law.You can attend professional trainings by joining our talent management programs. We have international training programs as well.You can get to know brand new digital tools.You can be a member of a supportive management culture and a good community.Kapcsolattartó / InformationMenyhárt Adriánaadriana.menyhart@randstad.hu
    Cégleírás / Organisation/DepartmentPlace of work: Hungary, BudapestDo you seek a unique opportunity to impact lives and careers? Do you easily connect to people and want to build on that talent of yours? Would you try what its like to have almost any door opening up to you with your business card? At Randstad, we are at the cutting edge of digitalization, but we will always put humans first.Who we areRandstad is a Fortune 500 enterprise, it became the leading HR consultancy firm globally a few years ago, our advantage is increasing year by year. We have been the market leader recruitment agency in Hungary for 10 years. We were the most successful country among the 38 Randstad operations in the past years.We maintained our financial balance even during the COVID crisis, we kept our team together, we did not reduce the basic salaries.Pozíció leírása / Job descriptionWhat the task isHelp finding the best match between the most suitable candidates and our recruiting clients. Your tasks will include sourcing and recruiting candidates, acquiring new clients and selling our services to new partners. If you would like to handle only candidate or client related tasks, we design your role based on your preference. Reach out to us for further details, we look forward to meeting you.Elvárások / RequirementsWho we are looking forWe appreciate it if you have experience in recruitment or sourcing, you have a higher education degree and you are fluent in English. Fluent Hungarian is a big advantage.The most important: be open to change and be curious about people!Amit kínálunk / OfferWhat we offerYour income is uncapped by us, and yes, this way you can earn a lot!You will not get stuck in a position, you can be promoted every one or two years with a higher salary.Not only managers, but even the most successful consultants can get a company car.The work-life balance of our colleagues is important for us, so you do not have to work after working hours or during the weekends, although our brand new office in Budapest, next to the blue metro line will for sure be appealing.You can work from home several days a week with flexible working hours, and part-time employment is also a common practice for us. You can get 4 additional days off beyond provided by law.You can attend professional trainings by joining our talent management programs. We have international training programs as well.You can get to know brand new digital tools.You can be a member of a supportive management culture and a good community.Kapcsolattartó / InformationMenyhárt Adriánaadriana.menyhart@randstad.hu

no perfect match?

find your next job.

start the search

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.