10 jobs found in Oost-Vlaanderen

- Je beheert van A tot Z projecten rond de (her)definiëring van verschillende HR-domeinen voor organisaties in diverse sectoren. Je begrijpt de uitdagingen en behoeften van je klanten (HR-directeuren, HR-managers, enz.) en zoekt naar de meest passende oplossing.- Je werkt samen met gedreven consultants en bent verantwoordelijk voor de deliverables die jullie gezamenlijk presenteren aan het Senior Management.- Je bent de vertrouwde gesprekspartner voor besl

- Je bouwt je commerciële netwerk continu uit door actief nieuwe opportuniteiten te zoeken, maar ook door de dienstverlening en relaties bij bestaande klanten en partners actief te verbreden en te verdiepen.- Je analyseert diepgaand de noden van je klanten en je adviseert hen op maat over de inzet van outplacement en de waarde van coaching (denk aan leiderschapsontwikkeling, burn-out preventie, interne mobiliteitstrajecten, teamontwikkeling).- Je bouwt duu

In de rol van Talent Management Consultant combineer je inzichten in menselijk gedrag met een strategische blik op organisatiestructuur en -cultuur. Je krijgt een veelzijdige, adviserende rol waarin je projecten van a tot z autonoom in goede banen leidt.- Talent Assessment & Development: Je bent verantwoordelijk voor het doorgronden van het potentieel van kandidaten en medewerkers via onze wetenschappelijk onderbouwde Randstad Professional Executive Solut

Dans le rôle de Talent Management Consultant, vous combinez une fine compréhension du comportement humain avec une vision stratégique de la structure et de la culture organisationnelles. Vous occupez une fonction de conseil polyvalent dans laquelle vous menez à bien des projets de A à Z en toute autonomie.- Talent Assessment & Development : Vous êtes responsable du décryptage du potentiel des candidats et des collaborateurs grâce à notre méthodologie Rands

Markt & Lead Intelligence:- Regio-Scan: systematisch uitkammen van bedrijvenparken en kmo/scale-up-zones in 9 subregio’s (van MidWest en Leiedal tot de Denderstreek en Gent).- Sleutelfiguren opsporen: identificeren van HR Managers, Talent Acquisition Leads en Operations Directors via LinkedIn Sales Navigator.-Marktopportuniteiten spotten: signaleren van bedrijfsuitbreidingen, investeringen, subsidierondes en vacaturepieken binnen het White Collar-segment.S

- Je streeft naar een lange termijn partnership met onze klanten en kandidaten. Je bouwt een sterk netwerk uit waarbinnen je de kwaliteit van onze services uitdraagt en je het klankbord en aanspreekpunt bent voor onze klanten. Als Senior Consultant ben je een professionele gesprekspartner voor onze klanten, prospecten & kandidaten en een betrouwbare “trusted advisor” voor rekruterings- en selectieprocedures op management- en executive niveau van A tot Z. J

- Je streeft naar een lange termijn partnership met onze klanten en kandidaten. Je bouwt een sterk netwerk uit waarbinnen je de kwaliteit van onze services uitdraagt en je het klankbord en aanspreekpunt bent voor onze klanten. Als Senior Consultant ben je een professionele gesprekspartner voor onze klanten, prospecten & kandidaten en een betrouwbare “trusted advisor” voor rekruterings- en selectieprocedures op management- en executive niveau van A tot Z. J

Als HR Consultant werk je vanuit onze kantoren uit de regio Oost-Vlaanderen. De mogelijkheid tot thuiswerk is bespreekbaar. De eerste 3 dagen start je met een opleiding waar je kennis maakt met Randstad, onze tools en de job. Hoe ziet jouw dag als HR consultant eruit:- we starten met een warme goedemorgen en een lekkere kop koffie/thee,...- je bent de lijm tussen klant en kandidaat , schrijft vacatures en publiceert deze op verschillende online kanalen - j

Als Inhouse Consultant ben je de essentiële schakel tussen onze klant en kandidaten. Je schrijft en plaatst aantrekkelijke vacatures, screent kandidaten, en begeleidt hen door het sollicitatieproces. Daarnaast bouw je een sterk netwerk op bij de klant, met externe partners en collega's. Je zorgt voor een vlotte administratie en biedt advies op maat aan de klant. Kortom, je bent een coach voor kandidaten en een strategische partner voor de klant, waarbij je

Waar kom je terecht als stagiair bij Randstad Risesmart?De jobcoaches begeleiden werkzoekenden met afstand tot de arbeidsmarkt via de kortst mogelijke weg naar een duurzame tewerkstelling.We ondersteunen mensen niet alleen om inzicht te krijgen in hun sterke punten, maar ook om hen in beweging tezetten en toe te zien dat zij actief solliciteren.Door middel van individuele coaching en groepsworkshops brengen we de verborgen talenten naar boven,werken we dre