Als HR Consultant voor onze gespecialiseerde unit Callforce ben je de spilfiguur tussen meertalig talent en toonaangevende klanten binnen de contactcenter- en customer service sector. In deze rol combineer je grondige selecties en kwalitatieve testing met wekelijkse bezoeken aan je klanten in Berchem en Zwijndrecht.
Jouw takenpakket:
...
- Je screent en selecteert meertalige kandidaten via vastgelegde scripts en rolniveau testen, inclusief opgenomen rollenspelen, om hun taalvaardigheid en communicatiestijl nauwkeurig te beoordelen.
- Je zet proactieve mailings en databaselijsten in om continu de juiste profielen te bereiken en aan te trekken.
- Je onderhoudt een intensief contact met je klanten en gaat wekelijks op locatiebezoek naar Zwijndrecht en Berchem om de feeling met de werkvloer te behouden en de band met teamleiders en HR te versterken.
- Je waarborgt een vlotte communicatie en opvolging voor een actieve pool van een zestigtal uitzendkrachten.
- Je bouwt de unit op termijn verder uit door gericht aan de slag te gaan met de prospectielijst voor nieuwe accounts in de regio.
ervaring
1-3 jaarshow more
Als HR Consultant voor onze gespecialiseerde unit Callforce ben je de spilfiguur tussen meertalig talent en toonaangevende klanten binnen de contactcenter- en customer service sector. In deze rol combineer je grondige selecties en kwalitatieve testing met wekelijkse bezoeken aan je klanten in Berchem en Zwijndrecht.
Jouw takenpakket:
- Je screent en selecteert meertalige kandidaten via vastgelegde scripts en rolniveau testen, inclusief opgenomen rollenspelen, om hun taalvaardigheid en communicatiestijl nauwkeurig te beoordelen.
- Je zet proactieve mailings en databaselijsten in om continu de juiste profielen te bereiken en aan te trekken.
- Je onderhoudt een intensief contact met je klanten en gaat wekelijks op locatiebezoek naar Zwijndrecht en Berchem om de feeling met de werkvloer te behouden en de band met teamleiders en HR te versterken.
- Je waarborgt een vlotte communicatie en opvolging voor een actieve pool van een zestigtal uitzendkrachten.
- Je bouwt de unit op termijn verder uit door gericht aan de slag te gaan met de prospectielijst voor nieuwe accounts in de regio.
ervaring
1-3 jaar