Beschrijving
Woon of studeer je in de regio Rotterdam en heb je de 'geen woorden maar daden'-mentaliteit om het recruitmentlandschap te vernieuwen? Je beste zelf worden én anderen helpen om dat ook te worden: dát is waar het management traineeship bij Randstad Groep Nederland om draait. Vanuit onze vestigingen in het bruisende Rotterdam en de omliggende regio stappen we midden in een divers, energiek en commercieel netwerk. We stomen je klaar om uit te groeien tot de leider van de toekomst. Op jóuw manier. Want verschil moet er zijn: iedereen werkt, communiceert en leidt nu eenmaal anders.
hoe ziet jouw traineeship eruit?
In 2,5 jaar doorloop je een uitdagend programma met verschillende opdrachten bij onze sterke merken: Randstad & Tempo-Team. Benieuwd naar de belangrijkste bouwstenen?
- bewandel je eigen pad: je start in de operatie als intercedent of accountspecialist (gebaseerd op het selectieproces en jouw talent). Daarna pak jij zelf het stuur. Wil je doorgroeien naar senior accountspecialist bij een topklant, recruitmentcoördinator, procesmanager, e-commerce specialist of de IT in? Jij kiest je vervolgrollen.
- daag elkaar uit in de denktank: na je eerste halfjaar start de wekelijkse denktank. De helft van de tijd werk je aan jouw persoonlijke ontwikkeling. De andere helft tackle je samen met je medetrainees échte, actuele directievraagstukken. Denk aan: hoe binden we de jongere generatie? of hoe laten we onze maatschappelijke impact nóg beter landen?
- intensieve begeleiding op maat: om het beste uit jezelf te halen, sta je er nooit alleen voor. Je krijgt support van je eigen buddy (een senior trainee), een mentor (oud-trainee), een talent coach, een organisatiepsycholoog én je manager en directeur.
- zoek de verschillen op: wij geloven dat diversiteit onze organisatie verrijkt. In plaats van te doen alsof we allemaal hetzelfde zijn, vragen we ons juist af waarin we verschillen. Zo leren we van én met elkaar.
wie ben jij?
Je hebt (bijna) een WO-master op zak. Welke studierichting? Maakt ons niet uit! Verschillende achtergronden zorgen immers voor de beste inzichten. Verder herken je jezelf in het volgende:
- je hebt de ambitie om uit te groeien tot een vernieuwende leider
- je bent sterk in zelfreflectie: je weet waar je krachten én je groeipunten liggen
- je bent ondernemend, kijkt met een kritische blik naar processen en houdt altijd oog voor de menselijke maat
- je bent flexibel: het traineeship is landelijk, maar je bent minimaal één keer per week op ons hoofdkantoor in Diemen (zodra de denktank start)
Goed om te weten: we werken met een flexibel startmoment. Je kunt tot uiterlijk 2 maanden na je aanname starten. Solliciteren terwijl je nog bezig bent met afstuderen of een (bij)baan? Geen probleem!
wat bieden we jou?
- salaris: een bruto maandsalaris van € 3.300,- met de kans om jaarlijks met € 300,- te groeien tijdens je traineeship, plus een aantrekkelijke bonusstructuur
- zekerheid: direct een contract voor onbepaalde tijd — wij geloven namelijk meteen in jou!
- benefits: een flexibel budget van 12,35% bovenop je salaris, 25 vakantiedagen (met de optie om 5 weken bij te kopen) en de mogelijkheid voor een leaseauto
- extra’s: een aantrekkelijke aandelen- en pensioenregeling, korting op je zorgverzekering en alles goed geregeld voor je thuiswerkplek (laptop, telefoon, etc.)
- vrijheid: na jouw traineeship de ruimte voor vrijwilligerswerk in het buitenland of het opnemen van een sabbatical
- cultuur: inspirerende collega’s, gezellige events met randstad Young en vriendschappen voor het leven
iedereen is anders, samen zijn we randstad
Bij Randstad draait alles om jouw persoonlijke leiderschap. Iedereen is anders en dat omarmen we. We nodigen iedereen — ongeacht etniciteit, achtergrond, seksuele oriëntatie, gender of beperking — van harte uit om te solliciteren. Want je beste zelf worden, begint bij jezelf kunnen zijn.
zo ziet het sollicitatieproces eruit
1. capaciteitentest (eind september): na je sollicitatie maak je thuis een online test.
2. inspiratiedag & selectiegesprek (7 oktober): maak kennis met onze cultuur, je toekomstige collega’s én haal inspiratie op voor een thuisopdracht. Een week later volgt je selectiegesprek.
3. business course (26 & 27 oktober): een intensief én erg leuk tweedaags programma. Proef aan de denktank, ervaar de begeleiding en doe mee aan teambuilding.
4. eindgesprek: een gesprek op ons hoofdkantoor in Diemen met een HR-directeur en een oud-trainee directeur.
solliciteer direct!
Klaar om jouw leiderschap te ontdekken in Rotterdam? Solliciteer uiterlijk 20 september voor het management traineeship. Heb je vragen of wil je eerst even sparren? Neem gerust contact op met Isabel via isabel.houben@randstadgroep.nl.
-
Je solliciteert
Solliciteren is zo gedaan!! Vul je gegevens in en upload je CV. Onze collega’s van talent acquisition ontvangen jouw sollicitatie en nemen binnen twee werkdagen contact met je op.
-
Kennismaken
Je eerste kennismakingsgesprek is telefonisch met onze talent acquisition specialist. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jouw talenten zijn.
-
Talentscan of assessment
Zijn we beiden enthousiast? Dan vragen we je om een talentscan of assessment in te vullen ter voorbereiding op je tweede gesprek.
-
Tweede gesprek
Je tweede gesprek is met je toekomstige manager. Jullie bespreken de talentscan en kijken samen of de functie en jij goed bij elkaar passen.
-
Welkom bij Randstad!
Is er vanuit beide kanten een goede match? Dan krijg je van ons een mooi aanbod en ontvangen we jou graag als onze nieuwe collega!
