101 Permanent jobs found in Guangdong

RequirementsMust adapt to a high-frequency travel schedule in the initial phase to comprehensively visit and map out all stores in the South Region.A personal VM Portfolio should be submitted with the application, demonstrating exceptional styling, spatial layout, and execution capabilities.Strong adaptability to work within a matrix reporting structure (Direct report to South Region Sales Head; dotted-line to HQ VM Head). ResponsibilitiesBusiness Empowerm

工作职责1．全面负责机器人关节模组的研发工作，主导技术路线规划、项目计划制定与执行，确保项目按时、高质量交付落地；2．深入理解人形机器人及核心部件行业发展趋势，制定项目战略，确保技术路线与市场需求紧密结合；3. 主导关节模组的系统级集成，协调电机、减速器、编码器、力矩传感器、驱动器等核心部件的机械、电气与控制接口匹配，解决高精度装配、线束布局、传感器标定等问题；4. 带领团队攻克关节模组在高扭矩密度、低转动惯量、轻量化、热管理、低噪音等方面的技术瓶颈，优化整体性能与可靠性；5. 跨学科统筹机械、电磁、硬件、控制、测试等多专业工程师，推动高效协同，实现"驱﹣传﹣感﹣控"一体化设计目标；6. 主导产品可制造性评审，优化BOM成本，推动设计方案向小批量试产及规模化生产转化。7．研发团队管理，协调各方资源，确保项目按时推进；8．负责项目预算管理，合理分配资源，控制成本，确保项目盈利；9．与上下游供应商、合作伙伴建立良好合作关系，确保零部件的质量和供应，同时参与供应商的技术评估和改进工作。任职资格1．硕士及以上学历，

Responsibilities:Manage the whole procurement process including sourcing, quotation, vendor selection, cost negotiation and vendor management preferably with experience in handling raw material, mechanical and electromechanical parts is preferableMonitor supplier performance and establish strong relationships to meet the KPI including cost reduction, lead time reduction, quality monitoring and payment terms controlStay updated on market trends, industry be

工作职责统筹管理： 负责集团下属全国工厂的生产运营管理，制定年度生产战略，监控产量、良率等核心指标，协调产能调配，确保集团生产目标达成。智能制造： 主导集团智能制造转型，推动自动化产线的落地与集成，提升工厂数字化、智能化水平。降本增效： 运用精益生产等工具，推动生产流程优化与工艺改进，建立标准成本控制体系，持续降低制造成本，提升人均产出。标准化建设： 建立并推行集团统一的标准化作业流程和管理制度，确保管理一致性。跨部门协同： 协调研发、供应链等部门，主导重大技改及新项目导入，推动项目落地并确保收益。 任职资格本科及以上学历，理工科专业背景。10年以上大规模制造业生产管理经验，其中5年以上集团化企业（管理多家工厂）或大型标杆自动化工厂的运营管理经验。精通精益生产，有成功的降本增效实战案例；具备优秀的全局统筹能力、跨部门沟通影响力及数据分析能力，能推动各厂区的管理变革。抗压能力强，适应出差。

岗位职责：1、全流程开发：智能宠物穿戴产品的系统架构、选型及全生命周期开发。2、核心电路设计：攻克微弱生理信号（PPG/呼吸等）采集与高信噪比电路负责优化。3、射频与通信：负责LTE-M/NB-IoT/GNSS及蓝牙射频调试与天线优化。4、功耗与断路器：最优化uA级中断功耗；负责IP68/IP69K5、量产支持：导入DFM/DFA，设计生产测试工装，解决量产硬件异常。工作要求：1、资历：电子类本科，5年以上硬件经验，有大规模量产项目背景。2、技术栈：精通Nordic/STM32等低功耗平台及LTE-M/NB-IoT协议。3、熟悉IMU、PPG、温度等传感器调试。4、精通多层PCB（HDI/FPC）设计及SI/PI/EMC优化。5、加分项：拥有大厂穿戴设备经验，或有TinyML硬件落地经验。

工作职责：1、产品战略与规划：负责宠物智能硬件产品的全生命周期管理，以市场与用户研究为基础，完成产品需求分析、版本规划及产品路线图设计，确定产品的生命核心价值与差异化对比。2、市场与竞争分析：深入研究行业发展趋势、竞争格局及用户需求，持续进行产品定位与策略调整，确保产品的市场地位与商业成功。3、跨部门协同推进：作为产品负责人，协同高效研发、工业设计、供应链、营销、销售等团队，确保信息流畅、目标一致，共同推进产品目标的实现。 工作要求：1、教育背景：全日制本科及以上学历。2、工作经验：具备成功硬件产品经验（出货超10万），拥有智能硬件、消费电子、物联网（IoT）等领域完整的产品开发及上市经验者优先。3、专业知识与技能流程：熟悉智能硬件产品开发与管理方法，掌握需求分析、原型设计及项目管理工具，具备优秀的产品文档撰写能力。

岗位职责：1、负责新产品结构的创新与结构设计工作，保证新产品​​结构的合理性、可靠性、新颖性；2、参与新产品试制过程的改进与优化，以及从新产品开发到试产、量产的组织、协商和后续工作；3、负责样机试制、改模，并按照确定的改模方案出改模数据，保证改模效果的完成；4、编写新品开发流程中的各种技术文件，确保流程控制文件符合研发控制流程和相关质量管理标准，5、根据市场需求和客户需求，进行产品结构的改进和优化，提高产品的性能和竞争力；6、负责对供应商进行定期评估与审核，物质产品质量控制提出合理性建议：7、负责对现有产品进行改进和优化，提高产品的性能、降低成本；8、与其他部门进行紧密合作和交流，确保产品研发和生产的顺利进行。 求职要求：1、全日制本科及以上学历，3年以上相关岗位工作经验，能独立进行结构设计，有机器人或玩具相关结构设计经验优先考虑；2、熟悉智能硬件电子产品外观、结构设计，熟悉机械加工、材料、表面处理、各类标准件应用等相关知识；3、熟悉塑胶及五金工模之模具结构、制作周期、材料及报价；4、熟悉3D、2D设计，能

岗位职责(1) 负责流片事务的落地执行，对接客户GDS档案进案，输出DRC产出报告并完成版图排版操作。(2) 组织召开流片会议，明确制作注意事项，交付需求文档，并推进光罩制作全流程。(3) 负责各工艺节点NTO和MPW的出版计划制定与执行。(4) 负责版图数据的收集与检查、IP Merge、DRC与LVS检查等版图支援工作。(5) 保持与Foundry厂的紧密沟通，申请、控制及发布各类设计技术资料。 (6) 跟踪管理客户需求、实时开发及生产测试过程，更新项目进展并组织安排项目会议。 岗位要求(1) 本科及以上学历，微电子、集成电路、电子工程、计算机等相关专业。(2) 5年以上集成电路版图设计或流片服务（Design Service）相关经验。(3) 熟练掌握GDS数据处理、IP Merge、DRC/LVS等验证工具及流片标准流程。(4) 具备出色的技术规划、决策与影响力，能够清晰阐述技术方案。(5) 具有跨团队合作推动能力，责任心强，具备培养和指导团队成员的能力。 岗位亮点(1) 核心纽带：作为连接设计端与

岗位职责(1) 主导光学邻近效应校正（OPC）模型与配方的开发、验证及优化，解决先进工艺节点下的图形失真问题。(2) 主导分析晶圆数据，识别并解决光刻工艺中的缺陷，与光刻、刻蚀等团队协作提升整体工艺良率。(3) 主导建立、优化并标准化OPC工作流程，编写自动化脚本以提升工作效率和准确性。(4) 作为技术核心，与设计、工艺、光罩厂等多部门紧密协作，提供专业的技术支持。 岗位要求(1) 本科及以上学历，光学、物理、微电子、电子工程、化学或材料等相关专业。(2) 5年以上半导体行业OPC或光刻技术相关经验，精通基于规则和基于模型的OPC。(3) 熟练掌握主流EDA工具（如Synopsys或Mentor等工具），熟悉Linux操作系统。(4) 深刻理解光刻工艺及半导体制造流程，熟悉光刻机工作原理及相关量测设备。(5) 具备较强的编程能力，能使用Python或Perl等脚本语言开发自动化工具。(6) 具备良好的沟通能力、团队合作精神及问题分析能力，部分岗位需具备流利的英语沟通能力。 岗位亮点(1) 核心技术：处于半导

岗位定位: 统筹公司研究院，负责新技术路径的预研、验证与分析，支撑公司核心技术壁垒构建与未来产品梯队孵化。核心职责:1.战略技术预研:围绕音频、游戏、睡眠、助听等赛道，主导声学算法、蓝牙、AI音频交互、新材料/新工艺等中长期技术方向的研究与规划，构建公司专属核心技术储备库。2.预研成果验证与转化:领导团队将技术预研转化为可量产的原型机，输出明确的核心配件选型、品质标准与成本结构清单，跑通"预研验证原型移交量产"的完整闭环，为产品开发部门提供确定性方案。3.前瞻创新与外部生态:跟踪行业前沿技术趋势(如"声态+A"等)，推动产学研合作与专利布局。4.团队与能力配置升级:搭建梯次合理的预研人才梯队，培养具备"自主设计、成本前置"意识的创新型研发骨干。任职要求:1、本科及以上学历，声学、电子、通信、计算机、材料等相关专业;2、10年以上研发经验，其中5年以上消费电子或音频行业研发管理经验，有研究院(或大型企业中央研发部门)搭建或运营经验者优先;3、具备敏锐的技术洞察力与前瞻性判断力，能独立研判行业技术路线与发展方向

岗位职责(1) 负责流片事务的落地执行，对接客户GDS档案进案，输出DRC产出报告并完成版图排版操作。(2) 组织召开流片会议，明确制作注意事项，交付需求文档，并推进光罩制作全流程。(3) 负责各工艺节点NTO和MPW的出版计划制定与执行。(4) 负责版图数据的收集与检查、IP Merge、DRC与LVS检查等版图支援工作。(5) 保持与Foundry厂的紧密沟通，申请、控制及发布各类设计技术资料。(6) 跟踪管理客户需求、实时开发及生产测试过程，更新项目进展并组织安排项目会议。 岗位要求(1) 本科及以上学历，微电子、集成电路、电子工程、计算机等相关专业。(2) 5年以上集成电路版图设计或流片服务（Design Service）相关经验。(3) 熟练掌握GDS数据处理、IP Merge、DRC/LVS等验证工具及流片标准流程。(4) 具备出色的技术规划、决策与影响力，能够清晰阐述技术方案。(5) 具有跨团队合作推动能力，责任心强，具备培养和指导团队成员的能力。 岗位亮点(1) 核心纽带：作为连接设计端与制

岗位职责：1.负责机械设备及有关要部件的图纸设计、安装和试运行；2.制定机械设备的操作规程；3.对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态；4.针对客户需求，设计方案及Proposal；5.能根据方案、客户需求及设计说明，完成详细设计:3D、2D、BOM、技术要求、制造工艺、产品稳定性评估等项目资料；6.跟进公司相关工程项目，并提出有效的技术支持与建议。任职要求：1.27~35岁，男性，本科以上学历，机械设计及自动化相关专业；2.从事非标机械结构设计开发5年及以上经验，具有设备及治具整体设计能力和创新能力，对气动件、电气件有一定了解；具有测试治具机械设计开发工作3年以上优先考虑；3.能熟悉使用Solidworks或Pro/E设计软件优先考虑；4.能够吃苦耐劳，做事积极、主动、有责任感、与同事之间容易沟通相处，自驱、自觉，能够自我管理高效完成任务；5.能独立完成客户需求的设计方案和说明；6.具备英语听写读能力及CET-4优先考虑。  

工作职责：1、担任制冷品类的质量管理工作，为该品类的质量目标（星级&RMA等）达成负责；2、负责新产品研发质量保证：开展质量策划，制定项目质量目标、控制计划、验收标准；3、落实新产品研发过程质量控制：包括不仅限于主导风险识别、评估、解决；研发试产问题点的跟踪验证；完成关键节点评审；4、主导上市质量问题改进：主导新产品上市初期的TOP故障分析与改进，差评分析、客诉分析；典型问题的质量复盘。 任职要求：1、8年以上质量评价工作经验，有3年以上质量管理的经历，本科以上学历；2、熟悉IPD开发流程及质量关键管控要素，有跨境电商/家电品类经验者更优；3、良好的组织协调沟通能力，团队管理能力，抗压能力。

工作职责：1. 战略规划与运营管理：负责集团全盘战略规划、解码及督导执行，确保战略精准落地；2. 运营体系建设与管理：负责统筹全集团运营体系搭建、运营流程优化，及推动集团数字化转型；3. 经营目标与绩效管控：负责制定并推动达成营收、利润、现金流等经营目标；组织制定集团经济责任制考核制度，对最终的经营利润负责；4. 效率与变革：推进精益制造、供应链优化、质量体系建设，提升端到端运营效率； 5. 团队建设：培养事业部总经理及运营核心骨干，打造高绩效组织；6. 风险合规：确保全球医疗耗材运营合规（NMPA/FDA/CE等），管控供应链与质量风险；7. 决策支持：协助CEO及董事会参与投资、并购、国际化相关事项。 任职资格：1. 全日制本科及以上学历；2. 15年以上大型集团性企业管理经验，具备业务线全盘管理能力，其中5年以上COO、事业群总裁、区域总经理等岗位或同级别岗位经验，有跨国企业管理经验优先；3. 完整负责过百亿级以上业务单元（从市场到交付的全闭环）；熟悉国际化运营（跨国生产、海外准入、多文化团队）；主导

工作职责：1、统筹管理： 负责集团下属全国工厂的生产运营管理，制定年度生产战略，监控产量、良率等核心指标，协调产能调配，确保集团生产目标达成；2、智能制造： 主导集团智能制造转型，推动自动化产线的落地与集成，提升工厂数字化、智能化水平；3、降本增效： 运用精益生产等工具，推动生产流程优化与工艺改进，建立标准成本控制体系，持续降低制造成本，提升人均产出；4、标准化建设： 建立并推行集团统一的标准化作业流程和管理制度，确保管理一致性；5、跨部门协同： 协调研发、供应链等部门，主导重大技改及新项目导入，推动项目落地并确保收益。任职资格：1、本科及以上学历，理工科专业背景；2、10年以上大规模制造业生产管理经验，其中5年以上集团化企业（管理多家工厂）或大型标杆自动化工厂的运营管理经验；3、精通精益生产，有成功的降本增效实战案例；4、具备优秀的全局统筹能力、跨部门沟通影响力及数据分析能力，能推动各厂区的管理变革；5、抗压能力强，适应出差。 

预研结构工程师岗位职责：1、负责空净净化器、加湿器产品结构设计，包含机械结构、模具设计、工装夹具设计和测试分析等；2、负责新产品开发、旧产品改良和产品持续改善；3、负责结构设计图纸制作、材料选型、开模通知和新产品资料归档等；4、配合模具制造、模具预验收和产品首件评审等；5、负责提供技术问题解决和产品咨询服务等。任职要求：1、全日制本科及以上学历，5年以上家电行业结构研发经验（有过家电类产品自清洁或振动噪音相关技术经验者优先考虑）；2、熟练运用ProE、UG、CAD等设计软件；3、能独立完成产品结构设计和解决产品结构技术问题；4、熟悉机械结构、模具设计、工装夹具设计和测试分析等；5、有较强的学习能力和沟通能力，积极主动，勤奋好学。 

关于职位1. ERP 战略规划：制定 ERP 系统发展策略，确保其满足DesignLibro业务需求并支持增长。2. ERP 实施与优化：负责 ERP 选型（如 SAP、Oracle NetSuite等），实施，升级和维护，确保与电商平台Shopify、CRM等系统的无缝集成。3. 流程优化与自动化：优化订单管理、库存控制、财务核算等核心业务流程，提高运营效率。4. 数据管理与分析：确保 ERP 数据的准确性和一致性，为管理层提供实时数据支持决策。5. 供应链和财务集成：确保 ERP 与物流、运营，财务、采购等部门的紧密协作，提高可视化水平。6. IT 基础架构管理：负责公司 IT 系统的规划、部署和运维，包括服务器、网络、云计算、数据库等。7. 安全与合规：建立和实施 IT 安全策略，防止数据泄露。8. 技术支持与系统优化：提供 IT 技术支持，确保业务系统高效稳定运行，并持续优化 IT 资源配置。9. 团队管理：领导 ERP 和 IT 团队，招聘、培训并提升团队技术能力，推动数字化创新。10. 供应商管

【岗位职责】1、依据公司培训计划和培训运营流程，提供培训课程落地实施的前、中、后期服务（涵盖腾讯培训各模块，例如：管理类、专业类、新员工类）；2、培训前期：培训海报邮件设计和排版，学员通知及提醒，讲师预约，场地6预订，教材制作，培训道具准备，场地布置，行政设备调试等；3、培训中期：培训现场管理及助教工作，包括主持培训中的开场、游戏及破冰环节；4、培训后期：收集相关反馈、撰写培训总结报告等；5、其他工作：培训数据整理和分析、培训文档和物资的管理、培训合同及费用报销流程操作等。【任职要求】1、大学本科或以上学历，数据分析，信息管理或人力资源类相关专业均可2、逻辑思维能力和学习能力强，数据分析和文案表达能力强3、能熟练运用AI 以及office工具（ppt、excel、word），尤其是excel函数公式以及AI 应用「海报设计，数据分析，文案整理等」；在海报设计方面能用PS或其他绘图软件工具等精修海报；4、 细心、耐心，责任心强，喜欢做与数据相关的工作，良好地沟通协调能力，良好的服务意识，以结果为导向，能适应高

about the company.知名头部咨询公司about the team.出海项目组about the job.通过对行业分析、竞争对手研究、企业访谈、消费者调研等研究分析，确立企业业务发展战略和落地策略;向战略咨询客户提案，达成共识的战略方向和落地策略;根据战略咨询项目研究期或落地期需要，对具体任务进行统筹管理。与合作客户高层管理者有效沟通，并跟进战略落地。skills and experience required.QS排名前200院校硕士学历，管理、金融、经济等相关专业优先至少5年以上在海外市场实战工作经验，或具备服务中国企业出海项目的咨询经验拥有协助中国企业完成海外市场战略研究、业务策略研究、产品/渠道进入、新业务落地等项目经验者优先熟悉国际市场情况（如，北美、东南亚、欧洲、南美等市场），包括但不限于熟悉当地用户心理、购买行为、法律法规等拥有良好的行业研究、商业分析、用户研究等综合研究能力优先流利使用英语，能以英语、中文双语言为工作语言

岗位名称：培训助理（外包）【岗位职责】1、依据公司培训计划和培训运营流程，提供培训课程落地实施的前、中、后期服务（涵盖腾讯培训各模块，例如：管理类、专业类、新员工类）；2、培训前期：培训海报邮件设计和排版，学员通知及提醒，讲师预约，场地6预订，教材制作，培训道具准备，场地布置，行政设备调试等；3、培训中期：培训现场管理及助教工作，包括主持培训中的开场、游戏及破冰环节；4、培训后期：收集相关反馈、撰写培训总结报告等；5、其他工作：培训数据整理和分析、培训文档和物资的管理、培训合同及费用报销流程操作等。 【任职要求】1、大学本科或以上学历，数据分析，信息管理或人力资源类相关专业均可；2、逻辑思维能力和学习能力强，数据分析和文案表达能力强 ；3、能熟练运用AI 以及office工具（ppt、excel、word），尤其是excel函数公式以及AI 应用「海报设计，数据分析，文案整理等」；在海报设计方面能用PS或其他绘图软件工具等精修海报；4、 细心、耐心，责任心强，喜欢做与数据相关的工作，良好地沟通协调能力，良好

岗位职责:1、统筹管理PQE、SQE团队，管理20余家外包工厂以及物料供应商，建立超越同行的供应商品质管理体系；2、负责PQE、SQE团队整体质量策划、实施和监督，率领团队确保达成质量交付目标；3、主导ODM/OEM、物料供应商质量体系审核管控，绩效考核，选育用留；4、负责团队能力建设和资源调配，制定团队目标及考核机制，培养建设团队专业能力与跨部门协作能力；5、承担直通率、良率、验货批合格率、批次问题泄露指标；以及供应商管控的风险分析和降本。岗位要求:1、统招本科学历，8年以上智能硬件的制造质量管理能力，3年以上团队管理能力，有海外工厂管理和供应商管理经验优先；2、较强的领导力和抗压能力，良好的问题根因分析和复杂问题解决能力；能独立决策并推动工厂质量体系变革；3.、适应出差，极强的目标导向意识，有能力获取资源解决质量问题，使命必达的工作精神。

工作职责：1、担任制冷品类的质量管理工作，为该品类的质量目标（星级&RMA等）达成负责；2、负责新产品研发质量保证：开展质量策划，制定项目质量目标、控制计划、验收标准；3、落实新产品研发过程质量控制：包括不仅限于主导风险识别、评估、解决；研发试产问题点的跟踪验证；完成关键节点评审；4、主导上市质量问题改进：主导新产品上市初期的TOP故障分析与改进，差评分析、客诉分析；典型问题的质量复盘。任职要求：1、8年以上工作经验，有3年以上质量管理的经历，本科以上学历；2、熟悉IPD开发流程及质量关键管控要素，有制冷/空调经验；3、良好的组织协调沟通能力，团队管理能力，抗压能力。

ResponsibilitiesOversee and manage complete packaging development process, from prototype development, checking feasibility & costs with factory and performance testing. Support the Trends & Innovation Manager for packaging in sourcing collections. Launch samples from the Trend and Innovation manager. Troubleshoot new and existing packaging problems involving getting initial costs. Analyse engineering drawings/specifications of product to determine physica

about the company.MNC Company.about the team.Application Development Team.about the job.We are looking for a motivated .NET Developer to join our team in Shenzhen. This role is ideal for someone with around 1.5 to 10 years of experience who is looking to deepen their technical expertise while venturing into modern low-code/no-code solutions. You will be responsible for building scalable applications and integrating them within the Microsoft ecosystem.Back-

about the company.我们是全球知名的电气工程设计与数字化转型方案提供商。公司专注于为工业自动化、电力工程及制造领域提供高效的工程软件、服务及全生命周期管理方案。凭借深厚的技术积淀，我们助力企业优化研发流程并提升生产效能，是推动工业 4.0 进程中的重要技术伙伴。about the team.售前售后技术团队about the job.售前方案攻坚：深入调研电气与自动化行业客户需求，通过专业的技术宣讲与演示，清晰呈现数字化方案的业务价值。数字化转型咨询：将电气工程设计逻辑与 IT 系统（如 ERP/PDM/PLM）进行整合，为客户规划工业软件集成与数字化工作流。项目全生命周期管理：主导从客户需求分析、技术方案确立到项目实施交付的全过程，确保项目按计划质量完成。商务引导与协作：配合销售团队进行技术交流，通过销售化思维挖掘客户深层痛点，提升方案认可度与客户满意度。跨部门技术支持：协调内外部研发与实施资源，确保复杂技术方案在客户现场的有效闭环与知识转移。skills and experience r

about the company.我们是一家拥有逾百年历史的全球化知名机构，也是世界知名的体育娱乐及高净值会员服务品牌之一 。作为一家非牟利组织，我们将经营盈余拨捐慈善，致力于社会公益事业 。about the team.数字化团队about the job.用户策略与活动执行：策划并执行基于微信小程序的日常用户增长活动，通过极具吸引力的产品与服务提升数字化用户的活跃度。O2O 体验设计：为大型线下活动制定数字化参与策略，创造无缝的线上线下联动（O2O）体验，并实施社区互动计划以增强用户联系。社群运营与品牌忠诚度：在合适的数字化平台上建立并维护活跃的用户社区，通过高质量的内容与互动提升品牌忠诚度。跨部门协同运营：与赛事、餐饮、零售及市场部等多个部门密切协作，确保活动策略、商业供给与整体业务目标保持一致。全生命周期运营管理：负责活动数字化环节的端到端运营，包括活动前的推广引流、活动中的互动参与及活动后的转化跟进。漏斗优化与数据驱动：持续优化商业化产品的转化漏斗及用户路径，通过数据监控与 ROI（投资回报率）

岗位名称：培训助理（外包） 【岗位职责】1、依据公司培训计划和培训运营流程，提供培训课程落地实施的前、中、后期服务（涵盖腾讯培训各模块，例如：管理类、专业类、新员工类）；2、培训前期：培训海报邮件设计和排版，学员通知及提醒，讲师预约，场地6预订，教材制作，培训道具准备，场地布置，行政设备调试等；3、培训中期：培训现场管理及助教工作，包括主持培训中的开场、游戏及破冰环节；4、培训后期：收集相关反馈、撰写培训总结报告等；5、其他工作：培训数据整理和分析、培训文档和物资的管理、培训合同及费用报销流程操作等。【任职要求】1、大学本科或以上学历，数据分析，信息管理或人力资源类相关专业均可2、逻辑思维能力和学习能力强，数据分析和文案表达能力强3、能熟练运用AI 以及office工具（ppt、excel、word），尤其是excel函数公式以及AI 应用「海报设计，数据分析，文案整理等」；在海报设计方面能用PS或其他绘图软件工具等精修海报；4、 细心、耐心，责任心强，喜欢做与数据相关的工作，良好地沟通协调能力，良好的服务

【岗位职责】1、依据公司培训计划和培训运营流程，提供培训课程落地实施的前、中、后期服务（涵盖腾讯培训各模块，例如：管理类、专业类、新员工类）；2、培训前期：培训海报邮件设计和排版，学员通知及提醒，讲师预约，场地6预订，教材制作，培训道具准备，场地布置，行政设备调试等；3、培训中期：培训现场管理及助教工作，包括主持培训中的开场、游戏及破冰环节；4、培训后期：收集相关反馈、撰写培训总结报告等；5、其他工作：培训数据整理和分析、培训文档和物资的管理、培训合同及费用报销流程操作等。【任职要求】1、大学本科或以上学历，数据分析，信息管理或人力资源类相关专业均可2、逻辑思维能力和学习能力强，数据分析和文案表达能力强3、能熟练运用AI 以及office工具（ppt、excel、word），尤其是excel函数公式以及AI 应用「海报设计，数据分析，文案整理等」；在海报设计方面能用PS或其他绘图软件工具等精修海报；4、 细心、耐心，责任心强，喜欢做与数据相关的工作，良好地沟通协调能力，良好的服务意识，以结果为导向，能适应高

about the company.-消费电子领域的头部-业务遍布全球，重视员工的身心健康与长期职业发展。about the team.支撑公司全球化扩张下的高可靠系统。responsibilities.-系统生命周期管理：深度参与业务的全生命周期运维，从架构选型到性能压测，保障海量用户下的稳定。-云原生架构演进：负责核心容器云平台（K8s）的调优与容灾设计，挑战分布式系统下的疑难杂症。-云成本与效能治理：作为“云端管家”，负责多云环境下的资源精准交付、配置管理及全局成本优化。-中间件架构护航：维护高性能消息队列、缓存及负载均衡集群，确保数据链路的丝滑运行。-运维产品化开发：参与监控体系与自动化平台的规划建设，用代码代替人工，提升工程效率。skills and experience required.-拥有 8 年以上大型系统运维实战经验，计算机专业本科及以上学历。-精通 Linux 内核及网络架构，能够穿透表象解决底层的故障。-深度理解容器生态底层原理（调度、隔离、存储），具备复杂集群的驾驭能力。-综合素

about the company.global financial institution and a leader in corporate investment banking.about the team.a high-impact Engineering Leadership group focused on Client Services Engineering.responsibilities.-Drive Transformation: Lead the architectural overhaul of the Customer Due Diligence (CDD) ecosystem.-Hands-on Leadership: Deliver high-cadence solutions while replacing legacy systems with modern microservices.-Bridge Business & Tech: Work directly with