【主要职责】1.制定并推动公司质量方针、质量目标的实施,负责维护整体质量体系的持续有效运行。主持管理评审,向最高管理层报告质量体系运行绩效、风险和改善机会。2.作为公司与药监部门(NMPA,WHO,FDA等)进行GMP相关沟通的主要对接人之一,主导应对国内外监管机构及客户的GMP审计,策划并组织公司内部GMP自查(自检)计划,跟踪整改措施的落实。3.确保关键工艺步骤得到有效监督,所有生产和检验活动符合批准的工艺规程和SOP。4.负责全公司偏差(00S/00T/00E等)、投诉、退货的调查、处理及根本原因分析的系统管理主导变更控制系统的执行,评估变更对产品质量、安全性、有效性和法规符合性的潜在影响。推动纠正与预防措施(CAPA)系统的有效运行,确保问题得到根本解决。5.负责部门的组织建设、人员招聘、培训、绩效管理和能力发展,打造一支专业、严谨、高效的质量保证团队。营造全员参与的卓越质量文化。【任职要求】1.本科及以上学历,生物、药学及相关专业;2.10年以上制药、生物制品行业质量相关工作经验;3.至少5年以上
【主要职责】1.制定并推动公司质量方针、质量目标的实施,负责维护整体质量体系的持续有效运行。主持管理评审,向最高管理层报告质量体系运行绩效、风险和改善机会。2.作为公司与药监部门(NMPA,WHO,FDA等)进行GMP相关沟通的主要对接人之一,主导应对国内外监管机构及客户的GMP审计,策划并组织公司内部GMP自查(自检)计划,跟踪整改措施的落实。3.确保关键工艺步骤得到有效监督,所有生产和检验活动符合批准的工艺规程和SOP。4.负责全公司偏差(00S/00T/00E等)、投诉、退货的调查、处理及根本原因分析的系统管理主导变更控制系统的执行,评估变更对产品质量、安全性、有效性和法规符合性的潜在影响。推动纠正与预防措施(CAPA)系统的有效运行,确保问题得到根本解决。5.负责部门的组织建设、人员招聘、培训、绩效管理和能力发展,打造一支专业、严谨、高效的质量保证团队。营造全员参与的卓越质量文化。【任职要求】1.本科及以上学历,生物、药学及相关专业;2.10年以上制药、生物制品行业质量相关工作经验;3.至少5年以上