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工作职责：开发和验证新型无菌概念与技术，以应对新兴的消费趋势、新产品类别和可持续性驱动力。为新的规格、标准和验证方案建立科学基础。主导微生物灭活、灭菌方法及无菌系统完整性方面的基础与应用研究。提供精深的技术专长，以支持灌装系统开发、复杂问题的故障排除，并为研发团队成员提供指导。在灌装系统的调试过程中提供无菌技术支持，并以深入的技术专长协助解决复杂的故障排除挑战。为研发无菌团队的年轻成员提供指导。工作要求：微生物学或相关专业硕士或以上学历。至少5年在国际公司从事类似工作的无菌或应用微生物学经验。熟悉无菌验证流程。有研发背景者优先。独立使用英语，优秀的英语口语、阅读和写作能力。 

公司介绍某内资企业 职位描述1. 主导高压电力电子产品订制件（包括结构件、电器件）供应商策略规划，包括供应商资源调研和规划，新供应商导入，供应商关系管理等工作；2. 根据项目需求，主导零部件定点定价工作，包括供应商提名、RFQ，组织TR会议，询比价、议价工作，整合团队意见，主导进行定点方案提报；3. 负责定制件开发进度管理及跟踪工作，必要时需进行一段时间（预计2-3周/新项目）现场跟踪协调工作；4. 根据项目需求主导进行产能建设商务资源拉通；5. 订单合同管理，包括量产移交前的订单下达，交付跟踪，合同签订、管理工作；6. 主导所负责品类物料量产移交工作；7. 主导所负责品类物料的成本管控工作，包括定点价格管控、年降等工作；8. 支持SQE进行不良品处理、索赔工作；9. 领导交办的其他工作，类似于部门流程建设等工作。 职位要求1. 大专以上学历，工科专业优先，2年以上同类岗位工作经验，熟悉高频变压器、继电器、冷却系统等资源者优先；2. 熟练使用办公软件、ERP/SAP软件，熟练使用excel统计类相关公式；3

【岗位职责】1. 战略对齐与收益管理确保项目集内的所有子项目目标与公司整体业务战略保持高度一致。定义、追踪并验证项目集交付的业务收益（ROI、市场占有率、效率提升等）。2. 跨项目治理与协调协调多个项目组之间的资源分配，解决优先级冲突。管理项目间的依赖关系（Dependencies），识别并规避系统性风险。制定并优化项目管理标准、流程和工具（Playbook）。3. 利益相关者管理作为核心接口，向高层管理人员（C-level）汇报进度、预算执行情况及重大决策建议。协调跨职能部门（如产品、研发、财务、合规）的利益冲突，达成共识。4. 财务与资源监控负责项目集级别的预算编制、成本控制和预测。优化人员配置，提升跨团队的协作效率。 【任职要求】教育背景： 本科及以上学历，项目管理、工商管理或相关专业优先。工作经验： 8 年以上项目管理经验，其中至少 3 年以上管理大型跨国或跨职能项目集（Programme）的经验。专业认证： 必须持有 PMP 证书；强烈建议持有 PgMP (Program Management P

关于企业：全球领先的饮用水优化专家，专注于水过滤技术，以致力于提升家庭和商用饮水质量，业务遍及全球66个国家。 工作职责：核心方向：负责智能水杯、水壶等产品的机械结构研发与设计工作，利用 SOLIDWORKS 实现从产品概念到量产方案的完整落地。全流程管控： 主导产品原型开发、模具跟进及试产验证，针对复杂技术问题进行故障排除（Troubleshooting），确保产品的高可靠性与量产稳定性。品质与制造协同： 参与原材料及零部件的质量分析与测试，对接代工厂（CM）进行现场监造，确保生产工艺符合工程规格与质量标准。生命周期管理： 协同SCM、UI/UX及市场部门，基于用户反馈持续优化产品功能，并负责详尽的设计历史记录（DHF）及技术文档维护。 任职要求：学历与经验： 机械工程或相关专业本科及以上学历，具备 3年及以上消费电子行业 的机械设计实战经验。专业技能： 熟悉或者了解 SOLIDWORKS 建模与绘图优先，具备扎实的机械设计原理基础，能够独立解决复杂的结构设计挑战。行业素养： 熟悉消费电子产品的生产制造流

岗位职责(1) 全面负责机器人硬件及系统层面的测试体系建设，制定整机硬件测试标准与流程。(2) 主导复杂硬件系统的可靠性测试、功能验证及失效分析，确保整机稳定性。(3) 针对具身大模型与机器人硬件结合的硬核属性，设计并执行专项测试方案。(4) 负责测试环境的搭建与自动化测试工具的开发，提升硬件迭代效率。(5) 深度参与产品研发阶段，从测试角度提供设计改进建议，管控量产前的质量风险。(6) 协调跨部门技术资源，解决底层硬件、感知系统及运动控制中的极端案例测试。 岗位要求(1) 本科及以上学历，电力电子、机械电子、自动化等相关专业。(2) 具备顶尖工业机器人、量产机臂或人形机器人测试经验，曾担任测试“一号位”或负责人。(3) 能够直接上手，具备处理复杂硬件系统测试的实战经验，无需长期适应期。(4) 精通硬件底层逻辑，对机器人传感器、驱动器、控制器等核心部件有深度理解。 岗位亮点(1) 顶级团队：创始人郭博士具备微软、小鹏、OPPO等头部背景，核心团队技术实力雄厚。(2) 行业标杆：具身智能赛道融资速度最快、量产

岗位职责(1) 负责光纤光缆（含特纤）产品的架构设计与技术方案开发，主导从工艺研发到高质量交付的全流程。(2) 全面管控研发进度、产品质量、成本投入及风险预警，确保项目按期落地并达成技术指标。(3) 深度配合市场与销售团队，提供专业级产品方案与技术支持，精准支撑全球业务拓展。(4) 主导竞品分析与成本核算，输出前瞻性技术路线判断，负责产品中长期 Roadmap 规划。(5) 独立对接海外头部客户，进行高层技术交流并输出定制化产品解决方案。 岗位要求(1) 本科及以上学历，光电信息、通信工程、材料学或相关专业背景。(2) 具备 5 年以上光通讯行业研发经验，拥有完整的光纤光缆产品生命周期管理经验。(3) 精通光纤光缆（含特纤）主流产品技术，深入理解光连接相关产品的国际及行业标准。(4) 具备优秀的英语沟通能力，能够作为技术核心与海外高端客户进行深度技术博弈。(5) 拥有敏锐的市场洞察力，能基于行业趋势进行技术选型及差异化竞争策略制定。 岗位亮点(1) 核心决策：作为研发关键领袖，拥有极高的技术路径决策权与资源

工作职责：1、负责压铸工艺参数的设定、优化及现场调试，解决生产过程中的技术难点，提升产品合格率；2、参与压铸模具的设计评审、移交及试模工作，针对铸造缺陷提出有效的改进方案；3、编制工艺指导书等技术文档，负责生产现场的技术培训，持续推动工艺降本与效率提升。任职资格：1、机械设计、材料加工或模具相关专业背景，具3年以上压铸行业现场工艺经验；2、精通铝/镁合金压铸工艺及模具结构，熟练运用CAD、UG或Magma等模流分析软件；3、具备较强的逻辑分析与故障处理能力，能承受生产一线压力，具备良好的团队沟通力。

工作职责：1、负责供应商开发、准入审核及绩效评价，持续优化供应体系，确保物料供应的稳定性；2、制定采购策略与成本控制目标，主导商务谈判与合同签署，确保采购成本与条款最优；3、监控采购全流程执行，协调解决交付、质量及结算问题，并持续优化采购管理流程。任职资格：1、本科及以上学历，具有5年以上制造业采购管理经验，精通供应链管理逻辑与流程；2、具备卓越的谈判能力与成本分析技巧，熟悉ERP系统操作及相关法律法规；3、职业操守优良，沟通抗压能力强，具备敏锐的市场洞察力与跨部门协同能力。

岗位职责：1. 制定测试方案和测试用例：根据产品需求和设计规格，制定详细的测试方案和测试用例，确保测试覆盖产品的所有功能和性能要求；2. 执行竞品和EVT阶段硬件测试：搭建测试环境，执行硬件测试，包括但不限于功能测试、性能测试、可靠性测试、兼容性测试等，确保产品质量符合预期标准；3. 测试平台和工具的开发与维护：参与测试平台和工具的开发和维护，包括自动化测试脚本的编写和测试环境的配置，以提高测试效率和准确性；4. 问题分析和解决：对测试中发现的问题进行详细记录和分析，与开发团队紧密合作，定位问题原因并提出解决方案，确保问题得到及时解决；5. 编写和整理测试报告：根据测试结果编写详细的测试报告，包括测试总结、问题描述、解决方案和建议，为产品改进提供依据；6. 持续学习和专业发展：保持对新技术和测试方法的持续学习，提高自己的专业能力和技术水平。任职要求：1.全日制本科及其以上学历，电气/自动化专业；2.5年以上知名企业测试工程师或者测试代表，测试主管的经验；3.熟悉掌握硬件测试全维度的测试方法，摄像头或者视频测

岗位职责：1、质量战略规划：结合公司全球化业务布局及上市企业合规要求，牵头制定集团全生命周期质量战略(涵盖研发、采购、生产、售后全链路)，搭建符合行业要求的质量管控体系，支撑公司产品市场竞争力提升；2、研发质量风险治理与协同职责：主导高风险项目清单管理，建立研发风险仪表盘，推动研发质量管控机制数字化落地执行，推动研发-质量联合评审机制常态化落地，确保所有重大风险在量产前完成识别与管控；3、客户风险控制：参与重大客户质量问题的专项处理，主导设计类客诉的根因复盘与改进方案落地，建立设计失误追溯与闭环机制，推动设计类客诉占比持续下降，保障客户质量满意度；4、团队与组织效能牵引：搭建公司质量人才梯队，推动全员质量文化落地，参与研发容量治理，研发项目优先级管理机制落地，定期向事业部总经理汇报研发端结构性质量风险，避免研发负载失控影响项目交付质量；5、体系建设与落地：主导ISO9001、IATF16949等行业质量体系的落地、迭代与监督，针对电机产品特性搭建缺陷预防、风险预警机制，统筹集团各基地、海外分子公司质量标准的

岗位职责：1.概念设计与创新：领导新医疗器械或系统改进的构思、可行性分析和概念开发。2.运用扎实的机械原理基础，为复杂的机械挑战提出创造性的解决方案。3.端到端产品开发：负责从初始概念和 3D 建模（使用 SolidWorks、Creo 或类似工具）到详细工程图纸、原型制作、测试和最终生产转移的整个机械设计流程。4.系统级设计：设计和优化复杂的机械系统，其中可能包括精密机构、传动系统，重点关注性能和可靠性。5.原型制作与验证：构建并测试原型；进行结构、热学和动力学仿真（例如，有限元分析）；并进行严格的验证和确认测试，以确保设计符合所有规范和监管标准。6.跨职能协作：与电气、软件和临床团队紧密合作，以确保机械系统的无缝集成，并确保设计满足所有用户和监管要求。岗位要求：1.至少 3~5 年医疗器械行业机械设计和开发经验（拥有 II 类或 III 类医疗器械经验者优先考虑）2.在概念设计和创新方面拥有丰富的经验，并能提供成功产品概念的案例或作品集。3.教育背景：特定教育要求或技术培训、多语言能力、全球经验、计算机

公司介绍：某上市制造企业。 工作职责：作为研发与市场/售后的技术接口，承接上游公司质量接口反馈，通过识别质量线索并分级。将模糊的市场抱怨拆解为具体的技术问题，依据精准划分责任模块，并向研发提供可用于研发分析的完整材料。协调测试与售后资源，协助研发搭建复现环境或获取故障样机，提升内部分析效率。主导内部质量问题分析，推动研发团队规范使用5Why、FTA、8D等质量工具。全程跟踪问题闭环，含验证、策略上车，评估改进措施的有效性。负责跟进问题的横展，组织排查其他在售机型或在研项目是否存在同类隐患。监督防再发措施的落地，推动将典型案例固化至流程、设计规范、过往不良清单及测试用例库中，从源头阻断问题复发。搭建并维护市场质量问题管理看板，实时监控问题分布、处理时效及重复发生率等关键指标。定期输出质量分析报告，为研发管理层决策及资源投入提供量化支撑。持续优化问题流转机制与数据分析模板，提升问题处理效率。 任职要求：统招本科及以上学历，车辆工程、电子信息、机械设计或自动化相关专业。5 年以上汽车研发质量、售后技术支持或整车质

公司介绍：某上市制造企业。 工作职责：基于公司级质量二级流程与新品开发流程，拆解并制定研究院的质量管理规范。牵头组织研究院各阶段质量阀评审，严格把关准入准出条件，确保项目交付物符合既定质量标准。负责对接公司级内部审核及外部审核，主导不符合项的根因分析与整改闭环，并常态化推动研究院内部审核。构建研发质量指标体系，将公司级质量目标拆解为中心/部门/项目可执行指标，制定考核方案并定期监控、通报与绩效挂钩。主导研究院质量运营的分析与报告。策划并推广质量工具在研发全流程的应用，组织专项培训以提升工程师的实战能力。主导质量文化建设活动，通过案例分享、评优机制等方式营造“预防为主”的组织氛围，提升全员质量意识。负责最佳实践的挖掘、提炼与沉淀，建立并维护经验库，推动知识复用。监控研发过程质量运行健康度，识别流程执行中的瓶颈与偏差，发起流程优化专项以持续提升运营效率。统筹管理研发质量文档与过程资产，确保所有质量活动记录完整、可追溯且符合合规性要求。 任职要求：教育背景： 统招本科及以上学历，理工科背景（车辆工程、机械、自动化

公司介绍：某上市制造企业。 工作职责：作为核心成员加入研发项目组，制定《项目质量计划》，明确各阶段的质量目标与交付标准。主导项目级风险评估，确保设计风险在早期被充分识别、量化并关闭。主持项目级质量阀点会议，严格执行准入准出条件，对不符合质量标准的项目行使“一票否决权”。 根据产品开发目标监控项目测试策略与执行进度，跟踪产品成熟度，确保各阶段开发质量可控。管理变更的质量影响分析，确保所有设计变更经过充分验证且不引入新风险。负责新品试产阶段的质量跟进，协调解决设计与工艺问题，签署质量放行报告。追踪项目遗留问题清单，评估上市风险，制定临时措施与长期措施，确保问题闭环。协助项目中质量问题的复盘、横展与沉淀“归零”。平衡项目进度与质量冲突，在确保核心质量底线的前提下，协助制定最优交付策略。 任职要求：教育背景： 统招本科及以上学历，机械、电子、车辆工程或质量管理相关专业。行业经验： 具有 5 年以上 汽车行业研发质量管理（DQA/PQA）或项目管理经验，熟悉整车或核心零部件开发流程（如 V模型、APQP）。核心背景：

公司介绍：​该企业是汽车电子领域的佼佼者，专注于为整车厂商提供先进的动力总成控制系统、车身电子和新能源汽车电驱动系统等核心技术解决方案。凭借强大的研发实力和深厚的行业积累，在车载电子领域持续创新，与众多国内外主流汽车品牌保持着长期稳定的合作关系，始终引导行业技术发展方向，为汽车产业的智能化、电动化转型提供坚实支撑。​工作职责：1.负责高压热管理产品如eAC（高压电子压缩机）、PTC（高压加热器）等全新产品平台的硬件开发，包括但不限于需求分析、硬件架构设计、原理图绘制、硬件测试、硬件技术协调、工厂导入等；2. 需具备高压热管理控制器的核心硬件模块电路的设计、测试和应用经验，如Flyback、隔离驱动、IGBT/SiC等3. 需具备丰富的硬件失效排查分析能力和EMC整改经验。工作要求：1. 车辆工程、电力电子、电子类等相关专业本科及以上学历；2. 3年以上电子压缩硬件和PTC的硬件开发工作，主要工作经验集中隔离电源、高压驱动部分，熟悉市面上主流的硬件方案；3. 具备非常扎实的硬件基础，对主被动器件的物理特征和电

公司介绍：公司为一家法资汽车零部件方向，主要的产品为密封条相关。岗位职责：负责质量部整体目标完成，首要任务是客户质量投诉的及时处理，保障客户质量绩效评估达标，并能牵头公司内部针对客户质量正式及非正式投诉问题的分析；牵头公司质量体系IATF16949的建立及后期维持；负责新项目RFQ阶段的客户质量需求识别和理解，负责质量管控设施（设备，检具等）的报价；当被任命为项目组成员，牵头该项目的质量管控流程的设计, 控制计划，样品检验，批量检验作业指导书，并参与产线布局设计（涉及到检验流程部分），检验设施含检具的调试安装及验证，对爬坡生产支持；负责所负责项目批量后的过程质量持续改进，首要问题是降低内部PPM，根据缺陷类别的柏拉图分析。参与安全及作业标准问题的持续改进；作为部门第一责任人，落实一岗双责。做好本岗位安全、环境职业健康风险评估，组织开展日常安全隐患排查并跟进问题改进；落实PPE使用，做好职业健康防护；开展应急知识培训及演练，做好部门应急管理工作；任职资格：熟悉新项目开发流程，APQP标准熟悉IATF16949

公司介绍：主要为安徽地区一家大型锻造工厂。岗位职责：协助总经理组织制定公司发展战略规划，组织并参与公司技术、生产、质管等职能战略的制定； 组织并参与制定公司年度经营计划、预算方案；负责监督公司战略规划的实施过程，随时关注内外变化，提出战略调整方案；参与公司技术、生产、质管等重大问题的决策，并向管理高层提供各种技术、生产、质管及外部政策等各方面信息，为高层决策提供依据和建议。 领导制定公司技术、生产、质管等工作的工作计划，实现工作目标领导分管部门制定年度工作计划，并组织实施；组织制定分管部门重大任务阶段工作计划，并监督实施。负责组织监督检查公司管理制度的落实情况，维护办公秩序；负责组织公司对外形象宣传，代表公司与外界有关部门和机构保持良好公共关系；负责组织公司重要会议、重大活动的筹备工作，接待公司重要来访客人；负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见；主持技术、生产、质管等系统管理制度的制定，检查执行情况；召集和主持工作协调会，及时掌握生产进度信息及质量信息，出现问题及时分

关于企业.世界500强制造业企业；关于团队.专业、和谐、多元化、包容；关于职位.1. 全盘账务处理与关账：负责工厂全盘总账会计工作，主导执行准确、及时的月度、季度及年度结账流程，审核所有日记账分录，确保账务处理符合中国会计准则及公司内部政策。2. 成本核算监督：监督生产成本归集与分配的会计核算流程，确保成本数据的准确性，为管理层提供可靠的成本信息3. 税务合规与申报：独立负责工厂所有税务事项的合规性，包括准确计算、及时完成增值税、企业所得税、附加税、印花税等各项税费的申报与缴纳。4. 审计与内控支持：协助完成年度外部审计及内控审计，负责准备相关财务与税务资料，并跟进审计建议的执行；维护及优化总账与税务相关内部控制流程。技能和经验要求.1.教育背景：会计、财务或相关专业本科及以上学历。2. 工作经验：至少5年以上制造业全盘总账会计经验，其中包含2年以上主管经验。必须具备独立负责企业全盘税务管理的实操经验。有外资制造企业工作经验者。3.能熟练运用SAP或Oracle等大型ERP系统。4.具备良好的英文读写能力。

全球知名的世界500强的外企公司，招募测试工程师开发人才，以加入其位于中国的研发中心岗位职责:一、无人驾驶矿卡系统测试与验证1.负责无人驾驶矿卡的功能测试、系统测试与场景测试；2.验证无人驾驶系统在**装载（Loading）–运输（Hauling）–卸载（Dumping）–加油（Fueling）–停车（Parking）**等完整作业流程中的表现；3.覆盖人工/远程/自动驾驶模式切换及异常处理场景；二、测试场景设计与执行1.基于矿山实际工况设计测试场景，包括:1.)不同坡度、弯道、窄路、会车场景；2.)装卸点变化、道路动态变化；3.)恶劣天气、低能见度、通信波动等场景；2.执行单车测试、多车协同与混行测试，评估系统稳定性和效率；三、测试数据分析与问题闭环1.收集并分析测试数据、日志和现场问题；2.对测试问题进行分类、定位和复现，推动问题闭环；3.与算法、系统、后台及安全团队协作，验证修复效果；四、测试流程与测试体系建设1.测试现场安全管理；2.参与建立无人驾驶矿卡测试流程、测试规范和测试用例库；3.支持 SI

全球知名的世界500强的外企公司，招募HIL测试工程师开发人才，以加入其位于中国的研发中心岗位职责：一、HIL 测试平台搭建与维护1.参与无人驾驶系统 HIL 测试平台的搭建、配置与维护（ECU/域控制器/车载计算平台）；2.接入并仿真车辆 I/O、CAN/LIN/Ethernet 等信号，实现软硬件闭环测试；3.支持 HIL 平台的自动化测试能力建设与持续优化；4.HIL与无人驾驶层面系统测试；5.参与端到端无人驾驶的测试；二、无人驾驶系统 HIL 测试执行1.基于 HIL 平台开展 自动驾驶系统级测试，覆盖感知、决策、规划、控制及安全逻辑；2.验证自动驾驶系统在正常与异常工况下的功能表现与系统稳定性；3.支持 L4 / 高等级无人驾驶系统的 HIL 验证工作；三、测试用例设计与问题定位1.设计并维护 HIL 测试用例、测试场景与测试脚本；2.分析 HIL 测试数据与日志，定位系统问题（接口、时序、逻辑或性能问题）；3.与算法、系统及嵌入式团队协作，推动问题修复与回归验证；四、测试体系与流程建设1.参与建

公司介绍：​该企业是汽车电子领域的佼佼者，专注于为整车厂商提供先进的动力总成控制系统、车身电子和新能源汽车电驱动系统等核心技术解决方案。凭借强大的研发实力和深厚的行业积累，在车载电子领域持续创新，与众多国内外主流汽车品牌保持着长期稳定的合作关系，始终引导行业技术发展方向，为汽车产业的智能化、电动化转型提供坚实支撑。​工作职责：1.基于嵌入式系统的电机控制器/逆变器产品软件&功能&复杂设备驱动开发；2.C语言编程及基于系统建模工具进行的控制功能开发；3.软件需求评估，变更管理和发布；4.软件模块/集成测试，编写开发技术文档。工作要求：1.电力电子、车辆工程、自动控制、电机、计算机科学、软件工程等相关专业硕士及以上学历；2.熟练掌握C或Python语言编程技能，熟悉电机控制或者开关电源控制，具有嵌入式单片机开发经验，并熟练使用相关开发、测试工具；3.具有Infineon/ST处理器开发经验或者AutoSAR开发经验者优先；4.良好的沟通,团队合作及英语水平, 具有汽车电子产品开发及V型开发流程的经验者优先。你将

公司介绍：​该企业是汽车电子领域的佼佼者，专注于为整车厂商提供先进的动力总成控制系统、车身电子和新能源汽车电驱动系统等核心技术解决方案。凭借强大的研发实力和深厚的行业积累，在车载电子领域持续创新，与众多国内外主流汽车品牌保持着长期稳定的合作关系，始终引导行业技术发展方向，为汽车产业的智能化、电动化转型提供坚实支撑。​工作职责：1.基于嵌入式系统的电机控制器/逆变器产品软件&功能&复杂设备驱动开发；2.C语言编程及基于系统建模工具进行的控制功能开发；3.软件需求评估，变更管理和发布；4.软件模块/集成测试，编写开发技术文档。工作要求：1.电力电子、车辆工程、自动控制、电机、计算机科学、软件工程等相关专业硕士及以上学历；2.熟练掌握C或Python语言编程技能，熟悉电机控制或者开关电源控制，具有嵌入式单片机开发经验，并熟练使用相关开发、测试工具；3.具有Infineon/ST处理器开发经验或者AutoSAR开发经验者优先；4.良好的沟通,团队合作及英语水平, 具有汽车电子产品开发及V型开发流程的经验者优先。你将

岗位职责：1.概念设计与创新：领导新医疗器械或系统改进的构思、可行性分析和概念开发。2.运用扎实的机械原理基础，为复杂的机械挑战提出创造性的解决方案。3.端到端产品开发：负责从初始概念和 3D 建模（使用 SolidWorks、Creo 或类似工具）到详细工程图纸、原型制作、测试和最终生产转移的整个机械设计流程。4.系统级设计：设计和优化复杂的机械系统，其中可能包括精密机构、传动系统，重点关注性能和可靠性。5.原型制作与验证：构建并测试原型；进行结构、热学和动力学仿真（例如，有限元分析）；并进行严格的验证和确认测试，以确保设计符合所有规范和监管标准。6.跨职能协作：与电气、软件和临床团队紧密合作，以确保机械系统的无缝集成，并确保设计满足所有用户和监管要求。岗位要求：1.至少 3~5 年医疗器械行业机械设计和开发经验（拥有 II 类或 III 类医疗器械经验者优先考虑）2.在概念设计和创新方面拥有丰富的经验，并能提供成功产品概念的案例或作品集。3.教育背景：特定教育要求或技术培训、多语言能力、全球经验、计算机

矿用卡车无人驾驶安全工程师负责自动驾驶系统在设计、测试、部署及运营阶段的安全保障工作，覆盖功能安全、系统安全及运行安全。该岗位将深度参与无人系统从研发到规模化落地的全过程，确保系统在测试以及客户场景下安全、可靠运行。岗位职责：参与无人驾驶系统整体安全架构设计，识别系统级安全风险。从系统视角分析感知、定位、规划、控制、通信、后台系统等模块的安全边界与依赖关系。支持制定无人驾驶系统的安全需求，策略、安全机制及降级方案。领导无人驾驶功能安全相关分析与验证（如失效模式、异常工况、故障处理逻辑）。与开发团队协作定义和验证系统在异常场景下的安全行为（感知失效、通信异常、执行器异常等）。完善自动驾驶系统不同运行模式下（人工 / 远程 / 自动）的安全切换与运行参与无人驾驶系统的安全相关测试，包括： 系统级安全测试，场景安全测试配合 HIL / SIL / 实车测试，验证安全相关逻辑的正确性和覆盖度。分析测试结果，推动安全问题定位、整改与验证闭环。支持无人驾驶系统在项目现场的安全部署、调试与试运行。协助制定现场安全操作流程

岗位职责负责模拟集成电路的设计与开发，包括运算放大器、数据转换器及电源管理模块 。使用Cadence或Mentor Graphics等行业标准EDA软件进行电路设计与版图绘制 。通过SPICE、Spectre等工具进行全面电路仿真分析，确保设计完整性 。实现LIN/CAN通信接口集成，促进车载系统与组件之间的数据交换 。管理Tape-out（流片）过程，为晶圆厂的物理制造做好准备 。岗位要求电气工程、电子工程或相关专业本科及以上学历 。具有5年以上模拟IC设计实战经验，并有成功流片的记录 。深入理解模拟电路设计原理及半导体工艺技术 。熟练操作Cadence、Mentor Graphics或同等EDA与仿真工具 。熟悉汽车通信标准（LIN/CAN）者具有明显优势 。岗位亮点晋升通道：经验丰富的候选人将直接被考虑授予高级工程师（Senior）职位 。技术前沿：专注于车载系统核心模拟电路设计，涉及行业主流的通信与电源管理技术 。地理优势：位于深圳宝安区，享受成熟的电子信息产业配套与研发氛围 。

岗位职责负责领导 Trench MOSFET、SGT 及超结（Super-Junction）结构的研发，熟练运用 $2D/3D$ TCAD 工具进行设计 。分析并优化 Rds(on)、击穿电压（BV）及开关性能（$Qg/Qgd$）等核心参数 。与外部晶圆代工厂协作定义工艺流程与设计规则，并将测试芯片数据转化为工艺改进方案 。支持可靠性测试（HTRB、ESD 等）并主导失效分析，确保产品达到零缺陷质量标准 。开发并验证紧凑型 SPICE/BSIM 模型，实现无缝的电路级集成 。岗位要求电气工程、物理或相关专业本科及以上学历，硕士/博士优先 。具有 8 年以上功率半导体器件设计与开发的直接经验 精通功率 MOSFET 器件物理、击穿机制及可靠性物理，熟悉 Python 或 Perl 自动化仿真 。熟练掌握 TCAD 仿真套件（Sentaurus 或 Atlas）及统计数据分析（DOE） 。具备工艺集成管理经验，能够将仿真结果与实际硅片测量数据准确关联 。岗位亮点职场长青：本项目欢迎经验丰富的专业人士，甚至已退休

好的，为您整理星尘智能（Stardust Intelligence） BMS工程师的岗位发布广告：🚀 [星尘智能] BMS工程师 招聘简章岗位职责负责机器人动力电池管理系统（BMS）的硬件开发，包括电路设计、元器件选型及原理图绘制。负责BMS底层驱动软件的编写与调试，以及电池状态算法（SOC、SOH、SOP）的落地。针对具身智能机器人的作业需求，设计高效的电池安全保护策略及温控逻辑。参与电池系统与机器人整机的联调测试，定位并解决电力分配与循环过程中的技术问题。持续调研及导入高能量密度电池方案，优化机器人在复杂场景下的续航表现。岗位要求本科及以上学历，电力电子、自动化或电子工程相关专业。精通嵌入式C语言，熟悉CAN、RS485、I2C等常用通讯协议。熟悉主流BMS模拟前端（AFE）芯片及其外围电路设计，有从0到1的项目经验。具备扎实的电路分析能力，能够独立进行PCB Layout指导及硬件测试。有具身智能、人形机器人或高端无人机相关行业研发背景者优先。岗位亮点行业顶尖赛道：深耕具身智能领域，参与研发全球领先

岗位职责：一、战略规划及目标管理。1.根据公司发展规划，制定相应的年度、季度生产运营战略规划；2.根据公司年度规划，制定生产、质量、供应、交付等核心运营指标，并层层分解至各车间、班组；3.主持召开经营分析会，并对指标完成情况进行跟进、分析。二、生产运营管理。1.主导生产计划与调度，物料需求计划的评审与决策；2.监控整个生产流程，解决生产过程中的异常问题，确保订单按时按质完成。三、供应、仓储与物流协调。与供应、仓储、物流协作，监控物料供应状况，优化库存水平，确保生产连续性。四、质量体系管理与持续改进。1.与质量部门协同，建立并维护质量管理体系，提升客户满意度；2.主导精益生产等持续改进活动，推动运营效率、质量和成本持续优化；3.推动新技术、新工艺在生产的应用，提升制造竞争力。五、成本控制与效率提升。1.负责制造成本的全面控制与分析，通过各项改善活动达成降本目标；2.监控和分析劳动生产率、设备综合效率等指标，提升生产效率。六、生产设备全生命周期管理。1.根据公司产能规划，制定中长期设备计划，确保设备能力与业务规

工作职责1. 负责研发和部署用于汽车电子嵌入式控制器研发的AI大模型应用工具；2. 分析汽车电子控制器系统、软件、硬件的开发流程与方法，挖掘适合AI赋能研发应用的关键场景；3. 实现AI大模型技术在在需求、设计、验证等全研发过程中的应用，开发提升研发效率的 AI 工具，并落地工程化应用，定义可量化的AI增效指标并持续迭代提升；4. 运用AI大模型技术处理研发资产数据集，构建结构化、向量化的控制器研发资产数据中台，提供标准化数据接口赋能多样化的AI工具实现，支撑AI工具持续迭代；5. 基于先进的Multi-Agent框架开发具备编排规划、长短期记忆的智能体，实现 AI 效率工具之间的协同工作，支持人与AI协同的研发流程重塑。   工作要求1. 人工智能、计算机科学、自动化控制、汽车电子等相关专业的硕士及以上学历；2. 具有8年以上的相关领域工作经验，3年以上AI大模型相关工作经验；3. 具备知识图谱、向量化 Pipeline 搭建、Multi-Agent的实际项目开发经验，熟悉 Neo4j、Elastic S

工作职责1. 从系统层面审视现有研发体系和研发平台的数字化与智能化潜力，结合AI与数据驱动理念，制定符合车载控制器研发领域的下一代研发体系范式与流程框架；2. 建设基于数据和AI双驱动的研发体系，构建以数据为核心的研发闭环体系与研发数据中台，定义数据采集、治理、反馈与持续学习机制，并搭建数据采集、处理与分析平台，建立研发效能度量体系，实现研发数据可视化洞察与优化迭代；3. 构建AI大模型深度融入的研发体系，从AI赋能的软件工程领域拓展至AI赋能的控制器系统、软件和硬件协同研发领域，促成AI驱动的研发效率提升，并系统性评估AI大模型在研发各阶段的能力边界与工程可行性，定义AI与人的工程边界及人机协作范式。4. 在数据和AI双驱动的研发体系下，推动组织协同模式优化，从职能导向向研发价值流与产品导向转变，提升跨团队协作效能。5. 跟踪AI、软件工程、汽车电子研发领域的前沿趋势，将新技术转化为可执行的研发体系升级方案。   工作要求1. 计算机科学、软件工程或相关专业硕士及以上学历；2. 具有10年以上软件工程De