descriptif du posteDans l' équipe informatique régionale composée de deux coordinateurs informatiques de proximité , le coordinateur informatique régional aura pour responsabilité de gérer l'équipe de proximité de la région et de prendre en charge la maintenance du parc informatique des établissements situés en Picardie. Vous êtes chargé de gérer le parc informatique des périmètres mentionnés, qui comprend une variété d'équipements numériques tels que
descriptif du posteDans l' équipe informatique régionale composée de deux coordinateurs informatiques de proximité , le coordinateur informatique régional aura pour responsabilité de gérer l'équipe de proximité de la région et de prendre en charge la maintenance du parc informatique des établissements situés en Picardie. Vous êtes chargé de gérer le parc informatique des périmètres mentionnés, qui comprend une variété d'équipements numériques tels que
descriptif du posteRattaché à la DRH groupe,vous intervenez sur un périmètre opérationnel de 500 personnes avec des déplacements réguliers en province .Vous managez deux chargés de ressources humaines et un assistant ressources humaines.Vos missions sont très généralistes,axées « conseil aux opérationnels» :Vous contribuez au développement de l'organisation à travers votre participation au comité de direction et prenez en charge les questions administrativ
descriptif du posteRattaché à la DRH groupe,vous intervenez sur un périmètre opérationnel de 500 personnes avec des déplacements réguliers en province .Vous managez deux chargés de ressources humaines et un assistant ressources humaines.Vos missions sont très généralistes,axées « conseil aux opérationnels» :Vous contribuez au développement de l'organisation à travers votre participation au comité de direction et prenez en charge les questions administrativ
descriptif du posteLe pôle situé à Paris 75019, prend en charge chaque année, 1560 adultes en souffrance psychique, dans diverses structures : - En CMP pour des consultations - En CATTP pour des activités de groupes thérapeutiques - En HDJ - En hospitalisation complète - En hospitalisation séquentielle au sein de familles d'accueil, de foyers de transition ainsi qu'en appartements thérapeutiques - En visites à domicile ou équipe mobile.Vos missions : -
descriptif du posteLe pôle situé à Paris 75019, prend en charge chaque année, 1560 adultes en souffrance psychique, dans diverses structures : - En CMP pour des consultations - En CATTP pour des activités de groupes thérapeutiques - En HDJ - En hospitalisation complète - En hospitalisation séquentielle au sein de familles d'accueil, de foyers de transition ainsi qu'en appartements thérapeutiques - En visites à domicile ou équipe mobile.Vos missions : -
descriptif du posteLa structure, implantée depuis 2007, à proximité d'un grand parc, dispose d'une capacité d'accueil de 100 chambres, dont 21 en Unité Protégée.2 médecins traitants sont présents sur le site.Vous serez en charge des missions suivantes :- Élaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, coordonner et évaluer sa mise en oeuvre- Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir- Évaluer et valider l'éta
descriptif du posteLa structure, implantée depuis 2007, à proximité d'un grand parc, dispose d'une capacité d'accueil de 100 chambres, dont 21 en Unité Protégée.2 médecins traitants sont présents sur le site.Vous serez en charge des missions suivantes :- Élaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, coordonner et évaluer sa mise en oeuvre- Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir- Évaluer et valider l'éta
descriptif du posteAu sein de la structure, vos missions sont : - Contribuer à la rédaction des processus et procédures de support pour chaque application en relation avec les équipes projets- Vérifier et être le garant du respect par les équipes internes et externes des processus et procédures établies- Contribuer à la formalisation et à la mise à jour de la documentation fournie au prestataire support externalisé- Former le prestataire externalisé aux ap
descriptif du posteAu sein de la structure, vos missions sont : - Contribuer à la rédaction des processus et procédures de support pour chaque application en relation avec les équipes projets- Vérifier et être le garant du respect par les équipes internes et externes des processus et procédures établies- Contribuer à la formalisation et à la mise à jour de la documentation fournie au prestataire support externalisé- Former le prestataire externalisé aux ap
descriptif du posteVous préférez passer vos journées sur le terrain plutôt que derrière un bureau ? Vous avez besoin de contact humain, d'échanges, de challenge ? Ce poste va vous intéresser !Au programme : des objectifs ambitieux ET réalisables, un plan de carrière adapté à votre profil et vos envies, des challenges, des moments de convivialité (parce qu'il n'y a pas que le travail dans la vie) et de la formation, pour grandir et vous perfectionner.Votre
descriptif du posteVous préférez passer vos journées sur le terrain plutôt que derrière un bureau ? Vous avez besoin de contact humain, d'échanges, de challenge ? Ce poste va vous intéresser !Au programme : des objectifs ambitieux ET réalisables, un plan de carrière adapté à votre profil et vos envies, des challenges, des moments de convivialité (parce qu'il n'y a pas que le travail dans la vie) et de la formation, pour grandir et vous perfectionner.Votre
descriptif du posteSaisies des écritures comptablesPréparation des déclarations socialesVérification, contrôle et enregistrement des factures fournisseursRelances clients/fournisseurs,Gestion des notes de fraisGerer volume de factures importantprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.ous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigue
descriptif du posteSaisies des écritures comptablesPréparation des déclarations socialesVérification, contrôle et enregistrement des factures fournisseursRelances clients/fournisseurs,Gestion des notes de fraisGerer volume de factures importantprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.ous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigue
descriptif du posteÊtre le super-utilisateur des systèmes d'information RH : configurer les systèmes, aider les autres à les utiliser, élaborer des procédures et des guides d'utilisateur et délivrer des formations aux collaborateursAssurer l'intégrité et la cohérence des données entre les systèmes ainsi que la configuration et la gestion des systèmesAssurer l'administration du personnel de A à Z (contrats, avenants, arrêts maladies, etc)Assurer le contrôle
descriptif du posteÊtre le super-utilisateur des systèmes d'information RH : configurer les systèmes, aider les autres à les utiliser, élaborer des procédures et des guides d'utilisateur et délivrer des formations aux collaborateursAssurer l'intégrité et la cohérence des données entre les systèmes ainsi que la configuration et la gestion des systèmesAssurer l'administration du personnel de A à Z (contrats, avenants, arrêts maladies, etc)Assurer le contrôle
descriptif du posteVotre mission est de créer un accueil client personnalisé et d'accompagner chaque client. Vous devez identifier les besoins client pour lui proposer le(s) produit(s) et les services qui correspondent le mieux à ses besoins tout en garantissant un suivi de qualité. Parmi vos missions principales sont: - Accueil des clients du magasin et réception des appels téléphoniques (professionnels de santé, particuliers, représentants de ma
descriptif du posteVotre mission est de créer un accueil client personnalisé et d'accompagner chaque client. Vous devez identifier les besoins client pour lui proposer le(s) produit(s) et les services qui correspondent le mieux à ses besoins tout en garantissant un suivi de qualité. Parmi vos missions principales sont: - Accueil des clients du magasin et réception des appels téléphoniques (professionnels de santé, particuliers, représentants de ma
descriptif du posteEn tant que Responsable Exploitation et Maintenance, vous serez directement rattaché(e) au Directeur Général. En collaboration avec les équipes opérationnelles, techniques et logistiques, vous serez chargé(e) de piloter la coordination et le déploiement efficace des projets dans le domaine technique. Vos principales missions incluront : recruter et encadrer les équipes de maintenance pour garantir des niveaux de performance élevés, assur
descriptif du posteEn tant que Responsable Exploitation et Maintenance, vous serez directement rattaché(e) au Directeur Général. En collaboration avec les équipes opérationnelles, techniques et logistiques, vous serez chargé(e) de piloter la coordination et le déploiement efficace des projets dans le domaine technique. Vos principales missions incluront : recruter et encadrer les équipes de maintenance pour garantir des niveaux de performance élevés, assur
descriptif du posteDésirez-vous révolutionner votre carrière en tant que Technicien Mesures Physiques R&D Instrumentation (F/H) ?Au sein de la Direction R&D Instruments d'une organisation dynamique, vos missions consisteront à vérifier et garantir la correspondance entre les logiciels de nos produits et leurs exigences de conception. - Implication dans la phase de vérification des projets d'instruments- Contribution à la rédaction et à la mise en œuvre des
descriptif du posteDésirez-vous révolutionner votre carrière en tant que Technicien Mesures Physiques R&D Instrumentation (F/H) ?Au sein de la Direction R&D Instruments d'une organisation dynamique, vos missions consisteront à vérifier et garantir la correspondance entre les logiciels de nos produits et leurs exigences de conception. - Implication dans la phase de vérification des projets d'instruments- Contribution à la rédaction et à la mise en œuvre des
descriptif du posteVous intégrez le service gestion locative où vous gérez un portefeuille de biens appartenant à des propriétaires bailleurs. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de -Conseiller les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens (Assurances, travaux) - Suivre les travaux de remises en états des biens gérés - S'assurer de la solvabilité des candidats locataires - Gérer les contentieux - Prospecter pour développer votre
descriptif du posteVous intégrez le service gestion locative où vous gérez un portefeuille de biens appartenant à des propriétaires bailleurs. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de -Conseiller les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens (Assurances, travaux) - Suivre les travaux de remises en états des biens gérés - S'assurer de la solvabilité des candidats locataires - Gérer les contentieux - Prospecter pour développer votre
descriptif du posteAu sein de l'équipe Contrôle Interne et Gestion des Risques, votre mission principale sera de participer de manière transversale à la gestion des risques de la Mutuelle, élaborer et mettre à jour le référentiel de maîtrise /contrôle interne et de gestion des risques, évaluer le dispositif de maîtrise des risques opérationnels internes et délégués (contrôle interne de 1 er niveau) et participation active à la ligne demaîtrise de second ni
descriptif du posteAu sein de l'équipe Contrôle Interne et Gestion des Risques, votre mission principale sera de participer de manière transversale à la gestion des risques de la Mutuelle, élaborer et mettre à jour le référentiel de maîtrise /contrôle interne et de gestion des risques, évaluer le dispositif de maîtrise des risques opérationnels internes et délégués (contrôle interne de 1 er niveau) et participation active à la ligne demaîtrise de second ni
descriptif du posteraison d'êtrerattaché(e) au/à la directeur(rice) commercial(e), le/la responsable commercial(e) grands comptes est en charge de la négociation et du développement des grands comptes qui lui sont affectés et assure l’animation avec les intervenants réseau.missions principalesporteur(se) de la politique commerciale grands comptes et de sa communication, le/la responsable commercial(e) grands comptes propose et applique les orientations de
descriptif du posteraison d'êtrerattaché(e) au/à la directeur(rice) commercial(e), le/la responsable commercial(e) grands comptes est en charge de la négociation et du développement des grands comptes qui lui sont affectés et assure l’animation avec les intervenants réseau.missions principalesporteur(se) de la politique commerciale grands comptes et de sa communication, le/la responsable commercial(e) grands comptes propose et applique les orientations de
descriptif du posteRattaché à la Directrice Comptable, vous devez gérer tous les enjeux comptables liés aux fournisseurs. Dans le détail, vous devez :Gérer la comptabilité et le prévisionnel des achatsGérer les déclarations fiscales des achatsVérifier les documents comptables fournisseursRéaliser les rapprochements bancairesAppliquer la législation sur les transactions (droits de douanes, taxes diverses,…)Suivre la clôture annuelle des comptesCollaborer av
descriptif du posteRattaché à la Directrice Comptable, vous devez gérer tous les enjeux comptables liés aux fournisseurs. Dans le détail, vous devez :Gérer la comptabilité et le prévisionnel des achatsGérer les déclarations fiscales des achatsVérifier les documents comptables fournisseursRéaliser les rapprochements bancairesAppliquer la législation sur les transactions (droits de douanes, taxes diverses,…)Suivre la clôture annuelle des comptesCollaborer av
descriptif du posteRattaché(e) au Chef de service de l'établissement, vos missions seront les suivantes: - Vous prenez en charge l'accueil téléphonique et physique - Vous vous occupez pleinement du suivi administratif des dossiers de l'agence (suivi des plannings du personnel, tenue des dossiers du personnel, participation et préparation des réunions d'équipes, rédaction de courriers etc..)- Vous gérez les stocks en matière de fournitures de bureau, matéri
descriptif du posteRattaché(e) au Chef de service de l'établissement, vos missions seront les suivantes: - Vous prenez en charge l'accueil téléphonique et physique - Vous vous occupez pleinement du suivi administratif des dossiers de l'agence (suivi des plannings du personnel, tenue des dossiers du personnel, participation et préparation des réunions d'équipes, rédaction de courriers etc..)- Vous gérez les stocks en matière de fournitures de bureau, matéri
descriptif du posteFinalité du poste : Gérer les activités de maintenance industrielle en assurant la responsabilité technique, qualitative, économique et sociale d'une équipe de techniciens et participer à la réalisation de l'entretien, du diagnostic, du dépannage et du suivi des moyens de production, des équipements et des installations. A ce titre vos missions sont réparties autour de 2 pôles : MANAGEMENT DES EQUIPES DE PRODUCTION : - Organise l'activit
descriptif du posteFinalité du poste : Gérer les activités de maintenance industrielle en assurant la responsabilité technique, qualitative, économique et sociale d'une équipe de techniciens et participer à la réalisation de l'entretien, du diagnostic, du dépannage et du suivi des moyens de production, des équipements et des installations. A ce titre vos missions sont réparties autour de 2 pôles : MANAGEMENT DES EQUIPES DE PRODUCTION : - Organise l'activit
descriptif du posteRattaché au Directeur de site, vous aurez la charge de l'ensemble des équipements de production ( convoyeur/transtockeur etc...) En tant que Responable maintenance (H/F) vous aurez pour principales missions de :Développer et animer une équipe technique pluridisciplinaire de 10 personnes.Piloter l'équipe autour d'objectifs communs dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.Encadrer les prestations extérieurs dans une logique de
descriptif du posteRattaché au Directeur de site, vous aurez la charge de l'ensemble des équipements de production ( convoyeur/transtockeur etc...) En tant que Responable maintenance (H/F) vous aurez pour principales missions de :Développer et animer une équipe technique pluridisciplinaire de 10 personnes.Piloter l'équipe autour d'objectifs communs dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.Encadrer les prestations extérieurs dans une logique de
descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à saisir l'opportunité d'œuvrer en tant que Technicien de maintenance (F/H) au sein d'un établissement leader ?En rejoignant notre équipe, vous serez un acteur clé dans le domaine du chauffage y compris la maintenance de divers types d'équipements et l'amélioration de l'expérience client.- Répondre aux demandes clients par téléphone et e-mail- Assurer le fonctionnement optimal des équipements déployés - Détecter et anal
descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à saisir l'opportunité d'œuvrer en tant que Technicien de maintenance (F/H) au sein d'un établissement leader ?En rejoignant notre équipe, vous serez un acteur clé dans le domaine du chauffage y compris la maintenance de divers types d'équipements et l'amélioration de l'expérience client.- Répondre aux demandes clients par téléphone et e-mail- Assurer le fonctionnement optimal des équipements déployés - Détecter et anal
descriptif du posteVotre mission principale : assurer la préparation administrative et juridique des chantiers et la construction des différents plannings et calendriers de réalisation. Votre objectif est de garantir une organisation permettant de contrôler et d'optimiser l'utilisation du temps et des ressources disponibles afin de respecter les délais impartis.Plus précisément vous :o Créez et/ou mettez à jour les plannings des chantierso Veillez au resp
descriptif du posteVotre mission principale : assurer la préparation administrative et juridique des chantiers et la construction des différents plannings et calendriers de réalisation. Votre objectif est de garantir une organisation permettant de contrôler et d'optimiser l'utilisation du temps et des ressources disponibles afin de respecter les délais impartis.Plus précisément vous :o Créez et/ou mettez à jour les plannings des chantierso Veillez au resp
descriptif du posteLe chargé d'affaires est spécialisé dans le chiffrage et le suivi commercial des ventes et installations de groupes électrogènes. Il ou elle est le garant de la bonne réalisation des travaux. Dans ce cadre, vous : - Gérez le processus de vente depuis la prise de contact jusqu'à la signature du contrat- Établissez des devis et des chiffrages en fonction des besoins des clients- Assurez un suivi commercial régulier pour garantir la satisfa
descriptif du posteLe chargé d'affaires est spécialisé dans le chiffrage et le suivi commercial des ventes et installations de groupes électrogènes. Il ou elle est le garant de la bonne réalisation des travaux. Dans ce cadre, vous : - Gérez le processus de vente depuis la prise de contact jusqu'à la signature du contrat- Établissez des devis et des chiffrages en fonction des besoins des clients- Assurez un suivi commercial régulier pour garantir la satisfa
descriptif du posteRattaché à l'équipe conseils, coici les activités principales :Conseil aux clients :Aide au choix de la meilleure architecture en fonction de l'utilisation souhaitée de la solution.Assistance pour définir les prérequis, anticiper les demandes, et préparer au mieux les plateformes.Passerelle technique entre les responsables fonctionnels de l'application et les administrateurs techniques.Rédaction de guides d'exploitation. Installation de
descriptif du posteRattaché à l'équipe conseils, coici les activités principales :Conseil aux clients :Aide au choix de la meilleure architecture en fonction de l'utilisation souhaitée de la solution.Assistance pour définir les prérequis, anticiper les demandes, et préparer au mieux les plateformes.Passerelle technique entre les responsables fonctionnels de l'application et les administrateurs techniques.Rédaction de guides d'exploitation. Installation de
descriptif du posteAu sein d'une équipe de production en 5x8, vous secondez le Chef de Quart en assurant les missions ci-dessous :- Management de l'équipe en cas d'absence du Chef de Quart- Application du planning de production et respect des délais - Réalisation des différentes opérations de Fabrication en Synthèse Organique (chargement, synthèse, décantation, distillation, filtrations, essorage…)- Remplissage de la documentation de suivi dans le respect
descriptif du posteAu sein d'une équipe de production en 5x8, vous secondez le Chef de Quart en assurant les missions ci-dessous :- Management de l'équipe en cas d'absence du Chef de Quart- Application du planning de production et respect des délais - Réalisation des différentes opérations de Fabrication en Synthèse Organique (chargement, synthèse, décantation, distillation, filtrations, essorage…)- Remplissage de la documentation de suivi dans le respect
descriptif du posteAu sein de la DSI composée d'une dizaine de développeurs, vous avez pour mission, en collaboration avec les chef de projet, pour principale mission, la coordination et la mise en œuvre entre de tous les services dans le but de répondre aux demandes des clients.Vos missions :- Être en contact avec les clients afin de récolter leurs besoins- Identifier et décomposer le développement selon le cahier des charges- Comprendre les besoins clien
descriptif du posteAu sein de la DSI composée d'une dizaine de développeurs, vous avez pour mission, en collaboration avec les chef de projet, pour principale mission, la coordination et la mise en œuvre entre de tous les services dans le but de répondre aux demandes des clients.Vos missions :- Être en contact avec les clients afin de récolter leurs besoins- Identifier et décomposer le développement selon le cahier des charges- Comprendre les besoins clien
descriptif du posteAu sein de l'équipe RH, composée de 4 personnes, vous êtes en charge de l'ensemble du processus de paie semi-externalisée, et des activités périphériques d'administration du personnel : - Pilotage du processus paie semi-externalisée du début à la fin (préparation et saisie des EV, contrôledes bulletins de paie, contrôles des STC, respect du calendrier de paie, ...)- Gestion de l'administration du personnel de l'embauche au départ d'un co
descriptif du posteAu sein de l'équipe RH, composée de 4 personnes, vous êtes en charge de l'ensemble du processus de paie semi-externalisée, et des activités périphériques d'administration du personnel : - Pilotage du processus paie semi-externalisée du début à la fin (préparation et saisie des EV, contrôledes bulletins de paie, contrôles des STC, respect du calendrier de paie, ...)- Gestion de l'administration du personnel de l'embauche au départ d'un co
descriptif du poste- Assurer la mise en place, la gestion et l'optimisation des infrastructures cloud et des basesde données- Surveiller les performances du système cloud et des bases de données, détecter lesproblèmes de performance ou de disponibilité, et prendre des mesures pour les résoudrede manière proactive- Identifier les points faibles et les opportunités d'optimisation des systèmes cloud et desbases de données, et proposer des solutions pour améli
descriptif du poste- Assurer la mise en place, la gestion et l'optimisation des infrastructures cloud et des basesde données- Surveiller les performances du système cloud et des bases de données, détecter lesproblèmes de performance ou de disponibilité, et prendre des mesures pour les résoudrede manière proactive- Identifier les points faibles et les opportunités d'optimisation des systèmes cloud et desbases de données, et proposer des solutions pour améli
descriptif du posteVous intervenez en support au pôle comptable (saisie de factures, ....) ainsi que dans le suivi des projets de chantiers en cours pour l'entreprise. Vous aurez notamment en charge le suivi des assurances, des litiges sur chantiers... Enfin, vous intervenez dans la réalisation de courriers ou documents administratifs pour les fournisseurs, clients...Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un temps partiel en 4/5e et sera évolutif vers un
descriptif du posteVous intervenez en support au pôle comptable (saisie de factures, ....) ainsi que dans le suivi des projets de chantiers en cours pour l'entreprise. Vous aurez notamment en charge le suivi des assurances, des litiges sur chantiers... Enfin, vous intervenez dans la réalisation de courriers ou documents administratifs pour les fournisseurs, clients...Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un temps partiel en 4/5e et sera évolutif vers un
descriptif du posteRejoigner une MOA multifonction capable de faire de grand projets dans une ambiance agréable. En tant que membre de l'équipe Maîtrise d'Ouvrage, vous serez le point de contact privilégié pour :1. La Direction des Opérations : - Responsable de l'indemnisation des victimes et du recouvrement des indemnités. - Collaborer avec les responsables et les directions utilisatrices des SI métiers.2. Les Équipes de la DTN (Direction des Technolo
descriptif du posteRejoigner une MOA multifonction capable de faire de grand projets dans une ambiance agréable. En tant que membre de l'équipe Maîtrise d'Ouvrage, vous serez le point de contact privilégié pour :1. La Direction des Opérations : - Responsable de l'indemnisation des victimes et du recouvrement des indemnités. - Collaborer avec les responsables et les directions utilisatrices des SI métiers.2. Les Équipes de la DTN (Direction des Technolo
descriptif du posteRapprochement et comptabilisation des factures fournisseursContrôle et analyse des imputations comptables et analytiquesPréparation des paiements des factures fournisseurs et comptabilisations des règlementsParticipation aux travaux de clôtures et contrôle des comptesParticipation aux projets d'amélioration du service, notamment avec mise en place d'un contrôle de gestionTravaux, de cloture, FNP, declariations TVA, relation avec les CAC
descriptif du posteRapprochement et comptabilisation des factures fournisseursContrôle et analyse des imputations comptables et analytiquesPréparation des paiements des factures fournisseurs et comptabilisations des règlementsParticipation aux travaux de clôtures et contrôle des comptesParticipation aux projets d'amélioration du service, notamment avec mise en place d'un contrôle de gestionTravaux, de cloture, FNP, declariations TVA, relation avec les CAC
descriptif du posteManager ses équipes¿ Coordonne, encadre et gère le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché¿ Favorise l'évolution des compétences de son équipe et valide les recrutements¿ Gère son service comme un centre autonome de profits¿ Effectue annuellement l'entretien individuel d'appréciation de son personnel¿ Propose périodiquement les demandes de formation et élabore le plan de formation, en liaisonavec sa hiérarchieReportings auprès du
descriptif du posteManager ses équipes¿ Coordonne, encadre et gère le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché¿ Favorise l'évolution des compétences de son équipe et valide les recrutements¿ Gère son service comme un centre autonome de profits¿ Effectue annuellement l'entretien individuel d'appréciation de son personnel¿ Propose périodiquement les demandes de formation et élabore le plan de formation, en liaisonavec sa hiérarchieReportings auprès du