1955 jobs found in Suresnes, Ile-de-France

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    • suresnes, ile-de-france
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi une auxiliaire de puériculture diplômée.Descriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.Profil recherchéVous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture (H/F) vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience. Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi une auxiliaire de puériculture diplômée.Descriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.Profil recherchéVous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture (H/F) vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience. Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
    • suresnes, ile-de-france
    • permanent
    • €27,000 - €27,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons URGEMMENT pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur du conseil en informatique, un Chargé de recrutement. En effet, notre client est acteur reconnu du secteur naval. Il dispose d'un bureau d'études, et a participé à de nombreux grands programmes navals civils et militaires de ces trente dernières années.Leur savoir-faire leur a permis de se diversifier dans de nombreux domaines du monde des transports.Notre client est attachés à créer de la valeur par la mise en œuvre de solutions techniques innovantes au bénéfice de leurs clients.Descriptif du postePour renforcer le développement des activités de notre client, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement.Vous serez en charge de :- Appliquer la politique de recrutement- Etablir la définition des postes, définir les profils avec le manager ayant exprimé le besoin (80 % des besoins sont des profils techniques)- Rédiger les fiches de poste et les annonces- Sélectionner les candidats- Assurer les entretiens de qualification en liaison avec le manager- Participer à la sélection des candidats- Réaliser le reporting hebdomadaire de l'activité- Participer à l'amélioration continue de la qualité RHProfil recherchéAprès une formation de niveau BAC + 4 en RH de préférence ou Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieur. vous avez acquis une expérience significative d'au moins deux ans en Recrutement.Vous avez des connaissances et vous disposez :- De capacité d'analyse et de synthèse- D'écoute et bonne communication- De sens de l'organisation- Vous êtes orienté résultat- De discrétion et de rigueur- Vous êtes innovant dans les solutions proposées- Vous appréciez le travail en équipe resserrée et vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). - Vous relevez les challenges avec passion et vous aimez vous surpasserVous serez formés à des méthodes et vous serez accompagné pour le développement de vos talents.Vous rejoindrez un groupe à taille humaine et en pleine expansion.Vous contribuerez aux succès de la société de façon directe, mesurable et ferez évoluer votre poste au rythme de votre prise d'autonomie et de votre performance. Rémunération négociable jusqu'à 30K€ annuel, en fonction d
    A propos de notre clientNous recherchons URGEMMENT pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur du conseil en informatique, un Chargé de recrutement. En effet, notre client est acteur reconnu du secteur naval. Il dispose d'un bureau d'études, et a participé à de nombreux grands programmes navals civils et militaires de ces trente dernières années.Leur savoir-faire leur a permis de se diversifier dans de nombreux domaines du monde des transports.Notre client est attachés à créer de la valeur par la mise en œuvre de solutions techniques innovantes au bénéfice de leurs clients.Descriptif du postePour renforcer le développement des activités de notre client, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement.Vous serez en charge de :- Appliquer la politique de recrutement- Etablir la définition des postes, définir les profils avec le manager ayant exprimé le besoin (80 % des besoins sont des profils techniques)- Rédiger les fiches de poste et les annonces- Sélectionner les candidats- Assurer les entretiens de qualification en liaison avec le manager- Participer à la sélection des candidats- Réaliser le reporting hebdomadaire de l'activité- Participer à l'amélioration continue de la qualité RHProfil recherchéAprès une formation de niveau BAC + 4 en RH de préférence ou Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieur. vous avez acquis une expérience significative d'au moins deux ans en Recrutement.Vous avez des connaissances et vous disposez :- De capacité d'analyse et de synthèse- D'écoute et bonne communication- De sens de l'organisation- Vous êtes orienté résultat- De discrétion et de rigueur- Vous êtes innovant dans les solutions proposées- Vous appréciez le travail en équipe resserrée et vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). - Vous relevez les challenges avec passion et vous aimez vous surpasserVous serez formés à des méthodes et vous serez accompagné pour le développement de vos talents.Vous rejoindrez un groupe à taille humaine et en pleine expansion.Vous contribuerez aux succès de la société de façon directe, mesurable et ferez évoluer votre poste au rythme de votre prise d'autonomie et de votre performance. Rémunération négociable jusqu'à 30K€ annuel, en fonction d
    • suresnes, ile-de-france
    • permanent
    A propos de notre clientGroupe Français et acteur mondial dans le domaine de la construction. Le poste est orienté sur les fonctions du siège (domaine tertiaire)Poste à pourvoir à temps pleinDescriptif du posteRattaché-e à la Direction et en lien avec un second médecin du travail, vous participerez à l'organisation et l'animation du service de santé au travail et prenez en charge le suivi des salariés des différentes entités qui vous seront confiées.Equipe : Un autre médecin du travail, 4 IDE en santé au travail, une secrétaire médicaleVous travaillerez également en lien avec le service qualité de vie au travail, le service prévention ainsi que le service RH.Vos principales missions consistent à :Assurer le suivi médical réglementaire d'environ 1300 salariés, Interagir avec les services internes en qualité de vie au travail et Prévention,Assurer un rôle de conseil auprès des différents interlocuteurs (employeur, salariés, managers, représentants du personnel, services sociaux) Animer les infirmières du travail afin de favoriser leur développement métier,Participer à la définition des actions de préventions et d'informationsParticiper aux différentes instances,Actualiser ses connaissances et effectuer une veille règlementaire.Poste en CDI Temps pleinRémunération selon profil – 11 RTT – mutuelle - intéressement - épargne salarialeProfil recherchéMédecin du Travail h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous justifiez idéalement d'une expérience de plus de 5 ans en médecine du travail.Ouvert-e aux autres, vous disposez d'une certaine capacité d'adaptation et de communication. Vous êtes accoutumées aux liens avec des interlocuteurs de différentes entités.
    A propos de notre clientGroupe Français et acteur mondial dans le domaine de la construction. Le poste est orienté sur les fonctions du siège (domaine tertiaire)Poste à pourvoir à temps pleinDescriptif du posteRattaché-e à la Direction et en lien avec un second médecin du travail, vous participerez à l'organisation et l'animation du service de santé au travail et prenez en charge le suivi des salariés des différentes entités qui vous seront confiées.Equipe : Un autre médecin du travail, 4 IDE en santé au travail, une secrétaire médicaleVous travaillerez également en lien avec le service qualité de vie au travail, le service prévention ainsi que le service RH.Vos principales missions consistent à :Assurer le suivi médical réglementaire d'environ 1300 salariés, Interagir avec les services internes en qualité de vie au travail et Prévention,Assurer un rôle de conseil auprès des différents interlocuteurs (employeur, salariés, managers, représentants du personnel, services sociaux) Animer les infirmières du travail afin de favoriser leur développement métier,Participer à la définition des actions de préventions et d'informationsParticiper aux différentes instances,Actualiser ses connaissances et effectuer une veille règlementaire.Poste en CDI Temps pleinRémunération selon profil – 11 RTT – mutuelle - intéressement - épargne salarialeProfil recherchéMédecin du Travail h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous justifiez idéalement d'une expérience de plus de 5 ans en médecine du travail.Ouvert-e aux autres, vous disposez d'une certaine capacité d'adaptation et de communication. Vous êtes accoutumées aux liens avec des interlocuteurs de différentes entités.
    • suresnes, ile-de-france
    • permanent
    A propos de notre clientMultinationale Française intégrant des domaines diversifiés.Le poste est à pourvoir au sein de leur propre SSTI (internalisé). Équipe : Un seul Médecin du travail - 4 IDE en santé au travail - 1 assistante sociale.Suivi d'environ 2900 salariés.Métiers : informaticiens, commerciaux, financiers, graphistes, assistanat…Mobilité internationale pour certains cadres dirigeants.Descriptif du posteRattaché-e au président du SSTI et au DRH groupe, le Médecin du travail h-f prend en charge les salariés sur site.Ses principales missions consistent à :Assurer le suivi médico-professionnel de l'ensemble du personnel dans un objectif de promotion de la santé physique et mentale au travail en lien avec les IDE,Animer les infirmières du travail afin de favoriser leur développement métier,Conseiller et suivre les salariés notamment dans le cadre de mobilité internationale (conseil aux voyageurs), En étroite collaboration avec les différents interlocuteurs RHContribuer au maintien dans l'emploi des salariés en situation de fragilité, de handicap ou après une inaptitude,Poursuivre les actions de prévention existantes (ateliers thématiques nutrition, diabète, dépistage…)Conseiller les services RH et les salariés sur l'organisation du travail, les conditions de vie de travail, l'adaptation des postes de travail,Participer aux CSE,Maintenir ses connaissances en participant à des séminaires ou formations complémentaires afin de répondre aux enjeux de son activité,Poste en CDI - Temps plein de préférence.Rémunération selon profil - Voiture de fonctionProfil recherchéMédecin h-f inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le-la candidate doit être titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES). Un diplôme complémentaire ou expérience en médecine des voyages, médecine tropicale est un atout.Le-la candidat-e dispose d'un sens du relationnel reconnu, d'une rigueur méthodologique et d'un esprit de synthèse. Il-elle doit être autonome, flexible et être dans une réelle démarche d'échange et de partenariat avec les différentes entités RH.Merci de postuler auprès de : Marion LERAILLEAppel médical search - 12 rue Boissy d'Anglas - 75008 Paris 01 43 41 49 49 - marion.leraille@appelmedicalsearch.com
    A propos de notre clientMultinationale Française intégrant des domaines diversifiés.Le poste est à pourvoir au sein de leur propre SSTI (internalisé). Équipe : Un seul Médecin du travail - 4 IDE en santé au travail - 1 assistante sociale.Suivi d'environ 2900 salariés.Métiers : informaticiens, commerciaux, financiers, graphistes, assistanat…Mobilité internationale pour certains cadres dirigeants.Descriptif du posteRattaché-e au président du SSTI et au DRH groupe, le Médecin du travail h-f prend en charge les salariés sur site.Ses principales missions consistent à :Assurer le suivi médico-professionnel de l'ensemble du personnel dans un objectif de promotion de la santé physique et mentale au travail en lien avec les IDE,Animer les infirmières du travail afin de favoriser leur développement métier,Conseiller et suivre les salariés notamment dans le cadre de mobilité internationale (conseil aux voyageurs), En étroite collaboration avec les différents interlocuteurs RHContribuer au maintien dans l'emploi des salariés en situation de fragilité, de handicap ou après une inaptitude,Poursuivre les actions de prévention existantes (ateliers thématiques nutrition, diabète, dépistage…)Conseiller les services RH et les salariés sur l'organisation du travail, les conditions de vie de travail, l'adaptation des postes de travail,Participer aux CSE,Maintenir ses connaissances en participant à des séminaires ou formations complémentaires afin de répondre aux enjeux de son activité,Poste en CDI - Temps plein de préférence.Rémunération selon profil - Voiture de fonctionProfil recherchéMédecin h-f inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le-la candidate doit être titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES). Un diplôme complémentaire ou expérience en médecine des voyages, médecine tropicale est un atout.Le-la candidat-e dispose d'un sens du relationnel reconnu, d'une rigueur méthodologique et d'un esprit de synthèse. Il-elle doit être autonome, flexible et être dans une réelle démarche d'échange et de partenariat avec les différentes entités RH.Merci de postuler auprès de : Marion LERAILLEAppel médical search - 12 rue Boissy d'Anglas - 75008 Paris 01 43 41 49 49 - marion.leraille@appelmedicalsearch.com
    • suresnes, ile-de-france
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi une auxiliaire de puériculture diplômée.Descriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.Profil recherchéVous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture (H/F) vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience.Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi une auxiliaire de puériculture diplômée.Descriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.Profil recherchéVous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture (H/F) vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience.Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
    • suresnes, ile-de-france
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi un éducateur de jeunes enfants (H/F).Descriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfantsProfil recherchéVous êtes éducateur de jeunes enfants (H/F) vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience. Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi un éducateur de jeunes enfants (H/F).Descriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfantsProfil recherchéVous êtes éducateur de jeunes enfants (H/F) vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience. Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
    • suresnes, ile-de-france
    • permanent
    • €36,000 - €36,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, enseigne de la Grande Distribution Alimentaire de grande notoriété, des Directeurs de magasins (H/F) en Ile de France.Descriptif du posteVous managez et faites grandir votre équipe. En véritable leader, vous fédérez vos collaborateurs autour du projet magasin, le tout dans une ambiance conviviale ! Vous développez les talents individuels et collectifs et vous vous assurez de la bonne adéquation entre les besoins et les ressources.Vous définissez et développez le projet commercial de votre magasin. Vous animez la politique merchandising, contrôlez l'offre et l'adaptez en fonction de votre analyse de la zone commerciale du magasin.Vous assurez la bonne tenue du magasin et garantissez l'exigence opérationnelle du site. Pour cela, vous organisez et contrôlez le bon approvisionnement, le respect des règles commerciales et du droit du travail. Vous êtes orienté(e) client afin de lui garantir une expérience optimale au sein de l'enseigne.Vous pilotez l'activité et garantissez la performance. Vous suivez et animez le commerce au quotidien, au travers des indicateurs de gestion : CA, marge, démarque,... Vous veillez au respect des budgets, à l'atteinte des objectifs, à la mise en place de tous les aspects réglementaires et à la sécurité des biens et des personnes.Pour cela, vous serez directement rattaché(e) au Directeur Opérationnel, et vos interlocuteurs seront nombreux : partenaires internes et externes, mairies, institutions, associations ou services internes de l'entreprise.Profil recherchéVous avez une formation Bac+5 en commerce / gestion / management / ingénierie ou vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un niveau de responsabilités similaires.Vous pilotez votre projet magasin, dans le cadre du projet d'entreprise. Pour cela, vous développez la satisfaction des clients, des collaborateurs ainsi que la rentabilité de votre site. Vous encouragez la collaboration afin de proposer des solutions innovantes à l'ensemble de vos interlocuteurs.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, enseigne de la Grande Distribution Alimentaire de grande notoriété, des Directeurs de magasins (H/F) en Ile de France.Descriptif du posteVous managez et faites grandir votre équipe. En véritable leader, vous fédérez vos collaborateurs autour du projet magasin, le tout dans une ambiance conviviale ! Vous développez les talents individuels et collectifs et vous vous assurez de la bonne adéquation entre les besoins et les ressources.Vous définissez et développez le projet commercial de votre magasin. Vous animez la politique merchandising, contrôlez l'offre et l'adaptez en fonction de votre analyse de la zone commerciale du magasin.Vous assurez la bonne tenue du magasin et garantissez l'exigence opérationnelle du site. Pour cela, vous organisez et contrôlez le bon approvisionnement, le respect des règles commerciales et du droit du travail. Vous êtes orienté(e) client afin de lui garantir une expérience optimale au sein de l'enseigne.Vous pilotez l'activité et garantissez la performance. Vous suivez et animez le commerce au quotidien, au travers des indicateurs de gestion : CA, marge, démarque,... Vous veillez au respect des budgets, à l'atteinte des objectifs, à la mise en place de tous les aspects réglementaires et à la sécurité des biens et des personnes.Pour cela, vous serez directement rattaché(e) au Directeur Opérationnel, et vos interlocuteurs seront nombreux : partenaires internes et externes, mairies, institutions, associations ou services internes de l'entreprise.Profil recherchéVous avez une formation Bac+5 en commerce / gestion / management / ingénierie ou vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un niveau de responsabilités similaires.Vous pilotez votre projet magasin, dans le cadre du projet d'entreprise. Pour cela, vous développez la satisfaction des clients, des collaborateurs ainsi que la rentabilité de votre site. Vous encouragez la collaboration afin de proposer des solutions innovantes à l'ensemble de vos interlocuteurs.
    • suresnes, ile-de-france
    • temporary
    • €2,000 - €2,000, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un technicien assainissement sur ParisDescriptif du postecdd de 3 à 6 mois renouvelable Vous serez en charge du suivi de la production eau et assainissement. Dans ce cadre, vous serez en charge des missions suivantes : Réalisation de la tournée des stations d'eau potable Relevés de terrain et collecte de données,Mesures et enquêtes sur site,Assistance aux ingénieurs sur les affaires :participation à la rédaction des différents documents de projet.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérienceCompétences/connaissances souhaitées en SIG, assainissement pluvial, eau potable, assainissement eaux uséesMerci d'envoyer votre CV au format Word
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un technicien assainissement sur ParisDescriptif du postecdd de 3 à 6 mois renouvelable Vous serez en charge du suivi de la production eau et assainissement. Dans ce cadre, vous serez en charge des missions suivantes : Réalisation de la tournée des stations d'eau potable Relevés de terrain et collecte de données,Mesures et enquêtes sur site,Assistance aux ingénieurs sur les affaires :participation à la rédaction des différents documents de projet.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérienceCompétences/connaissances souhaitées en SIG, assainissement pluvial, eau potable, assainissement eaux uséesMerci d'envoyer votre CV au format Word
    • suresnes, ile-de-france
    • permanent
    A propos de notre clientÉtablissement psychiatrique privé à but non lucratif.Établissement tourné vers les projets de réhabilitation du patient.Prise en charge en hospitalisation complète pour des patients en phase aiguë/crise, ou stabilisés et en cours de réinsertion. Prise en charge en ambulatoire en CMP et HdJ.Descriptif du posteDirectement rattaché-e à la direction de l'établissement et au Médecin psychiatre chef de service, vous êtes intégré-e à une équipe de 8 Psychiatres et d'une belle équipe pluridisciplinaire.Vos principales missions :Assurer les prises en charge des patients (service d'hospitalisation complète et/ou services extra hospitaliers),Proposer des parcours de santé adaptés en fonction du projet personnalisé,Participer, avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, à la mise en place des projets thérapeutiques, et de réinsertion des patients,Participer aux actions de remédiation cognitive,Participer à la mise en place d'un projet de réalité virtuelle appliquée à la réhabilitation,S'investir au sein des structures interservices : filière de soins, groupe thérapeutique, équipe mobile…Equipe : 8 Psychiatres, 4 ergothérapeutes, 3 enseignants d'activité physique adaptée, 4 psychologues, 1 job coach (accompagnement au travail soit en milieu ordinaire, soit en milieu protégé), 2 neuropsychologues (notamment pour l'évaluation des compétences instrumentales), assistants sociaux.Poste en CDI temps plein ou temps partiel (60%)Cadre au forfait - bonnes conditions de travail et moyen mis à disposition.Avantages : mutuelle, 19 RTT par an.Profil recherchéDocteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecin et justifiez d'une spécialisation en psychiatrie. Vous avez une vision globale, transversale des projets des patients. Vous souhaitez vous impliquer activement dans la mise en place de ces projets en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le réseau de partenaires.
    A propos de notre clientÉtablissement psychiatrique privé à but non lucratif.Établissement tourné vers les projets de réhabilitation du patient.Prise en charge en hospitalisation complète pour des patients en phase aiguë/crise, ou stabilisés et en cours de réinsertion. Prise en charge en ambulatoire en CMP et HdJ.Descriptif du posteDirectement rattaché-e à la direction de l'établissement et au Médecin psychiatre chef de service, vous êtes intégré-e à une équipe de 8 Psychiatres et d'une belle équipe pluridisciplinaire.Vos principales missions :Assurer les prises en charge des patients (service d'hospitalisation complète et/ou services extra hospitaliers),Proposer des parcours de santé adaptés en fonction du projet personnalisé,Participer, avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, à la mise en place des projets thérapeutiques, et de réinsertion des patients,Participer aux actions de remédiation cognitive,Participer à la mise en place d'un projet de réalité virtuelle appliquée à la réhabilitation,S'investir au sein des structures interservices : filière de soins, groupe thérapeutique, équipe mobile…Equipe : 8 Psychiatres, 4 ergothérapeutes, 3 enseignants d'activité physique adaptée, 4 psychologues, 1 job coach (accompagnement au travail soit en milieu ordinaire, soit en milieu protégé), 2 neuropsychologues (notamment pour l'évaluation des compétences instrumentales), assistants sociaux.Poste en CDI temps plein ou temps partiel (60%)Cadre au forfait - bonnes conditions de travail et moyen mis à disposition.Avantages : mutuelle, 19 RTT par an.Profil recherchéDocteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecin et justifiez d'une spécialisation en psychiatrie. Vous avez une vision globale, transversale des projets des patients. Vous souhaitez vous impliquer activement dans la mise en place de ces projets en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le réseau de partenaires.
    • suresnes, ile-de-france
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client situé dans le 92, un(e) agent de collectivité (H/F)Descriptif du posteVous préparez les repas (liaison froide = réchauffage des plats déjà fournis par un prestataire) en respectant les règles d'hygiène HACCP et les différents protocoles mis en place dans la crèche. Vous êtes en charge du linge de la structure et de la répartition dans la section (nettoyage, séchage). Vous êtes chargé(e) de l'entretien de toute la structure, de réaliser le nettoyage et la désinfection dans chaque section après tout repas.Profil recherchéVous devez avoir un minimum de 3 mois d'expérience en crèche. Vous devez être sensibilisé(e) aux questions d'hygiène et de sécurité ainsi qu'aux besoins nutritionnels des enfants. Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client situé dans le 92, un(e) agent de collectivité (H/F)Descriptif du posteVous préparez les repas (liaison froide = réchauffage des plats déjà fournis par un prestataire) en respectant les règles d'hygiène HACCP et les différents protocoles mis en place dans la crèche. Vous êtes en charge du linge de la structure et de la répartition dans la section (nettoyage, séchage). Vous êtes chargé(e) de l'entretien de toute la structure, de réaliser le nettoyage et la désinfection dans chaque section après tout repas.Profil recherchéVous devez avoir un minimum de 3 mois d'expérience en crèche. Vous devez être sensibilisé(e) aux questions d'hygiène et de sécurité ainsi qu'aux besoins nutritionnels des enfants. Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.
    • puteaux, ile-de-france
    • permanent
    • €32,000 - €32,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un groupe international de renommé un(e) Gestionnaire de Planning F/H.Descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable Planning en charge de la planification des missions Audit & Assurances, vous aurez pour principales tâches :Vous êtes support à la validation des demandes de personnel lors du lancement de la campagne de planification.Vous traitez les demandes de planification dans l'outil de planification.Vous êtes support à l'affectation des demandes de planification.Vous gérez les échanges et envoi de emails pour anticiper les double-bookings et proposition de solutions.Vous établissez les tableaux de reporting pour le pilotage du planning (état de disponibilités, état des planifications, suivi des requirements...).Vous assurez le support à la planification des formations sur le périmètre en charge.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 3 années d'expérience.Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique.Vous avez une excellente mémoire.Vous avez un grand sens de la confidentialité et de la discrétion. Autonome et proactif(ve), vous avez le sens de la diplomatie et un excellent relationnel. Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (Word, Excel, Powerpoint).N'hésitez pas a postuler !
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un groupe international de renommé un(e) Gestionnaire de Planning F/H.Descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable Planning en charge de la planification des missions Audit & Assurances, vous aurez pour principales tâches :Vous êtes support à la validation des demandes de personnel lors du lancement de la campagne de planification.Vous traitez les demandes de planification dans l'outil de planification.Vous êtes support à l'affectation des demandes de planification.Vous gérez les échanges et envoi de emails pour anticiper les double-bookings et proposition de solutions.Vous établissez les tableaux de reporting pour le pilotage du planning (état de disponibilités, état des planifications, suivi des requirements...).Vous assurez le support à la planification des formations sur le périmètre en charge.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 3 années d'expérience.Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique.Vous avez une excellente mémoire.Vous avez un grand sens de la confidentialité et de la discrétion. Autonome et proactif(ve), vous avez le sens de la diplomatie et un excellent relationnel. Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (Word, Excel, Powerpoint).N'hésitez pas a postuler !
    • puteaux, ile-de-france
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire Assurances F/HDescriptif du posteGestion des sinistres en application des différentes polices d'assurance(responsabilité civile entreprise, responsabilité civile circulation,multirisques industriels, bris de machine…)A ce titre le gestionnaire assurances : Instruit le dossier ;Enregistre le sinistre ; S'assure de l'existence des pièces et les réunit ;Retrace et établit les circonstances du sinistre ;Assure l'interface entre le réseau et les compagnies d'assurances, cabinets de courtage, experts,avocats, compagnies adverses… ;Apprécie le dossier et décide de la transmission du dossier à la compagnie d'assurances ; le cas échéant, gère la relation avec la compagnie d'assurances ;Instruit et présente les demandes d'indemnisation faites aux locataires  Suivi administratif des dossiers Réalise le suivi des remboursements des dossiers Etablit les statistiques hebdomadaires et/ou mensuelles ; Etablit les provisions. Le gestionnaire assurances gère en direct  les dossiers avec les compagnies adversesCe poste, basé à PUTEAUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois .La rémunération brute annuelle est à négocier entre 32 et 35 ke sur 13 mois pour 38h sans RTTProfil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum idéalement en Assurances, Avoir le goût des chiffres et , capacité à gérer du volume, vous êtes dynamique
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire Assurances F/HDescriptif du posteGestion des sinistres en application des différentes polices d'assurance(responsabilité civile entreprise, responsabilité civile circulation,multirisques industriels, bris de machine…)A ce titre le gestionnaire assurances : Instruit le dossier ;Enregistre le sinistre ; S'assure de l'existence des pièces et les réunit ;Retrace et établit les circonstances du sinistre ;Assure l'interface entre le réseau et les compagnies d'assurances, cabinets de courtage, experts,avocats, compagnies adverses… ;Apprécie le dossier et décide de la transmission du dossier à la compagnie d'assurances ; le cas échéant, gère la relation avec la compagnie d'assurances ;Instruit et présente les demandes d'indemnisation faites aux locataires  Suivi administratif des dossiers Réalise le suivi des remboursements des dossiers Etablit les statistiques hebdomadaires et/ou mensuelles ; Etablit les provisions. Le gestionnaire assurances gère en direct  les dossiers avec les compagnies adversesCe poste, basé à PUTEAUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois .La rémunération brute annuelle est à négocier entre 32 et 35 ke sur 13 mois pour 38h sans RTTProfil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum idéalement en Assurances, Avoir le goût des chiffres et , capacité à gérer du volume, vous êtes dynamique
    • puteaux, ile-de-france
    • temporary
    • €47,000 - €47,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une compagnie d'assurances située à la Défense, un Chargé de paie polyvalent H/F.Descriptif du posteDans le cadre de vos fonctions, vos tâches sont le suivantes :- Paie : Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la paie, préparation mensuelle de la paye, tenue du Kiosque ADP (Enregistrement des maladies, maternités, absences etc) validation mensuelle des absences, correction des bulletins de paie, gestion des actions gratuites, transmission à l'organisme de paye ADP, reporting comptabilité, provisions, établir les Soldes de Tout Compte. Enregistrement des nouveaux arrivants auprès du logiciel de paie, préparer les éléments fixes (ancienneté, congé) et variable (participation, prime, maladies, accident, notes de frais) tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires, éditer les éléments poste paye, création de nouvelles rubriques, contrôler le paramétrage, participe au déploiement du logiciel de paye, établir les déclarations obligatoires (formation, apprentissage handicapés), fiabiliser la gestion des charges sociales en lien avec la comptabilité, Être un support pour le contrôle de la comptabilité analytique, étudier et valider la cohérence des contrôles de charges ; Emission des avenants liés aux augmentations de salaire, bonus et participation, gestion du Digipost (inscription, régler les différents problèmes liés aux comptes) établir le Bilan Social Individuel pour chaque salariés, gestion des longues absences maladie, remboursement CPAM/B2V/AXA, suivi des remboursement IJJS/Comptabilité.- Epargne salariale : Gestion des comptes PEE, PERCO, contrôle comptabilité, mise à jour et suivi du CET, transmission des fichiers au CIC ; Virements HSBC.- Cotisations : Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, URSSAF, caisse primaire d'assurance maladie, médecin du travail, caisse de retraite, déclarations et règlement des cotisations mensuelles, trimestrielles, annuelles dans les délais imposés - Budget : Suivi des budgets Anaplan, Réalisation du Plan M+1, Suivi des dépenses RH (cabinet de recrutement, frais d'avocat ...).- Veille sociale : Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, questionnement Assistance Opérationnelle, mise à jour des nouvelles législations et obligations sociales, participation aux formations (ADP, OPCA).- Flotte automobile : Benchmark, commandes véhicules, renouvellement ...Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 6 années minimum dans la fonction.Vous êtes rigoureux, discret et possédez un niveau d'anglais courant.CDD de 3 mois renouvelable dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une compagnie d'assurances située à la Défense, un Chargé de paie polyvalent H/F.Descriptif du posteDans le cadre de vos fonctions, vos tâches sont le suivantes :- Paie : Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la paie, préparation mensuelle de la paye, tenue du Kiosque ADP (Enregistrement des maladies, maternités, absences etc) validation mensuelle des absences, correction des bulletins de paie, gestion des actions gratuites, transmission à l'organisme de paye ADP, reporting comptabilité, provisions, établir les Soldes de Tout Compte. Enregistrement des nouveaux arrivants auprès du logiciel de paie, préparer les éléments fixes (ancienneté, congé) et variable (participation, prime, maladies, accident, notes de frais) tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires, éditer les éléments poste paye, création de nouvelles rubriques, contrôler le paramétrage, participe au déploiement du logiciel de paye, établir les déclarations obligatoires (formation, apprentissage handicapés), fiabiliser la gestion des charges sociales en lien avec la comptabilité, Être un support pour le contrôle de la comptabilité analytique, étudier et valider la cohérence des contrôles de charges ; Emission des avenants liés aux augmentations de salaire, bonus et participation, gestion du Digipost (inscription, régler les différents problèmes liés aux comptes) établir le Bilan Social Individuel pour chaque salariés, gestion des longues absences maladie, remboursement CPAM/B2V/AXA, suivi des remboursement IJJS/Comptabilité.- Epargne salariale : Gestion des comptes PEE, PERCO, contrôle comptabilité, mise à jour et suivi du CET, transmission des fichiers au CIC ; Virements HSBC.- Cotisations : Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, URSSAF, caisse primaire d'assurance maladie, médecin du travail, caisse de retraite, déclarations et règlement des cotisations mensuelles, trimestrielles, annuelles dans les délais imposés - Budget : Suivi des budgets Anaplan, Réalisation du Plan M+1, Suivi des dépenses RH (cabinet de recrutement, frais d'avocat ...).- Veille sociale : Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, questionnement Assistance Opérationnelle, mise à jour des nouvelles législations et obligations sociales, participation aux formations (ADP, OPCA).- Flotte automobile : Benchmark, commandes véhicules, renouvellement ...Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 6 années minimum dans la fonction.Vous êtes rigoureux, discret et possédez un niveau d'anglais courant.CDD de 3 mois renouvelable dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
    • puteaux, ile-de-france
    • temporary
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une Société d'assurance, Un Gestionnaire Santé Internationale F/HDescriptif du posteIntégré(e) au sein de l'équipe Frais de santé du Département "Gestion à l'international", vous prenez en charge de manière autonome un portefeuille de clients ainsi que la gestion intégrale de frais de santé. A ce titre, vos missions sont les suivantes :Vous êtes en charge de l'instruction des dossiers de demandes de remboursements et du calcul des montants des prestations de santé en réponse aux demandes des assurés,Vous assurez le suivi administratif des dossiers, la réponse aux prises en charge hospitalières dans le monde entier, et la mise à jour de la base des bénéficiaires (affiliations, radiations),Vous êtes en contact permanent avec les assurés pour les renseigner et les informer sur leurs dossiers et leurs garanties essentiellement par mail et téléphone, ainsi qu'avec les services des Ressources Humaines des sociétés clientes,Vous gérez les situations complexes et les réclamations,Vous participez aux réflexions sur les améliorations d'outils et de processus au sein du service.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2/3 et avoir au moins 1 année d'expérience dans le domaine de la gestion en assurance, idéalement des frais de santé des expatriés F/HVous parlez anglais couramment et la pratique d'une 3eme langue sera appréciée.Votre implication, vos capacités d'apprentissage, et votre dynamisme seront des qualités essentielles pour réussir à ce poste.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une Société d'assurance, Un Gestionnaire Santé Internationale F/HDescriptif du posteIntégré(e) au sein de l'équipe Frais de santé du Département "Gestion à l'international", vous prenez en charge de manière autonome un portefeuille de clients ainsi que la gestion intégrale de frais de santé. A ce titre, vos missions sont les suivantes :Vous êtes en charge de l'instruction des dossiers de demandes de remboursements et du calcul des montants des prestations de santé en réponse aux demandes des assurés,Vous assurez le suivi administratif des dossiers, la réponse aux prises en charge hospitalières dans le monde entier, et la mise à jour de la base des bénéficiaires (affiliations, radiations),Vous êtes en contact permanent avec les assurés pour les renseigner et les informer sur leurs dossiers et leurs garanties essentiellement par mail et téléphone, ainsi qu'avec les services des Ressources Humaines des sociétés clientes,Vous gérez les situations complexes et les réclamations,Vous participez aux réflexions sur les améliorations d'outils et de processus au sein du service.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2/3 et avoir au moins 1 année d'expérience dans le domaine de la gestion en assurance, idéalement des frais de santé des expatriés F/HVous parlez anglais couramment et la pratique d'une 3eme langue sera appréciée.Votre implication, vos capacités d'apprentissage, et votre dynamisme seront des qualités essentielles pour réussir à ce poste.
    • puteaux, ile-de-france
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientBonjour,Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur médical, un (e) Comptable clients H/F CDI. Il s'agit d'une équipe de 3 personnes. Le poste est situé à Puteaux. (92)Descriptif du postePré requis :3 ans d'expériences en comptabilitéMaitriser un ERP et niveau d'excel intermédiaireAnglais obligatoireSalaire : 35ke-40ke/12 moisVos missions :Sous la responsabilité du Responsable Comptabilité Générale & Clients, vous intégrez un service de 3 personnes, vous aurez pour principales missions :•Saisir et traiter les règlements clients (virements, chèques et LCR)•Réaliser le lettrage, les OD, analyser les comptes clients•Assurer le recouvrement sur son périmètre : relances, gestion de la relation clients•Traiter les déclarations de créances en fonction des annonces BODACC•Être l'interface privilégiée des clients et collaborateurs internes sur questions de facturation et recouvrement •Assurer le contrôle du CA en termes de cohérence et de complétude•Assurer la gestion de données de base clients dans le système de gestion (facturation, suivi de litiges, chorus)•Facturer, relancer, et comptabiliser les paiements mensuels des intercos•Participer aux clôtures comptables mensuelles et saisir les écritures proposées par le service contrôle de gestion•Calculer et comptabiliser les provisions de créances douteuses aux normes IFRS GAAPProfil recherchéDe formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Avoir un BTS comptabilité gestion ou DUT gestion des entreprises est fortement appréciéVous maîtrisez un ERP (SAP de préférence), Excel.
    A propos de notre clientBonjour,Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur médical, un (e) Comptable clients H/F CDI. Il s'agit d'une équipe de 3 personnes. Le poste est situé à Puteaux. (92)Descriptif du postePré requis :3 ans d'expériences en comptabilitéMaitriser un ERP et niveau d'excel intermédiaireAnglais obligatoireSalaire : 35ke-40ke/12 moisVos missions :Sous la responsabilité du Responsable Comptabilité Générale & Clients, vous intégrez un service de 3 personnes, vous aurez pour principales missions :•Saisir et traiter les règlements clients (virements, chèques et LCR)•Réaliser le lettrage, les OD, analyser les comptes clients•Assurer le recouvrement sur son périmètre : relances, gestion de la relation clients•Traiter les déclarations de créances en fonction des annonces BODACC•Être l'interface privilégiée des clients et collaborateurs internes sur questions de facturation et recouvrement •Assurer le contrôle du CA en termes de cohérence et de complétude•Assurer la gestion de données de base clients dans le système de gestion (facturation, suivi de litiges, chorus)•Facturer, relancer, et comptabiliser les paiements mensuels des intercos•Participer aux clôtures comptables mensuelles et saisir les écritures proposées par le service contrôle de gestion•Calculer et comptabiliser les provisions de créances douteuses aux normes IFRS GAAPProfil recherchéDe formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Avoir un BTS comptabilité gestion ou DUT gestion des entreprises est fortement appréciéVous maîtrisez un ERP (SAP de préférence), Excel.
    • puteaux, ile-de-france
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi une éducatrice de jeunes enfants diplômée.Descriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.Profil recherchéVous êtes diplômé éducatrice de jeunes enfants (H/F) vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience.Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi une éducatrice de jeunes enfants diplômée.Descriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.Profil recherchéVous êtes diplômé éducatrice de jeunes enfants (H/F) vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience.Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
    • puteaux, ile-de-france
    • temporary
    • €26,200 - €26,200, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur de référence dans le domaine des énergies renouvelables, un chargé de clientèle B to B F/H dans le cadre d'un CDD de six mois à pourvoir dès que possible à la Défense.Descriptif du posteEn lien direct avec l'équipe commerciale, vous êtes en charge de la gestion administrative, commerciale et technique des contrats clients. A ce titre, vous gérez les appels et mails. Vous traitez les commandes et litiges. Vous relancez les clients sur les factures impayées (balance âgée). La satisfaction clientèle est au cœur de votre quotidien.Poste à pourvoir dès que possible en CDD (6 mois) à la Défense.Salaire sur 13 mois + intéressement/participation + tickets restaurants + CE/mutuelleProfil recherchéDe formation Bac+2 du type MUC, NRC, CGO ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans sur un poste similaire.Vous êtes doté(e) de réelles qualités relationnelles, ce qui vous permet de bien gérer vos clients et vos contrats.Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques.Si vous ou une personne de votre entourage vous reconnaissez dans le profil commercial recherché, n'attendez plus pour postuler.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur de référence dans le domaine des énergies renouvelables, un chargé de clientèle B to B F/H dans le cadre d'un CDD de six mois à pourvoir dès que possible à la Défense.Descriptif du posteEn lien direct avec l'équipe commerciale, vous êtes en charge de la gestion administrative, commerciale et technique des contrats clients. A ce titre, vous gérez les appels et mails. Vous traitez les commandes et litiges. Vous relancez les clients sur les factures impayées (balance âgée). La satisfaction clientèle est au cœur de votre quotidien.Poste à pourvoir dès que possible en CDD (6 mois) à la Défense.Salaire sur 13 mois + intéressement/participation + tickets restaurants + CE/mutuelleProfil recherchéDe formation Bac+2 du type MUC, NRC, CGO ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans sur un poste similaire.Vous êtes doté(e) de réelles qualités relationnelles, ce qui vous permet de bien gérer vos clients et vos contrats.Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques.Si vous ou une personne de votre entourage vous reconnaissez dans le profil commercial recherché, n'attendez plus pour postuler.
    • puteaux, ile-de-france
    • permanent
    • €60,000 - €60,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une compagnie d'assurance située à Paris, un Souscripteur RC H/F.Descriptif du posteVous gérez : - Souscription d'affaires multinationales et grands comptes domestiques et ETI , conformément à la politique de souscription etstandards du groupe et de la stratégie définie par la ligne de business .- Renouvellements et suivi du portefeuille en cours, des émissions des contrats, de la sinistralité ;- Développement du portefeuille par l'obtention d'affaires nouvelles (analyse et évaluation des risques , conduite des négociations avecles courtiers ; analyse des sociétés et mise en place de programmes internationaux)- Suivre les capacités exposées et l'évolution des primesProfil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans la fonction de souscripteur RC.¿ Anglais Courant,¿ Bonne Connaissance de la Technique de RC, et du marché¿ Bonne culture générale,¿ Maîtrise du pack office.¿ Esprit d'initiative, d'organisation, d'analyse et de synthèse¿ Minimum 5 ans d'expérience dans la souscription/Gestion d'affaires internationales et Grands comptes /ETI domestiques,¿ Une expérience en Souscription Contamination serait un plus.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une compagnie d'assurance située à Paris, un Souscripteur RC H/F.Descriptif du posteVous gérez : - Souscription d'affaires multinationales et grands comptes domestiques et ETI , conformément à la politique de souscription etstandards du groupe et de la stratégie définie par la ligne de business .- Renouvellements et suivi du portefeuille en cours, des émissions des contrats, de la sinistralité ;- Développement du portefeuille par l'obtention d'affaires nouvelles (analyse et évaluation des risques , conduite des négociations avecles courtiers ; analyse des sociétés et mise en place de programmes internationaux)- Suivre les capacités exposées et l'évolution des primesProfil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans la fonction de souscripteur RC.¿ Anglais Courant,¿ Bonne Connaissance de la Technique de RC, et du marché¿ Bonne culture générale,¿ Maîtrise du pack office.¿ Esprit d'initiative, d'organisation, d'analyse et de synthèse¿ Minimum 5 ans d'expérience dans la souscription/Gestion d'affaires internationales et Grands comptes /ETI domestiques,¿ Une expérience en Souscription Contamination serait un plus.
    • st laurent du var, provence-alpes-cote d'azur
    • permanent
    • €19,200 - €19,200, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous sommes à la recherche pour le compte de notre client implanté sur Nice, leader des services connectés d'aide aux conducteurs et l'un des plus gros agrégateurs de data sur les routes, un(e) Conseiller(e) de vente pour apporter des solutions qui s'adressent aussi bien aux particuliers qu'aux entreprises. La vision de notre client: croire au pouvoir de la solidarité de sa Communauté sur la route et à celui des technologies communicantes en temps réel, pour toujours accroître la sécurité des conducteurs.Descriptif du posteSi l'innovation, l'audace, la solidarité sont des valeurs qui vous chères, si vous souhaitez évoluer dans une société en forte croissance, responsable, et à dimension internationale, postulez !Au sein de la boutique, votre rôle est d'être un véritable conseiller et accompagnateur des clients en magasin et au-delà. En effet, le magasin est un lieu d'échange, de conseil dont la mission est d'offrir à ses clients une qualité de service exceptionnelle. Rejoindre notre client, c'est vous donner la chance d'apprendre et de vous surpasser pour vous épanouir au quotidien.A ce titre, le Conseiller de Vente prend notamment en charge les missions suivantes :•Accueillir le client conformément aux standards de l'entreprise•Accompagner le client dans sa recherche, identifier son besoin •Assurer la présentation et la promotion des produits et lui conseiller les meilleurs produits en fonction de son besoin•Assurer la prospection téléphonique, depuis la boutique : contacter les anciens clients pour leur faire découvrir nos nouveautés ;•Au-delà de l'acte de vente, vous offrez une expérience client exceptionnelle ;En outre, la mission du conseiller de vente est d'allier la connaissance technique, la vente produit et additionnelle pour une satisfaction client optimale.Profil recherchéIssu d'une formation commerciale (type Bac ou Bac+ 2), vous avez déjà une première expérience en vente, idéalement en vente par téléphone. Vous maîtrisez parfaitement les différentes techniques de vente. Doté d'un excellent sens relationnel, vous savez établir un lien authentique avec la clientèle. Vous êtes naturellement souriant, autonome, et force de proposition. Vous êtes passionné par le monde de l'automobile, ainsi que par les nouvelles technologies.
    A propos de notre clientNous sommes à la recherche pour le compte de notre client implanté sur Nice, leader des services connectés d'aide aux conducteurs et l'un des plus gros agrégateurs de data sur les routes, un(e) Conseiller(e) de vente pour apporter des solutions qui s'adressent aussi bien aux particuliers qu'aux entreprises. La vision de notre client: croire au pouvoir de la solidarité de sa Communauté sur la route et à celui des technologies communicantes en temps réel, pour toujours accroître la sécurité des conducteurs.Descriptif du posteSi l'innovation, l'audace, la solidarité sont des valeurs qui vous chères, si vous souhaitez évoluer dans une société en forte croissance, responsable, et à dimension internationale, postulez !Au sein de la boutique, votre rôle est d'être un véritable conseiller et accompagnateur des clients en magasin et au-delà. En effet, le magasin est un lieu d'échange, de conseil dont la mission est d'offrir à ses clients une qualité de service exceptionnelle. Rejoindre notre client, c'est vous donner la chance d'apprendre et de vous surpasser pour vous épanouir au quotidien.A ce titre, le Conseiller de Vente prend notamment en charge les missions suivantes :•Accueillir le client conformément aux standards de l'entreprise•Accompagner le client dans sa recherche, identifier son besoin •Assurer la présentation et la promotion des produits et lui conseiller les meilleurs produits en fonction de son besoin•Assurer la prospection téléphonique, depuis la boutique : contacter les anciens clients pour leur faire découvrir nos nouveautés ;•Au-delà de l'acte de vente, vous offrez une expérience client exceptionnelle ;En outre, la mission du conseiller de vente est d'allier la connaissance technique, la vente produit et additionnelle pour une satisfaction client optimale.Profil recherchéIssu d'une formation commerciale (type Bac ou Bac+ 2), vous avez déjà une première expérience en vente, idéalement en vente par téléphone. Vous maîtrisez parfaitement les différentes techniques de vente. Doté d'un excellent sens relationnel, vous savez établir un lien authentique avec la clientèle. Vous êtes naturellement souriant, autonome, et force de proposition. Vous êtes passionné par le monde de l'automobile, ainsi que par les nouvelles technologies.
    • puteaux, ile-de-france
    • temporary
    • €2,500 - €2,500, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client idéalement situé dans les Hauts de Seine (92), un(e) Masseur Kinésithérapeute (H/F).* Contrat évolutif possible ** Salaire négociable ++Descriptif du posteLa Clinique est un établissement spécialisé en Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) en cancérologie qui comporte 110 lits, dont 40 en chambres individuelles, répartis sur 4 étages. L'établissement se trouve à 8 min à pied du RER A- Nanterre-Préfecture et à 10 min à pied de la gare SNCF- Nanterre-Université.Venez rejoindre une équipe de :•5 médecins•équipe de jour composée par étage de 2 IDE / 2 AS•équipe de nuit composée par étage de 1 IDE / 1 AS•équipe de soins de rééducation et de support : 3 kinésithérapeutes, 2 psychologues, socio-esthéticienne, 1 diététicienne, 2 assistantes sociales, sophrologue et art-thérapeute.Horaires du lundi au vendredi de 09h-17h.Vous êtes disponible, aimez travailler en équipe et vous êtes rigoureux.Avantages groupe et établissement :- Prime à l'embauche de 250€ bruts- Parking, transport en commun pris en charge à 50%- Mutuelle- Offres CSE- Formation- Accompagnement dans votre évolution de carrière, mobilité.Profil recherchéVous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien " postuler en ligne " de cette annonce ou par mail idfnord.kine@appel-medical.com N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au 01 72 60 51 90.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client idéalement situé dans les Hauts de Seine (92), un(e) Masseur Kinésithérapeute (H/F).* Contrat évolutif possible ** Salaire négociable ++Descriptif du posteLa Clinique est un établissement spécialisé en Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) en cancérologie qui comporte 110 lits, dont 40 en chambres individuelles, répartis sur 4 étages. L'établissement se trouve à 8 min à pied du RER A- Nanterre-Préfecture et à 10 min à pied de la gare SNCF- Nanterre-Université.Venez rejoindre une équipe de :•5 médecins•équipe de jour composée par étage de 2 IDE / 2 AS•équipe de nuit composée par étage de 1 IDE / 1 AS•équipe de soins de rééducation et de support : 3 kinésithérapeutes, 2 psychologues, socio-esthéticienne, 1 diététicienne, 2 assistantes sociales, sophrologue et art-thérapeute.Horaires du lundi au vendredi de 09h-17h.Vous êtes disponible, aimez travailler en équipe et vous êtes rigoureux.Avantages groupe et établissement :- Prime à l'embauche de 250€ bruts- Parking, transport en commun pris en charge à 50%- Mutuelle- Offres CSE- Formation- Accompagnement dans votre évolution de carrière, mobilité.Profil recherchéVous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien " postuler en ligne " de cette annonce ou par mail idfnord.kine@appel-medical.com N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au 01 72 60 51 90.
    • puteaux, ile-de-france
    • temporary
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une structure internationale renommée, un assistant de direction (F/H).Descriptif du posteEn support de trois associés, vous êtes en charge des missions suivantes:Vous êtes l'interface interne/externe entre les équipes et les associés. Vous gérez des appels téléphoniques, les agendas : organisation de réunions internes ou externes / réservations de salles et/ou de plateaux-repas (vérification des personnes présentes). Vous préparez les documents administratifs pour l'obtention des visas. Vous suivez les dossiers (ouverture de code client, mission), mise en forme des lettres de mission.Vous supervisez les éléments de facturation, la vérification des encaissements du système de gestion, le suivi de gestion, un rôle d'alerte vis-à-vis de l'associé.Profil recherchéVous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamiqueVous avez un grand sens du service et le goût du travail en équipeVous avez un grand sens de la confidentialité et de la discrétion. Autonome et proactif(ve), vous avez le sens de la diplomatie et un excellent relationnel. Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (Word, Excel, Powerpoint). Poste Basé à La Défense
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une structure internationale renommée, un assistant de direction (F/H).Descriptif du posteEn support de trois associés, vous êtes en charge des missions suivantes:Vous êtes l'interface interne/externe entre les équipes et les associés. Vous gérez des appels téléphoniques, les agendas : organisation de réunions internes ou externes / réservations de salles et/ou de plateaux-repas (vérification des personnes présentes). Vous préparez les documents administratifs pour l'obtention des visas. Vous suivez les dossiers (ouverture de code client, mission), mise en forme des lettres de mission.Vous supervisez les éléments de facturation, la vérification des encaissements du système de gestion, le suivi de gestion, un rôle d'alerte vis-à-vis de l'associé.Profil recherchéVous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamiqueVous avez un grand sens du service et le goût du travail en équipeVous avez un grand sens de la confidentialité et de la discrétion. Autonome et proactif(ve), vous avez le sens de la diplomatie et un excellent relationnel. Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (Word, Excel, Powerpoint). Poste Basé à La Défense
    • puteaux, ile-de-france
    • permanent
    • €70,000 - €70,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client final spécialisé dans l'édition de logiciel consacrée aux plateformes de e-paiement, un Développeur/Architecte JAVA.Cette entreprise au contexte international, privilégie l'écoute et de bonnes conditions de travail avec ses collaborateurs.Descriptif du posteVous serez attendu sur les missions suivantes :¿Un rôle d'Architecte : contribuer à la définition de l'architecture de la plateforme et définir les orientations techniques en anticipant les évolutions logicielles¿Un rôle de Développeur Sénior au sein d'une équipe Agile : conception codage, performance & test, documentation dans un esprit «State of Art¿» !¿Urbanisation et Modernisation de la plateforme¿Mise en œuvre des solutions d'amélioration ¿Responsabilité de la cohérence de l'implémentation des processus métiers et briques fonctionnelles logiciels¿Participation à l'amélioration générale des équipes à travers des revues de code transversales mais aussi via le transfert de connaissances¿Contribution à la levée des obstacles du projet, en appui du Engineer Manager et des Scrum Master, et vous proposez des améliorations¿Force de proposition auprès des Product Owners pour enrichir la plateforme.En terme de Stack technique, vous serez attendu sur :¿Backend : Java (SpringBoot), Golang¿Frontend : ReactJS, HTML/CSS/JavaScript¿Infrastructure: Google Cloud platform¿Docker & Orchestrator: Kubernetes¿Continuous Integration/Deployment: Jenkins¿Database: MongoDB, Google BigQuery, SQL¿Message-broker: RabbitMQ¿Logs: Stackdriver, Elasticsearch, KibanaProfil recherchéVous vous reconnaissez dans ce profil :¿Familiarité avec les applications e-commerce¿Connaissance approfondie des problématiques d'architecture orientée services et micro-services¿Expertise en JAVA¿Travail en intégration continue (via Jenkins par exemple)¿Expériences sous Git, Docker, Kubernetes, Cloud¿Sensibilité à la sécurité des données¿Force de proposition et curiosité¿Appétence pour le travail en équipe et le partage des connaissances¿Anglais courant à l'oral comme à l'écritN'hésitez pas à revenir vers moi si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre un éditeur de logiciel grand compte à fort potentiel, des technos à la pointe et stimulantes, une démarche d'excellence et une culture d'entreprise dans laquelle l'humain est au centre.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client final spécialisé dans l'édition de logiciel consacrée aux plateformes de e-paiement, un Développeur/Architecte JAVA.Cette entreprise au contexte international, privilégie l'écoute et de bonnes conditions de travail avec ses collaborateurs.Descriptif du posteVous serez attendu sur les missions suivantes :¿Un rôle d'Architecte : contribuer à la définition de l'architecture de la plateforme et définir les orientations techniques en anticipant les évolutions logicielles¿Un rôle de Développeur Sénior au sein d'une équipe Agile : conception codage, performance & test, documentation dans un esprit «State of Art¿» !¿Urbanisation et Modernisation de la plateforme¿Mise en œuvre des solutions d'amélioration ¿Responsabilité de la cohérence de l'implémentation des processus métiers et briques fonctionnelles logiciels¿Participation à l'amélioration générale des équipes à travers des revues de code transversales mais aussi via le transfert de connaissances¿Contribution à la levée des obstacles du projet, en appui du Engineer Manager et des Scrum Master, et vous proposez des améliorations¿Force de proposition auprès des Product Owners pour enrichir la plateforme.En terme de Stack technique, vous serez attendu sur :¿Backend : Java (SpringBoot), Golang¿Frontend : ReactJS, HTML/CSS/JavaScript¿Infrastructure: Google Cloud platform¿Docker & Orchestrator: Kubernetes¿Continuous Integration/Deployment: Jenkins¿Database: MongoDB, Google BigQuery, SQL¿Message-broker: RabbitMQ¿Logs: Stackdriver, Elasticsearch, KibanaProfil recherchéVous vous reconnaissez dans ce profil :¿Familiarité avec les applications e-commerce¿Connaissance approfondie des problématiques d'architecture orientée services et micro-services¿Expertise en JAVA¿Travail en intégration continue (via Jenkins par exemple)¿Expériences sous Git, Docker, Kubernetes, Cloud¿Sensibilité à la sécurité des données¿Force de proposition et curiosité¿Appétence pour le travail en équipe et le partage des connaissances¿Anglais courant à l'oral comme à l'écritN'hésitez pas à revenir vers moi si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre un éditeur de logiciel grand compte à fort potentiel, des technos à la pointe et stimulantes, une démarche d'excellence et une culture d'entreprise dans laquelle l'humain est au centre.
    • puteaux, ile-de-france
    • temporary
    • €34,000 - €34,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe bancaire français, UN COMPTABLE REPORTING (F/H).Descriptif du posteDans le carde de votre mission, vos tâches principales de :- Établir les états consolidés comptables mensuellement et trimestriellement,- Établir et fiabiliser mensuellement et trimestriellement les états SURFI à transmettre à lACPR (Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution) selon les normes bancaires,- Etablir les déclarations fiscales : IS, CVAE, CFE, Organic, TVA, - Justifier les comptes inscrits dans son périmètre,- Rendre compte à la hiérarchie des anomalies détectées, - Participer, en liaison avec sa hiérarchie aux recherches et analyses nécessaires à la production des informations complémentaires demandées par les différents interlocuteurs,- Assurer le contrôle, l'enregistrement et la comptabilisation des opérations de gestion ou les opérations de frais généraux ou les opérations de refinancement dans le respect des règles comptables, fiscales et réglementaires,- Assurer la production des états comptables, fiscaux, réglementaires et financiers des entités dont il a la charge, dans le respect des normes réglementaires et celles du Groupe et satisfaire aux obligations légales en effectuant les déclarations et paiements des impôts et taxes dans les délais impartis par l'administration fiscale.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire (stage et alternance compris). Vous avez des connaissances comptables (comprendre les mouvements comptables générés par les différentes actions et savoir effectuer les régularisations) et connaissez et maîtrisez les opérations de banque ainsi que le plan comptable bancaire.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe bancaire français, UN COMPTABLE REPORTING (F/H).Descriptif du posteDans le carde de votre mission, vos tâches principales de :- Établir les états consolidés comptables mensuellement et trimestriellement,- Établir et fiabiliser mensuellement et trimestriellement les états SURFI à transmettre à lACPR (Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution) selon les normes bancaires,- Etablir les déclarations fiscales : IS, CVAE, CFE, Organic, TVA, - Justifier les comptes inscrits dans son périmètre,- Rendre compte à la hiérarchie des anomalies détectées, - Participer, en liaison avec sa hiérarchie aux recherches et analyses nécessaires à la production des informations complémentaires demandées par les différents interlocuteurs,- Assurer le contrôle, l'enregistrement et la comptabilisation des opérations de gestion ou les opérations de frais généraux ou les opérations de refinancement dans le respect des règles comptables, fiscales et réglementaires,- Assurer la production des états comptables, fiscaux, réglementaires et financiers des entités dont il a la charge, dans le respect des normes réglementaires et celles du Groupe et satisfaire aux obligations légales en effectuant les déclarations et paiements des impôts et taxes dans les délais impartis par l'administration fiscale.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire (stage et alternance compris). Vous avez des connaissances comptables (comprendre les mouvements comptables générés par les différentes actions et savoir effectuer les régularisations) et connaissez et maîtrisez les opérations de banque ainsi que le plan comptable bancaire.
    • puteaux, ile-de-france
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientExpectra, Département Banque / Assurances recherche un nouveau collaborateur pour agrandir son équipe.Descriptif du posteRattaché(e) directement au Manager de l'agence, votre rôle consiste à participer au développement commercial de votre agence.Missions :- Assurer la prospection commerciale et engagez les négociations commerciales qui en découlent (conditions tarifaires, conditions de règlement,…)- Assurer le suivi et le développement commercial de votre portefeuille client- Collaborer à la mise en œuvre des moyens et des ressources nécessaires au développement commercial de votre agence- Identifier les besoins en recrutement de vos clients et prospects- Proposer des candidats en adéquation avec leurs besoins en recrutement- Veiller au respect des consignes en matière de crédit client et de recouvrement, Suivre l'intégration du candidat au sein de l'entreprise cliente - Veiller au respect de la législation du Travail Temporaire à tous les niveaux de votre agence- Respecter les procédures, notamment qualité et prendre en compte la diversité, l'égalité des chances et la non-discrimination au quotidien.Profil recherchéDe formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 années dans la fonction de consultant en recrutement en cabinet ou en vente de prestation de service RH ou B2B.A l'aise face à des interlocuteurs exigeants, vos qualités relationnelles et entrepreneuriales vous permettront de réussir et vous saurez notamment nous convaincre par votre esprit d'équipe, commercial, réactivité, sens de l'anticipation, persévérance, rigueur, autonomie, dynamisme et par votre force d'engagement.Votre connaissance ou votre intérêt du secteur de l'assurance ou de la banque serait un plus.Le salaire est composé d'un fixe et d'un variable sur objectifs.
    A propos de notre clientExpectra, Département Banque / Assurances recherche un nouveau collaborateur pour agrandir son équipe.Descriptif du posteRattaché(e) directement au Manager de l'agence, votre rôle consiste à participer au développement commercial de votre agence.Missions :- Assurer la prospection commerciale et engagez les négociations commerciales qui en découlent (conditions tarifaires, conditions de règlement,…)- Assurer le suivi et le développement commercial de votre portefeuille client- Collaborer à la mise en œuvre des moyens et des ressources nécessaires au développement commercial de votre agence- Identifier les besoins en recrutement de vos clients et prospects- Proposer des candidats en adéquation avec leurs besoins en recrutement- Veiller au respect des consignes en matière de crédit client et de recouvrement, Suivre l'intégration du candidat au sein de l'entreprise cliente - Veiller au respect de la législation du Travail Temporaire à tous les niveaux de votre agence- Respecter les procédures, notamment qualité et prendre en compte la diversité, l'égalité des chances et la non-discrimination au quotidien.Profil recherchéDe formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 années dans la fonction de consultant en recrutement en cabinet ou en vente de prestation de service RH ou B2B.A l'aise face à des interlocuteurs exigeants, vos qualités relationnelles et entrepreneuriales vous permettront de réussir et vous saurez notamment nous convaincre par votre esprit d'équipe, commercial, réactivité, sens de l'anticipation, persévérance, rigueur, autonomie, dynamisme et par votre force d'engagement.Votre connaissance ou votre intérêt du secteur de l'assurance ou de la banque serait un plus.Le salaire est composé d'un fixe et d'un variable sur objectifs.
    • puteaux, ile-de-france
    • permanent
    • €31,000 - €31,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur de la transition énergétique basé à la Défense, un gestionnaire d'exploitation logistique F/H dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI à la Défense.Descriptif du posteRattaché(e) au service logistique, vous êtes en contact permanent avec les clients et les transporteurs, dans le cadre de l'acheminement de matières premières. Vous optimisez les tournées des chauffeurs et mettez à jour leur planning, en fonction des aléas du trafic. Vous traitez les réclamations et suivez les litiges. Vous saisissez les commandes et gérez l'approvisionnement des stocks.Profil recherchéDe formation Bac+2 en logistique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, dans le domaine de la logistique ou de l'exploitation.Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et sur le pack office.Des qualités relationnelles sont indispensables pour réussir à ce poste.Autonomie, respect des délais, esprit d'équipe, réactivité sont autant d'atouts pour rejoindre une équipe dynamique.Si vous ou une personne de votre entourage êtes intéressé(e), merci de postuler à cette offre.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur de la transition énergétique basé à la Défense, un gestionnaire d'exploitation logistique F/H dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI à la Défense.Descriptif du posteRattaché(e) au service logistique, vous êtes en contact permanent avec les clients et les transporteurs, dans le cadre de l'acheminement de matières premières. Vous optimisez les tournées des chauffeurs et mettez à jour leur planning, en fonction des aléas du trafic. Vous traitez les réclamations et suivez les litiges. Vous saisissez les commandes et gérez l'approvisionnement des stocks.Profil recherchéDe formation Bac+2 en logistique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, dans le domaine de la logistique ou de l'exploitation.Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et sur le pack office.Des qualités relationnelles sont indispensables pour réussir à ce poste.Autonomie, respect des délais, esprit d'équipe, réactivité sont autant d'atouts pour rejoindre une équipe dynamique.Si vous ou une personne de votre entourage êtes intéressé(e), merci de postuler à cette offre.
    • puteaux, ile-de-france
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un COORDINATEUR ORGANISATION ET POUVOIRS F/H.Descriptif du posteLe Coordinateur Organisation et Pouvoirs est rattaché au département Cadre Normatif, dont les missions principales sont : la vérification de la cohérence des notes d'organisation, l'établissement du Répertoire des Sigles des entités du Marketing & Services (M&S) ainsi que de l'organigramme de la branche M&S et la gestion du processus de délégations de pouvoirs (600 collaborateurs).Organisation:- Assurer l'actualisation des notes d'organisation, en particulier lors de réorganisation, de la parution de notes de nomination,- Vérifier la cohérence globale des projets de note des entités et le respect de la normalisation définie par le M&S en la matière en relation avec le responsable.Délégations de pouvoirs :- Etablir les délégations de pouvoirs pour le périmètre qui lui est attribué; s'employer à obtenir les documents associés, s'assurer de leur introduction dans l'outil DELEG et de leur conservation sécurisée.- Veille à la bonne déclinaison de la directive DIR-MS-01 (Délégation de pouvoirs au sein du M&S), vérifier son respect par des contrôles spécifiques et alerter les entités en cas de non-conformité.- Assurer le backup du Responsable Organisation et Pouvoirs.Mission de 3 mois (renouvelable) à pourvoir immédiatement à LA DEFENSE, pour un salaire à déterminer en fonction du profil.Profil recherchéPROFIL REQUIS :- Rigueur, discrétion Sens de l'organisation, capacité d'initiative, bon relationnel, aptitude à travailler en transverse et en mode projet- Bonne connaissance des structures de l'entreprise ainsi que des métiers M&S- Capacité à interagir avec des interlocuteurs de tout niveau et à travailler en coordination avec de nombreux intervenants- Strict respect des délais- Bonne expression écrite et maîtrise de l'anglais- Polyvalence, réactivité, rapidité d'exécution
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un COORDINATEUR ORGANISATION ET POUVOIRS F/H.Descriptif du posteLe Coordinateur Organisation et Pouvoirs est rattaché au département Cadre Normatif, dont les missions principales sont : la vérification de la cohérence des notes d'organisation, l'établissement du Répertoire des Sigles des entités du Marketing & Services (M&S) ainsi que de l'organigramme de la branche M&S et la gestion du processus de délégations de pouvoirs (600 collaborateurs).Organisation:- Assurer l'actualisation des notes d'organisation, en particulier lors de réorganisation, de la parution de notes de nomination,- Vérifier la cohérence globale des projets de note des entités et le respect de la normalisation définie par le M&S en la matière en relation avec le responsable.Délégations de pouvoirs :- Etablir les délégations de pouvoirs pour le périmètre qui lui est attribué; s'employer à obtenir les documents associés, s'assurer de leur introduction dans l'outil DELEG et de leur conservation sécurisée.- Veille à la bonne déclinaison de la directive DIR-MS-01 (Délégation de pouvoirs au sein du M&S), vérifier son respect par des contrôles spécifiques et alerter les entités en cas de non-conformité.- Assurer le backup du Responsable Organisation et Pouvoirs.Mission de 3 mois (renouvelable) à pourvoir immédiatement à LA DEFENSE, pour un salaire à déterminer en fonction du profil.Profil recherchéPROFIL REQUIS :- Rigueur, discrétion Sens de l'organisation, capacité d'initiative, bon relationnel, aptitude à travailler en transverse et en mode projet- Bonne connaissance des structures de l'entreprise ainsi que des métiers M&S- Capacité à interagir avec des interlocuteurs de tout niveau et à travailler en coordination avec de nombreux intervenants- Strict respect des délais- Bonne expression écrite et maîtrise de l'anglais- Polyvalence, réactivité, rapidité d'exécution
    • puteaux, ile-de-france
    • temporary
    • €1,899 - €1,899, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste de la gestion et location de parking, un assistant moyens de paiement (f/h) disponible dès à présent pour une période de 4 mois en intérim.Descriptif du posteSi vous l'acceptez, vos missions seront les suivantes : Traitement et analyse des données de préfacturation (avoir les bases sur Excel)Gestion de l'émission des factures définitives aux clientsRépondre aux réclamations liées à la facturation clientsGestion de la facturation et des relances sur les plateformes telles que Sellsy et ZendeskRépondre aux sollicitations de nos exploitantsSuivi des relancesEnregistrement des règlements clients Editer les tableaux de reporting (règlements)Traitement des reconnaissances de dettesProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.Maîtrise impérative d'Excel, A l'aise avec les chiffre et la facturation complexe, vous êtes rigoureux(se), investi(e) et méticuleux(se). Bon(ne) communicant(e) vous n'hésitez pas à échanger avec les différents services pour obtenir les éléments dont vous avez besoin.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste de la gestion et location de parking, un assistant moyens de paiement (f/h) disponible dès à présent pour une période de 4 mois en intérim.Descriptif du posteSi vous l'acceptez, vos missions seront les suivantes : Traitement et analyse des données de préfacturation (avoir les bases sur Excel)Gestion de l'émission des factures définitives aux clientsRépondre aux réclamations liées à la facturation clientsGestion de la facturation et des relances sur les plateformes telles que Sellsy et ZendeskRépondre aux sollicitations de nos exploitantsSuivi des relancesEnregistrement des règlements clients Editer les tableaux de reporting (règlements)Traitement des reconnaissances de dettesProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.Maîtrise impérative d'Excel, A l'aise avec les chiffre et la facturation complexe, vous êtes rigoureux(se), investi(e) et méticuleux(se). Bon(ne) communicant(e) vous n'hésitez pas à échanger avec les différents services pour obtenir les éléments dont vous avez besoin.
    • puteaux, ile-de-france
    • permanent
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client leader en facilities management, un RESPONSABLE TECHNIQUE.Descriptif du posteRattaché au Responsable d'Affaires sur un site client stratégique à la Défense, vous assurez la gestion de votre contrat dans une logique de performance, de satisfaction client, et de développement continu de vos équipes.Vous managez des équipes (une quinzaine de techniciens) au travers de 3 chefs d'équipe et aurez pour missions principales : - Piloter le contrat Multi-technique sur les sites dont vous aurez la responsabilité- Être le référent technique (Connaissance des obligations contractuelles, respect des normes et veilles technologiques)- Suivre le budget et les dépenses du lot multi-technique- Participer aux réunions de suivi de contrat et aux visites des commissions de sécurité avec le client- Manager la sécurité de vos équipes (Faire appliquer les règles de sécurité et adopter une attitude préventive)- Suivre les procédures qualité et la satisfaction client- Superviser les interventions, participer aux analyses d'incident et à l'élaboration des plans d'actions- Animer les réunions de service, de manière à informer et à échanger avec les chefs d'équipes et les techniciens sur les résultats atteints par rapport aux performances demandées- Participer à l'évaluation annuelle des collaborateurs placés sous votre responsabilité, à l'élaboration du plan de formation et au recrutement des techniciensLe poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à Paris La Défense.Le salaire se situe entre 38 ke et 45 ke annuel en fonction de votre expérience.Profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation supérieure technique (BAC+2 minimum) orientée électrotechnique / CVC, et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 8 ans en tant que Responsable technique ou manager opérationnel, dans le domaine de la maintenance multitechnique.Votre autonomie et votre responsabilité ne sont plus à prouver. Doté d'un leadership naturel, vous aimez prendre des responsabilités et vous investir dans la réussite d'une aventure collective avec votre équipe, vos partenaires, et vos interlocuteurs client.Vous disposez de compétences en management des équipes techniques et en gestion des contrats de maintenance. Esprit d'analyse, aisance relationnelle et goût pour les missions techniques sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client leader en facilities management, un RESPONSABLE TECHNIQUE.Descriptif du posteRattaché au Responsable d'Affaires sur un site client stratégique à la Défense, vous assurez la gestion de votre contrat dans une logique de performance, de satisfaction client, et de développement continu de vos équipes.Vous managez des équipes (une quinzaine de techniciens) au travers de 3 chefs d'équipe et aurez pour missions principales : - Piloter le contrat Multi-technique sur les sites dont vous aurez la responsabilité- Être le référent technique (Connaissance des obligations contractuelles, respect des normes et veilles technologiques)- Suivre le budget et les dépenses du lot multi-technique- Participer aux réunions de suivi de contrat et aux visites des commissions de sécurité avec le client- Manager la sécurité de vos équipes (Faire appliquer les règles de sécurité et adopter une attitude préventive)- Suivre les procédures qualité et la satisfaction client- Superviser les interventions, participer aux analyses d'incident et à l'élaboration des plans d'actions- Animer les réunions de service, de manière à informer et à échanger avec les chefs d'équipes et les techniciens sur les résultats atteints par rapport aux performances demandées- Participer à l'évaluation annuelle des collaborateurs placés sous votre responsabilité, à l'élaboration du plan de formation et au recrutement des techniciensLe poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à Paris La Défense.Le salaire se situe entre 38 ke et 45 ke annuel en fonction de votre expérience.Profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation supérieure technique (BAC+2 minimum) orientée électrotechnique / CVC, et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 8 ans en tant que Responsable technique ou manager opérationnel, dans le domaine de la maintenance multitechnique.Votre autonomie et votre responsabilité ne sont plus à prouver. Doté d'un leadership naturel, vous aimez prendre des responsabilités et vous investir dans la réussite d'une aventure collective avec votre équipe, vos partenaires, et vos interlocuteurs client.Vous disposez de compétences en management des équipes techniques et en gestion des contrats de maintenance. Esprit d'analyse, aisance relationnelle et goût pour les missions techniques sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
    • puteaux, ile-de-france
    • temporary
    • €33,000 - €33,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe spécialisé en assurance, un Comptable (f/h).Descriptif du posteMissions Dans le cadre de votre mission, vos principales activités seront de :- Dans le domaine de la comptabilité des intermédiaires IARD gérer, superviser, comptabiliser les opérations d'inventaire et de gestion courante,- Procéder aux réconciliations entre données comptables et techniques,- Vérifier la conformité et la fiabilité des comptes dans le respect des normes et procédures en place (contrôle ICOFR).Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire.Vous avez une bonne connaissance de la technique et des procédures comptables, vous maîtrisez les outils comptables (GRP), ainsi que le logiciel Excel.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe spécialisé en assurance, un Comptable (f/h).Descriptif du posteMissions Dans le cadre de votre mission, vos principales activités seront de :- Dans le domaine de la comptabilité des intermédiaires IARD gérer, superviser, comptabiliser les opérations d'inventaire et de gestion courante,- Procéder aux réconciliations entre données comptables et techniques,- Vérifier la conformité et la fiabilité des comptes dans le respect des normes et procédures en place (contrôle ICOFR).Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire.Vous avez une bonne connaissance de la technique et des procédures comptables, vous maîtrisez les outils comptables (GRP), ainsi que le logiciel Excel.
    • puteaux, ile-de-france
    • permanent
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, "client dans l'enseignement", un Technicien support Informatique et Services Généraux (F/H)Descriptif du posteRattaché à la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes basé au siège et intervenez auprès des collaborateurs du siège (environ 60 collaborateurs).Vous disposez d'une double compétence pour intervenir sur un champ élargi de la maintenance (prévention et installations des locaux mais également informatiques).Concrètement, votre mission :En lien avec la Direction des systèmes d'information, vous participez aux déploiement des ressources informatiques.Vous déployez des nouvelles configurations sur des ordinateurs et des imprimantes.Vous gérez les incidents : identification, enregistrement, diagnostic et résolution.Vous traitez les requêtes utilisateurs.Vous mainteniez en condition opérationnelle les équipements informatiques.Vous accompagnez au quotidien les utilisateurs.Vous assurez la maintenance des imprimantes et des copieurs et gérer les consommables Sur le volet logistique et moyens généraux, vous assurez la maintenance préventive des installations :Vous assurez les petits déménagements de bureaux de collaborateurs.Vous gérez la planification des salles de réunions et leurs maintenances.Vous gérez les stocks de fournitures bureautiques.Vous positionnez les postes de travail et des moyens d'accès.Vous gérer le courrier.Vous pilotez les différents contrats fournisseurs (ménage, fontaine à eau, distributeurs, etc.)Vous maintenez les équipements de sécurité avec les services de la tour.Vous pilotez les travaux des locaux et réaliser les petits travaux de bricolage.Ce poste, basé à PUTEAUX est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est de 30 000 € euros à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Diplômé Bac + 2 en informatique, sur une fonction similaire ou voud possédez ses doubles compétences.Vous avez le sens du service client et vous êtes impliqué avec rigueur dans vos missions.Vous avez une forte curiosité technique avec une bonne capacité à appréhender différentes architectures, différentes technologies.Vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'une bonne expression orale et écrite.Vous appréciez le travail en équipe mais vous savez également travailler de façon autonome.Vous avez des compétences en bricolage pour les petits travaux.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, "client dans l'enseignement", un Technicien support Informatique et Services Généraux (F/H)Descriptif du posteRattaché à la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes basé au siège et intervenez auprès des collaborateurs du siège (environ 60 collaborateurs).Vous disposez d'une double compétence pour intervenir sur un champ élargi de la maintenance (prévention et installations des locaux mais également informatiques).Concrètement, votre mission :En lien avec la Direction des systèmes d'information, vous participez aux déploiement des ressources informatiques.Vous déployez des nouvelles configurations sur des ordinateurs et des imprimantes.Vous gérez les incidents : identification, enregistrement, diagnostic et résolution.Vous traitez les requêtes utilisateurs.Vous mainteniez en condition opérationnelle les équipements informatiques.Vous accompagnez au quotidien les utilisateurs.Vous assurez la maintenance des imprimantes et des copieurs et gérer les consommables Sur le volet logistique et moyens généraux, vous assurez la maintenance préventive des installations :Vous assurez les petits déménagements de bureaux de collaborateurs.Vous gérez la planification des salles de réunions et leurs maintenances.Vous gérez les stocks de fournitures bureautiques.Vous positionnez les postes de travail et des moyens d'accès.Vous gérer le courrier.Vous pilotez les différents contrats fournisseurs (ménage, fontaine à eau, distributeurs, etc.)Vous maintenez les équipements de sécurité avec les services de la tour.Vous pilotez les travaux des locaux et réaliser les petits travaux de bricolage.Ce poste, basé à PUTEAUX est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est de 30 000 € euros à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Diplômé Bac + 2 en informatique, sur une fonction similaire ou voud possédez ses doubles compétences.Vous avez le sens du service client et vous êtes impliqué avec rigueur dans vos missions.Vous avez une forte curiosité technique avec une bonne capacité à appréhender différentes architectures, différentes technologies.Vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'une bonne expression orale et écrite.Vous appréciez le travail en équipe mais vous savez également travailler de façon autonome.Vous avez des compétences en bricolage pour les petits travaux.
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