- descriptif du posteLe/la gestionnaire assure la gestion intégrée d'environ 56 agents permanents (fonctionnaires et contractuels) et de près de 300 intervenants extérieurs.Activités principales :-Paie : Établissement des rémunérations et édition de la paie sur logiciel spécialisé.-Recrutement : Gestion des processus de recrutement et organisation de l'accueil des nouveaux arrivants.-Carrière : Suivi des évolutions administratives (promotions, avenants).-Temdescriptif du posteLe/la gestionnaire assure la gestion intégrée d'environ 56 agents permanents (fonctionnaires et contractuels) et de près de 300 intervenants extérieurs.Activités principales :-Paie : Établissement des rémunérations et édition de la paie sur logiciel spécialisé.-Recrutement : Gestion des processus de recrutement et organisation de l'accueil des nouveaux arrivants.-Carrière : Suivi des évolutions administratives (promotions, avenants).-Tem
- descriptif du posteBilingue "Native or near-native" : Vous passez du français à l'anglais sans même vous en rendre compte. Une troisième langue ? C'est la cerise sur le gâteau.Parcours non-linéaire : Vous avez fait de l'humanitaire, monté une start-up, étudié la philosophie ou vécu aux quatre coins du globe ? Votre expérience de vie nous intéresse autant que vos diplômes.Adaptabilité tout-terrain : Vous aimez quand aucune journée ne se ressemble et vous sadescriptif du posteBilingue "Native or near-native" : Vous passez du français à l'anglais sans même vous en rendre compte. Une troisième langue ? C'est la cerise sur le gâteau.Parcours non-linéaire : Vous avez fait de l'humanitaire, monté une start-up, étudié la philosophie ou vécu aux quatre coins du globe ? Votre expérience de vie nous intéresse autant que vos diplômes.Adaptabilité tout-terrain : Vous aimez quand aucune journée ne se ressemble et vous sa
- descriptif du posteComment contribuer en tant que Chargé de recrutement (F/H) au développement stratégique de notre client ?Dans le cadre de cette fonction, vous interviendrez sur divers aspects du processus de recrutement afin de garantir une adéquation optimale entre les candidats et l'organisation- Réaliser des pré-qualifications téléphoniques et visioconférences pour évaluer les compétences des candidats potentiels - Conduire des entretiens approfondisdescriptif du posteComment contribuer en tant que Chargé de recrutement (F/H) au développement stratégique de notre client ?Dans le cadre de cette fonction, vous interviendrez sur divers aspects du processus de recrutement afin de garantir une adéquation optimale entre les candidats et l'organisation- Réaliser des pré-qualifications téléphoniques et visioconférences pour évaluer les compétences des candidats potentiels - Conduire des entretiens approfondis
- descriptif du posteComment excelleriez-vous dans un rôle d'Agent administratif (F/H) au sein de notre établissement ?Dans ce rôle d'agent administratif, vous serez amené(e) à coordonner efficacement diverses tâches liées à la gestion des candidats et à la communication institutionnelle.- Gérer les relations avec les candidats et assurer leur mise en relation avec les entreprises partenaires- Effectuer le suivi administratif des dossiers candidats, en veilldescriptif du posteComment excelleriez-vous dans un rôle d'Agent administratif (F/H) au sein de notre établissement ?Dans ce rôle d'agent administratif, vous serez amené(e) à coordonner efficacement diverses tâches liées à la gestion des candidats et à la communication institutionnelle.- Gérer les relations avec les candidats et assurer leur mise en relation avec les entreprises partenaires- Effectuer le suivi administratif des dossiers candidats, en veill
- descriptif du posteVous encadrez une équipe de 3 collaborateurs et assurez la gestion globale d'un bâtiment de grande envergure. Votre rôle est de garantir la sécurité des biens et des personnes tout en optimisant le fonctionnement du site.Vos principales responsabilités :- Sécurité & Sûreté : Pilotage des systèmes de sécurité incendie (SSI), contrôles réglementaires, organisation des exercices d'évacuation et lien avec les commissions de sécurité.- Pilotadescriptif du posteVous encadrez une équipe de 3 collaborateurs et assurez la gestion globale d'un bâtiment de grande envergure. Votre rôle est de garantir la sécurité des biens et des personnes tout en optimisant le fonctionnement du site.Vos principales responsabilités :- Sécurité & Sûreté : Pilotage des systèmes de sécurité incendie (SSI), contrôles réglementaires, organisation des exercices d'évacuation et lien avec les commissions de sécurité.- Pilota
- descriptif du posteVos missions principales :Rattaché(e) au responsable des services généraux et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous intervenez sur un bâtiment pour :- Maintenance de 1er niveau : Petites interventions en électricité, serrurerie, plomberie et sanitaires.- Entretien général : Travaux courants de rénovation, d'aménagement et remise en état des locaux.- Diagnostic : Identifier l'origine des dysfonctionnements et effectuer les réparationsdescriptif du posteVos missions principales :Rattaché(e) au responsable des services généraux et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous intervenez sur un bâtiment pour :- Maintenance de 1er niveau : Petites interventions en électricité, serrurerie, plomberie et sanitaires.- Entretien général : Travaux courants de rénovation, d'aménagement et remise en état des locaux.- Diagnostic : Identifier l'origine des dysfonctionnements et effectuer les réparations
- descriptif du posteMissions principales1. MANAGEMENT D'ÉQUIPE- Superviser, encadrer et fédérer l'équipe : assurer la coordination quotidienne, l'animation du collectif (réunions, briefs) et maintenir une dynamique positive au sein du pôle- Développer les compétences et la cohésion : identifier les besoins de formation, accompagner la montée en compétences et assurer la gestion des situations relationnelles complexes.- Assurer les EAP : fixer les objectifsdescriptif du posteMissions principales1. MANAGEMENT D'ÉQUIPE- Superviser, encadrer et fédérer l'équipe : assurer la coordination quotidienne, l'animation du collectif (réunions, briefs) et maintenir une dynamique positive au sein du pôle- Développer les compétences et la cohésion : identifier les besoins de formation, accompagner la montée en compétences et assurer la gestion des situations relationnelles complexes.- Assurer les EAP : fixer les objectifs
- descriptif du posteComment pourriez-vous transformer vos compétences en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) en valeur ajoutée?En tant que garant(e) du bon fonctionnement des installations techniques, vous exercerez votre expertise pour maintenir la qualité des infrastructures.- Assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques, incluant électricité, plomberie, chauffage et climatisation- Diagnostiquer et réparer les pannesdescriptif du posteComment pourriez-vous transformer vos compétences en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) en valeur ajoutée?En tant que garant(e) du bon fonctionnement des installations techniques, vous exercerez votre expertise pour maintenir la qualité des infrastructures.- Assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques, incluant électricité, plomberie, chauffage et climatisation- Diagnostiquer et réparer les pannes
- descriptif du posteQuelle perspective unique vous offre le poste de Responsable Jardinier d'espaces verts (F/H) ?Vous serez responsable de la gestion et de l'entretien des espaces paysagers tout en assurant leur esthétique et leur bon fonctionnement. - Coordonner et superviser l'entretien des espaces verts et des terrains de sport - Élaborer et mettre en œuvre les projets d'aménagement paysager et de préservation des écosystèmes - Gérer le suivi et l'évaldescriptif du posteQuelle perspective unique vous offre le poste de Responsable Jardinier d'espaces verts (F/H) ?Vous serez responsable de la gestion et de l'entretien des espaces paysagers tout en assurant leur esthétique et leur bon fonctionnement. - Coordonner et superviser l'entretien des espaces verts et des terrains de sport - Élaborer et mettre en œuvre les projets d'aménagement paysager et de préservation des écosystèmes - Gérer le suivi et l'éval
