- descriptif du posteEn tant que Gestionnaire de paies, vos missions consistent à : - intégration des filiales de ESF- la cession et le TSA de Gespsa et GEPSA Institut- retard de traitement et recouvrement des IJSSCe poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum surdescriptif du posteEn tant que Gestionnaire de paies, vos missions consistent à : - intégration des filiales de ESF- la cession et le TSA de Gespsa et GEPSA Institut- retard de traitement et recouvrement des IJSSCe poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur
- descriptif du posteAu sein du Centre de Services Partagés du Groupe, vous aurez pour missions: -Assurer au quotidien le suivi des opérations comptables (rapprochements bancaires, écritures de paie, immobilisations, compte courant)-Analyser mensuellement les comptes de bilan afin de justifier les soldes et de déceler les anomalies-Réaliser et coordonner les tâches mensuelles, trimestrielles et annuelles de clôture, notamment : la réconciliation des transacdescriptif du posteAu sein du Centre de Services Partagés du Groupe, vous aurez pour missions: -Assurer au quotidien le suivi des opérations comptables (rapprochements bancaires, écritures de paie, immobilisations, compte courant)-Analyser mensuellement les comptes de bilan afin de justifier les soldes et de déceler les anomalies-Réaliser et coordonner les tâches mensuelles, trimestrielles et annuelles de clôture, notamment : la réconciliation des transac
- descriptif du posteDans le cadre d'une opération de cession et d'intégration de filiales spécialisées, notre client renforce son pôle social. Vous interviendrez sur une phase stratégique de transition, nécessitant une expertise pointue en gestion de paie et en suivi de transfert d'activités.Sous la responsabilité du Responsable Paie, vos missions se décomposent en deux axes majeurs :- Pilotage de la transition sociale : garantir la continuité de la paie etdescriptif du posteDans le cadre d'une opération de cession et d'intégration de filiales spécialisées, notre client renforce son pôle social. Vous interviendrez sur une phase stratégique de transition, nécessitant une expertise pointue en gestion de paie et en suivi de transfert d'activités.Sous la responsabilité du Responsable Paie, vos missions se décomposent en deux axes majeurs :- Pilotage de la transition sociale : garantir la continuité de la paie et
- descriptif du posteComment pourriez-vous transformer nos relations clients en opportunités commerciales en tant que Commercial (F/H) ?Dans un environnement dynamique centré sur l'industrie des métaux, vous serez en charge de l'acquisition et du développement de partenariats commerciaux fructueux- Mener des activités de prospection terrain auprès de garages, entreprises, chantiers et industriels - Effectuer l'achat et la vente de ferraille et métaux, toutdescriptif du posteComment pourriez-vous transformer nos relations clients en opportunités commerciales en tant que Commercial (F/H) ?Dans un environnement dynamique centré sur l'industrie des métaux, vous serez en charge de l'acquisition et du développement de partenariats commerciaux fructueux- Mener des activités de prospection terrain auprès de garages, entreprises, chantiers et industriels - Effectuer l'achat et la vente de ferraille et métaux, tout
