Page 2 - 47 Permanent Administrative & support services jobs found in Île-de-France

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable d'équipe comptabilité tiers, vous assurez le suivi et la tenue des comptes auxiliaires du Groupe.Au sein d'une équipe, vous gérez et suivez les comptes auxiliaires (clients fournisseurs) qui vous sont affectés à travers les missions suivantes :¿ Assurer la production quotidienne (saisie et lettrage des encaissements, gestion et analyse d'un portefeuille clients, traitement des factures fournisseurs, comptabilis

descriptif du posteRattaché à la responsable comptable générale/clients, il est convenu que le futur collaborateur(trice) devra effectuer les missions suivantes : ¿ Saisir des factures clients et frais généraux (factures, justificatifs des cartes bleues etnote de frais)¿ Préparer des Décomptes définitifs des chantiers¿ Suivre des retenues de garanties, mise en place des cautions et des levées¿ Pointer/lettrer et justifier des comptes¿ Saisir les encaisseme

descriptif du posteÇa vous tente ? Alors découvrez votre future mission.UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour dénicher des top profils et atteindre ses objectifs, il faut une bonne dose de détermination et un vrai sens du service. Mais c'est justement ça qu'on aime !On vous en dit plus ?Être consultant commercial chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les i

descriptif du posteAu sein d'une équipe de taille humaine, vous avez pour mission de définir, concevoir et maintenir les projets d'architectures système et réseaux chez les clients.Vos missions : - Audit des infrastructures informatique des clients et préconisation des solutions techniques et de procédures les plus optimisées en fonction des besoins. - Conseil sur les infrastructures clients (ISO27001 / RGPD) - Rédaction des offres commerciales - Participe

descriptif du posteCe poste, basé à EVRY, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.Rattaché à la Direction financière, vous aurez pour missions :- Analyse de la balance âgée et définition des actions à mener.- Suivi et contrôle des factures fournisseurs - Revue complémentaire des commandes historiques et en cours - Clôtures mensuelles et cut-off- Clôtures annuelles (annexes de bilan, rapport de gestion) Liste des tâches non exhaustive.La rémunération brute a

descriptif du posteVous accompagnez la Direction Marketing dans la conception et la mise en œuvre opérationnelle de nouvelles offres CEEVos principales missions consistent en :La définition du mix produit et de la stratégie de commercialisation.La réalisation des projets et l'atteinte des objectifs.Proposition d'offres innovantes en adéquation avec le marché CEE et des réglementations, visant à fournir des aides et des solutions pour les secteurs de l'habi

descriptif du posteDirectement intégré à l'équipe études, en collaboration étroites avec les différents pôle, vous participez à la mise en place des services d'audit énergétique et notamment le développement de l'offre Mon Accompagnateur Renov (MAR), certification récemment obtenue par le client.Les tâches principales incluront la réalisation d'audits énergétiques, de produire des rapports d'activité et de qualité. Il devra également participer à la créati

descriptif du posteAu sein d'une équipe, vous gérez et suivez les comptes auxiliaires (clients) qui vous sont affectés à travers les missions suivantes :¿ Assurer la production quotidienne (saisie et lettrage des encaissements, gestion et analyse d'un portefeuille clients, traitement des factures fournisseurs, comptabilisation et demande de règlements urgents ...)¿ Gestion de dossiers litigieux, en relation avec les clients (internes/externes)¿ Ventilation

descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.Vos principales missions seront :I. RECRUTEMENT- Définir les besoins- Identifier les meilleurs outils de sourcing - Rédaction et publication d'annonces- Conduite d'entretiens- Rédaction des propositions d'embauche- Suivi du parcours d'intégrationSuivi des périodes d'essaiII. DÉVELOPPEMENT RH- Recueil des besoins en formation- Réaliser le plan de développement des compétences-

descriptif du posteAu sein de notre Centre de Service Partagé, vous rejoignez l'équipe de Comptabilité Générale basée à Saint Ouen l'Aumône (95).Garant de la comptabilité générale et sous la supervision d'un responsable comptable vous aurez en charge les missions suivantes :Garantir la fiabilité de la comptabilité généraleGestion des stocks / immobilisations / taxesAnalyse des comptes de P&L et des réciprocités inter-compagniesRévision des comptes de charg

descriptif du posteAu sein de la Direction Juridique ,composée de 20 personnes, vous assurez les missions suivantes:Vous gérez les courriers et courriels entrants et sortants en relation avec les juristes siège et régions (tri, dispatching, courriers…), rédaction et diffusion notes de services.Vous recueillez, traitez, et facilitez la circulation de l'information nécessaire au bon fonctionnement du service, vous informez et orientze dans leurs démarches l

descriptif du posteVous serez amené à traiter les missions suivantes : - Savoir Contrôler et suivre des activités - Savoir Animer et encadrer une équipe- Savoir Accompagner ses collaborateurs dans leur activité (traitement des dossiers complexes, sensibles)- Vous devrez gérer les aspects RH de son équipe en lien avec le responsable de pôle et la DRHMaintenance et Développement des process et des outils.- Vous devrez créer et mettre à jour, diffuser et veil

descriptif du posteEn quelques mots, au quotidien, vous êtes en charge de conseiller vos entreprises partenaires et dedévelopper votre portefeuille client.Il vous faut également identifier les compétences chez les candidats et faire le matching avec lesoffres de vos clients.Vous participez au développement de vos intérimaires en leur proposant des formations adaptées àleur projet professionnel.Enfin, en tant qu'employeur, vous avez également en charge la g

descriptif du posteGestion de projet :En lien avec le responsable SIRH, vous réalisez l'analyse des besoins :- Participer à l'expression de besoin,- Préparer le cahier des charges,- Rédiger les spécifications fonctionnellesVous êtes responsable de la stratégie de tests métier :- Mettre en place un plan de tests- Animer les sessions de tests avec les utilisateurs finaux (équipes RH, CGS, Paie, etc.)Remonter les anomalies à l'équipe projetAccompagnement de c

descriptif du posteCe poste exige une expertise approfondie dans la gestion de l'infrastructure réseau, en alignement avec les objectifs de sécurité et de conformité du groupe. Le responsable est également chargé de superviser la transition des réseaux vers des services de cloud hybride, en garantissant une connectivité sécurisée et performante.profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.- Vous avez une expérienc

descriptif du posteCe poste englobe la planification, le développement, la maintenance et la sécurisation des systèmes IT. Vous aurez un rôle crucial dans la continuité opérationnelle, l'efficacité et la sécurité des systèmes informatiques, contribuant directement aux objectifs stratégiques.Dirigeant une équipe de 25 spécialistes IT, dont des experts techniques, un Service Delivery Manager avec des chefs de projet, et des équipes de support, le titulaire d

descriptif du posteCe poste implique une gestion experte des différents services M365, tels qu'Enterprise Identity (Entra ID), Azure Active Directory (AAD), Administrative Units, et autres composants clés de l'écosystème M365.Gestion de l'Enterprise Identity (Entra ID) : Administrer et maintenir Enterprise Identity et AAD, assurant une gestion sécurisée des identités et des accès. Configurer et gérer les politiques d'authentification, de sécurité et de con